Корпоратив на день воспитателя смешной для сотрудников: День дошкольного работника — Сценарий, сценки, прикольные, новые, новый год 2018

3 прикольные сценки на день воспитателя — ТОП, ТОП, САПОЖОК

Осенью традиционно празднуется день дошкольного работника. В честь этого устраиваются чаепития, концерты, корпоративы. И какого бы плана ни было мероприятие, прикольные сценки на день воспитателя всегда актуальны. Участвуют дети, родители, сотрудники ДОУ — в зависимости от условий проведения торжества. Здесь вы найдете номера и для взрослых, и для дошкольников.

Все реквизиты доступные, слова простые — учатся легко. Конечно, на праздничных вечерах, где все “свои”, допускается читать речь по бумажке. Однако намного лучше смотрится номер без шпаргалок. Легкие сценки, как в данной статье, отлично получаются и без репетиций, ведь главное — быть в хорошем настроении. При этом если есть возможность, желательно прогнать постановку перед выходом.

И не стоит бояться оказаться плохим актером. Сценки нужны для того, чтобы смешить, а не судить. Поэтому такие выступления всегда выходят на ура!

Юмористическая сценка для корпоратива без детей

Понадобится:

  • памперсы для взрослых — 5 шт.;
  • детские чепчики, слюнявчики — 5 шт.;
  • детские горшки — 5 шт.

В роли действующих лиц выступают маленькие детки, которых изображают взрослые.

Малыш 1: Ой, не знаю, как мне быть, на гойсек хочу сходить.

Малыш 2: Вот мой садик впеледи, давай, попробуем зайти?

В это время один из участников садится на чужой горшок. И “хозяин” горшка, возмущаясь, говорит невнятно с детским акцентом фразу: “Ты куда на мой горшок?” Чем невнятнее, тем смешнее. Будто младенец, который учится говорить. Участник, занявший чужой горшок, покорно встает.

Малыш 3: Детский сад, детский сад. Он всегда нас видеть лад.
Мы идем к нему гульбой. С мамой, с папой и сестлой.

Малыш 4: А воспитатели какие? (пугливо спрашивает)

Малыш 5: Нам почти они лодные! Они такие лааапочкиии! (смущаясь говорит)
В это время один из участников отходит от другого подальше, затыкая нос. И говорит с детским акцентом: “Тьфу ты, е-мое, как же пахнет от него (нее)!”

Затем все садятся на горшки и продолжают говорить слова.

Малыш 4: А нянечки — они какие?

Малыш 5: Они просто золотые! Няньчут, няньчут целый день. Не пойму, как им не лень?

Малыш 4: А воспитатель-то какая?

Малыш 1: Воспитатель — высший класс. Целый день чет бегом, бегом. Голова уже клугом.
Рано утречком плиходит, поздно вечерком уходит.

Малыш 4: А влач какой?

Малыш 3: Ой, ой, ой. Ее обходим столоной. Она ходит вот с такой иглой! (показывает большую иглу жестами)

Малыш 2: Есть еще в саду зав складом. А хланится там бумага.
И если ее нет, в туалет хоть плоблема.

Малыш 4: Ох, сколько там всего! Плям не сосчитать, всего полно.

Малыш 3: Ой, как в садик я хочу. Плям лыдаю, не могу!

Малыш 2: Да не плач ты, помогем. С мамой мы сюда плидем. А сейчас мы что должны?

Здесь говорят все хором: “Всех поздлавить от души!”

Затем все встают и поют. Можно выбрать прикольную переделку про воспитателей. Альтернатива песни — поздравительное стихотворение. Также подойдут частушки.

Смешная сценка на день воспитателя для детей

Понадобятся детские игрушки и воздушные шары.

Действующие лица:

  • мальчик;
  • девочка.

Под песню “Куда уходит детство” появляются мальчик и девочка. В руках игрушки, воздушные шары.

Мальчик: Эх, уходит наше детство. Не успеем моргнуть, как школа настанет. (плачет)

Девочка: Ты так расстроен, потому что придется прощаться с садиком?

Мальчик: Да! В школе придется учиться, читать и писать.

Девочка: Не расстраивайся, зато не надо будет спать после обеда!

Мальчик: Да что хорошего? Как же без воспитателей? Все самим придется делать, никто не поможет.

Девочка: Ну и что? Зато манную кашу не надо будет есть! И мы будем дома уже после обеда, а не вечером.

Мальчик: А уроки? Думаешь, это легко?

Девочка: Я и не подумала, там же и двойку можно получить. А за это мама будет ругать.

Мальчик: Вот именно. Теперь ты понимаешь, как в садике хорошо?

Девочка: Да. (плачет) Не хочу взрослеть.

Затем говорят хором: Как же быстро молодость проходит!

Сценка на день воспитателя и всех дошкольных работников

Сказка-переделка “Репка”. Современный вариант, специально составленный ко дню воспитателя.

Понадобится:

  • стулья;
  • полотенце;
  • наушники;
  • очки “ботаника”;
  • букет цветов
  • другие реквизиты для образов участников сказки.

Действующие лица:

  1. Дед.
  2. Репка.
  3. Бабка.
  4. Матроскин.
  5. Щенок.
  6. Мышонок.
  7. Ведущая.

Ведущая: Посадил Дед Репку. Да перед собой.

Репка садится на стул напротив Деда.

Дед: Большая ты уже стала, Репка. Большая — пребольшая. Замуж пора!

Репка: Дед, ну какой замуж? Учиться мне надо. Карьеру делать. Я не только такая большая, но и умная.

Дед: Нет, так дело не пойдёт! Бабка, подь сюды!

Бабка: Чаво раскричался? Что от нашей Репки хошь? Она вон какая большая уже! Выросла большая — пребольшая! Пусть сама решает, как ей жить. А не то, как дам тебе. (лупит полотенцем Деда)

Дед: Эх, Бабка, ничего ты не понимаешь и не знаешь! Девка-то на выданье! А к ней какой-то щенок ходит вон с букетиками.

Бабка: Так это же Васька — соседский пес. А ну-ка, Васька! Подь сюды.

Вразвалочку входит Щенок с наушниками в ушах.

Щенок: Че надо?

Бабка: Ты чего это, к Репке сватаешься?

Щенок: Да больно надо! Она вон какая! Большая. Большая — пребольшая, а за плечами образования нет даже.

Репка: Не ври, ушастый! Я вообще-то собралась воспитателем стать! Скоро училище закончу.

Щенок: Так это же вечно орущие дети и сопливые носы? Зачем оно тебе!

Дед: Дурак ты, Васька! Воспитатель — благородная профессия. Чтобы мы без них делали? Как бы сами на работу ходили? А ну, иди отсюда, пока я тебе уши-то не оторвал! Слухай, Бабка, а как тебе Котяра соседский, Матроскин? Достойный кандидат?

Бабка зовет Матроскина, тот выходит в огромных очках, как у ботаника.

Матроскин: Зачем вы меня звали? У меня вообще-то кандидатская.

Дед: Репку в жены возьмешь?

Матроскин: Не знаю, надо подумать. Мне ведь кандидатскую нужно защищать. Некогда жениться. Тем более, она собралась воспитательницей стать. Будет на работе пропадать. Не нужно мне такого счастья.

Бабка: Осталась одна кандидатура — Мышонок. Хороший такой, скромный. Хозяйственный!
Зовут Мышонка, тот появляется с букетом цветов.

Мышонок: Уважаемые Дед и Бабка, спасибо вам за такую чуткую, добрую, щедрую, ответственную и доброжелательную Репку! Ведь других-то и не берут в воспитатели!

Мышонок поздравляет Репку с профессиональным праздником и вручает цветы. Та в ответ целует жениха.

Ведущая: И жили они долго и счастливо!

Вот такие прикольные и простые сценки. Будете ставить?

Сценарий утренника для детей и взрослых » День воспитателя

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

Входят дети под песню «Маленькая страна»

Вед. Есть на свете много славных дат, замечательных традиций, удивительных открытий и прекрасных праздников. И один из них профессиональный праздник всех работников детского сада, который отмечается 27 сентября — День воспитателя и дошкольного работника!

Песня (далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

Выходят дети старшей группы – танец

Вед. Есть на свете много славных дат, замечательных традиций, удивительных открытий и прекрасных праздников. И один из них профессиональный праздник всех работников детского сада, который отмечается 27 сентября — День воспитателя и дошкольного работника!

Вед. (далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

Ведущий в роли клоуна, осени, День Знаний.

Ведущий: Это кто шагает в ряд – воспитателей отряд.

Воспитателей встречаем, дружно хлопать, не забываем!

Выходят воспитатели, встают полукругом у центральной стены.

Ведущий: Слово нашим педагогам.

Монтаж (далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

Мы малыша приводим в детский сад.
И очень важно, чтоб его встречала
Любимый воспитатель! Как же рад,
Любой ребенок такому дня началу!

Что значит детский сад для нас?
Спокойствие за своего ребенка.
У воспитателя терпения запас!
Вдруг (далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

1 Ведущий.

Мы в праздник профессиональный
Всех поздравляем от души
Всех, кто «сгорает на работе»,
Кого так любят малыши!
Всех, кто заботится и кормит
Кто с ними пляшет и поет
Белье стирает, охраняет
И головою отвечает
И интеллект им развивает
Всю душу, сердце отдает!

2 Ведущий.

В (далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

Дети входят под музыку «Учат в школе»

На праздник всех мы приглашаем,

К нему готова детвора.

Друзей улыбками встречаем и пожелаем всем добра!

Ведущий: Кто для малышей – учитель?

И от бед любых – спасатель?

Кто заступник, кто целитель?

(далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

Звучат фанфары! В зал входит ведущая…

Ведущая: Добрый мир детства – ласковый дом.

Лучшие дни проживаем мы в нем.

Солнечным светом наполнен весь двор,

Каждое деревце радует взор.

(далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

Действующие лица:

Король

Принцесса

Два стражника

Под музыку на сцену выходит принцесса, капризничает, за ней бежит король с

платочком, вытирает ей слезы, успокаивает.

Король: Да что ж, радость моя, слезки льешь? Расскажи папочке, чего хочет доченька?

(далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

1)Вступление

Ведущий 1:

Здравствуйте! Здравствуйте! Дорогие воспитатели.
Каждый из нас передать вам готов
Тысячу добрых и ласковых слов
От ваших вчерашних,
От нынешних ваших,
От завтрашних ваших воспитанников.
Мы сегодня от имени юности счастливой…
От имени звонкого детства
Все (далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

Дети — радость государства,
Настоящее богатство.
Их воспитывать должны
Как надежду для страны.

Есть ГБОУ СРЦ ВЕРА
Там проходит ребятня

Все уроки бытия.

Как вести себя и кушать,
Чтоб здоровье не нарушить.
Как спортивный вид иметь,
Все болезни одолеть.

Научиться рисовать
И, конечно, (далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

Дети заходят в зал под музыку.

И снова праздник на листке календаря

И снова собрались мы в этом зале.

Но чей же праздник в этих числах сентября?

Попросим , чтобы дети нам сказали.

Все: ДЕНЬ ВОСПИТАТЕЛЯ.

Исполняется песня:

Всех работников дошкольного (далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

Дети вбегают в зал под музыку.

Если на деревьях листья пожелтели

Если в край далёкий птицы улетели,

Если небо хмурое, если дождик льётся

Это время года осенью зовётся.

Дарит осень чудеса

Да ещё какие

Разнаряжены леса

В шапки золотые.

В журавлином (далее…)

Категория: День воспитателя | Опубликовано: 12-12-2016

Организационный вопрос столы для сотрудников красиво оформлены

1Приглвсит. (Воспитатели)

Оформление зала (Воспитатели и родители)

Поделки подарки сотрудникам (Воспитатели)

Под музыку ( ) и аплодисменты заходят сотрудники

Под музыку ( ) Дети заходят в зал становятся полукругом

Вед: (далее…)

Сценарий ко дню воспитателя: празднование дня дошкольного работника

Предлагаем вашему вниманию авторский сценарий ко дню воспитателя. Материалы праздничной программы доступны для бесплатного просмотра и скачивания.

Методическая разработка."День Воспитателя".

Цель: Создать праздничное настроение всем сотрудникам детского сада и детям.

Задачи:

  • Обобщить знания детей о празднике День дошкольного работника.
  • Рассказать детям о многообразии профессий в ДОУ.
  • Показать значение труда сотрудников дошкольного образовательного учреждения.

Формы организации деятельности детей: презентация, сюрпризные моменты.

Ход мероприятия

Показ презентации «Сотрудники детского сада».

Воспитатель: Здравствуйте, уважаемые гости! Сегодня, в этот праздничный день – День дошкольного работника, мы с ребятами хотим Вас торжественно поздравить.

Пожелать Вам всем добра,
Много света и тепла.
Замечательных детей,
В жизни много ярких дней.
Быть здоровыми всегда,
Быть счастливыми всегда.
Уважения коллег,
Много творческих побед.

Сегодня, у нас всех особенный день, и мы хотим Вам подарить наш праздничный концерт.

Под музыку дети рассаживаются.

Воспитатели поют песню «Дошколята».

Катя:

В детский сад, как на работу,
Мы с утра приходим к вам
За уют, тепло, заботу
Говорим спасибо вам!

Дети старшей группы поют песню «Детский сад».

Лида:

Воспитательнице с няней
Мы спасибо говорим
За любовь и за вниманье
Вас сейчас благодарим.

Обещаем манку кушать
В тихий час послушно спать,
Любим вас, желаем счастья,
Вы должны об этом знать.

Поздравление воспитателей и младших воспитателей.

Игра на ложках.

Воспитатель: А сейчас, я хочу пригласить к нам наших гостей, наших воспитателей, и деток. Предлагаю вам поиграть. Команда воспитателей, будет соревноваться против команды детей.

Игра «Кто больше соберет цветов».

Дима:

Мы повара сегодня поздравляем,
И вкусностей побольше готовить желаем.
Чтоб дети наши сытыми были,
И детский сад ещё больше любили!
Готовьте им завтрак, обед и полдник,
Чтоб каждый день был как праздник.
И мы благодарны за это вам будем,
И вас никогда мы не забудем!

Песня средней группы «Обед».

Воспитатель: Всегда нам вкусный обед готовят наши любимые повара, а сейчас пришла очередь наших деток, они приготовят для наших поваров ароматные блинчики.

Игра «Блинчики».

Воспитатель: Ребята, к нам кто-то стучится, давайте откроем дверь, к нам гость пришел на праздник.

Медсестра: Ребята, а вы про меня не забыли??? Я вот про вас не забыла, и пришла посмотреть ваши животики.

Дети: Конечно, не забыли, мы про вас всегда помним, и приготовили для вас инсценировку.

Инсценировка «Дети лечат животных».

Воспитатель: Ребята, вам сейчас загадаю загадку, а вы попробуйте отгадать, о ком из наших сотрудников идет речь??

Кто привык нести кошмарный
Груз хозяйственных забот?
Кто, увидев неполадки,
Вмиг порядок наведёт?
Отвечайте на вопрос,
Кто же это? Наш... (завхоз)!

Дети подготовительной группы исполняют песню « Любимый - детский сад».

Воспитатель: Ребята, а кто же с вами учит песни, танцы, играет на музыкальных инструментах????

Лена:

Наш музыкальный руководитель!
Вы настоящий наш спаситель!
Вы с музыкой нас подружили,
И жизнь новую открыли!
Теперь с музыкой мы на ты,
За что спасибо вам от души.
Теперь музыка в наших сердцах
Звучит постоянно, и даже во снах!

Воспитатель: Конечно же, это наша любимая Людмила Николаевна.

Дети старшей группы поздравляют музыкального руководителя и дарят ему танец «Зонтик».

Воспитатель: Ребята, а кто знает, кто у нас в саду самый главный??? Сейчас загадаю вам загадку, и вы сразу же поймете кто это.

Ее называют хозяйкою сада,
Любую проблему она вмиг решит,
Поможет, подскажет, когда это надо,
Всеми сотрудниками она руководит.
Кто же это???

Воспитатель: Конечно же, наша заведующая.

Педагоги детского сада поздравляют заведующую танцем.

Флэш-моб от воспитателей.

Поздравление от родителей.

Инна Анатольевна:

Воспитание детей —
Дело непростое.
Нет на свете тех людей,
Кто б сказал иное.
С праздником поздравим мы
Вас сегодня дружно,
Пусть все сбудутся мечты,
Будет всё — что нужно.
Пусть удачным будет ваш
Каждый день в неделе,
Воспитатель вы у нас —
Лучший в своем деле!

Воспитатель: Вот и подошел к завершению наш праздник. Мне бы от всей души хотелось поздравить всех с этим замечательным праздником. Мы - вместе с вами выполняем очень важную функцию в жизни каждого ребенка, и родители, доверяя нам самое ценное, верят нам, верят, что мы справимся. А мы с вами не должны подвести. Мне хочется пожелать всем вам, чтобы вы, не взирая на все трудности, улыбались, а улыбка - жизнь. Счастья, здоровья и конечно же любви. С Праздником всех нас!!!!!


День работника детского сада

Дошкольник.ру

Дошкольник.ру - сайт воспитателя, логопеда, дефектолога, музыкального руководителя, методиста, инструктора по физической культуре, родителя. Предлагаем педагогам помощь в аттестации.
дошкольник.рф - журнал воспитателя.

Размещаем статьи

Фейсбук

День работника детского сада

Предлагаем Вам материалы по Дню работника дошкольного образования, или по другому - День работника Детского сада. Надеемся, что эти материалы Вам помогут интересно отметить этот день и поздравить своих коллег и воспитателей.

 

Предлагаем педагогам помощь в аттестации. Размещаем творческий материал в официальном всероссийском сетевом журнале "Дошкольник.рф". Журнал выходит 1 числа каждого месяца и имеет вид .pdf формата. Выдаются документы о публикации. Рассылается всем авторам номера и его можно скачать с главной страницы сайта. Имеет лицензию СМИ и зарегистрирован в Роскомнадзоре (ЭЛ №ФС77-55754).  Для публикации в журнале и получения Сертификата публикации Вам нужно: прислать свой материал по адресу: [email protected]

Мы соцсетях - вступайте в группы - будем рады видеть Вас в наших рядах!

Условия выдачи Сертификата публикации

Условия выдачи Свидетельства публикации

Как попасть в журнал

Сценарий праздника ко Дню дошкольного работника в детском саду.
День работника детского сада
Автор: Смирнова Алла Викторовна   
06.10.2020 08:53

Сценарий праздника ко Дню дошкольного работника в детском саду.

Цель: Создать праздничное настроение всем сотрудникам детского сада и детям.

Задачи: Обобщить знания детей о празднике День дошкольного работника. Рассказать детям о многообразии профессий в ДОУ. Показать значение труда сотрудников дошкольного образовательного учреждения. Формы организации деятельности детей: презентация, сюрпризные моменты.

Ход мероприятия

Ведущий: Здравствуйте, уважаемые гости! Сегодня, в этот праздничный день – День дошкольного работника, мы с ребятами хотим Вас торжественно поздравить. Пожелать Вам всем добра, Много света и тепла. Замечательных детей, В жизни много ярких дней. Быть здоровыми всегда, Быть счастливыми всегда. Уважения коллег, Много творческих побед. Сегодня, у нас всех особенный день, и мы хотим Вам подарить наш праздничный концерт.

Подробнее...
 
Посвящается педагогам МДОУ «ЦРР – детский сад №6» ЭМР Саратовской области ко Дню дошкольного работника
День работника детского сада
Автор: Постульгина Наталья Владимировна   
26.09.2020 17:31

Посвящается педагогам МДОУ «ЦРР – детский сад №6» ЭМР Саратовской области ко Дню дошкольного работника

Автор слов: воспитатель МДОУ «ЦРР – детский сад № 6» Постульгина Наталья Владимировна

С торжеством вас поздравляя,
Много радости желая,
Хочу я прочитать Вам стихотворенье
О том труде, что дарит вдохновенье.

В саду работать ведь непросто!
Уверена я на процентов сто.
Для педагогов наших всё возможно.
И в этом убедились мы давно.

Сад процветал наш, но и дальше
Идём мы с гордой головой.
Из всех садов, наш садик краше,
Родители нас любят всей душой!

Взлетать мы можем на ракете
К планете «Детства», звёздному пути.
Ведь, с Галиной Николаевной готовы,
В ногу со временем идти.

Подробнее...
 
Музыкально-спортивный праздник ко дню дошкольного работника «Воспитание начинается с улыбки»
День работника детского сада
Автор: Егорова Н.Н., Фадеева Е.А., Иванова Ю.В., Шишова О.А., Войцешко К.И., Гвоздь Е.Ю.   
25.09.2020 12:43

Музыкально-спортивный праздник ко дню дошкольного работника «Воспитание начинается с улыбки»

  • Егорова Н.Н., старший воспитатель
  • Фадеева Е.А., учитель-логопед
  • Иванова Ю.В., учитель-логопед
  • Шишова О.А., педагог-психолог
  • Войцешко К.И., музыкальный руководитель
  • Гвоздь Е.Ю., инструктор по физической культуре

День дошкольного работника – достаточно молодой праздник. Это событие создано для того, чтобы проявить благодарность к тем, кто связал свою жизнь с развитием нового поколения. Забота о детях является важной составляющей социума, поэтому празднование такого дня необходимо как для самих воспитателей, так и для малышей и их родителей.

С чем связан выбор даты?

Первое дошкольное учреждение в России было открыто супругой профессора Софьей Люгебиль 27 сентября в 1863 году. Прошел не один десяток лет с тех пор, и сегодня дата 27 сентября является уже официальным праздником – Днем воспитателя.

Когда начали праздновать День воспитателя?

Подробнее...
 
Программа концерта «День дошкольного работника»
День работника детского сада
Автор: Сидорова Светлана Юрьевна   
20.09.2020 16:11

Программа концерта «День дошкольного работника»

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребёнка детский сад №21

Музыкальный руководитель Сидорова Светлана Юрьевна 25 сентября 2020 года

Звучит музыкальная заставка новостей 1 канала, на мультимедийном экране — телевизор

Ведущий: Добрый день, дорогие телезрители! Сегодня у нас важное событие! Команда первого канала, и я в их числе, от всей души поздравляет неравнодушных, увлеченных, творческих, трудолюбивых и жизнерадостных людей, которые работают в детских садах городского округа Истра с грандиозным праздником – Днем дошкольного работника! Как здорово, что теперь в календаре есть еще одна праздничная дата! Как чудесно, что в этот день мы можем еще больше сказать друг другу добрых, ласковых слов!

Можем вместе собираться!

Можем вместе улыбаться!

Можем вместе отдыхать!

Подробнее...
 
«27 Сентября – День Дошкольного работника»!
День работника детского сада
Автор: Шапеева Светлана Вадимовна   
15.09.2020 14:32

«27 Сентября – День Дошкольного работника»!

Детки в садике живут,
Здесь играют и поют.
Детский сад второй ваш дом,
Как тепло, уютно в нём.

Есть на свете много славных дат, замечательных традиций, удивительных открытий и прекрасных праздников. 27 сентября в России отмечается день воспитателя и всех дошкольных работников.

Быть воспитателем – это значит иметь большое терпение, окружить заботой, нежностью, лаской и вниманием сразу более двадцати малышей, а в ответ получать бурю эмоций и заряд позитива.

Подробнее...
 
Авторское стихотворение «Моим воспитанникам»
День работника детского сада
Автор: Глущенко Надежда Валентиновна   
17.11.2018 09:44

Авторское стихотворение «Моим воспитанникам»

Воспитатель группы раннего возраста посвящает своим воспитанникам.

Сколько лет на белом свете
Я встречаю дошколят!
Удивительных, любимых,
Самых маленьких ребят.

Пусть пока что не умеют
Одеваться и читать,
Но, зато, смешно умеют
Улыбаться и чихать.

Я люблю свою работу!
Сколько вёсен, лет и зим
Я иду в родную группу,
Мой маршрут всегда один.

Подробнее...
 
Презентация, посвященная династии педагогов «Легенда о первом педагоге»
День работника детского сада
Автор: Голикова Елена Владимировна, Бушуева Елена Валериевна   
10.10.2018 05:09

Презентация, посвященная династии педагогов «Легенда о первом педагоге»

Каждый год в самую романтичную пору – окончание сентября, празднуется День воспитателя и дошкольного работника. Этим замечательным людям, которые воспитывали и воспитывают наших детей и внуков даже сама природа дарит хороводы опавших золотых листьев. И в такой замечательный день хочется пожелать вам, уважаемые коллеги, такого же яркого настроения и такой же красивой жизни.

Слайд 1Легенда о первом педагоге

Слайд 2 Терниста дорога педагога, по ней идут лишь «души сильные, любвеобильные», передавая свое мастерство из поколения в поколения.

Слайд 3 Моей дорогой бабушке Мартюшиной Клавдии Тимофеевне посвящается…

Я, Бушуева Елена Валериевна, являюсь представителем педагогической династии, которая насчитывает много лет.

Подробнее...
 
Сценарий праздника «День дошкольного работника»
День работника детского сада
Автор: Зелькина Ольга Владимировна   
31.08.2018 05:31

Сценарий праздника «День дошкольного работника»

Цель: Создать у детей радостное настроение.

Задачи:

  1. Образовательная – познакомить с разнообразием профессий в детском саду;
  2. Развивающая – закрепить и пополнить уже имеющиеся знания о профессиях через игровые моменты;
  3. Воспитательная – воспитывать у детей уважение к трудовой деятельности взрослых.

Участники: дети старших и подготовительных групп, воспитатели и сотрудники детского сада.

Форма проведения: торжественно-игровая.

Подготовительная работа: Беседы о многообразии профессий в детском саду.

Обучение детей разгадыванию загадок о профессиях детского сада.

Рассматривание картин из серии «Профессии».

Чтение стихотворений о профессиях.

Изготовление подарков «Сова» для сотрудников детского сада.

Подробнее...
 
Стихи поздравления ко Дню дошкольного работника от великолепного автора: Кирилловой Людмилы Васильевны
День работника детского сада
Автор: Кириллова Людмила Васильевна   
26.08.2018 21:50

Стихи поздравления ко Дню дошкольного работника от великолепного автора: Кирилловой Людмилы Васильевны

Ветеранам дошкольного мира:

Кириллова Людмила Васильевна.

Ветераны дошкольного мира,
Подарившие детям себя,
Вы- герои для нас и кумиры!
Мы сегодня вас славим, любя!

Вы, со вздохом детсад вспоминая,
Часто прячете слезы в глазах,
Но морщинки на лоб набегают,
Паутинки седые в висках…

Подробнее...
 
Сценарий праздника, приуроченного Дню воспитателя и всех дошкольных работников для детей старшего дошкольного возраста ТЕМА: «ГОРОД МАСТЕРОВ СОБИРАЕТ ДРУЗЕЙ»
День работника детского сада
Автор: Адут Светлана Ивановна   
25.07.2018 20:22

Сценарий праздника, приуроченного Дню воспитателя и всех дошкольных работников для детей старшего дошкольного возраста ТЕМА: «ГОРОД МАСТЕРОВ СОБИРАЕТ ДРУЗЕЙ»

Автор сценария: Адут Светлана Ивановна

Место работы: ГБОУ СОШ пос. ПРОСВЕТ – СП «Детский сад «Мишутка», Волжский район Самарской области

Должность: музыкальный руководитель

Цель: активизация интереса детей к профессиональной деятельности сотрудников детского сада «Мишутка»

Подробнее...
 
Конкурс «Воспитатель года»
День работника детского сада
Автор: Бирюкова Людмила Николаевна   
19.11.2017 02:23

Конкурс «Воспитатель года»

Бирюкова Людмила Николаевна, музыкальный руководитель МДОУ д/с «Звёздочка» г. Унеча Брянской области.

Презентация «Наши воспитатели» (на фоне песни «Я-воспитатель» демонстрируются кадры рабочих моментов воспитателей всех дошкольных образовательных учреждений).

Звучат фанфары

Ведущий: Добрый день, дорогие друзья! Мы рады приветствовать вас в этом уютном зале на конкурсе «Воспитатель года — 2017»!

Профессионалы утверждают, что конкурс — это шоу, обреченное на успех! Это праздник красоты, таланта, творчества, профессионализма!

Подробнее...
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 Следующая > Последняя >>
Страница 1 из 4

"Дошкольник.РФ"

Сценки на день дошкольного работника смешные |

Под марш в зал входят воспитатели и выстраиваются полукругом

Вед: Это кто шагает в ряд?

Все: воспитателей отряд!

Вед: воспитателей встречаем – дружно хлопать не забываем! Слава нашим педагогам!

Все: УРА!

Далее на фоне песни «Воспитатель» идет монтаж воспитателей.

1. Здравствуйте, коллеги, с праздником друзья! Сегодня день особенный, забыть о нем нельзя. Сегодня в этом зале собрались все, кто делает жизнь ребенка в детском саду интересной и насыщенной, комфортной и безопасной. Здесь те, кто посвятил себя детям. Теперь у всех этих замечательных людей, у нас с вами есть свой праздник, день профессионального творчества – «День дошкольного работника». Примерно 141 год назад был открыт первый в России детский сад. Датой нашего праздника избрали 27 сентября. Поздравляем вас дорогие сотрудники.

Далее монтаж идет на фоне песни «Барбарики»

2. Воспитатель – профессия наша, и порою без званий, наград

Все равно свою любим работу торопимся все в детский сад.

3. Год за годом проходит в заботах. Все для них – для родных малышей

Изучаем, внедряем в работу инновации нынешних дней.

4. И в потоке жизни текущей не забыть нам о мире души,

Чтобы чуткими, добрыми, смелыми выходили в свет малыши.

5. Нынче праздник в детсаду — Воспитатель на виду.

Поздравленья получает, о своем мирском мечтает…

Все хором: Пусть исполнятся мечты, воспитательниц страны!

Дорогие педагоги, начинаем песни петь, не всегда же только будни,

Надо праздники иметь.

От печальных и унылых и в работе малый прок, не умеешь веселиться-

Значит ты не педагог!

Никогда не забывайте, что Макаренко сказал: «Я бы мрачных педагогов, близко к детям не пускал!»

Исполняется песня на мотив «Голубой вагон»

1.Только утром зорька занимается, на работу весело зовет,

Мы с постели бодро поднимаемся, так вот каждый день из года в год.

Пр. Скатертью, скатертью дальний путь стелется,

Сколько саду отдано и души, и лет!

Каждому, каждому стал он словно родной,

Лучше сада нашего в целом мире нет.

2.Медленно минуты уплывают вдаль, в детсаду обычно дел полно,

Иногда нахлынет легкая печаль, потому что дома ждут давно.

Припев.

3. Да, друзья, работа воспитателя вечная дорога без конца.

Выбрали и мы все сознательно, детям отдаем свои сердца.

Припев.

Ведуший. В нашем детском саду трудятся по — настоящему творческие люди – наши воспитатели. У нас есть добрые помощники воспитателей и повара, которые вкусно готовят, рядом с ними работают медсестры, которые следят за здоровьем детей, кастелянши и работники прачечной поддерживают чистоту в дошкольном учреждении и еще у нас есть независимая, уверенная в себе заведующая Крутова Ирина Викторовна. Благодаря ее руководству тепло, уютно, комфортно детям и родителям. И сейчас мы предоставляем ей слово.

Звучат фанфары, выходит заведующая, поздравляет коллектив.

Ведущий. Знают взрослые и дети – нелегко руководить.

И, конечно, первой леди тоже очень трудно быть.

Рейтинг сада удержать, в Комитет ответ держать

За работу коллектива, чтоб речисто и красиво

Отчитаться за дела. Все решения принять,

Всем советы надо дать, то кого-то пожурить

Или премию вручить. Очень сложная работа! Протоколы и отчеты.

Пусть же Бог за все заботы вас с лихвою наградит!

Ну, а мы от коллектива благодарность Вам несем.

Мы вас ценим, уважаем, поздравляем с праздником!

Все садятся за стол, во время чаепития уходит переодеваться Домовенок Кузя.

Под музыку появляется Домовенок.

Домовенок Кузя: Приглашения разослали, а меня и не позвали.

Ведущий: Здравствуйте, уважаемый гость! Представьтесь, пожалуйста!

Домовенок Кузя (смеется): Ой, умру сейчас от смеха! Вот потеха так потеха! Это я-то гость?

Ведущий: Вы меня, пожалуйста, простите, всех присутствующих тоже извините, но поторопитесь нам объяснить, чтобы мы скорей смогли все уяснить.

Домовенок Кузя (напористо): Да, я, Кузя Домовенок, Домовенок Кузя я! В детском садике с пеленок, и вы все – моя семья!

(Домовенок Кузя исполняет частушки.)

Домовенок Кузя: В детском садике живу с самого открытия.

Без меня здесь не прошло ни одно событие.

Как живете, как поете, что на завтрак и обед,

Все я знаю, все я слышу. Ведь живу здесь много лет.

Знаю все ваши секреты, могу много рассказать.

Даже дать смогу советы, как вам лучше поступать.

С вами праздники справляю, веселюсь от всей души.

Всех сегодня поздравляю, взрослые и малыши.

И в такой чудесный день мне частушки петь не лень.

Я еще для вас спляшу и похлопать попрошу!

Домовенок пляшет.

Домовенок. Прослышал я, что вы теперь по какой-то новой программе занимаетесь, то ли ГБТ, то ли КГБ, так и не понял, что это за зверь такой!

Ведущий. Эх, ты! А еще говоришь, что все про нас знаешь! Это ФГТ! Теперь наши воспитатели в совершенстве знают новые федеральные государственные требования и владеют всеми современными технологиями и методиками!

Домовенок. Да ну!

Ведущий. Так мы легко можем тебе это доказать!

1. Разминка.

Итак, дорогие друзья, коллеги! Начнем с разминки! Я произношу фразу, после которой вы должны хором сказать “Мы не спорим!”, если согласны с утверждением, или “Спорим – спорим!”, если не согласны.

Осенью идут дожди — Ждет весна нас впереди. Целый день мели метели — Птицы с юга прилетели.

Лист кленовый опадает — Ландыш белый расцветает. Яблоки в саду поспели — В роще соловьи запели.

Мы капусту посолили — И каток водой залили. На полях лежит туман. В огороде – лишь бурьян.

И каникулы всех ждут. День Победы тут как тут. Дни становятся длиннее. Скоро будет холоднее.

Лужи стали замерзать. Птицы стали улетать. Без конфет нам трудно очень. Скоро осень, между прочим. Обманула я вас сейчас. Вы ошиблись много раз.

2. Любимые сказки.

По принципу съедобно – несъедобно: все выстраиваются в линию, за каждый правильный ответ – шаг вперед.

Лифт для нечистой силы (труба).

Персонаж, лопнувший от смеха (пузырь).

Олицетворение семьи, которое Буратино ткнул носом (очаг).

Друг Винни — Пуха, который остался с хвостом (Иа).

Командир 33-х богатырей (Черномор).

Пещерная отмычка – заклинание (Сим – сим, откройся!)

Деталь женского платья, в которой помещаются озера и лебеди (рукав).

Радиолокатор царя – лежебоки, который устал от ратных дел (петушок).

Парнокопытный лабиринт для Крошечки – Хаврошечки (Корова).

Награда за подвиг, которую дают в придачу цари (полцарства).

Надежное средство ориентации в сказочных ситуациях (клубок).

Самая дружная коммунальная квартира (теремок).

Семь желаний на одной ножке (семицветик).

Неблагодарная слушательница песен (лиса).

Имя великого английского обжоры (Робин – Бобин Барабек).

Высочайшее достижение сказочного общепита (скатерть – самобранка).

Традиционное блюдо Эников – Бэников (вареники).

Самый круглый сказочный герой (Колобок).

Пушистый владелец сапог (кот).

Резиденция Бабы Яги (избушка на курьих ножках).

3. Все в движении:

Все в движении живет! Кто летит, а кто идет, Жестом надо показать! Я вам буду помогать.

Кто летает – взмахни рукой! Кто плавает – отметь волной!

Кто просто ходит – хлопай! Кто ползает – потопай!

Тяжелый колорадский жук… Кандидат медицинских наук…

Конек быстрый-быстрый морской… Жужжащий пчелиный рой…

Красивый белый мотылек… Пушистый маленький хорек…

Длинный дождевой червяк… Пузатый, маленький хомяк…

Воздушно – белая медуза… Поэта или композитора муза…

Пятнистая юркая змея… Он, она, ты и я…

Крылатая птица страус… Дед Мороз или Санта-Клаус…

4. Сколько сказок прозвучало?

Жили – были дед да баба, была у них избушка не ледяная, а лубяная. Жили они в ней тридцать лет и три года. Жили, не тужили, и все было хорошо, да не дал бог деточек. Вот и говорит старуха старику: “Ступай-ка ты, старик, к золотой рыбке. Поклонись рыбке, повинись, да выпроси у неё яичко, да не простое, а золотое”. И отправился старик к синему морю. А старуха у окна села ждать его одна. Ждет – пождет с утра до ночи. Смотрит в море, даже очи разболелись.

А старик в это время не шутит: руки, ноги он рыбке веревками крутит. Зубы острые в самое сердце вонзает и яичко у неё выпрошает. А старуха в избе усмехается да Ивана – дурака дожидается. Скоро сказка сказывается, да нескоро дело делается.

Вот уж и зима прошла, весна наступила. Стало солнышко припекать и захотелось старухе ключевой водицы испить. Пошла она к колодцу, зачерпнула воды, да вот беда – оступилась. Упало ведро на самое дно колодца. Плачет старуха, слезами горькими умывается. Глядь – лужица. Дай, думает старуха, напьюсь из этой лужицы. А тут мышка бежит и голосом молвит человеческим: “Не пей, старая, козленочком станешь”. Не послушалась старуха мышку и напилась из лужицы. Вдруг грянул гром, засверкали молнии, и превратилась старуха в лягушку. Сидит себе да поквакивает. А на ту пору Иван-дурак возвращался с охоты. Глядь – лягушка сидит. Натянул он стрелу, прицелился… Тут взмолилась лягушка: “Не губи меня, Иванушка, я тебе пригожусь”. Так оно и вышло, по – лягушечьи.

Принес Иванушка лягушку во дворец к царю-батюшке. И велел тут же государь приготовить три котла: с водою ледяною, с водою вареною и с парным молоком. Выкупалась лягушка в трех котлах и стала писаной красавицей, что ни в сказке сказать, ни пером описать!

Тут и свадебку сыграли. И детушки не заставили себя долго ждать. Народилось у них детей великое множество: в чешуе, как жар горя, тридцать три богатыря.

А старик у синего моря и по сей день ходит: пойдет направо – песнь заводит, налево – сказку говорит ту, что я вам рассказала. Вот и получается, что сказка ложь, да в ней намек – добрым молодцам и старикам урок.

Ответы : “Лиса и заяц” или “Заюшкина избушка”; “Сказка о рыбаке и рыбке”; “Снегурочка”; “Курочка Ряба”; “Сказка о мертвой царевне и семи богатырях”; “Муха – цокотуха”; “Баба Яга”; “Сказка о сестрице Аленушке и братце Иванушке”; “Мороз Иванович”; “Царевна – лягушка”; “Конек – Горбунок”; “Сказка о царе Салтане”; “Руслан и Людмила”.

5. ВСЕ НАОБОРОТ Игрокам предлагается попробовать нарисовать или раскрасить что-то, но левой рукой, а кто левша — правой.

6. НАРИСУЙ СОЛНЫШКО В этой эстафетной игре принимают участие команды, каждая из которых выстраивается в колонну «по одному». У старта перед каждой командой лежат гимнастические палки по количеству игроков. Впереди каждой команды, на расстоянии 5-7 метров, кладут обруч. Задача участников эстафеты — поочередно, по сигналу, выбегая с палками, разложить их лучами вокруг своего обруча — «нарисовать солнышко». Побеждает команда, которая быстрее справится с заданием.

7. СКУЛЬПТОРЫ Участникам игры выдается пластилин или глина. Ведущий показывает или называет какую-то букву, а игроки должны как можно быстрее слепить предмет, название которого начинается с этой буквы.

8. ВЕСЕЛАЯ ВИКТОРИНА

1 Когда человек бывает в комнате без головы? (когда высовывает ее из окна)

2 Чем оканчиваются день и ночь? (мягким знаком)

3 Что надо сделать, чтобы четыре парня остались в одном сапоге? (снять с каждого по сапогу)

4 Ворона летит, а собака на хвосте сидит. Может ли это быть? (собака сидит на собственном хвосте)

5 В каком месяце болтливая Машенька говорит меньше всего? (в феврале, он самый короткий)

6 Когда коня покупают, какой он бывает? (мокрый)

7 У человека — одно, у вороны — два, у медведя — ни одного. Что это? (буква «о»)

8 Что принадлежит вам, однако другие им пользуются чаще, чем вы? (имя)

9 В каком году люди едят больше обыкновенного? (в высокосном)

10 Может ли страус назвать себя птицей? (нет, так как он не умеет говорить)

11 Каких камней в море нет? (сухих)

12 Какой болезнью на земле никто не болел? (морской)

13 Что можно приготовить, но нельзя съесть? (уроки)

14 Какой рукой лучше размешивать чай? (чай лучше размешивать ложкой)

15 Что становится больше, если его поставить вверх ногами? (число 6)

9. Аквариум.

Чтобы нам не заскучать, будем в рифму отвечать. Все понятно, детвора? Начинается игра!

И представим хорошо мы аквариум большой.

Тут поместится у нас с аквалангом… водолаз!

А еще тут спит, храпит, преогромный синий…кит!

Реагируя на храп, боком убегает…краб!

А на дне в песке прилег с щупальцами… осьминог.

Рядом с ним зарыться рад электрический брат… скат.

Не попавшись на крючок, здесь живет морской… бычок.

Ищет лучшие места пятикрылая …звезда.

Рядом только проплыла с плоским телом…камбала.

А за нею, как обуза мчится жгучая… медуза.

В панцире плывет без страха среди рыбок … черепаха.

Где-то челюстью блеснула черноморская … акула.

Здесь на дне, ну как игрушка, лежит чудесная… ракушка.

Рядом камень, как пенек, А за ним морской… конек.

Тут резвится не один умный, ласковый…дельфин!

С ним играют, словно в салки, длиннохвостые … русалки.

Кто-то головой качает… Что? Русалок не бывает? Но ведь я, друзья, мечтала… А игре конец настал.

Ведущий. А сейчас я вам погадаю, есть у меня волшебная шляпа. Кому шляпу на голова одену, у того все мысли прочитаю! Чтоб мне мысли отгадать — вам надо цифры называть!

Вопрос I: Кем Вы были в прошлой жизни? (одевает шляпу 3-м гостям (по очереди) и просит назвать цифру от1 до пяти) Мыслей вижу у тебя много, перепутались-то они как!

1. монахом-отшельником 1. артисткой бродячего цирка 1. юмористом

2. пессимистом 2. официанткой в трактире 2. картежным шулером

3. евнухом 3. ангелом 3. вождем племени

4. нищим 4. наложницей 4. путешественником

5. шарманщиком 5. вкусной булочкой 5. солдатом

Вопрос II: Какой у Вас характер? Ох, сейчас мы все узнаем!

1. прекрасный 1. капризный 1. меня портит маленькая зарплата

2. против мужчин, ну очень слабый 2. скандальный 2. наивность меня окружает

3. я просто ангел 3. вам нельзя говорить что-то плохое о моем характере

4. мой характер еще не сформировался 4. я почти ребенок

5. Мой характер зависит от обстоятельств 5. исключительный 5. противоречивый

Вопрос III: Что у Вас хорошего? Чего в себе люблю о том и говорю! Ага!

1. Способность выбирать друзей 1. Все 1. роскошные волосы

2. умение сидеть на двух стульях сразу 2. Изысканные манеры 2. ноги

3. Все 3. Вы меня утомляете своим присутствием 3. стремление замечать работоспособность других

4. фантастическая щедрость 4. и лицо, и одежда, и мысли, и душа! 4. редкое остроумие

5. Гибкий ум 5. божественный голос 5. верность идеалам

Вопрос IV: Девиз Вашей жизни? Так все хорошенько задумались, напрягли мозги… О помчались, родимые… «Мои мысли — мои скакуны!»

1. Все — или ничего! 1. после меня — хоть потоп 1. Пришел, увидел, победил

2. Через тернии — к звездам! 2. моя хата с краю 2. бери от жизни все

3. Лови момент! 3. время — деньги 3. ничему не удивляться

4. Ни дня без любви! 4. что ни делается, все к лучшему 4. цель оправдывает средства

5. Тише едешь — дальше будешь! 5. дарить людям радость 5. А вы о чем?

Вопрос V: За что отдадите полжизни своей? Что дорого Вам, но не дорого мне!

1. ни за что 1. за исполнение 1. за такой же талант, как у … (имя)

2. за бутылку мартини 2. тебе, гадалка, не понять! 2. за необыкновенную любовь

3. за всемирную славу 3. за вечную молодость

4. за стройные ножки 4. за виллу у моря

5. за чистую совесть 5. за возможность стать звездой 5. за уважение людей

10. Конкурс « В гостях у сказки»

Все вы работаете с детьми дошкольного возраста. Дошкольники знают очень много сказок, а знаете ли их вы?

Доскажите имя сказочного героя

Али (Баба)

Маленький (Мук, принц)

Дядя (Федор, Степа)

Елена (прекрасная)

Дед (Мороз, Мазай)

Почтальон (Печкин)

Мальчик (с пальчик)

Железный ( Дровосек)

Кот( в сапогах, Леопольд, Матроскин)

Старик (Хоттабыч)

Старуха (Шапокляк)

Вед.: Все наши педагоги показали хорошие педагогические способности. И для того чтобы подтвердить гордое звание дошкольного работника, вы должны произнести следующую клятву.

Сделать серьёзное лицо, положить руку на сердце и произносить с чувством.

Я, ф.и.о., вступая в ряды воспитателей детского сада №32 «Росинка», торжественно клянусь:

1. Вставать на работу по звонку будильника, если кто-то держит в постели, отцепить эти жадные руки и вставать, вставать, вставать. Клянусь!

2. Плохое настроение оставлять за дверью ДОУ и каждое утро надевать маску счастливой, деловой женщины. Клянусь!

3. Готовиться к занятиям вовремя и профессионально. Клянусь!

4. Овладеть по совместительству такими специальностями:

-штукатур – маляр

— швея – мотористка

— дворник

-дизайнер. Клянусь!

5. Ежедневно говорить родителям воспитанников, что их дети самые хорошие, даже если пьешь вечером валерьянку. Клянусь!

6. На прогулках, где обсуждаются все мировые вопросы, при виде администрации вовремя принять рабочий вид и оторвать пятую точку опоры от скамьи соседнего участка. Клянусь.

7. Быть активным работником нашего коллектива, принимать участие во всех городских, республиканских и мировых конкурсах. Клянусь!

Вед.2: Около полутора веков назад, немецкий общественный деятель Фридрих Фребель назвал дошкольное учреждение «садом» считая, что ребенок подобен цветку и его развитие зависит от внимательного и заботливого ухода. А воспитатели – неуставные садовники, любовно и бережно растящие эти сокровища. Мы вас сердечно поздравляем с почетным званием воспитатель! И хотим подарить вам памятки.

Памятка Педагогу.

— Быть лучше, помня, что совершенству нет предела.

— Расти профессионально, быть в курсе последних достижений педагогической науки.

— Сдерживать отрицательные эмоции.

-Выходить из конфликтных ситуаций с достоинством и юмором.

— Быть всегда доброжелательным.

— Быть добрым и честным. Помнить, что добро, сделанное вами, всегда вернется к вам многократно увеличенным.

Помните:

— Терпение – дар неба. Обладающий терпением не унизится до раздражения.

— Всегда есть тот, кому нужна ваша помощь, кому труднее, чем вам.

-Коллектив – это тоже семья. Укрепляйте мир вашей семьи добрыми мыслями, добрыми делами.

— Не скупитесь на похвалу.

— Следите за внешностью и поведением.

Воспитывая детей, стремитесь:

— Любить ребенка таким, каков он есть.

— Уважать в каждом ребенке личность.

— Сделать родителей своими союзниками в деле воспитания.

— Замечать не недостатки ребенка, а динамику его развития.

В детском саду запрещается:

— Кричать и наказывать детей.

— Выставлять проступки детей на всеобщее обозрение.

— Обсуждать с родителями поведение чужого ребенка.

— Унижать ребенка.

-Приходить к детям с плохим настроением.

Все выходят полукругом и исполняют песню.

Песня о воспитателях ( на мотив песни «Пять минут»)

1. Наша служба и опасна и трудна

Не сравнится с ней работа ни одна.

Мы души своей частицы

Дарим детям по крупицам!

Наша жизнь забот и сложностей полна!

Пр.

Каждый день, каждый час

Отдаем мы сердце детям

И за каждого мы

Перед будущем в ответе!

Чтобы детям расти,

Не грустить, а веселиться!

Чтоб улыбками цвести

На счастливых детских лицах,

Мы должны каждый день,

Каждый день и каждый час

Беззаветно все трудиться!

2. Наша песенка веселая, лети

И тому, кого ты встретишь на пути,

Расскажи, как все мы вместе

Собрались сегодня с песней,

Нам без песни и без дружбы нет пути!

Юмористический сценарий новогоднего корпоратива «Взрослый сад!»

Сегодня мы с ужасом заметили, что у нас на сайте крайне мало сценариев для корпоративов. В то же время, целая очередь неопубликованных сценариев для детских утренников лежит и дожидается публикации. Окинув взглядом все положение дел, нам пришла в голову интересная мысль… а что если…

 

Начало. В зал входит ведущая и, растерянно оглядываясь, подходит к микрофону. Затем, вздохнув, она окидывает взглядом сидящих и говорит:

- Здравствуйте. Всех, конечно, с новым годом, но, насколько я понимаю, это не детский сад «Колокольчик», а вы – не ребята из группы «Топотушки». Вероятно, в агентстве все опять перепутали, но времени нет, поэтому будем двигаться согласно тому сценарию, который у нас есть.

 

После этих слов начинает играть музыка из детских мультфильмов (например, «В коробке с карандашами» или «Мимо белого яблока луны»), а ведущая достает бумажки с текстом и начинает зачитывать сценарий приторно сладким сюсюкающим голосом.

 

- Здравствуйте, детишки. А скажите, а какой праздник мы сегодня отмечаем?

(зал хором отвечает в меру своей испорченности)

 

- Как сказали некоторые ребята, мы сегодня отмечаем (делает паузу) Ноооовыыый… что? Прааавильно! Год.

(окидывает зал взглядом, вздыхает)

 

- Нет, я так не могу. Вы бы хоть помогли… А! У меня тут есть реквизит!

После этого достает из-за ширмы мешок с разноцветными шортами, маечками и накладными бантиками. Инвентарь раздается в зрительный зал. Зрители одевают шорты, майки поверх одежды, лепят бантики.

 

- Ну, немного лучше. Продолжаем. (далее, сюсюкающим голосом) Ребята, Дед Мороз и Снегурочка задерживаются, но они обязательно придут, а пока давайте есть торт. А чтобы было веселее, торт мы будем есть на скорость. Только, чтобы не запачкаться, наденем слюнявчики!

Устраивается конкурс со слюнявчиками. Из зрителей набираются две команды. В зале выставляются два стула со слюнявчиками. Задача каждой команды – в эстафетном порядке, по одному, добежать до стула, повязать слюнявчик, вернуться к команде, после чего за слюнявчиком бежит следующий.

Сценарий на День Воспитателя для корпоратива: лучший, смешной

На фоне музыки ведущий читает стихи.

Детский сад – это радость, это солнечный праздник,

Это мир доброты, и любви, и тепла.

Много в мире профессий чудесных и разных,

Но иную бы выбрать я себе не могла.

Ждут, как добрых волшебников, нас с тобой дошколята.

И к друзьям – малышам мы навстречу идём.

Человек начинается с детского сада –

В мир, распахнутый счастью, мы его поведём!

С праздником вас, дорогие друзья! С праздником, уважаемые дошкольные работники!

Сегодня уже в 6 раз вся страна, а вместе с нею и наш детский сад отмечает этот замечательный день! Приятно отметить, что с каждым годом наш коллектив обновляется, становится мудрее, стремится к новым вершинам и покоряет их!

Сегодня  мы поздравляем и вручаем грамоты всем тем, кто в этом году плодотворно и успешно потрудился, чьи достижения прославляют наш детский сад! …

Вручение грамот.       Музыка.

Для Чествования ветеранов: (Вера Афанасьевна Дубровских; Надежда Михайловна Субботина) предоставляется слово педагогам детского сада.  (Творческий подарок коллег)

В этом году окончила  Высшее учебное заведение Елена Владимировна Анянова, мы гордимся тобой, Леночка!

Приглашаем  Надежду Михайловну Колышкину с поздравительным словом.

Сегодня мы решили во второй раз провести:

 «Церемонию посвящения в сферу дошкольного образования!»

Звучат фанфары.

Итак, Вторую церемонию посвящения в сферу дошкольного образования объявляем открытой! 

Номинация: «Врачеватель детских душ»

Для торжественного посвящения приглашаются: Галина Николаевна Ларионова и Ольга Викторовна Макарова.

Г.Н. говорит напутственные слова.

Для О. В. предлагается испытание: Психологический тренинг (игра)

Г.Н. даёт оценку и вручает памятный сувенир.

Номинация: «Вторая мама».

Для торжественного посвящения приглашаются: Ирина Васильевна Ермолина и Любовь Ивановна Харитонова.

И.В. говорит напутственные слова-пожелания:

Самая светлая радость на свете –

Это конечно дошкольники – дети.

Только увижу друзей-почемучек –

В детство найду я потерянный ключик!

Ждут меня мои друзья.

Им от года до шести.

И без сказки нам нельзя

В их ребячий мир войти.

Будет в сказке звёздный мост

И кораблик из лучей

Говорящий умный дрозд

И танцующий ручей.

Для молодого воспитателя предлагается шуточное испытание.

Ст. Воспитатель даёт оценку и вручает памятный сувенир.

Жизнь подарила — главное чудо,

Скоро ты доброй волшебницей будешь!

Пусть засияют глаза ребятишек –

Шустрых девчонок и шумных мальчишек!

Номинация «Вторая мама — 2».

Для торжественного посвящения приглашаются: Наталья Александровна Пятова и Татьяна Леонидовна Белова.

Н.А. говорит напутственные слова.

Для Т.Л. предлагается шуточное испытание.

Н.А. даёт оценку и вручает памятный сувенир.

Н.А.: Мы с удовольствием принимаем Т.Л. в наш коллектив и уверены, что в скором будущем  посвятим её в воспитатели.

Номинация: «Копейка  рубль бережет».

Для торжественного посвящения приглашаются: Людмила Дмитриевна Рожок и Надежда Дмитриевна Дудина.

Л.Д.: Народная мудрость гласит:

« Без копейки – рубля нет»

«Был бы ум, будет и рубль, не будет ума, не будет рубля»

«Деньги счётом крепки»

Шуточное испытание для Н. Д. «Собери и сосчитай родительскую плату»

(Нужно собрать  деньги и пересчитать.) Гл. бухгалтер пересчитывает, даёт оценку и вручает памятный сувенир.

Номинация: «От скуки на все руки».

Для торжественного посвящения приглашаются: Галина Семёновна Лопатина и Валерий Степанович  Мехоношин.

Г.С. говорит напутственные слова В.С.

Шуточное испытание для В.С.: Произвести праздничный салют. (Хлопушка)

Г.С. даёт оценку и вручает памятный сувенир.

— Слово для поздравления предоставляется Татьяне Николаевне Катаевой, много лет руководившую детским садом. В нашем коллективе Вас, Татьяна Николаевна помнят и любят. (Приветственное слово Т.Н.)

— Мы очень рады видеть на празднике Людмилу Николаевну Полудницину, проработавшую в детском саду воспитателем много лет.

 Предоставляем ей слово.

— Слово для поздравления предоставляется Председателю профсоюзного комитета Алевтине Николаевне Волеговой.

Нам с тобою доверены судьбы юные эти,

Самых маленьких граждан российской земли.

Пусть сады расцветают на нашей планете,

Чтоб для мира и счастья наши дети росли.

Визитной карточкой нашего учреждения стала песня

«Маленькая страна», которой  мы предлагаем закончить торжественную часть нашего праздника.

Приглашение к столу.

25 Тимбилдинговых мероприятий для учителей

Создание у учителей чувства сплоченности важно для роста и моральной поддержки в начале учебного года. Соберите свою команду преподавателей и сотрудников вместе на некоторое время, которое будет создавать воспоминания, поддерживать отношения и поднимать настроение в течение года.

  1. Мероприятие «Отношение к благодарности» - Разложите по комнате разные классные предметы: ластики, маркеры для сухого стирания, старые учебники, ланч-пакет с мягким PB&J внутри, возможно, даже немного жевательной резинки в обертке.Раздайте каждому учителю бумажный пакет и соедините их с кем-нибудь, кому можно сделать «подарок». Включите зуммер, и у каждого будет 30 секунд, чтобы побегать и положить предмет в свой подарочный пакет. Когда время истекает, получатель подарка должен вынуть его, показать команде и поблагодарить другого человека, сказав что-нибудь комплиментарное о подарке (например, его полезность или прекрасный цвет), даже если это жевательная резинка! Это отличный способ развить чувство благодарности даже за «неприятные» вещи или вещи, которые мы считаем само собой разумеющимися.
  2. Mindfulness Scavenger Hunt - Сгруппируйте учителей в группы по классам или предметам и попросите их провести поиск мусора с точки зрения ученика, делая снимки по пути.Они могут найти такие глупые вещи, как «лучшее укрытие от учителей» или «дверь, куда никто не знает, куда она ведет», или приятные вещи вроде «что-то, что ученик может найти воодушевляющим» или «прекрасный вид на небо». Вернитесь вместе и поделитесь находками. Это отличное занятие для совместной работы и оценки пространств и сообщений, которые ваша школа отправляет своим ученикам.
  3. Jump In and Jump Out - Это веселое и физическое упражнение, основанное на следовании инструкциям, которое может быть сложнее, чем вы думаете, даже для преподавателей! Встаньте в круг, взявшись за руки.Один инструктор даст группе четыре инструкции: прыгать влево, прыгать вправо, прыгать, выпрыгивать. Когда инструктор вызывает команду, группа говорит то, что сказал инструктор при выполнении. Во втором раунде инструктор снова вызывает команду, и на этот раз группа должна сказать то, что говорит инструктор, но сделать наоборот. В третьем раунде инструктор называет команду, и группа должна делать то, что говорит инструктор, но говорить обратное (если инструктор говорит «прыгать», группа должна прыгнуть, но сказать «выпрыгнуть»).
  1. Шесть степеней разделения - Это совместное мероприятие, в котором преподаватели объединяются в пары и составляют список из пяти общих черт. После того, как список будет заполнен, каждый человек должен найти нового партнера, который разделяет хотя бы один из пунктов его списка. Затем они должны составить новый список из пяти общих черт. Это продолжается до тех пор, пока у всех учителей не появится хотя бы что-то общее со всеми в комнате.
  2. Спасите свое рассудок - Попросите учителей рассказать, как они «спасают рассудок».«Они могут делиться приложениями на своем телефоне (например, любимым приложением с белым шумом для тихого чтения, приложением для составления бюджета или приложением для планирования продуктового магазина), любимым недорогим отдыхом на выходных или магазинами, которые предоставляют учителям скидки. Это здорово, чтобы объединить ваших сотрудников, делясь лайфхаками как в классе, так и за его пределами.
  3. Shape Shifter - Разделитесь на команды от пяти до 10 человек, встаньте в круг и дайте каждой команде длинную веревку, привязанную так, чтобы она подходила к кругу людей.Попросите всех встать вокруг веревки, надеть повязки на глаза и сделать пять шагов назад. Когда вы говорите: «Пора менять форму: сформируйте ___», у них есть 30 секунд, чтобы вернуться в круг, схватить веревку и затем создать форму, которая была вызвана, используя только свои голоса, чтобы направлять друг друга. Вы можете попробовать прямоугольник, треугольник и даже ромб!
  4. Выстраивание по фамилии - Сообщите всей вашей группе, что у них есть две минуты (дольше или меньше, в зависимости от размера группы), чтобы выстроиться в алфавитном порядке по фамилии - не говоря ни слова.Вы также можете сделать это с днем ​​рождения (месяц и день) или именем в алфавитном порядке.

Запланируйте тимбилдинг в квест-комнате с подпиской. ОБРАЗЕЦ


  1. Что только что произошло? - Это отличное упражнение для тимбилдинга для концентрации и памяти, а также очень весело. Перед игрой соберите несколько забавных предметов, таких как небольшие предметы, которые могут поместиться в кармане, шарфы или дурацкие очки. Разделите вашу группу на две команды.Пусть команды смотрят друг на друга и попросят команду 1 наблюдать за командой 2. Первая команда уходит, а вторая команда меняет пять вещей во внешнем виде, используя реквизит или проявляя творческий подход и меняя что-то еще. Другая команда возвращается и имеет 30 секунд, чтобы заметить пять изменений.
  2. Ankle Race - Проведите линию малярным скотчем посередине вашего поля (или больше, если у вас несколько команд). Используя командную работу, группа должна скользить боком по длине ленты, следя за тем, чтобы кости лодыжки оставались в контакте.Если люди теряют контакт, группе приходится начинать заново. Это поощряет общение, поскольку группа выясняет, как единым образом продвигаться по ленте.
  3. Играть с глиной - Учителя любят учиться, поэтому дайте им глиняный шар и несколько зубочисток на столе. Используйте кусок малярной ленты, чтобы провести линию на столе. Задача состоит в том, чтобы сделать консольную конструкцию (которая начинается за линией, но затем выходит за пределы линии, не касаясь стола) из зубочисток и глины.У команды есть 10 минут на сборку, и консольная конструкция, которая простирается дальше всех и не падает, является победителем. (Вам может понадобиться линейка, чтобы сделать это официальным - учителя могут быть конкурентоспособными!)
  4. Добавить пять - Это быстрое и увлекательное упражнение, которое нравится творческим учителям. Разделите своих сотрудников на группы по пять человек и дайте им лист бумаги с началом рассказа. Сотрудники добавляют к рассказу пять слов, разнося листок рассказа. Вы можете начать со слов «Я пришел в школу рано и был шокирован, обнаружив…» или «Однажды я задержался в школе и не смог найти свою…». Попросите листок с рассказом обойти группу несколько раз (вы можете заранее определить число в зависимости от того, сколько у вас времени), и учителя должны убедиться, что история имеет хорошее завершение.Делитесь историями в конце!
  5. Башня с воздушными шарами - Еще одно интересное строительное задание - дать командам мешок со спущенными воздушными шарами и липкую ленту. Задача состоит в том, чтобы создать отдельно стоящую башню как можно выше из воздушных шаров и ленты за установленный промежуток времени. Давай, учителя, используйте это творчество!
  6. Обычное упражнение на связь - Один член команды начинает упражнение и встает, чтобы рассказать группе о своей профессиональной жизни (образование, влияния, любимые моменты обучения), и как только кто-то слышит что-то, что у него есть общего с говорящим , они вскакивают и берут в руки говорящего.Затем тот, кто вскочил, делится своим мнением, начиная с того, что у них обоих было общего. Как только один из других учителей услышит что-то общее, они встанут под руку с этим человеком и так далее. Вы можете сделать это, используя профессиональную информацию, а также личную информацию, такую ​​как хобби, откуда люди, любимые детские воспоминания и т. Д. Упражнение продолжается до тех пор, пока все не возьмутся за руки (это лучше всего работает с небольшими группами или командами).
  7. Pitfall Activity - Возьмите скатерть в долларовом магазине и прорежьте в ней несколько отверстий размером с теннисный мяч (избегайте проделывать отверстие прямо посередине).Затем также отметьте несколько крестиков на ткани. Попросите команду занять позиции вокруг скатерти и держать ее туго натянутой, кладя на скатерть теннисный мяч. Цель упражнения - заставить команду катать мяч по всем крестикам на скатерти, избегая при этом ям с ловушками, используя командную работу и общение.

Получите RSVP на вечеринку для девочек с подпиской. ОБРАЗЕЦ


  1. Blanket Flip - Вот еще одна физическая проблема, которая поощряет командную работу.Соберите несколько старых одеял или спальных мешков и попросите команду снять обувь. Разложите одеяло и попросите всех встать на него. Когда таймер запускается, команда должна выяснить, как перевернуть одеяло, но загвоздка в том, что все ноги должны оставаться на одеяле все время.
  2. Тимбилдинг по пляжному мячу - Используйте большой пляжный мяч, чтобы писать вопросы, которые можно разбрасывать по группе. Если в вашей группе появились новые учителя, напишите для них вопросы одним цветом - спрашивайте, на что они надеются в первый год обучения, о чем они больше всего нервничают, или другие полезные вопросы.Для более опытных учителей используйте другой цвет, чтобы задавать вопросы, чтобы они могли давать ответы, которые относятся к передовым методам, любым урокам, которые они усвоили на собственном горьком опыте, или методам работы в классе, которые привели к лучшему преподаванию.
  3. Подбор учителей - Перед упражнением напишите пары, которые обычно встречаются в школе: карандаш / бумага, стол / стул, горка / качели и т. Д. Запишите их на отдельных карточках 3x5 и прикрепите их липкой лентой к спинам участников, когда они войдут в комнату. комната. Попросите людей попытаться найти свою вторую половину, задавая только вопросы типа «да / нет».Когда они найдут себе пару, предложите им сесть и узнать о трех новых вещах (что-то новое, что они пробовали за лето, любимое шоу Netflix и т. Д.) О другом человеке, а затем поделитесь этим с группой.
  4. Struggle Bus - Это отличное мероприятие для построения команды, чтобы поделиться общими трудностями учителей и полезными советами среди вашей команды. Обведите большой прямоугольник малярным скотчем в вашем конференц-зале и попросите вашу команду встать снаружи. Когда вы называете конкретную борьбу, те, кто может относиться к ней, садятся в автобус борьбы.Попросите тех, кто не едет в автобусе, рассказать, как они избегают этой борьбы или побеждают ее. Задайте вопросы автобуса, например: «У кого проблемы с общением с родителями?» и «Кто обнаружит, что один ребенок (или несколько) нажимает кнопку каждый божий день?» Включите несколько забавных вопросов, например: «Кто спрятал шоколад в классе на случай чрезвычайной ситуации?»
  5. Heads Up 7 Up - Перед этой игрой раздайте всем именные бирки и четко обозначьте имена. Выберите семь человек из своей группы и попросите всех закрыть глаза.Пусть семеро избранных напишут о себе что-нибудь интересное или необычное на доске. Затем поиграйте в традиционную игру, в которой те, у кого закрытые глаза, поднимают большой палец вверх, а семеро бесшумно перемещаются по комнате, опуская большой палец вниз. Когда они закончили, они возвращаются в переднюю часть комнаты. Человек, которому опускают большой палец, должен не только угадать, кто опустил большой палец, но и сопоставить его с интересным фактом на доске. В конце раунда семеро раскрывают группе свой интересный факт (если он не был угадан), и вы можете либо попросить тех, кто правильно угадали, поменяться местами, либо просто очистить список и выбрать семь новых людей.
  6. Заявление о миссии Развлечения - Создавайте новые глупые заявления о миссии, вычеркивая несколько слов из своего обычного заявления о миссии. Например, в нашей школе мы верим, что ожидаем _____ ______ от всех _____, в меру своих возможностей, чтобы создать ______ _______. Выполняйте этот стиль «Безумного Либера», сначала спрашивая у учителей слова (например, дайте мне два прилагательных и три существительных), не просматривая формулировку миссии, а затем заполнив их. Это помогает укрепить вашу настоящую миссию, а также немного повеселиться.
  7. Строки подтверждения - Разделитесь на группы от шести до 10 человек и попросите команды сесть в круг. Дайте каждому кругу клубок пряжи. Попросите группу подбросить кому-нибудь клубок пряжи и поделиться утверждением об этом человеке. Затем человек с пряжей зажимает кусок пряжи в руке и бросает мяч кому-то другому, и так далее, пока не образуется большая паутина. Обойдите ножницами и обрежьте соединения, попросив учителя держать их кусок как символ единства и сплоченности персонала.Если кто-то новичок, учителя могут сказать что-нибудь воодушевляющее, что они заметили в рабочие дни, или даже полезный лакомый кусочек, например, лучший педагогический совет, который они когда-либо получали.

Согласование обеда для учителя с записью. ОБРАЗЕЦ


  1. Хронология сотрудников - это отличный способ визуально увидеть историю вашей школы. Создайте большую временную шкалу с «историей» вашей школы, а затем добавьте, когда прибыли разные сотрудники, некоторые важные моменты в истории школы (это здорово для новых сотрудников) и даже забавные вещи, например, когда родились более молодые учителя по сравнению с тем, когда некоторые из ваших старших сотрудников начали свою карьеру!
  2. Один идеальный вопрос - На следующем собрании сотрудников группы классов или учителей-предметников вместе поставьте перед ними задачу: мы нанимаем нового сотрудника для вашей оценки / уровня предмета.Какой идеальный вопрос мы должны задать им, чтобы убедиться, что они подходят для этой оценки / предмета? Предложите группам провести мозговой штурм и поделиться своими идеальными вопросами, которые можно задать потенциальному учителю.
  3. Глупый школьный календарь - Если у вас большая группа, сделайте девять групп (по одной на каждый месяц учебного года или 12 для круглогодичного обучения). Дайте им стол с расходными материалами и реквизитом (цветной картон, скотч, сезонный реквизит) и попросите их составить школьный календарь с изображением на каждый месяц, снятым на чью-то камерой и переданным всей группе.Пусть картинки представляют «сезоны учителей» - например, волнение по поводу новых школьных принадлежностей, ожидание каникул, подготовка к весенним экзаменам и т. Д.
  4. Руководство по выживанию в школе - Предложите своей команде такой сценарий: детей нет в здании, а вы находитесь, и школа готовится к тому, чтобы ее поразила гигантская приливная волна. С вами все будет в порядке, но вам нужно вынести только те предметы, которые вам нужны для «выживания учителя». Предложите вашей группе провести мозговой штурм, составив список вещей, без которых учителя не могут выжить в классе, а затем сузьте список до 10 основных пунктов, необходимых для выживания учителя! Это замечательно, когда в вашей группе есть начинающие учителя, которые могут быть перегружены тем, как расставить приоритеты в том, что необходимо на год вперед.

Учителя и так много работают, и поддержка замечательной команды жизненно необходима. Постарайтесь создать сплоченную и позитивную школьную культуру с помощью деятельности по построению команды во время следующего планирования или собрания персонала, и вы увидите, как учителя в вашей школе начинают процветать.

Джули Дэвид - бывшая учительница средней школы, которая любит работать волонтером в школах своих дочерей и всячески поддерживает учителей.




Интересные мероприятия для планирования празднования Дня учителя в офисе: деятельность персонала и их важность

Трудно осознать ценность HR и их роль в компании, и трудно объяснить, какой тяжелый труд выходит за рамки. Есть люди, которые всячески игнорируют профиль работы HR, а есть некоторые HR, которые обижаются, когда получают такие замечания.Отделы кадров - это смазка офиса, которая устраняет хаос и приводит все в порядок. Это чисто управленческая позиция, которая соответствует отметке «Предгорья иерархии» для плавной работы на производстве и для поддержания отличной * рабочей среды.

Сравнения:

Отдел кадров часто сравнивают с техническими работниками и издеваются за то, что они не разделяют рабочее давление, как это делают другие в офисе. Это все равно, что обвинять «Салмана Хана» в том, что на него не повлияли реформы GST.Это их заслуга в выборе карьеры, в которой они могут заниматься любимым делом. Краткое напоминание каждому HR в мире: они не должны концентрироваться на том, что люди говорят о них, они должны гордиться тем фактом, что они как врачи для сотрудников, которые не спасают жизни, а спасают свои рабочие места, заставляя их работать лучше.

День:

В KVR Webtech HR придумал заново пережить эпоху, когда экзамены были единственной целью жизни.Мы много времени жили, проводя часы в изолированной комнате с книгами и кофе. По многим причинам добраться туда невозможно, но ощутить то же самое делает это превосходным планом действий в День учителя.

Задача была поставлена, чтобы почувствовать экзаменационное давление и страх получить отметки. Сотрудники были представлены в вестибюле новых английских слов, где слова были предложены одними и теми же коллегами по офису в парах. Каждый день на доске объявлений появлялось новое слово, и каждый пытался произносить самые сложные слова из «Оксфордская вселенная слов» , чтобы сделать тест настолько сложным, насколько это возможно.По истечении 2 недель все слова, исходящие от сотрудников, будут объединены в письменный тест.

Сотрудникам это показалось относительно интересным, а энтузиазм с легким страхом был отмечен в кампусе. Было обнаружено, что многие сотрудники пересматривают слова и их значения во время обеда. Было обнаружено, что одна из пар проходила тесты друг у друга и боролась за лучшие оценки. Не все - библиофилы *

Посмотрите наше видео здесь, чтобы получить все самое интересное !!

Отмечать особые дни праздником всегда можно весело и порезвиться с эвкатастрофическими * результатами.В этот день учителя держите под контролем свою команду и готовьтесь к занятиям или играм в самом офисе. Это может быть что угодно, например:

1. Создайте прямоугольник:
  • Это забавная игра, в которую можно играть в офисном помещении.
  • Вам нужно завязать глаза всем своим коллегам. Теперь вы должны разделить своих сотрудников на разные группы по пять-шесть человек в каждой.
  • Теперь вы должны раздать каждой группе веревку.
  • Члены каждой группы должны попытаться сформировать прямоугольник.
  • Добавьте несколько забавных правил, чтобы сделать это немного сложнее для сотрудников, например, никто не должен трогать или инструктировать друг друга и не хихикать.

2. Конкурс-викторина: Одна из самых соревновательных, но потрясающих игр, наполненных адреналином.
  • Разделите команды на 3-4 равных участников.
  • Назовите команды с интересными названиями.
  • Проведите викторину по любой конкретной теме, например, GK, литературе или информационным технологиям. Это может быть что угодно, что делает его интересным.
  • Установите зуммер или звонок для каждой команды.
  • Пусть в финальном раунде будет длинный список вопросов из «БЫСТРЫЙ ПОЖАРНЫЙ РЕЖИМ»

3. Необычное платье:
  • Установить тему на день
  • Разложите стикеры, чтобы наклеить их на спину сотрудников, где они будут названы в честь вымышленного персонажа в соответствии с темой дня.
  • Правило таково, что тот, кто назовет имя настоящего человека, должен заплатить штраф в размере некоторой суммы.
  • Тот, у кого будет максимальная сумма, будет объявлен победителем.

4. Школьная кампания:
  • Организуйте кампанию, в рамках которой вы будете водить детей из малообеспеченных семей в близлежащие школы.
  • Просвещайте неграмотные массы о важности школы и о том, как можно извлечь из нее пользу.
  • Попросите своих сотрудников добровольно участвовать в уличных представлениях, разыгрываемых перед непривилегированным обществом. Попросите свое руководство осветить ситуацию, чтобы проблема распространилась и на близлежащие деревни.

Неважно, какое мероприятие вы решите устроить в день рождения доктора Радхи Кришнан. В конце концов, он должен нести смысл и думать о дне. Образование и Учителя - это ядро ​​инноваций и прогресса. Они сеют семена и формируют будущее. Всем учителям, всем их стараниям, приветствуют их «# Orgulistic * KVRians».

# мы использовали некоторые слова в статье, взятые из списка слов, которые сотрудники KVR Webtech бросили в яму испытания.Вот их значения:

• Orgulous: Proud
• Nifty: Good
• Библиофил: Book Lover
• Eucatastrophic: Happy Ending

Об авторе

Полное энтузиазма Человеческое Существо, стремящееся выразить все, что может, словами ... и Блоги дали ей средство выразить и поделиться своими знаниями. Писал для известных блогов и таких областей, как социальные сети, интернет-маркетинг, технологии, стиль жизни (татуировки, боди-арт, мода и т. Д.).), политика, и список продолжает расти.

Топ 50 лучших веселых вопросов по работе с ледоколом

Слово «ледокол», я уверен, вызовет мурашки по нашим спинам. Коллеги и сослуживцы оказались в одинаковой ситуации. Может быть, это командная встреча с новым сотрудником, может быть, это групповое интервью или мероприятие по созданию команды, связанное с обучением и управлением.

Но мы сидим и знаем, что это приближается - страшное «почему бы тебе не встать, представиться и не рассказать команде забавный факт о себе?».Вы можете жить где угодно, и этот вопрос по-прежнему будет вызывать мурашки по вашему позвоночнику.

Однако ледокольные вопросы для работы не обязательно должны быть абсолютно кричащими. Ледоколы могут вызывать смех, быть забавными, странными, дурацкими и замечательными! Они могут заставлять задуматься и поощрять общение между вашими сотрудниками по всему офису, не говоря уже о том, что они являются идеальным дополнением к виртуальному тимбилдингу.

Если вы ищете способы сломать лед на работе с нестандартными идеями, то вы попали в нужный блог.Мы составили наш лучший список вопросов для работы, которые идеально подходят для получения правильного баланса развлечений.

Если вам нужны простые вопросы индивидуальной встречи, то у нас также есть блог для этого!

Yarnfield Park - это конференц-зал, расположенный в Стаффордшире. Имея множество арендованных конференц-залов, мы увидели сотни творческих вопросов-ледоколов, связанных с нетворкингом, небольшими группами, большими группами и новой карьерой. Имея многолетний опыт работы в сфере корпоративного обучения, мы можем помочь вам разобраться в нашем примерном списке замечательных вопросов для работы и убедиться, что вы используете лучшие вопросы для своей карьеры и компании.Ниже представлен наш список ледоколов.

Узнайте больше о преимуществах выездных учебных занятий здесь.

Вопросы по работе ледокола

Первый совет, который вам нужно знать, мы разделили наш список вопросов для ледокола для работы на 5 различных категорий, которые, как мы думаем, помогут людям получить правильные вопросы для их конкретной сессии сотрудника;

  • Встреча ледокола с вопросами по работе
  • Вопросы ледокола для малых групп
  • Прикольные ледокольные вопросы для работы
  • Вопросы для собеседования с ледоколом
  • Лучшие вопросы ледокола для работы

Все расслаблены, веселы и просты, но могут быть эффективны для того, чтобы лучше узнать вашу команду и узнать их навыки.Итак, пришло время получить совет, который вы ищете, и попробовать использовать некоторые из наших фантастических вопросов о ледоколе в работе.

Встреча с вопросами ледокола

Встречи могут быть однообразными и непродуктивными. Фактически, руководители рассматривают более 67% встреч как неудачи и пустую трату времени, поэтому важно, чтобы вы посещали встречи только в том случае, если это выгодно для вашей компании, а не то, что можно сделать по электронной почте! Тем не менее, почти все командные встречи начинаются с ледового чата, поэтому вот наши вопросы о ледоколе для работы, которые не скучны:

  • Какая у вас была самая худшая работа?
  • Какой была ваша первая работа?
  • Кофе или чай? Молоко первым или последним?
  • Какую книгу или фильм вы недавно прочитали / посмотрели и почему вы бы порекомендовали их?
  • Какое вымышленное место вы бы хотели посетить?
  • Что вы планируете делать в следующем году, чего никогда не делали?
  • Что вас недавно заставило улыбнуться?
  • Каковы ваши 15 минут славы?
  • Какой лучший совет вы когда-либо слышали?
  • Работа, о которой вы мечтаете?

Эти первые 10 вопросов отлично подходят для ответов на важные вопросы по работе и могут создать непринужденную беседу.Вы должны учитывать возраст своих сотрудников и адаптировать темы для этого. Это позволит им дольше оставаться вовлеченными, и они будут с большей охотой открыться и поговорить, если тема будет интересной.

Нам нравится вопрос «15 минут славы» для молодых сотрудников. С такими как Instagram и Tik Tok, стать интернет-сенсацией может быть стремление многих людей, и вопрос о том, претендуют ли они на известность, может вызвать разговоры об их любимых мемах и интернет-шутках, которые обязательно получат место. посмеиваясь!

Вопросы ледокола для малых групп

Если вы находитесь в небольшой группе или удаленной команде, то вы, вероятно, начнете чувствовать себя более комфортно друг с другом немного быстрее, чем если бы вы разговаривали в комнате перед сотнями людей.По этой причине ледокольные вопросы для небольших групп могут быть немного более странными и странными. Вы можете включить в сеанс небольшие игры, которые будут смеяться и поднимать настроение всем.

  • Скажи нам две правды и ложь
  • Что самое странное из того, что вы когда-либо делали?
  • Если бы у вас был неограниченный запас одной вещи, что бы это было?
  • Какую самую странную вещь вы когда-либо ели?
  • Какое ваше любимое телешоу?
  • Вы бы предпочли быть самым смешным или самым умным человеком в комнате?
  • Вы бы предпочли встретиться со своими предками или потомками?
  • Если бы вы могли встретить какого-нибудь исторического деятеля, кем бы он был?
  • Какие три предмета вы бы взяли с собой на необитаемый остров?
  • Кто твой герой?

Эти ледовые вопросы для небольших групп - отличный способ для ваших сотрудников узнать друг друга и в то же время немного посмеяться.Наш любимый вопрос - «Что самое странное из того, что вы когда-либо делали?». Если люди готовы рассказывать о приключениях, в которых они участвовали, это здорово для сближения.

Вы также можете превратить это в игру «Whodunit», если у вас есть время. Попросите каждого члена команды записать в карточку самые странные поступки и попросите кого-нибудь их прочитать. Цель - угадать, кто что сделал! Это очень весело, потому что обычно самые странные вещи, которые делают люди, будут немного не характерными, и я уверен, что к концу дня команду ждут какие-то истерические сюрпризы.

Веселые вопросы ледокола для работы

Независимо от нашего возраста, внешности, пола или расы - мы все любим посмеяться! Вот почему веселые рабочие вопросы всегда здорово включать в свои мероприятия по тимбилдингу. От странных, слишком глупых до просто возмутительных - вот наши любимые забавные вопросы о ледоколе, которые нужно задавать сотрудникам.

  • Кого из 3 человек вы хотите включить в свою команду зомби-апокалипсиса и почему?
  • О каком модном тренде ты сожалеешь?
  • Кого бы вы пригласили на свое ток-шоу?
  • Что вас больше всего смущает?
  • Какой артист / группа вам больше всего нравится?
  • Какую самую забавную фразу вы слышали или использовали?
  • Какая ваша любимая отцовская шутка?
  • Что вы делаете вид, что ненавидите, но на самом деле любите?
  • Какое название будет у вашей автобиографии?
  • Какой самый странный факт вы знаете?

Эти забавные вопросы-ледоколы для работы отлично подходят, если вы пытаетесь познакомиться с новым коллегой.Они могут стимулировать разговор, и вы можете задавать более расслабленные и расслабленные вопросы. Нам нравится вопрос о "самом неприятном, что когда-либо могло случиться с вами". Мы все были в том, что в то время казалось самым ужасным в мире.

Моменты «Я хочу, чтобы земля поглотила меня» ужасны, но они приводят к поистине запоминающимся и веселым историям, которые можно рассказывать на званых обедах, встречах и мероприятиях. От того, чтобы просить чек у клиента вместо сотрудника до звонка маме-учительнице, когда вы были ребенком, мы все были рядом и можем пережить те, о, такие неловкие моменты.

Вопросы для собеседования с ледоколом

Пойти на собеседование может быть непросто, но один из самых важных советов, который следует запомнить, - просто стараться изо всех сил, чтобы поддерживать разговор! Да, опыт является неотъемлемой частью найма нового сотрудника, однако многие работодатели также сосредоточены на уверенности и на том, будут ли они хорошо вписываться в остальную команду.

Фактически, в недавнем опросе 40% интервьюеров заявили, что качество голоса кандидата и их общая уверенность были причиной отказа от выдвижения своей кандидатуры, поэтому очень важно донести свою личность.Вот 10 наших лучших вопросов на собеседовании, которые вы можете ожидать, когда идете на новую должность.

  • Расскажите о себе
  • Почему мы должны нанять вас?
  • Как ты относишься к работе?
  • Что вы знаете о нашей компании и позиции?
  • Почему вы подали заявку на эту роль?
  • Что вам нравится в этой карьере?
  • Как вы выбрали направление обучения?
  • Что вам нравится в вашей нынешней работе?
  • Что вам не нравится в вашей нынешней работе?
  • Есть вопросы?

Надеюсь, эти важные вопросы для работы помогут вам почувствовать себя готовым к следующему собеседованию! Помните, что когда интервьюер спрашивает, есть ли у вас какие-либо вопросы, у вас всегда должен быть список из как минимум 3 вопросов, которые вы подготовили заранее.

Лучшие ледокольные вопросы для работы

Мы разделили вышеперечисленное на категории, чтобы упростить переход по конкретным вопросам. Тем не менее, нам еще предстоит ответить на наши самые лучшие вопросы о работе ледокола. Ниже приведены наши любимые готовые идеи, о которых, по нашему мнению, каждый должен спрашивать своих коллег во время встреч и мероприятий по объединению команды.

  • Какой работой вашей мечты вы бы занимались всю оставшуюся жизнь?
  • Какое было бы окончательное научное открытие?
  • Если бы вам не приходилось работать, что бы вы делали со своим временем?
  • Если бы вы могли вернуться в любой момент времени, когда бы это было?
  • Если бы вы могли дать свой прошлый совет самому себе, что бы это было?
  • Что вы хотите от своего будущего?
  • Какой была бы ваша суперсила и почему?
  • Хотели бы вы заглянуть в будущее?
  • Весна, лето, осень или зима?
  • Какая ваша любимая еда?

Это десять наших самых любимых вопросов для работы.Они представляют собой хорошее сочетание расслабленности и веселья, но могут дать вам хорошее представление о том, что собой представляет человек, чего он ожидает от своего будущего и в чем заключаются его увлечения.

Ледоколом вопросы по завершенным работам

Мы надеемся, что вам понравилось читать наши странные и замечательные вопросы по работе! Есть фантастический набор вопросов, на которые стоит обратить внимание, и есть несколько отличных для собеседований, встреч и тренировок. Мы сами использовали их, чтобы познакомиться с новым сотрудником, начать групповую встречу или даже встречи один на один.

Если вы хотите арендовать конференц-зал в Стаффордшире, у нас есть 32 комнаты, из которых вы можете выбрать. В Yarnfield Park у нас также есть ряд заманчивых пакетов для встреч, включая дневные ставки делегатов и 24-часовые пакеты. Мы также можем адаптировать наши пакеты услуг в соответствии с вашими требованиями, будь то проживание, еда и напитки или просто аренда конференц-зала.

Если вы хотите получить еще несколько полезных советов и идей для встреч и мероприятий, зайдите в наш блог, где вы найдете такие статьи, как:

10 советов по жизни в одиночестве, которые помогут вам пройти через самоизоляцию

Скучно работать из дома? Советы, как победить одиночество

5 стратегий вовлечения сотрудников, которые действительно работают

Что отличает хорошее место проведения конференции?

Организация успешных встреч

5 причин потери мотивации на работе

Нужна помощь в организации корпоративного мероприятия? Наши преданные своему делу организаторы мероприятий будут рады позвонить вам, чтобы обсудить ваши требования.Имея за плечами множество успешных мероприятий, вы в надежных руках для всех ваших встреч, от небольших групп до крупных корпоративных мероприятий с участием до 450 делегатов.

Посмотреть нашу площадку для корпоративного обучения

Пожелания, сообщения и статус ко Дню учителя для босса

Можно отправить сообщений в день учителя боссу организации, чтобы поблагодарить его за поддержку и руководство, которое он или она предоставляет. Выраженная признательность заставит начальника почувствовать, насколько сотрудники заботятся о нем или о ней.Пожелания могут быть отправлены с помощью текстовых сообщений, чтобы босс почувствовал себя особенным . Также с ними можно отправлять подарки.

Некоторые из прекрасных примеров посланий на день учителя боссу перечислены ниже:

1). Если я уважаю любого в нашем офисе, так это вас, потому что вы были для меня вдохновляющим и воодушевляющим начальником…. Шлю вам наилучшие пожелания с Днем учителя.

2). Дорогой сэр, вы не только мой босс, но и мой наставник, который всегда направлял меня на протяжении всей моей карьеры….По случаю Дня учителя хочу передать вам свои наилучшие пожелания.

3). Всякий раз, когда я думаю об источнике вдохновения и успеха, ты единственный человек, который приходит мне в голову… Спасибо за все…. Желаю вам счастливого Дня учителя, как лучшего.

4). Дорогой сэр, вы для меня не меньше, чем учитель. Ты всегда учил меня, как студент, и мне так повезло, что в моей жизни есть такой, как ты…. С Днем учителя. Тебе.

5). Сложив руки, я желаю вам счастливого Дня учителя, потому что вы единственный в моей жизни, кто ответственен за мою яркую и блестящую карьеру ... Спасибо за то, что вы такой замечательный наставник.

6). С Днем учителя, дорогой мой босс. Именно ваша поддержка и руководство в компании помогли мне заработать лавры в последнем проекте.

7). Желаю моему боссу счастливого дня учителя. С вами как наставником я добился большого успеха и очень рад, что вы рядом со мной.

8). Босс, желаю вам счастливого дня учителя с подарками для вас. Ваше руководство проектом Dreamline принесло компании замечательный успех, и я благодарю вас за это.

9). Я отправляю шефу моей организации сердечные пожелания ко Дню учителя. Я благодарен за то, что ваша поддержка дала мне большой успех, и мне повезло, что вы стали моим начальником.

10). С любовью отправляю моему дорогому боссу пожелания счастливого дня учителя. Спасибо за продвижение по службе, которое вы дали мне в знак признания моей работы, и я выражаю за это свою благодарность.

11). Мне повезло, что у меня есть такой босс, как вы, который всегда поддерживал меня и руководил моей карьерой… Мой успех будет неполным без вас…. Желаю вам счастливого Дня учителя.

Последнее изменение этой страницы: вторник, 4 сентября 2018 г.

Еще С Днем учителя изречения, сообщения, пожелания и цитаты….

Сладкие сообщения для учителей
Благодарственные сообщения для учителей от учеников
Поздравления с Днем учителя для учителя хинди
Поздравления с Днем учителя для учителя йоги
Поздравления с Днем учителя для особого учителя
Поздравления с Днем учителя для дружелюбного учителя
С Днем учителя Пожелания учителю
Поздравления с Днем учителя для учителя биологии
Поздравления с Днем учителя для учителя английского языка
Поздравления с Днем учителя для учителя естественных наук
Трогательные сообщения для учителей
Поздравления с Днем учителя для наставника
Пожелания ко Дню учителя учителю физики
Дневные пожелания моему первому учителю
С Днем учителя Благодарственные сообщения
Вдохновляющие послания для Дня учителя
Дневные пожелания учителя для лучшего учителя
Поздравления с Днем учителя для директора школы
С Днем учителя Сообщения для профессоров
Дневные сообщения учителя для учеников
День учителя Благодарности Вы сообщения от m Родителям
Сообщения от родителей ко Дню учителя

Популярные сообщения:
  • цитат на день учителя для босса
  • День учителя для босса
  • День учителя для босса
  • Пожелания для босса ко дню учителя
  • Поздравление с днем ​​учителя от руководителя

Награды для персонала Candy Bar Freebie!

Не знаю, как вы, но я знаю много коллег-учителей, которые любят конфеты.И они заслуживают награды только за то, что они великолепны в любой день недели. Я объединил их вместе, чтобы создать несколько идей для шоколадных батончиков, которые могут служить двойной задаче!

Школьные награды почти всегда вручаются учащимся в конце года. Учителя во всем мире любят отмечать учеников за все обучение, которое они сделали в течение года, и поощряют каждого ребенка продолжать эту тенденцию в следующем учебном году.

Итак, как и родитель, который каждый год становится Сантой, родитель тоже редко получает подарки от Санты (я знаю, это волшебство и все такое, но я думаю, вы поняли мою точку зрения).Учителя занимаются признанием, не получая взамен большой фанфары признания.

В честь этого мыслительного процесса я придумал эти забавные награды учителей за благодарность сотрудников, чтобы они регулярно скрашивали день сотрудников всей школы.

Возможно, вы захотите проверить:

Нужны новые идеи для морального духа персонала в вашей школе? Эта 81-страничная цифровая книга поможет вам!

Включает 14 статей из организованного класса, в том числе такие темы, как:
- Инструменты для поддержания баланса между работой и жизнью
- Рекомендации по избавлению от стресса в эти очень тяжелые дни
- Ежедневное расписание веселых учителей, которое подходит близко к дому
- 10 лучших советов по выживанию для новых учителей
-Несколько забавных (и простых) подарков для ваших коллег
-Идеи признательности учителям
-Небольшие напоминания, которые нужно держать в правильном мышлении
-Предложения по случаю праздника персонала
… и даже больше!

Также 6 дополнительных бесплатных файлов! Теперь в нашем книжном магазине! А второй экземпляр, которым можно поделиться с другом, за полцены! Смотрите ЗДЕСЬ.


Даже если получатель не сладкоежка, важна именно мысль.

Эти награды в виде шоколадных батончиков легко составить, и они могут быть настолько экстравагантными или сдержанными, насколько предпочитает персонал / администрация. Просто немного поблагодарить может действительно иметь большое значение.

Список забавных высказываний в шоколадном баре для сотрудников

Независимо от того, используются ли они с m & m’s, Kit Kats, лакричником или даже леденцом, некоторые из этих маленьких высказываний были бы хорошим жестом, чтобы поделиться с любимым сотрудником без всякой причины:

  • Ваше обучение действительно поднимает планку.{любой моноблок}
  • За всю РАДОСТЬ, которую вы приносите в нашу школу. {Миндаль Джой}
  • Вы получили урок вне парка! {Малышка Рут}
  • Когда дело доходит до обучения, никто не делает его МАСЛОМ. {Butterfinger}
  • Когда наступает время CRUNCH в табеле успеваемости, вы всегда справляетесь. {Nestle Crunch bar}
  • Спасибо за вашу приверженность нашим студентам. {Младший Минц}
  • Ты один крутой КАТ. Сделайте дополнительный перерыв сегодня. {Kit Kat}
  • Вы чудесный и великолепный учитель! {m & ms}
  • Учитель, вы не тупица! {Milk Duds}
  • Ваша инструкция действительно не от мира сего! {Млечный Путь}
  • Ты и я: два великих учителя, которые вместе учат великому.{Reese’s Peanut Butter Cups}
  • Наша школа любит вас ДО ЧАСТЕЙ. {Reese’s Pieces}
  • Не хихикайте, но мы думаем, что вы лучший учитель на свете! {Snickers}
  • Спасибо за то, что научили наш класс новому TWIX! {Twix}
  • Спасибо за добавление красок в наш мир. {Skittles}
  • Вы НАВЕДИЛИ нас в обучение! {Twizzlers}
  • Ты учитель РОКА! {леденец}

Симпатичные школьные сотрудники награждают идеи для вечеринок

Как лучше всего раздать новые конфеты учителям и вспомогательному персоналу?

Нет ничего слаще собрания сотрудников шоколадного бара!

Представьте себе сотрудников, которые после школы отправляются на очередное собрание сотрудников, не зная, что его ждет.

Администратор завершает встречу просмотром «лучших моментов» от нескольких сотрудников, а затем раздает им полноразмерные «медали» в виде шоколадных батончиков.

После этого открывается стол рядом с фасадом, прикрытый листом, и на нем находятся каменные банки, наполненные яркими конфетами всех размеров, форм и вкусов.

Этот фуршетный стол с конфетами может соответствовать определенной цветовой гамме - или просто быть всего понемногу.Не забудьте про целлофановые пакеты, чтобы сотрудники могли выстроиться в очередь и взять своих любимых, прежде чем вернуться на свои места и продолжить обычную программу встречи.

Просто этот небольшой дополнительный штрих (который оплачивает большинство PTO / PTA) был бы чем-то особенным, что сотрудники будут с нетерпением ждать каждой встречи. Просто увидеть, кого узнают на большом экране, было бы забавным ледоколом, чтобы начать любую встречу.

Кроме того, учителя перекусывают перед собранием - и все мы знаем, насколько лучше становятся собрания персонала, когда они включают еду!

Нужна другая идея, которую учителя могут реализовать сами? Продолжайте читать, чтобы найти другое решение!

Хорошо, раз уж вы здесь! Ура! Проверить это:

Насколько это весело? Я знаю, что весна года особенно тяжелая для всех сотрудников школ: ученики готовы к перерыву, ученики недовольны, потому что они только что вернулись с перерыва, и вся подготовка к экзаменам и тестирование, которое обязательно начнется в ближайшее время.

Моральный дух персонала в это время года действительно сильно ухудшается, поэтому я подумал, что немного подбадривать людей - это просто билет, чтобы пройти через ДЛИТЕЛЬНУЮ растяжку.

Всего 10 разных сообщений, но вот пара просто для развлечения:

Как это весело, правда?


Staff Candy Bar Awards очень прост в использовании!

1. Распечатайте бесплатно загружаемый файл в цвете или оттенках серого, желательно на открытке, но подойдет и обычная бумага.
2. Разрезать пополам.
3. Возьмите подходящие полноразмерные шоколадные батончики или шоколадные батончики. {Возможно, вы даже сможете выгрузить из дома немного лишних пасхальных конфет!}
4. Прикрепите их скотчем к листу.
5. Поместите их в почтовый ящик достойного сотрудника до или после школы.
6. Почувствуйте себя прекрасно, потому что вы просто улыбаетесь чьему-то дню (и своему тоже)!

Если у вас ограниченный бюджет (большинство учителей), попросите ваш школьный PTO / PTA внести свой вклад.

У меня никогда не было такого отказа.Обычно они ищут забавные способы потратить деньги, а вспомогательный персонал всегда находится на вершине их списка!

Или даже спросите в местном продуктовом магазине - для них это списание налогов, и я уверен, что они будут рады помочь с таким простым запросом на пожертвование.

Ищете способ отпраздновать с коллегами? Посмотрите на эти супер забавные дверные вешалки для друзей из секретного персонала, чтобы скрасить всеобщий день!

Надеюсь, эти забавные маленькие награды украсят ваш день - и те, за которые вы действительно благодарны на работе.

Учителям необходимо поддерживать друг друга, даже когда иногда кажется, что никто другой не будет. Если бы я мог отправить по одному из них каждому из вас, я бы это сделал, но, учитывая, что во всем мире миллионы учителей, я вынужден поверить, что вы сможете разделить любовь в своей школе от моего имени.

Наслаждайтесь!

~ Благотворительность

забавные награды для сотрудников

8 июня 2021 г., 4:44 Опубликовано

Создаете ли вы гибридную рабочую среду для своих сотрудников или остаетесь полностью удаленными, существует глубокое желание восстановить подлинные связи и общее чувство общности, утраченное во время пандемии.. Никакая сумма наличных денег, баллов или подарочных карт не восполнит эту пустоту. 11+ забавных шаблонов сертификатов - скачать бесплатно Word, PDF-документы! Награда за стремление к совершенству; Рост с каждым днем: рост настолько важен для ваших сотрудников, поэтому дайте им знать, что нет предела! Ничего особенного - «Лучший чайник», «Большинство несчастных случаев в книге аварий» и тому подобное. Есть 101 профессионально оформленный и забавный сертификат награды, который можно распечатать, обрамить и вручить, а также 6 шаблонов наград для создания собственных наград для сотрудников.Премия «Выборочное нарушение слуха» за то, что не слушает тренера, «Премия Лох-Несса» за пропущенную тренировку и «Премия Червячка за раздирание фарватера» - некоторые спортивные награды с юмором. 17: Внештатный донор спермы - забавные названия прямо здесь! Веселые трофеи, которые идеально подходят для подарков, юмористических наград и других мероприятий. См. Больше идей о наградах учителей, забавном офисе. Награда «хронически поздно» Если в вашей команде есть член вашей команды, который всегда отстает на 5 минут от графика… Каждый раз, когда вы благодарите сотрудника за его или ее усилия, это поднимает планку для достижения других.Прочтите, чтобы узнать, почему вам нужно награждать сотрудников личными наградами, и откройте для себя 12 идей поощрения сотрудников, которые могут укрепить сотрудников… Вот 19 примеров информационных бюллетеней для сотрудников и идей, которые помогут задействовать соки внутренней коммуникации. 22 забавных превосходных качества для офиса, которые понравятся вашим коллегам. Идея от Яны Кэмпбелл о лагерных наградах! Пример: 2 награды претендуют на 1 работодателя. Каждый месяц компания отмечает сотрудников, которые олицетворяют одну или несколько основных ценностей компании. Награды также являются отличным способом поднять моральный дух среди ваших сотрудников.Вот список нескольких забавных личностных тестов, которые вы можете попросить заполнить своих сотрудников. Прочтите, чтобы узнать, почему вам нужно отмечать сотрудников личными наградами, и откройте для себя 12 идей поощрения сотрудников, которые могут повысить вовлеченность сотрудников в вашей организации. Имена сотрудников для высокоэффективных новых сотрудников. 31 октября 2015 г. 14 25 действительно забавных названий вакансий на рабочем месте 14 декабря 2015 г. 3 лучших блога миллениалов, на которые следует подписаться 25 ноября 2015 г. 2 20 Веселых… Эта идея пришла из собственных продаж SnackNation (и из реальной жизни) рок-звезда Джои Джойс.Признание высших достижений и разносторонних достижений - это непревзойденный стандарт в бизнесе: у многих компаний есть такая награда, и поэтому это хорошее место для начала вашей собственной программы признания. Искать в этом блоге. Мгновенно загрузите весь набор распечатываемых шаблонов наград, которые отлично подходят для коллег, сотрудников, персонала или кого-либо, кого вы хотите наградить… 10 невероятных забавных идей наград для сотрудников, чтобы гарантировать, что никому больше не придется искать. Вот несколько наград для сотрудников, которых высоко оценивают коллеги.Геймифицированные благодарности: заинтересованы в переходе на цифровые технологии с благодарностями? 2. Funny Employee Awards ™. Премия Baby's Bottom Award награждает сотрудников, проявивших поразительную плавность в обсуждениях с клиентами или в других сложных ситуациях. Награды за выдающиеся заслуги перед сотрудниками. Это награда, вручаемая сотрудникам, которые находятся на вершине своего мастерства и заслуживают награды как лучший сотрудник. Веселые сертификаты наград дают возможность продемонстрировать свою настоящую или фальшивую признательность за необычные качества или таланты коллег, студентов и сверстников на групповом мероприятии.Например, вместо инженера-программиста компания, занимающаяся облачными вычислениями, может иметь «хранителя кода». Креативность: творческие должности позволяют компаниям выражать свои творческие способности. 21. Сотрудник месяца (квартал, год и т. Д.) Веселые идеи награды для сотрудников, юмористические награды для офиса, награды для сотрудников, глупые награды для детей, сертификаты для печати для студентов, веселье… Значимые события, которые создают подлинную связь и сообщество. Ниже приведены имена лучших сотрудников для вас: Вы » re a Gem; Ripple Effect Award; Key Contributor; Leadership… Вероятно, вас не удивит, услышав, что юмор полезен для вас.Сертификат «Работник месяца» скачать бесплатно и смешные распечатанные шаблоны сертификатов «Сотрудник месяца». * Также известна как премия «Странный Билл Беличик». По крайней мере, надеюсь, этот список забавных наград для сотрудников показывает, что вам не нужно полагаться на «Кристалл парящего орла» - верный способ наградить любого борца за безопасность. Дилерские / программы стимулирования продаж. Названия наград Награда V12 Награда за достижения в сфере продажБольшой • 18: Хитрый лингвист. Взрыв аплодисментов; Признание лучшего участника конкурса Top Performer Recognition Award.Ты Жемчужина. Фактически, «101 Office Awards» продемонстрировали хороший смех. «Value Victor» - наша давняя и заветная награда «Сотрудник месяца». Джо ведет строительный бизнес. Получайте удовольствие придумывая умные награды для церемонии. Оставить наследие - этот титул… Февраль означает, что сезон награждения в самом разгаре, так как награды раздаются лучшим фильмам, телешоу и рекордам года. Глупый, юмористический и забавный для любого дела или направления работы.Названия наград Cool Employee Recognition Яркое начало Постоянная осторожность Точность эксперта Быстрый старт Хорошее дополнение Награда Prospect Награда Rockstar Rookie Safe Driving • 30 забавных идей для награды сотрудников. Премия "Звезда безопасности"; Имена сотрудников. Ищете недорогие идеи для корпоративных вечеринок? Интересные титулы для учителя. Декоратор стола - сотрудник, у которого на столе больше всего украшений. Награды Fun Office для сотрудников. Печать этих наград обходится в копейки. Награды смешного офиса - 101 забавная идея награды для сотрудников, волонтеров или персонала.Награды. Пенсионные программы и награды сотрудников. Если любимый сотрудник отдал годы своей жизни вашей компании, вы не можете отпустить его без искренней благодарности. 22. Ни для кого не секрет, что мы очарованы оригинальными идеями… Эти забавные награды принесут радость и признание вашим сотрудникам. Награждение сотрудников за их выдающиеся качества может стать отличным способом повеселиться на праздничной вечеринке вашей компании. Я буду использовать эти титулы в День учителей для вручения им наград.Я просто искал заголовки в Интернете и наткнулся на ваш блог. Пожалуйста, продолжайте делиться такими блогами. За дополнительной информацией обращайтесь к Дэвиду Шилло. Вы редко услышите, как они рассказывают о своих приключениях, но когда они это сделают, они лишат вас дара речи. Результат изображения для забавных фальшивых названий наград. Или серию бляшек разного размера для серии наград за обслуживание клиентов золотого, серебряного и платинового уровней. Новичок года - награда Coffee Award, «Save the Trees Award» и «Jolly Rancher Award». Перестаньте тратить время на поиски некачественных бесплатных и получите мгновенный доступ к более чем 100 высококачественным забавным и серьезным… 483 .У комика Ларри Уивера есть советы экспертов, забавные офисные награды… Есть много уровней и типов наград, которые могут быть вручены студентам, чтобы отметить их академические достижения. Броские названия программ признания сотрудников могут вызвать волнение и помочь сотрудникам принять программу. Отсутствие мастера. Хороший титул для того, чтобы сказать выходящему на пенсию офицеру, что его услуги и вклад будут сильно упущены. Однако вы можете проявить немного больше творчества или более четко определить, что вы ищете в сотруднике, который будет иметь право на получение такой награды.Узнайте о программах распознавания «Above and Beyond» от Terryberry. Страницы с наградами - важная часть вашего ежегодника, вы можете создавать серьезные, забавные или сочетать и то, и другое, но будьте осторожны, не включайте ничего обидного или оскорбительного. Ни для кого не секрет, что мы очарованы оригинальными идеями, особенно ценными моментами - в этой статье действительно 10 инновационных забавных идей для награждения сотрудников !. сотрудник, который всегда делает все возможное, чтобы помогать другим. Уровень 1. Сотрудники признают друг друга за соблюдение наших ценностей.Наши забавные сертификаты были написаны командой авторов A-List, состоящей из профессиональных гастролирующих комиков, писателя из New York Post и автора, номинированного на Эмми из Saturday Night Live! Вот несколько, о которых я не могу подумать ... «Последним явился, первым покинет награду» (то есть награда Fashion Plate (для самых одетых… забавная награда для лагеря для девочек !!!) и многое другое. и все больше компаний создают забавные и необычные награды, чтобы одновременно добавить немного юмора, поднять моральный дух и создать культуру признательности.

Покупка акций после плохой прибыли, Лауреаты литературных премий, Пробоотборник специй мирового рынка, Мутация хромосомы гемофилии, Обычная адаптация к силовым тренировкам - это Детройтский фейерверк 2020 отменен,

Категория: Без категории

Этот пост написал

Помощь учителям и ученикам в переходе на дистанционное обучение

За последние две недели мы опубликовали серию сообщений в блогах, направленных на то, чтобы помочь нашим клиентам во время вспышки COVID-19.В одном из них я поделился письмом от Лили Чжэн, нашей подруги и коллеги из Шанхая. В письме Лили были уроки, которые она получила от клиентов китайского образовательного учреждения, которые перешли на 100-процентное дистанционное обучение еще в феврале. Столкнувшись с задержкой семестра, эти школы начали действовать, быстро переведя всю свою учебную программу в онлайн. И поскольку вспышка затронула страны по всему миру, гораздо больше образовательных организаций должны будут сделать то же самое.

Мы хотим помочь.Моя коллега Барбара Хольцапфель и ее команда сосредоточены на создании технологий для школ и университетов, и они насчитывают ряд преподавателей дистанционного обучения среди своих клиентов. Она попросила некоторых из этих экспертов поделиться советами по дистанционному обучению, которые они собрали за эти годы. От сохранения отношения ученика к учителю 1: 1 до воплощения уроков в жизнь в виртуальном классе - он содержит множество полезных советов для любой образовательной организации, которая вскоре может перейти в онлайн. Убери это, Барбара.

Повышение эффективности удаленного обучения и вовлечения с помощью Microsoft для образования

За несколько недель, прошедших с момента первой вспышки COVID-19 в Китае, наши клиенты из сферы образования в этом регионе сделали удивительные вещи, чтобы учащиеся учились, пока они переходят к удаленному обучению.От инноваций в области электронного обучения до поддержания хорошего настроения учащихся с помощью фотографий и приготовления пищи - учителя и студенты проявили необычайную стойкость в это трудное время.

Сейчас, когда страны по всему миру принимают меры по сдерживанию вируса, многие школы и университеты по всему миру переводят классы в онлайн. Преподавание и обучение на дому - большие перемены для большинства студентов и преподавателей. Без физического класса, как вы можете проверить, что учащиеся заняты и развиваются? Как преподаватели и преподаватели остаются на связи?

Мы хотим облегчить переход, поэтому мы попросили опытных преподавателей в Интернете, включая католиков Западной Австралии (CEWA) и среднюю школу О’Ди здесь в Сиэтле, поделиться советами, которые они накопили за годы дистанционного обучения.

Но мы также хотим сделать больше. Microsoft Teams предоставляется бесплатно образовательным учреждениям в рамках предложения Office 365 A1. Это предоставляет полностью бесплатный настраиваемый центр для совместной работы класса с Teams, который включает в себя видеовстречи, онлайн-версии приложений Office 365, а также инструменты соответствия и защиту информации.

Переход в виртуальный класс

По мере того, как школы переходят на среду удаленного обучения, Teams может предоставить онлайн-класс, который объединяет виртуальные личные встречи, задания, файлы и разговоры на единой платформе, доступной на мобильном устройстве, планшете, ПК или браузере.

Чтобы максимально упростить этот процесс, мы создали руководство по передовым методам для руководителей школ и ИТ-отдела , чтобы быстро приступить к работе, чтобы их ученики и сотрудники могли общаться удаленно.

После того, как Teams настроен, преподавателей и персонал имеют возможность создавать свой собственный класс в Teams, добавлять выбранных студентов, делиться уроками, создавать задания, сотрудничать виртуально в режиме реального времени, а также выставлять оценки и предоставлять персонализированные отзывы - все в одном центр.

Несколько быстрых советов от опытных преподавателей , которые помогут вам начать работу:

  • Проведите интерактивные обсуждения со своим классом, предоставив общий доступ к своему экрану, чтобы представить свой урок и побудить учащихся задавать вопросы с помощью функции чата.
  • Вы можете показать фильм, поделившись звуком своей системы на собрании.
  • Во время урока вы можете модерировать обсуждение в классе, отключив учащихся, сделав их докладчиками или, если необходимо, исключив их из собрания.Наконец, запишите урок, чтобы учащиеся могли просмотреть его в свободное время.
  • Запишите сеанс класса на случай, если некоторые ученики не смогут присоединиться во время сеанса прямой трансляции.
  • Для экзаменов вы можете легко создавать и оценивать тесты в Teams с помощью Microsoft Forms.
  • Сообщите вашим ученикам часы работы и время, когда они смогут связаться с вами, чтобы задать вопросы.
  • Поощряйте учащихся использовать иммерсивное средство чтения в Teams, чтобы помочь им читать сообщения и понимать подсказки к заданиям, позволяя им следить за своими действиями и вносить свой вклад.
  • Создайте развлекательный канал. Устройте виртуальную научную ярмарку или группу чтения стихов. Это будет иметь большое значение для студентов всех возрастов.

Получение поддержки и обучение для преподавателей и персонала

Мы хотим поддержать преподавателей практическими руководствами, профессиональным развитием и полезной информацией, которая поможет им и их ученикам оставаться мотивированными и вовлеченными в обучение. Мы создали серию веб-семинаров, которые могут быть доступны по запросу для преподавателей, чтобы начать работу с Teams, и ресурсы в нашем Образовательном центре Microsoft, чтобы помочь новым и существующим пользователям начать работу.Мы также приглашаем вас присоединиться к нашему недавно открытому сообществу удаленного обучения, где преподаватели, запускающие программы дистанционного обучения со всего мира, делятся передовыми методами, а наша команда Microsoft Education отвечает на вопросы в режиме реального времени.

Прочтите о том, как приспособиться к работе из дома.

Помогите студентам оставаться вовлеченными

Продолжать стимулировать вовлеченность студентов и целенаправленное обучение, находясь за пределами классной комнаты, может быть проблемой, особенно для тех, кто впервые переходит на дистанционное обучение.И педагоги, и родители нуждаются в поддержке своих школ, чтобы эта работа работала. Чтобы помочь родителям и опекунам поддерживать своих детей, мы создали Руководство по дистанционному обучению для учеников и родителей . Для преподавателей такие инструменты, как Flipgrid, Skype в классе и Minecraft: Education Edition, также могут помочь разнообразить день и дать учащимся новые способы общения и демонстрации обучения.

Кроме того, вот несколько советов, которые мы услышали от преподавателей, которые помогли создать здоровую и эффективную учебную среду, позволяющую учащимся развиваться в этой новой виртуальной среде.

  • Оставайтесь здоровыми и заряженными : Обучение на дому может стать новым опытом для учащихся. Поощряйте их делать перерывы между уроками, чтобы размяться, восполнить водный баланс или просто отключиться от электросети.
  • Оставайтесь сосредоточенными : Найдите тихое место, где они могут сосредоточиться на уроке, не отвлекаясь.
  • Оставайтесь на связи : Школа важна с социальной точки зрения. Студентам может быть трудно не видеть своих друзей каждый день лицом к лицу. Помогите им приспособиться к этой новой реальности, побудив их запланировать обеденный перерыв, чтобы одноклассники оставались на связи.Если они заболели или не могут присоединиться к классу из-за назначенной встречи, напомните им об изменении своего статуса или установите статусное сообщение, чтобы их одноклассники также знали об этом.
  • Мотивируйте свой класс : используйте команды, чтобы поощрять веселые задания в течение недели, создав канал «Веселые мероприятия». Например, проведите кулинарный конкурс и попросите учащихся поделиться своими творениями на канале. Признавайте своих учеников, отправляя им похвалу на канале, вдохновляя больше учеников на участие.
  • Оживите уроки : сделайте урок интерактивным, включив доску в Teams во время живого урока. Предложите учащимся подойти к доске и решить математическую задачу или продемонстрировать свои художественные навыки, как если бы они делали это на уроках физкультуры.
  • Общайтесь со студентами индивидуально : Иногда бывает сложно оценить, как идут дела у студентов, не увидев их лично, поэтому индивидуальное общение очень важно. Вы можете поддерживать студентов 1: 1 в чате, создавая безопасное пространство для студентов, чтобы они могли задавать свои вопросы и получать дополнительную помощь, в которой они нуждаются.

Я надеюсь, что эти советы нашего сообщества преподавателей помогут вам создать увлекательную среду удаленного обучения, в которой студенты и преподаватели смогут оставаться на связи.

Мы понимаем, что использование этого нового способа обучения сопряжено с рядом проблем, которые являются новыми для всех, кого это касается.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2019 © Все права защищены. Карта сайта