Развлечения для большой компании: Во что поиграть на свежем воздухе: 12 идей для любой компании

10 классных игр для большой компании — Wonderzine

Александра Савина

Осенью нам всё больше хочется сидеть дома, а самым распространённым развлечением становятся домашние вечеринки и посиделки с друзьями. Мы собрали десять не самых известных игр для компании (алкогольных и не только), для большинства из которых нужны только бумага и ручка. Уверены, они сделают холодные осенние дни веселее.

Бум

Вам понадобится: Бумага и ручка, таймер

Как играть: Настольную игру «Бум» можно купить, а можно придумать для неё карточки самостоятельно. Перед началом игры каждый из игроков пишет на нескольких бумажных карточках имена известных людей (лучше выбирать знаменитостей, которые хорошо знакомы всем присутствующим, — так проще и веселее). Затем игроки делятся на команды; на один ход команде даётся минута. В первом раунде игрокам нужно брать карточки из колоды и объяснять другим членам команды, о ком идёт речь, не называя имени знаменитости, — они получают столько очков, сколько имён им удастся отгадать. Когда все карточки заканчиваются, они складываются обратно в колоду и начинается второй раунд: теперь имена знаменитостей нужно объяснять пантомимой. В третьем раунде имена нужно объяснять одним словом. Плюс игры в том, что в ней задействованы все игроки: даже если сейчас не ваш ход, нужно внимательно слушать, потому что карточки повторяются.

Подмигивающий убийца

Вам понадобится: Колода карт или бумага и ручка

Как играть: В начале игры нужно распределить роли и выбрать того, кто будет убийцей — для этого можно использовать несколько карт по количеству игроков (тот, кто вытянет туз пик, становится убийцей) или написать роли на бумажках. Игроки вытягивают карту или бумажку, не показывая другим, и садятся в круг. Задача убийцы — незаметно подмигивать другим игрокам: тот, кому он подмигнёт, «умирает». Задача остальных игроков — поймать убийцу: в любой момент игры они могут обвинить кого-то. Если имя убийцы называют правильно, он проиграл; если же игрок ошибается и называет имя невиновного, он тоже «умирает». Если убийце удаётся вывести из игры всех, кроме последнего игрока, он побеждает (и это гораздо сложнее, чем кажется).

21

Вам понадобится: Алкоголь

Как играть: Не самая простая, но очень весёлая алкогольная игра, разные варианты правил которой подробно расписаны в «Википедии». Игроки становятся в круг и по очереди считают до 21. По одному из самых распространённых вариантов правил, игроки могут считать по одной, две или три цифры. Если игрок называет одну цифру, игра продолжается в том же направлении, как и раньше (например, дальше считает человек справа от игрока). Если он называет две цифры, игра меняет направление (в нашем примере — следующую цифру называет человек слева от игрока). Если человек называет три цифры, игра продолжается в том же направлении, что и раньше, но игрок, стоящий рядом со считающим, пропускает ход.

Игрок, который должен называть число 21, проигрывает, и в наказание тоже должен выпить — а также придумать ещё одно дополнительное правило (например, все числа, кратные трём, нужно произносить на английском, или вместо цифры 5 нужно подмигнуть одному из игроков). Все, кто ошибается, называет неверные числа, путается в новых правилах и слишком медлит, также должны выпивать в наказание. Игру можно продолжать до тех пор, пока на каждую цифру не будет придумано своё правило — или пока не надоест пить.

Вставь фразу

Вам понадобится: Бумага и ручка

Как играть: Игра, в которую можно играть на протяжении всего вечера. Каждому из гостей, когда он приходит к вам, нужно раздать по листку с заранее заготовленными фразами (например, «Я подумываю пробежать марафон», «„Игра престолов“ меня многому научила», «Что вы думаете о последней коллекции Yeezy?»). Задача игроков — не показывая своё предложение другим, незаметно вставить его в обычный разговор. После того как игрок произносит свою фразу, он должен подождать пять минут, чтобы у остальных была возможность его вычислить. Если за это время человека не ловят, то он получает приз. У этой игры также есть алковерсия: в этом случае если кто-то смог удачно вставить свою фразу в разговор, все остальные пьют. Если кто-то ловит вас на том, что вы используете заранее заготовленную фразу, пить придётся уже вам.

Медуза

Вам понадобится: Алкогольное желе или шоты

Как играть: Игроки садятся в круг за стол, уставленный стопками с алкоголем (рассчитывайте свои силы, выбирая напиток!) или стаканчиками с алкогольным желе. В начале игры все смотрят вниз, а затем, на счёт три, поднимают глаза и смотрят на другого игрока. Если вы смотрите на кого-то, кто не смотрит на вас, вам повезло; если вы встретились глазами, вам нужно крикнуть: «Медуза!» — и выпить шот. И так пока алкоголь не закончится — или просто не надоест.

Sing Song Ping Pong

Вам понадобится: Устройство, проигрывающее музыку (но не обязательно)

Как играть: Игра, появившаяся и ставшая популярной благодаря фильму «Идеальный голос». В неё можно играть как разбившись на команды, так и поодиночке. Для того чтобы добиться в игре успеха, нужно уметь хорошо импровизировать — а вот уметь профессионально петь вовсе не обязательно, главное не стесняться. Игрок или команда, делающие первый ход, начинают петь любую песню (можно просто включить первую попавшуюся песню в плеере). Остальные участники могут в любой момент прервать того, кто сейчас поёт, и запеть другую песню, начав со слова, которое встречается в тексте первой, и так далее. Раунд продолжается до тех пор, пока кому-то из игроков не удастся спеть свою песню до конца — в этом случае он получает очко. Игру можно продолжать до тех пор, пока кто-то не наберёт 5–10 очков, в зависимости от того, сколько времени у вас уходит на один раунд. При желании игру можно усложнить и играть на английском. 

Осёл

Вам понадобится: Бумага и ручка, алкоголь (по желанию)

Как играть: Это алкогольная игра, но пить совсем не обязательно — вместо этого можно назначить другой штраф. Перед началом игры каждый участник получает по листку бумаги, на котором должен написать какое-то задание. Все бумажки складываются в шапку или коробку; игроки по очереди вытягивают по одной, не показывая её остальным. После этого игроки начинают разбираться со своими заданиями по очереди. У каждого есть выбор: можно выполнить задание, можно поменяться с кем-то, кто ещё не выполнил своё (при этом обсуждать, какое у кого задание, нельзя), или отказаться выполнять задание и выпить — или получить другой установленный штраф. Если вам выпадает собственное задание, меняться им с другими нельзя — придётся выполнить или выпить.

Две правды и одна ложь

Вам понадобится: Бумага и ручка (но не обязательно)

Как играть: Каждому из игроков нужно придумать по три предложения о себе — два правдивых и одно ложное. Игроки по очереди зачитывают утверждения о себе (в любом порядке), а остальным нужно определить, где правда, а где ложь. После того как остальные проголосуют, игрок рассказывает, как всё на самом деле. Успех игры во многом зависит от того, насколько творчески к ней подойдут участники — но она хорошо помогает в малознакомой компании.

Хлопушка

Вам понадобится: Головные уборы, бумажные короны или праздничные колпаки

Как играть: Эта игра хороша тем, что в неё можно незаметно играть на протяжении всего вечера — особенно если вы ужинаете за одним столом. Своё название она получила благодаря популярным в Великобритании и некоторых других странах рождественским хлопушкам, в которых есть небольшой приз и бумажная корона. Игроки надевают шляпы или любые другие головные уборы, и ведущий объявляет, что все игроки должны снять их после того, как он снимет свою. Ведущий должен снять шляпу не сразу, а спустя некоторое время, когда игроки отвлекутся и, возможно, забудут, что игра всё ещё идет. Проигрывает тот, кто снимет шляпу последним.

Рыбак рыбака видит издалека

Вам понадобится: Бумага и ручка для каждого игрока

Как играть: Перед началом игры ведущий должен придумать десять категорий (например, «Актрисы немого кино», «Алкогольные коктейли», «Музыканты 80-х»). Играть лучше большой компанией, а игроки должны разделиться на две команды. Ведущий по очереди объявляет каждую из категорий, а участники должны написать первые три подходящих под неё слова или имени, которые приходят им в голову. Стараться быть оригинальнее всех не стоит: очки присуждаются за слова, которые написали несколько человек из команды. Например, за слово, которое написали три члена команды, можно давать три очка, за слово, которое написали четыре участника команды, — четыре очка, и так далее. Побеждает команда, набравшая больше очков.

Игры для компании: 10 интересных игр для друзей

Лучшие игры для компании, которые только можно найти в интернете.

Попробуйте систему самокоучинга от Джека Макани с помощью этой инструкции.

На каникулах и праздниках мы любим отдыхать или путешествовать в компании друзей. А сейчас всё чаще компании собираются у кого-то дома. Чтобы сделать отдых в кругу друзей веселее и увлекательнее, изучи несколько крутых игр для компании, которые помогут вдоволь насмеяться, лишний раз потренировать извилины и узнать друг о друге много нового.

Игры для большой компании

Специального реквизита они не требуют, поэтому приглашай друзей и дерзайте!

Шляпа

Все участники этой веселой игры придумывают по десять слов, пишут их на бумажках и кладут в шляпу. А дальше начинается самое интересное: игроки за ограниченное количество времени по очереди пытаются объяснить, показать или нарисовать попавшиеся им слова, а все остальные стараются их угадать. Самые успешные получают победные очки, почет, славу и медаль на шею.

Ассоциации

Все садятся в круг, и кто-нибудь говорит на ухо своему соседу любое слово, тот должен моментально сказать на ухо следующему свою первую ассоциацию к этому слову, второй говорит третьему, — и так, по цепочке, пока слово не вернется к первому. Если из «слона» получилась «стриптизерша» — считай, что игра удалась.

Узнай меня

Несколько человек садятся в ряд. Ведущий должен с завязанными глазами на ощупь узнать в сидящих загаданного человека. Причем отгадывать можно по разным частям тела, — например, по руке, ногам, по волосам, в зависимости от того, насколько далеко все готовы зайти.

интересные игры для компании

Крокодил

Это популярная игра для большой компании, в которой с помощью жестов, движений и мимики участники показывают загаданное слово, а другие игроки пытаются его отгадать. Водящему запрещается произносить какие-либо слова или издавать звуки, использовать или указывать на окружающие предметы, показывать буквы или части слова. Счастливчик, который догадается, о чем идет речь, в следующем раунде сам изображает слово, но уже другое.

интересные игры для компании

Узнай как развить феноменальную память!

Бесплатный мастер-класс от рекордсмена Книги рекордов Украины и России. Только сегодня книга «Ставь цели» в подарок!

Огурец

Выбирается один ведущий, а все остальные становятся в очень тесный круг — буквально плечом к плечу. Руки игроков должны находиться сзади. Суть игры в том, чтобы незаметно от ведущего передавать за спинами огурец и при каждом удобном случае откусывать от него по кусочку. А задача ведущего — отгадать, в чьих руках находится огурец.

Если ведущий отгадал, то пойманный им игрок становится на его место. Игра продолжается до тех пор, пока не съеден огурец. Это очень весело!

Контакт

Ведущий задумывает слово и называет остальным игрокам первую букву этого слова. К примеру, задумано слово катастрофа — первая буква «К». Каждый из остальных игроков придумывает слово, начинающееся с этой буквы, и пытается объяснить другим, что именно он задумал, не называя его.

Если кто-то из игроков понял, какое именно слово задумано тем, кто объяснял, то он говорит «Есть контакт!» и оба (объяснявший и откликнувшийся) начинают вслух считать до десяти, а затем говорят каждый свое слово.

Если слово совпало, то ведущий называет вторую букву слова, и игра продолжается дальше, только теперь нужно придумывать и объяснять слово с уже заданными начальными буквами. Если же слово не совпало, то игроки продолжают пытаться придумать и объяснить новое слово.

Данетки

Старая добрая детективная забава. Данетка — это словесная головоломка и интересная игра как для маленькой, так и для большой компании. Суть в следующем: часть запутанной или странной истории ведущий рассказывает, а остальные должны восстановить последовательность событий. Вопросы можно задавать только такие, на которые можно ответить «Да», «Нет» или «Несущественно», отсюда и название игры.

Я никогда не…

С помощью этой незамысловатой игры можно ближе познакомиться с людьми. Фишками этой игры служат любые предметы, такие как монетки, зубочистки и так далее. Игра начинается так: первый участник говорит то, что не делал никогда в жизни («Я никогда не …»).

Все остальные участники игры, которые делали это, должны отдать по одной фишке этому игроку. Побеждает тот, у кого к концу игры на руках самое большое количество фишек.

веселые игры для компании

Вопрос или желание

В этой игре для компании друзей каждый узнает, насколько хорошо он ориентируется в внешности своего близкого человека.
Суть затеи проста: один игрок предлагает другому выбрать что-то одно из двух вариантов действий: вопрос или желание. Если второй игрок выбирает вопрос, то первый может спросить его о чем угодно. Тот, кому задают вопрос должен дать правдивый ответ или выполнить желание. Если второй игроквыбирает желание, то первый может приказать сделать, что угодно.

Хранитель тайны

Очень увлекательная и крайне мозговыносящая игра. Ведущий загадывает известную всем участникам фразу, слоган или цитату. Называет количество слов в ней. Затем игроки задают «хранителю» любые вопросы.

В каждом ответе должно содержаться слово из загаданной фразы. Ответ надо уместить в одном предложении. Анализируя ответы ведущего, игроки выдают свою версию «тайны».

Место преступления

Ведущий игры описывает преступление (ограбление, похищение, убийство — можно использовать случаи из детективных сериалов, книг), а игроки, задействовав логику и воображение, должны найти преступника и разобраться в мотивах. Игроки могут использовать дедуктивный способ Шерлока Холмса, ищейки в стиле мисс Марпл или психологический метод Эркюля Пуаро. Ключ к решению должен крыться в самой задаче. Поэтому ведущий должен предоставить все факты преступления и подозреваемых.

Фанты

Старая добрая детская игра для компании друзей. У игроков собирается по одному любому предмету, которые складываются в мешок. Одному играющему завязываются глаза. Ведущий вытаскивает вещи по очереди, а игрок с завязанными глазами придумывает задание для вытащенной вещи, хозяин которой должен его выполнить. Задания могут быть самыми различными: спеть песню, станцевать или выгулять утюг.

Читайте также

Не пропускай самые интересные публикации для личностного роста. Подписывайся на нас в той социальной сети, которую любишь больше всего: Instagram, Facebook, Telegram.

5 СФЕР 5 СФЕР

Данный материал создан редактором Онлайн-Платформы 5 СФЕР.

45 игр для веселой компании ~ Lennox Lewis



16) Ведущий произносит: «Кто скажет слово или издаст какой-либо звук, тот будет платить штраф или исполнять желание ведущего». И все затихают. Можно общаться только жестами. Все молчат, пока ведущий не скажет «Стоп!». Если кто-нибудь издал звук во время молчанки — его приговаривают к штрафу.

17) Ведущий («любопытный») обращается ко всем играющим поочередно с вопросами: кто? с кем? зачем? откуда и т. д. Играющие должны давать ему ответы с любой заданной буквы. Например, объявлено, что надо отвечать только с буквы «П»: «Кто? — Путник. — Когда? — Позавчера. — С кем? — С попугаем. — Откуда? — С палубы». Тот, кто ответит на вопрос не с той буквы или замешкается, отдает свой фант.

18) ПОЖАЛУЙСТА Ведущий находится в середине комнаты, делает различные движения, обращаясь к играющим с просьбой повторять их. Играющие повторяют движения только в том случаи, если ведущий прибавляет к своей просьбе слово «пожалуйста». Например, ведущий говорит: «Пожалуйста, поднимите руки». И тот, кто ошибается и повторит движение, когда не произнесено слово «пожалуйста», отдает фант или выходит из игры.

19) НЕВПОПАД Ведущий обращается то к одному, то к другому из присутствующих с вопросами. Играющий, которому задан вопрос, должен ответить что-нибудь, не имеющее отношение к заданному вопросу. Например, ведущий спрашивает: «Вам нравится вечер отдыха?», а ему отвечают: «Я был в кино» и т.д. Тот, кто ответит на этот вопрос «да» или «нет», или «не нравится», отдает ведущему фант. Игра проводится в быстром темпе. Если ведущий не услышал ответа на счет «раз, два, три», он берет с проигравшего фант. Одному участнику игры нельзя задавать подряд больше трех вопросов. Ведущий старается запутать игроков. Например, он спрашивает у одного человека: «Вам нравится наша вечеринка?» Тот отвечает: «Погода плохая». Ведущий: «Плохая погода? Раз, два…» Играющий: «Да». Вот тут с него и берется фант.

20) Играющие становятся в круг (мальчик-девочка) и каждый по очереди называет часть тела, которая ему нравится у соседа, а потом ведущий объявляет, что кто что называл, тот туда и целует =)

21) Если нужно напоить народ: в стаканы, кроме одного, наливается вода, а в один водка. дают через трубочки играющим это выпить, а задача зрителей угадать у кого же была водка. самый прикол в том, что в конце водка вместо воды наливается всем, а играющие об этом не подозревают, думая что у соседей вода.

22) Апрельские шуточки
В компании объявляется, что сейчас все будут играть в одну очень смешную игру. Все должны встать в кружок, присесть на корточки, положить руки на пол и зацепиться с соседями справа и слева мизинчиками. Затем ведущий ласково обращается к соседу справа "Васенька, ты знаешь, как играть в игру «апрельские шуточки». На что сосед справа должен ответить: "Нет, Андрюшенька, я не знаю, как играть в игру «апрельские шуточки», после чего обратиться к своему соседу справа с аналогичным вопросом: "Машенька, ты знаешь, как играть в игру «апрельские шуточки»? Следует ответ и так по кругу. Когда все пройдет по кругу и вновь дойдет до ведущего, ведущий поднимается, (отряхивается), смотрит на всех сверху вниз и говорит: "Я-то знаю, как играть в игру «апрельские шуточки, а вы чего здесь как дураки расселись?!».

23) Отгадай сказочку
В компании выбирается жертва и отправляется за дверь (в смысле, из помещения). Далее всем объясняются правила. Жертва должна отгадать очень известную русскую сказку, которую якобы загадали друзья. Жертва обязана задавать наводящие вопросы, на которые можно ответить однозначно «да», «нет», «не знаю». Остальные отвечают «да», если вопрос заканчивается на гласную, «нет» — если на согласную, «не знаю» — для «Ъ», «Ь», «Ы», «Й». Таким образом, жертва, задавая вопросы по очереди каждому из играющих, совершенно приходит в тупик в своих логических догадках, именно тогда можно смилостивиться (если все уже вдоволь насмеялись) и сообщить о правилах жертве.

24) Мой сосед
Водящий заходит и начинает спрашивать по очереди всех присутствующих о том, кого они все загадали из присутствующих. Отвечать можно только да или нет. Прикол в том, что каждый отвечает про своего соседа справа.

25) Мотоцикл
Выбирается жертва. Ее заставляют поднять с пола коробок спичек с помощью двух спичек. После того как он это сумеет сделать, заставить топать по полу правой ногой. Если все получается, ведущий громогласно объявляет, что именно так в дурдоме мотоцикл и заводят.

26) Фараон
Выбирается девушка, и ей завязываются глаза. Подводите ее к столу, на котором кто-нибудь лежит. Берете ее руки и прикладываете к разным частям тела лежащего. При этом каждый раз говорите: «Вот нога фараона, вот живот фараона, вот …», а в конце руки опускаются в какой-нибудь салат, и вы произносите: «А вот мозги фараона». Результат непредсказуем.

27) Фильм ужасов
Вызываются пять желающих, которым предлагаются вытянуть из коробки кассеты яйцо. В кассете пять яиц, одно из них сырое, предупреждает ведущий. А остальные — вареные. Необходимо разбить яйцо об лоб. Кому попадется сырое, тот самый смелый. (Но вообще-то яйца все вареные, а приз получает просто последний участник — он осознанно шел на риск стать всеобщим посмешищем)

28) Египетский козел
Одного человека (водящего) отправляют куда-нибудь подальше, оставшиеся выбирают «египетского козла». После этого зовут водящего, который задает вопрос: «Кто египетский козел?». Все громко кричат: «Я!». Задача водящего — отгадать, кто же все-таки «египетский козел». Для этого дается три попытки.
После того, как водящий уходит, ведущий объясняет всем настоящие правила игры: когда водящий пытается угадать «козла» первый раз, человек, на которого он показал, говорит, что тот ошибся. Вторая попытка заканчивается тем же результатом. Зато на третьей попытке любой человек, на которого покажет водящий, должен сказать: «Да, действительно, ты угадал, я и есть тот самый египетский козел». После этого человек, которого «угадали», становится ведущим. Самое главное — предупредить всех, что во второй раз, когда бывший водящий будет уже стоять в кругу, на вопрос «Кто египетский козел?» все должны молчать.
Прикол заключается в том, что бывший водящий, не зная настоящих правил игры, во всю глотку заорет: «Я!»

29) Зоопарк
Каждому участнику игры называется какое-нибудь животное (очень тихо, так чтобы остальные не слышали). Все встают в круг и держатся за руки. Каждому объясняется, что, как только произнесется название его животного, то он должен очень быстро присесть на корточки. А его соседи по кругу не должны дать сделать это. Ведущий начинает рассказывать про свой поход в зоопарк. Сначала произносит любое животное, потом еще одно и еще, и постепенно доходит до названия нужного животного. Смысл розыгрыша в том, что каждому загадывается одно и то же животное. И весь круг дружно плюхается на пол.

30) Кенгуру
Выбирается человек, который с приколом этим не знаком, отводится, скажем, на кухню, где ведущий загадывает показать «кенгуру». Затем ведущий возвращается в комнату, где сидит вся остальная компания под предлогом дачи последних разъяснений и тихонько сообщает всем, что загадано было «кенгуру». Итак, разыгрываемый возвращается из кухни и начинает изображать «кенгуру». А все делают вид, что не понимают его и называют всяких «кузнечиков», «лягушек», «зайчиков», короче, только не «загаданное» слово. Так можно протомить разыгрываемого минут двадцать, попросить его попрыгать, продемонстрировать повадки и главное — все время не угадывать. Пока тот не озвереет от вашей «тупости».


10 игр для веселой домашней вечеринки – The City, 26.12.2019

Составили подборку игр, которые идеально подходят для любой компании, но при этом обошлись без наверняка известной вам «Мафии», «Крокодила» или «Бутылочки».

«Не надо ля-ля»

Количество участников: ведущий и минимум 4 игрока.
Инвентарь: карточки с названиями популярных песен.
Механика. Участники делятся на две команды (или больше). Выбирается одно междометие: к примеру, «ой», «хрю», «мяу», «фу» и так далее. Один из членов команды подходит к ведущему и берет карточку с названием известной песни. Эту мелодию он должен исполнить своим товарищам по команде, используя только выбранный заранее звук. Если никто не угадал, право ответа переходит к соперникам. За каждый правильный ответ своей команды дается один балл, а соперники получают два.


«Спина к спине»

Количество участников: ведущий и минимум 6 игроков.
Инвентарь: карточки с названиями слов определенной категории (например, «бытовые приборы», «кино», «животные»).
Механика. Играют сразу обе команды. Капитаны сидят на диванах, участникам связывают руки (сначала перед лицом, а затем, во втором туре, за спиной), они становятся в две равные шеренги. Задача игроков – объяснить своим капитанам слова из определенной категории, которые ведущий, конечно, с помощью карточек показывает так, чтобы не было видно отгадывающим. Если ни один из капитанов не называет правильное слово в течение 20 секунд, оба участника возвращаются в очередь, а следующая пара пытается объяснить уже другое слово. За каждый правильный ответ команда получает два балла.

10 игр для веселой домашней вечеринки

Фото: Unsplash


«Изысканный труп»

Количество участников: минимум четверо.
Инвентарь: листок бумаги минимум А4 и ручка. Эта игра, которую придумали сюрреалисты, разрабатывавшие идею коллективного бессознательного и автоматического письма. На листе бумаги собравшиеся по очереди записывали фразы или предложения, причем каждый последующий игрок не должен был знать, что написал преды­ду­щий. Именно так и родилась известная фраза «Изысканный труп пьет молодое вино», давшая название игре.
Механика. Участники заранее договариваются, какой сценарий они пишут: остросюжетный боевик, новогоднюю сказку, детектив или женский роман. Лучше сразу прояснить структуру, чтобы каждый отвечал за свою часть. К примеру, «кто-где-как-что делает-что в итоге получилось». Первый участник пишет вступление и заворачивает лист так, чтобы его не было видно, и передает второму. Тот дописывает продолжение, оставляя открытой только строчку, которую надо дописать. Каждый следующий игрок делает то же самое, все время заворачивая листок и оставляя буквально 1-2 слова для другого. Наконец разворачиваем лист бумаги и с выражением читаем гениальное коллективное произведение.


«Время Валеры»

Количество участников: минимум трое.
Инвентарь: в продаже есть специальная игра с готовыми карточками (на них написаны задания) и «Валерой», то есть огромной надувной куклой, с помощью которой нужно показывать пантомимы. Впрочем, его вполне можно заменить любой большой мягкой игрушкой.
Механика. Перед началом игры перемешайте карточки и положите их стопкой на любую ровную поверхность. Первым ходит самый младший участник. Он должен показать как можно больше заданий за 45 секунд. Сначала прочитайте подчеркнутое предложение вслух, но не написанный снизу ответ. Например: «Что мы с Валерой делаем?» (снизу ответ – «собираемся на свидание») или «Каким спортом занимается Валера?» (ответ – «керлинг»). Затем, не издавая звуков, изображайте вместе с Валерой то, что загадано, пока не услышите правильный вариант. Угадавший игрок получает очко. Цель – набрать их как можно больше. С Валерой «сотрудничают» все по очереди.

10 игр для веселой домашней вечеринки

Фото: Getty Images


«Испорченный телефон» по-новому

Количество участников: ведущий и 5–8 игроков (чем больше, тем веселее), остальные гости – зрители.
Инвентарь: заготовка с короткой смешной историей.
Механика. Игроки выходят за дверь. Ведущий вызывает первого и очень быстро зачитывает ему в присутствии зрителей небольшой законченный рассказ (10–13 предложений). Задача игрока – постараться все запомнить и пересказать следующему участнику, который до этого ждал за дверью. Второй игрок передает услышанное третьему, и так далее. В итоге последний участник представляет зрителям конечный вариант. Как правило, если вечеринка в разгаре и открыта не первая бутылка, история очень сильно меняется, так что получается очень весело!


«Все согласны»

Количество участников: ведущий и минимум 4 игрока.
Инвентарь: заготовка со словами или фразами (желательно плазма, на которую это все будет транслироваться).
Механика. На экране появляется слово или набор слов, из которого убраны все гласные буквы, а оставшиеся согласные собраны в одну строчку без пробелов. Игрок должен как можно быстрее назвать зашифрованное слово. Если ответа нет, ведущий упрощает задачу: делит согласные буквы на отдельные слова, чтобы угадать было проще. В случае неправильного ответа может попытаться соперник.

10 игр для веселой домашней вечеринки

Фото: Getty Images


«Вот какое кино»

Количество участников: ведущий и минимум 4 игрока.
Инвентарь: карточки с крылатыми фразами из культовых советских фильмов.
Механика. Участвуют по одному игроку из каждой команды. Обоим одновременно показывают карточку с фразой. Тот, кто среагировал раньше, должен за 15 секунд объяснить команде эту фразу абсолютно другими словами, однокоренные исключаются. За каждый правильный ответ дается один балл. Если правильного ответа нет, баллы получают соперники.


«Великий гугл-переводчик»

Количество участников: ведущий и минимум 2 игрока.
Инвентарь: переведенные с помощью google-переводчика слова всем знакомой песни или стихотворения на какой-нибудь экзотический язык (вьетнамский, суахили, баскский), а потом обратно. Заранее приготовьте десяток-полтора таких карточек.
Механика. Можно играть командами, можно по отдельности. Ведущий берет карточку и зачитывает фразу. Тот, кто угадает, получает приз или очко. Важно: попросите участников отложить смартфоны, чтобы они не жульничали.

10 игр для веселой домашней вечеринки

Фото: Getty Images


«Паша-шезлонг»

Количество участников: минимум четверо.
Инвентарь: ничего особенного не требуется.
Механика. Выбирается водящий, который выходит из комнаты. Остальные загадывают кого-нибудь из присутствующих, а после предлагают водящему отгадать, кого именно, с помощью вопросов. Например: «Если бы этот человек был креслом, то каким?» «А если музыкальным инструментом, то каким?» «А если цветом?» и так далее. Игра идет до правильного ответа. Потом эстафету принимает тот, кого загадывали. Важно: все собравшиеся должны видеть друг друга как минимум не впервые.


«Руки прочь!»

Количество участников: ведущий и минимум 4 игрока.
Инвентарь: карточки со словами определенной категории (например, «Спорт», «Дача», «Школа» и так далее).
Механика. Интересный вариант всем известных «Пантомим». Капитан выбирает двух участников из своей команды. Они должны показать загаданные слова из определенной категории. Один может пользоваться всеми частями тела, кроме рук. Второй может использовать только руки. У каждого тандема есть 90 секунд, а за каждый верный ответ команда получает пять баллов.

Игры на природе для веселой компании взрослых для праздника летом

Веселая компания собралась вместе на природе… Какой повод стал причиной встречи? День рождения, юбилей, встреча выпускников, праздничный корпоратив или просто дружеский пикник с друзьями – в любом случае, это событие никак не должно быть скучным и рядовым. Позаботившись об угощении, которое будет особенно аппетитным на свежем воздухе, организатору не стоит забывать о развлечениях для гостей.


Компании бывают разные: и бесшабашная молодежь, и солидные сослуживцы, но любой состав не откажется весело провести время, участвуя в конкурсах или хотя бы наблюдая за ними. Главное, правильно эти конкурсы выбрать и организовать!

Мы предлагаем вашему вниманию большую подборку разнообразных игр и развлечений для проведения на природе среди взрослых. Среди них есть и подвижные, и более спокойные, и требующие работы головой, а также безобидные конкурсы-розыгрыши. Выбирайте те, которые больше подойдут для ваших гостей, можно скомбинировать несколько разноплановых. Праздничное настроение гарантировано вам еще задолго до начала встречи: пока будете планировать и готовить реквизит, вы невольно начнете настраиваться на веселый лад, а по завершении праздника о вашем таланте организатора напомнят улыбающиеся лица друзей на фотографиях.

Конечно, для победителей нужно подготовить памятные призы и сувенирчики.

А теперь – конкурсы на любой вкус!

Различные эстафеты

Один из самых распространенных подвижных конкурсов. На свежем воздухе еще больше возможностей для их проведения. Эстафеты легко можно адаптировать под любую «историю», если вечеринка тематическая, например, пиратская, пляжная и др.

Бегать по очереди можно за чем угодно и с любыми заданиями и препятствиями. Вот несколько интересных вариантов, отличающихся от стандартных типа бега в мешках или с мячом между колен.

«Налил, выпил, закусил».

На столике для каждой команды – рюмка, полная бутылка и нарезанный лимончик. Участники делятся на команды по 3 человека, первый должен, добежав до столика, налить рюмку, второй – выпить, а третий – закусить лимончиком. В рюмке не обязательно должно быть горячительное!

«Ластотрасса».

Дистанцию нужно пройти в ластах, глядя в бинокль, повернутый обратной стороной. Прохождение трассы доставит массу удовольствия зрителям!

«Глазомерщики».

Для каждой команды чертится круг диаметром примерно 50 см. Участникам поочередно завязывают глаза, и они становятся в центр круга. Задача: сделать 8 шагов из круга и вернуться обратно. Команда считает шаги вслух. Следующий участник может приступить к заданию, только если предыдущему удалось вернуться в круг, а не промахнуться или остановиться на границе – в таком случае, придется повторить! Выигрывает команда с лучшим глазомером, участники которой быстрее других справились с задачей.

«Уроборос».

Если кто не знает, это змея, кусающая свой хвост. Участники становятся «паровозиком», держа друг друга за талию или положив руку на плечо впередистоящего. Первый участник (голова змеи) должен постараться поймать «хвост» – последнего участника. Интереснее играть с большим количеством людей.

«Передавалки»

Это разновидность эстафеты, в которой нужно передать один другому предмет разными необычными способами. Важно не только, чтобы предмет быстрее достиг последнего участника, но и чтобы правильно соблюдалось условие, и предмет не упал.

Разные варианты того, что и как можно передавать:

  • мяч под подбородком;
  • палку, зажав ее ногами;
  • книжку в подмышках;
  • пуговицу на указательном пальце;
  • зажав спинами или лбами яйцо, опустить его на пол, не разбив (играть лучше на песке).

Еще одна интересная «передавалка» с ведущим – игра «Вкусный бублик». Игроки становятся в круг, ведущий – в середине. В руках играющих, спрятанных за спинами, находится бублик, который они передают по кругу, а улучив удобный момент, откусывают от него по кусочку. Ведущий должен догадаться, в чьих руках бублик, или поймать нарушителя «на горячем» – во время откусывания.

Если ему это не удалось, пока бублик не съели, с него причитается фант! Вместо бублика можно взять огурец.

Командные игры

Разбить участников на группы можно по разным признакам: например, капитаны поочередно выбирают себе членов команды, или же юноши против девушек. Здесь победителем будет не один человек, а вся команда, поэтому приз за победу должен быть предназначен либо каждому участнику, либо быть символическим, например, диплом, вымпел, ленточки, венки победителей и т.п.

Можно, конечно, играть в любую спортивную игру – пляжный волейбол, футбол, мини-гольф и др. Но не менее интересными могут быть шуточные конкурсы-соревнования, и не только спортивные!

«Мокрая подача».

Команды отделены друг от друга чертой (если есть, можно использовать волейбольную или теннисную сетку). Заранее нужно подготовить воздушные шарики, в которые налито немного воды (нечетное количество, лучше 5-7). Шарики по очереди вбрасываются в игру.

Игроки должны перебрасывать их на сторону противника, стараясь, чтобы подача стала «мокрой» не на их половине. Игра длится до последнего шарика, а затем считается количество луж. Играть можно на пляже или просто в жаркую погоду. В девичьей команде гарантирован веселый визг!

«Носорожки».

Эффектнее, если в эту игру играют молодые люди против девушек. Парни будут «носорогами»: им на лоб прикрепляется «рог» – кусочек лейкопластыря, проткнутый канцелярской кнопкой. А девушкам вокруг талии нужно привязать воздушный шарик, чтобы он находился в районе самого пикантного места.

Задача ясна: «носорожки» должны проткнуть шарики, руками ловить девушек нельзя. Можно ограничить место игры и время, пока она длится (например, звучащей музыкой).

«Акулы бизнеса».

На земле чертится или отмечается веревочками «черта бедности» – две линии на расстоянии примерно 2-2,5 м. В этой «реке бизнеса» будут плавать «акулы»: в их команде сначала всего два человека, они должны держаться за руки. Задача остальных участников – преодолеть «черту бедности». Но пока они находятся между линиями, «акулы» могут их поймать, и тогда участник присоединится к ним, удлинив цепочку «акул».

В конце игры нужно посчитать, кого больше – «акул бизнеса» или участников за «чертой бедности» с противоположной стороны! В качестве приза можно вручить шоколадные монетки или копилки.

«Телепаты».

В каждой команде 5 человек. На счет «раз, два, три» они должны, не договариваясь, поднять любое количество пальцев на одной руке. А дальше в ход вступает правило: нужно выбрасывать пальцы до тех пор, пока в каждой команде не получится либо у всех одинаковое количество, либо разное число у каждого игрока, то есть от 1 до 5. Напоминаем, вслух сговариваться нельзя! Победит та команда, которой удалось сделать это первой.

Конкурс способен сплотить компанию и научить понимать друг друга без слов. Еще одна вариация этой игры – за 10 секунд (ведущий громко считает) выстроиться в определенную позицию: по росту, по цвету волос от светлого к темному, построить треугольник, «восьмерку», «круг внутри круга»…

«Застольная».

Каждой команде из 3-5 человек во главе с капитаном вручается дыня и нож. Задача каждой команды – как можно быстрее справиться с угощением. Правила такие: режет и раздает капитан, а сам он имеет право съесть только последний ломтик. Вместо дыни может быть арбуз, большое яблоко, пирог.

Дирижер в караоке. Нужен ведущий и две команды. Каждая команда выбирает песню, которую хорошо знает. Ведущий будет дирижировать: палец вверх – пение вслух, вниз – про себя. Команды начинают петь одновременно, а ведущий дает им сигналы, когда петь беззвучно, а когда вновь включать голос. Иногда это может происходить не одновременно. Сбившийся игрок выбывает. В конце концов, последний «певец», самый внимательный, получит главный приз.

Парные игры

Конечно, в игре не обязательно будут участвовать только двое. Имеется в виду, что конкурсы основаны на взаимодействии или противодействии двоих участников. А вот кто будет этими двумя – выяснится в процессе игры!

«Половинки».

Участвуют пары – парень и девушка. Они сцепляются локтями, а свободными руками (у одного из них – левая, другой владеет правой) они должны выполнить какое-то действие, например, надеть варежки, порвать газету на мелкие клочки, развернуть 2 конфеты и угостить друг друга!

«Кто передо мной?»

Ведущий – в центре круга гостей, ему завязывают глаза. Круг начинает двигаться вокруг ведущего, пока он не скажет «стоп». Теперь ему нужно подойти к человеку, оказавшемуся напротив, и попытаться выяснить, кто перед ним. Можно не вводить никаких ограничений, это и так достаточно непростое задание.

Но если компания близкая, будет весело определить друга или подругу… по запаху, не используя прикосновения, или только по руке. Если догадка правильная, узнанный занимает место водящего. Если после 2 версий друг не опознан, круг вращается снова.

«Шляпа».

Ведущий сидит на коврике в середине круга, а в кругу – вперемешку парни и девушки. На каждом, кроме ведущего, шляпа. Каждая девушка сообщает одному из парней на ухо какой-либо цвет, а он ей – название цветка. Ведущий объявляет, к примеру: «Белая роза!» Если эти слова ни за кем не закреплены, ничего не происходит, и ведущий пытается снова. Если есть только парень «Белый» или девушка «Роза», то они должны надеть на ведущего шляпу и занять его место. А вот если в наличии оба, то они должны попытаться надеть свою шляпу на ведущего, а если не получается, то на партнера.

Кто остался в своей шляпе или вообще без шляпы – водит. Прошляпил…

«Поединок».

Молодые люди всегда рады сразиться во славу прекрасных дам. Поединок будет происходить на травке, на песке или в мелководном бассейне. За пояс плавок или брюк каждого участника сзади заткнут длинный лоскут ткани, у каждого участника – своего цвета. Правила просты: нужно первым выхватить лоскут противника, не дав ему выхватить свой, и победно вскинуть «вымпел» вверх, на радость болельщицам.

«Бутылочные городки».

В этом конкурсе участвуют команды мужчин, а девушкам останется быть хохочущими зрительницами. Сначала нужно соорудить фигуры для сбивания из деревянных брусочков, коробков или пустых пластиковых бутылок и дать им интригующие названия. Для каждой команды должно быть одинаковое количество фигур (каждому участнику – по одной).

Затем участникам сзади за ремень брюк привязывают на веревочке пустую бутылку. Длина веревочки – около 50 см, свисая, бутылка не должна доставать до земли. А теперь нужно, раскачивая бутылку, сбить все фигуры, не используя руки.

Игры у воды

Очень часто компании собираются на пляже, у речки или возле бассейна, совмещая отдых с купанием. Многие игры можно провести в расчете на то, что сразу после них неплохо бы окунуться!

«Царевна-ракушка».

В эту игру нужно играть на песке. Все вместе нагребите большую песчаную гору, на вершину которой уложите крупную ракушку или камушек. Затем все участники, рассевшись вокруг горы, начинают потихоньку подгребать песок в свою сторону, пока «царевна-ракушка» не сползет прямо в руки… проигравшему.

«Минное поле».

Один из участников ложится на песок, а вокруг него другие игроки кладут по камушку. Условие: камушки не должны касаться лежащего. Он должен подняться на ноги, не задев ни одной «мины». Конечно, дружеские советы допускаются!

«Футболка на память».

Это не конкурс, а, скорее, просто веселое развлечение. Вам понадобятся аэрозольные краски в баллончиках и белые футболки – по 1 на каждого участника. Разрисуйте футболку, как фантазия подскажет, подарите кому-то из гостей (а вам подарит другой участник), наденьте – и бегом фотографироваться. А от праздника на память останется чудный сувенир!

«Аквагрим».

Можно использовать обыкновенную гуашь. Гости в купальниках разбиваются на пары и устраивают «сеанс одновременного боди-арта». После этого – дефиле каждого участника, фотосессия и немедленное купание!

Для интеллектуальной компании. Не спортом единым живо веселье

Некоторым людям больше нравится не бесшабашное веселье, а игры, заставляющие проявить смекалку, логическое мышление, живость ума, а также с удовольствием развить эти качества в совместных играх. Ну что ж, нам есть что предложить умникам и умницам!

«Клавиатура».

Все стоят в кругу. Каждый – буква на клавиатуре (любая, по порядку). Хлопок в ладоши – нажал букву. Все вместе хлопают дважды – пробел. Знаки препинания не печатаются. Ведущий, стоящий в круге (он будет следить за правильностью), придумывает фразу для печатания (пословицу, строчку из песни и т.п.). Он командует, кто начнет печать («От Лены по часовой стреле – начали!»).

Если кто-то захлопал не в лад, ведущий переспрашивает «Какое слово печатаешь?», давая возможность исправиться. Если «печать» сбилась, ее начнут сначала, но уже без игрока-путаника. Фразу смогут допечатать самые внимательные (иногда их остается всего двое)…

«Перебрасываемся мячами и словами».

Все стоят в кругу, передавая друг другу мячик или другой предмет. Отдавая мяч, каждый говорит любое слово-существительное, а берущий должен ответить соответствующим прилагательным или глаголом. Например, «Бабочка» – «Яркая!» или «Летит!» Отдавая мяч дальше, нужно сказать новое слово. Вроде бы нетрудно, не правда ли?

Но ведущий, стоящий в кругу, постепенно увеличивает количество мячиков! Так что придется одновременно работать и руками (передавать мячи), и головой (придумывать слова), причем делать это быстро! Прекрасная тренировка мышления, к тому же, очень веселая и азартная.

«Что на спине?».

Один участник рисует другому пальцем на спине контуры какого-то простого предмета (дом, яблоко, рыбка и т.п.). В зависимости от того, что ощутил, участник старается показать другим гостям этот предмет, не используя слова, а они должны отгадать, что было изображено на спине.

«Гвалт — шифровка».

Один из участников отходит в сторонку, а другие достают из конверта по карточке, на каждой из которых написано одно из слов, составляющих известную пословицу или строку из песни. Затем участник попадает в круг, где каждый начинает одновременно твердить только свое слово. В этом гвалте нужно попытаться разобрать все слова и сложить их в искомую строчку.

Игры-розыгрыши

Чаще всего цель этих игр – не победа, а веселое настроение зрителей и участников. Жаль только, что их нельзя повторить дважды в одной компании!

«Веревочки».

На куст наброшены веревочки подлиннее, к концам которых привязаны коробочки с призами (так кажется на первый взгляд). Ведущий объявляет зрителям, что надо смотать свою веревочку на палочку как можно быстрее и получить приз.

Подвох в том, что сматывать гости будут веревочки друг друга, только с разных концов. А призы привязаны совсем другими веревочками, концы которых надежно запрятаны.

«Лабиринт».

На дорожке устанавливается несколько препятствий – табуретка, миска с водой, натягивается веревочка. Участника просят пройти лабиринт – сначала, для тренировки и запоминания трассы, с открытыми глазами, затем глаза завязывают.

Все с дорожки быстро убирается, и участник под советы смеющихся зрителей преодолевает несуществующие препятствия.

«Наждачок».

Мужчинам выдается по палке, концы которых на длину 5 см покрыты красной краской, и по куску наждачной бумаги. Задача – как можно быстрее очистить палку от краски. Игра особенно популярна после 5 рюмки.

«Сильное дыхание».

На табурет кладется теннисный шарик. Для участия вызываются двое. Ведущий просит их одновременно дуть на шарик с разных сторон. В чью сторону тот скатится, тот проиграл – дыхание должно быть сильным.

После того, как участники пару раз попробовали это сделать, ведущий усложняет задание, завязав дующим глаза. Пока они набирают побольше воздуха, теннисный шарик быстро заменяется… например, тарелкой с мукой!

Еще несколько веселых конкурсов для всех

Это игры-конкурсы, в которых не нужно разделение на команды: участвовать могут все одновременно. В таких играх вполне может быть победитель, заслуживший главный приз. Остальные просто получают удовольствие!

«Ласковое слово».

Нужно по очереди говорить соседу ласковое слово. Кто не смог за 5 секунд подобрать еще не звучавший вариант – выбывает. Самому ласковому – приз и поцелуй проигравшей!

«Призовой шар».

Заранее надо надуть много воздушных шариков, в один из них спрятать бумажку со словом «приз». Остальные могут быть пустыми или с водой, конфетти и т.п. Шарики развесить на всей площадке. Гости будут протыкать их, пока не отыщется призовая бумажка.

«В копилочку!»

Каждому игроку выдается банка – копилка, можно наклеить на них опознавательные наклейки. На траве, пеньках, тропинке рассыпается несколько горстей мелочи. Участники должны собирать ее босыми ногами и относить в свою «копилку» – тоже, естественно, без помощи рук. Кто окажется «богаче»? Покажет финал игры.

Бессменные хиты

Простые и всем известные игры, любимые во многих компаниях, позволяющие празднику всегда пройти «на ура». Хоть они и не оригинальны, многие консерваторы новым придумкам предпочитают именно их. Мы только напомним вам о некоторых из них.

«Сказка – ложь, да в ней намек».

Эта игра пользуется неизменной популярностью не только на взрослых праздниках. Её можно смело включать и в программу игр под открытым небом для детей.

Каждый участник получает роль (вытаскивает ее по жребию) и какой-то элемент реквизита. Затем ведущий начинает читать текст сказки, и каждый исполняет роль в меру своей фантазии. Тексты можно придумать самим или найти в Интернете, главное, чтобы слова-названия ролей в сказке встречались как можно чаще.

Особенно интересно, когда участников много, и распределение ролей нестандартное. Пусть их получают не только принц и принцесса, но и «конь», на котором принц скакал, или «балкон», на котором принцесса мечтала.

«Крокодил».

Показать без использования речи определенное слово, песню, фильм… Что может быть увлекательнее? Играть лучше командами, чтобы одна придумывала загадку для игрока из другой команды, и он разыгрывал пантомиму перед «своими». Можно заготовить загадки заранее, написав их на карточках, и вытаскивать наугад.

«Фанты».

Фант можно брать за проигрыш в любом предыдущем конкурсе или просто взять у игроков по одной вещи. Часто для определения того, кому выполнять задание, используется раскрученная бутылочка. Ну, а сами задания есть в изобилии в Интернете.

Можно приобрести готовые наборы «Фанты для взрослых» на различную тематику, в том числе и фривольную, на любой вкус!

«Мафия» – игра на все времена, подходящая и для помещения, и для пикника.

Много интересного можно придумать, собираясь на встречу в формате «open-air». Как видим, вовсе не обязательно превращать ее в заурядное поедание шашлыка. Пусть она пройдет весело и неординарно.

Чтобы зафиксировать на память самые интересные моменты, позаботьтесь о фотоснимках. Лучше всего пригласить фотографа – ведь любому гостю, будь он даже маэстро фотоаппарата, тоже захочется поучаствовать в конкурсах. Выбирайте, организовывайте и веселитесь на полную катушку!

Игры на природе: чем заняться, пока жарится шашлык

За городом можно отключить телефон и мозг от интернета, успокоиться, обрести гармонию. Но чем же заняться на пикнике, если уже поел и пофоткался? Вариантов как комаров. Весной, к примеру, можно собирать берёзовый сок и рыбачить, а летом — искать ягоды и купаться. Если у вас романтичный пикник на двоих, то можно позапускать воздушного змея, почитать друг другу вслух или устроить импровизированный кинотеатр под открытым небом.

Но для больших компаний нужны более активные занятия, чтобы и побегать, и посоревноваться, и повеселиться. Вот несколько вариантов.

Алтимат

АлтиматErnest McGray, Jr./Flickr.com

Это командный вид спорта с летающим диском — фрисби. Впервые соревнования по алтимату состоялись в 1968 году и с тех пор проводятся регулярно. В Россию алтимат завезли канадские школьники, приехавшие в 1989 году по обмену в Санкт-Петербург. Сейчас у алтимата своё сообщество и тысячи поклонников, во многих городах есть свои команды.

Цель игры: зарабатывать очки, пасуя диск игрокам своей команды.
Количество игроков: две команды по 5–7 человек.
Размер игровой площадки: 100 × 37 м (центральная часть 64 × 37 м плюс две 18-метровые голевые зоны по краям).
Оборудование: фрисби.

Правила игры

Игроки выстраиваются вдоль своих зон. Диск в игру вводит команда, выигравшая жеребьёвку. Соперники должны либо перехватить фрисби в воздухе, либо дождаться, пока он коснётся земли.

Игрок, в руках которого диск, не может с ним бегать. Сделать пас можно в течение 10 секунд, при этом нельзя отрывать опорную ногу от земли. Задача соперников — помешать точному пасу и перехватить фрисби. В алтимате нет судей: всё строится на взаимном уважении игроков. Поэтому при отборе нельзя касаться владеющего диском.

Чтобы заработать очко, нужно передать диск своему игроку, находящемуся в голевой зоне соперника.

Тонкости игры в алтимат показаны в следующем сюжете.

Алтимат — очень динамичная игра, в которой нет возрастных и гендерных ограничений. Идеально подходит для отдыха на природе большой шумной компанией. Всё, что вам потребуется, — это фрисби и метки для обозначения границ игровой и голевых зон. Если места немного, то размер площадки можно уменьшить.

Дачный сквош

Дачный сквош Dmitroza/Depositphotos.com

Сквош похож на теннис, только мяч не перекидывается ракеткой через сетку, а ударяется о стены. Обычно в сквош играют на специальном корте, окружённом четырьмя стенами, но на даче можно обойтись всего одной вертикальной плоскостью.

Цель игры: выиграть наибольшее количество геймов.
Количество игроков: 2 или 4.
Размер игровой площадки: любой.
Оборудование: ракетки и мяч для сквоша.

Правила игры

Найдите ровную стену без окон и дверей, в которую можно будет бросать мяч. Это может быть стена вашего дома (не соседского!) или гаража. Можно играть один на один или два на два.

Игра состоит из розыгрышей. Проиграл тот, кто уронил мяч. Тот, кто выиграл розыгрыш, получает очко. Набравший 11 очков выигрывает гейм. При счёте 10:10 игра продолжается до разрыва в два очка. Сколько провести геймов, зависит от вас.

Не стоит относиться к дачному сквошу как к серьёзному соревнованию. Это лишь весёлый способ размяться и посоревноваться с друзьями в перерывах между застольем.

Петанк

ПетанкNick King/Flickr.com

Это старинная игра, известная ещё в Древнем Риме и Древней Греции. В те времена бросали круглые камни, упражняясь тем самым в меткости. В Средние века власти наложили табу на петанк: фехтование и стрельба из лука считались более полезными занятиями. Но несмотря ни на что игра дошла до наших дней и весьма популярна в Европе, особенно во Франции.

Цель игры: набрать 13 очков.
Количество игроков: две команды, в каждой не больше 3 человек.
Размер игровой площадки: 15 × 4 м.
Оборудование: деревянный шар диаметром 3 см (кошонет), 12 металлических шаров диаметром 7–8 см.

Правила игры

В игре используется не более 12 металлических шаров. Если команда состоит из одного или двух игроков, то каждый из них играет тремя шарами. Если в командах по три игрока, то у них в распоряжении по два шара. Шары команд должны визуально отличаться.

Жребием определяется, какая команда начинает игру. Она чертит на площадке круг диаметром 30–50 см и бросает деревянный шарик — кошонет. После этого игроки встают в круг и бросают свои шары, стараясь разместить их как можно ближе к кошонету. Можно задевать и сбивать шары соперников, а также изменять положение кошонета, но нельзя выходить за границу круга.

Когда все шары брошены, производится подсчёт очков. Побеждает та команда, чей шар находится ближе к кошонету. А вот чтобы узнать, сколько очков заработали победители, нужно посчитать, сколько шаров триумфаторов находится в радиусе, ограниченном ближайшим к кошонету шаром проигравшей команды. Сколько шаров в радиусе — столько очков заработала команда в данном раунде. Игра идёт до 13 очков.

Как только вы освоите правила (с ними можно познакомиться на сайте Российской федерации петанка или в видео: часть 1, часть 2), вы поймёте, насколько петанк увлекателен. В нём есть как спортивная, так и интеллектуальная составляющая. Нужно не только метко бросать довольно тяжёлые шары, но и выстраивать тактику игры.

Необычный волейбол

Необычный волейболtoxawww/Depositphotos.com

Мяч на природе незаменим. Хочешь — чекань, хочешь — в футбол гоняй, а хочешь — играй в вышибалы или волейбол. Правила этих игр знакомы с детства. А что, если модифицировать их и сыграть в волейбол… без рук?

Цель игры: набрать 15 очков.
Количество игроков: две команды по 6 человек.
Размер игровой площадки: любой.
Оборудование: волейбольная сетка и мяч.

Правила игры

Суть та же, что и в обычном волейболе и пионерболе: перекидывать мяч через сетку. Если он упал на территории соперников, ваша команда заработала очко. Единственное отличие — принимать мяч, ставить блоки, пасовать можно головой, плечом, ногами, чем угодно, но не руками. Руками можно только вводить мяч в игру. Игра ведётся до 15 очков.

Возможно, этот волейбол не такой спортивный, как классический, зато очень весёлый. Попросите пофотографировать игру того, кто в ней не занят: от души посмеётесь потом над фотками.

Городки

Городки

Это русская спортивная игра с двухвековой историей. В городки с удовольствием играл Лев Толстой, Фёдор Шаляпин, Максим Горький, Владимир Ленин и другие именитые персоны.

В ХХ веке игра имела бешеную популярность: были спортивные клубы по городкам, проводились всесоюзные соревнования. В XXI столетии об этой забаве почти забыли. Представители поколения ЯЯЯ городкам предпочитают боулинг, но, может, они просто не пробовали?

Цель игры: выбить фигуры наименьшим количеством бросков.
Количество игроков: любое.
Размер игровой площадки: город — 2 × 2 м; дальнее расстояние от места бросков (кон) — 13 м, ближнее (полукон) — 6,5 м.
Оборудование: городошные рюхи и биты.

Правила игры

В городках используется 15 фигур: «пушка», «вилка», «звезда» и так далее. Правила построения фигур и их последовательность описаны здесь.

ГородкиГородошное поле и фигуры

Играть можно как один на один, так и командами (не менее пяти человек в каждой). Задача максимум для игрока — выбить фигуру из города (и пригорода) минимальным количеством бросков биты. Первый бросок совершается с кона. Если не удалось выбить фигуру одним ударом, то бросают ещё раз, уже с полукона.

Городки — демократичная игра. Играть можно на любой ровной поверхности: асфальте, земле, газоне. Разметку можно сделать мелом или баллончиком с краской. Размер площадки при этом можно уменьшать, а правила — упрощать. Например, можно не рисовать пригород или использовать только самые простые фигуры.

Кладоискатели

КладоискателиAvatar_023/Shutterstock.com

Эту игру можно отнести к интеллектуальным. Шевелить мозгами нужно как игрокам, так и организаторам. Особенно организаторам. Если вы берёте эту миссию на себя, то вам нужно:

  1. Придумать, что будет кладом (например, бочонок пива).
  2. Решить, куда его спрятать (интереснее играть в лесу).
  3. Придумать подсказки и нарисовать карту.

Цель игры: отыскать клад.
Количество игроков: любое.
Размер игровой площадки: любой.
Оборудование: карта, клад, подсказки, здоровый авантюризм.

Правила игры

Правила зависят от вашей фантазии. Вот лишь несколько подсказок.

  1. Разрежьте карту на несколько частей. Чтобы найти клад, нужно будет сначала собрать карту целиком.
  2. Разделитесь на две команды: одна — кладоискатели, вторая — организаторы. Последние должны встречать кладоискателей в промежуточных точках и выдавать части карты.
  3. Придумайте задания. Отдавать карту просто так — скучно. Пусть кладоискатели борются за каждый заветный клочок.
  4. Спрячьте клад получше. Например, закопайте в землю или повесьте на дерево. Чем сложнее игрокам достать приз, тем ценнее он для них будет.

Лапта

Лапта

Это старинная командная игра с мячом и битой, которую писатель Александр Куприн называл одной из самых интересных и полезных.

В лапте нужны находчивость, глубокое дыхание, верность своей партии, внимательность, изворотливость, быстрый бег, меткий глаз, твёрдость удара руки и вечная уверенность в том, что тебя не победят. Трусам и лентяям в этой игре нет места.

Александр Куприн

Многие читатели наверняка помнят времена, когда в лапту играли во дворах и битой служила штакетина. Сейчас в неё играют в основном в школах. Но выезд на природу — отличный повод тряхнуть стариной.

Цель игры: набрать наибольшее количество очков.
Количество игроков: две команды по 4 и более игроков.
Размер игровой площадки: длина — 40–55 м, ширина — 25–40 м.
Оборудование: теннисные мячи, бита длиной 70–110 см.

Правила игры

Существует множество вариаций правил и игровых нюансов. Вы можете выбрать устав, к которому привыкли с детства или который вам больше нравится. Ниже приведены лишь общие инструкции.

Площадка для лапты делится на несколько зон:

  1. Город. Оттуда происходит подача.
  2. Дом, или кон. Туда нужно добежать.
  3. Игровое поле между ними. Там салят игроков.

Лапта

Игрок подающей команды должен выбить мяч в игровое поле и, положив биту, пробежать до дома и обратно. При этом он должен увернуться от осаливания мячом и соблюсти следующие правила:

  1. Нельзя касаться мяча.
  2. Нельзя выбегать за боковые линии.
  3. Нельзя возвращаться в город, не побывав в доме.
  4. Нельзя возвращаться в дом, если уже выбежал из него.

Игрок, успешно вернувшийся в город, зарабатывает для своей команды одно очко и право следующего хода. Если игрока засалили, команды меняются местами.

Игроки водящей команды во время броска находятся в игровой зоне. Их задача — поймать мяч на лету (и в этом случае как можно быстрее бросить обратно в город) или подобрать его с земли и бросить в бегущего игрока. Перемещаться по игровому полю с мячом в руках нельзя (в некоторых вариациях игры — можно и даже нужно), нужно пасовать с места.

Побеждает команда, набравшая наибольшее количество очков.


А чем вы занимаетесь с друзьями и родными на пикнике? Пополняйте копилку идей в комментариях.

Застольные игры для веселой компании взрослых, молодёжи, друзей

Праздничный стол у многих ассоциируется с вкусными угощениями и напитками. Но ведь можно «разнообразить» посиделки и поиграть в интересные игры для веселой компании взрослых за столом. Можно придумать какие-то оригинальные викторины, конкурсы, возможно, у кого-то из гостей даже есть скрытые таланты, о которых никто даже не догадывался. Сегодня хотим предложить вам подборку смешных, увлекательных и веселых развлечений, которые подарят вам и вашим гостям хорошее настроение, а праздник точно у всех останется в памяти.

Игры для веселой компании взрослых за столом

Если совсем нет времени, без подготовки можно провести «Диалог по алфавиту». Это настолько интересно, что чаще всего гости играют в нее несколько раз подряд. Лучше всего, чтобы компания была уже расслабленной.

Суть такая: ведущий зовет пару добровольцев. Они ведут диалог так, чтобы каждая новая фраза начиналась с новой буквы алфавита по порядку. Выбранные два человека должны на некоторое время выйти из комнаты. В их отсутствие все остальные подбирают тему для их будущей беседы и роли, которые они на себя примерят.

Можно, к примеру, взять тему: открытие какого-то заведения или находка ученого. Один из участников может быть ученым, а второй – журналистом, который берет интервью. Вариантов может быть масса, как ваша фантазия разыграется. После чего добровольцы возвращаются.

Один начинает первым (к примеру, журналист), а ведущий называет букву в алфавитном порядке:

А!

– А…а, это вы открыли новое заведение в нашем городе?

Б!

– Боже мой! Опять эти журналисты! Да, я открыл!

И в таком порядке. Поверьте, такой вопрос-ответ будет очень веселым, тем более, если выбрать оригинальную тему.

Можно и не отбирать отдельно двух человек, пусть участвуют все и говорят предложения, начинающиеся с какой-то буквы алфавита по порядку. Так будет еще смешнее. Примерно так:

Ах, как приятно, что мы сегодня пришли сюда…

Бросьте, это не так уж и великолепно…

Вот и…

Объясняем за полминуты

Это вариация игры крокодил и тому подобных.

Понадобится:

  • небольшие листочки бумаги;
  • карандаши, ручки;
  • мешок/шапка/коробочка.

Все гости делятся попарно. Просто по соседству за столом или по желанию. Так получается несколько команд. Каждый берет карандашик и бумажные листочки (по штук десять). Каждый должен написать первое пришедшее на ум существительное. Одна бумажка – 1 слово. Все это отправляется в коробку или шапку.

Теперь выходит одна пара: они поочередно тянут листочки и объясняют друг другу попавшиеся им словечки, но не называют прямо. К примеру, елка – атрибут Нового года. Можно «кастрюля» – суповарилка. После того, как одно слово озвучено, можно брать еще. На объяснение дается всего 30 секунд, но можно и минутку.

Сколько слов угадывает команда, столько и получает очков. Дальше выходит вторая пара. Благодаря временному ограничению, конкурс получается шумным и веселым. Выигрывают те, кто больше отгадывает слов. Практически то же самое, что с карточками, но немного проще.

Новогодние новости

Приближается волшебный праздник, и если вы хотите провести его весело, заранее продумайте сценарий, сделайте какую-то интересную лотерею, конкурсы. Кроме того, на новый год можно сыграть в такую игру, даже не выходя из-за стола.

Заранее следует подготовить бумажки, где записываются разные слова, абсолютно непохожие, не связанные друг с другом, штук 5-6. Гость берет карточку и начинает быстро придумывать интересную новость из выпуска 1 января, пользуясь всеми словами, что написаны в карточке. Что там написать? Совершенно любой словарный набор, к примеру:

  • Дед-Мороз, ящик, север, линейка, сумка.
  • Вьетнам, пельмени, розы, Олимпиада, сирень.
  • Новый год, кондиционер, носки, кружка, пальма.
  • Санта Клаус, крыса, минтай, ластик, избушка.
  • Крапива, мишура, Басков, удочка, самолет.
  • Футбол, лопата, снег, Снегурочка, мандарины.
  • Снеговик, борода, колготки, велосипед, школа.
  • Зима, жираф, стиральная машина, питон, коврик.
  • Оливье, гирлянда, Ломоносов, шины, кокошник.

Как придумать новости? Просто покажите гостям на своем примере, продемонстрируйте, как можно использовать все слова. Чем глупее новость, тем смешнее. К примеру, из одного набора слов можно придумать такое: «Ломоносов в кокошнике любил наматывать гирлянду на шины и потом есть оливье». Можно будет и посмеяться, и пофантазировать, а потом выпить за то, чтобы все известия в наступающем 2020 году были такими же веселыми.


Игра на день рождения – тост за именинника

Отличное развлечение, которое идеально подходит даже на юбилей, к примеру, на 45 лет. Он связан с виновником торжества, но при этом участвуют все гости. Понадобится ручка и лист бумаги, заранее распечатанный, но можно написать такую открытку и от руки. Там должен быть прописан поздравительный текст с прилагательными, но вместо прилагательных должны стоять пропуски, чтобы гости могли их заполнить.

Поздравление выглядит так:

Поздравление

Те, кто не догадывается, что в итоге получится, начнут расхваливать юбиляра, перечислять его положительные качества, ну а те, кто уже знает такое развлечение, будут обязательно говорить что-то неожиданное.

Присутствующие поочередно называют прилагательные, а один человек записывает их вместо пропусков, потом зачитывает результат под громкий смех компании. Игру можно использовать просто на день рождения или на 35 лет.


Игры для компании за столом прикольные для молодежи

Есть разные вариации этого забавного развлечения, обычно его еще называют «У меня в штанишках». Поверьте, хорошее настроение, и хохот в квартире вам точно обеспечены.

Для первого варианта не следует объявлять заранее название. Пусть гости просто сидят за столом и каждый скажет своему соседу с правой стороны название какого-то фильма, любого, который первый придет ему в голову. А также нужно запомнить, что сказал сосед.

Дальше ведущий говорит: «У меня в штанишках», а участники начинают говорить название фильма, сказанного соседом. Так все гости поочередно произносят названия после озвученной фразы. Есть очень много разных, только представьте, если у кого-то будет «Морозко» или «300 спартанцев».

Вы можете так поиграть и на новый год. Второй вариант такой: вырезаете из газет и журналов разные интересные фразы, заворачиваете вырезку в трубочки и складываете в коробочку или шляпу. Каждый присутствующий вытаскивает одну бумажку, говорит: «У меня в штанишках..» и читает то, что ему выпало. Иногда получаются пошлые ответы, но от этого только смешнее.

Крокодил

Это, пожалуй, одно из самых популярных и увлекательных застольных развлечений. Оно подходит не только для праздников, но и простых посиделок в дружеской компании. Можно приобрести специальные карточки со словами и фразами, а можно скачать игру или зайти на специальный сайт-генератор словечек и фраз. Вы просто выбираете уровень сложности и начинаете. Для телефона скачиваете с Google Play или AppStore.

Общие правила такие: есть два типа карточек, со словами и у-карточки (упрощения и усложнения). Колода перемешивается и из нее по очереди вытягиваются по одной. Попавшееся слово можно показывать любым способом:

  • принимать разные позы;
  • сдвигать какой-то частью тела;
  • отвечать на вопросы тех, кто угадывает, жестами;
  • показывать словосочетание отдельными частями.

Запрещено:

  • говорить написанное вслух, издавать какие-то звуки;
  • показывать на предметы;
  • произносить губами;
  • показывать по буквам;
  • рисовать или писать;
  • показывать по слогам.

Можно поиграть поочередно, а можно собраться командой или парами.

На самом деле сейчас есть огромный выбор карточных игр: Alias, UNO, Имаджинариум, Пятница, Dobble, Эврика Универсум и многие другие. Их легко приобрести онлайн в специализированных магазинах.


Африка

Еще один вариант, в котором есть вопросы и ответы. В ней один главный человек проговаривает: «Я поеду в Африку и возьму с собой…». И называет несколько вещей, объединенных по одному критерию, его участникам необходимо угадать.

Делается это так: другой участник отвечает «Я поеду в Африку и возьму с собой…» и говорит еще предметы, обладающие, как он думает, загаданным критерием. Ведущий произносит: «Да, ты поедешь» или «Нет, остаешься». Все зависит от быстроты угадывания, так очередь подходит до следующего игрока.

Играют до того момента, пока все не ответят или не сдадутся, происходит смена ведущего. Очень увлекательно играть, если загадывается что-то необычное, к примеру, берутся с собой предметы, начинающиеся с первой буквы цвета рубашки. Так получается, что участники должны «брать» предметы с учетом своей цветовой гаммы.


Веселые игры для компании друзей дома

Эту веселую забаву называют «Новогодняя елка». Веселье от нее точно обеспечено. Для нее нужно подготовить елочные игрушки (берите пластиковые или любые другие, те, что не бьются) и прищепки. Нужно заранее все игрушки за нитки прикрепить к прищепкам.

Участвуют несколько пар противоположного пола. Мужчинам завязывают глаза, за 3-5 минут они должны прицепить максимальное количество игрушек на женскую одежду.

Можно разбавлять игру сменой пар или снятием прищепок уже с других женщин. Можно менять и роли – пусть дамы нарядят мужчин. В конце зрители выбирают самую нарядную «елку».

Твистер

Если надоело сидеть за столом, нужно хорошо размяться и поиграть во что-то интересное. В таком случае выручают различные подвижные игры, одна из самых популярных – «старый, добрый» Твистер. Для нее понадобится специальная игровая клеенка, если ее нет, можно сделать поле из ватманов бумаги. Назначается ведущий, он отвечает за исполнение всех правил, раскручивает рулетку и озвучивает дальнейшие действия каждого.

Участники должны стать на игровое поле в таком порядке:

  • если играют двое: игроки становятся на разные края. Каждый ставит одну ногу на кружок желтого цвета, а вторую – на синий.
  • если играют трое: два игрока стоят аналогично варианту с двумя людьми. Третий человек стоит в центре, а обе ноги на кругах красного цвета.

Дальше ведущий начинает крутить рулетку и озвучивать часть тела и цвет, на которые показала стрелочка. Игроки стараются одновременно выполнить то, что было сказано. Если вдруг человек упал или коснулся клеенки коленкой или локтем, он сразу выходит из игры. Чтобы было весело всем, можно устроить турнир, если людей много. Более подробно правила обычно расписаны на упаковке.

Новые фанты

Отличная игра для большой компании. Необходимо у каждого присутствующего взять какую-то его вещь и спрятать в плотный мешочек или пакетик. Можно пригласить двух ведущих, чтобы один вынимал предмет, а другой называл действие, которым человек может «выкупить» свою вещицу. А можно сделать и без ведущих, чтобы просто каждый по очереди доставал что-то.

Для такой веселой забавы даже алкоголь не понадобится. Предлагаем несколько вариантов, а также печатный материал, в котором вы найдете уже готовые карточки.

СКАЧАТЬ

Примерные фанты бывают такими:

  • нужно уговорить несколько человек и станцевать с ними какой-нибудь веселый танец;
  • изобразить холодильник;
  • показать самца тигра в период охоты;
  • показать Адриано Челентано, который топчет виноград, как в фильме, но вдруг понимает, что под ногами навоз, а не виноградные гроздья;
  • продемонстрировать символ года;
  • за две минутки сочинить стихотворение, стать на стул и громко его рассказать;
  • за минутку вспомнить 5-10 песенок на определенную тему, к примеру, про Новый год;
  • за полминуты задать гостям 5 любых вопросов, получить на них ответы и другие.

Танцы

Все гости разбиваются на пары. На пол раскладывают по бумажному листку, к каждому «прикрепляется» пара танцоров. Дальше включают музыку и танцуют на листе так, чтобы никто не коснулся ногой пола. Если кто-то вышел за пределы бумаги, то один из участников пары снимает свою вещь. Победит тот, у кого в конце остается больше одежды. Естественно, это развлечения для взрослых. Можно усложнить задачу и постепенно складывать бумагу, делать ее меньше.

Игра «Зачем я пришел на праздник»

Выбирается один человек. Он поочередно подходит к каждому и спрашивает: «Зачем пришли на этот праздник?» Участники вытаскивают карточки со смешными ответами и читают их вслух. Можно придумать разные интересные и смешные, а можно воспользоваться предложенным вариантом.

Зачем пришел

Еще одна подвижная игра, в которую можно играть даже в квартире. Участвуют все желающие. Игрокам нужно встать в один большой круг и смотреть в затылок друг другу. Дальше ведущий говорит, чтобы участники плотнее прижались друг к дружке и сделали более узкий круг. Теперь самое сложное: гости в одно и то же время по команде ведущего сгибают ноги и пытаются сесть на коленки сзади стоящему.

После того, как все выполнят это, задание усложняется: теперь ведущий говорит, чтобы все, находясь в согнутом положении, вытянули руки в стороны. Сделать это не получается, все падают. Получается очень смешно и весело.

Надеемся, в этой универсальной подборке вы сможете найти для себя что-то интересное, и проведете время хорошо, удивите и развлечете своих гостей.

6 компаний, владеющих (почти) всеми СМИ [ИНФОГРАФИЯ]

В современной Америке кажется, что у вас под рукой неограниченное количество развлечений и мультимедийных возможностей.

Телевизионные, кино- и видеоигровые компании, кажется, выросли из дерева в сегодняшней экономике, ориентированной на стартапы. Кто знает, что они будут делать дальше? Но хотя может показаться , как будто у вас безграничные возможности, большая часть потребляемых вами носителей принадлежит одной из шести компаний.Эти шесть медиа-компаний известны как The Big 6.

Хотя независимые СМИ все еще существуют (а их лотов), почти все основные СМИ принадлежат этим шести конгломератам. Чтобы быть ясным, «СМИ» в этом контексте относится не только к новостным агентствам - это относится к любому средству, которое контролирует распространение информации. Итак, здесь «СМИ» включают в себя круглосуточные новостные станции, газеты, издательства, интернет-службы и даже разработчиков видеоигр.

Имея это в виду, давайте посмотрим на каждого из «большой шестерки», кто их контролирует, и чем они владеют.

Медиа-конгломерат №1: Национальные развлечения

Если вы не занимаетесь непосредственно бизнесом и / или развлечениями, вы, вероятно, никогда раньше не слышали о национальных развлечениях.

Компании принадлежат кинотеатры по всему миру (всего около 950), но она владеет не только кинотеатрами.

Огромная коллекция объектов недвижимости

NA впечатляет. Независимо от того, владеют ли они полностью компанией, владеют контрольными акциями или даже владеют миноритарными голосующими акциями, возможности NA огромны для компании, которая известна меньше, чем ее дочерние компании.

Чтобы начать наш взгляд на АН, давайте рассмотрим одно из крупнейших имен в современном бизнесе - Самнера Редстоуна.

Руководитель: Самнер Редстоун

Самнер Редстоун - нынешний владелец компании National Amusements и всей ее собственности. В то время как его дочь Шари имеет титул президента, Самнер Редстоун сохраняет большую часть контроля над компанией.

NA была основана отцом Самнера Редстоуном Майклом Редстоуном, что сделало National Amusements одной из самых влиятельных и успешных корпоративных династий в Соединенных Штатах.

Ни одна из Redstones не публикует свои зарплаты. В конце концов, National Amusements - частная компания.

Однако финансовые эксперты могут догадываться об общей чистой стоимости Самнера Редстоуна.

Его чистая стоимость - это общая финансовая стоимость того, чем владеет Самнер Редстоун, за вычетом любых непогашенных долгов.

По данным Forbes , к своему 94-летнему юбилею в 2017 году Самнер Редстоун (и его поместье) оцениваются в 4,6 миллиарда долларов.

Хотя приличная сумма этой стоимости исходит от его доли в National Amusements, гораздо больше - от компаний, которыми он владеет.

Телевидение и киноактивы

Самыми известными активами National Amusements являются почти все объекты Viacom и CBS.

В совокупности они составляют львиную долю приобретений АН в области телевидения и кино.

Тем не менее, это лишь часть того, что принадлежит NA.

Печатные материалы

National Amusements имеет скромную коллекцию печатных издательств, но они довольно хорошо известны.

Самая известная из них - Simon and Schuster, которую National Amusements приобрела при покупке Viacom в 1999 году.

Видеоигры

Наряду с другими развлекательными активами, National Amusements контролирует CBS Games.

С момента своего приобретения CBS Games переименовалась в CBS Interactive, которая теперь контролирует известные игровые веб-сайты, которые мы рассмотрим далее.

Интернет-активы

С помощью CBS Interactive компания National Amusements контролирует гигантские куски индустрии новостей видеоигр и спортивных новостей.

Эти бренды включают GameSpot, Metacritic, c | net и 247-Sports.

Медиа-конгломерат # 2: Disney

Disney, пожалуй, самое известное медиа-имя в этом списке.

Компания имеет дело практически со всеми медиа в мире, от детского кино до спорта.

Когда дело доходит до телевидения и кино, велика вероятность, что вы смотрите что-то, принадлежащее компании Disney, даже если на ней нет названия Disney.

Почему?

Им владеют так, так много.

Начнем с руководителя компании.

Руководитель: Боб Игер

Disney объявила Боба Айгера генеральным директором 13 марта 2005 г. после ухода Майкла Эйснера.

С тех пор Айгер провел кампанию слияний и поглощений, чтобы превратить Disney в еще более мощную медиа-площадку, особенно после приобретения Marvel (4 миллиарда долларов) и Lucasfilm (4 миллиарда долларов).

Его опубликованная зарплата составляет 44,9 миллиона долларов. Это разбивается на:

  • 1,73 миллиона долларов на зарплату
  • 172 692 долл. США.32 в сутки
  • 21 586,54 долл. США в час
Почему Игер зарабатывает столько денег?

Он (технически) курирует все следующие компании.

Телевидение и киноактивы

Во-первых, давайте посмотрим на хлеб с маслом Диснея - телевидение и кино.

Учитывая, что у них есть тематические парки, построенные на их развлекательных объектах, очевидно, что Disney наиболее известен своими телевизионными и кинематографическими объектами.

Существует так много разных компаний, что вам просто нужно увидеть это лично.

Печатные материалы

Печатные активы

Disney представляют собой смесь собственных издателей, приобретений Lucasfilm и собственности Marvel.

Смесь дает Disney контрольный пакет акций в массовых издательских нишах, особенно в комиксах и научно-фантастических романах.

Disney также владеет ESPN, у которого есть собственное издательство по всем вопросам спорта.

Видеоигры

Наконец, Disney владеет несколькими активами в области видеоигр.

Они невелики, но их достаточно, чтобы Disney была умеренно конкурентоспособной и была в курсе последних событий в индустрии видеоигр (особенно мобильных игр).

GameStar, дочерняя компания Disney Interactive Studios, является одним из самых известных разработчиков видеоигр, купленных Disney.

Медиа-конгломерат №3: TimeWarner

На момент публикации (07.11.16), возможно, ATandT скоро купит TimeWarner примерно за 80 миллиардов долларов.

Если это произойдет, ATandT приобретет все, что ниже, и даже больше.

А пока давайте более подробно рассмотрим TimeWarner и то, чем он владеет.

Руководитель: Джефф Бьюкс

Джефф Бьюкс - генеральный директор TimeWarner.Он зарабатывает 32,5 миллиона долларов в год.

Это работает на:

  • 1,25 миллиона долларов на зарплату
  • 125000 долларов в рабочий день
  • 15 625 долларов в час
Так почему же один американец зарабатывает столько же денег, сколько Микронезия за год?

Как глава TimeWarner он отвечает за все следующие компании.

Телевидение и киноактивы

TimeWarner владеет невероятным количеством телевизионных и кинематографических объектов.

Самым известным из них, вероятно, является студия Warner Brothers Animation, которая владеет такими объектами, как Looney Tunes.

Наряду с этим у TimeWarner есть совместные предприятия в The CW и Hulu, а также ультра-нишевые телепрограммы для медицинских залов ожидания.

TimeWarner также сыграл большую роль в адаптации комиксов к фильмам, особенно с Бэтменом.

Наконец, филиал TimeWarner HBO получил всемирную известность благодаря своей безудержной фантастической драме Игра престолов , экранизации романа Джорджа Р. Мартина Песнь льда и пламени .

Излишне говорить, что телевизионные и кинематографические подразделения TimeWarner, включая совместные предприятия, такие как Hulu и CW, в наши дни преуспевают.

Печатные материалы

Помимо невероятных телешоу и фильмов, TimeWarner также контролирует несколько громких печатных ресурсов, включая TIME (очевидно).

Инвестиции

TimeWarner имеет один из самых разнообразных инвестиционных портфелей среди всех медиа-компаний.

Их инвестиции являются контрольными пакетами акций многих компаний, некоторые из которых не имеют отношения к СМИ.

Но какими бы они ни были, каждая инвестиция дает TimeWarner более прочную точку опоры в СМИ.

Видеоигры

Как владелец DC Comics, Looney Tunes и множества других вымышленных персонажей, TimeWarner имеет смысл владеть списком опытных студий видеоигр.

Наиболее известной, вероятно, является NetherRealm, которая владеет и издает неоднозначную (и популярную) серию Mortal Kombat .

Они также владеют Rocksteady, который отвечает за многие из последних игр про Бэтмена.

Музыкальные активы

TimeWarner не так много владеет музыкой, но у них достаточно, чтобы обеспечить музыкальную поддержку своих других свойств.

WaterTower Music может быть более известным бизнесом этих двух предприятий, но Warner Music Group по-прежнему является неотъемлемой частью бренда TimeWarner.

Интернет-активы

Наконец, TimeWarner - первая компания в нашем списке, которая также выступает в качестве поставщика услуг Интернета.

TimeWarner Cable - крупный интернет-провайдер в США, регулярно конкурирующий с Comcast.

Несмотря на то, что его репутация различается от человека к человеку, TimeWarner Cable чрезвычайно прибылен, и он стал одним из основных столпов успеха TimeWarner.

Медиа-конгломерат №4: Comcast

Comcast - один из немногих оставшихся интернет-провайдеров в США. Они также предоставляют услуги кабельного телевидения и телефонной связи для частных лиц и предприятий.

В 2013 году Comcast расширила сферу своей деятельности в сфере развлечений, купив NBC и почти все ее объекты.

В то время как большинство людей знают NBC как просто телевизионную станцию, она также имеет крупные доли в медиакомпаниях по всему миру.

Это делает Comcast основным конкурентом в мировых СМИ, особенно в Соединенных Штатах.

Руководитель: Брайан Л. Робертс

Брайан Л. Робертс стал президентом Comcast в 1990 году, когда компания зарабатывала всего 657 миллионов долларов в год.

Это может показаться смешной цифрой для термина «только», но под руководством Робертса компания теперь зарабатывает 74,5 миллиарда долларов в год.

В результате Робертс получает хорошую компенсацию. Он зарабатывает 40,8 миллиона долларов в год, что составляет:

.
  • 1,57 миллиона долларов на зарплату
  • 156 923 долл. США.04 в будний день
  • 19 615,38 долл. США в час
Эта зарплата может быть исключена из подписки на коммунальные услуги Comcast. Но это не единственный способ заработка мегалита интернет-провайдеров.

Телевидение и киноактивы

С приобретением NBC Comcast многократно расширила свой репертуар теле- и кинематографических активов.

телепрограмм от NBC, кино от Universal Pictures и издатели нового поколения, такие как AwesomenessTV, - все это неотъемлемая часть роста и устойчивости Comcast в следующие несколько десятилетий.

Даже их религиозная нишевая ветвь - Большая идея - играет важную роль в постоянном успехе Comcast и повышении конкурентоспособности в мире СМИ.

Интернет-активы

Наиболее известен Comcast как интернет-провайдер.

Это прямой конкурент TimeWarner Cable и основной (или единственный) интернет-провайдер в десятках регионов США.

Ventures

Наконец, Comcast имеет обширный список предприятий, которые она запустила (или помогала запускать).

Это дает Comcast интерес к десяткам, казалось бы, не связанных между собой компаний в качестве инвестора и потенциально будущего акционера наиболее успешных филиалов.

Медиа-конгломерат №5: News Corp

News Corp - это медиа-конгломерат, наиболее известный своей линейкой компаний Fox.

К ним относятся Fox News, FX и почти все другие компании с названием «Fox».

В 2012 году компания заработала более 33 миллиардов долларов и контролирует огромное количество полиграфической продукции по сравнению с другими медиа-конгломератами.

Чтобы лучше понять News Corp, давайте посмотрим на их генерального директора Руперта Мердока.

Руководитель: Руперт Мердок

В то время как News Corp в 2013 году подверглась расколу, Руперт Мердок остается главой большинства текущих активов News Corp.

Имея за плечами телевидение, кино, музыку и печать, Мердок, пожалуй, самый успешный австралийский предприниматель, построивший международную империю.

В результате Мердок зарабатывает примерно 22,3 миллиона долларов в год, что примерно составляет:

.
  • 857 692 долл. США в одну зарплату
  • 85 769 долл. США.20 в будний день
  • 10 721,15 долл. США в час
Так что же контролируют Мердок и его всемирно известная News Corp?

Телевидение и киноактивы

News Corp владеет брендом Fox, что означает, что они контролируют чрезмерно необоснованное количество средств массовой информации через телевидение и кино.

Больше нечего сказать - News Corp просто владеет лотом торговых точек.

Музыкальные активы

Помимо телевидения и кино, News Corp также владеет несколькими музыкальными активами.

Это не самое большое подразделение News Corps, но оно работает для их нужд, обычно поддерживая музыкальные подразделения телевидения и кино (Fox Music).

С другой стороны,

Wireless Group PLC - это ирландская радиовещательная корпорация - одна из крупнейших в стране.

Печатные материалы

Основным активом

News Corps является печать.

Компании принадлежат сотни национальных, региональных и местных газет по всему миру.

Самым известным, вероятно, является Wall Street Journal , который соответствует шаблону внимания News Corps к финансовой информации.

News Corp также владеет HarperCollins, которому принадлежит христианская ниша Zondervan, что делает News Corp также крупным игроком в розничной торговле книгами.

Медиа-конгломерат №6: Sony

Sony - одна из старейших компаний в этом списке с момента ее основания в 1946 году.

В нем также произошла одна из последних смен генерального директора.

В 2012 году Кадзуо Хираи стал генеральным директором всей корпорации, которая, возможно, является самым известным брендом электроники на планете.

Но Sony - это гораздо больше, чем просто производитель электроники.У них есть интересы практически во всех медиа-отраслях, и Hirai помог компании сохранить актуальность и конкурентоспособность.

Руководитель: Кадзуо Хираи

«Каз» Хираи начал работать в Sony Music Entertainment Japan в 1984 году, и с тех пор работает в компании.

Он быстро поднялся по карьерной лестнице Sony, и в конечном итоге 1 апреля 2012 года его назначили генеральным директором.

С тех пор у Sony были некоторые проблемы, но были и некоторые успехи. В частности, Sony недавно сообщила об увеличении прибыли на 666%, поскольку она запустила план восстановления.Объявление было сделано почти ровно через четыре года после того, как Хираи стал генеральным директором.

В свои 55 лет Хираи - один из самых молодых лидеров глобального конгломерата. Но все же он четко знает, что делает.

За свое видение Хираи зарабатывает около 4,9 миллиона долларов в год.

По сравнению с другими CEO и президентами в этом списке это довольно скромно. Но эти деньги по-прежнему меняют жизнь 99% населения мира.

Зарплата Хираи снижается до:

  • 161 540,80 долларов в чек
  • 16 154 долл. США.08 в рабочий день
  • $ 2019,23 за час
Давайте посмотрим на круг обязанностей Хираи.

Телевидение и киноактивы

Sony работает с десятками теле- и кинокомпаний. Sony занимается производством, распространением и почти всеми остальными этапами телевизионных и кинопроцессов.

Таким образом, вполне логично, что Sony владеет СМИ во многих разных странах, в первую очередь в Японии и США.

Музыкальные активы

Музыкальная рука Sony хорошо известна во всем мире.

Их музыкальные руки работают как на поддержку своих телевизионных и кинопроизводственных отраслей, так и на выпуск музыки артистов.

Интернет-активы

So-net - это интернет-сервис Sony. Он доступен только в Японии и предлагает двойную скорость Google Fiber за меньшие деньги.

Это делает So-net одним из самых щедрых интернет-провайдеров в мире с точки зрения скорости.

Немедедийные активы

Sony также владеет активами, не относящимися к медиа, включая банк, финансовые холдинги и творческий пакет.

Эти немедиа активы не публикуют информацию, но они, безусловно, играют важную роль в финансовом успехе Sony.

Инвестиции

Наконец, у Sony есть портфель инвестиций, как и у других медиа-компаний из этого списка.

Как и в случае с другими нашими компаниями, инвестиции Sony дают ей контроль над большим количеством областей медиаиндустрии, не пытаясь самостоятельно реализовывать рискованные проекты.

Если это не удастся, Sony потеряет лишь часть того, что они потеряли бы, если бы попытались реализовать проект сами.

Если это удастся, Sony будет заинтересована - даже если контролирует - в том, как будет развиваться новая компания.

Общая стоимость большой шестерки СМИ: 430 миллиардов долларов

Для сравнения, если бы эти шесть компаний были страной, они были бы 26-й самой богатой страной в мире по ВВП между Польшей ( 467 миллиардов долларов ) и Нигерией ( 415 миллиардов долларов).

Этого достаточно, чтобы дать каждому американцу $ 1348,39 .

Эти компании, вероятно, останутся здесь на следующие десятилетия или даже столетия.

Единственный способ, которым они исчезнут, - это если они будут куплены другой мегалитической компанией или останутся без дела из-за серьезной встряски рынка, которая не оставит им времени для адаптации.

Это явление называется «слишком большим, чтобы обанкротиться», и его часто применяют к всемирным банкам, таким как Citi или Bank of America.

Но это применимо и здесь. Эти компании являются двигателями прибыли, которые продолжают расти.

И когда они не могут расти, они покупают более мелкие предприятия, которые это делают.

Обновление: На момент публикации AT&T пытается приобрести TimeWarner примерно за 80 миллиардов долларов.Сделка все еще находится в стадии переговоров, и FCC может заблокировать ее, чтобы предотвратить монополизацию.

Публикуете ли вы собственные СМИ?

Самое прекрасное в Интернете - это то, что каждая компания может быть собственной медиа-компанией, но, возможно, не в таком масштабе, как TimeWarner.

Вы публикуете блоги? Ролики? Статьи? Графика? Гиды?

Независимо от того, что вы публикуете на своем сайте, вы контролируете СМИ своей компании. Вы можете не участвовать в многомиллиардном предприятии, но все равно контролируете публикации своей компании.

Как вы используете СМИ в своих интересах? Дайте нам знать в Twitter или Facebook!

.

Преимущества крупного бизнеса | Малый бизнес

Автор Sampson Quain Обновлено 19 октября 2018 г.

Когда дело доходит до плюсов и минусов большого бизнеса, вопрос заключается не в том, лучше ли вам построить крупный бизнес или малый бизнес. как использовать размер вашей компании для максимального успеха. Если вы владеете небольшой компанией, бесполезно говорить о плюсах и минусах большого бизнеса, не понимая, что факторы, которые заставляют большой бизнес работать или терпеть неудачу, являются реальными уроками, которые вы должны извлечь.Преимущество крупных фирм в том, что они, как правило, более авторитетны и имеют больший доступ к финансированию. Они также получают больше повторных заказов, что приводит к более высоким продажам и большей прибыли, чем у небольших компаний. Как владелец малого бизнеса, изучение преимуществ крупных фирм может помочь вам определить оптимальный размер для вашей компании.

Диверсифицированные способы получения дохода

При оценке плюсов и минусов крупного бизнеса одно из основных преимуществ крупных фирм заключается в том, что они могут создавать несколько потоков доходов, чтобы помочь компенсировать экономический спад.Размер крупных компаний означает, что они часто занимаются продажей различных видов товаров и услуг, что помогает защитить их от непредвиденных изменений в экономике. Например, крупная компьютерная компания, которая также продает мобильные телефоны, планшеты и MP3-плееры, имеет больше шансов выжить, когда продажи мобильных телефонов начнут падать по всем направлениям. Это связано с тем, что компания может полагаться на продажи планшетов и компьютеров, чтобы компенсировать потерю доходов, связанную со снижением спроса на мобильные телефоны.Небольшая компьютерная компания, которая продает только компьютеры и аксессуары, с меньшей вероятностью столкнется с резким падением спроса на свою продукцию. Более того, крупные компании также имеют финансовые ресурсы для инвестирования на зарубежных рынках. Это означает, что они могут открывать дочерние компании за рубежом и расширять свою долю рынка, не полагаясь на внутренний рынок, определяющий их перспективы роста. В результате диверсификация - одно из важнейших преимуществ крупного бизнеса.

Повышение узнаваемости бренда

В эпоху цифровых технологий «брендинг» стал модным словом в любом бизнесе, от стартапов до многонациональных организаций.Брендинг - это осведомленность, и одним из основных преимуществ крупномасштабного бизнеса является более высокая узнаваемость бренда, которая определяется как процент людей, знающих название компании и ее продукты. Крупные предприятия часто начинаются как небольшие организации и создают узнаваемость бренда через социальные сети, рекламу и предоставление неизменно хорошего продукта или услуги. Более высокая узнаваемость бренда может увеличить клиентскую базу крупной компании, потому что потребители будут думать об этих компаниях в первую очередь при принятии решения о покупке.

Более привлекательные компенсационные пакеты

Владельцы крупного бизнеса также могут предложить сильные компенсационные пакеты, когда они делают предложения о работе, что означает более высокую заработную плату, более привлекательные бонусы, большие льготы и другие льготы. Это помогает гарантировать, что эти компании будут привлекать более талантливых кандидатов, и что они получат свой выбор наиболее квалифицированных кандидатов на открытые должности. С другой стороны, малые предприятия, как правило, имеют более ограниченные ресурсы, а это означает, что они не могут предложить такой же надежный компенсационный пакет.

Возможности экономии на масштабе

Еще одно важное преимущество крупных предприятий - это экономия на масштабе. Продавцы и поставщики с гораздо большей вероятностью будут предоставлять скидки компаниям, закупающим в больших количествах. Фактически, чем больше количество, тем круче скидка, и поскольку крупные компании обычно продают в больших объемах, они могут снизить цены, предлагаемые малым бизнесом. Используя преимущества эффекта масштаба, крупные компании могут снизить затраты на ведение бизнеса, а также максимизировать свою прибыль.

.

Как крупные компании общаются внутри?

Get Demo
  • Особенности
    • Основные инструменты
      • Предупреждение о всплывающем окне рабочего стола
      • Рабочий стол бегущей строки
      • Предупреждение о блокировке экрана
      • Оповещение в один клик
      • Корпоративная заставка
      • Корпоративные обои
      • Мобильное приложение для оповещений
      • SMS-уведомление
      • Обзоры, викторины и опросы
    • Интеграция
      • Интеграция с AD
      • Интеграция SSO
      • Интеграция API
      • Автоматические уведомления об инцидентах
    • Дополнительные инструменты
      • Расширенная статистика
      • RSVP Приглашение
      • Цифровая вывеска
      • Видео оповещение
      • Уведомление по электронной почте
      • Корпоративные новости (шаблоны)
    • Обзор продукта
    • Как это работает
    • Пакеты продуктов
.

Плюсы и минусы: работа в крупных компаниях против малого бизнеса

The Pros and Cons of Working at Large Companies The Pros and Cons of Working at Large Companies

Вы хотите работать в маленькой или большой компании? Вот подробный список преимуществ и недостатков каждого варианта. Сохранить

Как и выбор колледжа или города, выбор работы в большой или маленькой компании может повлиять на качество вашей жизни .Выберите крупную компанию, и у вас могут быть бесконечные возможности для продвижения по службе. Но вам, возможно, придется очень постараться, чтобы вас заметили. Работайте в небольшой компании, и вы можете почувствовать большее чувство общности и «семьи», но вы можете оставаться «застрявшими» на одной и той же должности год за годом.

Нет лучшего ответа. Тем не менее, у работы с большими и маленькими компаниями есть свои плюсы и минусы. Знание этих плюсов и минусов поможет вам, , лучше ориентироваться в поиске работы и убедиться, что вы не попадете в компанию, где не процветаете.

Определение крупных и малых компаний

Удивительно, но официального определения «большого» или «малого» бизнеса не существует. Федеральное правительство рассматривает среднегодовую выручку компании в размере или среднюю численность сотрудников человек. Общий предел для «крупного бизнеса» составляет не менее 7 миллионов долларов годового дохода и 500 сотрудников.

Однако есть некоторые исключения, которые в основном зависят от отрасли. Например, даже если в производственной компании работает 1500 сотрудников, это все равно малый бизнес.А некоторые строительные компании являются малыми предприятиями, даже с доходом в 20 миллионов долларов.

Администрация малого бизнеса устанавливает критерии оценки для малого бизнеса. Как и при оценке крупного бизнеса, существуют критерии, позволяющие определить, является ли компания маленькой, и критерии варьируются в зависимости от отрасли. К счастью, есть руководства, которые помогут владельцу понять, малый он или крупный.

Тем не менее, для некоторых ищущих работу определение «большого» и «малого» сводится к вопросу личных предпочтений .Для некоторых соискателей работы 45 сотрудников будут для них «большой» компанией, а для других 250 сотрудников - «небольшими».

Преимущества работы в крупной компании

Независимо от того, как вы определяете «большую компанию», факт остается фактом: у крупных компаний есть определенные преимущества, которых нет у небольших компаний.

Множество перков

Одно из очевидных преимуществ работы в большой компании - это наличие множества льгот. Например, большинство крупных компаний могут предложить вариантов страхования .Сюда входят не только различные варианты медицинского страхования, но и дополнительное страхование (например, страхование жизни или даже страхование домашних животных). А поскольку компания большая, они обычно могут договориться о более выгодной сделке, а это значит, что есть большая вероятность, что вы заплатите меньше из своего кармана.

Но обычно в большой компании есть и другие льготы. Там может быть компенсация за обучение, детский сад на территории и даже тренажерный зал, ресторан или химчистка. А крупные компании, как правило, чаще предлагают варианты удаленной работы и гибкий график работы.

ресурсов

Крупные компании могут предложить своим сотрудникам «больше», потому что у них больше ресурсов. Например, крупные компании обычно предлагают на более высокие зарплаты и бонусов. Они также могут увеличить долю страховки работодателя и с большей вероятностью внесут свой вклад в другие льготы.

И, благодаря этим ресурсам, сотрудники имеют больший доступ к большему количеству ресурсов. Это означает, что если у вас возникнут проблемы с технологиями, обычно есть внутренняя группа поддержки, которая поможет вам.Или они могут просто дать вам новый компьютер.

Крупные компании также могут внести больший вклад в ваше обучение. Это означает не только внутреннее обучение. Это также означает дополнительное профессиональное развитие. Крупные компании с радостью отправят вас на конференции и тренинги, чтобы вы могли приобрести новые навыки.

Возможности

Работа в крупной компании дает вам множество профессиональных возможностей. Во-первых, у вас будет доступ к более крупной сети, которая принесет дивиденды в будущем.

И ваш карьерный путь может быть более ясным. В большинстве крупных компаний есть особый набор правил оценки, повышения и продвижения по службе. Вы будете знать, что вам нужно сделать, чтобы перейти на следующий уровень. Поскольку в крупных компаниях часто бывает более высокая текучесть кадров (да, это может быть профи), скорее всего, у вас будет больше возможностей для карьерного роста.

Если вы не продвигаетесь быстро, хотите попробовать новую работу или даже просто хотите сменить обстановку, крупные компании, как правило, имеют более одного офиса, а иногда даже по всему миру.Переехать в новый офис или на новую должность часто легко, что дает вам доступ к новым местам, новым людям и новым возможностям.

Структура и порядок

В крупных компаниях больше порядка и структуры. Если вы из тех людей, которые преуспевают в структурированной среде, вам может быть интересна крупная компания. Обычно существуют установленные программы обучения, поэтому вы узнаете все, что вам нужно делать, чтобы выполнять свою работу. Руководства по обучению и политике помогут вам в этом.И почти всегда есть четких процедур , которые помогут вам принимать решения.

Устойчивость

В то время как любая компания может оказаться не на той стороне экономики, крупные компании обычно остаются стабильными. Вероятность того, что ваша позиция внезапно не исчезнет однажды утром , высока. И даже если это так, есть большая вероятность, что вы получите выходное пособие, если вас уволят.

В рамках этой стабильности вы можете быть уверены, что вам всегда будут платить.Незаконно не платить своим сотрудникам только из-за проблем с денежным потоком, но такое случается. Однако крупные компании обычно имеют доступ к денежным резервам. Таким образом, вы можете оставаться почти на 100% уверенным в том, что вы все равно получите свою зарплату, несмотря ни на что.

Недостатки работы в большой компании

Конечно, как и у любой работы, у работы в большой компании есть свои минусы.

Менее творческое мышление

Какое-то время «нестандартное мышление» было большой тенденцией в бизнесе.Это поощряло оригинальное и свободное мышление, чтобы помочь сотрудникам и руководителям находить новые решения проблем, вместо того, чтобы делать что-то «так, как мы всегда делали».

Однако правда в том, что многие крупные компании не любят мыслить нестандартно. Крупные компании обычно менее открыты для изменений, потому что они не склонны к риску . Хотя это предостережение помогает поддерживать стабильность компании (профи), это означает, что крупные компании не спешат меняться. Благодаря корпоративной структуре, определенным политикам и изложенным процедурам на выполнение задач может уйти вечность.

Трудно опередить

Хотя одним из плюсов работы в большой компании является возможность продвижения по службе, это не значит, что это будет легко. Тяжелая работа не может быть достаточно, чтобы помочь вам продвинуться вперед. Успех в крупной компании имеет особое определение, и когда вы упоминаете о своих достижениях в обзоре эффективности, если их нет в «списке», они могут не учитываться.

Работа в большой компании также означает, что вы работаете с большим количеством людей. Это означает, что конкуренция везде .Когда менеджер решает, какого продавца продвинуть, он начинает со всех людей, которые достигли «цели» по получению этого продвижения. Однако внутри этой группы менеджер будет продвигать только тех, кто больше всего сделал для достижения этой цели, и, если это не вы, вы, вероятно, не получите повышения.

Ты просто число

Конечно, большая компания большая. Вы знали об этом. Но, возможно, вы не осознавали, что когда вы работаете в большой компании, может быть трудно чувствовать себя человеком .Или трудно почувствовать, что вы и ваши усилия имеют значение для компании. Когда вы один из сотен или даже тысяч (или сотен тысяч) сотрудников, вы можете чувствовать себя винтиком в бессмысленном колесе.

Преимущества работы в небольшой компании

Итак, либо недостатков работы в большой компании достаточно, чтобы вас отпугнуть, либо вы просто знаете, что являетесь человеком из небольшой компании. Как и в случае с крупными компаниями, работа с небольшими компаниями имеет свои плюсы.

Шустрый

Маленькие компании обычно более маневренны, чем их крупные компании.Поскольку они часто более специализированы, когда рынок меняется, небольшая компания может лучше двигаться вместе с ним .

И, когда экономические обстоятельства меняются или бизнес-модель терпит неудачу, небольшие компании могут «развернуться» к чему-то похожему или чему-то новому, если им необходимо.

Они мыслят творчески

Малые компании склонны поощрять творческое «нестандартное» мышление и с большей вероятностью примут изменения и даже радикальные идеи .Хотя это может быть связано с нехваткой ресурсов, возможность применять творческие решения позволяет вам проявить себя как сотруднику, а также проверять теории и быстро находить ответы.

Множество возможностей

В небольшой компании вы, вероятно, будете носить много разных шляп. Работа в качестве специалиста по социальным сетям / контент-стратегии / специалиста по обслуживанию клиентов, работающего неполный рабочий день, познакомит вас со многими аспектами бизнеса и научит вас ряду навыков, которым вы, возможно, не смогли бы научиться иначе.Если вы покинете компанию , у вас будет уникальный набор навыков , которого нет у других кандидатов.

Также велика вероятность, что вы будете тесно сотрудничать с руководителями компании, что поможет вам стать лучше, потому что вы поймете, как работает бизнес, на уровне, недоступном другим.

Сообщество

Одно из преимуществ работы в небольшой компании - это возможность узнать всех своих коллег. Во многих небольших компаниях есть чувство общности и шанс наладить глубокие отношения .Хотя эти отношения могут и не стать личными, они дают вам больше информации о ваших коллегах.

Например, если ваш коллега в небольшой компании устал и капризничает, вы можете знать, что это потому, что он переживает личный кризис (даже если вы не знаете подробностей) или потому, что у него только что родился ребенок и он не знает, что делать. t спит. Вы можете узнать, что кто-то уходит из офиса каждый день в 3:00 из-за сеанса физиотерапии или волонтерства в приюте для животных. Понимание этих нюансов дает вам более глубокое представление о компании и ваших коллегах, помогая вам стать лучшим сотрудником.

Недостатки работы в небольшой компании

Но, конечно, есть плюсы, есть и минусы для работы в небольшой компании.

Продвижение - это непросто

В небольшой компании у вас должна быть должностная инструкция. Но высока вероятность, что у вас больше ничего не будет. В небольших компаниях обычно нет списка достижений, которых вы должны достичь, прежде чем получить повышение или даже повышение. Это означает, что у может не быть четкой дорожной карты того, как вы можете продвинуть по карьерной лестнице или даже того, какой следующий шаг в компании для вас.

А поскольку компания небольшая, ваша карьера, скорее всего, будет менее динамичной. Вы должны ждать, пока кто-то уйдет (что в небольшой компании случается реже), или надеяться, что кто-то создаст новую должность (что также случается нечасто). И хотя вы можете менять титул каждый год, если ваши должностные обязанности не меняются, вы на самом деле не растете в профессиональном плане.

Если вы недовольны своим положением или тем, насколько быстро вы продвигаетесь по службе, у вас нет других вариантов, кроме ухода из компании.Движение вверх или даже в сторону может означать уход из компании ради этих возможностей.

Меньше ресурсов

Даже у стабильных и долгоживущих небольших компаний меньше ресурсов. Они, как правило, приносят меньше дохода, что означает, что на меньше наличных, чем на . Это может означать, что ваша технология устарела или не является последней версией, включая операционные системы и программное обеспечение.

Кроме того, меньше ресурсов означает, что вы получите менее профессиональную поддержку. Хотя может быть некоторая внутренняя подготовка, внешняя подготовка, скорее всего, очень небольшая.Бюджет на обучение может быть небольшим, но он может не позволить вам часто посещать тренировки вне дома.

Меньше преимуществ

Меньшее количество ресурсов также может означать меньшее количество преимуществ. Во-первых, не все небольшие компании должны предоставлять медицинскую страховку. Это означает, что компания может посоветовать вам приобрести медицинскую страховку через правительство. И хотя некоторые компании могут предложить вам небольшую стипендию для покрытия этих затрат, не все компании это сделают.

Если ваша небольшая компания предлагает страховку, высока вероятность, что придется платить больше из своего кармана. .Маленькие компании не могут так много торговаться со страховыми компаниями, поэтому «сделки» обычно не самые лучшие. И у вас может не быть выбора планов, а вместо этого будет только один вариант страхового плана.

Большинство небольших компаний также не предлагают дополнительных вариантов страхования, таких как страхование жизни или инвалидности. Некоторые не предлагают пенсионные планы (с соответствующей зарплатой) или какие-либо другие льготы, которые вы можете найти в крупных компаниях (например, компенсация за обучение). Вы также с меньшей вероятностью найдете небольшие компании, предлагающие удаленную работу или гибкий график.

Меньше безопасности

Маленькие компании могут быть нестабильными. Даже компания, которая существует уже 50 лет, может внезапно обнаружить, что вкусы потребителей изменились или что их самый большой аккаунт остался.

Минус Политика и процедуры

Малые предприятия, как правило, имеют менее формальные политики и процедуры. Хотя для некоторых это является профи, есть сотрудники, которые без этого чувствуют себя потерянными. И даже для сотрудников, которые считают отсутствие формальной политики и процедур профессионалом, отсутствие определенных правил в письменной форме может затруднить работу .Как узнать, что вам нужно обратиться в отдел кадров с проблемой? И, если у них нет официальной политики, как HR принимает решения?

Поиск работы в малой или крупной компании

Выбор работы в большой или маленькой компании - это личный выбор . Но знание плюсов и минусов может помочь вам решить, какой тип компании подходит вам и вашей карьере.

Какой бы вариант вы ни выбрали, FlexJobs сотрудничает с компаниями любого размера, от Fortune 100 до малых предприятий, для размещения удаленных и гибких вакансий.Независимо от ваших потребностей, мы поможем вам. Изучите компании, с которыми мы работаем, и присоединяйтесь к ним сегодня, чтобы просматривать открытые вакансии.

исследовательских компаний с гибким графиком работы >>>

Бет Браччо Херинг внесла свой вклад в эту статью

Фото: bigstockphoto.com

Это версия статьи, которая была первоначально опубликована 3 ноября 2015 года.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа для опекунов и людей с проблемами здоровья .

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о
2019 © Все права защищены. Карта сайта