Игры для учительского корпоратива: Корпоратив для учителей — сценарий, конкурсы, игры

Застольные игры на учительскую тему. Конкурсы на день учителя корпоратив. Смешные конкурсы на корпоратив. Игра для педагогов-предметников «Географ, нащупай свой глобус»

Короткова Светлана Федоровна, заместитель директора по воспитательной работе, МАОШ «Школа-интернат №53» города Новоуральска.
Описание материала: сценарий общешкольного мероприятия проводится в канун празднования Дня учителя. Данный материал содержит конкурсные задания для педагогов, поздравительные стихи детей, песенные переделки и танцевальные номера. Данный материал направлен на развитие творческого потенциала педагогов, на развитие новых форм досуга в рамках образовательного учреждения.
Цель: Пропаганда современных эталонов: активной. образовательной, духовно-развитой и разносторонней личности, ориенированной на успех.
Задачи:
Выявление и поддержка ярких творческих индивидуальностей
Развитие новых форм досуга
Воспитание правильного образа учителяХод мероприятия
Звучат торжественные фонфоры, выходят на сцену ведущие (педагоги — 2 человека)
1 ведущий
Добрый день, дорогие друзья!
2 ведущий


Здравствуйте!
1 ведущий
Я вижу все уже в сборе,
И все здесь в праздничном уборе!
2 ведущий
И ты, наш зритель, вижу при параде.
Лишь только я в поношеном наряде.
Но я не буду о себе, я этот праздник посвящу тебе!
Тебе! Чье имя громкое – Учитель!
1 ведущий
Ну что ж начнем. Внимай наш зритель.
А сейчас давайте поприветствуем наших педагогов в зале.
Бурные овации нашей администрации.
2 ведущий
Классные руководители, еще по классу не хотите ли.
1 ведущий
Историки наши асы — толкают прошлое в массы.
2 ведущий
Учителя физкультуры, нам бы ваши фигуры.
1 ведущий
Учителя мужчины редкие птицы в красной книге на первой странице.
2 ведущий
Начальная школа — все профи, хороши и в анфас, и в профиль.
1 ведущий
Химия величина немалая богиня щелочи и метала.
2 ведущий

Учителя иностранцы милые лица — плачет по вам заграница.
1 ведущий
Учителя технологии, музыки и рисования вам наши овации, наши признания.
2 ведущий
Физикам нашим аплодисменты, пусть радуют жизни хорошей моменты.
1 ведущий
Учителям биологии и географии наши рукопожатия.
2 ведущий
Информатика — царица наук. Всегда рядом с нею компьютер, ноутбук.
1 ведущий
Воспитателям и педагогом дополнительного образования поклон до земли и наше признание.
Аплодисменты всем нашим педагогам.
Сердечно поздравляем вас, сподвижники и творцы, с Днём Учителя!
1 ученик:
Мы вас приветствовать сегодня рады!
И нынче мысль одна других важней:
Учителями славится Россия,
Ученики приносят славу ей!
2 ученик:
Учитель каждого старается понять,
Хоть ученик порой бывает неуклюж.
Долготерпенья вам не занимать.
Учителя! Вы инженеры душ!
3 ученик:
По морю знаний плыть непросто,
И с каждым годом тяжелей.
Стоят на вахте педагоги,
Как капитаны детских кораблей!
4 ученик:
О педагогах слов придумано немало,
Но мы хотим ещё раз повторить:
Учитель для детей – судьбы начало!
Настал момент вам песню подарить.
Исполняется песня «Учитель мой, учитель» школьным хором «Уральские соловушки»
1ведущий:
Сегодня на бескрайних просторах океана «Знаний» встретились два корабля «Адмирал» и «Достойная смена».
2 ведущий:
Экипаж «Адмирала» сформирован из учителей – ветеранов педагогического труда.
1 ведущий:
Экипаж «Достойная смена» — молодые, целеустремлённые педагоги, те кто совсем недавно пришёл в школу дарить знания, сеять разумное, доброе, вечное!
2 ведущий:
Сегодня команды кораблей «Адмирал» и «Достойная смена» отправляются в праздничный круиз, где всех их ожидают встречи, воспоминания и, конечно, хорошее настроение.

1 ведущий:
Сейчас, я думаю уместно представить команды. И представляем первую команду «Достойная смена»:
— Наша первая девица —
Это Лена-молодица.
Поклонилась не спеша,
До чего же хороша!
— Вот Оксаночка идёт
Словно шёлком узор шьёт!
— А вот ещё девчушка,
Полина, их подружка!
Щёчки алые горят,
Глазки весело блестят.
— Плывёт пава, не спеша,
как же Лера хороша!
Ай да раскрасавица,
Каждому понравится!
— Вот ещё наш молодец,
Паша — красавец
Щёки словно румяна,
Поглядите на меня!
— Ах, да Катя хороша,
Раскрасавица — душа!
Просто загляденье,
Завершает представленье!
2 ведущий
А сейчас представляем участниц второй команды «Адмирал»:
— Мы рады представить вам Татьяну Николаевну
Всегда полна фантазии и творческих идей,
Использует все новшества в методике своей.
— «Главней всего — работа в школе,
а всё другое — ерунда», утверждает Наталья Александровна.
— Мы приглашаем на сцену Светлану Анатольевну.
Есть правило в работе у неё одно:
Что задумано ею, сотворит всё равно.
— Встречайте Надежду Викторовну.
Весь день как кузнечик:
То классный час, то вечер,
То планы, то заданье,
Ну, просто наказанье.
— Следующая участница Анна Владимировна.
На неё стоит посмотреть,
Она песни любит петь.
«Я от работы без ума», —
Говорит она сама.
— И последний участник Юрий Анатольевич.
От него все без ума,
Взрослые и дети.
Подарите же, друзья,
Всем аплодисменты.
2 ведущий
Капитаном корабля «Адмирал» назначается опытный, мудрый директор школы — Ермолаев Юрий Анатольевич.
1 ведущий
Капитаном корабля «Достойная смена» назначается молодой, талантливый педагог Бурдукова Екатерина Сергеевна.
(Исполняется танец «Яблочко», капитанам в конце танца выносят капитанские фуражки)
2 ведущий
исполняет песню:
Вы – отважный капитан,
Ждёт вас очень много стран,
Много опыта, методик, идей.
Их в школьной жизни воплотив,
Сердца детишек захватив,
Воспитали поколения людей.
Капитан, капитан, улыбнитесь,
Весь профессия Учителя мила!
Капитан, капитан, подтянитесь
Чтоб работа в школе радость принесла.
1 ведущий
Капитаны назначены, флотилии в полном составе. Счастливого вам плавания! Семь футов под килем!
Исполняется песня «Попутного ветра!»
1 ведущий
Как я завидую в некоторой степени командам кораблей!
2 ведущий
Почему? Скажи всем!
1 ведущий
Ну, во-первых, потому, что на этих кораблях есть заслуженные артисты!
2 ведущий
Артисты? Ты ничего не путаешь?
1 ведущий
Нет! Я говорю правду! Хороший учитель должен быть артистом. Тогда он сможет найти подход к каждому ученику, заинтересовать его привить любовь к своему предмету.
2 ведущий
Значит, каждый педагог – это творческая личность?
1 ведущий
Конечно же! А давай проведём испытание на творческие способности, тем более мы пристаём к пристани с названием «Педагогическое творчество»
Для игры нужны воздушные шарики, внутрь которых вложены для каждого участника записки с вопросами или заданиями для учителя. Например, такими:
1. С помощью жестов и мимики изобразить ученика, забывшего сделать домашнее задание.
2. Нарисовать словесно портрет самого шумного (скромного, болтливого…) ученика. Надо зрителям угадать его имя.
3. С завязанными глазами поставить в дневнике пятерку и свою роспись.
4. Прохлопать, протопать или простучать указкой ритм своей любимой песни.
5. Изобразить пантомимой пословицу «Смотрю в книгу – вижу фигу»
2 ведущий
Мы и не сомневались, что вы справитесь с этим заданием. В том, что учителю смекалки не занимать некто не сомневается. А вот один ученик нашей школы мечтает тоже стать учителем, а каким, послушайте сами.
Еслиб я был педагогом,
Я бы не был очень строгим!
Отменил бы, как нагрузку,
Математику и русский!
Ввел бы я урок веселья,
День прикола, день безделья!
И вручал бы по порядку,
За ответы шоколадки!
Если б я был педагогом,
То помог бы в жизни многим!
Я бы двойки всем исправил.
А себе шестерки ставил!
Пусть указка будет сдобной!
Мел – душистым и съедобным!
Если кушать захотел,
Взял указку да и съел!
Если б я был педагогом,
Я б у школьного порога,
Надевал прикид крутой!
То один, а то другой!
Я отвел бы на уроки,
Пять минуток только сроку!
А потом бы мы балдели:
Перемена 2 недели!
Но учителем наверно,
Очень трудно в жизни стать!
Говорят мечтать не вредно!
Вредно в жизни не мечтать!
1 ведущий
Профессия учителя очень сложная и ответственная. Чтобы обучить и воспитать ребёнка, необходимо самому иметь пытливый ум, богатую фантазию, всестороннее развитие.
2 ведущий
В этом убедит нас команда «Адмирал», и готова ли к этому команда «Достойная смена» покажет конкурс. Ведь наши корабли пристают к острову «Всезнайкино» и вашему вниманию представляем конкурс «Вопрос-ответ».
1 ведущий
В этом конкурсе учитываются правильные ответы и время. Итак, вопросы команде «Достойная смена»:
За что ученика выгоняют из класса? (за дверь)
Без чего человеку жить нельзя? (без имени)
Сколько гвоздей нужно хорошо подкованной лошади? (нисколько)
Что сделается с красным шёлковым платком, если его опустить на 5 минут на дно моря? (сделается мокрым)
Какую фамилию не могут вспомнить герои рассказа Чехова «Лошадиная фамилия»? (Овсов)
Как звали девочку с голубыми волосами? (Мальвина)
Как называется дерево с серёжками? (берёза)
Что было нарисовано на холсте в каморке у папы Карло? (очаг)
Что должен сдать выпускник, чтобы получить аттестат? (экзамены)
Врач, лечащий глаза? (Окулист)
Он утверждал, что человек произошёл от обезьян? (Дарвин)
Что люди каждый день открывают в своём доме? (дверь)
2 ведущий
Вопросы команде «Адмирал»:
Зачем охотник ружьё носит? (за плечами)
Когда дурак бывает умным? (когда молчит)
Где сухого камня не найти? (в реке)
Как называется электронно-вычислительная машина? (компьютер)
Что такое опёнок? (гриб)
Низкорослая лошадка? (пони)
Что случается, когда вулкан просыпается? (извержение)
Специалист по изготовлению моделей одежды? (Модельер)
Люди какой профессии дают клятву Гиппократа? (врачи)
Назовите имя выдающейся представительницы русской математической науки? (Софья Ковалевская)
Что можно забить молотком, а вытащить клещами? (гвоздь)
Цветок-гадалка? (ромашка)
1 ведущий
А сейчас для всех нас выступают учащиеся 4 класса.
(исполняется песня «Чему учат в школе»
1 ведущий
Наши корабли зашли в спокойный залив под названием «Залив почтения»
2 ведущий
Вот уже на протяжении нескольких десятилетий океан «Знаний» бороздит корабль «Адмирал», на борту которого находятся мудрые, опытные, убелённые сединой педагоги. Ни один шторм инфляции, ни один порывистый ветер нововведений не заставили «Адмирал» свернуть с намеченного пути.
1 ведущий
Многие из экипажа «Адмирала» сошли на берег, но душой они всё ещё на этом корабле, они в сердцах своей команды, своего экипажа. Школа их помнит и выражает им свою любовь и почтение.
2 ведущий
Вы знаете особые тропинки к каждой детской душе и охотно делитесь с молодёжью огромным опытом.
1 ведущий
Образование в нашей школе имеет богатые корни, прекрасные добрые традиции, которые необходимо беречь и приумножать. Вы можете быть спокойны, ведь ваша смена не подвела вас.
1 ведущий
Уважаемый капитан корабля «Адмирал» доверьте штурвал управления своему молодому коллеге – капитану корабля «Достойная смена ».
(к штурвалу встаёт новый капитан)
2 ведущий
Слово вам, экипаж корабля «Достойная смена»
(капитан команды «Достойная смена» поет песню на мотив «Хвастать милая не стану»)
Хвастать, люди я не стану:
Знаю я, что говорю.
Полюбила эту школу,
Вам про это и пою.
Обо мне все люди скажут:
«И добра, и хороша»,-
Потому что в этой школе
Вся моя теперь душа.
Я работаю отлично,
Всё ребяток я учу.
Но о жизни моей личной,
Ничего я не скажу.
Я тоскую по курорту,
Но на расстоянии,
Потому что я без школы
Жить не в состоянии.
1 ведущий
Вас, молодых и талантливых, приветствуют малыши.
(Выступление воспитанников 1 класса)
Вы, как наседки, учите цыплят –
Ходить, клевать, не отставать от мамы.
А завуч и директор говорят:
«Смотрите, не отстаньте от программы».
Чтоб вам в пути поменьше бы преград,
И нервотрёпок, и различных стрессов.
Побольше премий разных и наград,
Людей побольше в жизни интересных.
(Выбегаем маленький мальчик с гармошкой под частушечный напев и созывает ребят спеть частушки.)
Мальчик:
Кто сказал, частушка вроде,
В наши дни уже не в моде.
Да и разве дело в моде,
Если любят их в народе.
Девчонки достают из рукавов платочки и подпевают
Образцовские девчата
Можем спеть или сплясать
И сегодня вам про школу,
Рады всё мы рассказать.

Зданье старое у школы:
Учат здесь не первый год.
Но собрался здесь весёлый,
Удалой, лихой народ.

Коридоры в нашей школе —
Хоть турниры назначай.
Вы не стойте в коридоре,
Вас уронят невзначай.

Мы не станем про отметки
Здесь сегодня вспоминать,
Но учителю должны мы
За терпенье орден дать.

Здесь нам знания дают
Очень всесторонние –
Нашим воздухом подышишь –
Станешь образованней.

День учителя сегодня –
Поздравляем от души.
Будьте веселы, здоровы,
Эх, добры и хороши.
2 ведущий
Наши корабли зашли в бухту «Тихо, идет экзамен».
На столе лежат билеты и ответы-шпаргалки к ним. Экзаменуемые берут вопрос, зачитывают его вслух, затем берут и зачитывают любую карточку с ответом.
Вопросы:
Будете ли писать записки родителям о плохом поведении их детей?
Появятся ли в скором времени любимчики в классах?
Будете ли будить ученика, заснувшего на вашем уроке?
Будете ли вы вызывать родителей в школу?
Будете ли вы время от времени на уроках рассказывать анекдоты?
Часто ли вы будете опаздывать на уроки?
Разрешите ли вы пользоваться шпаргалками?
Собираетесь ли вы использовать указку как холодное оружие?
Ответы:
Нет, ни в коем случае!
Даже в мыслях такого никогда не было!
Может быть. Я над этим еще подумаю.
Не дождетесь!
Ишь, чего захотели!
Да! Я об этом давно мечтаю.
Возможно. Это будет зависеть от моего настроения.
А почему бы и нет? Кому-то можно, а мне нельзя!
1 ведущий
Вас приветствуют ученики 5 класса с песней «Толи еще будет».
2 ведущий
Наши корабли зашли в бухту «Перевертыша». Мы объявляем последний конкурс для наших педагогов и называется он «Песенные перевертыши». Я буду называть строчки из песни, «переворачивая» слова на противоположные по значению. А вы должны отгадать, о какой песне идет речь. Например, «Клипсы побросали, и улеглись все в ряд». В оригинале песня звучит так: «Бусы повесили встали в хоровод».
Итак, внимание!
«Над полом его шалаша…» («Под крышей дома моего…»)
«Писатель, что стирает снег…» («Художник, что рисует дождь…»)
«На древо прицепился жук…» («В траве сидел кузнечик…»)
«Танго черного ворона…» («Самба белого мотылька…»)
«Прошлая ночь поражений пулями не пахнет…» («Этот день Победы порохом пропах…»)
«На поляне пожух старый пень…» («В лесу родилась елочка…»)
1 ведущий
Дорогие зрители и участники!
Чтобы поднять вам настроение,
Для вас поет школьный хор «Уральские соловушки» солистка Сахарова Валерия (песня «Маленькая страна»).
2 ведущий
Спасибо нашим певцам!
Они чудесно постарались —
Довольными мы все остались!
Внимание! Корабли пристали к пристани «Награждение»
1 ведущий
И неспроста, поскольку каждый достоин самых высоких наград. А посмотрите на команды – все как один будущие лауреаты районных и областных конкурсов и даже президентских грантов.
2 ведущий
Слово для награждения предоставляется почетному гостю, заслуженному учителю России Ваганову Геннадию Дмитриевичу (награждение)
1 ведущий
Говорить о наших учителях можно целую вечность, но, к сожалению, время нашего праздника ограничено.
2 ведущий
Мы поздравляем наших учителей с замечательным праздником Днём Учителя. Желаем новых творческих успехов и хороших учеников.
(исполняется песня на мотив «Я люблю тебя, жизнь»)
Я учиться люблю, что само по себе и не ново,
«Нашу школу люблю» — повторяю я снова и снова!
Мой учитель, всегда ты шагаешь с работы устало,
Все мы любим тебя, хоть хлопот доставляем немало.
В звоне каждого дня, мой учитель, тебе нет покоя.
Школа всё для тебя – и мы знаем, что это такое!
Мы с тобою пройдём детство, юность, вокзалы, причалы,
А другие придут – всё опять повторится сначала.
Ах, как годы летят, мы грустим, седину замечая,
Нет за это наград – у тебя ведь работа такая!
Мой учитель, прими в светлых звуках осеннего гимна
Объясненье в любви, и я знаю, что это взаимно.
1 ведущий
Вот и подошёл к концу наш праздник.
Мы признательны всем тем, кто отдаёт подрастающему поколению свою жизнь.
Мира и добра, крепкого здоровья, пусть каждый день ваш будет согрет улыбками детей.
Поздравление воспитанников 6 класса
Поздравить вас хотим сегодня дружно –
Словами нам всего не передать.
Беречь нам, дорогие, всех вас нужно –
Мы это и хотели вам сказать.
Мы желаем всем без исключения
Крепкого здоровья, радости, добра.
Побольше оптимизма и терпения,
Пусть завтра будет лучше, чем вчера.
Учеников вам умных и толковых,
Чтобы учились все они на пять.
Вы им давайте больше знаний новых,
Что сами знаете, вы им должны отдать.
Ваш труд нелёгок, с этим мы не спорим,
И от души хотим вам пожелать:
Вы не старейте и не знайте горя,
Всегда вперёд желаем вам шагать.
2 ведущий
Спасибо вам, вам педагоги, за этот праздник творчества. Все испытания для вас уже позади и мы благодарим всех наших участников, и их группы поддержки. До новых встреч!
Музыкальный номер «Ангел хранитель».

В конкурсе участвуют две команды. Правила крайне просты: каждая команда должна за несколько минут вспомнить как можно больше песен, в которых встречаются какие-то части тела и органы, например: если речь идет о сердце, то можно выбрать песни «Шелковое сердце» или «Unbreak my heart» и т. д. Таким образом, песни могут быть даже на иностранных языках. Важно, что песни засчитываются только при…

  • В основе этого конкурса лежит известная игра «мемори», тренирующая память. И лучше всего его устраивать для двух шефов параллельных отделов, или для двух учителей параллельных классов, или для тренеров двух команд. Но, по большому счету, устроителям главное проявить креативность. Конкурс требует подготовки. Нужно приготовить по пять портретов учеников из каждого класса, каждый портрет в двух…
  • Для проведения этого конкурса вам потребуются…скороговорки. Например:
    — Бык тупогуб, тупогубенький бычок, у быка бела губа тупа.
    — От топота копыт пыль по полю летит, пыль по полю летит от топота копыт.
    — Даже шею, даже уши ты испачкал в черной туши. Становись скорей под душ. Смой с ушей под душем тушь. Смой и с шеи тушь под душем. После душа вытрись суше. Шею суше, суше уши, и…
  • Для проведения этого конкурса заранее составьте списки известных литературных произведений из школьной программы. Далее каждой команде дайте по половине названий из списка. Задание для команд непростое: за 5 минут написать пересказы каждого произведения так, чтобы участникам другой команды пришлось поломать голову, прежде чем они догадаются, о чем идет речь. Побеждает в конкурсе та команда…
  • Если у вас в гостях собралось много учителей, то проведите следующий конкурс. Подготовьте вопросы и задания по различным предметам, например, как в программе «Самый умный», т.е. : математика, русский язык, литература, физика, химия, биология, физкультура и т.д. По физкультуре должны быть не только задания на проверку физической подготовки (например, 10 раз присесть), но и на проверку теории…
  • Вот небольшая загадка для учителей, которая немного заставит поломать голову даже самых гениальных учителей.
    Представьте, что Вовочка-хорошист возвращается домой из школы. Мама спрашивает:
    — Тройки есть?
    — Нет.
    — Двойки есть?
    — Нет.
    — Замечания есть?
    — Нет.
    — Дай посмотреть дневник!
    После того, как Вовочка-хорошист дал маме дневник, она разозлилась и…
  • Этот конкурс подходит для учителей и учеников. Ведущий просит участников вспомнить самые смешные высказывания педагогов или цитаты из ученических сочинений. Можно даже разделиться на команды педагогов и учащихся. Команда-победитель будет определена по аплодисментам участников. Если память учителей подвела или просто, чтобы еще больше насмешить зрителей, прочитайте им и эти высказывания, среди…
  • В начале конкурса каждому участнику выдайте по листу бумаги в клеточку и ручке. Далее раздаете каждому «контрольную работу в двух вариантах»: листы, на которых записаны три задачи. Одним участникам выдайте первый вариант, а другим — второй вариант. Все как в школе. За одну правильно решенную задачу участник получает тройку, за две — четверку, за все задачи — пятерку. Те, кто стал пятерочниками…
  • Как организовать профессиональный , чтобы было весело и интересно? Наверняка пригодятся разные застольные развлечения и, несмотря на то, что труд Учителя очень нелегкий, как правило, даже отдыхая, они не могут о нем забыть. Предлагаем новую застольную ролевую сказку ко Дню Учителя, которая внесет разнообразие и развлечет виновников торжества.

    Участники получают карточки с репликами и произносят их, как можно артистичнее — всякий раз, как в тексте прозвучит имя «своего» персонажа.

    Персонажи и их реплики:

    Школа «Всех выучим»;

    Учитель «Я не могу иначе!»;

    Журнал «У меня все ходы записаны!»;

    Книги (2 человека) «Кладезь знаний»;

    Доска «Всё вытерплю»;

    Компьютер «Без меня теперь никуда»,

    ЕГЭ «А кому легко?» ;

    Ученики (2 человека) «А мы че, мы ни чё»

    Текст застольной сказки.

    Рано утром в Школе …тишина. Ученики… ещё дома завтракают, причесываются, умываются собирают портфель, в общем, готовятся к Школе…. Учитель… уже на рабочем месте. Он бодр, полон сил, воодушевлён, готов сеять разумное, доброе, вечное в головах и в душах своих Учеников… Учитель…, как никто другой знает цену Книгам… Он знает каждую их них, не одну бессонную ночь Учитель… посвятил чтению. Особое место занимает классный Журнал…Сей документ по ценности и значимости подобен паспорту, а посему, Классный журнал…есть святая святых любой Школы…Учитель…работает с Доской… На Доске.. появляется тема, число, схемы, таблицы. В процессе подготовки урока задействован Компьютер…Все силы направлены на то, чтобы Ученики… усвоили учебный материал и сдали ЕГЭ…Доска… покрывается меловыми записями, загружены презентации в школьный Компьютер… На учительском столе лежит куча умных Книг…в предвкушении урока. В Журнале… уже сделаны все необходимые записи. Учитель…понимает, что не за горами ЕГЭ…

    И вот Школа…наполняется шумом Учеников…Учитель… мобилизуется, он готов творить, учить, удивлять. Учителя.. не испугать никакими ОГЭ, ГИА, ФГОС, УУД, ЕГЭ…, он любит свою работу, он любит своих Учеников… !. Никакие реформы, новшества, нововведения не смогут перекрыть кислород великому живому организму под названием Школа…И какие бы Ученики… не стояли у Доски…, какие бы презентации и задания не были загружены в Компьютер… и какие бы ЕГЭ… не спускались сверху, Учитель…покажет хорошие результаты, на то он и Учитель…

    И, конечно же, в свой профессиональный праздник все Учителя…во всех Школах… страны хотя бы на один вечер отложат в сторону Классные Журналы… и Книги…, не станут подходить к Компьютеру… и Школьной Доске, наконец — то забудут о ЕГЭ. А будут получать только поздравления от Учеников…, их родителей, родных и коллег! И пусть хотя бы в этот день Учителя… проживут иначе легко, весело и беззаботно!

    День учителя в школе. Сценарий «КОРОЛЕВА ОСЕНИ»

    Педагог дополнительного образования МБОУ СОШ № 58 Мурашова Наталия Юрьевна
    ЦЕЛЬ: Проведение праздничного мероприятия в честь Дня Учителя.
    ЗАДАЧИ:
    1. Создать атмосферу для коллективного творчества в каждом классе.
    2. Предоставить возможность для реализации творческих идей учащихся.
    3. Воспитать уважительное отношение к педагогам, чувство гордости за своего классного руководителя.
    4. Сделать приятный во всех отношениях и запоминающийся праздник для своих коллег.
    5. Объединить всю школьную общественность в процессе подготовки и проведения конкурсной программы.

    Описание: Это мой любимый сценарий Дня Учителя, который я с удовольствием бы повторила. Так совпало, что в сентябре у меня была сессия в институте и совершенно не было времени для подготовки мероприятия. Мысль пришла в голову: неплохо было бы «поколению потребителей» хоть раз побывать на месте организатора. Поэтому я быстренько сочинила Положение о конкурсе и умчалась на сессию.
    Положение о конкурсе ко Дню Учителя, который состоится 5 октября в 16.00 .
    1. Конкурс плакатов для 1-4 классов. Тема: «Королева осени». Стенгазета, посвященная любимому учителю. Это может быть коллаж из детских рисунков или просто большой портрет. Плакаты принимаются на конкурс до 4 октября.
    2. «Букет любимому учителю». Конкурс букетов для 1-11 классов. Приемная комиссия работает 5 октября с 8.00 до 10.00, жюри оценивает работы в 11.00. От каждого класса по букету, составленному детскими руками.
    Критерии оценки: сочетание названия, цветовой гаммы и вкуса при составлении композиции. Приветствуются креативные решения из свежих и сухих цветов, осенних листьев, ягод, фруктов, овощей и так далее.
    3. Конкурс «Королева осени» для учащихся 5-11 классов. Придумать и создать образ своему классному руководителю: в костюме, аксессуарах, прическе использовать цвета осени.
    Оценивается:
    — оригинальность идеи;
    — качество исполнения;
    — защита проекта (описание костюма в прозе или в стихах).
    4. По желанию можно подготовить музыкальный номер от класса. Отсмотр номеров состоится 4 октября с 12.00 до 14. 00.
    Вернувшись на работу за три дня до праздника, я обнаружила нешуточную подготовку, инициатором которой были дети. И это было чудесно!
    Идея праздника пригодится педагогам и классным руководителям.

    Сценарий праздника

    Звучит музыка «Осень – это я»
    Ведущая 1 : Наступила осень — лучшая пора.
    В школу побежали дети со двора.
    Звенит звонок — зануда,
    Торопит всех он в класс.
    А осень сладко манит
    Побаловаться нас.


    Ведущая 2 : Мы приветствуем вас, дорогие друзья, на нашем конкурсе. Сегодня в честь Дня Учителя будет
    разыгран титул «Королева ОСЕНИ» среди классных руководителей!
    Ведущая 1 : Но сначала давай представим наше строгое и неподкупное жюри.
    Ведущая 2 : Выпускница нашей школы, серебряная медалистка и учитель английского языка – Антонина
    Викторовна.
    Ведущая 1 : Учитель биологии и химии, главный эксперт по растениям, цветам и букетам – Ирина
    Юрьевна.
    Ведущая 2: Учитель английского языка Виктория Анатольевна.
    Ведущая 1 : Учитель черчения и технологии, главный эксперт по всевозможным видам
    творческого рукоделия Татьяна Владимировна.
    Ведущая 2 : И Председатель жюри, директор школы – Ольга Лазаревна.
    Ведущая 1 : В рамках подготовки мероприятия прошел конкурс осенних букетов среди 1-11 классов «Учителю
    с любовью». Выставка перед вами. Самые лучшие букеты будут торжественно вручены Королеве
    Осени, а так же членам нашего жюри за их нелегкий труд. А остальные станут
    украшением нашей школы в этот торжественный день!
    Ведущая 2 : Ну вот. Все официальные слова сказаны. Наши классные руководители очень волнуются за
    кулисами… Для Вас, дорогие педагоги, песня в исполнении 6 Б класса.
    Звучит песня «Школьный корабль» (Слова: Константин Ибряев, Музыка: Георгий Струве)
    И в сентябрьский день погожий,
    И когда метёт февраль,
    Школа, школа, ты похожа
    На корабль, бегущий вдаль.
    Припев: Сейчас наша вахта у школьной доски,
    Так значит, немножко мы все моряки.
    Нам жажда открытий знакома,
    Дороги у нас далеки…

    Выходят ведущие
    Ведущая 1 : Какое чудное виденье — осень!
    Какие краски и какая благодать!
    Стучит по раме робко ветер,
    Наверное, он хочет запугать.
    Ведущая 2 : Пусть веселится хоровод берёзок,
    Пусть листопад сильнее закружит.
    Пусть журавлиный клин летит курлыча,
    Боюсь…. за ним и осень убежит.
    Ведущая 1 : Повремените, вьюги и метели!
    Пусть осень дивная живёт.
    Остановись, мгновенье, ты — прекрасно!
    Душа моя от радости поёт.
    Ведущая 2 : Сегодня для вас классные руководители ВЕЛИКОДУШНО согласились представить безграничную фантазию и творчество своих учеников. Давайте их поддержим аплодисментами. И так, встречайте!
    Фоном негромко звучит музыка «Осень – это я»
    Ведущая 1: — Классный руководитель 5 класса Трубачева Марина Владимировна представляет свой
    наряд, который состоит из шарфика и юбки вручную раскрашенных детскими руками и шляпки, украшенной Аней Урусовой
    — 6 класс. Павельева Олеся Александровна спешит продемонстрировать неожиданно длинную русую косу и свой наряд, который символизирует осенний дождь и мелкие льдинки на воде.
    — Классный руководитель 7 класса Куликова Татьяна Геннадьевна представляет самое креативное решение костюма! Ведь при нашей дальневосточной погоде резиновые сапоги и защитный костюм от комаров — прекрасный выбор!
    — 8 класс представляет Науменко Галина Леонидовна. Она демонстрирует сегодня аксессуары, изготовленные Дадашовой Офелией: браслет, зонтик и ободок, украшенные осенними цветами.
    — 9 класс. Кузьмина Юлия Геннадьевна. В ее костюме сочетаются все цвета осени!
    — Перед вами Левицкая Татьяна Федоровна – классный руководитель 10 класса. Костюм для своей учительницы выполнила Богинская Анна. Юбка со шлейфом, изящная маленькая шляпка и оригинальный браслет.

    И завершает наш осенний парад классный руководитель 11 класса – Фисуненко Светлана Борисовна! Шикарная шляпа украшена осенними листьями, юбка и букет прекрасно дополняют друг друга.
    Учителя становятся полукругом
    Ведущая 2: Какое гордое призванье —
    Давать другим образование, —
    Частицу сердца отдавать
    Пустые ссоры забывать,
    Ведущая 1 : Ведь с нами объясняться трудно,
    Порою очень даже нудно
    Одно и то же повторять,
    Тетради ночью проверять.
    Ведущая 2 : Спасибо вам за то, что вы
    Всегда бывали так правы.
    Хотим мы пожелать,
    Чтоб вы не знали бед,
    Вместе : Здоровья, счастья на сто лет!
    Ведущая 1 : Карточки с презентацией прошу вручить жюри для обсуждения. Фотографы, не ленитесь. А мы еще раз попросим наших любимых классных руководителей продемонстрировать свои наряды под бурные аплодисменты всей школы!
    Классные руководители выходят на середину, позируют для фотографий и становятся с левой стороны сцены
    (между 3 и 4 кабинетами)
    Ведущая 2: С песней «Мы любим вас» вас спешит поздравить 7 класс!
    1. Мы любим вас, родные ваши лица,
    Вы крылья дали нам, путевку в жизнь,
    Чтоб долететь могли мы словно птицы,
    До мудрости заснеженных вершин.

    В глазах у вас озера доброты.
    2. Спасибо вам, за истины простые,
    Спасибо за терпение и труд.
    Спасибо, что для нас определили,
    В мир знаний восхитительный маршрут.
    Учителя – для нас, вы – свет в окошке,
    Свет знаний, свет ума и теплоты.
    И даже, если сердитесь немножко.
    В глазах, у вас озера доброты.
    И даже если сердитесь немножко,
    В глазах у вас озера доброты…..
    Ведущая 1 : Жюри отправляется на тайное голосование… (жюри уходит)
    А мы объявляем конкурс болельщиков.
    — Есть здесь болельщики 5 класса? (болельщики отвечают)
    — А болельщики Олеси Александровны? (болельщики отвечают)
    — 7 класс? (болельщики отвечают)
    — 8 класс присутствует? (болельщики отвечают)
    — 9 класс поддерживает своего педагога? (болельщики отвечают)
    — 10 класс? (болельщики отвечают)
    — 11 класс – за Светлану Борисовну! (болельщики отвечают)
    Ведущая 2 : Итак, я вижу все болельщики на месте. У меня всего один каверзный вопрос… Сейчас мы
    проверим, хорошо ли вы изучили свою классную маму. На обсуждение вопроса дается всего
    одна минута, потом сюда на сцену выходит один человек от класса и отвечает в микрофон.
    ВНИМАНИЕ, ВОПРОС!
    Фоном звучит музыка «Вальс Бостон»
    Викторина для учеников «Хорошо ли ты знаешь свою классную маму?»
    * Здесь простые вопросы: о дне рождения, о цвете глаз, о любимом блюде, цвете, фильме и так далее.
    По истечении минуты пригласить по одному человеку от класса, выстроить их в одну линию и каждому по очереди дать микрофон.

    Ведущая 1 : Спасибо болельщикам! Прошу занять свои места… Наше жюри готово огласить свое решение
    Звучит музыка «Листья желтые над городом кружатся..»
    Ведущая 2: Унылая пора! Очей очарованье!
    Приятна мне твоя прощальная краса —
    Люблю я пышное природы увяданье,
    В багрец и в золото одетые леса,
    В их сенях ветра шум и свежее дыханье,
    И мглой волнистою покрыты небеса,
    И редкий солнца луч, и первые морозы,
    И отдаленные седой зимы угрозы.
    Ведущая 1 : Слово для поздравления предоставляется Председателю жюри – АКСЮК ОЛЬГЕ ЛАЗАРЕВНЕ.
    ЦЕРЕМОНИЯ НАГРАЖДЕНИЯ

    Селиванова Л.Л., учитель лицея № 6, г. Дубна Московской области

    Место действия – актовый зал школы.
    Актовый зал оформлен в виде Школы Учебной Магии:
    — из кленовых листьев,
    — воздушных шаров,
    — плакатов с афоризмами на темы пользы учебы,
    — веселыми учебными праздничными “пособиями”,
    — озорными, крупногабаритными шпаргалками;
    — учительским рабочим реквизитом (типа “указки”), и т.п.

    Звучит фонограмма песен и мелодий о школе и на школьную тему.

    При входе в зал каждый учитель получает “бейджик” в виде кленового листочка, с одной стороны которого душевное поздравление с Днем учителя, с другой – номерок, о назначении которого всех предупреждают, что в конце вечера всех ждет лотерея.
    Числа в “бейджиках” периодически повторяются.
    Все листочки с одинаковым числом – одного цвета.

    Учителя занимают свои места в зале.

    Звучат музыкальные позывные.
    Выходят Ведущие (количество ведущих – на усмотрение режиссера-постановщика).

    Ведущие :
    — Дорогие учителя! Сегодня мы приготовили для вас подарок.
    — В этой красивой коробочке — сюрприз. Хотите узнать, какой?
    — Для этого давайте вспомним, что вы говорите своим ученикам, когда приходит пора экзаменов. Вспомнили?
    Обращаются конкретно к учителям.
    — Какая ваша любимая (ключевая) фраза, которую вы говорите ученикам перед экзаменом?
    Опрашивают учителей в шутливо-непринужденной форме.

    А у вас?
    Слушают ответы.
    — А еще что говорите?

    После небольшой, но многозначительной паузы, говорят очень многозначительным тоном.
    — А еще вы говорите, что на экзамен нужно идти…
    Все (хором). Как на праздник!
    — Вот мы и решили устроить вам сегодня настоящий праздник – …(очень радостно).
    — Экзамен!
    — А в этой коробочке, как вы уже догадались – экзаменационные билеты.
    — Кто сдаст сегодня экзамен на “отлично”, завтра выйдет на работу в самую-пресамую супер-школу!
    — А кто экзамен не сдаст, завтра на работу допущен не будет!
    — С директором согласовано!
    — А сначала нам нужно сходить на экскурсию в эту самую супер-школу.
    — Приготовьте ваши ножки, ручки и повторяйте за нами движения!

    Проводится игра “Экскурсия”.

    Ведущие :
    — Мы приходим в супер-школу!
    (Бьют ладонями по бедрам).
    Шлеп-шлеп-шлеп-шлеп!
    Поднимаемся по ступенькам!
    (Движения опущенными пальцами вниз – на “каблучках”).
    Цок-цок-цок-цок!
    Открываем смело двери!
    Вжик-вжик-вжик-вжик!
    (Движение руки вправо и влево – открываем шторы).
    Мы в фойе заходим – вау!
    (Широко раскрытые от изумления руки).
    Там такие кабинеты –
    Ах-ах-ах-ах!
    (Беремся руками за голову и качаем головой).
    В первом все поют-танцуют!
    Хач-хач-хач-хач!
    (Показываем юморные движения народного танца).
    Во втором сидят, рисуют!
    Чпок-чпок-чпок-чпок!
    (Изображаем нанесение мазков на холст).
    В третьем — сочиненья пишут!
    Пис-пис-пис-пис!
    (Изображаем написание сочинения)
    А в четвертом ставят опыт!
    Бдыж-бдыж-бдыж-бдыж!
    (Изображаем взрывы).
    — А тут появляется директор школы и кричит громким голосом: “А вы что тут делаете?”
    И мы с перепугу удираем в обратном порядке.
    Делаем движения в обратном порядке.

    Ну, как, понравилось в супер-школе?
    Зрители отвечают.

    Тогда давайте пойдем туда еще раз, только тихо-тихо, а то директор больно строгий!
    Игра повторяется шепотом.

    И тут появляется директор школы и кричит громким голосом: “А вы что тут делаете?”
    А мы отвечаем: “А мы к вам пришли, в гости!” А он в ответ: “Добро пожаловать,
    только сначала экзамен сдайте!” — и мы с вами начинаем готовиться к экзамену.
    — Для начала задумаемся: знаем ли мы наших детей?
    — Давайте попробуем узнать их заново!
    — Мы будем начинать предложения о том, чем обычно занимаются наши дети, а вы отвечайте только “девочки” или “мальчики”.

    Проводится игра “Девочки или мальчики”
    Весной венки из одуванчиков
    Плетут, конечно, только…

    Болты, шурупы, шестеренки
    Найдешь в кармане у…

    Коньки на льду чертили стрелочки
    В хоккей весь день играли…

    Болтали час без передышки
    В цветастых платьицах…

    При всех померяться силенкой
    Конечно, любят лишь…

    Боятся темноты трусишки
    Все как один одни…
    Игра закончилась.

    Ведущие . Прекрасно. На вопросы о детях вы отвечать готовы.
    — А вдруг на экзамене придется петь и танцевать?
    — Школа-то необычная – и на экзамене нас может ожидать все что угодно! Давайте потренируемся!

    Проводится игра “Шар”
    На мотив песни “В лесу родилась елочка” поем следующий текст:
    Летит-летит по небу шар.
    По небу шар летит.
    И знаем мы, что этот шар
    До неба долетит.
    При каждом следующем повторении песни одно слово в ней заменяем движением и звуком:
    Шар – “Вау!” — и рисуем в воздухе очертания огромного воздушного шара.
    Небо – “С-с!” — имитируем свист и показываем пальцами на небо
    Летит – “Тпру-тпру!” — машем руками, как крыльями.
    Игра закончилась.

    Ведущие . Замечательно! Вы великолепно справились и полностью готовы к сдаче экзамена в супершколу!
    — И мы приглашаем на сцену счастливчика(ков), который(ые) вытянул(и) билет №1.
    — Первый экзамен – это проверка ваших профессиональных навыков.
    — Что чаще всего приходится делать любому педагогу?
    — Конечно, говорить. Иногда так долго и так сложно, что начинает заплетаться язык.
    — Посмотрим, как наши педагоги умеют справляться со сложными текстами.

    Ведущие проводят экзамен по билету.
    БИЛЕТ №1. СКОРОГОВОРКИ.
    1. Константин констатировал инцидент с интендантом и прецедент с претендентом.
    2. Интервьюер интервента интервьюировал.
    3. Вахмистр с вахмистршей, ротмистр с ротмистршей.
    4. Пакет под попкорн.

    Великолепно! Первый экзамен сдан.


    Диплом.
    “Настоящий диплом подтверждает, что предъявитель сего действительно сдал экзамен на профпригодность для работы в супер-школе на “отлично”, проявив при этом недюжинные профессиональные навыки. Предъявителю сего присуждается звание СУПЕР-ПЕДАГОГ”

    Ведущие . А мы приглашаем на сцену обладателей билета №2.
    — Они должны будут сдать экзамен на взаимопонимание.

    Ведущие проводят экзамен по билету.
    БИЛЕТ №2. ХОРОВОЙ ОТВЕТ.
    Пара должна хором закончить слово. Например, ведущий говорит: “Само…” Если оба играющих хором говорят одно и то же окончание слова, например, “…лет”, то получают балл. Если же один говорит “…лет”, а другой, например, “…свал”, то не получают.
    Паро…(ход)
    Хоро…(вод)
    Водо…(пад)
    Змее… (лов)
    Птице…(фабрика)
    Пяти…(летка)

    Фантастика! Второй экзамен сдан.
    — И по результатам экзамена вам присуждается новое ученое звание и вручается диплом!

    Проводится церемония вручения дипломов.
    Диплом.
    “Настоящий диплом подтверждает, что предъявитель сего действительно сдал экзамен на профпригодность для работы в супер-школе на “отлично”, проявив при этом полное взаимопонимание с коллегами. Предъявителю сего присуждается звание СУПЕР-ПЕДАГОГ”
    Звучит бравурная музыкальная отбивка.

    А мы приглашаем на сцену обладателей билета №3.
    — В супер-школе нужно не только взаимопонимание, но и взаимоподдержка.
    — Сможете ли вы поддержать своих коллег в трудную минуту, подсказать, как лучше поступить, когда, кажется, все ориентиры утрачены и непонятно, куда идти?
    — Сейчас мы это и проверим!

    Ведущие проводят экзамен по билету.
    БИЛЕТ №3. СЛЕПОЙ И ПОВОДЫРЬ.
    В паре один – “слепой” (ему завязываем глаза), другой – “ поводырь”. “Слепой” должен выполнить несложное задание с помощью подсказок “поводыря” (например, полить цветы в кабинете на верхней полке или написать на доске формулу воды).

    Чудно! Третий экзамен сдан.
    — И по результатам экзамена вам присуждается новое ученое звание и вручается диплом!

    Проводится церемония вручения дипломов.
    Диплом.
    “Настоящий диплом подтверждает, что предъявитель сего действительно сдал экзамен на профпригодность для работы в супер-школе на “отлично”, проявив при этом умение поддержать коллегу в трудную минуту. Предъявителю сего присуждается звание СУПЕР-ПЕДАГОГ”
    Звучит бравурная музыкальная отбивка.

    А мы приглашаем на сцену обладателей билета №4.
    — В супер-школе и дети, и взрослые живут интересно и весело и не дают скучать друг другу.
    — На разминке мы с вами очень весело пели и танцевали, так что следующий экзамен вы сдадите без особого труда.

    Ведущие проводят экзамен по билету.
    БИЛЕТ №4. ПЕСЕНКА ПРО КУЗНЕЧИКА.
    В известной песенке про кузнечика все глаголы заменяем на “ля-ля”. Поем только 1й и последний куплет.
    Получаем что-то вроде:
    В траве ля-ля кузнечик
    В траве ля-ля кузнечик
    Совсем как огуречик
    Зелененький он ля!
    Представьте себе
    Представьте себе
    Совсем как огуречик.
    Представьте себе
    Представьте себе
    Зелененький он ля!

    Но вот ля-ля лягушка… и т.д.

    Бесподобно! Четвертый экзамен сдан.
    — И по результатам экзамена вам присуждается новое ученое звание и вручается диплом!

    Проводится церемония вручения дипломов.
    Диплом.
    “Настоящий диплом подтверждает, что предъявитель сего действительно сдал экзамен на профпригодность для работы в супер-школе на “отлично”, проявив при этом незаурядные способности к пению и сообразительность. Предъявителю сего присуждается звание СУПЕР-ПЕДАГОГ”
    Звучит бравурная музыкальная отбивка.

    А мы приглашаем на сцену обладателей билета №5.
    — Чтобы преподавать в супер-школе, придется осваивать огромное количество нового материала, а значит, вам потребуется тренированная память.
    — Думаю, на плохую память в нашем коллективе никто особо не жалуется и следующий экзамен окажется еще легче, чем предыдущий.

    Ведущие проводят экзамен по билету.
    БИЛЕТ №5. ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО МУЖЧИНЫ.
    В супер-школе, несомненно, работают не только дамы, но и мужчины. Причем, все как на подбор, умные и благородные. И мы совместными усилиями создадим сейчас его портрет.
    1й игрок: — Идеальный мужчина носит женщин на руках.
    2й игрок: — Идеальный мужчина носит женщин на руках и никогда не врет.
    3й игрок: — Идеальный мужчина носит женщин на руках, никогда не врет и одевается со вкусом.
    И т.д.

    Прекрасно! Пятый экзамен сдан.
    — И по результатам экзамена вам присуждается новое ученое звание и вручается диплом!

    Проводится церемония вручения дипломов.
    Диплом.
    “Настоящий диплом подтверждает, что предъявитель сего действительно обладает великолепной памятью и поэтому сдал экзамен на профпригодность для работы в супер-школе на “отлично”. Предъявителю сего присуждается звание СУПЕР-ПЕДАГОГ”
    Звучит бравурная музыкальная отбивка.

    А мы приглашаем на сцену обладателей билета №6.
    — У педагога, работающего в супер-школе, должен быть необыкновенно широкий кругозор, потому что детям в этой школе интересно абсолютно все!
    — Думаю, что учителя, которые поднимаются на сцену для сдачи экзамена, именно таким кругозором и обладают.

    Ведущие проводят экзамен по билету.
    БИЛЕТ №6. КАВЕРЗНЫЕ ВОПРОСЫ.
    — Для начала вопросы попроще. Ответьте, верите ли вы, что…
    1. В Японии ученики на доске пишут кисточкой с цветными чернилами? (да)
    2. В Австралии практикуется применение одноразовых школьных досок? (нет)
    3. Авторучка была изобретена еще в Древнем Египте? (да)
    4. Шариковая ручка сначала применялась только военными летчиками? (да)
    5. В Африке выпускают витаминизированные карандаши для детей, имеющих обыкновение грызть что попало? (да)
    6. В некоторые виды цветных карандашей добавляется экстракт моркови для большей прочности грифеля? (нет)
    7. Дети могут слышать более высокие звуки, чем взрослые? (да)
    8. Утром вы выше ростом, чем вечером? (да)
    9. Первое место среди причин гибели от несчастных случаев в Японии в 1995 году заняли туфли на высоком каблуке? (да, почти 22 японок погибли от падения с высоких каблуков)

    А теперь вопросы посложнее. На них уже придется давать развернутый ответ.
    1. Что можно приготовить, но нельзя съесть (уроки)
    2. Что станет с желтым полотенцем, если оно упадет в Красное море? (оно станет мокрым)
    3. Что все люди на Земле делают одновременно? (становятся старше)
    4. Что становится больше, если его поставить вверх ногами? (число 6)
    5. Какой рукой лучше размешивать чай? (вообще-то его лучше размешивать ложечкой)
    6. В каком веке Древние Греки ходили пятками назад? (они и сейчас так ходят, пятки-то сзади)

    И наконец загадка, которая только кажется простой, но требует внимания и чувства юмора и внимания:
    А, И, Б построили дом себе.
    А уехал за границу,
    Б упал, И лег в больницу.
    Кто остался дома? (никого)

    Сногсшибательно! Шестой экзамен сдан.
    — И по результатам экзамена вам присуждается новое ученое звание и вручается диплом!

    Проводится церемония вручения дипломов.
    Диплом.
    “Настоящий диплом подтверждает, что предъявитель сего действительно обладает широчайшим кругозором и поэтому сдал экзамен на профпригодность для работы в супер-школе на “отлично”. Предъявителю сего присуждается звание СУПЕР-ПЕДАГОГ”

    Звучит бравурная музыкальная отбивка.

    А мы приглашаем на сцену обладателей билета №7, которые попадают прямо на занятия гимнастикой.
    — Ведь педагог, работающий в супер-школе, обязательно должен быть необыкновенно ловким.
    — А если не получается быть ловким, то хотя бы – находчивым!

    Ведущие проводят экзамен по билету.
    БИЛЕТ №7. ПОПРОБУЙ, РАЗЪЕДИНИ!
    Двум участникам вручаются обручи. Ведущий предлагает первому участнику взяться левой рукой за один обруч, а правой, просунув ее сквозь первый обруч, взяться за второй обруч. А теперь разъедините обручи, не отрывая рук. Второй участник подсказывает, что делать, а первый исполняет. Затем можно попросить обоих попрыгать через обруч или покрутить его на талии.

    Шикарно! Седьмой экзамен сдан.
    — И по результатам экзамена вам присуждается новое ученое звание и вручается диплом!

    Проводится церемония вручения дипломов.
    Диплом.
    “Настоящий диплом подтверждает, что предъявитель сего действительно сдал экзамен на профпригодность для работы в супер-школе на “отлично”, проявив при этом ловкость и смекалку. Предъявителю сего присуждается звание СУПЕР-ПЕДАГОГ”
    Звучит бравурная музыкальная отбивка.

    А мы приглашаем на сцену обладателей билета №8.
    — Вы видели, сколь многими положительными качествами должен обладать учитель супер-школы. Чтобы приобрести все эти качества, нужна сильнейшая воля к победе!
    — Эту волю к победе и продемонстрируют нам счастливчики, вытянувшие билет №8.

    Ведущие проводят экзамен по билету.
    БИЛЕТ №8. ПЕРЕПЕВКИ.
    Участники по очереди поют по одному куплету из разных песен о школе – кто больше вспомнит. Повторяться нельзя. Кто кого перепоет?

    Восхитительно! Восьмой экзамен сдан.
    — И по результатам экзамена вам присуждается новое ученое звание и вручается диплом!

    Проводится церемония вручения дипломов.
    Диплом.
    “Настоящий диплом подтверждает, что предъявитель сего действительно сдал экзамен на профпригодность для работы в супер-школе на “отлично”, проявив при этом необыкновенную волю к победе. Предъявителю сего присуждается звание СУПЕР-ПЕДАГОГ”
    Звучит бравурная музыкальная отбивка.

    А мы приглашаем на сцену обладателей билета №9.
    — Чтобы супер-школа процветала, работающие в ней педагоги должны обладать еще и экономической грамотностью…
    — … или, проще говоря, должны уметь считать деньги.
    — Чем и займутся сейчас наши экзаменуемые.

    Ведущие проводят экзамен по билету.
    БИЛЕТ №9. СЧЕТ В БАНКЕ.
    Играющие получают намертво запечатанную прозрачную банку, наполненную бумажными купюрами и монетами разного достоинства. Их задача – сосчитать деньги, не открывая банки. Выигрывает тот, кто точнее назвал сумму.

    Это просто немыслимо! Последний экзамен сдан блестяще!
    — И по результатам экзамена вам присуждается новое ученое звание и вручается диплом!

    Проводится церемония вручения дипломов.
    Диплом.
    “Настоящий диплом подтверждает, что предъявитель сего действительно обладает экономической грамотностью и поэтому сдал экзамен на профпригодность для работы в супер-школе на “отлично”. Предъявителю сего присуждается звание СУПЕР-ПЕДАГОГ”
    Звучит бравурная музыкальная отбивка.

    Я поздравляю вас, господа! Вы с честью выдержали сложнейшие экзамены и завтра всем педагогическим составом выходите на работу в супер-школу.
    — Давайте проведем последнюю тренировку – подумаем все вместе, как же мы завтра начнем свой урок.
    — Я сейчас буду вслух фантазировать, и если я все правильно делаю, вы мне хлопайте в ладоши, а если неправильно – топайте ногами.

    Проводится игра “Верно-неверно”

    Итак, мы входим в класс, правильно?
    Говорим: “Здравствуйте, дети, садитесь, пожалуйста”. Верно?
    Залезаем ногами на стул, да?
    На стол?
    На тумбочку?
    Вообще никуда не залезаем?
    Подходим к доске, правильно?
    Пишем: “Третье октября. Прикольная работа”. Так?
    Крамольная работа?
    Подпольная работа?
    А!! Контрольная работа!
    Раздаем детям листочки с заданиями. Правильно?
    Просим их сначала подумать, верно?
    А потом покричать.
    Побегать?
    Покорчить рожицы?
    Посчитать пример!
    А пока дети пишут, мы садимся под стол, да?
    На стол?
    За стол!
    И решаем кроссворд!
    Читаем детектив?
    Травим анекдоты?
    Заполняем журнал!
    А затем собираем тетради, верно?
    И говорим: “Всем спасибо. Урок окончен”, так?
    И топаем ногами!
    Правильно! Именно так!!

    А можно еще раз хлопать и покричать “Ура!” нашим замечательным коллегам.
    — Ведь вы все уже, наверное, поняли, что речь сегодня шла о нашей с вами любимой школе.
    — Потому что если мы так же дружно и азартно, как делали это сегодня, будем работать весь учебный год, наша школа действительно станет самой настоящей супер-школой.
    — С праздником вас, дорогие педагоги. Счастья вам, здоровья и нескучной работы на весь учебный год!!!

    Звучат школьные мелодии.
    Учителя покидают зал.
    На выходе кленовые “бейджики” обмениваются на открытки с поздравлениями и напутствиями.

    Сценарии на День учителя

    Пятого октября мы поздравляем педагогов с праздником, и если фантазию проявить ленимся, то дарим цветы и конфеты. Это, конечно, тоже неплохо, но еще лучше — организовать праздничную программу. Поверьте, мероприятие не потребует много сил на подготовку, а учителям такое внимание будет очень приятно.
    Предлагаем вам интересные сценарии для проведения Дня учителя в школе.

    Педагогика требует столько внимания и вовлеченности, что даже на праздничном корпоративе учителя могут перейти к разговорам о работе. И вместо отдыха получается облегченная версия педсовета :). Чтобы такого не произошло, можно во время застолья провести шуточные викторины и несложные игры.

    Как развлечь учителей

    Интересная постановка в духе музыкального капустника с участием педагогов и школьников. Немного ироничный рассказ о почти всеобъемлющей роли работы в жизни школьного учителя.

    День учителя — юмористический сценарий

    Страницы: 1 2

    Эти зажигательные конкурсы украсят День учителя, да и любой школьный праздник. Педагоги, оказавшиеся вдруг в роли беззаботных учеников, вспомнят лучшие моменты своей юности и получат заряд отличного настроения.

    Музыкальный праздник для учителей

    Сценарий праздника для педагогов, воспитателей, инструкторов и конечно же, их воспитанников. В этой инсценировке звучат искренние авторские стихи, школьные частушки и поздравительные песни-переделки.

    Оригинальный сценарий ко Дню учителя

    Страницы: 1 2

    В этом сценарии юморные моменты хорошо чередуются с искренними поздравлениями педагогов. Учителя отвечают на неожиданные вопросы, ученики исполняют школьные частушки, а некоторая доля иронии придает неофициальный оттенок всему происходящему.

    Веселый сценарий на День учителя

    Веселые конкурсы для учителей. Корпоратив для учителей — сценарий, конкурсы, игры.

    Самый известный учитель

    Сценарий рассчитан для той ситуации, когда праздник проводится в школе, и ведут его учителя, а коллектив — преимущественно женский. В сценарии есть веселые конкурсы, которые наверняка придутся по душе педагогам. Подойдет такая программа для любого праздника, так как поздравительная часть здесь может варьироваться.

    Ход действия:

    Ведущий 1: Здравствуйте, коллеги! Без лишних предисловий хочу сказать, что сегодня долго разглагольствовать мы не будем, все-таки не на уроке. А потому отбросим преподавательские замашки и окунемся в атмосферу веселья!

    Ведущий 2: И это правильно! Ведь сегодня —

    Звучат слова о поводе для торжества (Новый год, 8 Марта и так далее), а также поздравления общего характера.

    Поднимем бокалы, коллеги! Поздравим друг друга с таким замечательным поводом!

    Пьют, закусывают, звучит музыка.

    Ведущий 1: Ну а раз мы договорились веселиться, давайте начнем наш первый урок с небольшой песенной разминки. Но без бокала, как говорится, нет вокала. Поэтому выпьем за нас!

    Сейчас будут включены мелодии, которые всем нам известны. Ваша задача — продолжить их хором, и чем громче — тем лучше! Давайте попробуем! Но песни будут о нас, милые женщины. Так что мужчины должны отгадывать с большим энтузиазмом.

    Варианты песен: «Ах, какая женщина», «Такси, вези-вези», «Белые розы», «Желтые тюльпаны» и другие.

    Ведущий 2: Чтобы жизнь играла всеми красками, а песня лилась рекой! За это и выпьем!

    Пьют, закусывают.

    А победила команда под номером (называет номер команды)! Подарим им аплодисменты!

    Ведущий 2: Поднимем бокалы и выпьем за то, чтобы каждая победа приносила нам удовлетворение! За победу!

    Поднимают, выпивают.

    Ведущий 1: Все это были переменки по сравнению с тем, что нас ждет сейчас. А ждет нас контрольная работа! Я задаю вопросы, а те, кто отвечает правильно, выходят ко мне!

    1. Кто среди нас, над нами, а иногда практически внутри каждого из нас? (Директор)
    2. Кто может сдать на 5 то, что не знает, и написать на 2 то, что знает? (Любимый ученик)
    3. Кто обычно на стороне всех и ни на чьей стороне? (Завуч)

    Итак, у нас есть 3 финалиста в задании «Контрольная работа». Тройку вы заработали. Теперь нужно до пятерки добраться!

    Ведущий 2: Чтобы получить пятерку, вам, во-первых, среди аудитории нужно найти друга или подругу, и привести его на сцену.

    Ведущий 1: Теперь ваша задача – танцевать парами. При этом вам будут раздавать различные предметы, которые вы должны использовать! Главное условие – прикасаться должен каждый игрок мини-команды, состоящей из двух человек.

    Можно дать воздушный шар, платок, белый лист, шарф, шнурок. Постепенно, когда кто-то ошибается, команды выбывают, остается только победитель.

    Ведущий 2: Итак, твердую пятёрку получают _____________________________. А теперь я предлагаю выпить за то, чтобы каждый из нас шел по жизни твердым отличником! Выпьем за то, чтобы все было сделано на 5!

    Выпивают, закусывают.

    Ведущий 1: Для следующего конкурса нам нужны учителя, которые ведут самые творческие предметы, есть такие?

    Вызывает учителей музыки, рисования, труда.

    Ведущий 2: Ваша задача – придумать креативное поздравление своим коллегам. А пока вы готовитесь, мы спросим, что бы они хотели получить в этот праздник.

    Подходит и спрашивает.

    Ведущий 1: Итак, время задания вышло. Мы ждем ваше креативное поздравление!

    Ведущий 2: Отличное поздравление, за это и выпьем!

    Ведущий 1: Ну а теперь самое время устроить самую веселую и зажигательную… Все вместе: ДИСКОТЕКУ!


    Заключительные слова, поздравления к празднику.

    Взгляд наставника

    Во время учительской вечеринки можно провести ток-шоу. Оно пройдет на «ура» даже в ходе застолья. К микрофону приглашаются самые популярные в школе учителя. Неплохо будет, если это будут учителя разных поколений. Коллегам предлагается одна из животрепещущих школьных тем (макияж старшеклассниц и др.) С большой степенью вероятности можно считать, что молодые преподаватели отнесутся снисходительно к этому явлению, в то время как у педагогов постарше могут быть свои взгляды на этот вопрос. В конце шоу можно устроить голосование, чтобы определить, на чьей стороне симпатии зрителей.

    Анатомия в песне

    Все участники конкурса делятся на 2 команды. Каждой из команд в течение определенного времени предлагается вспомнить как можно большее количество песен, в которых упоминаются какие-нибудь части тела или органы. Например, требуется найти песни, в которых есть слова о сердце. Такими песнями могут быть как песни русских исполнителей («Шелковое сердце»), так и песни зарубежных исполнителей («Unbreak my heart»). Важным условием того, чтобы та или иная песня была засчитана, является то, что вся команда должна ее дружно исполнить. Побеждает команда, вспомнившая наибольшее количество песен.

    Самый ловкий педагог

    Данный конкурс подойдет для молодых преподавателей или студентов педагогических вузов. Все участники конкурса разбиваются на 2 команды. Например, это может быть команда «лириков» (социологи, историки, литераторы) и «физиков» (физики, химики, математики). Игра очень похожа на известную игру «Веселые старты», но задания здесь предлагаются тематические. Например, участникам необходимо записать заданный текст, удерживая руками хулигана или держа в руках учебники, или преодолеть какие-либо препятствия, держа в руках химические колбы или глобус.

    Плохие переводчики

    Игра подходит для преподавателей английского языка, любящих на праздники проверять знания учащихся. Все участники конкурса садятся в круг. Затем один из игроков придумывает небольшую фразу и шепотом говорит ее одному из двух участников, сидящих по разные стороны от него. Эту же фразу он говорит участнику, сидящему с другой стороны, только на этот раз фраза должна прозвучать на английском языке. Этот сосед (например, сосед справа) переводит данную фразу на русский язык и сообщает ее шепотом своему соседу справа уже на русском языке. Все это продолжается до тех пор, пока фраза не дойдет до последнего участника, который громко называет фразу на том языке, на котором он услышал ее от первого игрока (в случае необходимости фразу ему нужно будет перевести).

    Ни один праздник сегодня не обходится без игровой программы. А что уж тут говорить о праздновании дня учителя, человека, который постоянно использует игровые приемы для обучения детей, становясь участником этого процесса. Игры на День учителя обычно связаны со школьной тематикой, с уроками, с предметами, которые преподают педагоги. Ведущими такой игровой программы зачастую бывают ученики, поэтому следует помочь им в подборе такого материала, который был бы интересным, познавательным, забавным. Игры на День учителя могут быть частью любой концертной программы, когда между песнями и сценками согласно сценарию проводятся различные веселые конкурсы ко Дню учителя. На сцену приглашается несколько человек, которым предлагается выполнить определенные задания. Предлагаем познакомиться с очень интересными играми, которые мы собрали из различных источников.

    Самая популярная игра на День учителя «Горячо — холодно»

    Правила игры очень просты, а количество игроков не ограничено. Водящий вызывает а сцену несколько педагогов, раз уж развлечение предусмотрено для них. В коробке у него спрятана игрушка или любой другой предмет. Задача участников игры: задавая наводящие вопросы, отгадать, что спрятано в красивой коробке. Если игрок угадывает предмет, он забирает его себе в качестве приза. В игре есть маленькое ограничение: задавать можно только такие вопросы, на которые водящий будет отвечать «Да» или «Нет».

    Пример вопросов:

    • Это игрушка?
    • Им можно рисовать?
    • Предмет съедобный? И т. д

    Конкурс «Каверзный пересказ»

    Приглашается команда учителей и учеников (по 2 человека). У ведущего они берут по одной карточке, а которой написано название рассказа или стихотворения, хотя можно брать басни, сказки, которые предстоит пересказать сопернику. Участники будут стараться загадать друг другу произведение из школьной программы, чтобы команда соперников угадала завуалированное словами произведение. Потом можно усложнить конкурс, и предложить учителям мимикой и жестами показать произведение.

    Конкурс «Песенная анатомия»

    На концерте звучат в основном песни о школе. Предложите учителям пропеть строчку песни, в которой обязательно будет упоминаться какой-то орган человеческого тела: сердце, нога, глаза, губки бантиком и т.д. Если такой конкурс ко Дню учителя в школе уже проходил, измените правила игры: можно петь песни с именами, о деревьях, о городах, об осени.

    Тематическая игра в День учителя «Путешествие по школьным кабинетам»

    Учителя делятся на две команды и выполняют задания на скорость. Каждый конкурс связан с какой-то наукой, преподаваемой в школе. В игру включены следующие станции.

    В обязанности учителей зачастую входит организация различных школьных и внеклассных мероприятий. А вот в День учителя уже другим людям необходимо позаботиться о том, чтобы профессиональный праздник стал ярким событием в жизни педагогического коллектива. Подборка оригинальных веселых конкурсов очень пригодится для такой цели. Конкурсы позволят сделать мероприятие интересным и увлечь не только взрослых, но и детей.

    Учителя делятся на команды по несколько человек и за определённое время, к примеру, 5 минут, команды должны составить список фильмов, мультфильмов, рассказов и повестей, в которых упоминается школа или учебный процесс, например, «Большая перемена», «Приключения Электроника», «Гостья из будущего», «Птичка певчая» и так далее. Команда, у которой будет самый длинный список, победит.

    Учитель на учителя

    Учителям задают вопросы из области всех предметов, кто первым поднимает руку. Тот и отвечает. За правильный ответ — один балл, естественно учитель, который ведёт предмет, из которого задан вопрос, не отвечает. Кто из учителей сможет набрать больше баллов, тот и победил.
    Примеры вопросов:
    Кто написал «Горе от ума» (Грибоедов)
    Как называется первая часть урока по физкультуре? (организующая)
    В чём измеряется мощность? (ватт)
    Как называется химическая реакция, при которой выделяется теплота? (экзотермическая)
    Есть ли ядро у прокариот? (нет)
    Князь Игорь воевал с татарами или печенегами? (с печенегами)

    Учителя-поэты

    Каждый учитель достаёт фант, в котором указана фамилия другого учителя. Учитель должен срифмовать фамилию таким образом, чтобы сделать своего рода комплимент коллеге, например, учитель Томилина — умная извилина, учитель Петрова ведёт уроки драйвово, учитель Пасюкевич полна загадок и оттенков, как Малевич и так далее. У кого получится самая лучшая рифма, тот получит приз.

    Указка

    Участники конкурса делятся на команды. Каждой команде вручают газету и скотч. С помощью этих предметов команда должна изготовить указку. Чем длиннее она получится, тем больше шансов на победу. Членам команды разрешается поддерживать указку руками, но диаметр изделия не должен быть больше 5 сантиметров. Побеждает команда, изготовившая самую длинную и тонкую указку.

    Самый известный учитель

    Дети отвечают на одинаковые вопросы о каждом из учителей. О ком из учителей дети знают больше информации, то есть учитель, на вопросы о котором дети дадут больше правильных ответов, признаётся самым известным и получает медаль.
    Примеры вопросов:
    В каком возрасте начал преподавательскую деятельность?
    В скольких школах работал?
    Любимое занятие в свободное время?
    Сколько детей?
    Любимый цвет?
    Любимое время года?
    Любимый писатель?
    Что любит больше: чай или кофе?
    Что выберет: море или горы? И так далее.

    Проверка тетрадей

    Участникам конкурса выдают по десять листов бумаги небольшого размера. По сигналу ведущего игроки начинают «проверку». Игрок должен на одной стороне листа нарисовать цветочек, а на другой — солнышко и поставить подпись. Тот, кто справился с заданием быстрее остальных, становится победителем. Перед тем, как вручить приз, ведущий проверяет, все ли странички подписаны.

    Глобус

    Участники делятся на команды. Ведущий объявляет, что каждой из них необходимо из подручных средств соорудить «глобус», то есть шар. Он может быть изготовлен из бумаги, предметов одежды, любых других материалов. Но самое главное условие — он должен быть большего диаметра, чем у команды соперников. Побеждает команда, изготовившая самый большой «глобус».

    Науки

    Нескольким участникам или командам предлагают за две-три минуты вспомнить и записать как можно больше названий существующих в мире наук. После чего полученные списки сравнивают, вычеркивают в них повторяющиеся названия и подсчитывают количество оставшихся наук в перечне каждой команды. Победил тот, кто вспомнил и успел записать больше.

    Мы предлагаем интересный сценарий для корпоратива учителей, который можно провести в учительской или в любом помещении школы. Сценарий подойдет на окончание учебного года и на последний звонок. Ведь учителя работали без перерыва весь, учили детей и заслужили себе небольшой праздник.

    Надо выбрать двух ведущих или пригласить кого-то вести праздник, чтобы все учителя смогли отдохнуть. Звучит расслабляющая музыка и под эту музыку выходят ведущие.

    Ведущий 1:
    Отложите все тетрадки, ручки и карандаши!
    Ведь сегодня вместе с вами мы оторвемся от души!

    Ведущий 2:
    Будем петь и танцевать,
    И про школу медленно забывать!
    А когда поиграем мы,
    Всё на свете забудете вы!

    Ведущий 1:
    Но сначала, дорогие учителя,
    Тост произнести предлагаю я!
    За коллектив дружный ваш,
    В котором работать просто класс!

    Если на корпоративе есть учителя мужчины, то они открывают шампанское и разливают его своим коллегам. Если мужчин нет, то придется обойтись только женскими силами.

    Ведущий 2:
    А хотите поиграть?
    Чтобы сразу не увядать.
    Про коллег своих вспомнить кое-что,
    И посмеяться всем заодно!

    Конкурс на лучшую память.
    Надо приготовить вопросы, так сказать из реальной жизни, и на которые есть правдивые ответы. Например, в чем был директор школы на 1 сентября эдакого года? Или вопрос самому возрастному учителю: какую точную сумму денег вы получили в первую зарплату? Вопрос учителю физкультуры: на своем первом уроке в спортзале, какой спортивный предмет вы взяли в руки первым? И так далее.

    Ведущий 1:
    За вашу профессию тост поднимаю,
    И с праздником вас я поздравляю!
    Ваша профессия очень нужна!
    Очень важна, но так трудна!

    Ведущий 1:
    Вопросов в мире – не счесть!
    И не на все ответы есть!
    Так сложилось исторически,
    Что вопросы эти риторические.
    Против устоев давайте пойдем,
    И ответы на эти вопросы найдем!

    Игра в вопросы и ответы. Ведущие задают вопрос или зачитывают предложение, а учителя должны продолжить или дать ответ.

    Вопрос 1:
    Всем известно, что муж это голова, а жена это шея. Вопрос: кто виноват, что голова смотрит налево?
    (ответ: виновата шея, ведь куда повернется шея, туда и повернется голова)

    Вопрос 2:
    Как называется день, когда вы стираете, убираетесь, готовите и гладите?
    (ответ: выходной день)

    Вопрос 3:
    Что делать, если у красивой, умной и интересной девушке нет парня?
    (ответ: перестать думать, что она красивая, умная и интересная девушка)

    Вопрос 4:
    Почему люди едят за компьютером?
    (ответ: за компьютером еда вкуснее)

    Вопрос 5:
    Как это называется – весь день лежать на полу.
    (ответ: активная половая жизнь)

    Вопрос 6:
    Что не написано ни в одной мелодраме, ни в одном фильме про любовь, ни в одной романе?
    (ответ: там не написано, что фильм основан на реальных событиях)

    Вопрос 7:
    Чем можно кидаться в людей?
    (ответ: в людей можно кидаться словами)

    Вопрос 8:
    Назовите слово, которое одно означает три разные вещи?
    (ответ: ручка – для письма, дверная и у человека)

    Ведущий 2:
    А сейчас опыты мы проведём,
    И дружно в больницу потом мы пойдём!
    Нет, друзья, конечно, я шучу,
    Но опыты я все равно проведу!

    Опыт 1:
    Если дать вам яблок пять,
    А потом одно забрать,
    Другое дедушке отдать,
    И еще пару потерять.
    Два добавить, спрятать три.
    В итоге, сколько будет, ты скажи!
    (ответ: ноль яблок)

    Опыт 2:
    С самого утра
    Разболелась голова.
    А потом живот схватил,
    Я держался что есть сил.
    После ногу так свело,
    Что сразу глаз задергало.
    И еще пришла беда,
    Заболела левая рука.
    Я бегал и кричал,
    И таблетки я искал.
    А когда нашел таблетки.
    Я вопросом задался.
    Что ж болело у меня,
    С самого утра?
    (ответ: голова)

    Сценарии корпоратива на день учителя

    День учителя – замечательный праздник, который любят не только сами учителя, но и ученики, соблюдающие добрую традицию поздравлять своих педагогов с их профессиональным праздником. Но чаще всего этот день проходит для педагогического коллектива по одному обыденному сценарию: педагоги принимают поздравления от учеников, а затем собираются на посиделки в учительской за небольшим столом. Но ведь и учителям хочется настоящего праздника. Чтобы профессиональный праздник прошел весело и задорно, нужно тщательно продумать сценарий корпоративного вечера и подготовить необходимый реквизит.

    Какой должна быть программа корпоратива

    Программа для праздничного вечера может быть любой – как плотной, так и разбавленной танцами, тостами и просто посиделками. Главное, чтобы она охватывала весь коллектив, и каждому педагогу было весело и интересно.
    Учителя – люди образованные, так что и конкурсы и сценки должны содержать интересные научные, исторические факты и другую познавательную информацию.
    Лучше, если на корпоративе будет присутствовать ведущий. Конечно, можно поручить эту роль кому-то из коллег или взять эту обязанность на себя, но, чтобы каждый смог расслабиться и получить удовольствие от праздника, лучше взять человека со стороны. Роль ведущего может примерить на себя и один из выпускников школы: это может стать своеобразным подарков для учителей.
    Есть и еще несколько важных правил, которых следует придерживаться для создания успешного вечера:
    — подберите удачное музыкальное сопровождение, подходящее под конкретные конкурсы и сценки;
    — не забудьте о закусках, если вы отмечаете корпоратив не в кафе, ведь после нескольких конкурсов всем захочется утолить наступившее чувство голода;
    — за победу в каждом конкурсе должен полагаться небольшой, символический приз, так вы создадите в коллективе дополнительный интерес к программе.

    Пример сценария

    В самом начале звучит легкая танцевальная музыка. Ведущий приветствует педагогов такой речью: «Здравствуйте, уважаемые господа учителя! Осень – прекрасная пора, как писал известный поэт. Она дарит нам череду солнечных деньков, красоту одетых в золото и багрянец деревьев, а также множество светлых праздников. В числе первых, конечно, День учителя! Сегодня мы поздравляем вам от имени всех учеников, их родителей и коллег, а вы постарайтесь, как следует отдохнуть и насладиться вечером!»
    После этого можно предложить учителям самим побывать в роли учеников на экзамене. На одних полосках бумаги пишутся каверзные вопросы, а на других в таком же количестве – нейтральные ответы, которые подойдут к любому вопросу. Сначала каждый педагог не глядя тянет из мешочка вопрос, а затем – ответ к нему.
    Примеры вопросов:
    — Принимаете ли вы успокоительное?
    — Часто ли вы опаздываете в школу?
    — Сидите ли вы в соцсетях на уроках, пока ученики пишут контрольную?
    — Таскаете ли вы домой мел?
    — Играете ли вы в дартс с фотографиями учеников?
    — Используете ли вы указку по назначению или в качестве наказания учеников-хулиганов?
    — Если ученики начнут зевать на уроке, вы развеселите их анекдотом?
    Примеры ответов:
    — Случается, но пусть это останется нашим маленьким секретом.
    — А я и не знал, что в школе ведется скрытая видеосъемка.
    — Только никому не говорите.
    — Давайте оставим этот вопрос без ответа, я и так уже слишком много наговорил.
    — А чем я хуже других?
    — А у меня это на лбу написано?
    — Если честно, я всегда так поступаю.
    Далее следуют небольшие импровизации, которые помогут почувствовать себя настоящими актерами. Каждый педагог выбирает известную личность, внесшую значительный вклад в ту область науки, которую изучает его предмет. Это могут быть ученые, исторические деятели, путешественники и первооткрыватели. Нужно полностью перевоплотиться в выбранного героя, скопировав его манеру одеваться, говорить и вести себя. Остальные должны угадать изображаемого персонажа.
    Далее можно провести конкурс на быстроту реакции и сообразительность. Участникам по очереди показывается карточка с буквой алфавита, и ему нужно быстро придумать фразу из школьной жизни, начинающуюся на эту самую букву. Вот несколько примеров:
    В – Вон из класса!
    С – Садись, два!
    К – К доске пойдет…
    Ш – Шпаргалку на стол!
    З – Завтра жду твоих родителей в школе!
    Далее можно предложить учителям еще раз проявить свои актерские таланты. Каждому дается роль в сказке. Ведущий зачитывает текст произведения, а каждый, как может, изображает действия своего персонажа в сказке. После окончания сценки можно аплодисментами выбрать лучшего актера и вручить ему небольшой приз (шоколадную статуэтку «Оскар»).
    В конце можно устроить небольшой танцевальный марафон.

    Телевизионный сценарий

    Ведущий произносит монолог: «Приветствуем вас, дорогие наши телезрители! Сегодня поистине прекрасный день – начал работу наш новый телевизионный канал «Учительский»! И, как это ни странно, это событие совпало с замечательным профессиональным праздником педагогов! И наша сегодняшняя программа передач посвящена вам, наши дорогие учителя! Прямо сейчас – небольшой прогноз погоды на сегодняшний день. 5 октября, в День учителя, в школе наблюдается солнечная от улыбок погода, дуют теплые цветочные ветры. Возможны небольшие осадки в виде слез радости и сильные порывы аплодисментов. Гидрометеоцентр присоединяется к всеобщим поздравлениям и дарит вам песню «Погода в доме» (далее следует исполнение песни с измененным текстом).
     А наша праздничная программа продолжается. Вашему вниманию предлагается астрологический прогноз на предстоящий учебный год.
    Овен
    В наступившем году вам предстоит хвалить учеников за хорошее поведение и старание, а хулиганов и лодырей звезды советуют не наказывать слишком строго.
    Телец
    Все в этом году пойдет по плану, и не расстраивайтесь, что этот план – учебный!
    Близнецы
    Вас ждут приятные встречи – с отстающими учениками после уроков. Но не стоит переживать: вскоре они возьмутся всерьез за учебу, и необходимость дополнительных свиданий отпадет!
     Рак
    Звезды рекомендуют вам заняться изучением иностранного языка. Даже если это не станет вашей второй профессией, он вам пригодится в путешествии, в которое вы отправитесь в скором времени. А загранпаспорт у вас есть?
    Лев
    В этом учебном году вы будете просто нарасхват: всевозможные конкурсы, олимпиады, смотры художественной самодеятельности. И везде нужен честный и непредвзятый судья, то есть вы. Но не забудьте за всей этой суматохой иногда посещать и уроки!
    Дева
    Звезды предвещают вам две новости в этом году – как обычно, хорошую и не очень. Хорошая – это повышение зарплаты в два раза, а не очень – половину зарплаты придется отдать на ремонт учительской. Но и в этом есть плюс: ремонт закончится, а зарплата останется!
    Весы
    В конце года вам суждено пережить огромные сомнения: в очередной раз поставить Иванову двойку в году или зажмурившись поставить ему заветную тройку и, открыв глаза, больше никогда не видеть его в числе учеников школы?
    Скорпион
    В этом учебном году настроение у вас будет весьма переменчивым. Но постарайтесь не изойти ядом, чтобы не наставить лишних двоек, о которых сами потом будете жалеть!
    Стрелец
    Стрельцы – большие любители путешествовать. Но не стоит мечтать о Мальдивах, устраивайте себе маленькие радости по выходным, отправляясь в походы за город вместе с учениками. В покорении мира начните с малого!
    Козерог
    Бодаться с вами – просто невозможно. Вы ведь учитель, и всегда правы. Сбавьте напор, и тогда ученики будут с удовольствием ходить в школу, а вы – на работу.
    Водолей
    Вы обнаружите в своих воспитанниках массу недостатков, за устранение которых возьметесь с большим рвением. Только не надорвитесь – не каждому эта затея придется по душе!
    Рыбы
    Вам предстоит сделать трудный выбор: остаться в стенах родной школы и получить премию «Учитель года» или заняться репетиторством на черноморском курорте, совмещая подготовку детей к экзаменам с отдыхом на пляже.
    Продолжает нашу трансляцию сериал о школьной жизни под названием «Опять двойка!» (Здесь можно вставить пару сценок из школьной жизни, где учителя будут исполнять и роль самих себя, и своих учеников).
    А наш эфир продолжает музыкальная программа «Играй, гармонь любимая!» (Каждый из учителей выходит на импровизированную сцену и исполняет частушку на тему школы и учителей).
    По вечерам на нашем канале будут транслироваться различные обучающие телепередачи. И сегодня мы предлагаем вашему вниманию серию программ «Танцевальная школа» (И здесь начинается танцевальный конкурс или марафон).
    А мы прощаемся с вами на сегодня! До новых встреч в эфире!

    ***

    Смотрите также: Поздравления с днем учителя

    Конкурсы на день железнодорожника — Конкурсы для вечеринки

    ИГРА ВЕСЕЛЫЙ ПОЕЗД

    Игроки выстраиваются в цепочку, держа друг друга за талию. Впереди стоящий игрок подает сигнал свистком и начинает движение, огибая по пути препятствия, круто поворачивая в разные стороны, и постепенно ускоряя темп. При этом желательно периодически кричать: «Ту-ту». Задача остальных – сохранить состав, не расцепляя рук. Если участников много, можно разбиться на две команды, так будет еще веселее. Победит команда, дольше сохранившая свой поезд.

     

    ПОЙМАЙ БЕЗБИЛЕТНИКА

    Всем участникам завязывают глаза, кроме одного, он и будет безбилетником. По сигналу ведущего игроки с завязанными глазами пытаются отыскать «зайца». Зрелище это очень веселое, ведь поймать и определить безбилетника можно только на ощупь, а это не так-то просто.

     

    КОНКУРС ТОННЕЛЬ

    Игроки делятся на две команды. Перед каждой командой ставят два-три стула. По сигналу первые игроки из команд бегут к стульям и пролезают под ними. Затем они бегом возвращаются на старт, и передают эстафету следующим участникам. Побеждает команда, чьи игроки первыми пройдут тоннель. Если комплекция игроков не позволяет им проползти под стулом, можно просто натянуть веревку на нужной вам высоте.

     

    КОНКУРС СОБЕРИ СОСТАВ

    Для игры необходимы две команды игроков и такое же количество стульев. Команды выстраиваются на старте со своими стульями. По сигналу первый участник бежит со стулом к финишу, ставит его в обозначенном месте и устремляется обратно. Второй игрок бежит и ставит свой стул позади первого, паровозиком.  Затем то же самое делают поочередно остальные участники. Когда последний игрок установит свой стул на финише, он садится  впереди «состава» и кричит: «Поезд отправляется!».  После этих слов все остальные бросаются занимать места на своих стульях. Побеждает команда, первая собравшая свой состав.

     

    КОНКУРС ВСЕ ДЛЯ ПАССАЖИРА

    Для этой эстафеты нужны две команды девушек-проводниц по 5 человек. На финише каждую из команд ждет пассажир, которого нужно обслужить по полной программе. Первая девушка по сигналу бежит к пассажиру, ставит в ряд три стула и укладывает его спать. Вторая девушка несет пассажиру подушку, третья – одеяло. Четвертая девушка несет стакан с чаем (или другим напитком) и поит пассажира. Ну и наконец, пятая проводница бежит с будильником и трезвонит им над ухом у пассажира, чтобы он не проспал свою остановку. Затем она  выталкивает его из «вагона». Выигрывает команда, первой закончившая все эти действия.

     

    ИГРА ПЕРЕТЯГИВАНИЕ СОСТАВА

    Этот конкурс напоминает перетягивание каната, но поскольку у нас день железнодорожника, то и название у конкурса должно быть соответствующее.  Две команды по сигналу начинают тянуть канат, то есть «состав», каждый в свою сторону. Побеждает команда с более сильными участниками.

     ПЕСЕННЫЙ КОНКУРС

    Простой и веселый конкурс для любителей и ценителей вокала.  Нужно вспомнить и спеть как можно больше песен про поезда. Вот примеры этих песен: «Голубой вагон», «Сиреневый туман», «Он уехал прочь на ночной электричке», «Постой, паровоз», «Опять от меня сбежала», «Мчится поезд»,«Матушка железная дорога» и др.

    ЛИТЕРАТУРНЫЙ КОНКУРС

    Этот конкурс призван для того, чтобы участники вспомнили как можно больше литературных произведений, где упоминается железная дорога. Например,«Анна Каренина», «Железная дорога», «Москва — Петушки», «Злоумышленник», «Генрих».

    ШУТОЧНЫЙ СЦЕНАРИЙ ПРАЗДНОВАНИЯ ДНЯ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНИКА

    Праздничные конкурсы:
    1. Перетягивание состава. Два электровоза (~ и =) прицепляются к разным концам одного состава таким образом, что находятся каждый под проводом со своим родом тока. По сигналу ДСП машинисты начинают движение, стремясь перетянуть противника на свою сторону. При обрыве автосцепки обоим бригадам засчитывается поражение.
    2. Сколько башмаков? Под колеса состава с локомотивом укладываются тормозные башмаки, число которых ни машинист, ни помошник не знают. Двигаясь с этим составом, локомотивная бригада должна определить, сколько башмаков им поставили.
    3. Отруби подстанцию! Электровоз с составом, двигаясь по перегону, должен отключить по защите максимальное количество тяговых подстанций.
    4. Эстафета со шпалой (по двое).
    5. Гонки на путеизмерительных тележках.
    6. Конкурс на скорость забивания и выдергивания костылей в деревянные шпалы вручную.
    7. Метание различных ручных путевых инструментов на дальность… 

    Для пассажиров будет организовано многоборье преодоление линии обороны МПС от пассажиров. Многоборье включает в себя:
    — перелезание через ограду высотой 2 метра
    — перепрыгивание через турникет типа калитка
    — проползание под турникетом типа вертушка
    — запрыгивание на высокую платформу перед проносящимся пассажирским поездом.
    — легкий рукопашный бой с дежурным по турникетам
    — бег от контролеров по движущемуся электропоезду

    В грузовом парке весь день будет выступать духовой оркестр из ТЧ под управлением ТЧМИ, который исполнит на специально настроенных тифонах и свистках локомотивов мелодии широко известных ЖД песен. В южной горловине станции будут выступать воздушные акробаты из ЭЧ, которые покажут чудеса эквилибристики на контактной подвеске под напряжением.

    В здании станции будет работать ресторан У ДHЦ, предлагающий блюда традиционной ЖД кухни:
    1. Мясо реостатное, жареное на пускотормозных резисторах.
    2. Отбивная с кровью не ходите по путям (отбивается на автосцепке).
    3. Дичь, жаренная на проводе по-энергодиспетчерски.
    4. Шашлык путейский (готовится исключительно на шпалах).
    5. Лещ дизельный, копченый в выхлопной трубе 2ТЭ10М.
    6. Яблоки июльский рейс, запеченные в кабине локомотива.
    7. Торт песочный Тупиковая призма.
    8. Минеральная вода Слеза ревизора.
    9. Водка Жезловка.

    Завершится праздник в 22-00 праздничным фейерверком, который дадут 10 электровозов ВЛ80, заехав под провод с постоянным током.


    Сценарии корпоративов материал на тему. Новый оригинальный сценарий корпоративной вечеринки ко дню учителя «вечная весна» Корпоратив для взрослых на день учителя сценарий

    Для всех учителей мы приготовили интересный сценарий корпоратива на день учителя. Веселый и немножко прикольный сценарий поможет учителям забыть о своей работе, о своих обязанностях и отдохнуть. Сценарий не только для женского коллектива, но и для мужского. Так что наслаждайтесь праздником.

    И так, вы решили устроить корпоратив. Официальные слова вы скажите сами, ведь это вы их говорите, а мы поможем вам организовать и провести развлекательную часть для учителей. Чередуйте игры и конкурсы с танцами и застольем, и у вас получится самый грандиозный праздник.
    Вначале праздника следует немножко раскрепоститься и дать «клятву отдыхать».

    Клятва:
    Я учитель, и я торжественно клянусь,
    Про работу забыть до утра.
    Буду, есть, пить и веселиться так,
    Чтоб было всё у меня ништяк!
    Над другими смеяться буду я,
    И разрешу смеяться над собой.
    Маску учителя сниму я с лица,
    И весь вечер буду сама собой!

    После клятву следует поиграть. Каждый учитель знает, что такое экзамен. И мы предлагаем устроить экзамен для учителей. Но так как это корпоратив, то и экзамен будет не такой, как обычно. После билета с вопросом, нужно вытянуть билет с ответом.

    И так, вопросы:
    1. Вы жалуетесь родителям на плохое поведение их детей?
    2. У вас есть любимчик в классе?
    3. Если ученик уснёт на уроке, и будет храпеть, вы попросите его немножко по тише себя вести?
    4. Если ученики зевают на уроке, вы расскажите им анекдот?
    5. Когда вы опаздываете на урок, вы стучитесь в дверь и просите у учеников разрешение войти?
    6. Часто ли вы используете указку не по назначению?
    7. Вы довольны своим положением в коллективе?
    8. Вас уважают ученики?
    9. Можете так, без подготовки спеть гимн страны?
    10. Вы стали учителем, чтобы мстить за своё детство?

    Ответы на вопросы:
    1. Если честно, то иногда такое случается.
    2. Это щекотливый вопрос, и ответ я на него не дам!
    3. Я в таких ситуациях действую принципиально и жёстко!
    4. Мою позицию по этому вопросу знают все коллеги. Но я выскажу её ещё раз – да!
    5. А это уже интересно, ведь я об этом говорил только одному человеку, и больше ни кому!
    6. Если честно, то я люблю так делать.
    7. Давайте лучше выпьем, а то мы что-то отвлеклись от темы праздника!
    8. А отвечу тостом – наливайте!
    9. Если я так сделаю один раз, то буду делать так постоянно!
    10. Давайте уже перейдём на ты!

    Немножко размялись, и стоит переходить к следующей игре. И эта игра называется – азбука.
    Вам надо сделать карточки с буквами русского алфавита. Перевернуть карточки буквами вниз и перемешать их. Учителя по очереди вынимают по одной карточки и смотрят на букву. Их задача за три секунды придумать предложение на эту букву связанное со школой.

    Примеры:
    Буква А – а, Иванов, опять к уроку не готов?!
    Буква Б – бегать по школе нельзя!
    Буква В – вы когда-нибудь будете готовы к уроку?
    Буква К – как вам не стыдно, опять двойка!
    Буква Т – ты опять не готов к уроку?
    Буква Ю – Юля, к доске!
    Буква Я – я иду за директором, пусть и она посмотрит на этот цирк!
    И так далее.

    Праздник в самом разгаре и можно немножко «впасть» в детство. У каждого школьного предмета есть свои лидеры. К примеру, в физике это Эйнштейн, в литературе это Достоевский и так далее. Задача каждого учителя предметника показать «своего сумасшедшего предшественника». В этих мини-сценках можно переодеваться в героев того времени.

    Как организовать профессиональный , чтобы было весело и интересно? Наверняка пригодятся разные застольные развлечения и, несмотря на то, что труд Учителя очень нелегкий, как правило, даже отдыхая, они не могут о нем забыть. Предлагаем новую застольную ролевую сказку ко Дню Учителя, которая внесет разнообразие и развлечет виновников торжества.

    Участники получают карточки с репликами и произносят их, как можно артистичнее — всякий раз, как в тексте прозвучит имя «своего» персонажа.

    Персонажи и их реплики:

    Школа «Всех выучим»;

    Учитель «Я не могу иначе!»;

    Журнал «У меня все ходы записаны!»;

    Книги (2 человека) «Кладезь знаний»;

    Доска «Всё вытерплю»;

    Компьютер «Без меня теперь никуда»,

    ЕГЭ «А кому легко?» ;

    Ученики (2 человека) «А мы че, мы ни чё»

    Текст застольной сказки.

    Рано утром в Школе …тишина. Ученики… ещё дома завтракают, причесываются, умываются собирают портфель, в общем, готовятся к Школе…. Учитель… уже на рабочем месте. Он бодр, полон сил, воодушевлён, готов сеять разумное, доброе, вечное в головах и в душах своих Учеников… Учитель…, как никто другой знает цену Книгам… Он знает каждую их них, не одну бессонную ночь Учитель… посвятил чтению. Особое место занимает классный Журнал…Сей документ по ценности и значимости подобен паспорту, а посему, Классный журнал…есть святая святых любой Школы…Учитель…работает с Доской… На Доске.. появляется тема, число, схемы, таблицы. В процессе подготовки урока задействован Компьютер…Все силы направлены на то, чтобы Ученики… усвоили учебный материал и сдали ЕГЭ…Доска… покрывается меловыми записями, загружены презентации в школьный Компьютер… На учительском столе лежит куча умных Книг…в предвкушении урока. В Журнале… уже сделаны все необходимые записи. Учитель…понимает, что не за горами ЕГЭ…

    И вот Школа…наполняется шумом Учеников…Учитель… мобилизуется, он готов творить, учить, удивлять. Учителя.. не испугать никакими ОГЭ, ГИА, ФГОС, УУД, ЕГЭ…, он любит свою работу, он любит своих Учеников… !. Никакие реформы, новшества, нововведения не смогут перекрыть кислород великому живому организму под названием Школа…И какие бы Ученики… не стояли у Доски…, какие бы презентации и задания не были загружены в Компьютер… и какие бы ЕГЭ… не спускались сверху, Учитель…покажет хорошие результаты, на то он и Учитель…

    И, конечно же, в свой профессиональный праздник все Учителя…во всех Школах… страны хотя бы на один вечер отложат в сторону Классные Журналы… и Книги…, не станут подходить к Компьютеру… и Школьной Доске, наконец — то забудут о ЕГЭ. А будут получать только поздравления от Учеников…, их родителей, родных и коллег! И пусть хотя бы в этот день Учителя… проживут иначе легко, весело и беззаботно!

    Сценарий Дня учителя — это определение сюжетной схемы проведения праздника. Только он устанавливает, как будет разворачиваться действие на сцене, сколько участников надо задействовать в концертной программе и в каком порядке будут появляться перед зрителями артисты. Представьте, что могло бы случиться, если бы сценарий праздника Дня учителя в школе вдруг перед самым праздником исчез. Сплошная неразбериха и кавардак, путаница и полный провал мероприятия. Конечно, можно было бы всем артистам выстроиться в шеренгу и по очереди выходить на сцену, но это будет не праздничный концерт, а что-то типа репетиции. Когда в руках у ведущего есть сценарий проведения Дня учителя, он имеет отправную точку и руководит всем процессом, который в красивом обрамлении видят зрители.

    Нужно ли писать самостоятельно сценарий проведения Дня учителя 2018-2019? Единого ответа нет: кому как нравится, тот так и поступает. Зная, что педагог-организатор или завуч по воспитательной работе, который готовит данное торжество, постоянно занят, предлагаем более приемлемый вариант — скачать сценарий на День учителя и внести в него свои коррективы. Желательно скачивать сразу не одну разработку, а несколько мероприятий, чтобы прочитать их на досуге и определиться с тем, каким будет ваш собственный сценарий праздника: прикольный, смешной, юмористический, веселый или шуточный.

    Выбирая разработку мероприятия на День учителя, следует учитывать и возраст участников, которые будут готовить концертную программу. То, что хорошо в начальной школе, будет неуместным для старшеклассников или учительского корпоратива. Вам нужен на День учителя сценарий веселый или необычный, строгий или новый, торжественный или на оригинальный? Отправляйтесь в наше копилку и выбирайте для себя разработку мероприятия, которая обеспечит безупречное проведение праздника Дня учителя.

    День учителя 2018-2019 — сценарий поздравления педагогов в школе

    Эта разработка для праздничного концерта, на котором будут чествовать педагогов. Главным действующим лицом является один ведущий. Сценарий наполнен стихами для чтецов, здесь есть частушки , веселые вопросы для турнира знаний, конкурсы и игры. Вставляйте в этот сценарий номера художественной самодеятельности, которые ребята подготовят к празднику и поздравляйте педагогов.

    Сценарий концерта на День учителя для начальной школы

    Хотите провести необычный праздник для любимых педагогов в начальной школе? Предлагаем оформить его в идее работы телеканала «Учительский», который только начинает свою трансляцию и представит ряд замечательных телепередач:

    • Прогноз погоды для педагогов школы
    • Передачу «Играй, гармонь!»
    • Программу «По вашим письмам»
    • Игровое шоу

    В сценарии не забыли поздравить не только педагогических работников, которые сегодня работают в школе, но ветеранов.

    Сценарий вечера «Спасибо вам, учителя»

    Педагогов можно благодарить бесконечно: за первую пятерку и помощь на уроке, за интересный классный час и великолепную экскурсию всем классом в музей, за поход в лес и за надежду, которую он вселил в робкого ученика. Именно поэтому сценарий вечера «Спасибо вам, учителя» имеет такое поэтическое название. В этой разработке предусмотрено все: от слов поздравлений педагогам до яркого представления каждого номера концерта.

    Прикольный, смешной сценарий праздника День учителя

    Хотите посмеяться от души вместе с педагогами? Предлагаем отойти от строгих рамок проведения праздника и окунуться в мир юмора и веселья. Прикольный, шуточный, смешной сценарий праздника для любимых учителей развеет нотки грусти в осенний день своим песнями, часть из них песни-переделки, сценками . В предложенном юмористическом сценарии есть выступление новых русских бабок, номера от родителей.

    Сценарий проведения корпоратива на День учителя

    Приятно учительской братии собраться в кругу коллег в профессиональный праздник и посидеть, расслабившись за красиво накрытым столом. Чтоб мероприятие не показалось скучным, предлагаем сценарий учительского корпоратива ко Дню учителя. Мероприятие проходит в виде программы «Кабачок 13 стульев». Почему именно такое необычное название получил корпоратив? Да все просто: стул в жизни учителя вещь особая, ритуальная. Сценарий полон тостов, конкурсов, сценок. Веселись педагоги, такой корпоратив бывает лишь в октябре.

    1 Вед . Здравствуйте!!!
    2 Вед . — Сегодня необычный день!
    3 Вед — Сегодня удивительный день! Сегодня…
    Все : Праздник!!!

    1 Вед . Радостный! и Долгожданный!

    2 Вед Сегодня праздник тех кто гордо носит звание учитель, мастер, педагог!

    3 Вед Спасибо вам, дорогие учителя, за то, что вы есть, за то, что вы такие, и всех мы вас очень любим!
    ВСЕ: С праздником!
    1 Вед. Строгим и ласковым,
    Мудрым и чутким,
    Тем, у кого седина на висках,
    Тем, кто недавно из стен институтских,
    Тем, кто поведал нам тайны открытий,
    Учит в труде добиваться победы –
    Всем, кому гордое имя «учитель»,
    Мы посвящаем концерт.

    (номер) Песня «С днём учителя» — Пырсова И.

    1 Вед Каждый человек, выбирает профессию не умом, а сердцем. Так это или нет в нашем училище, мы предлагаем проверить!

    2 Вед Мы предлагаем вам ответить на 13 вопросов и выяснить настоящий вы учитель или нет! Вашим ответом на вопрос будут ваши аплодисменты!

    3 вед . И так, приступим. Вы несете из дома все, что может вам пригодиться на рабочем месте.

    1 вед. Вы приносите в дом массу бесполезного с точки зрения нормальных людей, ваших родных и близких, которые с опасением наблюдают за тем, как неотвратимо растет гора макулатуры в вашей квартире.

    2 вед. Ваша семья принесена в жертву образованию, она тоже работает с вами, хотя и не числится в штате. Работают, тихо жалея вас. Участь вашего ребенка — ждать. У кабинета, учительской, дома, ждать терпеливо и молча.

    3 вед . Люди, далекие от образования, не понимают, когда вы говорите о своих 30 детях и 45 родителях.

    1 вед . Каждая неформальная встреча с коллегами неизбежно перерастает в мини-педсовет, несмотря на то, что вы все время клянетесь о работе не говорить.

    2 вед . Чужих денег в вашей сумочке всегда больше, чем своих (на экскурсию, на шторы, плакаты и тп и тд).

    3 вед . Вы вскакиваете среди ночи, чтобы записать очередную гениальную идею к завтрашнему уроку.

    1 вед . Ваш дом уже задыхается от вазочек и других ненужных безделушек, выбросить которые вам не позволяет совесть — подарки же.

    2 вед . С вами здоровается половина района и эта же половина оценивает — как вы, где вы и с кем вы?

    3 вед . Вы умеете красить, клеить, забивать гвозди, чинить мебель, работать до утра, уговаривать, прощать, ходить на работу больным и входить в чье-то положение.

    1 вед . Вы не умеете: толково отдыхать, говорить «нет» администрации, проходить мимо книжных прилавков.

    2 вед. В вашей жизни в четыре раза больше поводов для празднования, чем у других, — начало учебного года, начало полугодия, конец полугодия, конец учебного года — и в четыре раза больше поводов для головной боли — начало учебного года, начало полугодия, конец полугодия, конец учебного года.

    3 вед. Вы никак не можете определиться с 1 сентября — принимать вам поздравления или соболезнования.

    1. Вед Мы так и думали, что в нашем училище работают настоящие учителя, мастера своего дела!

    1 Вед Учителя! Они как свет в пути
    Какое ж нужно огромное вам сердце
    Иметь в груди, чтоб людям свет нести
    Чтоб след его вовек не мог стереться!

    2 Вед. Несомненно, нет профессии более значимой, чем педагог! Готовясь к нашему празднику, мы провели опрос и выявили победителей в различных номинациях.

    Итак, в номинации «Титанический труд» награждается администрация училища: Директор училища – Кокорин Виктор Васильевич, Заместитель директора по УПР – Юрасова Галина Владимировна, заместитель директора по УМР – Гусева Татьяна Андреевна, заместитель директора по АХР – Кирпичёв Валерий Николаевич, комендант общежития – Вернигорова Надежда Ивановна, главный бухгалтер – Фролова Юлия Викторовна.

    3 вед. Через бури и туманы
    День и ночь вести корабль –
    Вот задача капитана,
    Покоряющего даль.
    Берегли вы наше счастье,
    И надежду, и мечту.
    Пусть обходят все напасти
    Нашу стены за версту.

    1 вед. Уваженье, почёт и любовь –

    Всё от чистого сердца для Вас!

    Много тёплых и искренних слов

    Принимайте в подарок от нас!

    Процветания, счастья, везения!

    И поклон Вам за труд и терпение!!!

    2 вед. В номинации «За верность профессии» награждаются: Мельникова Екатерина Петровна, Новгородова Алла Николаевна, Яшкин Михаил Сергеевич

    3 вед. Покуда вертится земля,
    Нам всем нужны учителя,
    Что все тропинки и пути
    Нам в жизни помогли найти.

    1 вед . Непросто в жизни выдюжить,
    В исканьях и борьбе,
    Пример нам – ваша выдержка,
    Уверенность в себе.

    2 вед. В номинации «Магистр интегралов» награждается учитель математики Абрамова Светлана Александровна

    3 вед . Вперед науку двигают ученые,
    И опытом, и знаньем окрыленные,
    Но впереди идет любого практика
    Прекрасная наука – математика.

    2 вед. В номинации «Луч света в темном царстве» награждается учитель русского языка и литературы Визгалова Вера Владимировна и Крючкова Светлана Александровна

    3 вед. Наверно, это знает всякий,
    Всего дороже свет во мраке.
    Без этой веры счастья нет,
    А Вы для нас тот самый свет!

    1. вед. В номинации «Хранитель древностей» награждается учитель истории и обществознания Гусев Виталий Фёдорович

    2 вед . Летят года, проходит век за веком…
    Всё созданное в мире человеком
    Историки для всех людей хранят,
    За это люди вас благодарят.

    1. вед. В номинации «Инглиш леди» награждается преподаватель иностранного языка Бескулова Ирина Сергеевна

    3 вед. «Вы к нам пришли
    И добротой своею покорили.
    Английскому учить нас было поздно,
    Но изучать его желанье разбудили».

    «Манерами и вкусом
    Не уставали нас Вы поражать.
    И Вам теперь во всём мы
    Будем подражать».

    1. вед. В номинации «Неиссякаемый источник энергии» награждается учитель физики Малаховская Лидия Васильевна

    2. вед Вашу душу не измерить
    В измерениях любых,
    Ведь всегда умели верить
    Вы в учеников своих.

    3. вед . В номинации «За информативность » награждается преподаватель информатики Крачкова Ольга Викторовна
    «Вы преданы предмету своему
    И знаете о нём немало.
    Лишь интернета не хватает Вам,
    Информативность чтобы больше стала».

    1. вед . В номинации «Лучший экспериментатор» награждается преподаватель химии и биологии Бердюгина Элеонора Валерьевна.

    2. вед. Никакие в мире тайны
    Не укроются от вас,
    Никакие испытанья
    Не притупят блеска глаз.

    3 вед. В номинации «Герой нашего времени » награждается преподаватель ОБЖ Кашкин Борис Валентинович.

    ОБЖ – это жизнь, а это значит,

    Чтобы еще долго мудрости учить.

    1 вед. В номинации «За инициативу и творчество» награждаются Митрохина Елена Анатольевна, Доброжанская Елена Николаевна

    3 вед. Благодарны беспримерно!
    Слов от восхищенья нет
    Как вы знаете предмет!
    Пусть же вам щедрее светит Солнце!
    И от всех кто рядом и вдали,
    Шлем мы вам привет от всех питомцев –
    И поклон – от неба до земли.

    2 вед . В номинации «За высокую профессиональную культуру » награждаются Забугина Елена Анатольевна, Мазанова Ольга Викторовна

    Спасибо вам за доброту,
    За ваших мыслей высоту,
    За скромность помыслов и нужд,
    За человечность ваших душ.

    3 вед. В номинации «За фундаментальное знание профессии» награждается Климов Анатолий Александрович, Евстигнеев Владимир Алексеевич, Штерн Татьяна Юрьевна, Передерий Павел Викторович

    Знания – это жизнь, а это значит,
    Вы учили жизни, Вы учили жить.
    Мы желаем много счастья и удачи,
    Чтобы вы еще долго могли знания дарить.

    1 вед . В номинации «Мастер золотые руки» награждается Малютин Владимир Сергеевич

    У вас душа мечтой богата,
    А в голове – ума палата,
    И вашим нет цены рукам,
    Мы низко кланяемся вам.

    2. вед. В номинации «Мастер своего дела» награждается Васильев Николай Александрович, Милованов Сергей Анатольевич, Страмов Анатолий Александрович и Коломиец Валентина Эдкаровна

    3 вед Труд и радости с нами деля,
    Наши строгие, наши родные,
    Терпеливые мастера.
    Сил вы нам отдаете немало
    И любви – несмотря ни на что.
    Как вы верите в нас! – что пожалуй,
    Верить так не умеет никто

    1вед. В номинации «Молодо – не зелено» награждаются Носов Владимир Александрович, Кузнецов Алексей Иванович, Окружко Виктор Викторович

    Сделать вам, друзья, предстоит
    Больше, чем сделано.
    Мир у ног огромный лежит —
    Будьте же смелыми!

    2 вед. В номинации «Всем мастерам мастер» награждается Афанасьева Ирина Николаевна

    «На все вопросы у Вас есть ответ.
    Нас Ваша мудрость поражает.
    Всегда дадите нужный нам совет,
    Который все проблемы наши разрешает».

    2 Вед. В номинации «Золотое сердце» награждаются секретарь директора Козяева Людмила Александровна, Секретарь учебной части Булаева Екатерина Николаевна, психолог Умнова Нина Сергеевна, социальный педагог Татаркова Ксения Геннадьевна, Инспектор по кадрам Ковыряева Ольга Валерьевна.

    Всегда, прогнав усталость прочь,
    Готовы людям вы помочь,
    За это вас благодарим,
    И вновь спасибо говорим.

    3 Вед. В номинации «Источник знаний» награждается библиотекарь Одина Юлия Анатольевна.

    Спасибо вам, что есть вы на земле,
    Что выбрали нелегкое призванье,
    Ведь книга – это тоже путь во мгле,
    И без нее трудней дорога к знанью.

    1 вед. Он самый главный человек,
    Болеет всей душой
    За свое дело, дом второй,
    забыв покой и сон.

    2 вед. И дорог каждый уголок,
    И каждый коридор.
    Он знает всех по именам,
    И помнит всех в лицо.

    3 вед. Он и учитель – каждому
    И Мудрый даст совет.
    В запутанной задаче
    Всегда найдет ответ.

    1 вед. Он и психолог – разберет,
    Кто прав кто виноват.
    Направит в русло нужное
    Энергию ребят.

    2 вед. Он и начальник — справедлив,
    Умерит чей-то пыл.
    Ему под силу управлять
    Процессом непростым.

    3 вед. Он не допустит хаоса,
    И сам прежде всего
    Держится уверено,
    Не испугать его

    1 вед. Проблемами незваными
    И вечной кутерьмой.
    На его месте быть не может
    Кто-либо другой.

    3 вед. Стремимся соответствовать
    И мы гордимся им –
    Лучшим, без сомнения,
    Директором своим!

    2 Вед . В номинации «Учитель всех учителей» памятной медалью награждается директор Виктор Васильевич Кокорин

    1 Вед Ну что же, награды получены! Нам осталось только поздравить всех ещё раз с праздником!

    Вы пропустили детскую судьбу
    Через себя, испытывая муки,
    Себя мобилизуя на борьбу,
    Испачкав мелом трудовые руки…

    2 Вед А сколько вами пройдено дорог!
    Преград незримых сколько было взято!
    А сколько слез пролито… знает бог,
    К тому же …минимальная зарплата.
    Вы, как герой, — сравненья не боюсь,
    Свой путь не остановите в дороге…
    Я вам сегодня низко поклонюсь,
    Такое могут делать только Боги!

    3 Вед И сегодня в очередной раз мы говорим вам спасибо !

    1 Вед А теперь для всех нас звучит гимн учителей, подпевайте!

    2 вед. Спасибо за то, что вы нас любили,
    Хоть строгими были к нам подчас,
    За то, что вы нас мыслить научили,
    За все, за все, что сделали для нас!
    Искреннее «спасибо»
    Говорим мы всем учителям.
    Будьте молодыми и счастливыми
    Мира, долгих лет, здоровья вам!!!

    3 Вед . А мы с вами прощаемся и говорим вам

    Все: До новых встреч!

    Новый год в рабочем коллективе (корпоратив). Материалы к написанию сценария, с играми, конкурсами и загадками.


    С еловыми ресницами,
    С улыбкой во весь рот,
    С восторженными лицами –
    Приходит Новый год!

    С шампанским и с подарками,
    С приятной суетой,
    С украшенными арками
    На главной мостовой,

    С открытками, с приветами,
    С морозным зимним днём,
    С огнями разноцветными,
    С серебряным дождём.

    С петардами, с хлопушками,
    С гуляньем до утра,
    С друзьями и с подружками,
    И с криками: ” Ура-а-а!”

    С причудами и с масками,
    С шарами, с конфетти,
    С волшебной чудо-сказкою,
    С надеждой впереди.

    клип с новогодними открытками.

    **************************************************************
    НОВОГОДНЕЕ ПРИВЕТСТВИЕ.
    Предлагаю разделится на группы по 4 человека, каждая группа должна через две минуты, прокричать, просвистеть, промяукать, протопать и т.д. девиз сегодняшнего вечера.
    Ведущий: А теперь давайте отдадим дань уходящему году. Каким он был для каждого из нас, сейчас мы подведем итоги ________ года.
    Пускай поднимет руку тот,
    Кого постиг карьерный взлет (подняли)
    Воздушный поцелуй пускай пошлет
    Кому в любви везло весь год (поцелуй)
    Большие пальцы вскиньте вверх
    Кто праздновал не раз успех! (палец ОК)
    И вниз переверните пальцы
    Кто подрастратил капитальцы (Вниз)
    Пусть те похлопают в ладоши,
    Кто новый дом купил хороший. (хлопают)
    И поднимите вверх бокалы,
    Те, кто работали немало,
    Трудились не жалея сил,
    Кто в дом зарплату приносил
    Кто веселится на банкете
    Назло всем кризисам на свете
    Кто смотрит радостно вперед
    В счастливый добрый Новый год!

    Стрелки скоро сойдутся в 12
    Бой часов прогремит новый год
    Надо с силами будет собраться
    Чтобы встретить его у ворот.
    Чтобы он к нам пришел с новым счастьем,
    Старый год проводить надо в путь,
    Все хорошее друг, ты запомни,
    А плохое скорей позабудь.
    Так давайте поднимем бокалы,
    За прошедшее выпьем сейчас,
    Чтобы в новом году только радость,
    Громкой музыкой встретила нас!
    ****************************************

    ИГРА «Это я, это я, это все мои друзья».
    1. Кто веселою походкой иногда шагает с водкой?
    2. Кто из вас, скажите вслух, на работе ловит мух?
    3. Кто мороза не боится, на машине ездит птицей?
    4. Кто из вас, чуть подрастет и в начальники пойдет?
    5. Кто из вас не ходит хмурый, любит спорт и физкультуру?
    6. Кто из вас, такой чудной, водку пьет всегда босой?
    7. Кто рабочее заданье выполняет точно в срок?
    8. Кто из вас пьет в кабинете, как на сегодняшнем банкете?
    9. Кто из ваших, из друзей, ходит грязный до ушей?
    10. Кто из вас по мостовой ходит кверху головой?
    11. Кто из вас, хочу я знать, любит на работе спать?
    12. Кто из вас приходит в офис с опозданием на час?

    «Пожелания».
    Каждому из вас я предлагаю на выданном ему кусочке бумаги пишет фломастером то, что он хотел бы приобрести в новом году. Например, машину, ключ от новой квартиры, малыша, денежную купюру, новое платье. Все бумажки складываются в шляпу (глубокую миску). Гостям предлагается вытянуть по одной бумажке и зачитать. То, что там оказалось, обязательно появится до конца года.

    А мы отправляемся в 70-е. Новогодний «Огонек» становится самой престижной программой для советских артистов. В него пробивались всеми правдами и неправдами, но никто не мог быть уверен на 100 процентов, что в итоге появится в эфире. Любого могли вырезать в самый последний момент. Но главными гостями были цыгане, Магомаев и Пугачева
    Бен Бенцианов
    В 1970-е годы стал популярен “дождик” из фольги, а также пушистая и колкая мишура. В 1971 г. на экраны выходит премьера фильма «Карнавал», В 1975 году на экраны вышел фильм «Ирония судьбы или с легким паром», который до сего года является главной новогодней кинолентой. А хоровод водят уже не под Элвиса Пресли, а песенку «В лесу родилась елочка», что и вам предлагаю.

    ПЕСНЯ: «Пропустим по сто грамм».
    (на мотив в лесу родилась ёлочка)
    В лесу родилась елочка, но сильный был мороз,
    За ней поехал в декабре и, бедненький, промерз.
    Пока рубить надумывал, да руки растирал,
    Мысль появилась славная:
    «Пропустим по сто грамм».

    В лесу замерзла елочка – взять в дом ее тот час!
    Пускай стоит нарядная и радует всех нас!
    Стоит в углу замерзшая И ветки тянет к нам.
    Чтоб все мы здесь согрелись вмиг,
    «Пропустим по сто грамм».
    Смотрите: нашей елочке Становится теплей,
    Но что-то мало светится Игрушек средь ветвей.
    Как мало шишек золотых… Да это просто срам!
    Чтоб стало вдвое больше их,
    «Пропустим по сто грамм».
    Еще чуток добавили, И стало веселей,
    И правда, шишек прибыло Порядочно на ней!
    Чтоб праздник наш заладился И стало славно нам,
    Давайте дружно водочки
    «Пропустим по сто грамм».
    И стало жалко елочку, За что ж её рубил?
    А сам-то как умаялся, пока домой тащил!
    А праздник надо весело Сейчас отметить нам…
    Да что мы все про елочку?
    «Пропустим по сто грамм».
    У елки веселятся все , смеются тут и там…
    Всех с Новым годом, господа!
    «Пропустим по сто грамм»!
    *************************************
    1. ФАНТЫ. А теперь дорогие друзья, подруги, коллеги давайте немного разомнемся. Предлагаю не выходя из стола поиграть в одну популярную игру 70-х, «ФАНТЫ».
    Вы целый год исполняли всевозможные приказы своих непосредственных начальников, а теперь извольте исполнить мои, шуточные приказы. Наконец-то я дождалась возможности и дать приказ самому руководителю фирмы, с него и начнем нашу игру.

    2. Игра «Собери картошку».
    В советское время работников интеллектуального труда любили в колхозы на картошку отправлять. Конкурс: кто больше картошки “накопает”.
    Разбросать много картошки по залу, выбрать несколько участников, выдать им ложки, и пусть они, каждый в свой мешок, по одной картошине в ложке таскают. А потом взвесить каждый мешок. Весы советских времен достать бы – класс! Вместо мешков здорово использовать авоськи – сетки.

    3. Стройка
    Две-три дамы выстраивают пирамиду из кубиков — у кого выше, каждая свою. Кубики игроки должны «купить» у ведущего — по одному предмету одежды за каждый кубик.

    4. ТАНЕЦ ПОД СЧАСТЛИВОЙ ЗВЕЗДОЙ

    Музыкальная пауза (70-Е)
    *************************************

    А У НАС СЕГОДНЯ ПИР .
    По моему сигналу: Мужчинам предлагают хором по моему сигналу повторять фразу: «Кукареку, дзынь ля-ля» Чокнувшись с дамами бокалами.
    Дамы хором говорят: «замечательно, бум-бум» и шлют рядом сидящим кавалерам воздушные поцелуи.

    А у нас сегодня пир.
    Изотрем штаны до дыр,
    елы-палы, тополя.
    Кукареку, дзынь-ля-ля.

    А у нас сегодня пир.
    А где пир, ведь там и мир.
    И приятный слуху шум.
    «замечательно, бум-бум»

    А у нас сегодня пир,
    мы тосты дружно говорим.
    И скучать нам всем нельзя
    «Кукареку, дзынь ля-ля»

    А у нас сегодня пир,
    пьем, конечно, не кефир.
    Но имеем острый ум!
    «замечательно, бум-бум»

    А у нас сегодня пир.
    Кто на пир костюм пошил?
    Кто напился втихаря?
    «Кукареку, дзынь ля-ля»

    А у нас сегодня пир.
    Мы играем, а не спим.
    Тост сказал большой молчун.
    «замечательно, бум-бум»

    А у нас сегодня пир.
    Кто-то вижу, не допил.
    Жаль без похмелья нам нельзя
    «Кукареку, дзынь ля-ля»

    А у нас сегодня пир,
    чтоб заботы утопил.
    Продолжается загул.
    «замечательно, бум-бум»

    А вам чем запомнились 80-е? Джинсы-варенки, кубик Рубика, жевательная резинка. На праздничном столе обязательно были: салат «Оливье» и селедка под шубой, ленивые голубцы и рижские шпроты, конфеты «Птичье молоко» и торт «Наполеон». Из выпивки – водка и портвейн. К началу 80-х цветное телевещание, до этого бывшее скорее приятным исключением на черно-белом фоне, превратилось в обычное явление. Качество изображения улучшилось многократно, но до настоящих спецэффектов дело еще не дошло. На «Голубом огонке» зажигают Тото Кутунье, Асисяй и Рок –группы!!!

    В восьмидесятые все были увлечены лотереей.

    ЛОТЕРЕЯ.

    1. Шоколад “Путешествие”
    Вас ждет немало происшествий
    И интересных путешествий –
    На курсы, в отпуск, за границу –
    Куда судьба распорядится!

    2.Зажигалка
    Вам предстоит, друзья, и впредь
    Работой творческой гореть.
    Но крылья вы не обожгите,
    Свое здоровье берегите!

    3.Сливки
    Вы в сливки общества войдете
    Возможно, спонсора найдете.

    4.Шампунь
    Прическа ваша, внешний вид
    Нас всех приятно удивит.
    С тех пор вы будете и впредь
    Всё хорошеть и молодеть!

    5. Губка
    А вас хозяйственных забот,
    Домашних дел немало ждет.
    Зато в семье и в жизни личной
    У вас все сложится отлично!

    6.Красный перец
    Вас ждет немало приключений
    И много острых ощущений,
    Но всё закончится прекрасно,
    Ведь не случайно перец красный!

    7. Фломастеры
    Любовь украсит ваши дни,
    И станут яркими они.
    Вся ваша жизнь зимой и летом
    Волшебным озарится светом.

    8. Шоколад “Аленка”
    Что значит шоколад “Аленка”?
    Вас ожидает Год Ребенка!
    Кому какие испытанья
    – Рожденье или воспитанье!

    9. ДОЛЛАР
    Судьба позолотит Вам ручку,
    Пошлет солидную получку
    Или подкинет кошелек,
    И это всё в ближайший срок!

    10. Витамины
    Здоровье Ваше крепче станет,
    Вторая молодость настанет.
    Вам суждено до сотни лет
    Дожить без всяких бурь и бед!

    11. Чай “Баловень”
    Вы баловни судьбы, а значит,
    Вас ждут успехи и удачи.
    Свои удачи отмечая,
    Побольше запасите чая!

    12. Сгущенка
    Вы жить привыкли в гуще дел,
    Работа – главный Ваш удел.
    Покоя Вам не обещаем,
    Мы Вас сгущенкой угощаем!

    13. Печенье
    У Вас друзей, знакомых море,
    И все нагрянут в гости вскоре.
    Готовьте чай и угощенье.
    Вот для начала вам печенье!

    14. Банка Пива
    Кто получит банку пива,
    Проживет весь год счастливо!

    15. Зубная Паста
    В подарок получите этот тюбик,
    Чтобы блестел на солнце каждый зубик!

    16. Ручка
    Чтоб записать, куда ушла получка,
    Вам очень пригодится эта ручка!

    17. Йогурт “Услада”
    Для сердца ожидает Вас услада –
    Большое повышение оклада!

    18. Кофе
    Вы будете бодры и энергичны,
    И потому весь год пройдет отлично!

    19. Чтоб к победам быть готовым (ой),
    Чтоб сопутствовал успех,
    Ты венок надень лавровый –
    Станешь вмиг важнее всех!
    (Лавровый венок из бумаги)

    20. Презерватив
    Мы дарим вам резину-
    Она демиссизонная.
    Одень свою машину,
    Она ведь не казённая !

    21. Прищепка
    Вы подарок взяли цепко.
    Только здесь вы не зевайте.
    Мы вручаем вам прищепку ,
    Хоть кого к себе цепляйте !

    22. Пакет
    А подарка лучше нет,
    Чем целлофановый пакет.
    Приз скорее получите,
    И что хотите уносите !

    23.Ложка для обуви
    Вроде вы трезвы сейчамс,
    Но если перепьёте-
    С ней в ботинок в трудный час
    Точно попадёте!

    23. Три конфетки
    Ты трудишся весь день деньской.
    Полакомся , дружочек , малость!
    Но здесь не красная икра-
    Вам три конфеточки досталось !

    24. Стакан
    Вам лучше все. Вы убедитесь!
    Для вас стакан. Опохмелитесь !!!

    25.Туалет.бумага
    Этот подарок вручаем вам смело.
    Его потребляйте, вы, в нужное дело!!!

    16 мая 1985 г. Президиум Верховного Совета СССР издал Указ «Об усилении борьбы с пьянством и алкоголизмом», поэтому родители стали все чаще читать детям сказки.

    СКАЗКА.
    Иду я по лесу. СНЕЖИНКИ порхают. на землю падают. Смотрю, СНЕГУРОЧКА гуляет, СНЕЖИНКИ ловит и рассматривает. А за ней по пятам крадется КОЩЕЙ. Устала снегурочка , смотрит – ПЕНЕК стоит, весь снежинками усыпан.
    Стряхнула СНЕГУРОЧКА их с пенька и села. И тут КОЩЕЙ осмелел Подошел поближе. «Давай, говорит, – СНЕГУРОЧКА, дружить с тобой!» СНЕГУРОЧКА рассердилась, вскочила, по ПЕНЬКУ ладошкой хлоп, по снежку ножкой топ. «Не бывать этому, коварный КОЩЕЙ!». И пошла дальше. КОЩЕЙ как обидится, сел на ПЕНЕК, достал ножик, и стал на ПЕНЬКЕ плохое слово вырезать. А СНЕЖИНКИ на него так и сыпятся, так и падают. Вышла СНЕГУРОЧКА на полянку и поняла, что заблудилась. Смотрит, ДУБОК стоит молоденький. Подошла к нему СНЕГУРОЧКА, обняла его за ствол и говорит жалобным голоском: «напугал меня злой КОЩЕЙ, засыпали дорожку СНЕЖИНКИ, не знаю куда теперь и идти.
    Тут БАБА ЯГА примчалась, смотрит, дубок, а под ним СНЕГУРОЧКА. Оторвала она ее от дубка, на метлу позади себя посадила и полетела. Ветер в ушах свистит, СНЕЖИНКИ за ними вихрем. Прилетели они к ИЗБУШКЕ бабкиной, а она стоит – к лесу передом, а к БАБЕ ЯГЕ задом. БАБА ЯГА и говорит: «А ну, ИЗБУШКА, поворачивай ко мне передом, а к лесу задом. А ИЗБУШКА ей что-то такое ответила…. А, спасибо за подсказку. Так и сказала. Но потом все же развернулась, как велено. БАБА ЯГА посадила в нее СНЕГУРОЧКУ да и закрыла на семь замков. (украли снегурочку)

    Выкуп снегурочки.

    Командные игры (4-5 человек)

    КЛОУН.
    Для проведения этой игры необходимо разделиться на 2-3 команды и приготовить 2-3 коробки спичек. Точнее нужен не весь коробок, а только верхняя его часть. Внутреннюю, выдвигающуюся часть вместе со спичками можно отложить в сторону.
    Для того чтобы начать игру, все команды выстраиваются в колонну, первый человек надевает коробок себе на нос. Суть игры заключается в том, чтобы как можно быстрее передать этот коробок с носа на нос всем членам своей команды, руки при этом должны быть за спиной. Если у кого-то коробок упал, команда начинает процедуру заново.
    Соответственно выигравшей считается та команда, которая закончит передачу коробка быстрее. Недостатка смеха в этой игре не будет!

    ТУКАН.
    Тукан – это рыба, которую рыбаки часто сушат, нанизывая на длинные верёвки. Сейчас мы, подобно тукану, будем “нанизываться” на длинную, около 15 м. длиной верёвку, на одном конце которой привязана сосновая шишка. Эту шишку все члены команды должны продеть через всю одежду сверху вниз, передавая шишку друг другу по очереди. Естественно, выигравшей считается та команда, последний участник которой первым из всех команд вытащит из штанины брюк сосновую шишку с пятнадцатью метрами верёвки, привязанными к ней.

    ВЕРЁВОЧКА.
    Для проведения этой игры возьмите верёвку и свяжите её концы так, чтобы было образовано кольцо. (Длина верёвки зависит от количества участвующих в игре ребят.)
    Ребята встают в круг и берутся двумя руками за верёвку, которая находится внутри круга. Задание: “Сейчас всем надо закрыть глаза и, не открывая глаз, не выпуская из рук верёвку, построить треугольник”. Сначала возникает пауза и полное бездействие ребят, затем кто-то из участников предлагает какой-то вариант решения: например, рассчитаться и да-лее строить треугольник по порядковым номерам, и затем руководит действиями.

    АРТИСТИЧЕСКИЙ.
    Инсценировать сказку “Курочка Ряба”, если она:
    1) комедия
    2) мелодрама
    3) фильм ужасов

    КОНКУРС «СОБЕРИ СНЕГОВИКА».
    Заранее подготовьте заготовки, а именно вырежьте белые круги разных размеров, а также красные носы морковки, вырежьте черные глазки и ведерки. Из всего этого ребенку предстоит на большом листе бумаги склеить снеговика. Нетрудно догадаться, что с этой задачей дошкольник справится быстрее, чем ребенок в возрасте 2 лет. Соответственно все должны оказаться победителем и получить призы.

    ИГРА «ХРИСТОФОРОВНА, НИКАНОРОВНА».
    Нужно пространство, чтобы можно было побегать, хотя бы небольшое. Делим всех на 2 команды, ставим 2 стула, на стулья вешаем платки.
    По команде, бегут первые игроки, добегают до стула, садятся, одевают платок, говорят “Я Христофоровна” (или “Я Никаноровна”), снимают платок, бегут к своей команде, бежит второй игрок .

    Выигрывает та команда, которая быстрее.
    Выигравшая получает какие-нибудь небольшие призы.
    Проигравшая команда поет частушки.

    Вот частушки.

    Что за елочка у нас
    Просто загляденье
    Ну и что, что за окном
    Оттепель весенняя

    Новый Год встречать я начал
    Как всегда заранее,
    В десять замертво упал
    Не справился с заданием

    Я Снегуркой нарядилась
    А народ пугается
    Пригляделась что к чему
    Надеть забыла платьице

    Нарядился Дед Морозом
    И приклеил бороду
    И хожу я как дурак
    Второй день по городу

    Я Снегуркой наряжусь
    И приклею косу
    Очень замуж я хочу
    За Дедушку Мороза

    Как-то раз мы в ресторане
    Отмечали новый Год
    Веселились и смеялись
    А теперь наоборот

    Целый год мы очень ждали
    Что придет к нам Дед Мороз
    Он пришел с мешком подарков
    А с собою два унес

    Посмотрите-ка скорее
    Быстро с горки я качусь
    А кричу я потому что
    Очень больно попой бьюсь

    Новый Год решил я встретить
    Очень экзотично
    На дом вызвал я Снегурку
    Очень симпатичную

    Танцевальная пауза (80-е)
    *************************************
    90-е. Одежда блестит и переливается, большие начесы на голове с огромным количеством лака, большие подплечники, духи “Черная магия” и “Пуазон». От еды стол ломиться: икра красная и черная, поросята, стерлядь и осетр. Главное в то время: Лучше перебор, чем недобор. В общем всего много и несочетающегося. Смотрите сами.

    Тем кто вырос в 90-е посвящается.

    ЖЕВАСТИК.
    Для конкурса понадобится огромное количество жевательных резинок. Каждому участнику ведущий выдает три жевательных резинки. По сигналу ведущего участники начинают надувать пузырь из этих резинок. Побеждает тот участник, который надует самый большой пузырь. Конкурс можно усложнить тем, что, надув пузырь, участники должны сделать так, чтобы пузырь не сдувался и не лопнул. После минуты с начала конкурса ведущий проверяет, чей пузырь больше.

    С 90-х годов стали продавать ёлочные украшения с изображением животных – символов наступающего года. В новогодних шоу зажигают спонсоры, Задорнов и кавалеры Примадонны. В 1990-м в эфир вышел последний «Голубой огонек» в его классическом виде. После чего на главном телеканале страны его сменило шоу с названием «Новый год в «Останкино». В Новый год в разные годы ОРТ демонстрировал продолжение «Старых песен о главном» на основе песен 60-х, 70-х и 80-х.

    ТЕЛЕГРАММЫ.

    В 1992 году прошли первые выборы президента, вот и я вам предлагаю поучаствовать в выборах Деда Мороза
    В качестве кандидатов приглашаем 5 мужчин, дамы в жюри
    Снежное шоу или выбор Деда Мороза
    1. Снежинки
    Всем участникам шоу выдаются ножницы и салфетки, из которых они должны вырезать снежинку. Те, у кого получатся лучшие снежинки, получают призы и переходят на следующий этап конкурса.
    2. Игра в снежки
    Игру продолжают победители первого этапа. Каждому из участников выдается по пять листов формата А4. Напротив каждого участника, примерно в 2-х метрах от него, ставиться на пол шляпа. По команде ведущего участники должны брать листы бумаги левой рукой, комкать их в «снежки» и закидывать в шляпу. Правой рукой при этом не помогаем. Те, кто окажется самым быстрым и метким, получают призы и переходят на следующий этап.
    3. Ледяное дыхание
    Для этого конкурса понадобятся снежинки, которые были вырезаны в первом этапе. Участники кладут снежинки на пол перед собой. Их задача состоит в том, чтобы по команде ведущего сдуть снежинку до указанного места.
    Побеждает тот участник, чья снежинка попала в место назначения последней. Это объясняется тем, что у этого участника оказалось самое «ледяное дыхание».
    4. Создание лучшей Снегурочки.
    Каждый из Дедов Морозов должен так переодеть выбранную им Снегурочку, как, по его мнению, должна выглядеть современная Снегурочка. Использовать можно все, что уже надето на Снегурочке, плюс любые дополнительные предметы, вещи, елочные украшения, косметику, бижутерию и т. д. Побеждает тот Дед Мороз, который создаст наиболее яркий и необычный образ Снегурочки.
    Присваивается почетное звание ДЕДА МОРОЗА
    ***********************************************************
    Дед Мороз
    Здрасьте дяди, Здрасьте тети,
    С Новым Годом вас, друзья!
    Я гляжу, вы водку пьете,
    Почему же без меня?
    Я спешил, я торопился,
    Путь прокладывал во мгле,
    Я подарками разжился,
    Так налейте рюмку мне (Выпивает)
    Вот, совсем другое дело,
    Сразу в сердце потеплело,
    Приступлю теперь к работе,
    Вы готовы? Дяди, тети?
    Чтоб подарки получить
    Надо вам их заслужить.
    Первый приз получит тот,
    Кто расскажет мне стишок.
    Детский сад Деду Морозу

    Девочка.
    Здравствуй, Дедушка Мороз, Борода из ваты.
    Где мой новый «Мерседес»? И На Канарах хата?
    Мальчик:
    Здравствуй, Дедушка Мороз!
    Где же мой компьютер?
    Шоколадку мне принес!… – Видно перепутал.
    Девочка:
    Пейте, пойте, веселитесь,
    Но под елку не ложитесь,
    Чтобы дедушка Мороз
    В вытрезвитель не унес!
    Мальчик:
    Почему на Новый Год, Кто ни собирается,
    Обязательно к концу В стельку напивается?
    Девочка:
    Дед Мороз проспал в постели, встал, сосульками звеня:
    Где вы, вьюги и метели? Что ж не будите меня?
    Мальчик:
    Бабушка костюм мне сшила беленького зайчика,
    Дать морковку позабыла Маленькому мальчику.
    Девочка:
    Шубу теплую Снегурку ночью снять заставили
    Ей сказали: ты под шубой Как бы не растаяла!
    Мальчик:
    (с выражением!!!) За окном снежинок стая,
    Тоже водят хоровод. Попрощавшись с годом старым,
    Мы встречаем Новый год.!

    ДЕД МОРОЗ УГОЩАЕТ ДЕТЕЙ КОНФЕТАМИ.
    _________________________________________________________
    Выборы Снегурочки.
    После выбора Деда Мороза, объявляется конкурс на лучшую снегурочку этого сезона. Конкурс проводится в три этапа.
    Золотые ручки.
    Ведущий объявляет, что подарки дарит Дед Мороз, а упаковывает их снегурочка. Поэтому всем участницам предлагается попрактиковаться в упаковывании подарков. А упаковать надо самое дорогое, то есть мужчину. Для каждой участницы приглашаются помощники – мужчины, которые будут играть роль «подарков», и вручаются рулоны туалетной бумаги, которая будет являться упаковочным материалом. По команде ведущего участницы конкурса начинают «упаковывать подарки» туалетной бумагой на свое усмотрение. На все действие выделяется три минуты, по истечении которых общим голосованием выбирается самые лучшие «упаковки». Победительницы получают призы и переходят на новый этап конкурса.
    Танцуй, пока молода…
    Участницы, по команде ведущего, должны станцевать три танца:
    1. со стулом;
    2. сидя на стуле;
    3. мимикой лица
    Ласковая внучка
    Приглашается нареченный Дед Мороз, и каждая из участниц, по очереди, одаривает его комплиментами. В каждом комплименте должны обязательно звучать «зимние» слова, такие, как снег, мороз, зима и так далее.

    Самой красноречивой участнице вручается приз и присваивается почетное звание Снегурочки.

    Новогодняя сценка для корпоратива.

    Снегурочка представляет действующих лиц, выбранных из гостей.
    Постановка сказки.
    Дед Мороз — любимый персонаж новогодних праздников. Поэтому, невзирая на возраст, он всегда добр, бодр и весел. Правда, временами страдает склерозом. Однако достойно выходит из любого положения. После того как однажды в Новый год неожиданно очутился в Зимбабве, стал говорить: «С Новым годом! Пошел на фиг!»
    Снегурочка — ближайшая родственница Деда Мороза, красива, молода, задорна. Деда Мороза не отпускает ни на шаг. Активно помогает ему во всем, неравнодушна к Верке Сердючке, поэтому радостно припевает: «А я только с мороза. А я майская роза…»
    Ледяной дворец — жилище Деда Мороза. Величественное сооружение в духе Зураба Церетели. Там вполне комфортабельно, но в силу сурового природного климата достаточно холодно, поэтому Ледяной Дворец всегда всех предупреждает: «Вы что, обалдели? Закрывайте двери!»
    Главная елка стройна, красива, величава, с густой и пышной кроной. В лесу уже не первый год выступает в качестве главной, прекрасно знает себе цену, поэтому с вызовом восклицает: «А я такая, блин, такая!»

    Посох является волшебным и чудодейственным средством в руках Деда Мороза. Без него Дед Мороз как без рук: ни опереться, ни поколдовать по-нормальному не может. Посох это знает и любит иногда пошутить: «Подержись, не ошибись!!!»
    Сани-Мерседес — своего рода эксклюзив, последняя разработка народных умельцев, заводится со ста грамм спирта и работает на нем, пока не добавят еще сто. Сами себе на уме, но Деда Мороза слушаются во всем. Снегурочку за руль не пускают. Любимая фраза: «Наливай! Прокачу!»
    Мобильник, кличка «Самсунг», последнее техническое приобретение Деда Мороза. Прост и удобен в обращении, весит легче снежинки, но не дистрофик, поэтому очень любит обращать на себя внимание. По желанию Деда Мороза может насвистеть любую мелодию. В последнее время перешел на рефрен: «Кукареку, я все могу!!!»
    Занавес — красивая театральная декорация. С него все начинается, и им все заканчивается. Поэтому он пребывает в полнейшем молчании, но свою работу знает четко.
    Действие 1. Занавес открывается. Стоит Ледяной дворец. В Ледяном дворце живут Дед Мороз и Снегурочка, их лица светятся неподдельной радостью. Скоро Новый год. Дед Мороз и Снегурочка собирают подарки. Рядом лежит Посох. Вдруг Дед Мороз слышит знакомые позывные Мобильника, берет Мобильник и из SMS-сообщения узнает, что надо зажигать Главную елку. Дед Мороз немедленно садится в Сани-Мерседес и уезжает. Снегурочка видит, что он забыл взять Посох, хватает Посох, а заодно и Мобильник, и с ними выбегает из Ледяного дворца. За-навес закрывается.
    Действие 2. Занавес открывается. Главная елка замерла в ожидании, когда ее зажгут. Тут неожиданно по¬является на Санях-Мерседесе Дед Мороз, который паркует Сани-Мер-седес неподалеку от Главной елки и внимательно оглядывается по сторо-нам. Но пока больше никого нет. Главная елка ждет решительных действий. В это время появляется Снегурочка, в руках у нее Посох, на шее висит Мобильник. Дед Мороз радостно обнимает Снегурочку, целует Посох и забирает Мобильник. Главная елка чувствует приближение решающего момента. Дед Мороз касается Посо¬хом стройных ветвей Главной елки. От волшебных прикосновений Главная елка тут же заискрилась чудным светом. Увидев все произошедшее, Снегурочка громко хлопает в ладоши, Сани-Мерседес неожиданно пускаются в пляс, радостно кричит Дед Мороз, энергично помахивая Посохом. Всеобщее ликование под громкие звуки Мобильника. Занавес закрывается.

    Музыкальная пауза (музыка 90-х)
    ***************************************

    Нулевые!!! Это не может не удивлять, но набор основных персонажей на новогодних шоу остался таким же как и 20 лет назад.. В 1981 году «новобранец» новогодних телезастолий София Ротару спела «Счастья тебе, Земля моя» и с тех пор не изменилась вообще. Начинавшая с «Огоньков» 60-х Эдита Пьеха в середине 80-х как будто замерла во времени. А среди популярных забав стало гадание по картинкам в интернете

    Гадание на компьютере .
    Зайдите в Интернет и посмотрите, какая картинка загрузится первой

    Реклама:
    1. Сотовой связи – к хорошим новостям,
    2. Банка – к деньгам,
    3. Турфирмы – к путешествию,
    4. Сервисной службы – легкое решение проблем;
    5. Магазина – пополнение в семье

    Если в Рамблере на картинках будет:
    6.Ёлка – к финансовой стабильности (деньги будут поступать стабильно),
    7. Колокольчик – к популярности, удаче,
    8. Огонь, костер – к большой любви (найдёшь свою половинку),
    9. Снежинки, гирлянды – к приятным знакомствам,
    10. Мужчина -к неприятностям,
    11. Женщина – к сплетням,
    12. Ребёнок – к сюрпризам.
    13. Серпантин, конфетти – к приятным хлопотам;
    14. Офис – быть начальником;
    15. Реклама губной помады – целоваться;
    16. Реклама мебели – к строительству (покупке) жилья
    17. Самокат (велосипед) – к покупке автомобиля
    18. Реклама туалетной воды – к новым ощущениям
    Животное:
    19. Домашнее -к замужеству (женитьбе) (ты знаешь, что делать в случае провала),
    20. Дикое -к веселым приключениям,
    21. Фрукт – к удовольствиям,
    22. Овощ – к учебе (вот чем ты будешь заниматься все праздники).

    КОПИЛКА.
    Берется общая наполненная в течении вечера Копилка. Каждый кто считает, что он щедр душой, любит фантазировать и желает избавится под новый год от всех долгов (имеется ввиду денежных и других обещаний) должен бросить в копилку.
    Жизнь – мираж, надежды, страсти, ожидание мечты
    Только вот бы все напасти стороною обойти.
    Пусть дурманит хвоей елка, а не дурь сбивает с толку.
    Пусть колючие иголки в доме будут лишь от елки!
    Пусть стреляют в праздник пушки, и петарды, и хлопушки –
    Пусть сбежит от вас сон прочь в новогоднюю лишь ночь.
    Стрелки кверху поднялись, на двенадцати сошлись.
    Срок настал! Двенадцать бьет!
    Будь счастливым, Новый год!
    Старому году оставьте печали,
    Забудьте тревоги, обиды, беду.

    Бой курантов.
    Салют.
    Поздравление от президентов А-он.

    Что мы пожелаем себе в 10-х годах 21 столетия? Наша страна примет олимпиаду в сочи, чемпионат мира по футболу, заработная плата будет выдаваться мешками, а мы будем по-прежнему праздновать новый год на кафедре

    Поют куплеты Путин и Медведев
    Новогоднее поздравление от знаменитостей

    КОНКУРСЫ.
    ДЛИННАЯ РУКА.

    Поставить рюмки с напитком на пол у своих ног сбоку и шагнуть как можно дальше. А потом достать свою рюмку, не сходя с места и не касаясь пола руками и коленями.
    Передача «ДАВАЙ ПОЖЕНИМСЯ»
    Собралась Снегурка замуж!
    Из дам-участниц праздника отбираются четыре претендентки на роль Снегурочки. Итак, у нас четыре претендентки на роль Снегурочки, которая замуж собралась. А чтоб угодить будущему мужу, она должна знать новогодние традиции разных стран и свято их чтить, и уметь их выполнять. А традиции и конкурсы к ним будут такими.
    Новый год – это особый праздник. Почему? Да потому! В этот день по нашей планете самым законным образом шагает сказка. Она совершает путешествие к нарядным елкам, гремит раскатами фейерверков, сияет разноцветными фонариками. Сегодня, как в сказке, наши милые дамы ненадолго превратятся в сказочных героинь, попробуют сотворить чудеса и получить возможность ненадолго стать настоящими Снегурочками.
    Сегодня и мы отправимся путешествовать вместе с этой сказкой. Для всех участниц конкурса, наших претенденток на роль Снегурочки, мы приготовили первый билет нашего сказочного путешествия – в Италию!
    Итак, не пугайтесь, мы с вами в Италии, а здесь существует древняя традиция – в Новый год выбрасывать старые вещи из окон. Летят посуда и мебель, так что зевать в Италии – опасно! Мебель нам жалко, а вот посуда для бросков имеется! (На расстоянии от конкурсанток ставятся ведра или корзины для бумаг, а игрокам выдаются игрушечные алюминиевые кастрюли, тарелки, ложки, кружки, вилки).
    Задача их – забросить свои комплекты посуды в емкость. Кто сумел набрать большее количество очков по числу попаданий, или кто выполнил задание быстрее – трое из четверых – объявляются победителями конкурса и остаются в игре. Затем трем конкурсанткам выдаются следующие билеты новогоднего путешествия – во Францию. Им предлагается откушать замечательные пряники.
    В двух из трех запечены бобы, кто их обнаружит, те и победили. Ведь с давних времен у французов по традиции принято запекать в пряник боб, и кому он достанется, тому и повезет в наступающем году. А кто же у нас оказался счастливой?
    Проигравшая участница, не обнаружившая боб в своем прянике, выбывает из игры, а две оставшихся принимают участие в последнем испытании. Им даются четыре коробки. Из них три – пустые, а в одной – сюрприз. Сейчас они поменяются между собой двумя коробками, которые каждая выберет из четырех. Какими хотят. Повезет – получат подарок, а не угольки.

    СКОЛЬКО В ТЕБЕ ПОПУГАЕВ?
    Мужчина измеряет рост женщины «пятерней» или «в пальцах». Умножать полученный результат на длину пальца, скорее всего, не стоит: не для того эта возня затевалась. Причем женщина может во время измерения как стоять, так и лежать.

    Недотепа.
    Желающий получить большой приз ложится на диван и накрывается покрывалом. Остальные загадывают предмет, который игрок должен будет снять с себя. Тот пытается угадать, что загадано, и если ошибается, то снимает ту самую вещь, которую назвал. Под конец на нем не остается практически ничего, ведь загадано было — покрывало! По инициативе ведущего это слово еще перед началом игры записывают на бумаге.

    Мультифрукт.
    Паре предлагается бокал сока и банан. Сок должен выпить мужчина, а банан съесть женщина. Причем бокал при этом зажат коленями сидящей женщины, а банан — коленями сидящего мужчины.

    Танцевальная забава «Паровозик».
    Выбирается двое участников-мужчин. Их задача: перецеловать как можно больше женщин на празднике в щечку или ручку , мужчинам пожать руку. Та, которую поцеловали, становится, как вагончик за паровозиком, за своим мужчиной. У кого вагончиков больше?

    Одень даму.
    Каждая женщина держит в правой руке скрученную в клубок ленту. Мужчина губами берет кончик ленты и, не прикасаясь руками, обматывает лентой женщину. Выигрывает тот, у кого наряд получится удачнее, или тот, кто быстрее справится с заданием.

    21 Creative Office Party Games

    Приближается корпоративная вечеринка и охота за творческими играми, в которые можно поиграть со своими коллегами? Вот креативные игры для офисных вечеринок для любого типа вечеринки — будь то праздничная вечеринка, летнее празднование, презентация или промо-вечеринка, чей-то день рождения или что-то совсем другое.

    Игры для корпоративных вечеринок для праздничных вечеринок

    Если у вас не за горами праздничная вечеринка в офисе, подумайте об одной из этих игр для корпоративных вечеринок, чтобы вдохновить всех.

    1. Конкурс праздничных печенья

    Попросите всех в офисе, желающих принять участие, принести домашнее праздничное печенье. Затем пусть жюри определит, какое праздничное печенье является лучшим по двум направлениям: 1. Вкус 2. Дух праздника. Вручите приз победителю.

    2. Общая информация о праздничных фильмах

    Расскажите о классических праздничных фильмах. Разделите офис на группы и дайте им баллы за каждый правильный вопрос. Побеждает тот, кто наберет наибольшее количество очков в конце викторины.

    3. Назовите это Кэрол

    Разделите офис на небольшие группы и сыграйте им рождественские гимны. Затем предложите им угадать имя певца или певца. Побеждает группа с наиболее правильными догадками в конце игры.

    4. Best-Dressed Challenge

    Устройте праздничную вечеринку в офисе с праздничными угощениями и музыкой. Затем попросите всех присутствующих в офисе прийти на праздничную вечеринку, подготовленные в бодрой одежде. Приз получает тот, кто одет в самую праздничную одежду.

    5. Праздничные шарады

    Соберите весь офис, чтобы сыграть в шарады, посвященные праздникам. Один человек встает и без слов разыгрывает то, что он вытащил из шляпы. Затем все остальные в группе должны угадать, что именно они разыгрывают.

    Офисные игры для летних вечеринок

    Празднуете лето? Эти корпоративные игры помогут вам и вашим коллегам встретить лето с распростертыми объятиями.

    6.Летние воспоминания

    Попросите всех вместе выпить или пообедать и поделиться своими любимыми летними воспоминаниями из детства. Некоторые люди могут обнаружить, что у них много общего из-за этих историй. Убедитесь, что они короткие, чтобы никого не утомлять — возможно, по одной минуте каждый.

    7. Tug-o-War

    Отметьте начало лета классикой лета. Разделите офис на две команды, каждая из которых будет тянуть одну сторону веревки против другой команды. Тот, кто вытащит противоположную команду за среднюю линию, побеждает.

    8. Бой на водном шаре

    Если у вас есть компания, и вы находитесь где-то на улице (то есть подальше от ноутбуков и важных вещей), подумайте о невинной битве на воздушных шарах (еще одна летняя классика!). Перед тем как начать, убедитесь, что никто не носит корпоративные телефоны в карманах.

    Office Party Games for Launch Party

    Вы празднуете недавний запуск? Может быть, бизнеса, нового направления бизнеса или чего-то еще в этом роде? Эти игры для корпоративных вечеринок помогут вам поднять настроение всем остальным в офисе.

    9. Игра в угадайку

    Чтобы отпраздновать запуск нового бизнеса, нового филиала или чего-то еще, соберите всех вместе для игры в угадайку, чтобы угадать, о чем идет речь. Вы можете помочь, давая им словесные и визуальные подсказки, пока они не поймут все правильно.

    10. Слепой художник

    Разделите участников на пары и попросите их сесть рядом друг с другом. На одном из них будет изображение чего-то, относящегося к запуску (например, нового логотипа), а на другом — чистый лист бумаги и ручка или карандаш.Участник с изображением должен будет описать изображение в своих руках, не используя каких-либо конкретных слов, которые слишком легко передадут его. Другой участник нарисует описанное им изображение. По истечении установленного времени каждый из них покажет свои фотографии. Побеждает пара с лучшим представлением.

    11. Pictionary

    Попросите кого-нибудь, кто знает секретную информацию о запуске, подойти к передней части комнаты и вытащить ее. Затем попросите остальных участников группы попытаться угадать, что это за картина или что она означает о запуске, пока они не поймут ее правильно.

    Игры для корпоративных вечеринок для рекламных вечеринок

    Игры для корпоративных вечеринок для рекламных акций могут быть очень забавными, особенно когда все в офисе знают, что рекламная акция была вполне заслуженной или даже, возможно, давно назревшей.

    12. ABC Challenge

    Что может быть лучше, чем отпраздновать повышение по службе, чем совершенно новое испытание? Разделите офис на небольшие группы и дайте каждой из них ручку и бумагу. Попросите их написать буквы от A до Z вертикально внизу слева, а затем установите таймер.К концу времени им нужно будет придумать одно слово, начинающееся с каждой буквы. Побеждает группа с наибольшим количеством слов.

    13. Не делай этого!

    Цель этой игры — делать прямо противоположное тому, что приказывает делать начальник. Если ответственный человек говорит «стоять на месте», переместитесь. Если они говорят «прыгать на одной ноге», прыгайте на обеих ногах. Тот, кто на самом деле слушает указания при аварии, проигрывает. Это забавный способ сообщить продвигаемому человеку, что у него будет совершенно новый набор указаний для прослушивания.

    14. Музыкальные стулья

    Поздравьте человека, получившего повышение, предложив ему убедиться, что он займет свое новое место. Попросите всех обвести группу стульев (убедитесь, что их хватит на всех, кроме одного) и послушайте музыку. Затем, когда музыка стихает, все должны спешить, чтобы занять места, и тот, кто стоит без стула, уходит. Продолжайте убирать стул каждый раз, пока не останется один человек, который станет победителем.

    Игры для корпоративных вечеринок для вечеринок по случаю дня рождения

    Отпразднуйте день рождения вашего коллеги с помощью одной из следующих игр для корпоративных вечеринок, которые обязательно заинтересуют всех.

    15. Что это такое?

    Положите различные мелкие предметы, которые могут стать отличным подарком имениннику на день рождения, в большую миску. Завяжите им глаза и попросите их залезть в миску и выбрать предмет. Они должны идентифицировать предмет, который они подбирают, чтобы получить его в качестве подарка на день рождения. Если они не могут понять это с завязанными глазами, они могут продолжать копаться в миске в поисках нового предмета.

    16. Выпечка ко дню рождения

    Попросите всех в офисе принести домашнюю выпечку на день рождения.Затем создайте специальную судейскую коллегию, чтобы судить лучшую выпечку. Победитель соревнования забирает с именинником половину остатков торта и печенья.

    17. Бранч на день рождения Laughathon

    Во время бранча на день рождения пусть все по очереди смеются, глядя на человека рядом с ними за столом. Если этот человек начинает смеяться, его нет. Тот, кто не смеется по истечении установленного времени, становится победителем.

    Игры для корпоративных вечеринок для обычных офисных вечеринок

    Вы устраиваете корпоратив только потому, что? Иногда приятно просто собрать всех вместе, чтобы они могли узнать друг друга, не считая своих должностей и должностных инструкций.Вот несколько корпоративных игр для таких случаев.

    18. Покажи и расскажи

    Это может показаться маловажным, но «Покажи и расскажи» — отличный способ узнать друг друга. Попросите всех в офисе принести им что-нибудь ценное, а затем попросите каждого человека встать, по одному за раз, вокруг еды и напитков и описать свой значимый предмет. Это поможет людям узнать друг друга на гораздо более глубоком уровне, и некоторые могут быть удивлены, обнаружив связи или похожие истории.

    19. Угадай, кто

    Собери всех вместе для игры в «Угадай, кто». Каждый записывает свои имена и кладет их в шляпы, а затем один человек подходит и рисует имя (так, чтобы в конечном итоге было нарисовано каждое имя). Затем этот человек делает все возможное, чтобы описать человека, имя которого написано на листе бумаги, который он вытащил, без описания его должностных инструкций и названия должности. Они могут описать увлечения человека, его чувство юмора, его музыкальные вкусы и т. Д.пока остальные в группе не «угадают кто». Эта игра помогает коллегам больше узнавать друг о друге, помимо того, что они делают на работе.

    20. Две истины и ложь

    Две истины и ложь — еще одна отличная игра для обучения людей друг другу. И это очень просто. Каждый человек в группе встает и рассказывает о себе двумя истинами и одной ложью. Затем все остальные должны угадать, какая из трех вещей, которыми поделился этот человек, является ложью. Чем диковиннее правды, тем сложнее и, следовательно, увлекательнее игра.

    21. Назовите ту мелодию

    Все собираются вместе и вместе слушают музыку. Один человек воспроизводит песни и приостанавливает их каждую по прошествии определенного времени. Все остальные в группе должны угадать, что это за песня. Обычно большая группа разбивается на более мелкие группы по три или четыре человека, чтобы они могли вместе угадать. Это забавная игра, в которой люди узнают, в какой музыкальной сфере находятся друг друга. Победителем становится тот, кто первым или небольшая группа угадывает песню.

    Не пропустите подобные статьи. Зарегистрироваться!

    Анна-Мари Хулис — феминистка, журналист-фрилансер и страстная поклонница приключений, склонная к импульсивным одиночным путешествиям. Она целыми днями пишет о расширении прав и возможностей женщин со всего мира. Вы можете следить за ее работой в ее блоге HerReport.org и следить за ее путешествиями в Instagram @her_report, Twitter @herreport и Facebook.

    25 Тимбилдинг для учителей

    Создание у учителей чувства сплоченности важно для роста и моральной поддержки в начале учебного года.Соберите свою команду преподавателей и сотрудников на некоторое время, которое будет создавать воспоминания, поддерживать отношения и поднимать настроение в течение всего года.

    1. Отношение к благодарности — Разложите по комнате различные предметы в классе: ластики, маркеры для сухого стирания, старые учебники, ланч-пакет с мягким PB&J внутри, возможно, даже немного жевательной резинки в обертке. Раздайте каждому учителю бумажный пакет и соедините их с кем-нибудь, кому можно сделать «подарок». Включите зуммер, и у каждого будет 30 секунд, чтобы побегать и положить предмет в свой подарочный пакет.Когда время истекает, получатель подарка должен вынуть его, показать команде и поблагодарить другого человека, сказав что-нибудь комплиментарное о подарке (например, его полезность или прекрасный цвет), даже если это жевательная резинка! Это отличный способ развить чувство благодарности даже за «неприятные» вещи или вещи, которые мы считаем само собой разумеющимися.
    2. Mindfulness Scavenger Hunt — Сгруппируйте учителей в группы по классам или предметам и попросите их провести поиск мусора с точки зрения ученика, делая снимки по пути.Они могут найти такие глупые вещи, как «лучшее укрытие от учителей» или «дверь, куда никто не знает, куда она ведет», или сладкие вещи вроде «что-то, что может подбодрить ученика» или «прекрасный вид на небо». Вернитесь вместе и поделитесь находками. Это отличное занятие для совместной работы и оценки пространств и сообщений, которые ваша школа отправляет своим ученикам.
    3. Jump In and Jump Out — Это веселое и физическое упражнение, основанное на выполнении инструкций, которое может быть сложнее, чем вы думаете, даже для преподавателей! Встаньте в круг, взявшись за руки.Один инструктор даст группе четыре инструкции: прыгать влево, прыгать вправо, прыгать, выпрыгивать. Когда инструктор вызывает команду, группа говорит то, что сказал инструктор при выполнении. Во втором раунде инструктор снова вызывает команду, и на этот раз группа должна сказать то, что говорит инструктор, но сделать наоборот. В третьем раунде инструктор произносит команду, и группа должна делать то, что говорит инструктор, но говорить обратное (если инструктор говорит «прыгать», группа должна прыгнуть, но сказать «выпрыгнуть»).
    1. Шесть степеней разделения — Это совместное мероприятие, в котором преподаватели объединяются в пары и составляют список из пяти общих черт. После того, как список будет заполнен, каждый человек должен найти нового партнера, который разделяет хотя бы один из пунктов его списка. Затем они должны составить новый список из пяти общих черт. Это продолжается до тех пор, пока у всех учителей не появится хотя бы что-то общее со всеми в комнате.
    2. Спасите свое рассудок — Попросите учителей рассказать, как они «спасают рассудок».«Они могут делиться приложениями на своем телефоне (например, любимым приложением с белым шумом для тихого чтения, приложением для составления бюджета или приложением для планирования продуктового магазина), любимым недорогим отдыхом на выходных или магазинами, которые предоставляют учителям скидки. Это здорово, чтобы объединить ваших сотрудников, делясь лайфхаками как в классе, так и за его пределами.
    3. Shape Shifter — Разделитесь на команды от пяти до 10 человек, встаньте в круг и дайте каждой команде длинную веревку, привязанную так, чтобы она подходила к кругу людей.Попросите всех встать вокруг веревки, надеть повязки на глаза и сделать пять шагов назад. Когда вы говорите: «Пора менять форму: сформируйте ___», у них есть 30 секунд, чтобы вернуться в круг, схватить веревку и затем создать форму, которая была вызвана, используя только свои голоса, чтобы направлять друг друга. Вы можете попробовать прямоугольник, треугольник и даже ромб!
    4. Фамилия в очереди — Сообщите всей вашей группе, что у них есть две минуты (дольше или меньше в зависимости от размера группы), чтобы выстроиться в алфавитном порядке по фамилии — не говоря ни слова.Вы также можете сделать это с днем ​​рождения (месяц и день) или именем в алфавитном порядке.

    Запланируйте тимбилдинг в квест-комнате с подпиской. ОБРАЗЕЦ


    1. Что только что произошло? — Это отличное упражнение для тимбилдинга для концентрации и памяти, а также очень весело. Перед игрой соберите несколько забавных предметов, таких как небольшие предметы, которые могут поместиться в кармане, шарфы или дурацкие очки. Разделите вашу группу на две команды.Пусть команды повернутся друг к другу и попросят команду 1 наблюдать за командой 2. Первая команда уходит, а вторая команда меняет пять вещей во внешнем виде, используя реквизит или проявляя творческий подход и меняя что-то еще. Другая команда возвращается и имеет 30 секунд, чтобы заметить пять изменений.
    2. Ankle Race — Проведите линию малярным скотчем посередине вашего поля (или больше, если у вас несколько команд). Используя командную работу, группа должна скользить боком по длине ленты, следя за тем, чтобы кости лодыжки оставались в контакте.Если люди теряют контакт, группе приходится начинать заново. Это поощряет общение, поскольку группа выясняет, как единым образом продвигаться по ленте.
    3. Игра с глиной — Учителя любят учиться, поэтому дайте им глиняный шар и несколько зубочисток на столе. Используйте кусок малярной ленты, чтобы провести линию на столе. Задача состоит в том, чтобы сделать консольную конструкцию (ту, которая начинается за линией, но затем выходит за пределы линии, не касаясь стола) из зубочисток и глины.У команды есть 10 минут на сборку, и консольная конструкция, которая простирается дальше всех и не падает, является победителем. (Вам может понадобиться линейка, чтобы сделать это официальным — учителя могут быть конкурентоспособными!)
    4. Добавить пять — Это быстрое и увлекательное упражнение, которое нравится творческим учителям. Разделите своих сотрудников на группы по пять человек и дайте им лист бумаги с началом рассказа. Сотрудники добавляют к рассказу пять слов, разнося листок рассказа. Вы можете начать со слов «Я пришел в школу рано и был шокирован, обнаружив…» или «Однажды я задержался в школе и не смог найти свою…». Попросите листок с рассказом обойти группу несколько раз (вы можете заранее определить число в зависимости от того, сколько у вас времени), и учителя должны убедиться, что история имеет хорошее завершение.Делитесь историями в конце!
    5. Башня из воздушных шаров — Еще одна интересная задача по строительству — дать командам мешок со спущенными воздушными шарами и липкую ленту. Задача состоит в том, чтобы создать отдельно стоящую башню как можно выше из воздушных шаров и ленты за установленный промежуток времени. Давай, учителя, используйте это творчество!
    6. Common Bond Exercise — Один член команды начинает упражнение и встает, чтобы рассказать группе о своей профессиональной жизни (образование, влияния, любимые моменты обучения), и как только кто-то слышит что-то, что у него есть общего с говорящим , они вскакивают и связывают руки говорящего.Затем тот, кто вскочил, делится своим мнением, начиная с того, что у них обоих было общего. Как только один из других учителей услышит что-то общее, они встанут под руку с этим человеком и так далее. Вы можете сделать это, используя профессиональную информацию, а также личную информацию, такую ​​как хобби, откуда люди, любимые детские воспоминания и т.д.
    7. Ловушка — Возьмите скатерть в долларовом магазине и прорежьте в ней несколько отверстий размером с теннисный мяч (избегайте проделывать отверстие прямо посередине).Затем также отметьте несколько крестиков на ткани. Попросите команду занять позиции вокруг скатерти и держать ее туго натянутой, кладя на скатерть теннисный мяч. Цель упражнения — заставить команду катать мяч по всем крестикам на скатерти, избегая ямок с ловушками, используя командную работу и общение.

    Соберите RSVP на вечеринку для девочек с подпиской. ОБРАЗЕЦ


    1. Blanket Flip — Еще одно физическое испытание, стимулирующее командную работу.Соберите несколько старых одеял или спальных мешков и попросите команду снять обувь. Разложите одеяло и попросите всех встать на него. Когда таймер запускается, команда должна выяснить, как перевернуть одеяло, но загвоздка в том, что все ноги должны оставаться на одеяле все время.
    2. Тимбилдинг с пляжным мячом — Используйте большой пляжный мяч, чтобы писать вопросы, которые можно разбрасывать по группе. Если в вашей группе появились новые учителя, напишите для них вопросы одним цветом — спрашивайте, на что они надеются в первый год обучения, о чем они больше всего нервничают, или другие полезные вопросы.Для более опытных учителей используйте другой цвет, чтобы задавать вопросы, чтобы они могли давать ответы, которые относятся к передовым методам, любым урокам, которые они усвоили на собственном горьком опыте, или методам работы в классе, которые привели к лучшему преподаванию.
    3. Teacher Match Up — Перед упражнением напишите пары, которые обычно встречаются в школе: карандаш / бумага, стол / стул, горка / качели и т. Д. Запишите их на отдельных карточках 3×5 и прикрепите их липкой лентой к спинам участников, когда они входят в группу. номер. Попросите людей попытаться найти свою вторую половину, задавая только вопросы типа «да / нет».Когда они найдут себе пару, предложите им сесть и узнать о трех новых вещах (что-то новое, что они пробовали за лето, любимое шоу Netflix и т. Д.) О другом человеке, а затем поделитесь этим с группой.
    4. Struggle Bus — Это отличное мероприятие для построения команды, чтобы поделиться общими трудностями учителей и полезными советами среди вашей команды. Обведите большой прямоугольник малярным скотчем в вашем конференц-зале и попросите вашу команду встать снаружи. Когда вы называете конкретную борьбу, те, кто может относиться к ней, садятся в автобус борьбы.Попросите тех, кто не едет в автобусе, рассказать, как они избегают этой борьбы или побеждают ее. Задайте вопросы автобуса для борьбы, например: «У кого проблемы с общением с родителями?» и «Кто обнаружит, что один ребенок (или несколько) нажимает кнопку каждый божий день?» Включите несколько забавных вопросов, например: «Кто спрятал шоколад в классе на случай чрезвычайной ситуации?»
    5. Heads Up 7 Up — Перед этой игрой раздайте всем именные бирки и четко обозначьте имена. Выберите семь человек из своей группы и попросите всех закрыть глаза.Пусть семеро избранных напишут о себе что-нибудь интересное или необычное на доске. Затем сыграйте в традиционную игру, в которой те, у кого закрытые глаза, поднимают большой палец вверх, а семеро бесшумно перемещаются по комнате, опуская большой палец вниз. Когда они закончили, они возвращаются в переднюю часть комнаты. Человек, которому опускают большой палец, должен не только угадать, кто опустил большой палец, но и сопоставить его с интересным фактом на доске. В конце раунда семеро раскрывают группе свой интересный факт (если он не был угадан), и вы можете либо попросить тех, кто правильно угадали, поменяться местами, либо просто очистить список и выбрать семь новых людей.
    6. Заявление о миссии Развлечения — Создавайте новые глупые заявления о миссии, вычеркивая несколько слов из своего обычного заявления. Например, в нашей школе мы верим, что ожидаем _____ ______ от всех _____, в меру своих возможностей, чтобы создать ______ _______. Выполняйте этот стиль «Безумного Либера», сначала спрашивая у учителей слова (например, дайте мне два прилагательных и три существительных), не просматривая формулировку миссии, а затем заполнив их. Это помогает укрепить вашу настоящую миссию, а также немного повеселиться.
    7. Строки подтверждения — Разделитесь на группы от шести до 10 человек и попросите команды сесть в круг. Дайте каждому кругу клубок пряжи. Попросите группу подбросить кому-нибудь клубок пряжи и поделиться утверждением об этом человеке. Затем человек с пряжей зажимает кусок пряжи в руке и бросает мяч кому-то другому, и так далее, пока не образуется большая паутина. Обойдите ножницами и обрежьте соединения, попросив учителя держать их кусок как символ единства и сплоченности персонала.Если кто-то новичок, учителя могут сказать что-нибудь воодушевляющее, что они заметили в рабочие дни, или даже полезный лакомый кусочек, например, лучший педагогический совет, который они когда-либо получали.

    Согласуйте совместный обед с учителем с записью. ОБРАЗЕЦ


    1. Хронология сотрудников — это отличный способ визуально увидеть историю вашей школы. Создайте большую временную шкалу с «историей» вашей школы, а затем добавьте, когда прибыли разные сотрудники, некоторые важные моменты в истории школы (это здорово для новых сотрудников) и даже забавные вещи, например, когда родились более молодые учителя по сравнению с тем, когда некоторые из ваших старших сотрудников начали свою карьеру!
    2. Один идеальный вопрос — На следующем собрании сотрудников объедините учителей уровня или предмета в группу и дайте им следующую задачу: мы нанимаем нового сотрудника для вашей оценки / уровня предмета.Какой идеальный вопрос мы должны задать им, чтобы убедиться, что они подходят для этой оценки / предмета? Предложите группам провести мозговой штурм и поделиться своими идеальными вопросами, которые можно задать потенциальному учителю.
    3. Глупый школьный календарь — Если у вас большая группа, создайте девять групп (по одной на каждый месяц учебного года; или 12 для круглогодичного обучения). Дайте им стол с расходными материалами и реквизитом (цветной картон, скотч, сезонный реквизит) и попросите их составить школьный календарь с изображением на каждый месяц, снятым на чью-то фотоаппаратом и переданным всей группе.Пусть картинки представляют «сезоны учителей» — например, волнение по поводу новых школьных принадлежностей, ожидание каникул, подготовка к весенним экзаменам и т. Д.
    4. Руководство по выживанию в школе — Предложите своей команде такой сценарий: детей нет в здании, а вас нет, и школа готовится к тому, чтобы ее поразила гигантская приливная волна. У вас все будет в порядке, но вам нужно вынимать только те предметы, которые вам нужны для «выживания учителя». Предложите вашей группе провести мозговой штурм, составив список вещей, без которых учителям не выжить в классе, а затем сузьте список до 10 основных пунктов, необходимых для выживания учителей! Это замечательно, когда в вашей группе есть начинающие учителя, которые могут быть перегружены тем, как расставить приоритеты в том, что необходимо на год вперед.

    Учителя и так много работают, и поддержка замечательной команды жизненно необходима. Постарайтесь создать сплоченную и позитивную школьную культуру с помощью деятельности по построению команды во время следующего планирования или собрания персонала, и вы увидите, как учителя в вашей школе начинают процветать.

    Джули Дэвид — бывшая учительница средней школы, которая любит работать волонтером в школах своих дочерей и всячески поддерживает учителей.




    12 Мероприятия по созданию команды для учителей и учеников

    В этом учебном году все будет немного по-другому, но мероприятия по созданию команды для учителей и учеников по-прежнему являются интересным способом оставаться на связи.

    С приближением нового учебного года грядут некоторые большие изменения.Во многих крупных городах Северной Америки школы переходят на полностью удаленную учебную программу. В других странах вводятся новые меры физического дистанцирования.

    В результате наносится серьезный урон одной из самых важных частей школьного опыта: социализации и взаимодействию со сверстниками.

    Но это не значит, что вы не можете оставаться на связи, веселиться и собираться вместе, оставаясь порознь.

    Мы покопались в наших архивах, чтобы поделиться с вами нашими самыми популярными мероприятиями по построению команды для студентов и учителей (и некоторыми другими любимыми занятиями в стиле «сделай сам»).

    Групповые занятия для учителей

    Социализация в школе предназначена не только для учеников. Для многих учителей общение с коллегами — действительно приятная часть вашей работы.

    Это также помогает установить лучшие отношения между преподавателями, в свою очередь поддерживая более сильную школу или высшее учебное заведение.

    Ознакомьтесь с четырьмя популярными занятиями по построению команды для учителей.

    1. Clue Murder Mystery

    Вы и ваши коллеги можете взять паузу в преподавательской деятельности и вместо этого направить своих внутренних детективов на эту командную деятельность, которая заставит вас раскрыть дело о смертельном преступлении.

    Когда человек по имени Нил Дэвидсон обнаруживается убитым, вы и ваши коллеги-учителя должны разбиться на группы, исследовать улики и просматривать досье по делу, чтобы определить, у кого были средства, мотив и возможность совершить преступление. преступление.

    Это упражнение по созданию команды для учителей побудит вас развить свои навыки решения проблем, аналитически мыслить, тесно сотрудничать и эффективно общаться.

    И если ваши школы в этом году станут полностью удаленными, это мероприятие также доступно в полностью виртуальном формате, в котором используется видеоконференцсвязь для размещения всей вашей команды, независимо от того, где они расположены.

    2. Code Break

    Занимаетесь ли вы и ваши коллеги мозговой деятельностью? В таком случае вам понравится Code Break.

    В этом упражнении вы и ваша группа должны будете мыслить нестандартно, тренировать свои навыки решения проблем и использовать свои уникальные сильные стороны, чтобы решить ряд головоломок, загадок и простых вопросов.

    За каждую правильно решенную задачу вы будете зарабатывать очки. И какая команда наберет больше очков, когда время истечет, будут названы победители.

    Ключ к этому занятию заключается в том, что вам необходимо эффективно общаться, работать совместно и проявлять терпение, что делает его идеальным занятием, которое поможет отточить некоторые из ваших ключевых навыков учителя.

    Мы также предлагаем Code Break в полностью виртуальном формате, если вы и ваши коллеги не можете встретиться лично.

    Интересно, как работает виртуальный тимбилдинг? Посмотрите видео ниже, чтобы увидеть в действии Virtual Code Break.

    3. Шесть степеней разделения

    Одно из наших любимых занятий по построению команды своими руками для учителей, «Шесть степеней разделения», основано на составлении списка вещей, которые у вас есть общего с другими преподавателями.

    Вот как это работает:

    • Соединитесь с одним партнером (если вы делаете это виртуально, вы можете попробовать платформу, такую ​​как Zoom, которая позволяет вам заходить в «комнаты обсуждения» и общаться с людьми один на один -один в течение заранее определенного периода времени)
    • Составьте список из пяти вещей, которые у вас есть общего между собой
    • Перейдите к новому партнеру и найдите того, кто разделяет хотя бы одну из вещей в вашем списке
    • Создать новый список из пяти общих черт с этим человеком

    Конечная цель — продолжать до тех пор, пока у всех не появится хотя бы одно общее с каждым из их коллег.

    4. Командное преследование

    Обращение ко всем высокоэнергетическим педагогам: если вы готовы к увлекательному занятию, где вы будете решать умственные, физические, умения и загадки, у нас есть только вещь для вас.

    С Team Pursuit ваша группа разделится на команды и будет соревноваться за очки, выполняя задания до истечения времени. Это не только отличный способ использовать свою энергию с пользой, но и помочь вам и вашим коллегам узнать новое друг о друге, раскрыть свои скрытые таланты и укрепить свои навыки совместной работы — и все это при этом весело.

    Вы можете либо приступить к этому занятию лично, либо выбрать его онлайн с помощью Virtual Team Pursuit.

    Несмотря на последствия COVID-19, мы стали свидетелями огромного скачка количества школ и преподавателей, заказывающих мероприятия по созданию команды для учителей. Итак, если вы считаете, что ваша группа могла бы получить пользу от создания команды до начала учебного года, свяжитесь с нами.

    5. Quizbreaker

    Вы ищете способы сделать виртуальный тимбилдинг регулярным занятием среди преподавателей? С помощью Quizbreaker вы можете доставлять запланированные викторины по построению команды на почтовый ящик преподавателей в любое время.Quizbreaker доставляет до 100 заранее разработанных ледокольных вопросов членам вашей команды по электронной почте. Затем коллегам предлагается попытаться угадать правильные ответы в игровых раундах викторин, которые рассылаются на автопилоте, чтобы помочь товарищам по команде лучше узнать друг друга и получить удовольствие от процесса.

    Мероприятия по построению команды для студентов

    В этом году реальность такова, что учащиеся могут увидеть, как некоторые из их любимых забавных мероприятий, спонсируемых школой, откладываются, отменяются или резко изменяются.

    И для них это будет большой облом.

    Но если вы студент, который хочет заказать что-нибудь интересное для вас и ваших друзей, или студент одного из родителей, у которого такая же идея, мы думаем, вам понравятся эти четверо.

    1. Газетный показ мод

    Хотя это мероприятие больше подходит для студентов, изучающих искусство, дизайн и моду, оно также может быть отличным способом посмеяться с друзьями, независимо от ваших интересов.

    Вот как это работает:

    • Разделитесь на команды от шести до восьми человек
    • Возьмите газету, скотч и ножницы
    • Назначьте вашей группе временной лимит (мы рекомендуем 45 минут)
    • Дизайн и создать предмет одежды из газеты

    Если вы готовы к этому, вы также можете назначить одного человека на команду в качестве модели и устроить собственное шоу на подиуме.И если вы спросите нас, это отличный способ начать вечеринку!

    Что может быть веселее, чем вечер с друзьями викторин? Если вы похожи на нас, вам нравится энергичная атмосфера, которую создает хорошая игра в мелочи.

    А с Game Show Extravaganza вы можете вывести эту концепцию на совершенно новый уровень. Вы сможете направить своего внутреннего участника игрового шоу и выйти на «сцену», чтобы сразиться друг с другом.

    Вместе с друзьями вы разделитесь на команды. Затем вы сразитесь с другими командами, чтобы ответить на мелкие вопросы, начиная от поп-культуры и заканчивая спортом, мировой историей, политикой и т. Д.

    Если вы хотите сделать это полностью самостоятельно, вы можете попробовать нашу автономную Game Show Extravaganza, где вам понадобится только наше приложение и ваша группа друзей для выполнения задания.

    Или, если вы хотите, чтобы кто-то проводил ваше мероприятие, вы также можете выбрать наш виртуальный формат, если вы находитесь в городе, где действует социальное дистанцирование.

    3.
    Wild Goose Chase

    Если вы любите гулять на свежем воздухе, исследовать окрестности и веселиться, то вам это понравится.

    Одно из наших самых популярных мероприятий по построению команды для студентов, Wild Goose Chase, — это охота за мусором, которая позволит вам исследовать и решать фото и видео задачи с друзьями.

    Каждое испытание будет приносить определенное количество очков. И за каждое выполненное задание вы сможете в режиме реального времени наблюдать за тем, где вы выступаете против других команд.

    Вы можете столкнуться с такими проблемами, как:

    • Выходите на сцену : Найдите сцену (или что-то подобное) и запишите 5-секундное видео вашей команды, исполняющей популярную песню на сцене
    • If By По суше или по морю : В воде или на суше, в обрыве или во рву.Сделайте снимок всей вашей команды, стоящей в лодке или на мосту над водой
    • Every Day I’m Jugglin ‘ : Найдите друга из другой команды, который может жонглировать 3 или более объектами и записывать 5 секунд видео о них в действии
    • You’ve Got Balls : Сделайте снимок с как минимум тремя различными типами спортивных мячей в любом месте в общественном месте, например, на спортивной площадке или игровой площадке

    Поверьте нам когда мы говорим, что это может стать немного конкурентоспособным!

    4.
    Shark Tank

    Вы когда-нибудь смотрели серию Shark Tank (или видели версию популярного нового мема Shark Tank) и думали, что сможете убедить акул поддержать идею, которая у вас возникла?

    Что ж, если так, вам понравится это занятие.

    Находясь в классе или на вечеринке с друзьями, разместите свой собственный выпуск Shark Tank:

    • Разделитесь на команды
    • Придумайте продукт, торговую марку, логотип и маркетинговую стратегию
    • Представьте идею «группе» ваших друзей
    • Спросите отзыв о своей идее

    Это очень весело, а также дает вам возможность проявить творческий подход и поработать над своей презентацией и навыками публичных выступлений.

    Хотя в ближайшее время для студентов все может выглядеть немного иначе, вы все равно можете получить массу удовольствия, если немного мыслите нестандартно.

    Тимбилдинги для Frosh Week

    Frosh Week могут быть отменены во многих местах, но это не значит, что вы не можете собраться с друзьями лично или виртуально, чтобы повеселиться и в любом случае ответственно отпраздновать.

    Ознакомьтесь с этими тремя замечательными мероприятиями по командообразованию на морозной неделе.

    1. Campus Goose Chase

    Это ориентированное на студентов тимбилдинговое мероприятие — мгновенная классика и фаворит среди студентов от побережья до побережья.

    Campus Goose Chase похож на Wild Goose Chase, но он полностью ориентирован на то, чтобы вы могли исследовать местный кампус, выйти из своей зоны комфорта и получить массу удовольствия.

    Задачи также посвящены университетской тематике, что делает его идеальным дополнением к празднованию вашей морозной недели.Он идеально подходит для социальных, энергичных и конкурентоспособных студентов.

    2. Игры для пикников

    Если вы любите выходить на улицу, вам понравятся игры для пикников. Мы рекомендуем совместить это занятие с барбекю или пикником, чтобы сделать его более захватывающим.

    В этом упражнении ваша группа может разбиться на команды, пары или индивидуалы. Вместе вам предстоит пройти множество увлекательных и энергичных испытаний, собирая очки за каждое выполненное.Вы можете сделать это настолько соревновательным или беззаботным, насколько захотите.

    Вот некоторые из проблем, с которыми вы можете столкнуться:

    • Balancing Act: Положите одного товарища по команде на землю, поставьте ему на лоб открытую бутылку с водой и запишите 5-секундное видео, на котором они пытаются встать. не проливая
    • Фотобудка: Соберите любой доступный реквизит и сделайте фотосессию на пляже в парке, затем поместите изображение пляжной сцены в кадр и сделайте творчески созданное командное фото
    • Brain Freeze: Запишите 5-секундное видео, на котором у товарища по команде замораживается мозг из-за того, что он как можно быстрее выпил холодную бутылку воды.
    • Head Rush: Сделайте снимок товарища по команде, выполняющего стойку на руках или голове без посторонней помощи.

    Это отличный способ поднять настроение на свежем воздухе.

    3. Pub Quiz

    Вам не нужен , чтобы потусоваться в пабе для этого мероприятия, но вы, безусловно, можете, если хотите и можете (и если вы достаточно взрослые!) .

    Цель этого мероприятия — устроить вечер в пабе с пустяками. Для этого:

    • Выберите хоста
    • Организатор задает простые вопросы с несколькими вариантами ответов
    • У команд есть 60 секунд, чтобы обсудить и согласовать ответ
    • Команды, получившие правильный ответ, получают балл, а те, кто его получил неправильно не получите очков

    Тот, кто наберет больше очков, когда время истечет, побеждает.

    Вы можете использовать общие вопросы из такой игры, как Trivial Pursuit, вы можете связать их с материалом курса, если хотите использовать это упражнение для помощи в учебе, или вы можете использовать онлайн-инструмент, такой как этот Генератор случайных викторин.

    Если у вас нет возможности пойти в паб, вы можете сделать это в Интернете с помощью инструментов видеоконференцсвязи.

    Будет ли ваша школа в этом году виртуальной или вы вернетесь на занятия, когда начнется учебный год, одно можно сказать наверняка: оставаться на связи в эти трудные времена важно как для учителей, так и для учеников.А с помощью командных мероприятий для учителей и учеников вы можете легко и весело оставаться на связи.


    Подробнее о мероприятиях по командообразованию для учителей и студентов

    Для получения дополнительной информации о том, как ваша группа может принять участие нашим консультантам по вовлечению сотрудников.

    15 увлекательных занятий по построению команды и доверительных игр для класса

    Благополучие учащихся напрямую влияет на их результаты.Так счастлив студенты учатся лучше. Как учитель, вы играете решающую роль в их благополучие и развитие.

    Вы можете создать хорошую классную среду, заставив учащихся работать вместе и уважать друг друга. Тимбилдинговые мероприятия идеально подходят для обучая своих учеников этим навыкам. В этом посте я собрал 10 забавных тимбилдинг в вашем классе, чтобы ваши ученики стали ближе друг к другу. После этого я даю еще 5 заданий, которые помогают укрепить доверие между ними.

    Групповые занятия для вашего класса

    Все эти примеры тимбилдинга легко выполнять в вашем классе. или в коридоре. Если вы хотите подышать свежим воздухом, вы также можете пойти снаружи, но это не обязательно. Здесь есть мероприятия для как для младших, так и для старшеклассников.

    1. Над электрическим забором

    Это хорошо известная игра по построению команды. Представьте себе два стула, соединенных проволокой на высоте около 1 метра.Представьте, что это электрический забор. Если вы прикоснетесь к нему, вы мертвы. Хуже того … все мертвы, потому что все ученики также должны оставаться на связи, и, как и в случае с электрическим забором, если один человек прикасается к нему, электрический ток проходит через всех людей до последнего. Хорошо, что он не заряжен электричеством. Цель — перелезть через забор, держась за руки. Это настоящая проблема, потому что не каждый может просто перепрыгнуть через нее. Чтобы добиться успеха, нужна настоящая командная работа.

    2.Человеческий узел

    Еще одна классическая командная игра. Пусть ваши ученики встанут в круг, протягивая руки. Теперь ученики должны запутаться, проходя между учениками перед ними, переходя через сцепленные руки или находясь под ними. Они также могут проходить между ног других учеников. Они должны завязать узел, удерживая руки на замке с другими учениками. Теперь двое других учеников должны работать вместе и давать инструкции человеческому узлу. Они должны найти способ распутать это.

    3.Побег из класса

    Создайте игру «Побег из класса». Студентам придется работать вместе в группах, чтобы сбежать из класса. Им приходится искать подсказки и коды на своем компьютере и в классе. Я только что написал пост о том, как создать цифровую квест-комнату и объединить ее с элементами в классе, которые можно использовать в качестве вдохновения. Охота за мусором, игры для побега или игры для побега из класса побуждают учащихся работать вместе: планировать стратегию, распределять задачи и сообщать о прогрессе.

    4. Боб строитель

    Эта игра о совместной работе над созданием чего-то великого. Это позволяет студентам работать вместе, развивать великие дела и заставляет их думать критически относиться и учиться на своих ошибках и успехах. Как учитель вы даете командам задание. Например, вашим командам нужно построить:

    • Самая большая башня в Lego
    • Самый большой мост с зубочистками и зефиром
    • Самый большой замок из картона

    Если у вас есть старшие ученики, позвольте им построить самый красивый «инопланетный» вид с 3D-принтер.Я уверен, что ты сможешь решить несколько интересных задач.

    5. Время рассказов!

    Соберите своих учеников в круг и дайте каждому ученику изображение животного, предмета, места… Вы также можете дать каждому ученику определенный смайлик, например, улитку, церковь, лыжи, танцора, младенца и т. Д. на.

    А теперь начните рассказ с создания собственного вступления. Следующий студент продолжает предыдущую сюжетную линию и добавляет дополнительное повествование с фотография, которую они держат. Этот процесс продолжается, пока вы не дойдете до последнего ученика.Вместе вы создали очень сложную и творческую историю. Каждый студент принял участие в рассказе. Эта игра идеально подходит для общения, а также творческое сотрудничество.

    6. Уборка кабинета

    Здесь ученики должны организовать себя так, чтобы они могли вписаться в классную комнату, которая быстро сужается. Разделите класс на две группы. Эти две группы являются конкурентами. Они оба стоят в определенном месте. Учитель уменьшает зону стояния, например, с помощью веревки или небольших дорожных конусов.Студенты должны найти способ уместиться на ограниченном пространстве. Как учитель, вы постоянно расширяете их пределы, уменьшая площадь. Выигрывает группа, которая попадает в самый маленький «класс».

    7. Сядьте на стул

    Для этой командной игры в классе учащиеся должны быть гибкими и уравновешенными. Обеспечьте каждого ученика стулом. Все стулья должны быть выстроены в одну линию. Каждый ученик стоит на стуле. Теперь учитель просит их встать в определенном порядке. Например: «Я хочу, чтобы вы организовались от старых к молодым.«Теперь ученики должны меняться местами, не касаясь земли.

    С помощью этого упражнения по построению команды студенты лучше узнают друг друга в интерактивном режиме. Учитель может отдавать другие приказы, например: «от высокого к маленькому». или «от А до Я». Каждый раз ученикам приходится менять позы, не сбивая кого-нибудь со стульев. Совместная работа имеет решающее значение. Если вы хотите усложнить задачу, вы можете установить ограничение по времени.

    8. Классный вечер

    В преддверии Хэллоуина или Рождества вы могли бы предложить своим ученикам приготовить и украсить.Они должны организовать вечеринку в классе. Они есть отвечает за украшения, еду и игры. Разделите свой студенты в 3 группы. Им нужно работать в командах, чтобы создать лучший класс вечеринка когда-либо: одна команда разрабатывает еду и буфет на Хэллоуин или Рождество, одна команда делает поделки для украшений, а одна команда готовит класс игры, которые будут сыграны в этот день. Они становятся настоящими организаторами мероприятий.

    9. Бланкетный выключатель

    Разделите класс на 3 команды.Каждая команда встает на одеяло, оставляя около четверти площади под одеялом. Теперь трем командам нужно перевернуть одеяло, не вставая с него. Это означает, что им придется работать вместе, чтобы оказаться по другую сторону одеяла.

    10. Время кино!

    Создайте классный фильм. Это большой проект, поэтому студентам придется тесно сотрудничать. Опять же, эта командная деятельность для студентов требует, чтобы они разбились на группы. Вот что нужно сделать:

    • Напишите синопсис.О чем рассказ в классе? Пусть все ваши ученики напишут синопсис и проголосуют за лучшего.
    • Разделите персонажей на роли
    • Собери одежду и костюмы
    • Подготовьте сцены
    • Фильм сцены
    • Соберите и отредактируйте сцены
    • Устройте вечер кино.

    Много дел для всех учеников в вашем классе. Это идеальное упражнение для построения команды, которое учит студентов работать вместе и проявлять творческий подход.

    Целевые мероприятия для студентов всех возрастов

    Как и в приведенных выше примерах тимбилдинга, эти игры на доверие идеально подходят для классной комнаты.

    11. Бег с препятствиями

    Используйте скамейки, стулья и урны как препятствия в классе. Создайте настоящий лабиринт, полный «преград». Разделите учащихся на небольшие группы по 2 человека. Одна с завязанными глазами, а другая ведет учащихся с завязанными глазами через все препятствия. Эта деятельность основана на доверии одного к другому.Если вы хотите оживить игру, вы можете позволить 2 или 3 группам соревноваться друг с другом через препятствия. Побеждает самый быстрый проход. Однако будьте осторожны, все же важно провести ученика с завязанными глазами через препятствия без единой царапины.

    12. Минное поле

    Определите квадратную область в классе. Для этого можно использовать ленту. Теперь поместите пластиковые конусы или чашки повсюду в квадратной области. Теперь это минное поле.

    Опять же, как в предыдущем упражнении, разделите студентов на группы по два человека.Одному завязывают глаза, другой дает инструкции. Студенты с завязанными глазами должны пересекать минное поле, не касаясь пластиковых стаканчиков и не сбивая их. Другие ученики отдают точные команды, чтобы ученики с завязанными глазами могли пересечь минное поле, не подрывая «мину».

    13. Посмотри мне в глаза

    Пусть ваши ученики по очереди смотрят друг другу в глаза в течение 60 секунд. Это доверие может немного напугать студентов, поскольку смотреть друг другу в глаза непросто. Но они не только станут лучше поддерживать зрительный контакт, но и на каком-то уровне будут общаться друг с другом.

    14. Падающие деревья

    Студенты стоят в тесном кругу с одним студентом посередине. Этот ученик посередине — дерево, поэтому ему приходится напрягаться. Теперь этот ученик должен упасть посередине к человеку посередине. Этот человек должен поймать дерево и подтолкнуть его на другую сторону круга. Конечно, дерево не может упасть.

    15. Слепой художник

    Одна из моих любимых творческих игр на доверие для студентов — это эта! Пусть ваши ученики образуют пары.Студенты не видят друг друга. Один ученик получает рисунок, который вы подготовили ранее. В идеале рисунок должен соответствовать тому, чему вы учите.

    Ученик, держащий рисунок, должен дать хорошие инструкции другому ученику. Другой ученик должен нарисовать его, не имея возможности видеть исходное изображение. Если вы хотите оживить классную игру, вы можете поставить для нее различные условия, такие как «не задавать вопросы», «нужно рисовать не пишущей рукой» и т. Д.Вам не интересны результаты?

    Когда вы используете этот стимулятор тимбилдинга в качестве упражнения для повторения, вы позволяете паре объяснить остальной части класса, о чем рисунок.

    Заключение

    Теперь ваши ученики в вашем классе стали намного ближе, они тоже должны учиться лучше. То, что сейчас им нравится ходить в школу, очень важно. Уделяйте время упражнениям по построению команды и играм на доверие, таким как эти, не только в первый день учебы, но и раз в несколько недель в течение всего года.На самом деле, почему бы не попробовать в этом учебном году все упражнения по построению команды для учащихся, упомянутые выше? Тратить время сейчас означает, что они хорошо знают друг друга и в следующем учебном году.

    И обязательно ознакомьтесь с этими постами для активизаторов в классе и в первый день школьных мероприятий, чтобы вы могли лучше узнать своих учеников.

    22 Способы построения команды Ваши коллеги не будут ненавидеть

    «Формирование команды» — это термин, с которым вы, вероятно, впервые столкнулись много лет назад.Может быть, когда вы учились в начальной школе, и вашему классу приходилось вместе решать головоломку. Или в лагере, когда вашей койке было поручено завершить групповую охоту за мусорщиками или поймать друг друга в доверительном управлении.

    И да, вы, вероятно, занимались тимбилдингом (и, возможно, играли в ледоколы) на рабочем месте. Хотя они, как правило, получают плохую репутацию — представьте себе какое-то обязательное мероприятие по персоналу, на котором все выглядят несчастными и никто не хочет идти вместе с ними — правильные виды упражнений по построению команды могут сблизить людей, помочь командам работать более эффективно выявить недостатки и сильные стороны в отдельных членах.

    Хотите сразу перейти к хорошему? Вот наши предложения по следующим вопросам:

    Почему важны тимбилдинговые мероприятия

    Помимо веселой и творческой альтернативы общению в счастливые часы (которые могут заставить людей, которые не пьют, чувствовать себя обделенными), тимбилдинговые мероприятия обеспечивают компании и сотрудники с множеством дополнительных преимуществ.

    На базовом уровне построение команды позволяет людям узнать друг друга, среди прочего, об их интересах, сильных и слабых сторонах, а также о том, как они общаются.«Так же, как любая профессиональная спортивная команда работает и тренируется друг с другом, чтобы быть на высоте, рабочие команды могут и должны делать то же самое», — говорит карьерный тренер Muse Аль Деа. И точно так же, как вы не можете прыгнуть на поле с командой, которая не имеет ни малейшего представления о том, кто на какой позиции играет, кто кому передает мяч и кто лучше всех справляется с ситуацией XYZ, вы ничего не сможете добиться, если члены вашей команды не не понимаю друг друга.

    Деятельность по построению коллектива также способствует укреплению духа товарищества и доверия — одного из наиболее важных аспектов успешной команды.«Укрепление чувства доверия среди товарищей по команде [позволяет] людям [] использовать всю мощь своих навыков, личностей и того, кем они являются, для работы», — говорит Деа. «Когда люди не доверяют этому, они сдерживаются, таким образом иногда ограничивая свои способности, чтобы быть на высоте».

    Наконец, мероприятия по построению команды могут помочь напомнить людям, что работа никогда не сводится только к ним — она ​​касается всей группы. Когда вас поощряют делать что-то вместе, а не в одиночку, это воплощает в жизнь идею о том, что успех группы (и, в конечном итоге, компании) должен быть приоритетом.Это может быть особенно полезным учебным опытом для команд, которые борются с командной работой, чрезмерно конкурентоспособны или испытывают недостаток единства и уверенности в результате плохого менеджера или трудных времен.

    Итак, как выглядят эти упражнения? Ознакомьтесь с некоторыми из наших любимых.

    Тимбилдинг, который нужно делать во время встречи

    Командообразование не обязательно должно занимать весь день. Фактически, 20 минут после первой половины следующего группового собрания может быть достаточно, чтобы стимулировать инновации и командную работу.

    1. Решите головоломку

    Это может быть буквальная головоломка, например набор из 500 деталей (если вы собираетесь потратить несколько долларов на Amazon), или головоломку, которая требует размышлений и мозгового штурма вслух. Пошлите один из них своей команде и, если вы слишком амбициозны, дайте им время на выполнение задачи. Ключевым моментом является то, что каждый, должен внести свой вклад в успех проекта.

    Когда они закончатся или время истечет, подумайте об этом.Спросите свою команду: какова была ваша стратегия решения этой проблемы? Кто что сделал? Почему вы приняли такие решения? Позволив каждому продумать свой процесс, можно выделить уникальные взгляды или сильные стороны каждого человека — или, по крайней мере, привести к откровенному разговору.

    2. Считайте до 20

    Этот супер простой и отличный вариант, если вы хотите потратить пару минут на связывание.

    Пусть все сядут в круг. Кто угодно может начать отсчет или назвать число в любое время, цель — сосчитать от одного до 20.Однако, если два человека одновременно вскакивают и говорят число, счет начинается заново. Эта игра требует, чтобы члены команды не только осознавали динамику группы, но и работали вместе — с ограниченным общением — чтобы добраться до конца.

    3. Попробуйте круг комплиментов

    Есть разные варианты, которые вы можете использовать, чтобы побудить вашу команду выражать признательность друг другу. Один из вариантов — вы можете просто потратить пять минут на то, чтобы люди хвалили друг друга, что бы ни пришло им в голову (если вы менеджер, вы должны начать работать!).Это может быть так же просто, как сказать: «Я хотел сказать Джине, что мне понравилось ее предложение на этой неделе» или «Большой привет Дэнни за то, что он принес пончики на прошлой неделе, когда мы все были готовы уложиться в срок». Или вы можете пойти и попросить каждого обратиться к коллеге справа, чтобы у всех был шанс проявить себя.

    4. Проведите мозговой штурм

    Построение команды может быть абсолютно сосредоточено на работе, и зачастую это лучший вид. Главное — сделать эти мозговые штурмы не столько о повседневных достижениях, сколько о более крупных командных целях.Возможно, вы захотите обозначить свои KPI на оставшуюся часть квартала. Может быть, вы хотите поделиться некоторыми новыми идеями для предстоящей кампании. Возможно, стратегия вашей команды кажется устаревшей, и вы ищете способы ее обновить.

    Какой бы ни была ваша цель, попробуйте организовать беседу, используя одно из следующих предложений:

    • Доска идей: Самая простая форма мозгового штурма. Заранее дайте всем повестку дня и предложите им прийти на встречу с тремя-пятью идеями. Обсудите их и попросите людей поделиться дополнительными мыслями, вопросами или проблемами.
    • Кулак пяти: Предложите каждому провести мозговой штурм по решению проблемы, а затем рассмотреть их один за другим, подняв кулак или несколько пальцев до пяти. Кулак означает, что вас нет на борту, а пять поднятых пальцев означает, что вы думаете, что это отличная идея. Затем попросите всех изложить свою позицию относительно того, почему они выбрали именно те пальцы, которые они выбрали.
    • Все прошло хорошо, все прошло нормально, могло быть и лучше: В Muse мы используем этот процесс для ежеквартальных ретроспектив и вскрытий проектов.Попросите всех записать на стикерах то, что, по их мнению, прошло хорошо, то, что, по их мнению, прошло хорошо, и то, что не прошло или можно было бы сделать лучше, и отсортируйте стикеры по соответствующим категориям. Как только все идеи будут на столе, обсудите их и предложите возможные решения проблемных областей.

    5. «Покажи и расскажи»

    Это может быть отличным способом заставить вашу команду немного похвастаться своими достижениями и побудить их быть в курсе того, над чем работают все остальные.

    Отличный пример этого в Muse — это то, что мы называем «Выпей и отправь». Однажды в пятницу месяца наша команда инженеров проводит открытое совещание, на котором любой сотрудник компании имеет возможность взглянуть и протестировать наши последние «отгруженные» или завершенные продукты, «потягивая» алкогольные или безалкогольные напитки.

    Вы можете сделать это и в небольшом масштабе. Если вы работаете в команде из двух или трех человек, проводите несколько минут в неделю или раз в месяц, собираясь вместе и выделяя то, над чем работает каждый участник, и позволяйте людям задавать вопросы, вносить предложения и оставлять положительные отзывы.

    Действия по формированию коллектива, которые нужно делать в течение рабочего дня

    Эти занятия отлично подходят для более длительных встреч или если вы хотите провести день или несколько часов вдали от рабочего места.

    6. Поделитесь своей личностью

    Попросите всех в вашей команде заполнить личностный тест (вот некоторые из наших любимых), а затем соберитесь и обсудите. Что вы решите с этим делать, действительно зависит от вас — главное, чтобы каждый сотрудник понимал сильные и слабые стороны своих коллег.Возможно, вы объедините в группу похожих личностей и попросите их обсудить, как проявляются их черты на рабочем месте, или попросите их выполнить задание, например, спроектировать свой «идеальный» офис на основе их типа личности и поделиться им с группой.

    Еще вариант? Попросите всех заполнить это «руководство пользователя» и поделиться своими выводами с командой.

    7. Играйте в командные или настольные игры

    Не нужно, чтобы я рассказывал вам, что настольные игры объединяют людей (просто прочтите эту статью о преимуществах сетевого взаимодействия перед играми).И есть много отличных, удобных для офиса вариантов!

    There’s to Apples (SFW-версия Cards Against Humanity), Code Names, Pandemic и Jenga — все игры, требующие командной работы. Существуют также не настольные игры, такие как Celebrity или Heads Up (доступные для iOS и Android), для которых не требуется ничего, кроме телефона или ручки и бумаги.

    Может показаться глупым вытаскивать несколько игр посреди офиса, но вы можете быть удивлены, обнаружив, что это ослабляет вашу команду и заставляет их работать вместе разными творческими способами.

    8. Создание охоты за мусором

    Охота за мусорщиком может быть отличным вариантом для новичков, чтобы познакомиться с ландшафтом и своей командой, требуя, чтобы они идентифицировали вещи вокруг офиса и задавали вопросы опытным сотрудникам в течение их первой недели, например: «Когда было [Компания] началась? » или «Кто был нашим первым клиентом?» или «Сколько человек работает в маркетинговой команде?»

    Но они так же эффективны с командами ветеранов. Может быть, вы создадите один, чтобы сотрудники к концу рабочего дня вместе раскрыли X фактов или артефактов.Или разделите группу на несколько команд и посмотрите, кто финиширует первым. Независимо от того, что вы решите сделать, и что бы вы ни выбрали для них, это определенно побудит членов команды работать вместе над чем-то далеким от их обычной работы и команды людей.

    9. Распутайте «человеческий узел»

    Это любимый вариант лагеря, но также и интересный способ собрать членов команды вместе для решения проблемы. Пусть все сожмутся в круг и возьмутся за руки людей, находящихся не рядом с ними.Как только руки всех сцепятся, цель состоит в том, чтобы распутаться, не разрывая цепи. Вы можете усложнить задачу, не позволяя людям говорить или ограничивая это по времени. Требуется немного места для ног, чтобы ползать друг по другу (не говоря уже о культуре офиса, где люди чувствуют себя комфортно, держась за руки — действуйте осторожно с этим), но если вы чувствуете, что это может быть забавной головоломкой.

    10. Раздайте указания вслепую

    Объедините членов команды в пары и пусть один из них наденет повязку на глаза — тогда задача другого человека — направлять их, как можно лучше, делать шаги, будь то перевод их в другой конец офиса. или попросить их выполнить задачу, например, переместить объект или нарисовать картинку.Попросите людей, которые обычно не работают так тесно вместе, выполнить это упражнение, и это поможет им наладить общение и укрепить доверие.

    11. Бесшумно выстраивайтесь в очередь

    Установите таймер, и пусть люди выстраиваются в очередь в разном порядке, например, по росту, дню рождения или работе в компании, не говоря ни слова. Ваша команда узнает немного друг о друге, преодолевая необычный вызов.

    12. Проведите обед и узнайте

    Ваша команда, вероятно, полна невысказанных талантов — используйте эти сильные стороны, чтобы объединить всех.Может быть, кто-то отличный вязальщица, говорящий на другом языке или профессионал в использовании Excel. Попросите их устроить «обед и учиться», где они научат остальную команду новым навыкам во время вашего полуденного перерыва. Ваш сотрудник будет практиковаться в наставничестве и проведении презентаций, а ваша команда узнает что-то новое и интересное о своих коллегах.

    13. Have a Hack Day

    Дни взлома важны в технической и инженерной сфере, но они могут быть полезны практически для любой команды.

    Идея проста: пусть каждый бросит то, над чем он работает, и потратит день на выполнение специального проекта, который принесет пользу команде или компании.Если есть возможность, пусть участвуют несколько отделов (если не вся компания), а сотрудники должны работать с людьми в разных командах. Дело в том, чтобы заставить людей мыслить нестандартно, создавая что-то, что требует нового набора навыков или образа мышления.

    Может быть, вы потратите день на переосмысление документа о найме на работу для новых сотрудников, или на мозговой штурм нового предложения по продажам, или на добавление новой функции в продукт — что бы это ни было, создание этого должно стоить 0 долларов и быть тем, что вы можете сделать (или концептуализировать). ) в рабочий день.

    14. Проведите конкурс

    Например, вы можете устроить встречу украшения стола отдела (это большой успех в офисе Muse на Хэллоуин) или запланировать конкурс по приготовлению печенья или гуакамоле, куда сотрудники приносят по своим лучшим рецептам, а команда оценивает их фаворитов (плюс, кто не любит еду в течение рабочего дня?). Это создает немного здоровой конкуренции, побуждая сотрудников проводить время вместе и объединяться общим хобби.

    Действия по формированию коллектива, которые можно выполнять вне офиса

    Определенно сложнее заставлять людей зависать вне работы, но если вы можете собрать всех вместе (или можете провести послеобеденное время, чтобы отправиться в приключение), это может быть отличным занятием. для тимбилдинга.

    15. Завершите испытание «Побег из комнаты»

    В наши дни все делают это, и неудивительно, почему: попытка сбежать, когда вы «заперты» в комнате с людьми (в установленный период времени), является командная работа. Если вы живете в городе, который предлагает их (некоторые варианты здесь и здесь), вы можете найти множество проблем с побегом из комнаты, в том числе подводную лодку, тюремную камеру или даже офис (какая ирония!). На человека это может стоить около 30 долларов, по той же цене, скажем, за боулинг с командой или за несколько напитков в счастливый час.

    16. Возьмите кулинарный класс

    Кулинарные курсы — отличный способ помочь командам сплотиться, потому что это не просто индивидуальное занятие — часто то, что вы делаете, требует нескольких наборов рук. CourseHorse и Groupon — отличные места, где можно дешево найти такие возможности.

    17. Примите участие в уроке импровизации

    Занятия импровизацией, намного более интерактивные, чем кулинарные, могут научить вас многим ценным навыкам для работы, в том числе тому, как общаться с другими и преодолевать различные проблемы в команде.Кроме того, они заставляют вас выйти из зоны комфорта и посмеяться с коллегами. Вы можете посетить такие сайты, как CourseHorse, или выполнить быстрый поиск в Google, чтобы найти лучшие комедийные подвалы рядом с вашим офисом.

    18. Подпишитесь на викторины

    Кто не любит викторины? Помимо того факта, что он позволяет сотрудникам поиграть мускулами своей истории и поп-культуры, он также невероятно ориентирован на работу в команде. Сходите вместе на местный вечер викторины или пригласите хозяина в свой офис и разделите отдел на команды, чтобы сражаться за титул победителя.

    19. Волонтер

    Если ваша команда увлечена определенным делом или инициативой, подумайте о том, чтобы посвятить день общественным работам. Вы не только сблизитесь, но и почувствуете себя прекрасно и окажете положительное влияние на свое сообщество. Вот как можно использовать волонтерские возможности в вашем офисе, а также несколько советов о различных волонтерских мероприятиях, которыми вы можете заниматься в зависимости от уровня вашей заинтересованности.

    20. Создайте книжный клуб

    Возьмите книгу, относящуюся к вашей области, и пусть все прочитают ее в течение нескольких недель.Затем выделите время, чтобы посидеть и поговорить об этом (за закусками!). Вы зажжете интересную беседу, побудите коллег делиться идеями, историями и мнениями и поможете каждому узнать немного больше о своей роли в команде.

    Посмотрите наши лучшие книги, если вам нужно вдохновение.

    21. Занимайтесь веревочным курсом

    Это немного более амбициозно, но это отличная однодневная поездка или ретрит, чтобы вывести вашу команду на улицу и по-прежнему работать вместе. Веревочные курсы требуют совместной работы во многих отношениях, будь то поощрение товарища по команде преодолеть особенно сложный этап или попытка пройти лабиринт в группе.Просто убедитесь, что все в вашей команде согласны с этим, прежде чем двигаться вперед (например, убедитесь, что никто не боится высоты или не имеет проблем с мобильностью) — если они сомневаются, вы можете добиться большего успеха, попробовав что-то другое.

    22. Формируйте внутреннюю лигу

    Если в вашей команде много спортсменов, это может быть идеальным вариантом для объединения за пределами офиса.

    Это не обязательно должно быть утомительным видом спорта! Во многих городах можно поиграть в скибол, бочче или корнхол.Если вы хотите, чтобы ваши усилия были направлены на какое-то дело, подумайте о том, чтобы записаться, чтобы вместе пробежать (или пройти) 5 км на благотворительность.

    10 командообразующих игр, способствующих совместному критическому мышлению

    10 командных игр, способствующих критическому мышлению

    by TeachThought Staff

    Одна из основных целей образования — подготовить следующее поколение маленьких человечков к успеху в «реальном мире».

    Да, есть масса учебных программ, которые они должны освоить по широкому кругу предметов, но образование не начинается и не заканчивается учебником или тестом.

    Необходимо оттачивать и другие навыки, не последним из которых является умение ладить со своими сверстниками и хорошо работать с другими. Это не то, что можно культивировать путем механического запоминания или с помощью стратегически размещенных плакатов.

    Студенты должны быть вовлечены, и нужно практиковать сотрудничество, и часто. Следующие ниже игры для построения команды могут способствовать сотрудничеству и общению, помочь создать позитивную атмосферу в классе и, что наиболее важно, обеспечить веселую и столь необходимую передышку от рутины.

    См. Также Тимбилдинговые игры для первого дня в школе

    10 командных игр, способствующих совместному критическому мышлению

    Здесь вы можете приобрести готовую для занятий версию командообразующих игр, которые способствуют развитию критического мышления.

    1. Если вы его построите…

    Эта игра для построения команды гибкая. Сначала разделите учащихся на команды и дайте им равное количество определенного материала, например, средства для чистки труб, кубики или даже сушеные спагетти и зефир.

    Тогда дайте им что-нибудь построить. Задача может быть разнообразной (подумайте: какая команда может построить самый высокий, конструктивно прочный замок? Какая команда может построить замок быстрее всего?). Вы можете повторно использовать эту деятельность в течение года, адаптируя задачу или материалы к конкретным областям содержания.

    Навыки: коммуникация; решение проблем

    2. Сохранить яйцо

    Это занятие может оказаться беспорядочным и подходит для детей старшего возраста, которые могут соблюдать правила техники безопасности при работе с сырыми яйцами.Команды должны работать вместе, чтобы найти способ «спасти» яйцо (Шалтай-Болтай для учеников начальной школы?) — в данном случае яйцо, упавшее с определенной высоты. Это может включать поиск идеальной мягкой посадки или создание устройства, которое безопасно направляет яйцо на землю.

    Пусть здесь работает их творчество.

    Навыки: решение проблем, творческое сотрудничество

    3. Zoom

    Zoom — это классическая совместная игра в классе, которая никогда не выходит из моды.Просто сформируйте учеников в круг и дайте каждому уникальное изображение предмета, животного или того, что вам подходит. Вы начинаете рассказ, включающий все, что есть на назначенной вам фотографии. Следующий ученик продолжает рассказ, добавляя свою фотографию и так далее.

    Навыки: коммуникация; творческое сотрудничество

    4. Минное поле

    Еще одна классическая командо-строительная игра. Устройте своего рода полосу препятствий и разделите учеников на команды.Студенты по очереди перемещаются по «минному полю» с завязанными глазами, и только их товарищи по команде направляют их. Вы также можете потребовать от учащихся использовать только определенные слова или подсказки, чтобы сделать его сложным или специфичным для конкретной области содержания.

    Навыки: коммуникация; доверие

    См. Также 10 командных игр для более дружелюбной аудитории

    5. Наихудший сценарий

    Придумайте сценарий, в котором учащимся нужно будет работать вместе и решать задачи, чтобы добиться успеха, например, оказаться на необитаемом острове или потеряться в море.Попросите их поработать вместе, чтобы придумать решение, которое обеспечит безопасное прибытие всех. Вы можете попросить их составить список из 10 обязательных вещей, которые помогут им больше всего, или творческий путь к безопасности. Поощряйте их голосовать — все должны согласиться с окончательным решением.

    Навыки: общение, решение проблем

    6. Термоусадочный сосуд

    Эта игра требует много стратегии в дополнение к командной работе. Его правила обманчиво просты: вся группа должна найти способ занять пространство, которое со временем сжимается, пока они не будут упакованы творчески, как сардины.Вы можете сформировать границу с помощью веревки, сложенного брезента или одеяла или небольших дорожных конусов. (Навыки: решение проблем; работа в команде)

    7. Покупайте золото

    Эта игра похожа на игру «Если ты построишь»: команды имеют общую цель, но вместо того, чтобы у каждой из них были одинаковые материалы, у них есть доступ ко всему хранилищу материалов. Например, цель может заключаться в создании хитроумного устройства с трубами, резиновыми трубками и кусками картона, которое может переносить шарик из точки A в точку B за определенное количество шагов, используя только силу тяжести.

    Творческое сотрудничество; коммуникация; решение проблем

    8. Это тайна

    Многим детям (и взрослым) нравятся хорошие загадки, так почему бы не придумать загадку, которую нужно разгадывать сообща? Дайте каждому учащемуся пронумерованную подсказку. Чтобы разгадать загадку — скажем, дело с пропавшим талисманом — дети должны работать вместе, чтобы разгадывать подсказки по порядку. «Дело» может потребовать от них перехода из одной области комнаты в другую, обнаруживая больше улик.

    Навыки: решение проблем, общение

    9. Четырехстороннее перетягивание каната

    Эта классическая детская площадка по-прежнему пользуется успехом, не говоря уже о том, что она недорогая и простая в исполнении. Для уникального варианта настройте многостороннюю игру, связав веревки таким образом, чтобы три или четыре команды тянули за собой одновременно. Некоторые команды могут решить работать вместе, чтобы устранить другие группы, прежде чем сойтись лицом к лицу.

    Навыки: Работа в команде; спортивное мастерство

    10.Сохраняйте это реальным

    Эта открытая концепция проста и служит отличным переходом к проблемно-ориентированному обучению. Предложите учащимся определить и совместно решить реальную проблему в их школах или сообществах. Вы можете установить параметры, включая ограничение по времени, материалы и физические границы.

    Навыки: решение проблем; связь

    Несмотря на то, что образовательные технологии являются основным и важным компонентом классной комнаты 21-го века, преподаватели должны по-прежнему обеспечивать конструктивное взаимодействие учащихся друг с другом.Упражнения по тимбилдингу — отличный способ сделать это, и поэтому они никогда не выйдут из моды.

    Эйми Хослер — писательница и мать двоих детей, живущая в Вирджинии. Она специализируется на ряде тем, но особенно увлечена новостями и тенденциями в сфере образования, на рабочем месте. Она имеет степень бакалавра наук. Магистр журналистики Калифорнийского политехнического государственного университета в Сан-Луис-Обиспо и участник нескольких веб-сайтов, включая OnlineSchools.com; 10 командообразующих игр для детей, подростков и взрослых

    Полный список мероприятий по командообразованию [Добавлены новые мероприятия]

    Если вам когда-либо приходилось управлять командой, я уверен, что вы знаете истинную ценность командной работы и сотрудничества.Как менеджеры, мы должны держать членов нашей команды на одном уровне — иногда силой, иногда с помощью увлекательных мероприятий по построению команды.

    С раннего возраста нас всех учили хорошо играть с другими, делить нагрузку, работать вместе и праздновать всякий раз, когда мы делаем что-то вместе в команде.

    Удивительно, но до сих пор не так много материалов и обучающих материалов, которые учит менеджеров, как заставить своих сотрудников работать вместе, как команды.

    Культура — один из главных факторов, влияющих на счастье сотрудников.А сверстники? Согласно нашим исследованиям, они — вещь номер один, которую люди любят в своей работе.

    В результате в ваших интересах узнать, как преодолеть разрыв между командой, другими отделами и организацией в целом.

    ПОДРОБНЕЕ: 44 ВИРТУАЛЬНЫХ ЛЕДОВИКА И КОМАНДООБРАБОТКА ВАШЕЙ КОМАНДЕ ПОНРАВИТСЯ

    Тимбилдинг может варьироваться от быстрых офисных занятий до сложных курсов на полдня, проводимых «игровыми инженерами» в таких инновационных компаниях, как The Go Game.

    Важно выделить время и место для общения коллег.

    С этой целью я составил список из более чем 35 заданий и игр для тимбилдинга, в том числе некоторых необычных, которые идеально подходят как для небольших команд, так и для больших групп.

    Это окупится. Поверьте мне.

    Содержание

    Действия, направленные на развитие навыков сплочения и общения в команде

    Давайте начнем с упражнений по построению команды, которые могут творить чудеса с точки зрения укрепления духа товарищества и общения между вашими сотрудниками.

    Хотя верно, что цель любой деятельности по построению команды — улучшить командную химию между сотрудниками и создать отличную команду, я считаю, что вы потенциально можете добиться гораздо более быстрых результатов с помощью следующих упражнений.

    1. Охота за мусором

    (GIPHY)

    Есть ли лучший способ разбить рабочий день?

    Охота за мусором — отличный способ заставить ваших сотрудников двигаться и сотрудничать.

    В зависимости от доступного пространства вы можете делать это в помещении или на улице.

    Разделите всех на небольшие команды от трех до пяти человек. Спрячьте разные объекты вокруг объекта и попросите разные группы найти их.

    Побеждает первая группа, которая найдет все или хотя бы определенное количество объектов.

    2. Человеческий узел

    (MakeAGIF)

    «Человеческий узел» — отличное занятие.

    Во-первых, пусть ваша команда образует круг. Попросите всех поднять правые руки и схватить кого-нибудь за руку через круг.Затем попросите их связать левую руку с кем-нибудь еще по кругу.

    Посмотрим, смогут ли они распутаться, не выпуская чьей-либо руки. (ссылка)

    3. Слепой ретривер

    (GIPHY)

    Цель слепого ретривера — направить человека с завязанными глазами к определенной точке или к спрятанному объекту.

    Игра — отличный способ проверить, как ваши сотрудники работают вместе под давлением и насколько хорошо они реагируют на инструкции.

    Чтобы играть, разделите свою команду на небольшие группы, завязывая глаза одному человеку в каждой команде. Побеждает первая команда, которая сможет направить своего коллегу с завязанными глазами на поиск скрытого объекта. (ссылка)

    4. Групповое жонглирование

    (GIPHY)

    Попросите вашу команду образовать круг.

    Затем бросьте мяч одному сотруднику. Затем попросите их произнести свое имя, а затем бросить мяч следующему человеку, который произнесет его имя, и так далее.

    Чтобы сделать вещи интересными (и увлекательными), продолжайте вводить новые шары в круг. (ссылка)

    5. Активный слушатель

    (GIPHY)

    Запланируйте то, что вся ваша команда считает обычным совещанием. Произносите скучную речь, наполненную жаргоном, но время от времени добавляйте случайные несвязанные предложения.

    В конце проведите опрос своих сотрудников, чтобы узнать, кто их слушает.

    Вы можете превратить это в команду vs.командная вещь.

    6. График группы

    (GIPHY)

    Пусть разные команды рассортируют себя по росту, возрасту, длительности работы в компании, количеству штатов и другим подобным группам.

    Побеждает команда, которая быстрее всех сделает это.

    Групповая хронология — отличный способ проверить навыки сортировки ваших сотрудников и то, насколько хорошо они знают друг друга.

    7. Сопряжение

    (GIPHY)

    Напишите несколько пар на разных листах / листах бумаги (напр.г., Тельма и Луиза, соль и перец, Марио и Луиджи).

    Прикрепите их к спине ваших сотрудников. Предложите им прогуляться, пытаясь выяснить, кто они такие, и найти своего коллегу, который дополняет их.

    Это не только интересный способ связать сотрудников, но и хороший способ растопить лед для новых сотрудников или новых команд в целом. (ссылка)

    8. Идеальный квадрат

    (GIPHY)

    Возьмите веревку длиной не менее 5 метров и свяжите концы вместе.

    Положите веревку на землю и попросите четырех-восьми человек встать в круг. Затем завяжите им глаза и попросите сделать пять шагов назад.

    После этого попросите всех превратить веревочную петлю в правильный квадрат.

    Задание — отличный способ увидеть, насколько хорошо члены команды взаимодействуют друг с другом. (ссылка)

    9. Офисные мелочи

    (GIPHY)

    Ничто не сравнится с хорошим старым сеансом офисных мелочей.

    Размещая офисные мелочи, вы можете проверить, насколько хорошо сотрудники знают анекдоты, случайные факты об офисе и историю вашей компании.

    Побеждает тот, кто даст наибольшее количество правильных ответов. Чтобы было интересно, вручите победителю причудливый приз. Лучше всего подойдут случайные предметы, например степлер или пакет со скрепками.

    10. Строительные блоки

    (GIPHY)

    Нет, это не имеет ничего общего с LEGO.

    Строительные блоки — популярная карточная игра для построения команды для работы.

    Включает 101 вопрос, посвященный формированию более глубоких отношений и улучшению общения между членами команды.

    Кроме того, карточки разделены на шесть категорий, включая вопросы о личных вещах, команде, образовании, будущих решениях, хобби и случайных сценариях. (ссылка)

    11. Две истины, одна ложь

    (Gfycat)

    Две истины, одна ложь — отличная игра, чтобы сблизиться с другими коллегами.

    По очереди рассказывайте коллегам о себе две правдивые вещи и одну ложную.

    Попросите их угадать ложь.(ссылка)

    12. Культурные торжества

    (GIPHY)

    Нет ничего более чистого и прекрасного, чем отмечать различия.

    Если у вас разнообразная команда, вы можете ежегодно проводить культурные вечеринки, на которых сотрудники могут познакомить своих коллег со своей культурой.

    Вы даже можете попросить сотрудников носить их культурную одежду и принести специальные блюда / закуски.

    13. Круг благодарности

    (GIPHY)

    Пусть ваши сотрудники встанут в круг.

    Затем попросите всех рассказать о том, что им нравится в человеке, стоящем слева от них.

    Как только круг замкнется, пройдите другим путем, попросив всех поделиться тем, что им нравится в человеке справа.

    Деятельность по формированию команды, направленная на решение проблем

    Давайте взглянем на некоторые упражнения по построению команды, которые заставят ваших сотрудников задуматься и придумывать творческие решения для различных проблем.

    14. Яйцо в капле

    (GIPHY)

    Возможно, вы помните это со школьных лет.

    Может ли кто-нибудь из ваших сотрудников построить устройство, способное сохранить сырое яйцо в целости и сохранности, если оно упало с нескольких этажей?

    Яичная капля — это интересный способ узнать, кто из ваших сотрудников может предложить практические решения, даже если это странная проблема. (ссылка)

    15. Бартерная головоломка

    (GIPHY)

    Вот и пазлы, но с изюминкой.

    Разделите своих сотрудников на несколько групп и дайте каждой группе решить головоломку.

    А вот и секрет: в каждом наборе будет не хватать нескольких частей головоломки, которые останутся во владении противоборствующих команд.

    Затем командам придется вести переговоры, чтобы получить оставшиеся части головоломки друг от друга, обменивая части, а иногда даже членов группы.

    16. Настольные игры

    (GIPHY)

    Когда дело доходит до настольных игр, вы никогда не ошибетесь.

    Они отлично подходят для управления ресурсами, логического мышления и множества других мускулов.

    Самое приятное в настольных играх то, что они не дорогие, и вы можете играть в них практически где угодно.

    Monopoly, Codenames и Pandemic — одни из самых популярных игр для работы прямо сейчас.

    17. Бизнес-моделирование

    (GIPHY)

    Бизнес-симуляция — это именно то, на что она похожа — симуляция реальной проблемы, связанной с бизнесом / работой.

    Для этого придумайте воображаемую бизнес-проблему (например, задачу или проект) и соберите своих сотрудников в конференц-зале. Поделитесь полной информацией о мероприятии — правилами, целями и, конечно же, крайним сроком — и позвольте им поработать над этим.

    Поскольку здесь нет реальных рисков, ваши сотрудники смогут свободно мыслить нестандартно и придумывать творческие решения.

    Эта веселая игра позволяет всей группе сплотиться и работать как одна команда, развить реальные навыки, необходимые для решения реальных проблем, и в процессе усовершенствовать свои навыки принятия решений.

    18. Зал заседаний / Конференц-зал Escape Room

    (GIPHY)

    Квесты отлично подходят для проверки того, насколько хорошо вы управляете ресурсами, думаете в условиях стресса и работаете вместе в команде.

    Однако иногда бюджет не позволяет компаниям запланировать день в местной квестовой комнате.

    Однако вы можете превратить один из ваших конференц-залов / залов заседаний в один.

    Расставьте подсказки и небольшие задания по всей комнате и позвольте вашим сотрудникам сотрудничать, чтобы найти выход.

    Это тоже может стать полной неожиданностью. Соберите на встречу своих ничего не подозревающих сотрудников, а когда они войдут, заприте двери и объясните правила.

    19. Служебные дебаты

    (Gfycat)

    Аргумент — это последнее, что вам нужно на рабочем месте.

    Но просто выслушайте меня на секунду.

    Дружелюбные аргументы с низкой ставкой полезны для сотрудничества и понимания точек зрения членов вашей команды.

    Кроме того, это может помочь уменьшить количество реальных горячих ситуаций, а в случае возникновения конфликтов ваши сотрудники будут лучше подготовлены для их решения.

    Учитывая это, организуйте структурированные дебаты на работе и позвольте сотрудникам обсуждать важные вопросы (например, политические, социальные, экономические или вашу компанию / отрасль).

    Пусть несколько удачливых сотрудников выступят в роли судей и начисляют баллы.

    Тимбилдинг, способствующий творческому мышлению

    Вдохновить ваших сотрудников на творчество может быть непросто.

    Тем не менее, с помощью следующих мероприятий по построению команды вы можете мгновенно получить эти творческие соки:

    20. Работа под угрозой!

    (GIPHY)

    Вы поклонник Jeopardy?

    Если да, то вам стоит подумать о том, чтобы задействовать классическое игровое шоу.

    Придумайте пять вопросов по шести категориям, относящимся к вашему бизнесу.

    Разделите группу на команды и выберите одного удачливого сотрудника, который сыграет Алекса Требека.

    21. Как меня зовут?

    (GIPHY)

    What’s My Name — отличная игра, которая позволяет вашим сотрудникам взаимодействовать и придумывать творческие вопросы, чтобы угадывать правильные ответы.

    Правила игры просты: пусть каждый напишет имена известных знаменитостей на стикерах и приклеит их ко лбу (или спине) друг друга.

    Затем участники должны обойти комнату и задать стереотипные вопросы о том, кто они такие, например, Я мужчина или женщина?

    Побеждает тот, кто первым угадает имя, написанное на записке, приклеенной ко лбу / спине.

    22. Обед

    (GIPHY)

    Нет, я не говорю, что вам нужно бронировать столик в любимом ресторане.

    «Обед» — это быстрый и интересный способ растопить лед среди ваших сотрудников и лучше их узнать.

    Это в основном состоит в том, чтобы по очереди спрашивать, с какими тремя людьми (живыми или мертвыми) ваши сотрудники обедали бы и почему.

    23. Битва конструкторов

    (GIPHY)

    Если вы агентство, предлагающее услуги графического дизайна, почему бы не провести конкурс, чтобы узнать, кто из ваших дизайнеров лучший?

    Выберите тему и попросите своих дизайнеров создать что-нибудь креативное (например,g., логотипы, баннеры или плакаты).

    В конце концов, пусть каждый проголосует за понравившийся дизайн и наградит победителя захватывающим призом.

    24. Собственный день

    (GIPHY)

    В некоторых технологических компаниях, чтобы продвигать творческое мышление (а иногда и получать что-то от него), сотрудников, независимо от того, чем они занимаются или к какому отделу они принадлежат, поощряют выдвигать уникальные идеи продуктов.

    Известный как день «владей своим», сотрудников просят придумывать творческие идеи для продуктов и представлять их остальной части группы.

    Человек с лучшей идеей получает все ресурсы и помощь, необходимые для воплощения ее в жизнь.

    25. Мастерские идей

    (GIPHY)

    Как и в дни собственных ИТ, цель семинаров по идеям — предоставить командам платформу для представления своих идей и решений, а также для анализа их навыков решения проблем.

    Представленные идеи могут касаться чего угодно, например, проблемы, с которой сталкивается компания.

    Все отделы должны иметь возможность представить свои решения, а остальная часть команды должна иметь возможность оценить их и предоставить обратную связь.

    С помощью этого тимбилдингового мероприятия вы можете не только объединить свои команды, но и найти практические решения реальных проблем.

    26. Офисный словарь

    (GIPHY)

    Ничто так не раскручивает творческие соки, как игра в Pictionary.

    Если вы никогда раньше не играли в эту классическую игру, правила просты.

    Разделите сотрудников на команды по два или более человек. Запишите на карточках названия повседневных предметов, популярных фильмов, знаменитостей и событий.

    По очереди человек из каждой команды вытягивает карту, не открывая членам своей команды, что на ней написано. Затем они начнут рисовать этот объект / человека / явление на доске, и члены их команды попытаются угадать, что это такое.

    Конечно, на рисование и отгадывание есть ограничение по времени (обычно 60 секунд).

    Побеждает команда, которая угадывает наиболее правильные ответы.

    Другие тимбилдинговые игры и ледоколы, которые стоит попробовать

    Вот еще несколько увлекательных мероприятий по построению команды, которые помогут вашим сотрудникам сплотиться:

    27. Битва авиационных отрядов

    (GIPHY)

    Перенести караоке. Пришло время битвы авиадиспетчеров!

    Сначала разделите вашу команду на группы по четыре человека.Пусть они выберут песню и сделают все возможное, исполнив ее на воздушных инструментах и ​​синхронизируя губы.

    Вы также можете получить реквизит и костюмы, чтобы сделать вещи еще более увлекательными.

    Хотя это очень весело, частое выполнение таких действий — один из способов помочь сотрудникам справиться с выходом из зоны комфорта.

    28. Potluck

    (GIPHY)

    Позвольте вашим сотрудникам продемонстрировать свои кулинарные навыки или, по крайней мере, свои навыки в поиске вкусной еды.

    Планируйте обеденный обед во второй половине дня раз в квартал. Ням.

    29. Бросок водяного шара

    (GIPHY)

    В теплый день наполните связку воздушных шаров с водой.

    Разделите свою команду на пары и пусть они бросают воздушные шары друг в друга, делая шаг назад при каждом успешном обмене.

    Побеждает самая «сухая» стоячая команда.

    30. Показать и рассказать

    (GIPHY)

    В начальной школе было здорово.

    Теперь, когда мы все взрослые, и у нас есть более крутые вещи, должно быть еще интереснее.

    Пусть ваши рабочие принесут ценные вещи и расскажут историю.

    31. Общественные работы

    (GIPHY)

    Независимо от того, где находится ваш офис, несомненно, есть люди, которым повезло меньше.

    Выберите достойное дело, сплотите войска и верните общине всякий раз, когда позволяет время.Тимбилдинг, и по уважительной причине.

    Вы можете стать волонтером на местной кухне, предложить свои услуги в доме престарелых на один день или собрать средства для благотворительной организации, о которой заботятся ваши сотрудники.

    32. Обеды групп

    (GIPHY)

    Кушать нужно всем.

    Итак, какое упражнение для построения команды проще всего?

    Вывести вашу команду на обед и забрать счет.

    Если вы не знаете, какое место попробовать, запустите быстрый опрос и позвольте своим сотрудникам проголосовать.

    33,18 и младше

    (GIPHY)

    Все мы достигли чего-то в своей жизни, чем стоит поделиться.

    К сожалению, у нас не всегда есть возможность поделиться им.

    Попросите своих сотрудников рассказать о своем самом большом достижении, которое произошло до 18 лет.

    Пусть каждый выказывает свою поддержку и признательность, чтобы коллеги чувствовали себя хорошо и тепло.

    34.Не улыбаться

    (GIPHY)

    Знаете, что сложнее, чем выполнить годовой план продаж?

    Не улыбаться и не смеяться, когда вам специально велят этого не делать.

    Перед тем, как начать встречу, скажите своим сотрудникам, что им нельзя улыбаться.

    Посмотрите, кто продержится дольше всех.

    35. Гонки на картинге

    (GIPHY)

    Устали играть в Mario Kart?

    Может быть, пора превратить соперничество между членами вашей команды в настоящую гонку.

    Вы можете сделать из этого целый день и заказать индивидуальные трофеи для победителей.

    36. Ночь караоке

    (GIPHY)

    Есть ли у ваших сотрудников талант к пению?

    Доставьте микрофоны и узнайте.

    Вечер караоке — отличный способ заставить членов вашей команды увлечься своими любимыми песнями.

    37. Обращайтесь к своим сотрудникам за свежими идеями

    (GIPHY)

    Не уверены, подходит ли какое-либо из перечисленных выше мероприятий для вашей команды? Почему бы не спросить их об этом и не выбрать вариант, получивший наибольшее количество голосов!

    Некоторое время назад мы разослали опрос о трех самых любимых летних занятиях.Теперь у нас есть прекрасный поход, запланированный на август, поскольку облако слов говорит «Поход».

    Получайте в режиме реального времени обратную связь о мероприятиях по созданию команды и основных инициативах компании, чтобы иметь действенные данные, которые помогут вам сделать следующие шаги.

    Преимущества организации командных игр

    По-прежнему сомневаетесь в эффективности тимбилдинговых мероприятий?

    Вот несколько веских причин, по которым вы можете передумать.

    1. Они могут повысить вовлеченность сотрудников

    Прежде всего, организация командных мероприятий может поднять уровень вовлеченности сотрудников до заоблачных высот.

    Одна из основных целей упражнений по построению команды — способствовать установлению близких дружеских отношений между сотрудниками, и, как известно, повышение вовлеченности на 50% (согласно исследованию Gallup).

    2. Упражнения по построению команды могут улучшить навыки общения

    Исследование Salesforce показало, что около 86% респондентов назвали отсутствие сотрудничества и общения основными причинами сбоев на рабочем месте.

    К счастью, с помощью различных мероприятий по построению команды вы можете улучшить общение между своими сотрудниками.

    3. Они могут помочь в развитии и выявлении лидерских навыков

    Определенные действия по созданию команды дают возможность взять на себя ответственность и привести небольшие группы людей к общей цели.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    2019 © Все права защищены. Карта сайта