Сценарий организации юбилея: сценарий юбилея организации | Празднуем юбилей

Организация юбилеев и дней рождения «под ключ»

Этот день обладает особой магией – в день рождения можно загадывать любые желания и они обязательно сбудутся! И для мужчин и для женщин, каждый день рождения, безусловно, важен, ведь это точка отсчета вашего нового года. Но есть и «круглые» даты, которые стоит особо выделить:

  • 20 лет – время строить планы

Это возраст, который является стартом – ты молод и полон сил, смелые идеи будоражат тебя и хочется всего и сразу. Здорово отметить свой день рождения на природе, в веселой компании друзей, с танцами под качественные диджей-сеты, конкурсами и громким фейерверком в завершении вечеринки.

  • 30 лет – стабильность или крутые перемены

30 лет – время оценить достижения, строить планы на будущее или принимать решение о кардинальной смене деятельности. Обычно, к этому возрасту человек всё также полон сил, как и в 20 лет, но ему легче расставить приоритеты и проще ответить самому себе, чего же он хочет от жизни. На территории «Поместье Галс» вы сможете отметить день рождения в большой компании, сценарии проведения могут быть разными: от изысканного ужина в ресторане у воды, до соревнования на яхтах и спортивных конкурсов.

  • 40 лет – зрелость

Как правило, когда тебе 40, то жизнь принимает более размеренный ритм и тебе есть чем гордиться. Самое время уделить больше времени себе любимому – многие начинают путешествовать или идут получать еще одно образование. Говорят, что сорокалетний юбилей отмечать не принято. Но если вы не верите в приметы и предрассудки, то мы с радостью поможем вам устроить незабываемый, яркий праздник.

  • 50 лет – мудрость

Разве 50 лет – это возраст? Ничего подобного! И мужчины и женщины в 50 лет полны сил и энергии, при этом за плечами у них есть богатый жизненный опыт, благодаря которому они точно знают, чего хотят. В этом возрасте человека сложно удивить торжеством, но зато, создание сценария юбилея совместно с командой профессионалов – это отличная возможность воплотить в жизнь свое видение этого праздника. Пускай удивляются ваши родные, друзья и коллеги!

Основные жизненные баталии уже позади, но глаза всё так же горят, а интересы и жажда к жизни остаются. Человек умеет ценить жизнь и наслаждаться ей. А еще, есть мнение, что после выхода на пенсию открывается второе дыхание и есть ощущение, что жизнь только началась! Так почему бы не отпраздновать это начало так, будто тебе снова 20? Команда яхт-клуба Поместье Галс» предлагает вам довериться профессионалам с 15 летним опытом и вместе создать оригинальное и запоминающиеся событие.

Сценарии юбилея или дня рождения советы по организации и проведению

  Праздники любят все, но у каждого из нас есть совершенно особенные, когда мы погружаемся в атмосферу всеобщего внимания и любви – это наши дни рождения и юбилеи! Один раз в году у каждого есть шанс побыть самым-самым, когда в твою честь горят свечи на торте, произносятся тосты, дарятся подарки, устраиваются сюрпризы, когда все в этом мире «только для тебя». 

  Но, чтобы этот день стал для виновника торжества и его гостей настоящим праздником, кто-то должен взяться за его организацию: заказать застолье, оформить зал, продумать развлекательную программу и сценарий праздника.

  И, конечно же, особой тщательности требует организация детского дня рождения, ведь маленькие именинники ждут не просто праздника, а чудесной сказки, разыгранной с его участием.

  Будем рады, если наши рекомендации, идеи и готовые сценарии юбилеев с оригинальными поздравлениями и развлечениями помогут Вам устроить чудесный и удивительный праздник.

  Сайт «Серпантин идей» желает всем именинникам «чумового настроения» и всяческого везения! 

  Общеизвестно, что у большинства представительниц прекрасной половины человечества довольно сложное отношение к возрасту, именно поэтому, в день своего рождения, а тем более, в юбилей, они особенно нуждаются в заботе, ласке и любви родственников и друзей. И, если устраивают торжество, то ждут от приглашенных гостей особенных слов, особенных взглядов, особенных сюрпризов – ждут ОСОБЕННОГО праздника! Для всех, кто готов подарить им это, и взяться за организацию подобного праздника, предлагаем наш новый авторский материал — Сценарий юбилея (дня рождения) женщины «Особенный день или Имениннице с любовью!», в котором много музыки, лирики, веселья, а главное, внимания к виновнице торжества. Готовое музыкальное оформление и пояснения к проведению прилагаются. Спасибо авторам музыки и текстов, чей талант и идеи помогли написать этот сценарий!…..

Читать далее…(Голосов: 180)

Просмотров: 12537121.09.2018Комментариев: 29

  Сценарии праздников в стиле советской эпохи очень популярны. И не удивительно, ведь для молодого поколения это возможность испытать новые ощущения, окунувшись в малознакомую атмосферу тех лет, а для старшего поколения — повод вспомнить детство и юность……Предлагаем новый универсальный сценарий юбилея или вечеринки «Сделано в СССР», который поможет сделать такой тематический праздник теплым и незабываемым. Полиграфическое, видео и музыкальное оформление прилагаются, все развлечения подходят как для юбилейного торжества, так и для корпоративной или дружеской вечеринки  — нужно только немного поменять подводки к ним и текст конферанса (варианты предлагаются).

Читать далее…(Голосов: 182)

Просмотров: 24942216.03.2016Комментариев: 72

 2020-ый год внес в нашу жизнь не только новые опасения и ограничения, но и открыл для нас альтернативные и необычные решения для проведения развлекательных мероприятий и событий, которые, несмотря на первоначальное неприятие, заняли свое место и многим даже понравились. Речь идет об онлайн праздниках! Карантин – не повод грустить, унывать и отменять важные события в своей жизни, такие как: день рождения, выпускной или свадьба. И пусть нельзя пригласить к себе домой всех друзей и родственников, но ведь есть отличное решение – устроить праздник онлайн. Это современно, интерактивно, а главное, действительно интересно! Предлагаем на примере проведения дня рождения онлайн убедиться в том и рассмотреть варианты, как именно можно устроить и провести день рождения онлайн, развлечь гостей и поздравить именинника или именинницу. 

Читать далее…(Голосов: 11)

Просмотров: 149109.01.2021Комментариев: 0

День рождения или юбилей — замечательный повод собрать друзей, родных и коллег за праздничным столом, при этом, не всегда есть возможность или желание приглашать профессионального тамаду, в этом случае, за организацию развлекательной части праздника может взяться кто-то из близких. Инициативные люди, способные взять на себя роль ведущего, тоже найдутся в любой компании. Предлагаем сценарий дня рождения (юбилея) без тамады «Поздравительный квест», который легко организовать и провести своими силами в кафе или даже домашних условиях. Такой сценарий задаст хороший тон празднику, объединит всех гостей и станет замечательным сюрпризом для именинника (спасибо автору идеи Т. Ефимовой).  

Читать далее…(Голосов: 55)

Просмотров: 20496504.05.2017Комментариев: 6

  Предлагаемый сценарий 50-летнего юбилея ((Дня рождения) в кругу друзей «Турнир Поколений» — это вариант для теплого, «домашнего» праздника, на котором виновник торжества, родители, дети, внуки, родные и друзья смогут окунуться в добрую атмосферу любви и понимания. Но, чтобы это случилось, гости должны быть готовы провести время, не уткнувшись с головой в виртуальную реальность, а общаясь с друг другом, а главное, с юбиляром, в общем, основная идея — торжество без девайсов и гаджетов. Сценарий не только уютный, но и бюджетный. Однако, чтобы он остался в памяти виновника торжества надолго, придется постараться. Для людей неравнодушных и творческих подготовка к нему не будет обременительной, но наверняка увлекательной…..

Читать далее…(Голосов: 17)

Просмотров: 2546931.10.2019Комментариев: 2

Взрослые именинницы, как правило, широко отмечают только юбилейные даты, тогда как для юных и молодых девушек каждый день рождения – это событие, повод устроить яркую вечеринку в кругу друзей и близких, наполненную эмоциями, впечатлениями и музыкой. При этом каждая юная именинница наверняка мечтает быть звездой этой вечеринки, да и вообще, мечтает быть звездой. Надеемся, что наш авторский вариант: Новый сценарий дня рождения молодой девушки «Мечте навстречу!» — поможет устроить для виновницы торжества и гостей веселый и необычный праздник. А сюжетная линия программы обещает еще и исполнить мечту именинницы, делая ее главной героиней не только праздника, но и фильма. Поскольку иногда молодые именинницы предпочитают устраивать вечеринку со сверстниками, а с домашними отмечают отдельно, эта игровая программа рассчитана на молодежную компанию от 16 до 25 лет

: все конкурсы и игры в ней очень музыкальные и современные, но задумана так, что ее можно устроить вместе с родителями и родственниками всех возрастов (или даже по их инициативе). Музыкальное и видео оформление программы прилагается.

Читать далее…(Голосов: 22)

Просмотров: 1934714.03.2020Комментариев: 2

 Для всех любителей отдохнуть весело, со смыслом и в тему, а также для многочисленных представителей профессий, связанных с очками: офтальмологов, окулистов, сотрудников салонов оптики и т.п. – размещаем свой новый сценарий, все развлечения которого про очки или с очками, его, к примеру, легко совместить с новогодним вечером отдыха или днем рождения (особенно, если профессия именинницы совпадает по теме). Для удобства организаторов текст сценария игровой программы «100 баллов, 100 очков!» предлагается в двух вариантах: один для проведения общего праздника в кругу друзей или коллег, а второй − для дня рождения (юбилея). Такую программу очень легко организовать и провести своими силами, а сами игры и конкурсы музыкальные и веселые. Музыкальное оформление игровой программы прилагается.

Читать далее…(Голосов: 25)

Просмотров: 2366603.02.2020Комментариев: 2

   Авторский сценарий юбилея женщины 60 лет «Звездочка моя ясная» написан по заказу, включено много новых красивых трогательных моментов и поздравлений, рассчитан на компанию родственников, друзей и коллег. Музыкальное оформление можно скачать в сценарии.

Перед застольем гости организовывают живой коридор и устраивают торжественную встречу под названием «Звездная дорожка»……

Читать далее…(Голосов: 78)

Просмотров: 66539005.11.2013Комментариев: 80

   День рождения и юбилей для именинников молодого и среднего возраста имеет свои особенности: за плечами у виновников торжества еще не особенно богатая событиями история жизни, зато сейчас они полны надежд и планов на будущее, активны и энергичны.  Именно поэтому программа авторского сценария для молодого мужчины «Юбиляр — суперстар!» состоит в основном из шуточных развлечений, поздравлений и активных танцевально-музыкальных конкурсов. Музыкальное сопровождение прилагается.

Читать далее…(Голосов: 167)

Просмотров: 16710502.04.2015Комментариев: 52

       Это вариант тематического сценария: все номера, развлечения и поздравления в нем – о цветах, особенно хорош будет для виновницы, обожающей получать или выращивать цветы. Программа очень насыщенная, и включает в себя: торжественную встречу юбилярши, застольные игры, забавные и лирические музыкальные поздравления, сказку, подвижные и танцевальные конкурсы. Все номера авторского сценария к юбилею женщины «Букет для Королевы» — красочные, музыкальные и универсальные и, при желании, могут быть включены в программу самых разных праздников. Полное музыкальное оформление прилагается.

Читать далее…(Голосов: 115)

Просмотров: 20913521.03.2015Комментариев: 42

Словосочетание «сценарий юбилея женщины» почти у всех вызывает ассоциацию праздника для дамы, уже достигшей определенных жизненных высот, т.е.  от 45 лет и старше, возможно поэтом, составление программ для виновниц помоложе, вызывает затруднения, ведь почти все игровые моменты и поздравления с любым, пусть условным, подведением итогов, для них не подходят. В помощь организаторам таких вечеринок предлагаем сценарий 30-летнего юбилея девушки (молодой женщины) «Ради юбилярши», на его примере мы постарались показать, как можно подать и обыграть юбилейные развлечения из игровой программы «Все для тебя», когда имениннице от 30 лет и выше.  

Читать далее…(Голосов: 41)

Просмотров: 27269530.09.2015Комментариев: 10

   Сценарий написан для мужского юбилея, но абсолютно универсален и подходит и для женского юбилея, за основу взята оригинальная идея с символическим «зажиганием» в честь юбиляра разных свечей: «дружбы», «любви», «отцовства» и т.п. И к каждой придуман свой игровой, лирический или развлекательный момент. Праздник, устроенный по сценарию юбилея «Зажигаем свечи под поздравительные речи», обязательно доставит радость торжества, поскольку он весь проникнут вниманием и теплым отношением к нему, и наверняка понравится всем гостям, потому что получится душевным и веселым.

Читать далее…(Голосов: 48)

Просмотров: 22040003.08.2014Комментариев: 30

  Устраивать праздник для ребенка дошкольного возраста лучше всего дома и хорошо бы, чтобы родители и виновника торжества, и родители его маленьких гостей стали  активными  участниками игровой программы. Предлагаем вариант сценария детского дня рождения, которое можно организовать своими силами. Конечно, такой праздник потребует подготовки, к тому же придется «примерить на себя» роль аниматоров и стать ведущими праздника, но зато восторг гостей, а главное, любимого именинника обеспечен! Сценарий дня рождения ребенка 4-7 лет «Пиратский праздник дома» — тематический, а потому красочный, яркий и веселый

Читать далее…(Голосов: 31)

Просмотров: 5814320.08.2014Комментариев: 8

Правильная организация детских праздников – это возможность удивить и оставить неизгладимые положительные эмоции на всю жизнь у самого ребёнка и у его гостей. Причём любой сценарий можно дополнить такими интересными элементами, как: кэнди бар и пиньята; воздушные шары;  тематическая праздничная посуда и украшения в едином стиле; пригласительные и сувениры всем участникам; торт на заказ с фейерверками и оригинальным оформлением; профессиональная фото- и видеосъёмка. Можно подобрать самые разные сценарии для мальчиков и девочек, малышей и подростков. Кроме традиционного мероприятия с аниматорами, конкурсами и играми, можно погрузиться в настоящее приключение – квест на определённую тему. Также детям понравится праздничная дискотека или кулинарный мастер-класс……..

Читать далее…(Голосов: 12)

Просмотров: 952312.03.2017Комментариев: 0

Гости на любом дне рождения или юбилее всегда готовы поучаствовать в затеях, которые доставят радость виновнику торжества и внесут оживление в программу праздника, ведь собираются на таких торжествах, как правило, самые близкие родственники и друзья.  Замечательной и проверенной идеей сюрприза имениннику, в которую, при желании, можно внести свои фишки и развлечения, является чествование и коронация, а еще лучше, проведения всего праздника в «королевском» стиле. Предлагаем несколько идей для организации праздника по сценарию дня рождения мужчины «Виват, король!»

Читать далее…(Голосов: 36)

Просмотров: 11837421.07.2015Комментариев: 4

 Мы не часто вспоминаем, что 10 лет — это тоже юбилей, да к тому же, самый первый. И совсем нетрудно в домашних условиях сделать для ребенка грандиозный (или, напротив, уютный, камерный) праздник, который запомнится на всю жизнь! Предлагаем свой вариант –  Сценарий 10-летнего юбилея мальчика «Посвящение в рыцари», который задуман как семейный праздник и, благодаря которому, именинник будет «купаться» в любви и внимании целый день. В нем есть все, что нужно мальчику в этом возрасте: приключения, испытания, подарки, друзья, угощения, а главное, родители рядом, отложили все свои заботы и заняты только им.

Читать далее…(Голосов: 21)

Просмотров: 3560005.05.2016Комментариев: 0

   Юбилей, который устраивается в тесной дружеской компании, тоже можно сделать веселым, ярким и запоминающимся. Например, можно организовать тематическую вечеринку, а темой взять цыганские гадания, поздравления и песни, тогда точно получится красочный и зажигательный праздник. Предлагаем готовый сценарий юбилея женщины в цыганском стиле, написанный настоящим мастером своего дела Корниченко Л.И. (спасибо автору), который легко провести своими силами, заранее приготовив необходимый реквизит и музыкальное сопровождение.  При желании, сценарий можно изменить под вкусы своей компании или дополнить своими номерами.

Читать далее…(Голосов: 32)

Просмотров: 12106620.04.2016Комментариев: 0

 Сценарий написан по мотивам любимого многими фильма «Белое солнце пустыни», он наполнен восточным колоритом и музыкой. Чествование юбиляра происходит с восточным размахом: с приходом звездочета и гаданием, с гаремом и восточными танцовщицами. Сценарий юбилея мужчины «Восток — дело тонкое!» потребует некоторой подготовки и затрат по оформлению этого тематического праздника, но зато, точно принесет положительные эмоции виновнику торжества и запомнится всем гостям.

Читать далее…(Голосов: 41)

Просмотров: 9200319.03.2014Комментариев: 6

  Детский праздник для мальчика, выдержанный в морском или пиратском стиле — самый беспроигрышный вариант. Сценарий дня рождения мальчика «Отважный капитан» рассчитан на детей 8-10 лет, а потому, носит познавательно-развлекательный характер. Чтобы усилить впечатления именинника и его гостей для проведения программы стоит позаботиться о «морском» реквизите, призах и элементах костюмов. Программа выстроена как приключение с добыванием в финале «сокровища» — подарка для именинника, проходит весело и увлекательно…

Читать далее…(Голосов: 36)

Просмотров: 7101223.08.2014Комментариев: 8

          Сценарий юбилея девушки (молодой женщины) «Звезда по имени….»  подойдет для проведения в компании друзей и родственников, он дает возможность гостям побаловать молодую именинницу вниманием и комплиментами, и самим как следует повеселиться. В сценарии есть веселые застольные развлечения, танцевальные конкурсы и лирические поздравления.

Необходимо только добавить конкурсы и игры в зависимости от предпочтений компании. …     

Читать далее…(Голосов: 49)

Просмотров: 30582922.03.2014Комментариев: 8

   Сценарий юбилея мужчины 25 лет «Когда сбываются мечты» очень живой и оригинальный, идеально подходит для молодого юбиляра и компании его друзей и родственников. В сценарии много новых и интересных конкурсов, танцевальных игр и застольных затей, также продумана торжественная встреча юбиляра.

Встреча именинника. «Юбилейный отряд»….

Читать далее…(Голосов: 34)

Просмотров: 14740720.02.2014Комментариев: 0

Какой бы ни была жизнь в прошлом, детство и юность вспоминаются как лучшее время. Время, когда все было вкусно, когда серьезные разговоры прерывались веселым смехом, когда все было интересно, когда манила романтика дорог, а будущее сулило только счастье. Предлагаем нашу новую развлекательную программу, которая позволит вспомнить эти забытые ощущения бывшим пионерам и испытать их впервые тем, кто в силу своего возраста никогда не был пионером, в общем, окунет всех присутствующих в замечательное пионерское детство! Новый сценарий пионерской вечеринки (юбилея) «Всегда готовы!» — легкий, живой и музыкальный, для универсальности предлагается в двух вариантах: первый — для проведения дня рождения (юбилея) и второй — для праздника в кругу друзей или коллег по любому другому поводу. Музыкальное оформление, а также необходимая полиграфия и пояснения автора прилагаются.

Читать далее…(Голосов: 23)

Просмотров: 1982829.09.2020Комментариев: 2

 День рождения замечательный праздник, чаще всего, его организовывает сам виновник торжества и его ближайшие родственники, заказывая банкетный зал, ведущего и музыкальное сопровождение.  В этом случае, приглашенные гости приходят на праздник, чтобы поздравить, разделить радость и поучаствовать в готовой программе. Но иногда бывает наоборот, когда сам праздник и есть главный подарок имениннику или имениннице, его организовывают и проводят своими силами. Такие праздники запоминаются особой атмосферой и проходят всегда тепло и душевно. Для любителей дружеских и семейных праздников предлагаем один из вариантов: Сценарий для проведения юбилея без тамады «Музыкальный вечер для именинницы» (спасибо автору Т. Ефимовой), который особенно подойдет для компании, любящей петь, при этом, его можно использовать полностью или взять за основу и переделать под конкретного виновника или виновницу торжества.

Читать далее…(Голосов: 10)

Просмотров: 5649410.08.2019Комментариев: 0

 Если вы размышляете над тем, как оригинально провести девичник накануне свадьбы, день рождения с подругами или корпоратив в преимущественно женском коллективе, то предлагаемый сценарий — одно из решений, которое поможет вам устроить яркую, веселую и музыкальную вечеринку. Все развлечения данной программы тематические, так или иначе, связанные с красным цветом, и, при желании, могут стать основой для Red Рarty — праздника для смешанной и активной компании. Сценарий дня рождения, девичника или вечеринки в женской компании «Леди в Красном» поможет создать праздничную атмосферу, поднять настроение и станет хорошим началом для свободного веселья за столом и танцевальной площадке, при этом, возможно, достаточно будет провести лишь некоторые из них (на усмотрение организаторов). Такой сценарий пригодится как любителям, так и профессионалам, все необходимое музыкальное оформление и пояснения автора, а также варианты подводок для различных случаев: девичника, дня рождения, корпоратива – прилагаются………

Читать далее…(Голосов: 38)

Просмотров: 2545612.05.2019Комментариев: 8

 Детский день рождения – это всегда большой праздник маленького чудесного человечка, поэтому отметить его нужно действительно чудесно.  Сценарий детского дня рождения «Приключения в чудесной Стране Сладостей» помогает своими силами в домашних условиях или специально арендованной игровой площадке или кафе погрузиться в сказку с любимыми героями и преподнести ребенку чудо-торт, чудо-сладости и настоящее чудо-чаепитие в кругу друзей.

Сценарий подходит для детей от 5 до 7 лет, и для мальчиков, и для девочек. Ведущими могут быть родители с минимальными элементами костюмов или приглашенные аниматоры.

Читать далее…(Голосов: 9)

Просмотров: 991001.05.2019Комментариев: 4

Тема гангстеров при проведении различных праздников популярна уже много лет, ведь это оригинально, зрелищно и дает возможность окунуться в другую эпоху и, как правило, гости охотно готовятся наравне с самим виновником торжества к таким вечеринкам. Особенно выигрывает гангстерский праздник, если позаботиться об соответствующем оформлении: в помещении расклеить распечатки газет, сделать ростомер, приготовить фотозону, атрибутику и соответствующие наряды для фотосессии и т.п.  Праздничную программу можно разбавить тостами про мужчин и женщин, изменив слово мужчина и женщина (мафия, дон, донья, сеньор, сеньорита, большой папа). В танцевальные блоки желательно включать музыкальные композиции 30 годов прошлого столетия. После праздничной программы, если гости могут и желают, можно сыграть в игру «Мафия«. Предлагаем вашему вниманию один из вариантов такого тематического праздника — Новый сценарий развлекательной программы юбилея «Гангстерская вечеринка«, он веселый, очень музыкальный и универсальный, при желании, легко перестраивается на женский вариант. Музыкальное оформление прилагается.

Читать далее…(Голосов: 91)

Просмотров: 3078512.08.2018Комментариев: 0

 Любой праздник по поводу дня рождения и, тем более, юбилея, проходит весело и душевно, ведь собираются на него, как правило, самые близкие имениннику люди, к тому же, хорошо знакомые между собой. Но, если виновник задумал нечто бОльшее, чем домашние посиделки, заказал кафе или ресторан, а то и вовсе, банкетный зал на прогулочном катере, то к такому торжественному застолью хорошо бы продумать сценарий проведения и развлекательную программу. Предлагаем свой авторский вариант: Новый сценарий юбилея (дня рождения) мужчины «На одной волне», в котором основная сюжетная линия очень выигрышная и занимательная — морское путешествие. Сценарий универсальный, веселый, полностью прописанный и оформленный, подойдет для проведения в любой компании и для именинника любого возраста, интересен как профессиональным ведущим, так и энтузиастам-любителям……

Читать далее…(Голосов: 158)

Просмотров: 11836201.08.2018Комментариев: 29

При организации дня рождения для детей дошкольного и младшего школьного возраста стоит помнить, что маленькие именинники и их гости ждут от праздника не только подарков, вкусностей, но и сюрпризов и развлечений. И самым лучшим сюрпризом для них будет то, что взрослые организуют для них игры или даже программу, а главное, сами примут в этом участие, т.е. будут играть и веселиться вместе с детьми. Предлагаем одну из познавательных и увлекательных идей для такого праздника – Сценарий детского дня рождения «Путешествие по планетам», который можно организовать и провести своими силами или с помощью аниматоров. Тема сценария – космос, а значит, и свою фантазию организаторы могут отправить в полет: оформить помещение, придумать костюмы, космические призы, внести в сценарий свои задумки и т.п., доставив космическую радость себе и детям.

Читать далее…(Голосов: 32)

Просмотров: 1926511.06.2018Комментариев: 4

    Круглая дата дня рождения – это повод исполнить заветную мечту и отправиться в путешествие, а если это в данный момент невозможно, то устроить себе праздник на тему путешествий и, как следует, повеселиться. Для организации такого праздничного путешествия понадобятся: приятная компания гостей -«попутчиков», вкусное застолье, музыка и хороший сценарий по теме.

Предлагаем один из возможных вариантов — Сценарий юбилея мужчины «Путешествие во времени», он включает как активные, так и застольные развлечения, которые все заканчиваются поздравлениями, тостами или шуточными подарками в адрес юбиляра, что дает возможность уделить ему много внимания.

Читать далее…(Голосов: 21)

Просмотров: 8620916.06.2017Комментариев: 20

 Хорошей, всех объединяющей темой для вечера отдыха, особенно в малознакомой компании, может стать идея проведения Дня именинника. Песни и развлечения, связанные с этим всеми любимым праздником, близки всем, а потому помогут гостям познакомиться поближе. Предлагаемый Сценарий вечера отдыха «День именинника или Лови момент» включает в себя, в основном, универсальные застольные игры. Активные и танцевальные развлечения организаторам подобных игровых программ лучше подобрать в соответствии с составом гостей и местом проведения.

Читать далее…(Голосов: 15)

Просмотров: 4754319.05.2017Комментариев: 2

Проведение детского дня рождения – самое ответственное и эмоциональное событие любого ведущего (аниматора). Ведь дети очень впечатлительны, восприимчивы, любознательны и отзывчивы. Поэтому, важно, чтобы с самого начала праздника между ведущим и юными гостями образовалось положительное эмоциональное пространство. Как этого достичь? Совершить путешествие в мир детей, их фантазии и быть не «учителем праздника», а ярким героем, который отправится вместе с ними в любое путешествие и подарит всем присутствующим веселое настроение. Предлагаем вариант для именинницы и ее подруг – Сценария дня рождения девочки в стиле Винкс «Сказочное путешествие». Сюжет этого праздничного мероприятия выдержан в стиле любимого девочками мультфильма о феях Винкс. Для того чтобы найти сокровища добрых фей им необходимо выполнить различные задания. Итогом праздника будет торжественное вручение подарков и посвящение маленьких участниц в Волшебных фей. Предлагаются на выбор два варианта текста и игровой начинки.

Читать далее…(Голосов: 25)

Просмотров: 4183909.09.2016Комментариев: 8

      Иногда дни рождения, особенно, если дата не юбилейная, проводят дома, в тесном кругу. Но ведь и такую домашнюю посиделку можно превратить в настоящий семейный праздник, если кто-то из друзей или родственников, возьмет на себя роль ведущего и организатора. В помощь энтузиастам, готовым  устроить для дорогого именинника и близких людей праздник своими силами, предлагаем сценарий развлекательной программы дня рождения «Веселый семейный праздник», который  написан, как раз для желающих развлечь гостей на дружеском застолье. Все конкурсы, игры, могут проводиться в любом порядке, во время застолья или в танцевальных паузах и реквизит для игр самый простой, который всегда можно найти в доме. Фоном могут звучать инструментальные мелодии, подобранные по усмотрению организаторов семейного праздника.

Читать далее…(Голосов: 43)

Просмотров: 44205208.08.2016Комментариев: 44

 В программу юбилеев человека, у которого позади достаточный отрезок жизненного пути, которому есть, что вспомнить и чем поделиться, обязательно нужно включать трогательные моменты, связанные с событиями его биографии. Все именинники, отмечающие сейчас 50-60 летние юбилеи, родом из Советского Союза и, какой бы странной для нынешнего поколения и трудной для самих виновников ни была жизнь в те времена, это было время их детства и молодости, а значит, все равно счастливое время. Сценарий 60-летнего юбилея для женщины в стиле СССР «И снова двадцать» предлагает разделить праздничную программу на три части, каждая из который будет посвящена одной из двадцаток.  Такой сценарий юбилея особенно подойдет для проведения в теплой компании близких и друзей, и легко переделывается для проведения мужского юбилея….

Читать далее…(Голосов: 25)

Просмотров: 10889810.03.2016Комментариев: 10

 Юбилей — радостный и одновременно чуть грустный праздник. И всегда хочется отметить его особо. В моей биографии таких юбилейных дат было несколько, но так сложилось, что устраивая праздники для других, свои я справляла более чем скромно или вовсе отменяла. Но свое третье двадцатилетие мне захотелось отметить, как положено. А поскольку я знала, ЧТО я хочу, сценарий писала сама, и вести вечер решила тоже самостоятельно, получилось маленькое путешествие по «волнам нашей памяти». Сценарий собственного юбилея «Мое третье двадцатилетие» я и предлагаю Вашему вниманию…

Читать далее…(Голосов: 25)

Просмотров: 8866609.03.2016Комментариев: 0

Придумать сценарий поздравления коллеги не просто, а если это начальник, тем более! Предлагаемый вариант — сценарий юбилея начальника «Да, здравствует наш босс!» рассчитан на именинника с юмором. Устроить такой праздник можно в офисе или кафе, и подойдет он для дружного коллектива, в котором именинника — начальника уважают, ценят и готовы его порадовать в честь дня рождения, а также готовы сами весело провести вместе время. В этой программе, в основном, шуточные поздравления, но, при желании, можно дополнить и лирические поздравления, красивые тосты и вручение подарков.

Читать далее…(Голосов: 22)

Просмотров: 15794420.02.2016Комментариев: 8

Ни для кого не секрет, что каждый месяц для новорожденного малыша так наполнен событиями и изменениями, как у взрослого человека год, а то и два, поэтому счастливые родители, как правило, отмечают каждый месяц. А уж когда дочурке (или сынишке) исполняет целый год, то собираются все родственники, а то и друзья с семьями и устраивается настоящий праздник. Предлагаемый вариант сценария детского дня рождения «Празднуем 1 год малышу» универсаленый (в некоторых развлечениях, для примера, использовано имя девочки Ксюшеньки, но все легко поменять на мальчика и на любое имя)..  …..

Читать далее…(Голосов: 30)

Просмотров: 13211424.04.2015Комментариев: 10

    Это вариант тематического сценария, написанного к 45-летию женщины, с необычными сюрпризами для именинницы и оригинальными поздравлениями. Авторский сценарий «Ягодный сезон» очень лирический и одновременно веселый, будет особенно хорош для компании близких друзей и родственников. Написан по заказу, под конкретный состав гостей, но его легко можно переделать под любой или просто включить в свою программу только те моменты, которые наиболее подходят и особенно порадуют виновницу торжества.

Читать далее…(Голосов: 50)

Просмотров: 52584124.07.2014Комментариев: 53

   «Юбилейное путешествие» — это новый сценарий юбилея мужчины 50 лет, написан по заказу, в программе много новых костюмированных и шуточных поздравлений, танцевальных развлечений и игр. Рассчитан на компанию родственников юбиляра, его друзей и коллег. Особенно подойдет для именинника, у которого работа связана с железной дорогой.

Все музыкальное оформление можно скачать в сценарии…

Читать далее…(Голосов: 56)

Просмотров: 44639405.11.2013Комментариев: 51

 Авторский сценарий дня рождения или юбилея женщины «Радуга жизни» — абсолютно уникальный, полностью оформленный музыкально. В  программу включены как забавные, так и трогательные поздравления, которые легко организовать своими силами. Программа богата костюмированными и игровыми моментами, которые порадуют как виновницу торжества, так и всех гостей. Все музыкальное оформление можно скачать прямо в сценарии.

Читать далее…(Голосов: 99)

Просмотров: 100354805.11.2013Комментариев: 207

 Чтобы устроить веселый юбилей (день рождения) или необычное поздравление потребуется подготовка, но это очень увлекательное, и главное, благодарное занятие…

В детстве мы все искренне и с удовольствием распевали: «К сожаленью, день рожденья только раз в году», ведь каждый день рождения был чудом, подарок — воплощением счастья, а родители, устраивавшие все это,  казались настоящими волшебниками….

Читать далее…(Голосов: 33)

Просмотров: 10885805.11.2013Комментариев: 10

 Детский день рождения – прекрасный повод показать ребенку, как сильно его любят, и подарить ему не просто подарок, а устроить настоящий незабываемый праздник!

Ведь детки ждут этого дня. Дня, когда весь мир крутится вокруг них, когда исполняются самые заветные мечты, собираются в гости друзья и подружки, а главное, родители рядом — никуда не торопятся: таинственно перешептываются, прячут подарки, готовят вкусности, играют и веселятся вместе с детьми….

Читать далее…(Голосов: 29)

Просмотров: 2615205.11.2013Комментариев: 4

Сценарий юбилея

Юбилей – замечательный повод собрать за одним столом родных и близких, друзей и знакомых, коллег и партнеров, а также желанная необходимость устроить организацию праздника по этому поводу для всех, кто дорог, и для себя лично.
Не секрет, что празднование юбилея сродни свадебному гулянью: на юбилее, как правило, большое количество гостей, проведение юбилея проходит в ресторане, приглашают тамаду и музыкантов, и долго-долго о нем еще выражают восторг и вспоминают веселье по фотографиям. Поэтому очень важно, чтобы юбилей обязательно остался для юбиляра и гостей красивым, веселым, памятным событием, как минимум до следующего юбилея. А чтобы круглая дата не превратилась в банальное время «подведения итогов», нужно, чтобы празднование юбилея было наполнено приятными неожиданностями и сюрпризами, как для самого юбиляра, так и для его гостей. Ведь сюрпризы всегда оставляют в памяти яркий след.
Сегодня большинство юбиляров отмечают свой день рождения с размахом, вне дома. Если вы решили провести запоминающийся надолго юбилей, повеселиться на полную катушку, то озаботьтесь заранее подготовкой и организацией юбилея, составьте сценарий юбилея. Оригинальный и увлекательный сценарий юбилея — залог хорошего и веселого праздника. А залог такого оригинального сценария юбилеев это то, что отличает его от плохого и неинтересного. Если Вы еще не запутались в этих формулировках, то уже догадались, что для достижения вышеописанных целей необходимо придумать интересный и необычный сценарий  праздника.
Когда будете выбирать сценарий юбилея, то очень важно учитывать возраст тех, для кого он устраивается. Для юбилея, на котором будут присутствовать уже взрослые люди, есть смысл разработать сценарий  праздника с легким эротическим уклоном и такими же конкурсами. Если составить правильный сценарий юбилея, то можно быть уверенным в том, что юбилей получится веселым, увлекательным, на лицах участников будут сиять улыбки и никто не останется равнодушным. Сценарий праздника должен содержать в себе «изюминку» и, естественно, не должен повторяться.

СТАТЬИ


Все мужчины очень трепетно относятся к своим успехам на карьерном поприще. Вы поступите правильно, восхитившись в полной мере его профессиональными достижениями…
Чтобы гости не скучали проведите интересные конкурсы и игры.
Интересные песни, переделанные из известных шлягеров
Все события из жизни юбиляра вычерчивают на графике «Важнейшие события в жизни юбиляра».
Приготовьте из цветной бумаги и картона много ромашек.

Домашний юбилей: 15 идей | Снова Праздник!

Словом «домашний» я называю юбилей чисто условно, имея ввиду, что вы планируете организовать праздник самостоятельно. От участия профессионального ведущего отказываются по двум причинам — ради экономии денег или вам просто не хочется приглашать незнакомого человека на семейное торжество.

Сразу скажу, что никакие конкурсы из репертуара ведущих я описывать не буду, так как большинство из них держится на харизме и артистичности конкретного ведущего. Часто требуется сложный реквизит, который нужно купить или сделать самостоятельно. К заданиям необходима специальная музыкальная или звуковая подборка (ее в нужный момент включает подготовленный диджей). Опытный ведущий знает, как увлечь и расшевелить гостей, быстро находит выход в нестандартной ситуации и имеет в багаже проверенные шутки, которые легко вставляет во время пауз и заминок.

Для домашнего юбилея все эти забавы не подходят. Да и кто лучше вас знает тех гостей, которые придут поздравить вас в важный праздник. Вполне возможно, что какие-то конкурсы и банальные стишки вообще никому не понравятся.

Я собрала подборку творческих заданий для гостей, которые легко организовать. На память останутся веселые фотокадры, сувениры и даже арт-объекты, сделанные руками гостей.

Все красные подчеркнутые слова и фразы приведут вас на статьи с подробностями, не ленитесь открывать!

Готовый сценарий с реквизитом для организации крутого праздника своими силами

Начну с самого легкого варианта. Опытные ведущие разработали набор для самостоятельного проведения взрослого дня рождения.

Праздник в коробке!

Это сценарий на 4 часа для компании от 5 до 20 человек. Ведущий не нужен! Вы получите яркий игровой плакат с 16 заданиями, среди которых 8 больших конкурсов, и 8 заданий-сюрпризов. Этого хватит на целый вечер активного веселья для всей компании. Среди игр есть застольные и активные. Много позитива и спонтанности, азартно и весело!

Подробнее о празднике в коробке ТУТ.

Оформление

Хочу напомнить, что сейчас в продаже есть великолепные готовые изделия для быстрого оформления праздника (ищите в магазинах «Все для праздника» и «Веселая Затея»). Бумажный декор может быть нежным или очень ярким  — все зависит от выбора цветовой гаммы.

За несколько минут даже большое помещение можно украсить помпонами, фантами, бумажными фонариками-аккордеонами, фонариками-сотами, кисточками и звездами. Открывайте ссылки — там много примеров в картинках.

Все это крепится к стенам и потолку специальными клипсами и крючками «комманд» — они легко удаляются со всех поверхностей, кроме бумажных обоев.

О том, как сделать юбилейную цифру и другие простые украшения из бумаги, я писала тут.

Вот на всякий случай цены на основные элементы из шаров (мы работаем в Москве), звоните!

Фотозона

Очень важно уделить внимание оформлению части квартиры или банкетного зала для фотографирования гостей. У вас с прошлых юбилеев достаточно фотографий на фоне занавесок, обоев и шкафов! Пусть будут красивые кадры на фоне специального баннера или красивой стены с цветами, лентами, фантами и т.д. Вот советы по организации простой фотозоны.

Запаситесь какими-нибудь забавными усиками-губками на палочках, интересной фотобутафорией (очки, шляпки, яркие боа). Такие снимки получаются очень веселыми и яркими. Готовые наборы тоже есть в праздничных магазинах.

Если вы в Москве, мы можем организовать выездную фотостудию, репортажную или портретную съемку юбиляра и всех гостей. Вот подробнее.

Флешмоб

Это какое-то действие, о котором оповещены все гости праздника, а для виновника торжества до последнего момента оно остается тайной.

Например, вы можете попросить всех принести букет из цветов только белого цвета. Или, кроме букета, просите взять с собой по одному красному шарику с гелием. Мелочь, но на юбиляра все это производит впечатление. Одни гости пришли с шариками, потом другие, третьи… Если в семье 5 человек, шарик должен быть у каждого! В какой-то момент в середине праздника все выходите на улицу загадывать желание с запуском шаров.

Еще можно договориться о том, что во время танцев всем мужчинам раздадут комнатные хлопушки с лепестками роз, и они по команде осыпят именинницу с ног до головы шелковыми листочками (мужчину можно засыпать денежными купюрами — есть и такие хлопушки).

Лотерея с призами

Все любят лотереи. Все! Придумайте милые призы, которые вы подарите во время праздника нескольким счастливчикам. Чтобы организовать лотерею, просто возьмите небольшую круглую вазу (аквариум) и попросите на плотных карточках написать или нарисовать для юбиляра доброе поздравление и написать свое имя. В какой-то момент объявите розыгрыш призов. Тяните карточки, читайте вслух пожелания или комментируйте картинки, награждайте победителей.

Если на празднике присутствуют дети, сделайте для них отдельную вазочку и «случайно» вытащите все карточки. Всем по киндеру, иначе будут слезы)).

Коллективный подарок юбиляру

Гости на юбилей собираются постепенно, поэтому рекомендую увлечь самых пунктуальных одним общим творческим занятием. Вот варианты (все это может продолжаться до последней минуты торжества во время пауз):

Общая картина для юбиляра

Сейчас продаются готовые холсты на подрамнике. Вам нужно только попросить человека с художественными способностями придумать сюжет веселой раскраски про виновника торжества. Рядом с холстом поставьте баночки с краской и предлагайте гостям раскрашивать участки картины. В конце должен получиться коллективный шедевр, который останется на долгую память.

 

Сердечки-магнитики

Тоже все просто. Деревянные заготовки за копейки продаются в магазинах для творчества. Магнитные ленты на двустороннем скотче — тоже. Поставьте отдельный стол с красками, чтобы гости могли создать для вас уникальные поздравительные магнитики.

 

 

Коллаж

Если вы не хотите, чтобы гости пользовались красками, предложите им сделать коллаж про юбиляра. Для этого нужен большой лист ватмана, прикрепленный к стене или какой-то доске. А рядом положите много-много вырезок из глянцевых журналов. Красивые дома, машины, фигуры моделей, яркие аксессуары (сумки, бижутерия, перчатки, туфли), духи и т.д. Можно фотографии шикарных островов с пальмами, картинки с букетами, драгоценности. Еще нужно много вырезанных лиц именинника, которые гости будут приклеивать вместе с картинками на лист бумаги. Используйте клей-карандаш.

Если у ваших гостей хорошая фантазия, на память останется классный коллаж с пожеланием «удачи, здоровья, любви и богатства». Люди и сами себе иногда делают такие «карты желаний», в интернете найдете много примеров.

Карта мира с метками

Тоже интересный получается подарок для юбиляра. Особенно актуален в том случае, если вы пригласили на юбилей гостей из разных стран. Например, кто-то специально прилетел из Америки, Израиля или из европейской страны. Повесьте карту, на которой гости специальными наклейками отметят свой город. Здорово!

Впрочем, если все родственники и друзья живут в одном городе, повесьте карту города. Пусть гости отметят свой дом или улицу. Тоже наглядно!

Презентации

Демонстрация серии фотографий с забавными коментариями всегда проходит с большим успехом. Да, нужно будет немного повозиться, но результат можно просматривать многократно и повторить на следующем домашнем юбилее через много лет.

Исторический экскурс

У каждого человека есть особенно ценные фотографии, которые вызывают яркие эмоции и теплые воспоминания. Именно из таких кадров можно сделать презентацию для юбиляра. Прогулка с мамой в коляске, на рыбалке с папой, в классе с друзьями, на качелях с любимой девушкой, свадебные кадры, рождение первенца, семейные новогодние встречи и т.д.

Особенно гостям нравятся фотографии, на которых они узнают и себя рядом с виновником торжества.

Старые праздники

Такую презентацию сделайте в том случае, если вы с одними и теми же людьми встречаетесь много лет подряд по разным поводам. Представьте, вы напомните гостям теплые посиделки 30-летней давности! Потом встречу Нового года 20 лет назад, пикник на природе 10-летней давности и т.д. Много смеха и улыбок — даю гарантию!

Музыкальные задания

Я набрасываю идеи тематическими блоками. Когда будете составлять сценарий своего домашнего юбилея, чередуйте разные по типу задания, чтобы не было однообразия. Сейчас даю сразу несколько музыкальных идей.

Сценарий «С песней по жизни»

Идею такого сценария для домашнего юбилея я публиковала вот в этой статье. Если юбиляр любил передачи «Песня года» и по сей день с удовольствием слушает «Ретро fm», смело беритесь за подготовку такого праздника. Будет яркий танцевально-песенный марафон из самых убойных хитов, подобранных специально для именинника.

 

 

Хор «мальчиков» и «девочек»

Сразу скажу — никакой современный человек не знает слова песен от начала до конца. Поэтому выбирайте две песни, которые легко петь хором, распечатайте слова крупным шрифтом и раздайте хорам.

Сначала вызывайте «на сцену» всех девочек от 2-х до 82 лет. Пусть исполнят что-то очень известное, хоть «Мы желаем счастья вам». Минусовку включать не советую — мало кто попадает в нее без репетиций. Пусть Стас Намин и поет всю песню вместе в вашими гостями.

Потом приглашайте мальчиков всех-всех. Даже грудничков. Пусть поют что-нибудь мужественное.

Детский шумовой оркестр

Предоставьте детям возможность поздравить юбиляра. На репетиции у нас времени нет, поэтому смело организуйте с ними веселый шумовой оркестр из подручных материалов. О том, какие именно это могут быть «инструменты» и какую взять музыку, я писала здесь.

 

 

Необыкновенный концерт

Есть люди, которые очень любят выступать на таких праздниках. Поют песни-переделки, читают стихи, играют на гитаре, танцуют и даже показывают фокусы.  Весь этот концерт может быть подготовлен вами заранее. Ведь вы же знаете, что люди все равно что-то захотят исполнить, просто все будет без заминок и пауз. Подготовьте минусовки или сделайте закладки на караоке-сайтах, проверьте колонки для громкого звучания, положите рядом гитару, найдите аксессуары для выступления детей и т.д.

Если перед каждым выступлением делать оригинальное объявление номера — все будет вообще профессионально!

Неожиданный персонаж

Можно подговорить одного из гостей явиться в необычном образе. Появление яркого персонажа всегда веселит собравшихся. С ним фотографируются, танцуют и обнимаются.

Можно взять в аренду костюм ростовой куклы. Можно надеть смешной надувной костюм (они продаются и сдаются в аренду). Даже просто неожиданное появление персонажа в маске с облаком шаров привлекает внимание детей и взрослых.

Пусть будет веселое поздравление с юбилеем, забавный танец в огромном костюме и раздаривание шариков гостям. Весело!

Минутка поэзии

Я однажды была на юбилее, на котором гости читали не примитивные стишки-поздравлялки, найденные в интернете, а красивые стихи известных поэтов. Как же это было красиво! Конечно, все было «по бумажке», но очень-очень здорово.

Длинные стихи делим на четверостишия и раздаем гостям. Они читают с большим старанием, удивляясь, какие можно придумать красивые слова о женщине, о любви, о верности и счастье. Пушкин, Ленмонтов, Есенин, Цветаева, сонеты Шексприра и т.д.

Кстати, если хочется повеселиться, возьмите «гарики» Игоря Губермана. У него так много эффектных четверостиший, что можно для каждого юбиляра сделать индивидуальную подборку.

Танцевальный батл

Это получается во второй половине праздника, когда у гостей появляется желание  встать из-за стола и размяться. У харизматичного ведущего организация танцевального батла получается очень эффектно, а нам с вами нужно обойтись минимальными усилиями. Лучше всего поделить гостей на 4 группы и предложить им вытащить из «шляпы» бумажку с названием танца. Вслух говорить не надо — просто даем командам возможность морально подготовиться и вспомнить основные движения. Готовим записи 4-х танцев, например: рок-н-ролл, цыганский, латина, хоп-хоп. Каждая группа танцует один танец в центре, а все остальные гости делают большой круг и поддерживают. В квартире такое не получится, поэтому команды танцуют просто поочередно.

Хорошо бы раздать какие-то аксессуары — смешные пластиковые очки, банданы, платки, бусы и т.д.

Среди танцующих эффектно смотрится большая надувная фигура (их называют «ходячки»). Они надуты гелием, а в ножках — утяжелители. Фигурка двигается от потока воздуха, поэтому кажется, что это еще один танцор на юбилее.

Если такой танцевальный батл организовать трудно, пусть ваши гости хоть хоровод в честь именинника поводят.

Капсула времени с обещаниями

Обещания имениннику или юбиляру можно, конечно, дать и на словах. Но если все это записано на бумаге да сложено в красивую коробочку, которую на следующем юбилее вы откроете и проверите, — обещания приобретают особый смысл. Особенно такое развлечение нравится людям пожилого возраста, у которых много любимых детей и внуков. Молодые с трудом находят время для добрых мелочей.

Обещания заранее пишем на листочках бумаги и даем возможность каждому гостю , даже самому маленькому, вытянуть свой «фант». Можно просто передавать шляпу с записками по кругу сидящих за столом гостей.

Что это может быть? «Звонить (тут имя юбиляра) каждый понедельник» (вторник, среду и т.д., чтобы каждый день звонил родной человек).

Все должно быть очень конкретно: «Приглашать в гости раз в месяц», «Пригласить в театр или в кино», «Заходить на чай во второе воскресенье каждого месяца», «Гулять по парку в любую погоду каждую третью субботу месяца», «Приглашать в кафе «Лакомка», «Наряжать елку перед Новым годом»,  «Помочь собрать яблоки на даче»и т.д. Если родственников и друзей много, у юбиляра будет наполненная событиями жизнь.

Мастер-классы для гостей

Часто на мероприятиях проводятся такие мастер-классы, на которых гости сами себе делают подарочек в память о празднике. Какие-то сложные изделия (типа шоколадных конфет ручной работы) не затевайте. А вот роспись пряников вполне можно организовать, и нравится это делать не только детям.

Для этого нужно поставить дополнительный стол и стулья на 4-5 человек (пряники можно раскрашивать поочередно). В специальных магазинах почти в каждом городе продаются имбирные пряники разной формы (просто болванки без украшений) и мешочки с разноцветной глазурью. Еще есть красивая посыпка и упаковка.

О том, как именно расписывать пряники, можно посмотреть на роликах youtube.ru. Не забудьте о маленьких прозрачных пакетиках и красивых ленточках.

Селфи с юбиляром

Сразу объявите, что каждый гость перед уходом должен сделать с юбиляром селфи. Лучше выделить для этих целей отдельный смартфон, чтобы все кадры были вместе, иначе не допросишься потом.

Я однажды такое организовала, и была благодарна себе за эту идею. Это очень классно! Потом можно сделать коллаж и повесить постер в рамочке. Можно просто просматривать кадры с веселыми лицами гостей.

Это все идеи, которые я хотела описать сегодня. Если что-то вспомню, обязательно добавлю. Как обычно, прошу писать дополнения в комментариях! Пусть всем юбилярам нашей страны будет весело!

Ирина Панасьян


сценарий проведения юбилея женщины и мужчины

Юбилей – это такой праздник, который бывает не часто, и который неоднократно вспоминают в последствие. Но что собственно мы знаем об организации и проведении юбилея? Как и где отметить юбилей в Москве? С одной стороны может показаться, что знаем мы абсолютно все. Новый красивый наряд, новые оригинальные салаты и закуски, песни популярных исполнителей – являются обязательными атрибутами – этого мероприятия. Однако, ограничиваясь только выше перечисленными пунктами, вы рискуете даже самый значительный праздник, к примеру, проведение 50 юбилея – превратить в обычное застолье, которое очень быстро забудется. Однако все в ваших руках — организация и проведение юбилея может пройти на высшем уровне. Что для этого требуется – немного времени, а главное — желание. Вообще, организация юбилея в Москве предполагает выбор подходящего места, поиск хорошего ведущего юбилея и артистов для участия в шоу программе, и так далее. На нашем портале вы без особого труда найдете все необходимое для проведения юбилея: искрометных ведущих, артистов для участия в зажигательной шоу программе, флористов и декораторов праздничного зала, тамада юбилей Москва. Словом, все – чтобы ваш юбилей стал настоящим торжеством в череде повседневных событий.

Проведение юбилея профессионалами

Возможно, у вас нет времени и желания заниматься организацией и проведением юбилея, но все же вы хотите яркого и незабываемого праздника. На нашем сайте вы без труда найдете агентства проведения праздников, которые возьмут все хлопоты по организации юбилея на себя. Они подыщут уютное место, исходя из ваших пожеланий. Хотите ли вы, чтобы проведение юбилея прошло в ресторане или в кафе, на природе или в другом месте – ваши предпочтения будут учтены. Одинаково креативно подойдут профессиональные агентства к организации и проведению юбилея, как для небольшой компании людей в семейном кругу, так и к проведению юбилея компании — фирмы.

Сценарий проведения юбилея женщины или мужчины

Как при организации любого праздника, так и при организации юбилея не маловажное значение имеет сценарий проведения юбилея. Вообще, сценарий во многом определяет успех мероприятия. Именно сценарий проведения юбилея является направляющей всех событий организуемого вечера. Следуя заранее подготовленному плану, вы обеспечите тем самым согласованность всех действий, и весь вечер пройдет как по мановению волшебной палочки. Если вы самостоятельно решили найти или же написать сценарий проведения юбилей женщины, например, то здесь нужно учитывать некоторые особенности. Ведь организация юбилея 50 лет и организация юбилея 60 лет будет отличаться. Поэтому в некоторых случаях целесообразнее обратиться к профессиональным сценаристам, которые напишут сценарий проведения юбилей специально для вас, с учетом всех особенностей – как возраста приглашенных гостей, так и их предпочтений.

Проведение юбилеев 50 лет

Из всех проводимых юбилеев именно 50 лет является особым в череде остальных круглых дат. Более того, 50 лет считается, пожалуй, самой юбилейной датой – и поэтому заслуживает повышенного внимания, и конечно самой тщательной подготовки. Проведение юбилеев 50 лет должно обязательно стать запоминающимся событием не только для юбиляра, но и для его гостей. 50 лет это возраст мудрости. В этом возрасте человек все еще полон сил, но в то же время за его плечами уже огромный жизненный опыт, а потому он чувствует себя уверенно как никогда. Проведение юбилеев 50 лет должно непременно быть творческим и необычным.

Организация и проведение юбилея с Artist.ru

Если вы планируете организацию и проведение юбилей в Москве, то на нашем портале вы найдете все для этого необходимое, чтобы ваш юбилей стал ярким и праздничным мероприятием. Ведущие или тамада, танцевальные команды и перцы, огненное шоу и артисты оригинального жанра, ресторанные музыканты или вокально-инструментальные ансамбли – все-все вы найдете на нашем сайте. И ваш праздник непременно станет настоящим событием.

Источник: https://moskva.artist.ru/provedenie_yubileya

Организация дня рождения компании или юбилея фирмы, поздравления, конкурсы, сценарии

День рождения компании – важное событие, которое свидетельствует о том, что дела развиваются и бизнес идет успешно. Несомненно, такое событие необходимо отметить. День рождения, а особенно юбилей фирмы должны быть запоминающимися, поэтому организацию праздника нельзя доверять младшему сотруднику или секретарю.

Желательно, чтобы поздравление фирмы с днем рождения происходило с участием звезд эстрады. Организовать такое торжество без вмешательства профессионалов крайне сложно.

Сотрудники компании «R-event» организуют и проведут юбилей компании на высшем уровне. Мы гарантируем, что праздничным мероприятием останутся довольны и сотрудники, и руководители компании.

Наши возможности по организации юбилея компании

День рождения компании отмечается масштабно: на праздник приглашают сотрудников, партнеров и инвесторов. Грамотно организованный юбилей поможет укрепить статус компании и подчеркнуть, что предприятие занимает уверенные позиции на рынке.

Агентство «Royl-event» занимается подготовкой и проведением корпоративных праздников. Если Вы хотите отметить день рождения фирмы, обращайтесь к нам за помощью. В рамках проведения корпоративных праздников мы оказываем следующие услуги:

  • составление сценария мероприятия;
  • подготовка подарков для гостей;
  • конкурсы на день рождения компании;
  • заказ звезд эстрады;
  • организация фуршета;
  • украшение банкетного зала;
  • предоставление опытных ведущих и музыкального сопровождения;
  • проведение праздничного салюта.

Мы организуем поздравление компании с днем рождения на высшем уровне, что поспособствует укреплению корпоративного духа, единению и сплочению коллектива. Наши опытные специалисты составят для Вас такую программу поздравления, что ни один из сотрудников не останется безучастным.

В ходе поздравления прозвучат слова благодарности успешным сотрудникам, а также слова поддержки новичкам, благодаря этому каждый из присутствующих почувствует себя важным звеном компании. Таким образом, юбилей компании, организованный профессионалами, позволит повысить работоспособность сотрудников.

Звезды эстрады на день рождения компании

Мы можем пригласить звезд эстрады, которые осуществят поздравление компании с юбилеем. Мы сотрудничаем с известным актерами театра и кино, музыкальными группами и певцами. Компания «Royl-event» предлагает самый широкий перечень звезд, которые с радостью согласятся провести вечер в коллективе Вашей фирмы.

Если день рождения фирмы проведет известный человек, то Вы повысите статус своей компании в глазах инвесторов и зарекомендуете себя в качестве надежного партнера.

К организации дня рождения компании следует подходить серьезно, если Вы обратитесь за помощью в наше агентство, то гарантированно останетесь довольны результатом.

Сценарии проведения дня рождения компании

Чтобы юбилей фирмы прошел гладко и без проблем, мы составим для Вас сценарий торжества. В результате получится праздник, выдержанный в корпоративном духе компании с оригинальным стилем. Мы можем предложить Вам следующие типы сценариев на Ваш корпоративный праздник:

  • Поздравление фирмы с юбилеем в стиле «Джаз» предполагает создание атмосферы светского раута. Будет играть джазовая музыка, женщины будут находиться на празднике в вечерних платьях, а мужчины – в строгих костюмах. Этот сценарий подойдет для тех, кто хочет отпраздновать день рождения бизнеса на высоком уровне;
  • Сценарий «Парад звезд» предполагает наличие на празднике звезд эстрады, которые могут выступать в качестве приглашенных гостей или в качестве участников поздравительной программы;
  • Сценарий «Выезд на природу». Мы организуем для Ваших сотрудников выезд на природу и подберем подходящее место для проведения мероприятия: спортивная база, территория санатория, полянка на берегу озера и так далее;

Это далеко не полный список сценариев, которые мы можем предложить Вам для проведения дня рождения Вашей компании. Также Вы можете сами выбрать идею, а мы воплотим ее в жизнь.

Обращайтесь в компанию «R-event» и мы организуем поздравление фирмы с юбилеем на профессиональном уровне, что поможет повысить статус компании, поднять сотрудникам настроение и сплотить корпоративный дух.

Поделиться с друзьями

Также советуем

Сценарий проведения 60-летнего юбилея для женщины

Шесть десятков прожитых лет для женщины — это новый очередной этап на жизненном пути. В этот момент можно оглянуться и посмотреть назад на прожитые годы, сделать соответствующие выводы, чтобы не повторять собственных ошибок, и поставить новые перспективные цели и задачи, которые заслуживают внимания.

Сложившийся классический стереотип празднования дня рождения предусматривает шикарный праздничный стол, заставленный вкусными, оригинальными, экзотическими блюдами и большим количеством различных напитков. Однако, как правило, этого недостаточно для проведения успешного праздничного торжества. Чтобы организация юбилея 60 лет женщине дала положительный результат, необходимо не только красочно оформить помещение и украсить праздничный стол, но и тщательно подготовить развлекательную программу. Это могут быть песенные, танцевальные и другие конкурсы, интерактивные игры, подобранные с учётом различных интересов, возраста, социального статуса и прочих индивидуальных особенностей гостей. Праздничное украшение места проведения юбилейного торжества довольно убедительно влияет на общую атмосферу, царящую на дне рождения. К выбору и красочному оформлению помещения для проведения юбилейного банкета необходимо подойти творчески, принимая во внимание, в первую очередь, предпочтения, вкус и пожелания виновницы торжества. Вся праздничная атмосфера должна быть насыщена вниманием, уважением к имениннице, признанием её заслуг, достигнутых на жизненном пути. Везде должны царить душевность, теплота и хорошее настроение.

Подготовка, организация и проведение юбилеев 60 лет женщине, учитывая чувствительность нежной женской натуры, отличаются от аналогичных праздников более тонким подходом к составлению программы банкета. Такой юбилей — не просто очередной день рождения, а довольно значимое событие в жизни каждой женщины. Поэтому предварительную подготовку к торжественному мероприятию необходимо начать с отправки всем приглашённым гостям именных письменных приглашений.

Большая компания будет достаточно неоднородной, так как на день рождения приглашены представители нескольких поколений, поэтому организации праздничного торжества необходимо уделить должное внимание. Все детали праздника должны быть продуманы и просчитаны до мелочей, чтобы юбилейный банкет принёс хорошее настроение и остался в памяти именинницы и всех присутствующих гостей.

Если среди приглашённых гостей есть желающие провести подготовку необычного весёлого дня рождения, или вы хотите самостоятельно организовать юбилейное торжество, необходимо заблаговременно подготовить организационный план, который содержит:

  • количество приглашённых гостей;
  • выбор площадки проведения праздника;
  • стиль юбилейного торжества;
  • меню праздничного стола;
  • развлекательную программу;
  • музыкальное оформление;
  • видео и фото фиксацию.

Конечно, вы согласитесь, что можно подготовить, организовать и провести празднование юбилея собственными силами, но профессионалы, которые имеют достаточный опыт проведений юбилейных праздничных мероприятий, сделают это намного лучше.

Успешная команда профессионалов профильного агентства «Art Event» предоставляет комплексные услуги по подготовке, организации и проведению разноплановых юбилейных мероприятий. Креативный сценарий, индивидуально разработанный нашими режиссёрами, сценаристами и другими талантливыми специалистами, составляется с учётом интересов именинницы, её вкуса, пожеланий и предпочтений. Развлекательная программа индивидуального творческого сценария проведения торжественного события, подготовленная штатными работниками специализированного агентства, обеспечит качественное проведение вашего самого лучшего юбилея, позволит превратить день рождения в незабываемый, тёплый и душевный праздник!

Если же вы хотите сами разработать сценарий празднования юбилея 60 лет для женщины, стоит разбить всё мероприятие на несколько понятных этапов.

1 этап: прогулка по фотогалерее

Само празднование стоит спланировать так, чтобы даже пришедшие слишком рано гости не заскучали. Интересным вариантом может стать организованная родными и друзьями юбилярши фотогалерея. Можно развесить на стенах или специальных стендах множество интересных, забавных, необычных фотографий, а также тех, которые связаны с ключевыми событиями, снабдить их интересными подписями. Можно придумать тематическое оформление: плывущий по волнам лайнер, едущий поезд, длинная и извилистая дорога и т.п.

Можно в конце импровизированной фотовыставки разместить пустой стенд, который во время праздника будет заполняться снимками гостей или их пожеланиями. Тогда к концу вечера соберётся необычная и запоминающаяся открытка, которая точно порадует виновницу торжества.

2 этап: приветствие юбилярши

Когда большинство гостей собралось, они приглашаются в банкетный зал. Можно вручить им разноцветные воздушные шары, хлопушки. Затем звучит торжественная музыка, в зал входит сама виновница торжества — и её встречают аплодисменты, сверкающие конфетти и слова поздравлений. Вперёд выходит ведущий, который отдельно поздравляет её и говорит несколько приветственных слов, после которых все присутствующие рассаживаются за столами.

Ведущий: друзья! Мы собрались здесь, чтобы поздравить с юбилеем уважаемую и любимую (имя). Эта удивительная женщина сегодня особенно заслуживает вашего внимания, поздравлений и комплиментов. Так давайте не будем откладывать и начнём радовать нашу дорогую виновницу торжества!

3 этап: поздравления от родных и друзей

Ведущий по очереди передаёт слово присутствующим гостям: сначала супругу, детям, внукам, затем близким друзьям, коллегам и остальным. Чтобы долгая вереница поздравлений никого не утомила, можно время от времени делать паузы, поднимая тосты и делая перерывы на еду.

4 этап: конкурсы

Ведущий: надеюсь, все поздравили нашу дорогую (имя). А если кто-то забыл — у него ещё будет время. А сейчас давайте немного отвлечёмся от еды и красивых слов и проявим чудеса ловкости, смекалки и эрудиции! Время конкурсов! Выходите вперёд, не стесняйтесь.

Все желающие участвовать выходят в центр зала, где ведущий вручает им клубки ниток и предлагает что-нибудь связать или сплести. Если желающих много, можно конкурс разнообразить: одна команда будет при помощи ниток опутывать вторую, а третья должна будет смотать нити обратно в клубок. Получится весело и задорно.

Ведущий: ну что, ощутили себя бабушками, которые вяжут внукам носки? Непросто? Но вы молодцы и всё равно справились! А теперь давайте немного отдохнём во время несложной викторины.

Викторина ведущим составляется заранее на основе биографии юбилярши и её интересов. Вопросы могут касаться любимого цветка виновницы торжества, места её рождения, любимой книги, девичьей фамилии, самой большой мечты и т.п. Тому, кто первым правильно ответит на вопрос, вручается небольшой приз или жетон (при условии, что конкурсов или вопросов будет много), который в конце вечера можно будет обменять на более ценный подарок.

5 этап: танцы

Представители старшего поколения обычно любят танцевать, потому можно устроить танцевальный вечер или даже целое соревнование. Можно предложить различную музыку: вальс, кадриль, танго и т.п. Ведущий также может устроить небольшой конкурс, победителю которого достанется шанс станцевать с юбиляршей.

6 этап: песня в подарок

Ведущий: думаю, все уже устали танцевать, давайте немного отдохнём и послушаем музыкальные номера, которые приготовили в подарок наши гости. Встречайте бурными аплодисментами!

Музыкальные номера могут быть в исполнении родственников и друзей. Супруг может исполнить любимый романс виновницы торжества, внуки — спеть трогательную песню о бабушке, подруги детства — серию озорных частушек. Могут быть также и приглашённые звёзды, например, любимый исполнитель юбилярши или музыкальный коллектив, который исполнит все её любимые композиции.

Паузы между выступлениями ведущий может заполнить какими-то короткими играми, например, угадыванием фактов о юбилярше, решением тематического кроссворда и т.п. Кроме того, этот этап можно совместить с вручением подарков.

7 этап: финал

Красивым завершением праздника станет большой и красивый торт, украшенный зажжёнными свечами. Под всеобщие аплодисменты виновница торжества загадает желание и задует свечи, а затем разрежет торт, раздав гостям по кусочку.

После десерта можно дать возможность ещё немного потанцевать или же пригласить всех гостей на улицу, где будут запускаться фейерверки. Затем гости могут постепенно прощаться и расходиться.

Независимо от того, как именно проходила организация юбилея 60 лет и кто осуществлял подготовку к этой знаменательной круглой дате, все присутствующие желают, чтобы юбилейное торжество прошло на самом высоком уровне, а весёлый праздничный день шестидесятилетия, проведённый в позитивной атмосфере, оставил огромное количество ярких и приятных впечатлений.

Руководство по празднованию годовщины вашей компании

4 октября 2019 г. • History Factory

Добро пожаловать на редкое событие

По самой своей природе юбилеи компании случаются не каждый год. И из-за этого у организаций часто не хватает инстинктов, чтобы знать, как к ним подготовиться: никаких уроков, извлеченных из прошлого года, никаких внутренних правил, которые со временем постоянно улучшаются. К лучшему или к худшему, юбилеи — это уникальная возможность и вызов.Крайний срок вашей годовщины не подлежит обсуждению — и, вероятно, это не единственное, что вам нужно.

Это руководство разработано, чтобы предоставить вам основу и некоторые практические инструменты для планирования и реализации вашей годовщины. Независимо от того, есть ли у вас три года или три месяца, мы надеемся, что вы найдете это полезным для планирования и реализации своей юбилейной кампании. Если вы найдете это руководство полезным, но хотите получить дополнительную помощь в планировании юбилея вашей компании, подумайте о нашем мероприятии The Anniversary Marketing Summit, которое состоится онлайн 27 апреля.

Содержание

Лучшие практики и наихудшие практики

Идеи для празднования годовщины

Определение бюджета

Планируя свой юбилей

Видение и мировоззрение

Истории и аутентичный контент

Творческое выражение

Реализация

Реклама и продвижение

Выходя за рамки юбилея

Заключение

Лучшие практики и наихудшие практики

Мы все это видели.От компаний, которые начинают планировать на несколько лет вперед, до тех, кто в последнюю минуту спешит разработать чрезмерно амбициозные планы. От организаций, которые хотят значимых, вечнозеленых кампаний, до тех, кому нужны воздушные шары и безделушки. Вот несколько рекомендаций, основанных на нашем опыте оказания помощи клиентам в планировании и проведении юбилеев:

  • Старт рано.
  • Совместите юбилей с целями организации.
  • Инженер метрики и меры успеха в процессе.

За 40 лет юбилейного маркетинга мы многое повидали. Вот несколько вещей, которых следует избегать:

  • Спешите к привычной тактике.
  • Много разрозненных тактик; нет согласования или интеграции.
  • Слишком поздно начинать планирование.
  • Несогласованный обмен сообщениями и презентацией на предприятии.
  • Нет четкого представления о рентабельности инвестиций.
  • Слишком много внимания уделяется дню рождения и празднованию.
  • Слишком уж ориентирован на штаб-квартиру.
  • Отсутствие определенной целевой аудитории.
  • Несбалансированность прошлого и будущего.
  • Нет содержательного контента, подтверждающего ключевые сообщения и вызывающего эмоции.

Понимание этих рекомендаций имеет решающее значение. При чтении оставшейся части этого руководства помните о передовых методах и подводных камнях, чтобы получить контекст, когда вы начинаете путешествие к юбилею своей компании.

Идеи для празднования годовщины

Нет недостатка в потенциальных возможностях для программирования и тактики юбилея.Но людям наплевать на вашу годовщину только потому, что вы совершили еще одно путешествие вокруг Солнца. Вот некоторые из использованных нами тактик, которые эффективно вовлекли аудиторию.

  1. Юбилейное мероприятие или вечеринка
  2. Памятная книга
  3. Историческая выставка или знакомство с брендом
  4. Документальный фильм при поддержке программы устной истории
  5. Товар возврата, связанный с юбилеем

Это не исчерпывающий список, а скорее пища для размышлений, пока вы продолжаете читать это руководство.

Определение бюджета

Нет одинаковых организаций. Каждый из них расставляет приоритеты для бизнес-инициатив по-разному, и не существует универсального решения для определения подходящего бюджета для юбилейной кампании. Вот несколько сценариев, которые мы обычно видим, с небольшими советами по каждому из них.

  1. У вас нет бюджета на годовщину компании.
    • Вариант 1. Выделите процентную долю вашего годового маркетингового бюджета на празднование годовщины.
    • Вариант 2: Оцените желаемую тактику, чтобы сформировать специальный запрос бюджета на годовщину.
    • Вариант 3. Задайте желаемый результат, например процент увеличения продаж, и определите, сколько это будет стоить при нормальных обстоятельствах.
    • Вариант 4: Относитесь к годовщине как к спонсорству Олимпийских игр. Оберните большую часть или все свои маркетинговые инициативы в юбилейный халат и посвятите годовщине большую часть своего маркетингового или коммуникационного бюджета.
    • Вариант 5. Включите небольшую позицию для планирования годовщины в запрос маркетингового бюджета на ранней стадии.Таким образом, у вас будет боеприпасы к тому, что вы собираетесь делать и чего добьетесь — до и в течение юбилейного года.
  2. У вас есть бюджет на годовщину, но его недостаточно.
    • Вариант 1. Используйте поставщика или деловых партнеров, чтобы помочь пополнить финансирование в честь годовщины.
    • Вариант 2: Уменьшить масштаб.
    • Вариант 3: Определите, могут ли некоторые элементы, связанные с юбилеем, квалифицироваться как капитальные затраты — например, выставка в вашем офисе или расширение ваших архивов.

Планируя свой юбилей

Многие годовщины имеют общие ингредиенты и передовой опыт, но единого способа планирования и реализации не существует. Все организации имеют разные структуры, стили и подходы, соответствующие их культуре и модели управления. Одна из самых больших проблем, с которой сталкиваются организации при подготовке к юбилею, — это незнание этого типа инициатив. Чтобы компенсировать эту неопытность, организации часто полагаются на другие недавние важные начинания — внедрение нового бренда, реструктуризацию, инициативу по управлению изменениями — чтобы применить извлеченные уроки.

Применение того, что сработало, а что нет, в сопоставимой инициативе может оказаться полезным. Однако использование установленной, проверенной схемы, независимо от конкретного подхода, может помочь сократить процесс планирования. Наша структура Anniversary 360 ° поможет вам продумать важнейшие компоненты для реализации хорошо спланированной и хорошо выполненной юбилейной инициативы.

Фреймворк Anniversary 360 ° состоит из четырех основных компонентов:

  1. Видение и мировоззрение
  2. Истории и содержание
  3. Творческое выражение
  4. Реализация

Видение и мировоззрение

Без четкого видения и согласованности действий ключевых заинтересованных сторон с самого начала планирование юбилейной программы может пострадать.Сильная программа начинается с видения, которое подтверждает цели, аудиторию, сообщения и тактику.

Первый шаг — определить успех. В частности, спросите свою группу планирования:

  • Каковы ключевые стратегические приоритеты организации на ближайшие три-пять лет?
  • Как годовщину можно использовать в качестве платформы для продвижения этих приоритетов?

Часто самый простой способ приблизиться к этому — заставить членов вашей команды представить время, когда годовщина закончилась.Что реально было достигнуто? Как себя чувствуют все внутри организации и за ее пределами? Ответ на эти вопросы — важный первый шаг.

Затем определите приоритеты ваших целевых аудиторий и опишите их как можно подробнее. Вместо просто «сотрудников» разбейте их на группы: новые сотрудники, потенциальные сотрудники, по стажу, штаб-квартира или поле, почасовая оплата или заработная плата, возрастные группы и т. Д.

Третий этап — разработка бизнес-обоснования. Многие организации имеют разные шаблоны или требования к кейсу.Мы специализируемся на оказании помощи клиенту в создании максимально надежного коммерческого обоснования. Мы понимаем ключевые проблемы, риски и возможности, связанные с юбилеем компании. Бизнес-модель обычно включает определение целей, количественных показателей, ожидаемой рентабельности инвестиций, ключевых сообщений и других важных соображений, таких как основные события, усилия по ребрендингу и т. Д.

Истории и аутентичный контент

Посмотрим правде в глаза. Годовщина не может быть успешной на основе хорошей стратегии, а зависит от того, насколько хорошо эта стратегия выполняется.Рассказывание историй — большая часть успешного исполнения.

По словам Джерома Бруннера, автора книги Actual Minds, Possible Worlds , люди в 22 раза чаще запоминают и усваивают историю, чем серию фактов или список основных пунктов.

В последние годы рассказывание историй стало синонимом маркетинга. Итак, когда вы начнете планировать, как вы успешно воплотите свое видение к годовщине в жизнь, начните со своего подхода к повествованию.

Когда мы думаем о повествовании, мы думаем обо всех элементах, которые входят в создание того, что мы называем StoryARC.™ В хороших историях есть персонажи, обстановка, конфликт, опасность и развязка. У хороших историй тоже есть ключевые темы. Однако когда организации рассказывают свои собственные истории, они редко включают все эти элементы. Слишком часто рассказывание историй в годовщину ограничивается иллюстрированной или рассказанной временной шкалой. Другими словами, серия фактов или список основных моментов, которые люди запоминают в 22 раза реже, чем рассказ!

Все мы знаем, что рассказывание историй — это ремесло. Определите свой фокус повествования и дайте возможность рассказчикам находить и использовать ваши ценные исторические активы, и ваше повествование в честь годовщины будет намного более успешным.

Творческое выражение

Успешные юбилеи — уникальное выражение культуры и бренда организации. Они должны согласовывать графическую идентичность и стандарты бренда. Установленное творческое направление и внешний вид затем используются для привлечения целевой аудитории с помощью различных типов сообщений.

Теперь, когда вы обдумали свое видение и подход к повествованию, у вас есть хорошая возможность начать разработку тактики, которая будет наиболее разумной для вашей организации.Задайте себе несколько вопросов:

  1. Какими инициативами вы больше всего гордитесь или получили наилучшие отзывы?
  2. Что сделало эти инициативы успешными? Были ли у них общие характеристики?
  3. Что должно было произойти для менее успешных инициатив? Обладали ли эти инициативы общими характеристиками?

Обратите внимание на все ключевые характеристики, которые должны или не должны присутствовать в вашей тактике юбилея, когда вы разрабатываете идеи.

Реализация

По словам эксперта по стратегии Йеруна Де Фландера: «Стратегия, даже самая лучшая, не реализуется сама по себе». Наличие продуманного плана и измеримых целей важно, но нестандартное мышление и эффективное исполнение — вот что запомнится участникам юбилея.

Во-первых, определите возможности организации, а также пробелы, которые, возможно, придется заполнить партнерам. Понимание времени и затрат имеет решающее значение для определения приоритетов и уточнения программы.Будьте честны с собой и своими партнерами: рекламное агентство, которое предлагает фантастические оригинальные кампании, может чувствовать себя ограниченным историческими фактами. Убедитесь, что некоторые из ваших партнеров имеют опыт работы с программами, основанными на наследии организации.

Подлинность — ключ к успеху. Не игнорируйте и не приукрашивайте истины прошлого. Юбилейная программа должна выглядеть искренней, верной компании или бренду и уникальной.

150-летнее наследие инноваций

Graybar можно найти в некоторых удивительных, но изменяющих жизнь устройствах.В 1930-х годах предшественник Graybar Western Electric разработал один из первых носимых слуховых аппаратов. Подробнее здесь: https://t.co/AdTiBjuem4 pic.twitter.com/yIlGcUOoUZ

— Graybar (@Graybar) 27 сентября 2019 г.


Юбилейный год в самом разгаре, самое время рассказать о нем людям. Но людей не волнует, что это годовщина только потому, что это годовщина. Они хотят слышать содержательные истории и важные идеи, которые связаны с их эмоциями и ценностями.Если они это сделают, они узнают о бренде на более глубоком уровне и вырастут к нему привязанность. Реклама должна опираться на аутентичный контент, созданный в преддверии юбилея.

Обмен сообщениями может происходить разными способами, в частности, через рекламу и социальные сети, вовлекая всех, от детей до дедушек и бабушек. Вы можете использовать социальные сети разными способами. Вот несколько наших любимых:

  1. Свяжите юбилей с актуальной темой
  2. Разработка творческих хэштегов к юбилею
  3. Использование для сбора историй и краудсорсинга
  4. Участвуйте в викторинах и опросах, посвященных юбилею

Реклама вашего юбилея вызовет ажиотаж и поможет обеспечить его широкое признание.Он способен вызвать чувство гордости у вашей внутренней аудитории, укрепить существующие отношения с потребителями и привлечь новых клиентов.

Выходя за рамки юбилея

Тот факт, что юбилейный год закончился, не означает, что празднества нужно прекратить. Вы создали основу для стратегического обмена сообщениями, основанного на аутентичном контенте, основанном на наследии. Теперь вы можете использовать свое целостное понимание ДНК компании, чтобы найти другие важные вехи, которые стоит отметить, которые вызовут ажиотаж.Вот несколько необычных празднований годовщины, которые мы видели:

  1. Новый головной офис, офис или завод
  2. Новое подразделение или отдел
  3. День рождения основателя
  4. Новаторский продукт или патент
  5. Выход на новый рынок или новую страну
  6. Культовая рекламная кампания

Нет двух организаций с одинаковой историей. У каждого есть разные вехи или достижения, которые они хотят выделить. Отмечайте то, что является подлинным и уникальным для вашей организации, даже если это происходит в год, обычно не связанный с годовщиной.

Заключение

Юбилейные программы нелегко планировать и выполнять. Их часто поручают человеку или группе, у которых уже есть полный груз обязанностей, людьми, которые недооценивают время и стоимость успешной программы. Мы надеемся, что некоторые из предложений в этом руководстве помогут вам и вашей компании достичь юбилейной нирваны.

Если у вас есть вопросы или вам нужна дополнительная информация, не стесняйтесь обращаться к нам — мы будем рады помочь.

К столетию вашей компании: 10 идей, как максимально эффективно использовать этот юбилей

5 января 2021 г. • History Factory

Отметить 100-летие организации — большое достижение.Конечно, с учетом постоянных изменений и динамичных рыночных условий, с которыми сталкивается большинство организаций, стоит отметить любую веху, будь то 10 лет в бизнесе, 25 лет, 50 или даже больше. Однако 100 лет — такое редкое достижение, что мы назвали его столетием.

Итак, если ваша организация вот-вот достигнет отметки 100, ей предстоит много работать, чтобы максимально использовать возможности. Вот список из 10 вещей, которые нужно знать при планировании годовщины. Следуйте им, и вы добьетесь успеха в следующие 100 лет.

1. Расскажите историю своего происхождения

Столетие дает возможность рассказать историю происхождения вашей организации, продемонстрировать рост и эволюцию и заложить основу для будущего. Каждая организация следовала своей собственной траектории и имеет уникальную историю, основанную на ее действиях и людях с течением времени. В отличие от годовщины 10 -й годовщины или 20-й годовщины -й годовщины , у 100-й годовщины -й годовщины не будет никого, кто мог бы рассказать историю происхождения из первых рук, поэтому эту историю необходимо передать через празднование столетия.

2. Верните голос основателя

Очевидно, что компания не может лично вернуть своего основателя по адресу 100 th , но есть способы усилить голос основателя. 100-летний юбилей представляет собой хорошую возможность, опираясь на основополагающий дух компании, раскрыть, оживить и переосмыслить основополагающие мысли и слова как средство продвижения компании вперед.

Хорошим примером компании, подчеркивающей свои ценности, является Graybar, ведущий дистрибьютор, принадлежащий сотрудникам, обслуживающий строительные, промышленные, коммунальные, коммерческие и институциональные рынки.Недавно ему исполнилось 150, , лет. Изучая компанию, History Factory обнаружила перспективный отрывок из оригинальных произведений ее основателя Элиши Грея. Глава в книге Грея называлась «Энергия новой эры» и давала поразительно точный прогноз будущего. Мы построили всю юбилейную программу Graybar вокруг названия этой главы и вселили оптимизм Грея, ориентированный на технологии, на протяжении всей годовщины, чтобы связать настоящее с основателем, который умер более века назад.

3. Усильте то, что сделало вашу компанию великой

Исследование, проведенное Bain & Company, показало, что с возрастом и масштабом компаний они теряют то, что называется менталитетом основателя®. Они отклоняются от маневренности, скорости и приспособляемости, которые сделали их мятежниками на своих рынках. Короче говоря, компании, которыми управляют их основатели, имеют тенденцию превосходить другие компании. Чтобы оставаться впереди в возрасте 100 лет, компаниям необходимо воплощать идеалы и убеждения основателя и первых пионеров компании.Столетие дает возможность напомнить сотрудникам, клиентам и другим заинтересованным сторонам, что вы всегда отстаивали и что делает вас великими. Как часто говорит основатель History Factory Брюс Вайндрух, ты не хороший, потому что ты старый, ты старый, потому что ты хороший. Напомните людям, что сделало вас тем, кем вы являетесь, и об уникальности вашей организационной культуры и системы убеждений.

4. Избегайте чрезмерного использования «100»

Мы видели, как многие организации начинали с тактики 100-летия, а затем пытались достичь своих целей.Это противоположно тому, как мы рекомендуем подходить к юбилейной программе. Отмечая 100-летие, немногие компании могут устоять перед соблазном провести мозговой штурм по списку идей, связанных с этим числом: 100 фактоидов, 100 сообщений в социальных сетях, 100 часов благотворительной работы, 100 дней сбережений и так далее. Все, что попадает в «100», становится тактикой. Но вы можете сделать лучше. Избегайте клише, чтобы помочь вашей организации выделиться среди других и усилить то, что делает вас особенным. Номер — это не сообщение; число — это оправдание для сообщения о том, что вы отстаиваете и почему вам это удалось.

5. Лучше заботьтесь о своих исторических активах

Годовщины

, как правило, показывают компаниям плачевное состояние их исторических активов, включая старые изображения, видео, документы, артефакты и другие предметы. В конце концов, когда вы пытаетесь рассказать какую-либо историю из прошлого компании, это помогает иметь легкий доступ к историческим предметам и идеям, чтобы подтвердить и оживить рассказ. Коробки со старыми бумагами, спрятанной в почтовом ящике, не хватит. Цифровой файл, погребенный в кучу данных из стандартной службы резервного копирования, восстановить непросто.Видеоресурсы, хранящиеся в устаревших форматах — например, видеокассеты или Micro-DV — бесполезны без преобразования в современный формат.

Используйте предлог 100 th , чтобы исправить эту ситуацию, не только для того, что вам понадобится к столетнему юбилею, но и для будущих достижений компании. Подумайте о создании архива. Если он у вас уже есть, убедитесь, что он обновлен и соответствует действующим стандартам хранения и доступа. Заполните пробелы в коллекции. И оцифровывайте то, что у вас есть, чтобы сохранить и обеспечить постоянную полезность.

6. Сосредоточьтесь на будущем

Может показаться странным рекомендовать организации к 100- -й годовщине -летия сосредоточиться на своем будущем, но это правда. Самые успешные юбилеи — это те, в которых прошлое неразрывно связано с тем, куда компания направится завтра. Это тонкий баланс. Если вы слишком сосредоточены на прошлом, сообщение становится близоруким; если вы слишком сосредоточены на будущем, то сообщения о годовщине становятся неактуальными. Используйте модель 100 th , чтобы продемонстрировать не только то, как далеко вы зашли, но и то, куда вы направляетесь.Уравновешивайте прошлое и будущее во всем, что вы делаете.

7. Подчеркните свою благотворительность

Инициативы КСО для многих организаций стали обычным явлением. Но когда кампания не соответствует целям организации, возникает риск поверхностности или недостоверности. Основывайте свои пожертвования на «общих ценностях», более мощной форме благотворительности, направленной на достижение значимых, символических изменений. Centennials предоставляют уникальную платформу для переоценки или перенаправления благотворительной деятельности организации и создают платформу на благо будущих поколений.

К своему 100 -летнему юбилею зоопарк Сан-Диего подтвердил свою миссию по охране дикой природы, образованию и уходу за животными — принципы, продвигаемые с момента своего основания в 1916 году доктором Гарри Вегефортом. Компания использовала свою юбилейную платформу для продвижения существующих усилий по сохранению во всем мире, а также запустила пятилетний план, направленный на прекращение вымирания, включая сбор более 400 миллионов долларов на это дело.

8. Помни о своей стойкости

Чтобы просуществовать 100 лет, ваша организация должна быть устойчивой.Он преодолел мировую войну, Великую депрессию, 11 сентября и многое другое. Он видел времена подъемов и спадов, иногда как часть более крупной экономики, а иногда специфические для ее собственных рынков. Он стал свидетелем того, как на сцену выходят новые конкуренты, а конкуренты старшего возраста стремятся получить преимущество. В прошлом году он пережил глобальную пандемию. На протяжении всего этого ваша организация оставалась устойчивой. Это послание должно быть донесено громко и ясно к столетнему юбилею, даже если оно подразумевается на всем протяжении.

9. Напомните людям о своих инновациях

Для большинства компаний со 100-летней историей инновация положила начало развитию организации, в первую очередь, путем создания нового рынка или нарушения существующего.Более 100 лет инновации сыграли решающую роль в развитии вашей организации. Новые продукты и услуги могли открыть новые рынки. Новые процессы и технологии могли кардинально изменить способ ведения бизнеса. Выделение инноваций прошлого — отличное средство для укрепления культуры инноваций, устанавливающего курс на светлое будущее.

Конечно, компании с более чем 100-летним стажем редко производят те же продукты, что и при создании. Например, Coca-Cola появилась как тонизирующее средство в конце 1800-х годов.IBM начинала как производитель машин, которые включали в себя предшественники ее текущих предложений, такие как машины для составления таблиц и перфокарт, а также такие продукты, как машины для резки мяса и сыра. В случае с IBM, она подчеркнула свой вклад в общество через то, что организация называет «глубоким контентом», организованная вокруг центральной столетней книги: «Как сделать мир лучше: идеи, которые сформировали столетие и компанию».

10. Сделайте столетие инклюзивным

Независимо от того, была ли экспансия компании региональной или глобальной, одно можно сказать наверняка: она выросла за последнее столетие.Простой рассказ об основании компании может не найти отклика у работников в новых географических регионах или у организаций, которые были приобретены в процессе.

Возьмем, к примеру, компанию Whirlpool, международного лидера в производстве бытовой техники. По мере приближения 100- -й годовщины компании History Factory была нанята, чтобы помочь переосмыслить корпоративную историю, которая ранее была сосредоточена на Северной Америке. Компания считала — и History Factory соглашалась с этим, — что история о стремлении к богатству предпринимателей Среднего Запада может не найти отклика в новых регионах, таких как Латинская Америка и Индия, и не выдвинуть на первый план Whirlpool как поистине глобального лидера отрасли.Благодаря тщательному архивному исследованию и всемирной программе архивных открытий мы изменили историю, придав ей более глобальный характер. Результатом стали публикация истории за журнальным столиком, банк контента, в котором представлены глобальные истории инноваций, и новая инициатива по обучению, которая информировала и вдохновляла глобальную рабочую силу. Эта всеобъемлющая кампания позволила компании начать свое второе столетие на прочной глобальной основе.

и еще одно: начните рано

Мы всегда рекомендуем организациям начинать планирование любой годовщины как можно раньше.Поскольку столетние юбилеи, как правило, больше и шире, чем большинство вех, имеет смысл выделить как можно больше времени на выполнение заказа. Это и с учетом 10 предложений, содержащихся в этой статье, должно привести к очень успешной программе, посвященной юбилею 100 годов для любой организации.

Чтобы узнать, как отпраздновать предстоящую корпоративную веху, ознакомьтесь с нашим подробным руководством по годовщине компании.

Как вы планируете вечеринку в честь годовщины шаг за шагом?

Юбилеи — самые важные события для пар.Годовщины не только являются нежным напоминанием об их любви друг к другу, но и позволяют им оглянуться на свой путь. Когда наступает юбилейная дата, люди всегда думают и планируют отпраздновать юбилей. Таким образом, вы должны позаботиться о том, чтобы ваши любимые чувствовали себя особенными на годовщине, а также о том, как вы планируете юбилейную вечеринку шаг за шагом.

Наряду с этим, вы также должны отметить день с теми людьми, которые были частью вашего путешествия. Поэтому, чтобы собрать всех вместе, можно устроить грандиозную вечеринку в честь -летия.

Юбилейные вечеринки — это забавный способ устроить вечеринку в годовщину свадьбы.

Теперь, чтобы убедиться, что у вас будет приятная вечеринка по случаю годовщины , вам нужно знать основы планирования вечеринки.

Планирование вечеринки по случаю годовщины может быть довольно сложным. Вам нужно не только позаботиться о потребностях ваших гостей, но и включить в вечеринку сложные детали, чтобы ваша лучшая половина чувствовала себя особенной.

Когда ставки так высоки, вы можете задаваться вопросом о «, как отпраздновать мою годовщину в Дели, ».Кроме того, существует проблема поиска подходящего места для празднования -й годовщины недалеко от Дели.

Итак, чтобы помочь вам во всем, мы подробно описываем процесс планирования вашего празднования годовщины свадьбы в Дели.

1. Определитесь с идеальным временем и датой

Если ваша годовщина выпадает на выходные, то вы действительно можете иметь удовольствие спланировать вечеринку в тот же день.Но в другом случае вам нужно будет определиться с датой и временем празднования годовщины .

Обычно в качестве даты празднования годовщины свадьбы в Дели выбираются закрытые выходные.

Но вы также должны видеть тот факт, что ваши друзья и родственники также могут присутствовать на вашей вечеринке. Кроме того, вам нужно помнить о времени дня, так как оно также имеет решающее значение.

Ощущение дневной вечеринки полностью отличается от вечерней.

Таким образом, сядьте вместе с членами вашей семьи и друзьями, чтобы решить, когда и когда состоится вечеринка. Чтобы почти все они пришли на вечеринку, вы можете попросить их ответить вскоре после того, как отправите им приглашение.

2. Сосредоточьтесь на месте проведения вечеринки

Место для празднования годовщины свадьбы в Дели полностью зависит от типа вечеринки, которую вы хотите устроить, и количества людей, посетивших юбилейную вечеринку .

За последние несколько лет в Дели появилось несколько мест для празднования юбилеев.Каждое из этих мест имеет свой неповторимый стиль и неповторимый стиль.

Теперь вам нужно найти тот, который соответствует вашим потребностям и бюджету для празднования годовщины .

Например, если вы устраиваете небольшую вечеринку, вы можете выбрать красивый и необычный ресторан на крыше или паб в более тихой части города.

Напротив, если вы хотите устроить грандиозную и зрелищную вечеринку по случаю годовщины , вы можете забронировать либо фермерский дом, либо праздничный зал в Дели, либо даже банкетный зал в Дели.

Пары, празднующие знаменательный год своего брака, такие как 1 st , 5 th , 10 th , 25 th и т. Д., Как правило, предпочитают формальное проведение вечеринки в официальном месте для юбилейной вечеринки , например, для банкетов, курортов, отелей, фермерских домов и т. д. Вы также можете погуглить ключевые слова « юбилейные места для вечеринок рядом со мной » или « юбилейные места для вечеринок рядом со мной «, чтобы иметь четкое представление о праздновании годовщины места в Дели.

3. Выберите тему юбилейной вечеринки:

Теперь вы не хотите, чтобы ваша вечеринка по случаю годовщины была однообразной или скучной. Чтобы немного поднять настроение, вы можете задать тему для вечеринки по случаю годовщины . Вы можете выбрать цветовую тему.

Таким образом можно хорошо согласовать цвета декораций и костюмов.

Если вы пара, которая любит персонажей из комиксов, вы можете добавить красок вечеринке, организовав маскарадную вечеринку или вечеринку «как хочешь».

Однако, если у вас неформальная вечеринка по случаю годовщины , тема вечеринки может быть отражена в месте для самой вечеринки по случаю годовщины .

Вы можете выбрать деревенский или традиционный ужин звездной ночью, ночь Болливуда или ночь доброго старого караоке с любимыми.

4. Начните рассылку приглашений на юбилейную вечеринку в Дели:

Итак, после того, как вы закончите с вышеуказанными приготовлениями, завершите список гостей и выберите дизайн приглашения, отправка приглашений является естественным шагом.В идеале приглашения следует разослать за 6-8 недель до празднования годовщины .

В самой пригласительной карточке попросите гостей ответить на вашу вечеринку. Так вы сможете составить представление о количестве гостей, которые придут на вечеринку. У вас обязательно должен быть крайний срок, когда гости ответят на вашу вечеринку.

Таким образом, вы сможете составить и спланировать бюджет для угощения гостей. Вы также должны упомянуть тему вечеринки, чтобы у ваших гостей было достаточно времени, чтобы подготовиться к вечеринке.

5. Выберите угощения на юбилейной вечеринке:

Мы все знаем, что ключ к завоеванию сердец ваших гостей лежит через их живот. Никто никогда не приходит на вечеринку, не ожидая, что его угостят вкусной едой.

Используя цифру, которую вы получите в ответ на приглашение гостей, вы сможете рассчитать приблизительное количество и бюджет на еду и напитки.

Вы можете нарисовать фигурку из тарелок самостоятельно или обратиться за помощью к поставщику, чтобы понять количество еды и сумму, которую вы должны потратить.

Для небольшой компании легко оценить количество и бюджет. Вы также можете самостоятельно организовать питание по системе «шведский стол». Однако для больших встреч вы можете нанять кейтеринга.

Приготовление более 30 человек становится немного утомительным и сложным делом. Тем более, что вы хотите организовать довольно много разновидностей блюд. Поэтому лучше передать обязанности кейтерингу.

Побалуйте своих гостей большим количеством закусок, роскошных основных блюд, десертов, а также алкогольными и безалкогольными напитками.Не забудьте также включить несколько вариантов для вегетарианцев.

6. Установите украшение для юбилейной вечеринки:

Украшение обычно синхронизируется с темой вечеринки.

Позже в украшение можно добавить нюансы, символизирующие историю пары.

Для этого вам может потребоваться профессиональная помощь организаторов вечеринок в Дели.

Некоторые из обычных украшений для юбилейной вечеринки включают гирлянды, воздушные шары, баннеры, фотографии пары, цветочные украшения, подвесные бумажные фонарики, центральные элементы, хронологию фотографий пары и т. Д.

7. Выбирайте развлечение:

Любая вечеринка скучна без каких-либо развлечений. Любая форма развлечения — это спасательный круг на вечеринке.

Он держит ваших гостей бодрыми и счастливыми в любое время вечеринки. А если вы хотите немного развлечь своих гостей, вы можете организовать сеанс живой развлекательной программы.

Вы можете нанять живую группу, чтобы они играли ваши любимые песни, или танцевать всю ночь напролет под ритмы ди-джея.

Независимо от того, что вы выберете, вам обязательно нужно сделать предварительный заказ перед вечеринкой, чтобы избежать неприятностей в последнюю минуту.

Убедитесь, что вы заставили ди-джея или группу сыграть несколько романтических песен, особенно любимую песню пары.

В результате звезда мероприятия, то есть пара, может затем впервые танцевать на танцполе.

8. Наймите фотографа на юбилейную вечеринку в Дели:

И последнее, но не менее важное: фотограф запечатает вам день.

Для того, чтобы запечатлеть все драгоценные моменты вечеринки, необходимо иметь фотографа.

Вы можете нанять профессионального фотографа или поговорить со своим другом.

Таким образом, ваша вечеринка по случаю годовщины будет хорошо задокументирована.

В результате вы сможете лелеять воспоминания через фотографии на всю оставшуюся жизнь. Такие моменты и дни трудно найти.

Таким образом, вам следует потратить лишнюю милю, чтобы убедиться, что все запечатлено и хорошо оформлено.

Если вы собираетесь нанять профессионального фотографа для мероприятий, вам обязательно нужно разместить заявку на бронирование, как только вы начнете планировать вечеринку по случаю годовщины .

Как Sloshout вписывается в сцену планирования юбилейных вечеринок?

Если вы ищете выход из планирования вечеринки по случаю годовщины или слишком заняты, чтобы организовать все на вечеринке самостоятельно, вы можете нанять организатора вечеринки в Дели. И если вы ищете идеальную организацию для организации вечеринок в городе, некоторые другие могут быть столь же многообещающими, как Sloshout. Sloshout позаботится о вашей вечеринке в честь годовщины на каждом этапе пути.

От поиска места проведения мероприятия до встречи с подходящими поставщиками, такими как поставщики провизии, декораторы, фотографы и т. Д., Для вечеринки, Sloshout назначил команды для обслуживания каждого сектора вечеринки.

Скорость празднования

годовщины возле Дели:

Таким образом, беспокоясь о том, чтобы разобраться во всем на праздновании годовщины недалеко от Дели , это последнее, что вам нужно сделать. Кроме того, места и удобства, перечисленные под вывеской Sloshout, предлагаются по самым выгодным ценам.Таким образом, наши эксперты по площадкам будут вести переговоры от вашего имени.

Помимо доступного списка мест для празднования годовщины в Дели, Sloshout предлагает самую продвинутую схему оплаты в мире вечеринок. Через Sloshout вы сможете заранее забронировать место для вечеринки с номинальной стоимостью 15% от общего пакета.

Верно. Только заплатив 15% от партийного пакета, вы можете получить место для празднования годовщины .


В результате этой гибкой платежной политики Sloshout стал самой любимой и надежной организацией по планированию вечеринок во всей стране.

Следовательно, Sloshout теперь является лучшей онлайн-платформой для бронирования вечеринок во всей стране.

Итак, если вы планируете праздновать годовщину свадьбы в Дели, убедитесь, что у вас уже есть необходимые ресурсы.

Начните заранее с планирования и исполнения, чтобы беспрепятственно организовать вечеринку по случаю празднования годовщины в Дели. И если вы считаете, что организация и выполнение вышеупомянутых шагов самостоятельно становится слишком утомительной, выберите планировщик вечеринок в Дели.

Они не только представят вам потрясающее празднование годовщины в Дели , но также будут внимательно следить за вашими расходами.

Следовательно, вы сможете организовать более организованную вечеринку по случаю годовщины при более ограниченном бюджете.

Вся команда Sloshout желает вам счастливой свадьбы. юбилей заранее!

Пожелания к годовщине работы и идеи для празднования

Это быстро меняющийся рынок, вращающийся на оси еще более быстро меняющегося мира.Таким образом, чаще всего мы видим, как люди переключаются с одной работы на другую, иногда ради лучших условий труда, много раз ради лучшей заработной платы и много раз по другим причинам. Однако какой бы ни была причина перехода, он проистекает из удовлетворенности и мотивации сотрудников. В то время как многие винят переменчивость молодежи в переходах, они забывают, что миллениалы и поколение Z более требовательны, чем предыдущие поколения. Они будут искать место, где они смогут найти баланс между душевным спокойствием и здоровой компенсацией.Празднование таких важных событий, как годовщина работы, — это способ показать им, что в одной компании можно сделать долгую карьеру.

Да, можно сохранить сотрудников, повысив их организационный опыт и поддерживая их мотивацию. Празднование юбилея работы — решающая часть в достижении цели. В этом подробном руководстве мы поговорим о следующем:

1 год работы или 20 лет работы, без лишних слов, давайте углубимся в детали годовщин работы.

Что такое годовщина работы?

Годовщина работы знаменует собой завершение одного или нескольких лет работы сотрудником.

Это, пожалуй, самая важная часть. Годовщина работы — идеальный способ продемонстрировать признание сотрудника и дать ему понять, что вы признаете усилия, приложенные для улучшения работы и организации в целом. Годовщина работы является важной вехой в профессиональной жизни сотрудника и в жизни организации, поскольку отмечает синхронизацию между ними.Это дата, которая символизирует неизменную преданность сотрудника организации и то, как последний решает ее почтить.

Почему нужно отмечать юбилей сотрудника на работе?

Счастливый юбилей работы важен во многих отношениях. Это идеальный способ показать сотруднику, что вам не все равно, и даже если невозможно пройти каждую веху и достижение лично, вы признаете усилия сотрудника. Годовщина работы знаменует собой дату, когда отмечается связь сотрудника с организацией, и она должна проложить путь к большему количеству рабочих юбилеев в будущем.

Годовщина работы очень важна. Вот несколько причин, почему:

1. Благодарность сотрудника

Празднование годовщины работы приводит к признанию работы сотрудника и его преданности организации. Это служит огромным подъёмом морального духа. Это признание годового или многолетнего самоотверженного служения. Подробнее о признании и мотивации сотрудников читайте здесь.

2. Организационный этикет

Поздравление сотрудника с юбилеем работы организацией имеет большое значение.Это отражение собственного этикета и этикета организации и показывает, как она изо всех сил старается выразить признательность своим сотрудникам, когда этого требует момент.

3. Искренняя признательность

Празднование годовщины работы — хороший способ выразить искреннюю признательность за усилия сотрудника за указанный период времени. Будь то годовщина работы в 1 год, годовщина работы в 5 лет или даже годовщина работы в 20 лет, ее празднование означает признание и признательность сотрудника за преданность организации.

4. Вдохновение сотрудников

Годовщина работы вдохновляет сотрудников, не только тех, кого признают и чествуют, но и тех, кто видит в нем мотивацию.

5. Вовлеченность сотрудников

Празднование годовщины работы также служит хорошим мероприятием по вовлечению сотрудников, когда не только сотрудник, который является центром празднования, но и все подразделение или организация собираются вместе, чтобы спланировать празднование и тем самым выполнить это.Это создает связь внутри команд, что хорошо для организации в целом. Об этом подробнее здесь.

6. Укрепляет связь

Празднование годовщины работы укрепляет связь между организацией и ее сотрудниками. Чем старше отношения, тем больше они похожи на семью.

Сотрудники Boomerang

Рабочие юбилеи важны, потому что они способствуют созданию более здоровой рабочей среды. Это означает, что наплыв сотрудников-бумерангов не считается профессиональным табу.Под работниками Boomerang понимаются те сотрудники, которые покидают организацию в один момент времени, но готовы вернуться в другой момент времени, если представится подходящая возможность. Согласно исследованию Kronos and Workplace Trends, более 76 процентов менеджеров заявили, что они будут более чем готовы нанять своих прежних сотрудников, если последние захотят вернуться.

Если на рабочем месте будет хорошая и здоровая среда, сотрудники бумеранга вернутся.Годовщина работы — это один из способов взглянуть на ее положительные эффекты.

Пожелание «счастливой годовщины работы» — важный и обязательный шаг на пути к развитию отношений между сотрудниками и организацией, которые имеют большое значение.

Когда отмечать годовщину работы?

Обычно юбилейные торжества проходят ежегодно. Точно так же, как аттестация сотрудников заботится о денежной оценке, сообщения о годовщине работы или подарки к годовщине сотрудников заботятся об эмоциональном аспекте этого.Это знак признательности от организации, и, как и любой другой акт благодарности, его следует совершать часто. В идеале отмечать его ежегодно или, как минимум, на крупных вехах, таких как пятилетний юбилей.

Ниже приведены некоторые важные знаменательные годы, которые можно отметить как годовщины работы:

1. Годовщина работы 1 год

Это особенный год, поскольку он знаменует начало особых отношений между организацией и наемный рабочий.Этот должен быть действительно уникальным. Первую годовщину работы следует отмечать так, чтобы она стала первой из многих последующих, не как давление на сотрудника, а скорее как признание и признание его или ее усилий и как обещание.

2. 5-летняя годовщина работы

Как и годовщина работы в один год, пятилетняя годовщина работы тоже особенная. В сегодняшнем стремительно развивающемся сценарии, если сотрудник поддержал вашу организацию, это огромный праздник для обеих сторон.Его следует отмечать с помпой, немного пышностью и зрелищностью. Этого требует случай.

3. 10-летний юбилей работы

10-летний юбилей работы — еще одна важная веха, которую стоит отметить. Следует признать, что сотрудник провел в организации десятилетие, огромную часть профессиональной жизни.

Вот пример:

4. 20 лет работы

Эта годовщина работы или 25 лет работы обычно оказывается для ветеранов юбилейной.Может, и последний. Таким образом, празднование должно быть подходящим.

Организации должны убедиться, что статус и статус сотрудника со временем меняются. Так должны празднования. Следует знать, что празднование юбилея работы новичка существенно отличается от празднования ветеранов руководящего состава. Годовщина работы должна расти прямо пропорционально профессиональному росту сотрудника. Знак признательности меняется со временем, как и празднование годовщины работы.

Различные способы выразить юбилейные пожелания

Слово может создать или разрушить отношения; так что используйте свои слова с умом. Аналогично действуют поздравительные поздравления с юбилеем работы. Их нужно не только хорошо сформулировать, но и дополнить идеальным празднованием и сопровождать просто идеальными подарками на годовщину сотрудников.

1. Рукописные заметки

Честно говоря, мир 21 века работает в режиме автопилота. В этом механизированном сценарии персонализированная рукописная заметка служит идеальным проявлением ностальгии.Это также повышает моральный дух сотрудника, который получает прямое и личное признание усилий, вложенных в организацию. Чтобы узнать, как лучше всего написать рукописную заметку или рукописные сообщения о годовщине работы, см. Раздел ниже.

2. Общественное признание

В то время как некоторые сотрудники могут ценить личную и более личную форму признания по случаю годовщины своей работы, другие могут предпочесть более открытое объявление и признание того же.Используйте свою социальную сеть, чтобы распространять информацию и публично отмечать наследие сотрудника. Как вариант, на страницах может быть креативное представление оффлайн-мероприятия.

3. Передача полномочий по принятию решений

Для тех сотрудников, которые всегда ищут и учатся, нет лучшего способа признательности, чем поставить их на руководящие должности и роли в принятии решений, где они расширяют свою сферу деятельности. Повышение квалификации и расширение ролей с целью включения большего количества и лучших направлений работы — идеальный способ отпраздновать годовщину работы.

4. Отгул от работы на беговой дорожке

Еще один способ отметить годовщину работы — предоставить сотруднику заслуженный отпуск. Это свободное время можно дополнить подарками на годовщину сотрудников, такими как ваучеры или спонсируемые отпускные билеты. Нет ничего лучше, чем немного отдохнуть и вернуться к работе с новым зарядом энергии.

5. Оплачиваемый творческий отпуск

Знаете ли вы, что почти 25% компаний, упомянутых в списке 100 лучших компаний Fortune 2012 года для работы, предлагали оплачиваемый творческий отпуск? Это еще один отличный способ отпраздновать годовщины работы и воздать должное сотрудникам, выходящим за рамки их рабочего пространства, тем самым укрепляя лояльную связь с организацией.Оплачиваемый творческий отпуск — это не только хороший способ вознаградить существующих сотрудников, но и способ вдохновить растущих сотрудников, которых поощряют вкладывать больше и лучше, если это возможно.

6. Благотворительность выбранной организации

Поскольку социальные сети меняют правила игры, все больше и больше людей осознают свою социальную ответственность. Выясните благотворительную причину интереса данного сотрудника и убедитесь, что подготовка к годовщине работы проходит в соответствии с этим.Это может быть пожертвование на благотворительность или празднование на месте. Это будет незабываемое событие для сотрудника, а также послужит стимулом для корпоративной социальной ответственности в организации.

7. Индивидуальный SWAG

Создавайте индивидуальные трофеи и фирменные товары для сотрудника, чей юбилей работы отмечается. Вы даже можете получить индивидуальный товар любимого бренда указанного сотрудника и подарить его себе, чтобы отпраздновать его годовщину на работе.Это могут быть обычные повседневные вещи, такие как футболки, канцелярские товары, кружки и т. Д.

8. Видеоролики о путешествиях

Ваша организация должна быть похожа на семью, где повседневные моменты счастья, праздников, печали и т. Д. Должны быть похожи на семью. Записывайте небольшие достижения и ежедневный рост, а затем, когда наступает время годовщины работы, удивите сотрудника видео, которое охватывает весь профессиональный путь человека в этой организации. Иногда визуальные эффекты служат лучше, чем слова.Это определенно будет праздник, который вызовет у сотрудника глубокий отклик.

9. Питание вне дома

Командный обед или ужин с публичным признанием усилий сотрудника по подъему команды и развитию организации — также хороший способ отпраздновать годовщину работы. Это хорошо подходит для новой годовщины или годовщины работы, в основном для малых предприятий или стартапов с сплоченной рабочей средой.

10.Платные курсы и семинары

Еще один способ отметить годовщину работы сотрудника — предоставить ему или ей бесплатный доступ к платным курсам и семинарам. Однако это будет работать лучше, если организации проанализируют, кто из сотрудников достаточно амбициозен, чтобы рассматривать совершенствование своих навыков как хороший подарок сотруднику к юбилею. Это в основном работает в случае, если новички празднуют годовщину своей работы. Это также может сработать для тех, кто отмечает 5-летний юбилей работы, в виде более крупных и более продвинутых курсов.

11. Праздничные флешмобы

Немного клише, но никогда не подводит; флешмобы работают в большинстве случаев. Представьте себе радость сотрудника, когда вся команда или организация, в зависимости от масштаба празднования, решает поднять годовщину работы на несколько ступеней выше.

12. Улучшение рабочего стола

Улучшение рабочего стола — еще один тонкий способ отметить годовщину работы. Несколько аксессуаров здесь и там с украшениями, символизирующими долгосрочные отношения сотрудника и годовщину с организацией, — хороший способ отметить это событие.

13. Увеличение количества опционов на акции

Это эффективный способ отметить годовщину работы для высшего руководства или директоров. Увеличение количества опционов на акции или владение акциями — это важный шаг, который в основном осуществляется управленческим персоналом, который также является заинтересованным лицом в организации. Увеличение этой доли — хороший способ признать их долгосрочные отношения с организацией.

14. Ужин с генеральным директором и руководящей командой

Для более свежего сотрудника, медленно поднимающегося по служебной лестнице в большой организации, нет ничего более восхитительного, чем провести годовщину работы в компании человека, который ее возглавляет. генеральный директор.Празднование в присутствии руководства делает мероприятие еще более полезным для обучения.

15. Семейные торжества

Праздники, в которых участвует семья сотрудника, чей трудовой юбилей отмечается, никогда не стареют. Независимо от роста сотрудника, превращение его семьи в часть жизненного цикла работы создает прекрасную связь между организацией и сотрудником.

Юбилей работы — особый случай.Излишне говорить, что даже торжества должны быть достаточно подходящими, чтобы отметить это событие.

Как написать поздравление с годовщиной работы?

Персонализированные сообщения всегда особенные. В нем говорится о том, что организация признает сотрудника и готова сделать все возможное, чтобы оценить его вклад. Тем не менее, большинство корпоративных служащих выглядят очень жалко, когда дело доходит до написания трогательного сообщения, даже если это всего две строчки. Итак, вот несколько советов, о которых следует помнить, когда вы пишете «поздравление с годовщиной работы»:

  1. Выберите свой метод; электронная почта, SMS или неформальный чат?
  2. Выберите человека, который получит сообщение, и определите свой режим обмена сообщениями.Здесь играет роль отношение человека. Вы должны знать, как будет воспринято ваше сообщение.
  3. Опять же, в зависимости от человека, выбирайте, как к нему или к ней обращаться. В зависимости от характера вашей организации выберите подходящее приветствие.
  4. Выберите правильный язык. Вы можете начать сообщение с простого «поздравления» и перейти к использованию добрых слов, чтобы выразить вклад сотрудника в создание рабочего пространства. Не забудьте упомянуть некоторые конкретные достижения сотрудника.
  5. Завершите записку или сообщение, вставив еще одно поздравительное сообщение, и отправьте его.

Сообщения о годовщине работы или цитаты о годовщине работы не должны быть длинными. Вы должны только быть уверены в том, как его написать и кому адресовать, и все будет в порядке.

Дополнительные шаблоны и идеи для рабочих годовщин

Теперь, когда мы знаем основы написания сообщений о рабочих годовщинах, давайте приступим к перечислению некоторых примеров. Всегда не забывайте знать нашего адресата, прежде чем писать сообщение.Сообщение о годовщине работы для начальника значительно отличается от сообщения о годовщине работы для коллеги или сотрудника.

Вот несколько шаблонов рабочих годовщин и примеров открыток, которые должны вам помочь:

1. Пожелания к годовщине работы начальнику

Шаблон сообщения годовщины работы 1:
Поздравляем с юбилеем работы! Все это время вы были нашей путеводной звездой, обладаете терпением, которому можно позавидовать, и природой, которой можно радоваться.Мы восхищаемся тобой и любим тебя, босс.

Шаблон сообщения о годовщине работы 2:
Ваше второе имя — исключительное лидерство. Нам повезло быть частью вашего племени. Держите свет сияющим, босс.

Шаблон сообщения о годовщине работы 3:
Вы видели в нас возможности, когда мы не могли. Спасибо за то, что вы были наставником, которого мы не знали, что заслужили. Поздравляю, пусть вы всегда достигнете желаемых высот.

2.Поздравления с юбилеем сотрудника

Шаблон сообщения о годовщине работы 1:
С юбилеем! Это ваш первый год с нами, и мы очень гордимся тем, что вы с нами. Продолжайте сиять и желаю вам удачи в предстоящих многих рабочих юбилеях.

Шаблон сообщения о годовщине работы 2:
Поздравляем с успешными отношениями с нами на протяжении x лет! Нам очень повезло с тобой. Вы привнесли в команду новинку, которую мы не сочли возможной.Продолжай сиять!

Шаблон сообщения к годовщине работы 3:
Вот несколько сердечных пожеланий человеку, для которого приход на работу так важен. С юбилеем. Поднять настроение еще большему количеству безуспешных сделок и бурных идей.

3. Пожелания коллегам к юбилею работы

Шаблон сообщения к годовщине работы 1:
Вы озаряете своим юмором самые унылые комнаты. Спасибо за то, что вы коллега, который может вызвать взрыв смеха там, где его нет.Поздравляю!

Шаблон сообщения о годовщине работы 2:
С кем-то вроде вас, работающим рядом со мной, понедельник блюз ушел в прошлое. С юбилеем, дружище! Приветствую многих в будущем.

Шаблон сообщения о годовщине работы 3:
Мы несли друг друга сквозь толщу и толщу этого места. Пусть наше племя разрастется еще больше. С юбилеем и поздравляем!

Сохраняйте искажение тона в соответствии с человеком, к которому вы обращаетесь, и все будет в порядке.

Стоит ли отмечать знаменательные юбилеи на работе?

Ответ — да. Это идеальный способ закрепить солидарность сотрудников, в то же время вовлекая сотрудников в их собственное будущее. Это достижение как для работодателя, так и для работника, и его следует отмечать с большим рвением, чтобы сотрудники оставались мотивированными и заинтересованными до следующей годовщины работы. Делайте то, что позволяет ваш бюджет. Помните, маленький шаг имеет большое значение.

Объясните своим сотрудникам причины остаться с вами и отметьте это событие, когда это произойдет.

Недавно отметили знаменательную дату в вашей команде? Мы хотели бы знать, что вы сделали. Напишите нам в Твиттере @HarmonizeHQ сегодня!

23 отличных способа отпраздновать годовщину работы сотрудников

Как бы вы себя чувствовали, если бы сегодня ваш день рождения, и никто не пожелал вам? Это будет довольно неприятно и может испортить вам настроение на весь оставшийся день. В условиях плотного графика для нас совершенно очевидно, что мы пропускаем особые случаи. Однако, как профессионалы, есть одно особое событие, о котором мы не должны забывать, а именно.е., юбилей работы ваших коллег и сотрудников.

Годовщины работы несут много эмоций для профессионалов, которые начали работать в компании и приобрели определенный опыт. Это напоминает им об их борьбе и о хорошем времени, проведенном с членами команды. Таким образом, празднование юбилеев работы стало неотъемлемой частью современной корпоративной культуры.

Кроме того, такие празднования на рабочем месте положительно влияют на вовлеченность сотрудников и мотивируют сотрудников оставаться на связи со своей работой.

Поэтому, чтобы помочь вам спланировать идеальное празднование годовщины работы на рабочем месте, я перечислил несколько отличных идей.

23 лучших идеи празднования годовщины работы, чтобы сотрудники чувствовали себя особенными

1. Взрыв рабочего стола

Нет, дело не в том, чтобы заложить бомбу на рабочий стол ваших сотрудников в годовщину его / ее работы. Как бы вы себя чувствовали, придя на рабочее место и обнаружив, что ваш рабочий стол уже украшен открытками с благодарностями, красивыми юбилейными цитатами, воздушными шарами и персонализированными знаками признательности?

Это станет началом чудесного рабочего дня, не так ли?

Как руководитель или сотрудник отдела кадров, вы можете запланировать нечто подобное, чтобы удивить своих сотрудников в годовщину их работы.Кроме того, он просит всех на рабочем месте передать свои пожелания, записав их на карточках, своим коллегам, чтобы достичь этой вехи. А затем заполните рабочие столы этих сотрудников этими пожеланиями.

2. Предоставление им выходного дня

Напряженный график работы часто является причиной нарушения баланса между работой и личной жизнью сотрудников. Позволяя им делать перерывы, чтобы восстановить силы и провести некоторое время со своими близкими, очень важно. Позволить им насладиться годовщиной своей работы, уделив им немного времени, — это отличный способ задать правильный тон.Это вселяет мысль, что вы заботитесь о своих сотрудниках и признаете важность личного времени.

3. Электронные подарочные карты

Сегодня мир становится полностью цифровым, и даже рабочие места адаптируются к этому меняющемуся сценарию. Давно прошли те времена, когда чеки и подарочные карты приходили в запечатанном конверте. Отправка электронных подарочных карт сотруднику на годовщину его / ее работы помогает вам гибко дарить подарки. Сотрудник может использовать подарочные карты против чего угодно, от покупок в Интернете, путешествий или бронирования билетов в кино или парк.

4. Глупые трофеи

Годовщина работы не всегда должна быть формальной. Можно добавить немного веселья. Вы можете подумать о том, чтобы подарить сотрудникам, празднующим годовщину их годовщины, такие глупые призы, как «Лучший загрузчик», , «Всегда в отпуске», и другие. Таким образом, если вы добавите немного удовольствия в повседневную рабочую среду, это также сделает этот день незабываемым для сотрудников.

5. Персонализированные подарки

Отправка предварительно отформатированных электронных писем с пожеланиями сотрудников о прохождении года работы может оказаться безрезультатной.Мы, люди, любим, когда кто-то дарит нам что-то индивидуальное. Точно так же вашим сотрудникам тоже понравится, когда вы перейдете к ним на личном уровне.

В качестве персонализированного подарка вы можете подарить им аксессуары, например кофейную кружку или рубашку с их именем. Кроме того, вы можете подарить им книги, исходя из их предпочтений, что всегда будет отличной идеей. Таким образом, вы также узнаете своих сотрудников на личном уровне и проложите путь к отличным отношениям между работником и работодателем.

6.Благодарственное письмо

Благодарственное письмо

— еще один отличный способ оценить работу сотрудников и поблагодарить их за услуги в течение года. Даже благодарственное письмо может иметь индивидуальный характер и варьироваться от сотрудника к сотруднику. Хорошо написанное благодарственное письмо с благодарностью сотрудников за лояльность и усилия по управлению компанией — одно из лучших вещей, которые он / она может пожелать иметь. Более того, это помогает поднять моральный дух сотрудников и мотивировать их повышать качество своей работы.

Статья по теме: 50 лучших слов признательности сотрудникам

7. Получение абонемента в спортзал

Здоровые сотрудники — это жемчужина в короне каждой организации. Но иногда среди напряженного рабочего графика сотрудники откладывают все, в том числе и здоровье.

Как работодатель, вы можете изменить это, поощряя сотрудников вести более здоровый образ жизни. В годовщину работы сотрудников вы можете подарить им шанс добиться наибольшего благосостояния, т.е.е., «ЗДОРОВЬЕ»! Предоставление вашим сотрудникам спонсируемого компанией абонемента в тренажерный зал на годовщину их работы, несомненно, поможет им начать свой путь к здоровью.

8. Исполнительный ресторан

Хорошая еда — хорошее настроение. Кто не любит вкусно покушать в богатой атмосфере? Корпоративный обед — одна из лучших привилегий, которую вы можете получить своим сотрудникам на годовщину их работы.

Как говорится, «Еда — путь к сердцу каждого». Вы можете заказать столик для своего сотрудника, отмечающего годовщину работы, в элитном ресторане.Сотрудники чувствуют, что их ценят, когда они знают, что с ними обращаются за хорошее в жизни. Это очень помогает в воспитании положительных эмоций по отношению к своей работе и начальству.

9. Признание сверху

Каждый из нас будет чувствовать себя хорошо, когда наш труд и усилия будут признаны высшим руководством. Признание сотрудников высшим руководством на юбилейных датах их работы поднимет их моральный дух. Это помогает улучшить их профессиональные отношения, а также соответствовать ожиданиям руководства.Однако признание со стороны высшего руководства не должно ограничиваться годовщинами. Признание сотрудников за хорошо проделанную работу должно происходить часто, чтобы обеспечить эффективную рабочую силу.

10. Дайте им внимание

Нет ничего лучше, чем получить признание за годы службы перед коллегами. Также сообщите всем, что сегодня юбилей работы одного из их коллег. Разместите некоторые из их самых интересных фотографий на доске объявлений компании и подчеркните их длинный список достижений.Поощряйте членов своей команды выражать свои теплые воспоминания о нем / ней. Вы также можете показать их вместе с их победой на страницах компании в социальных сетях.

В общем, превратите его в праздник, достойный для давнего товарища, который помог вам в достижении целей вашей компании. Таким образом, это приносит пользу работодателям двумя способами; Во-первых, это помогает в признании сотрудников. Во-вторых, это мотивирует остальную рабочую силу.

11. Рекламные возможности

Не все сотрудники много работают за деньги; иногда главное — занять первое место.Годовщины работы сотрудников предоставляют работодателям прекрасную возможность повысить роль достойных работников. Объявление о продвижении по службе на основе результатов работы сотрудников или их многолетнего опыта — один из лучших способов сделать памятные годовщины работы. Это мотивирует и дает каждому сотруднику равные шансы доказать свой талант на работе и заработать первое место.

12. Благодарность коллег

Сейчас все настолько заняты своим делом, что вряд ли вспомнят годовщины работы своих коллег.Для профессионалов юбилеи работы имеют такое же значение, как и дни рождения. Вы можете сделать момент, когда они свысока оценивают свои годы службы, исключительным благодаря признательности коллег. Заполните почту сотрудников благодарственными посланиями от коллег на один день.

А с использованием современных технологий теперь все доступно одним щелчком мыши. Здесь, в Vantage Circle, с помощью облачных технологий мы создали эффективный инструмент признания и признательности сотрудников, который значительно упростил вам задачу.

13. Модернизация рабочего стола

Среди всего прочего рабочий стол для сотрудника имеет для него особое значение. Именно здесь рождаются идеи, и рост компании также определяется на определенных уровнях, поскольку сотрудники проводят большую часть своего дня за своими рабочими столами. Предоставление им улучшенного рабочего стола с новым оборудованием и другими удобствами наверняка вызовет улыбку на их лицах в годовщину их работы.

14. Мастер дня

Эта идея особенно подходит для сотрудников, проработавших в организации более 5 или 6 лет.Они обладают большим опытом и хорошо знакомы с культурой компании. В качестве награды за их услуги вы можете заставить этих сотрудников почувствовать себя боссами и в течение дня устраивать шоу на рабочем месте. В день их трудовой годовщины вы можете познакомить своих сотрудников с новыми сотрудниками. А затем заставьте сотрудников принять участие в ознакомительных занятиях и вдохновите их на предстоящий путь.

15. Primo Parking

Резервирует ли ваша компания парковочные места премиум-класса для руководителей высшего звена?

Если да, то есть еще одна отличная идея, чтобы ваши сотрудники чувствовали себя привилегированными и важными в свой юбилей.Предоставление сотрудникам доступа к первому месту для парковки их автомобилей на неделю, начиная со дня их работы, — эффективный способ продемонстрировать свою значимость. Такие действия будут дополнительно мотивировать сотрудников упорно трудиться и постоянно добиваться того же самого места.

16. Дайте им «пространство»

В большинстве случаев сотрудники предпочитают иметь желаемое место на рабочем месте. Однако это может быть не для всех сотрудников. Сотрудник, который лучше всех работает в тихой и свободной от толпы среде, может получить свой рабочий стол среди других.И всегда нельзя позволить им двигаться так, как им нравится.

Однако это можно сделать как один из подарков на годовщину их работы. Предоставление сотрудникам свободы выбора желаемого места на рабочем месте — это очень тонкий способ мотивации и повышения их производительности.

17. Изображая их путешествие

Вспоминание о долгом путешествии в организации может быть для сотрудника веселым и эмоциональным. В день годовщины работы сотрудника вы можете просмотреть видео или серию фотографий.Если вы будете делать это в кулуарах и цените сотрудников, это сделает мероприятие для них еще более особенным.

Вы можете спланировать это, получив видео и фотографии от коллег по работе. А потом компилируем и играем во время мероприятия признательности. Специально для сотрудников, работающих долгое время, отображение их пути как графика их профессиональной жизни сделает его одновременно вдохновляющим и запоминающимся для всех.

18. Один на один с профессионалом

У каждого из нас есть индивидуальные интересы, и ваши сотрудники не исключение.Их интересы могут быть связаны с рисованием, пением, танцами, футболом, теннисом, плотницкими работами и многим другим. Чтобы юбилеи сотрудников были более интересными и запоминающимися, вы можете уделить им час или даже день с экспертом из их области интересов. Это показывает, насколько работодатель заботится об удовлетворенности сотрудников. И это также вызывает положительные эмоции в сердцах и умах сотрудников их соответствующих работодателей.

19. Получите им горячее колесо

Нет! Это не набор игрушек.Здесь сделка настоящая. Все мы мечтаем хотя бы раз в жизни владеть шикарной машиной или ездить на ней, и ваши сотрудники не исключение. Осуществить эту мечту на один день стоит тех усилий, которые они ежедневно прикладывают на работе. Как работодатель, вы делаете это, нанимая роскошный автосервис, чтобы отпраздновать годовщину их работы. Радость, которую испытает сотрудник, получив вау-аттракцион, будет безмерной, и он запомнит ее на долгие годы.

20. Открыть опционы на акции

План владения акциями сотрудников (ESOP) позволяет работникам инвестировать в компанию, в которой они работают.Такие программы позволяют сотруднику покупать акции компании по более низкой цене, чем та, что предлагается на рынке. ESOP может быть открыт для сотрудников, которые проработали в компании пять и более лет в годовщину своей работы. Таким образом, он также действует как очень эффективная стратегия удержания сотрудников, которую работодатель может реализовать

21. Образовательные каникулы

Именно ваши сотрудники заставляют вас побеждать на каждом шагу. Их развитие и карьерный рост напрямую влияют на продуктивность организации.И никогда не поздно узнать что-то новое. Сказав это, что может быть лучше, чем поддержка поиска знаний сотрудниками. В частности, для сотрудников, проработавших в организации более 7 лет или равных, это может стать отличным подарком в честь годовщины их работы.

В знак признательности за годы службы вы можете поддержать своих сотрудников учебным отпуском. Это позволит им исследовать новые возможности и исследовать лучшее в них, а также позволит им осуществить свои мечты.

Путешествие лечебное.

Сотрудники, проработавшие десять и более лет, заслуживают большего, чем просто признательность или награды в годовщину своей работы. Они могли совершить несколько поездок за свой счет. Таким образом, спонсирование поездки может быть как памятным, так и значимым знаком признательности. Сотрудники, которые остаются верными организации в течение длительного времени, всегда заслуживают самого лучшего. И ничто не может быть лучше, чем поездка с этой целью, спонсируемая компанией.

23.Возьми их дело

Ваши сотрудники могут работать на вас по 8-10 часов в день, но, в конце концов, они тоже люди. Как и все они, они также могут поддерживать благотворительные цели и активно участвовать в улучшении общества в обществе. Спонсорство или участие в общественной работе, которой они занимаются, — очень тонкий подарок, который работодатель может им наделить.

Это особенно верно для любого сотрудника, проработавшего в учреждении большую часть лет, например, 10, 15, 20 или более лет. Поддержка их благотворительной деятельности не только компенсирует приятный подарок на годовщину, но также способствует сильной инициативе в области корпоративной социальной ответственности.

Итог

Сотрудники, посвятившие значительное количество лет своей работе, заслуживают всех аплодисментов. Их упорный труд, а также их лояльность делают компании процветающими. Точно так же вы можете выразить им свою благодарность, признав их достижения. Празднование юбилеев работы сотрудников — один из тех немногих способов, где вы можете попробовать все, что сделало бы их счастливыми. Вы можете начать с любого из перечисленных выше способов, но помните, что искренняя признательность всегда исходит изнутри.Поэтому не забудьте сказать вслух: «С ДНЕМ РАБОТЫ».

Работа SEO-аналитиком и контент-маркетологом в Vantage Circle, Angshuman всегда проявляет любопытство и увлечен изучением нового. Есть вопросы? Напишите письмо по адресу [email protected]

10 советов и идей для успешного юбилея компании

Мы попросили экспертов History Factory поделиться своими мыслями о том, как сохранить наследие и основные этапы вашего семейного бизнеса:

Независимо от того, отмечает ли ваш семейный бизнес 25, 75, 100 или более лет, ваше будущее основывается на принципах и инновациях, которые сделали вашу компанию великой организацией, которой она является сегодня.Ваше прошлое раскрывает душу вашей компании и подпитывает ваше видение того, что будет дальше. Юбилей может стать мощным катализатором преобразований, побуждая вас вовлечь всю вашу организацию, клиентов и партнеров в смелый план движения вперед.

Нам выпала честь взять интервью у более чем 80 руководителей, которые осознали проблемы и возможности, связанные с проведением юбилейной кампании. Они открыто поделились извлеченными уроками о том, что сработало, а что нет и почему.

Вот 10 вещей, которые следует учитывать при планировании юбилейной программы вашей компании:

1. Начинайте планировать рано
Какой самый важный урок извлекли лидеры и менеджеры, прошедшие через процесс планирования и реализации годовщины? Начни рано. Время — ваш величайший актив. По нашему опыту, наиболее успешные компании также являются наиболее активными. Раннее начало дает достаточно времени для исследования, обмена мнениями, вопросов и анализа альтернатив.Если вы будете ждать, время может стать помехой, ограничивая как объем того, что вы можете сделать, так и, возможно, понимание, необходимое для реализации мощной программы.

С другой стороны, мы видели, что компании начинают слишком рано, что может привести к потере динамики и неэффективности. В конце концов, иногда нет лучшего мотиватора, чем дедлайн. Два года кажутся золотой серединой. Конечно, чем сложнее организация, тем больше времени вам следует потратить, чтобы избежать осложнений.

2.Получите четкие полномочия от исполнительного руководства
Руководители интуитивно понимают, что юбилеи — это важные вехи, которые случаются раз в поколение. Понимание того, как они хотят использовать эту возможность, поможет информировать обо всем, что вы делаете. Обязательно напоминайте им, что годовщина — это не просто праздник — это стратегическая возможность. Чем больше управленческая команда воодушевлена ​​годовщиной и тем, как она может помочь продвинуть организацию вперед, тем лучше.

3. Планируйте со стратегическим намерением
Годовщины действительно работают, и они действуют как катализатор корпоративных изменений.Во что бы то ни стало, сосредоточьтесь на реальных результатах — событиях, кампаниях, контенте, публикациях и / или выставках, — но поймите, что праздновать годовщину нельзя только потому, что она приближается. Посмотрите на свои краткосрочные и среднесрочные стратегические цели и планы и убедитесь, что ваша юбилейная стратегия и вытекающая из нее тактика усердно работают, чтобы помочь вам в достижении этих целей. Некоторые компании используют свой юбилей как средство, чтобы объявить о серьезных изменениях: новых инициативах, продуктах, местах.Другие используют его, чтобы изменить привычный бизнес и стать более дальновидными и гибкими.

4. Сделайте свою годовщину значимой для самых важных людей
При разработке плана расставьте приоритеты для своей аудитории. В зависимости от вашего бизнеса и культуры, где годовщина может оказать наибольшее влияние? Например, в семейном бизнесе часто бывает много сотрудников с долгим стажем и тесные связи с местными сообществами, особенно там, где многие члены семьи, пенсионеры и крупные сотрудники называют своим домом.Хотя это может показаться нелогичным, сотрудники с более коротким сроком полномочий и сообщества на новых рынках могут иметь такое же или более важное значение. Приоритезация аудитории в соответствии с вашими целями предоставит критерии того, что вы делаете, и, что немаловажно, того, чего вы не делаете (и на чем вы сосредотачиваете свои ресурсы).

5. Используйте то, что вы уже делаете
Избегайте соблазна применить слишком много тактик и действий. То, что вы выбираете, должно быть глубоко спроектировано в соответствии с общей моделью вашего бизнеса.Если вы регулярно общаетесь с клиентами, их можно «разыграть», включив в них сообщения о годовщинах, продолжая при этом вести дела в обычном режиме. Если вы регулярно устраиваете мероприятие для сотрудников, обязательно сохраните его в календаре, но подумайте, как сделать юбилейный год другим, особенным и запоминающимся. Попробуйте что-то новое в своем планировании, но придерживайтесь того, что, как вы знаете, также важно.

6. Создайте момент большого оптимизма
Поймите, что годовщина — одно из редких событий в жизни организации, которое носит чисто положительный характер.Он должен вызывать гордость и необычайное участие каждого лидера, сотрудника и партнера.

Успешная корпоративная юбилейная кампания привлекает и распространяется на все целевые аудитории, как внутренние, так и внешние. Оптимистичные сотрудники часто выступают в роли лучших послов бренда.

7. Не путайте годовщину с историей
Да, вашей организации исполняется X лет, но это не история — это повод рассказать историю. Когда речь идет о годовщинах, у нас есть давняя мантра: «Ты плохой, потому что ты старый.Ты старый, потому что ты хороший. Юбилей — это возможность вырваться из повседневной рутины с помощью всеобщего внимания. Убедитесь, что в центре внимания находится история, которую вы хотите рассказать, а не только то, сколько вам лет.

8. Тщательно продумайте свою историю
Юбилей — это прежде всего идеальное время для организации, чтобы рассказать свою историю — и обновить ее, чтобы отразить, где она была и куда движется. Скорее всего, ваша организация стала более разнообразной, децентрализованной и сложной.Тщательное создание истории дает прекрасную возможность обновить, модернизировать или полностью изменить повествование о вашей компании. И имейте в виду: если вы не придумываете свою историю, ее сделает кто-то другой, и это может быть не та история, которую вы хотите рассказать.

9. Создайте прочное наследие
Будьте хорошим хозяином, а не героем. Сосредоточьтесь на том, чтобы давать и не получать. Спросите себя: что уникального есть у нашей организации, что мы можем дать для решения насущных социальных проблем? Компоненты юбилейной программы, связанные с общественностью и делами, важны как возможность отдать должное, так и как напоминание о том, какую пользу компания из года в год делает для общества в целом.Сделайте свой юбилейный год особенным. Поощряйте благотворительность компании, чтобы в юбилейный год было еще больше. Подобные инициативы часто оказывают долгосрочное положительное влияние на гораздо более широкую аудиторию, чем большинство ваших юбилейных программ.

10. Сосредоточьтесь на желаемом будущем
Юбилей позволяет вам рассказать истории из наследия вашей компании, которые демонстрируют, как вы постоянно могли адаптироваться к изменениям и добиваться успеха сегодня и завтра.Как мы говорим: «Начни с будущего и работай обратно ™» — сначала определите, где ваша компания хотела бы быть, прежде чем начинать поиск примеров, которые помогут вам в этом. Ваш поиск историй должен быть сосредоточен на том, чтобы закрепить направление, в котором собирается двигаться ваша компания, а не просто смотреть на то, где вы были. Это поможет определить показатели успеха, а также обеспечит столь необходимый фокус для вашего исследования и историй, которые вы рассказываете о своей компании.

Чтобы узнать больше об услугах History Factory, посетите их веб-сайт.

Как работает политика отпусков по годовщине

Когда вы создаете политики начисления по умолчанию, назначенные пользователям, вы можете создать единую политику или набор политик. В последнем случае политики должны иметь даты вступления в силу, основанные на годовщине начала работы пользователя в компании.

Использование политик на основе годовщин — хороший вариант, если ваша организация следует фиксированному расписанию, основанному на дате начала работы пользователя при увеличении отпускных дней.Они обеспечивают следующие преимущества:

  • Вам не нужно рассчитывать точные даты, когда произойдут изменения политики для каждого пользователя
  • Вам не нужно обновлять настройки политики каждый год; они обновляются автоматически

Как работают юбилейные политики

Вы можете, например, создать набор политик, которые автоматически разрешают сотруднику дополнительный выходной каждый год, начиная с годовщины его начала.

Новые правила не обязательно должны вступать в силу в годовщину даты начала работы пользователя, они просто должны относиться к ней.Например, вы можете создать политику, которая вступает в силу через 3 месяца после даты начала работы пользователя, без необходимости указывать точно, какая дата находится в их политике.

Не только даты вступления в силу политики могут относиться к дате начала действия пользователя, но также могут относиться запланированные начисления и сбросы.

Нет ограничений на количество политик по умолчанию, которые вы можете создать в течение определенного периода времени.

Создание политики на основе годовщины

  • Если вы используете новое время отдыха, при добавлении типа отключения просто добавьте столько уровней политики, сколько вам нужно, нажав кнопку + на карточке политики один раз для каждого уровня.

Используйте поля Действует после , чтобы указать, когда каждая политика должна вступить в силу.

  • Если вы используете TimeAttend или TimeOff, при создании типа нерабочего времени в поле Политики по умолчанию для новых пользователей > Тип политики выберите Набор политик на основе годовщин пользователей .

Пример годовой политики

Сценарий: отпускные увеличиваются в день годовщины и начисляются ежегодно с задержкой доступности для новых сотрудников

В вашей компании увеличение отпускных происходит в годовщину даты начала работы каждого пользователя и не может быть перенесено.Новые сотрудники должны ждать три месяца, прежде чем начнут накапливать отпуск, и им разрешается пропорционально распределить 10 выходных на оставшуюся часть их первого года — 7,5 дней.

В их …

Ежегодно работнику разрешается …

Первые 3 месяца

0 выходных

С 1-го по 5-й годы работы

10 выходных

5-й и последующие годы работы

15 выходных

Для реализации этой политики вы можете создать набор политик на основе годовщин пользователей, как показано ниже:

Поля политики

Параметры начальной политики

Настройки для второй политики

Настройки для 3-й политики

Дата вступления в силу

3 месяца после даты начала

1 год после даты начала

5 лет после даты начала

Остаток

Установить на 7.5 дней

Установить на 0 дней

Установить на 0

Начисление

Без начисления

10 дней — Ежегодно, в юбилейный день

15 дней — Ежегодно, в юбилейный день

Сброс

Без сброса

Сброс на 0 дней — ежегодно, в день годовщины

Сброс на 0 дней — ежегодно, в день годовщины

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

2019 © Все права защищены. Карта сайта