День нефтяника в этом году: День нефтяника — 5 сентября. История и особенности праздника в проекте Календарь Праздников 2021

Отрадный отметит День нефтяника — Отрадный

В первую субботу сентября Отрадный отметит один из главных своих праздников – День работников нефтяной и газовой промышленности. По традиции в этот день АО «Самаранефтегаз» и городская администрация организуют для отрадненцев и гостей города обширную праздничную программу.

В этом году праздничный день выпадает на 2 сентября. Начинается всё со спортивного праздника на стадионе «Нефтяник». В 10.00 здесь соберутся команды образовательных учреждений города, сборные работников предприятий газовой промышленности и нефтяников. Среди них пройдут эстафеты, соревнования по волейболу и мини-футболу, а также веселые старты среди цехов АО «СНГ».

С трех часов дня празднование Дня нефтяника продолжится на городской площади. Здесь будут работать торговые ряды. В 15.00 начнется двухчасовая игровая программа для детей. Малышей и подростков будут развлекать аниматоры. Состоится фестиваль воздушных змеев, пройдут гонки на радиоуправляемых машинах. Ребят также ждут веселые старты, шоу профессора Николя, игры в «Веселые пятнашки» и аэрохоккей, надувной боксерский ринг.

С 17.00 до 18.00 на площадке перед ДК «Россия» выступит народный духовой оркестр «Меридиан». Горожане смогут не только послушать хорошую музыку разных поколений, но и закружиться в ритме вальса. В 18.00 концертную программу на сцене городской площади продолжат творческие коллективы города. В 19.00 эстафету концертных номеров подхватят профессиональные коллективы из Самары — группа «Волга Бэнд», кавер-группа «Алиби» и шоу-балет Glam.

 В 20.00 поздравить нефтяников и всех горожан с праздником выйдет специальный гость — певица из Москвы Сати Казанова. С 21.00 до 22.00 на городской площади пройдет дискотека для молодежи.

На всем протяжении праздничных мероприятий на городской площади будет дежурить машина скорой помощи. Безопасность горожан и артистов, охрану и правопорядок во время проведения праздничных мероприятий на городской площади обеспечат сотрудники отрадненского отдела полиции и ДНД.

День нефтяника (День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности)

Праздник «День нефтяника» или «День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности» в 2021 году отмечается 5 сентября, в воскресенье.

Рассчитываемый праздник. Принцип расчета: Первое воскресенье сентября.

В 2020 году отмечался 6 сентября, в воскресенье.

В 2022 году будет отмечаться 4 сентября, в воскресенье.

Государственный праздник. Указ Президиум Верховного Совета Союза Советских Социалистических Республик от 1 октября 1980 года N 3018-Х «О праздничных и памятных днях».

Не является официальным выходным.

Нефтегазовая сфера деятельности является фундаментом успешности и прочности государства. В российской экономике нефтегазовая отрасль считается главной и крупнейшей частью.

История

Добычей нефти и газа человечество интересовалось с давних лет. Люди прикладывали огромные усилия при добыче этих ископаемых.

История современной нефтегазовой отрасли началась в 1859 году, когда в США был введен механический метод бурения скважин. Российские бурильные установки возникли на Кубани в 1864 году.

В 1980 году, благодаря Верховному Совету, был введен День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. При этом первое воскресенье осени стало профессиональным праздником для жителей всего Советского Союза.

В 20 веке Россия являлась флагманом в нефтедобыче, но после Гражданской войны немного утратила свои позиции. Невзирая на исчерпывание существующих скважин, были обнаружены новые месторождения на территории Урала, Поволжья, Казахстана и Башкирии. В настоящее момент наша страна вернула главенствующие позиции в нефтедобывающей отрасли, но в последнее время её потеснила газодобывающая промышленность.

Традиции

Нефтяная отрасль приходится частью главных разделов тяжелой промышленности. От результата ее деятельности зависит благополучие всей страны, а также её жителей, непрерывная работа отраслей национальной экономики .

К работе нефтяной отрасли промышленности относится исследование месторождений нефти и газа, бурение скважин, непосредственно добыча газа, нефти, а также трубопровод. Поэтому День нефтяника отмечают многие трудящиеся на благо России:

• геологи;
• бурильщики;
• транспортники;
• строители;
• технологи;
• разработчики, др.

Каждого работающего в нефтяной и газовой промышленности поздравляют не только коллеги и начальство, но и члены руководства страны. Свою благодарность за тяжелую и опасную работу выражает президент. Всех отличившихся сотрудников награждают почетными грамотами и ценными сувенирами. Множество сотрудников в этот день получают памятные ордена и медали.

Во многих городах проводятся праздничные закрытые концерты, на которые приглашают звезд российской эстрады. Завершением концерта зачастую становится фейерверк.

история, традиции, первый год празднования

Нижневартовск. Нефтяник – сколько упорства, стремления и сил таится в этой профессии. Праздник, посвященный их труду, напоминает нам о том, что нефтегазовая отрасль в мире на особом счету, в ней заняты сотни тысяч человек. Это праздник настоящих мастеров своего дела, подлинных профессионалов, отважных людей.

В 2020 году День нефтяника отмечается в 55 раз. Агентство нефтегазовой информации решило вспомнить историю зарождения памятной даты и первый год празднования.

Примечательно, что нефтяники из всех специальностей СССР были удостоены профессионального праздника практически последними. Общая традиция на празднования зародилась в предвоенные годы, но широкий размах получила лишь в послевоенное время. Одними из первых, с 1936 года вся страна чествовала работников железнодорожного транспорта. В 40-е годы в календаре были отмечены дни шахтеров, строителей, металлургов. Очередь до отечественных нефтяников дошла лишь к 60-м годам.

Точкой отсчета считается 1965 год. Его появление было связано с началом широкомасштабного освоения нефтегазовых месторождений Западной Сибири.

Но основополагающей историей, которая предшествовала подписанию Указа, стала лекция «Большая нефть Тюмени», которую в столице 25 января 1965 года читали председатель государственного комитета по нефтедобывающей промышленности при Госплане СССР Николай Байбаков и начальник Тюменского территориального геологического управления Юрий Эрвье.

Переполненные эмоциями, они рассказывали о том, как стремительно развивается отечественная нефтегазовая отрасль. Представили на суд публики цифры, которые подтверждали их слова: двукратный рост — с 121,9 млн тонн в 1950 году до 223,3 млн тонн в 1964 году.

Также докладчики рассказали о новой топливно-энергетической базе в Западной Сибири. В ходе лекции Николай Константинович сравнил грандиозность и значимость «великого освоения» углеводородных ресурсов Западной Сибири с послевоенной эпопеей освоения целинных и залежных земель: «по очередности этот нефтеносный район образно называют «Третьим Баку», но по значимости район является «Первым Баку».

На мероприятии один из слушателей лекции задал вполне логичный вопрос: «Почему же в стране до сих пор нет профессионального праздника нефтяников и газовиков?». На что Николай Байбаков с уверенностью ответил, что именно широкомасштабное освоение углеводородных ресурсов Западной Сибири станет весомым аргументом для руководства страны при принятии решения об учреждении всесоюзного праздника.

Мысль о назначении нового и столь важного дня для нефтяников еще неоднократно обсуждалась в кулуарах мероприятий, в том числе и на Всесоюзном совещании геологов в Москве. Основным пунктом повестки дня стало подведение итогов выполнения семилетнего плана развития минерально-сырьевой базы народного хозяйства. Но речь пошла о выработке плана дальнейшего развития отечественной нефтяной и газовой промышленности.

Развитие месторождений в Западной Сибири стало большим шагом к новым свершениям. Комплекс работ по освоению Тюменской области был объявлен Всесоюзной ударной комсомольской стройкой, и уже к концу 1965 года в область по путевкам прибыло несколько тысяч юношей и девушек, которые влились в состав молодежных бригад на строительстве ключевых нефтегазовых объектов. Именно такое масштабное развитие региона и внимание, как со стороны жителей страны, так и от государственных деятелей, позволило основать новый, такой долгожданный, профессиональный праздник.

Первый День нефтяника

28 августа 1965 года руководство нефтегазовой отрасли во главе с председателем Президиума Верховного Совета СССР Анастасом Микояном единогласно приняли решение об установлении ежегодного праздника. Председатель поставил свою подпись под текстом указа: «Президиум Верховного Совета СССР постановляет установить праздник Всесоюзный день работников нефтяной и газовой промышленности. Всесоюзный день работников нефтяной и газовой промышленности праздновать ежегодно в первое воскресенье сентября месяца». На следующий день указ был опубликован в центральной советской газете «Известия Советов депутатов трудящихся СССР».

Спустя восемь дней, 5 сентября, прошло первое празднование дня нефтяника. Готовили его, правда, в авральном режиме. В трудовых коллективах 4 сентября состоялись собрания партийного, профсоюзного и комсомольского актива. В тот же день в Москве прошло торжественное собрание, посвященное первому празднованию профессионального отраслевого праздника. В своем выступлении Николай Байбаков подчеркнул: «Установление Всесоюзного дня работников нефтяной и газовой промышленности знаменует собой высокую оценку партией и правительством труда нефтяников. Это воодушевляет их на новые трудовые подвиги, и они приложат все силы к тому, чтобы успешно выполнить те огромные задачи, которые поставлены перед ними ХХП съездом КПСС».

Спустя годы

Спустя 15 лет после учреждения праздника, в октябре 1980 года, День работников нефтяной и газовой промышленности получил статус государственного. По сей день, знаменательная дата не имеет четко установленного дня, отмечать принято ежегодно в первое воскресенье сентября. В 2020 году День нефтяника выпадает на 6 сентября.

В коллективе каждой нефтяной компании сложились свои традиции для празднования. Но, безусловно, прежде всего, это поздравления. Руководство предприятий проводит торжественные собрания, вручают награды лучшим сотрудникам.

Также многолетние традиции праздника существуют и в нефтяных городах. Там, где добывающая промышленность широко развита. Для жителей устраивают городские мероприятия.

С основания праздника прошло уже 55 лет, с перевода в государственный – 40. Но, несмотря на прошедшие десятилетия и кардинальную смену мировой ситуации, значимость нефтегазовой отрасли для отечественной экономики остается неизменной.

В материале использовались данные из журнала «Сибирская нефть»

Фото: aftershock.news, neftianka.ru, m.realnoevremya.ru

Рождение праздника — Журнал «Сибирская нефть» — №42 (сентябрь 2007) — ПАО «Газпром нефть»

История появления Дня работников нефтяной и газовой промышленности весьма неоднозначна. Тем не менее это радостный праздник для всех, кто имеет отношение к нефтегазовой отрасли России.

Текст: Анна Скорнякова

Традиционно во всех регионах «Газпром нефти» День нефтяника отмечается с размахом — приездом известных артистов, награждением лучших сотрудников и фейерверками. При этом только ветераны отрасли помнят, как и когда был учрежден профессиональный праздник работников нефтяной и газовой промышленности. А историки утверждают, что при этом не обошлось без некоторых исторических нелепостей.

Моральная поддержка

В этом году Дню работника нефтяной и газовой промышленности исполняется 42 года. Указом Президиума Верховного Совета СССР «Об установлении ежегодного праздника «Всесоюзного Дня работников нефтяной и газовой промышленности», изданным 28 августа 1965 года, первое воскресенье сентября объявлялось профессиональным праздником нефтяников. Почетный нефтяник, ветеран труда Николай Еронин, принимавший непосредственное участие в подготовке решения об учреждении праздника, вспоминает: «Тогда перед нефтяниками и газовиками ставились серьезные задачи по увеличению добычи нефти и газа, освоению месторождений в Западной Сибири, Средней Азии, Казахстане и на Украине, ускорению строительства магистральных нефтегазопроводов и др. Вместе с тем уже в то время нельзя было не чувствовать возрастающих трудностей в развитии топливно-сырьевых отраслей, необходимости кардинального изменения подхода к решению назревших задач технического перевооружения. На первый план выдвинулась проблема создания в необжитых, с суровыми природно-климатическими условиями районах Западной Сибири новой крупнейшей базы по добыче нефти и газа с разветвленной производственной и бытовой инфраструктурой… К тому же в конце 1960-х годов началось ожидаемое снижение добычи нефти на месторождениях, которые первыми вступили в позднюю стадию разработки с применением заводнения. Это были тревожные симптомы, но вполне поправимые. В таких условиях требовалась не только существенная материальная и организационно-техническая поддержка отрасли, но и постоянная моральная, идеологическая поддержка». Поэтому, по словам Николая Еронина, Указ об установлении нового праздника повсеместно был встречен с большим одобрением и энтузиазмом.

Не тот год

Историки утверждают, что моральная поддержка действительно была нужна как никогда. Первый секретарь ЦК КПСС, Председатель Совета министров СССР Никита Хрущев в 1961 году поставил перед советскими нефтяниками практически невыполнимую задачу: довести к 1980 году добычу нефти до более 700 млн тонн в год, газа — до более 700 млрд м3. То есть увеличить добычу нефти в пять раз, а газа — в 14 раз по сравнению с началом 60-х годов! Подобные требования выдвигались практически ко всем отраслям промышленности. Недальновидная экономическая политика и постоянная интенсификация производства постепенно привели к кризису практически во всех отраслях. В магазинах опять появились очереди за хлебом. Чтобы как-то отвлечь внимание народных масс от этого факта, в стране стали учреждаться многочисленные праздники. Одним из них стал столетний юбилей отечественной нефтегазовой отрасли, который с размахом был отмечен в 1964 году. При этом дословно праздник назывался «Столетие нефтяной и газовой промышленности СССР». В этом была и очевидная нелепость — самому Советскому Союзу в то время не было еще и 50 лет, — и историческая ошибка.

Первый нефтяной фонтан в России, как утверждают историки, был получен не в 1864-м, а 3 (15) февраля 1866 года российскими буровиками во главе с Владимиром Петерсом. Это произошло на Кубани, в долине реки Кудако, где гвардии полковник Ардалион Новосильцев получил в откупное содержание войсковые нефтяные источники. В 1864 же году Ардалион Новосильцев лишь начал возводить постройки, необходимые для бурения скважины, а американская буровая бригада пробурила три «сухие» скважины. Тем не менее обстановка требовала не только отметить столетний юбилей нефтянки в 1964 году, но и учредить почетный знак «Столетие нефтяной и газовой промышленности СССР. 1864–1964». А уже через год было принято решение установить профессиональный праздник — День нефтяника.

Традиции не потеряны

Тем не менее историческая нелепость привела к исторической же справедливости. Было бы странно, если бы определяющая отрасль отечественной экономики осталась без профессионального праздника. «Профессиональный праздник нефтяников оказался жизненным, — вспоминает Николай Еронин. — Не припомню случая, когда бы произошел срыв намеченных праздничных мероприятий. В Москве, где были сосредоточены все министерства и ведомства СССР, День нефтяника всегда проходил особенно торжественно. Министерства, участвующие в празднике, поочередно готовили праздничные мероприятия, приглашали на собрание передовиков производства, которым вручались высокие правительственные и отраслевые награды. Для торжественного собрания всегда снимали самые престижные залы столицы… Праздник нефтяников, впрочем, как и другие профессиональные праздники, прошел проверку временем, перешел из одной эпохи в другую».

Действительно, традиции не потеряны — они лишь укрепились и приросли новыми. Каждый год День нефтяника преподносит приятные сюрпризы всем сотрудникам «Газпром нефти» во всех регионах присутствия компании. Нефтяников поздравляют отечественные и зарубежные звезды эстрады, национальные ансамбли, в ночном небе устраиваются грандиозные лазерные шоу и фейерверки. Лучшие нефтяники получают награды из рук руководства компании и ее дочерних обществ. Этот год не стал исключением. 1–2 сентября в основных регионах компании прошли праздничные мероприятия, посвященные Дню нефтяника. В Ноябрьске сотрудников «Газпром нефти» поздравляли группа «Чай вдвоем» и Любовь Успенская, в Омске и Таре — группы «Рефлекс» и «Корни», в Ханты-Мансийске — «Блестящие» и «Земляне». В каждом из городов был организован праздничный фейерверк, лучшие работники получили заслуженные награды. Московских сотрудников «Газпром нефти» поздравили «Чай вдвоем», Жанна Фриске, Сергей Лазарев, Николай Носков и другие.

И в следующем году, и через много лет День нефтяника, рожденный в таких странных условиях, будет отмечаться с искренней радостью. Ведь какова бы ни была его история, очевидно одно: миллионы людей, которые посвящают свою жизнь этой нелегкой работе, заслужили свой праздник.

День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности (День нефтяника) в 2021 году

Нефть и газ – это природные ресурсы, используемые человечеством ежедневно в огромных количествах. Еще в древние времена люди добывали и использовали первую нефть. Сейчас дома, предприятия, заводы отапливаются газом, продукты переработки нефти используются в самых различных сферах — от изготовления пластика до космических технологий. День работников нефтяной и газовой промышленности – это праздник людей, кто выбрал работу, связанную с добычей, транспортировкой, переработкой нефти и газа.

Когда отмечается

В 2014 году День нефтяника и День газовика, так еще по-другому называют рассматриваемый праздник, будет отмечаться 7 сентября. Дата праздника переходящая, и необходимо каждый год по календарю определять, какого числа День нефтяника. Праздник, согласно Указу Президиума Верховного Совета СССР от 01.10.80 N 3018-Х «О праздничных и памятных днях», в редакции от 01.11.88 г., привязан к первому воскресенью сентября.

Кто празднует

Нет в нашей стране человека, который не был бы искренне благодарен работникам топливно-энергетического комплекса страны за добываемые газ и нефть, за комфорт и удобства, окружающие его. Это праздник всех работников, кто связан с добычей, транспортировкой, переработкой углеводородов. Не секрет, что 54% бюджета страны – это доходы от продажи природных ресурсов, которыми она очень богата. Поэтому поздравления с Днем нефтяника звучат не только из уст простых граждан страны, но и от представителей нашего государства. Не так давно Президент РФ от имени России подписал договор с Китаем о строительстве нового газопровода и поставках газа на их территорию на рекордную сумму, что даст огромный толчок для развития и технологического совершенствования топливно-энергетического комплекса РФ.

Немного о профессии

Жизнь работника нефтяной и газовой промышленности крайне тяжела и опасна. Большинство месторождений находятся за северным полярным кругом, где почти круглый год зима и сверхнизкие температуры. Именно в таких условиях строятся с нуля и затем обслуживаются нефтяные вышки и газовые скважины. Указанная работа также крайне опасна, ведь нефть и газ очень взрывоопасны. Каких трудов стоит организовать весь процесс от момента добычи углеводорода до поставки его потребителю. Россию опутывает сеть нефти и газопроводов, которые должны обслуживать квалифицированные работники с соответствующим образованием. День нефтяника – это профессиональный праздник сильных, мужественных, выносливых людей, которые выбрали профессию буровика, геолога, технолога, строителя, разработчика и иные нефтяные и газовые специальности.

День работников нефтяной газовой и топливной промышленности в 2021 году

Нефтяную отрасль для России можно назвать одной из самых крупных и важных. Сотни тысяч граждан нашей страны задействованы в работе нефтедобывающей промышленности. Но ведь кода мы говорим «нефтяник», то почему подразумеваем только тех, кто работает непосредственно на скважинах. Но нет, это не так, поскольку в процессе добычи и транспортировки нефти задействовано огромное количество людей. Разработка, логистика, продажа — в этой сфере множество профессий и уровней. Всех этих людей объединяет не только одно дело, но и профессиональный праздник, который уже совсем близко.

История

Несмотря на то, что добыча нефти велась еще в Российской империи, праздник у сотрудников этой отрасти появился только во времена СССР. Причем в сети можно найти информацию, что День нефтяника отмечают с 1 октября 1980 года. Все же эта информация не совсем корректна. Оказывается в этот год был издан указ «О праздничных и памятных днях», где среди многих знаменательных дат и значился День нефтяника, учрежденный 15 годами ранее.

Да, долгое время советские сотрудники нефтяной отрасли даже и не думали, что у них появится свой профессиональный праздник. В СССР больше внимания уделялось шахтерам и строителям, а вот разработчиков недр внимание властей обходило стороной, несмотря на всю важность и необходимость ресурса.

Ситуация в корне поменялась в конце августа 1965 года, когда два человека, занимающих высокую нишу в отрасли выступили со своими докладами. Это были главный чиновник по добыче нефти в СССР Николай Байбаков и глава геологического управления Тюмени Юрий Эрвье. Их выступление, которое называлось «Большая нефть Тюмени», привлекло внимание и произвело настоящий фурор. Многие задались вопросом, почему у людей, которые трудятся и добывают на благо страны колоссальное количество нефти, до сих пор нет профессионального праздника.

И вот 28 августа этого же года глава Верховного Совета Анастас Микоян подписал указ, согласно которому в первое воскресенье сентября устанавливается Всесоюзный день работников нефтяной и газовой промышленности. Так у нефтяников появился свой собственный праздник.

На сегодняшний день этот праздник отмечается в некоторых бывших республиках СССР, где газовые коммуникации были созданы в рамках единой советской системы. Так что вместе с российскими сотрудниками нефтегазовой промышленности празднуют и работники этой отрасли из Армении, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и Молдовы.

Даты и традиции

Как мы говорили ранее, торжество всегда выпадает на первое воскресенье сентября, поэтому в этом году День нефтяника состоится 6 сентября. Первым делом своих сотрудников поздравляют компании, в которых они трудятся. Работникам вручают ценные подарки, выдают премии и награды. Также сотрудников этой отрасли ежегодно поздравляет и президент страны.

Особенно это мероприятие популярно в тех российских городах, где и происходит добыча нефти. Там для жителей устраивают развлекательные мероприятия, мастер-классы, познавательные лекции, ярмарки и концерты с участием знаменитостей местных музыкальных коллективов.

Выбираем подарок

Нефтяная отрасль довольно сложная и опасная, поэтому любой человек, работающий там, наверняка сильно устает о своей деятельности и хочет отвлечься. Поэтому даже и не думайте дарить своим родным и друзьям кружки, ручки и настольные часы с тематическим изображением. Лучше подумайте, чем интересуется человек и как бы ему хотелось скоротать свободный вечер.

Подарком может быть что угодно — интересная книга, рыболовные снасти, дорогой алкоголь или вкусный кофе. Если же вы боитесь совершить ошибку и выбрать что-то неподходящее, то спросите прямо. Ведь лучше одна полезная вещь, чем дорогая безделушка.

Немного интересных фактов о профессии

Многие, кто пошел работать в эту сферу отмечают, что очень любят свою работу и дорожат ею. Оказывается у этой сферы действительно много положительных качеств. Начнем с того, что этот труд очень хорошо оплачивается. Причем деятельность таких компаний довольно широка, что позволяет нанимать огромное количество людей, обеспечивая их интересной работой и стабильным высоким заработком.

Также многие сотрудники нефтяной отрасли очень часто путешествуют благодаря добыче, проводимой в разных концах мира. Поэтому у этих людей есть уникальная возможность посмотреть на разные города и страны, познакомиться с их бытом и увидеть всю мировую красоту.

И куда же без увлеченности. Никто не говорит, что это простая профессия, поскольку здесь важно понимать и просчитывать все процессы, происходящие глубоко под землей. Но сотрудников нефтегазовой отрасли эти трудности не пугают, а наоборот только подогревают их энтузиазм, заставляя все дальше и дальше изучать глубины морей и недра земли.

Однако несмотря на все перечисленные плюсы эта профессия остается очень сложной и опасной. Но благодаря ей Россия на данный момент входит в тройку лидеров по добыче «черного золота». Именно нефть формирует и поддерживает экономику нашей страны. А значит нефтяная отрасль и все люди, работающие в ней, чрезвычайно важны и ценны для каждого из нас.

День нефтяника отмечают в Казахстане: запасы, добыча и прогнозы

День работников нефтяной, газовой и топливной промышленности в Казахстане отмечается в первое воскресенье осени. В этом году праздник выпал на 1 сентября

НУР-СУЛТАН, 1 сен — Sputnik. День нефтяника — профессиональный праздник, который отмечают трудящиеся в нефтегазовой сфере в первое воскресенье осени. Нефтяная отрасль — одна из основных отраслей экономики Казахстана, здесь находится 3% от мирового запаса нефти.

История добычи нефти в Казахстане

Первая казахская нефть была добыта 120 лет назад, в ноябре 1899 года на месторождении Карашунгул, в Атырауской области.

Что стало с «нефтяным мальчиком» из Кашагана

К памятной дате в феврале нагрудными знаками «Мұнай-газ саласының еңбек сіңірген қызметкері» награждены заслуженные работники нефтяной и газовой промышленности.

А также вручены медали за вклад в развитие нефтегазового комплекса – «Мұнай-газ кешенін дамытуға қосқан үлесі үшін».

Сколько месторождений в Казахстане

По подтвержденным запасам нефти Казахстан входит в число 15 ведущих стран мира. Нефтегазоносные районы занимают 62% площади страны.

Насчитывается 172 нефтяных месторождения, более 80 – находятся в разработке. Более 90% запасов нефти сосредоточено на 15 крупнейших месторождениях: Тенгиз, Кашаган, Карачаганак, Узень, Жетыбай, Жанажол, Каламкас, Кенкияк, Каражанбас, Кумколь, Северные Бузачи, Алибекмола, Центральная и Восточная Прорва, Кенбай, Королевское.

Экономику Казахстана ожидает рост — не только за счет нефти

Месторождения находятся на территории шести из четырнадцати областей Казахстана – Актюбинской, Атырауской, Западно-Казахстанской, Карагандинской, Кызылординской и Мангистауской области.

Около 70% запасов углеводородов сконцентрировано на западе Казахстана.

Тройка крупнейших месторождений:

• Кашаган – был открыт в 2000 году в Атырауской области. Месторождение занимает 9 место в мире по добыче нефти. Балансовые запасы‎: ‎6 миллиардов тонн нефти
• Тенгиз – месторождение, на которое приходится треть добычи всей нефти в стране. Был открыт в Атырауской области в 1979 году. Балансовые запасы‎: ‎3,1 миллиарда тонн нефти
• Карачаганак – находится в Западно-Казахстанской области. Открыт в 1979 году. Балансовые запасы – 1,3 миллиарда тонн нефти.

Как повлияют мини-НПЗ на нефтяной рынок Казахстана

Сколько нефти добывают в Казахстане

Добыча нефти в Казахстане по итогам 2018 года составила 90,3 миллиона тонн Также было произведено 56 миллиардов кубов газа.

В 2019 году объем добычи нефти прогнозируется на уровне 89 миллионов тонн. В августе министр энергетики Канат Бозумбаев заявлял, что план по нефтедобыче в Казахстане выполнен на 101,2%.

План добычи на 2020 году — 90 миллионов тонн, в 2024 году — 100 миллионов тонн.

Поздравляем с Днем работников нефтяной и газовой промышленности!

Уважаемые коллеги!
Решение государственных задач по подготовке инженерных кадров для нефтегазовой отрасли в России объединило талантливых людей. Наша страна более 100 лет остается лидером по производству углеводородного топлива, изобретает собственные технологии и проводит фундаментальные исследования мирового уровня, открывая новые горизонты в разведке недр! Этот успех достигнут благодаря творчеству выдающихся исторических личностей — Дмитрия Менделеева, Владимира Шухова, Ивана Губкина, Валентина Шашина, Виктора Черномырдина и многих других.В будущем нас ждут еще более впечатляющие достижения в освоении труднодоступных месторождений Арктики и Восточной Сибири, изобретение передовых технологий и инфраструктуры для расширения рынка.

Губкинский университет имени академика Ивана Губкина готовит специалистов для нефтегазовой отрасли, активно развивается, остается в лидерах научно-образовательной деятельности в российских и мировых рейтингах, становится университетом мирового уровня! В этих условиях возрастает важность профессиональных усилий академического сообщества в обучении новых поколений нефтегазовой отрасли.

Ученые, профессорско-преподавательский состав и сотрудники, а также студенты и выпускники Губкинского университета гордятся своей альма-матер! В прошлом году мы отметили 85-летие вуза. В результате многолетней работы в 21 веке мы стали обладателями особого статуса — национального исследовательского университета.

Результаты Губкинской школы воплощены в ее выпускниках, которые сегодня являются не только высококвалифицированными инженерами, но и занимают руководящие должности в ведущих российских компаниях, ведущих федеральных министерствах и крупных коммерческих структурах, региональных органах власти и научно-исследовательских институтах.Все это стало возможным благодаря развитию гуманитарной составляющей инженерного образования в Губкинском университете. Не секрет, что участие школьников во внеклассных мероприятиях и общественных мероприятиях позволяет им развивать коммуникативные навыки и лидерские качества, воспитывает настоящих патриотов, знающих историю и традиции своей страны.

Примите самые теплые поздравления с Днем работников нефтяной и газовой промышленности!

Желаю успехов и творческих достижений всему сообществу преподавателей, исследователей и сотрудников университета, которые ежедневно работают на благо университета, обеспечивая устойчивое развитие нашей страны!

Желаю вам всегда быть позитивным и мотивированным, требовательным к себе и своему делу, успешно преодолевать трудности и добиваться качественных результатов в науке и преподавании, поддерживать своих коллег, семью и всю страну!

Крепкого здоровья, творческого духа и благополучия!

Виктор Мартынов

Ректор РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина
(Национальный исследовательский университет)

Треть нефтегазовых рабочих столкнулись с сокращением заработной платы в

году

Почти каждый третий работник нефтегазовой отрасли столкнулся с сокращением заработной платы в 2020 году, как показал всемирный опрос во вторник, поскольку кризис с коронавирусом привел к снижению спроса и цен на топливо.

Работники нефтегазовой отрасли по-прежнему являются одними из самых высокооплачиваемых в мире, но большинство опрошенных заявили, что они чувствовали себя менее уверенно в отношении своей работы, чем год назад, поскольку переход на низкоуглеродные источники энергии сократил инвестиции в их отрасль.

Заработная плата в этом секторе тесно связана с ценами на нефть, которые резко упали в прошлом году, поскольку ограничения, связанные с пандемией, привели к сокращению спроса на топливо.

Около 30% специалистов столкнулись с падением заработной платы в прошлом году, и каждый четвертый сказал, что их зарплата и дневные ставки упали более чем на 5%, согласно отчету кадровой фирмы Airswift и Energy Jobline, который называется Global Energy Talent Index ( ГЕТИ).

Согласно отчету, в котором были опрошены 16 000 специалистов в области энергетики из 166 стран, почти 20% работников нефтегазовой отрасли ожидали дальнейшего снижения заработной платы в 2021 году.

Только 37% рабочих сообщили о повышении заработной платы в 2020 году по сравнению с 50% в прошлом году, говорится в сообщении.

Постоянные работники в Северной Америке получали самую высокую зарплату, их годовой доход в среднем составлял около 100 000 долларов, как показал опрос, в то время как работники в Латинской Америке получали самую низкую зарплату со средней годовой зарплатой около 50 000 долларов.

Гарантия занятости была низкой во всех секторах энергетики: 78% работников нефтегазовой отрасли чувствовали себя менее уверенно, чем год назад, в отношении своей работы. Эта цифра упала до 66% для тех, кто работает с возобновляемыми источниками энергии, и до 59% для тех, кто работает в атомной энергетике.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РАБОТЫ

Нефтегазовые компании сокращают рабочие места, чтобы выжить, как ожидается, в течение длительного периода низкого спроса. Консалтинговая компания Rystad Energy сообщила, что в октябре к 2020 году в отрасли было сокращено более 400000 рабочих мест, половина из которых находится в Соединенных Штатах, где большое внимание уделяется добыче дорогостоящей сланцевой нефти.

«Основываясь на наших знаниях и понимании рынка сланца в Соединенных Штатах, это был один из наиболее пострадавших от пандемии районов в мире», — сказала Рейтер генеральный директор Airswift Джанетт Маркс.

Почти девять из 10 опрошенных в опросе ожидали, что пандемия приведет к долгосрочным изменениям в отрасли, причем влияние будет варьироваться от численности персонала до того, как сотрудники работают на рабочем месте.

(Отчетность Бозоргмехра ​​Шарафедина; редактирование Эдмунда Блэра и Бернадетт Баум)

Некоторые нефтяники Колорадо видят приближение перехода от ископаемого топлива — и говорят, что им нужна помощь в навигации.

Грузовики приходят и уходят с металлургического комбината ЕВРАЗ в Скалистых горах, огромного предприятия к югу от Пуэбло.Одним из основных продуктов, которые производят здесь рабочие, являются обсадные трубы для нефтяных и газовых скважин в Техасе и Северной Дакоте.

Производство обсадных труб было остановлено прошлой весной, когда пандемия коронавируса и низкие цены на нефть остановили новое бурение. По словам Патрика Уолдрона, директора по связям с общественностью ЕВРАЗа в Северной Америке, около 200 человек внезапно остались без работы.

«Мы были основными работниками», — сказала 63-летняя Рене Джонсон. «Мы должны были быть там каждый день, каждый день, каждый день, а потом внезапно нас не было, и теперь у нас нет 10 месяцев.

Хотя Джонсон привыкла к циклу подъемов и спадов в нефтегазовой отрасли, она считает этот продолжительный отпуск частью более значительного сдвига: страна отказывается от ископаемого топлива.

Пока президент Джо Байден выполняет свое обещание по борьбе с изменением климата, все внимание приковано к выбросам, создаваемым нефтегазовой промышленностью.

Байден приостановил строительство трубопровода Keystone XL, приостановил аренду нефти и газа на федеральных землях и сказал, что он намерен обратиться к Конгрессу с просьбой прекратить субсидирование отрасли ископаемого топлива.Он не одинок: производители автомобилей также пообещали прекратить выпуск автомобилей, работающих на газе.

Харт Ван Денбург / CPR News Рене Джонсон, водитель грузовика, в профсоюзном зале United Steelworkers Local 3267 в Пуэбло, Колорадо, в четверг, 11 февраля 2021 г. Харт Ван Денбург / CPR News Джонсон счищает снег с крыльца здания United Местный профсоюз сталелитейщиков 3267 в Пуэбло, штат Колорадо, в четверг, 11 февраля 2021 года.

Сообщества на переходном этапе

В центре внимания находятся более 30 000 жителей Колорада, которые работают непосредственно в нефтегазовом секторе и другие в смежных областях, согласно к недавнему отчету BlueGreen Alliance, организации, объединяющей профсоюзы и экологические организации.

Эксперты прогнозируют длительный спад в отношении этих ископаемых видов топлива, но работники отрасли хотят быть уверены в своей защите, если их работа однажды окажется под угрозой.

Чарльз Перко, инспектор сталелитейного завода и президент местного отделения металлургов 3267, сказал, что пора правительству штата и федеральному правительству подумать о планах перехода для сообществ, зависящих от доходов от добычи нефти и газа.

«Наступит время, когда что-то повлияет на бизнес, и мы больше не вернемся», — сказал Перко.«И поэтому нам нужно очень, очень усердно поработать до конца, чтобы убедиться, что такие типы программ действуют».

Харт Ван Денбург / CPR News Чарльз Перко, президент местного отделения металлургов 3267 в Пуэбло, штат Колорадо, в четверг, 11 февраля 2021 г. Харт Ван Денбург / CPR News Статуя в честь сталелитейщиков на межштатной автомагистрали 25 с старых и ныне закрытых сталелитейных заводов в Пуэбло, Колорадо, в четверг, 11 февраля 2021 г. Харт Ван Денбург / CPR News11, 2021.

Законодатели штата недавно предприняли аналогичные меры для угольных рабочих, поскольку компании начали закрывать шахты и электростанции. Управление справедливого перехода штата Колорадо было создано в 2019 году, и законодатели заявили, что они взяли на себя «моральное обязательство помогать рабочим и сообществам, которые на протяжении многих поколений поддерживали Колорадо».

Однако в соответствии с действующим законодательством офис не может быть расширен за счет работников нефтегазовой отрасли. Законодатели и лидеры профсоюзов также заявляют, что офис недофинансируется: в прошлогоднем бюджете было выделено около 160 000 долларов.

«Я не думаю, что Управление по справедливому переходу, которое у нас есть в настоящее время, достаточно хорошо финансируется, находится в нужном месте, чтобы действительно взять на себя это обязательство», — сказал сенатор от Демократической партии Керри Донован, который выступил соавтором законопроекта о создании офис.

Поздравление с Днем работников нефтегазовой отрасли от Председателя Правления ПАО «НК« Роснефть »Игоря Сечина

Уважаемые коллеги и друзья,

Рад поздравить Вас с профессиональным праздником — Днем работников нефтяной и газовой промышленности.Вот уже 50 лет мы чествуем в этот день геологов и бурильщиков, строителей и инженеров-технологов — всех тех, кто решил работать в нефтяной промышленности. Можно только восхищаться мужеством и отвагой этих выдающихся людей, настоящих знатоков и мастеров своего дела. Нефтегазовый сектор по праву называют фундаментом развития нашей страны.

«Роснефть» — лидер среди мировых публичных нефтяных компаний. И наши стратегические цели остаются неизменными. Цели — обеспечить динамичное развитие Компании, повысить ее инвестиционную привлекательность и увеличить акционерную стоимость.Наша Компания подошла к своему профессиональному празднику со значительными достижениями, которые стали результатом совместной работы. И самым значительным, можно сказать историческим событием стало открытие нефтяной провинции в Карском море. Это открытие многократно увеличит минерально-сырьевой потенциал России и позволит нашей стране оставаться одним из ведущих производителей нефти и газа на протяжении многих лет.

Мы думаем о будущем Компании, перспективах ее развития, работаем над расширением ресурсной базы.Доказанных запасов углеводородов Компании на сегодняшний день достаточно более чем на два десятилетия. «Роснефть» успешно развивает шельфовые проекты. Наш газовый бизнес вышел на новый уровень. Мы стали третьим по величине производителем газа в России. Это хороший результат, но мы стремимся к большему. Сохраняя позиции на старых рынках, наша Компания выходит на новые «экспортные маршруты», продолжая наращивать свое присутствие в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Уважаемые коллеги, все эти результаты достигнуты благодаря большой работе всей компании.Вы — главный ресурс компании и основа ее будущего процветания. У всех нас общая цель — сделать «Роснефть» еще более динамичной, современной и эффективной.

Желаю крепкого здоровья, счастья и успехов!

С Днем нефтяника!

Председатель Правления ОАО «НК« Роснефть »
Сечин И.

План Байдена по борьбе с изменением климата и борьба за рабочие места в будущем

Поскольку угольщики вынуждены вступить в эпоху энергетического перехода, которая может уничтожить их упадок, десятилетия зависимости поколений от ископаемого топлива и сельских сообществ с ограниченными возможностями для развития экономики в настоящее время одна из самых сложных задач федеральной климатической политики на рынке труда.

Джим Уркхарт | Reuters

Америка была здесь и делала это раньше, но с пятнистой репутацией. Сталь, древесина, производство. Рыночные и политические силы изменили — а в некоторых случаях нанесли ущерб — местной экономике, опирающейся на одну отрасль. Теперь, когда администрация Байдена излагает свою политику в области изменения климата, одна из наиболее сложных задач — добиться, чтобы экономика, основанная на ископаемом топливе, например угольные города от Аппалачей до бассейна Иллинойса, племенные народы и бассейн Паудер-Ривер в Западном США.С., не остались в стороне.

На фоне множества указов по изменению климата, подписанных президентом Байденом в среду, была создана межведомственная рабочая группа по угольным и электростанционным сообществам и оживлению экономики. Идея не нова. Рабочие группы и политики в области климата во всем мире называют это «справедливым переходом» для сообществ, находящихся не на той стороне перехода от ископаемого топлива к возобновляемым источникам энергии — город, где закрыта угольная шахта или закрыта электростанция, работающая на угле. .Но в отличие от подъемов и спадов, которые привыкли выживать как угольные, так и нефтяные города, постоянный сдвиг — это другое дело.

В США уже предпринимаются политические меры. Администрация Обамы создала Power Initiative в 2015 году, чтобы сосредоточить внимание на экономическом развитии в таких регионах, как Аппалачи, и даже несмотря на то, что Конгресс отказался утвердить первоначальный запрос бюджета администрации Трампа на его отмену, уровни финансирования остаются слишком низкими для этой задачи. В прошлом году Колорадо и Нью-Мексико одобрили закон о создании просто переходных офисов в своих штатах — представитель штата в Западной Вирджинии недавно ввел аналогичную меру.Но эксперты, в том числе те, кто работает над этими новыми усилиями на уровне штатов, говорят, что масштаб задачи огромен и потребуется гораздо больше федеральной поддержки.

«Я думаю, что Power Initiative при Обаме была хорошим началом, но денег не хватило», — сказал Брэндон Деннисон, глава компании Coalfield Development, занимающейся экономическим развитием Аппалачей. «Сравните это с другими отраслями, такими как спасение автомобилей или сельскохозяйственные субсидии. Это должно быть в миллиардах, и это было в миллионах… и он находился под постоянной угрозой ».

Один анализ, проведенный экономистами, изучающими влияние угля на экономику Восточного Кентукки, показал, что уголь был более важен для региона, чем автомобильная промышленность для Детройта.

« основной вопрос — это вопрос справедливости «, — сказал Уэйд Бьюкенен, который возглавляет новое Управление справедливого перехода штата Колорадо.» Как нация, так и весь мир, мы переходим от углеродсодержащего топлива к более чистому топливу, но думаем, что это делают рабочие. переход от работодателей, работающих на углероде, к работодателям, использующим экологически чистую энергию, — неправильный способ думать об этом.На местном уровне это базовое экономическое развитие сельских районов. … Чистая энергия может быть частью ответа, но это не ответ. … В 2008 году мы пытались спасти отрасль. Это не столько спасение, сколько постепенный отказ от него гуманным и справедливым способом. И это становится бременем, которое государство не может вынести в одиночку, что создает невероятные уровни неравенства ».

Энергетический переход уже начат

Новая межведомственная рабочая группа администрации Байдена — это всего лишь первый шаг, но если будет реальное продолжение и он координируется с местными представителями, это может быть одним из ключей к тому, чтобы политики и заинтересованные стороны смогли пройти мимо дебатов о вакансиях, которые часто переходили в звуковые комментарии.

Сторонники таких проектов, как Keystone XL Pipeline, отмененных администрацией Байдена, ссылаются на потерю тысяч рабочих мест. В корпоративном мире все большее число крупнейших компаний заявляют, что возобновляемые источники энергии являются двигателем создания рабочих мест. Между тем ключевые колеблющиеся голоса на Капитолийском холме, такие как умеренный сенатор-демократ Джо Манчин от Западной Вирджинии и умеренный сенатор-республиканец Лиза Мурковски от Аляски, представляют штаты, где ископаемое топливо остается критически важным, а рабочие, семьи и сообщества по-прежнему скептически относятся к обещаниям новых возможностей.

Бюро статистики труда оценило количество рабочих мест в добыче нефти и газа примерно в 160 000 в конце 2020 года, а количество рабочих мест в угольной промышленности к концу года упало ниже 50 000. Эти цифры могут показаться небольшими — Amazon наняла более 400000 сотрудников во время пандемии, и теперь в них работает более одного миллиона человек по всему миру, — но по мере того, как Америка и такие компании, как Amazon, переходят к зеленой экономике, эти рабочие места в добыче сосредоточены во многих сельских регионах, от которых зависит местная экономика. по добыче и бурению, включая Пермский бассейн в Западном Техасе и Нью-Мексико; Марцелл в Пенсильвании и Огайо; Баккен в Северной Дакоте; и в некоторых частях Калифорнии, Колорадо, Луизианы, Оклахомы.Во многих странах экономические трудности и безработица во время пандемии были выше, чем в среднем по стране — численность рабочей силы в нефтегазовой отрасли упала до многолетнего минимума в 2020 году после того, как всего несколько лет назад она составляла 600000 рабочих мест.

По словам Хейди Бинко, исполнительного директора Фонда справедливого перехода, который работает над проектами в угольных сообществах с 2015 года, на каждую прямую потерю рабочих мест на электростанции или в горнодобывающей промышленности, сообщество теряет четыре косвенных рабочих места. хотя сейчас именно уголь, его состояния и рабочие места сокращаются наиболее последовательно и быстро, более широкая рабочая сила поддерживается миллионными цифрами в нефтегазовой отрасли и решениями, подобными принятым на этой неделе GM, о полном переходе на электромобили в ближайшем будущем. 14 лет рынок труда и экономические колебания будут широко распространены.

Ожидается, что нефтяная промышленность США сократится на 20% в следующем десятилетии и на 95% в период 2031–2050 годов, согласно данным Исследовательского института политической экономии при Массачусетском университете в Амхерсте. Ожидается, что отрасль природного газа не начнет спад до 2030 года, но сократится на 75% в течение двух десятилетий после этого. Любой прогноз основан на предположениях, которые будут проверены глобальным аппетитом к агрессивной климатической политике, а политическая реальность может привести к более медленному снижению.Но многие эксперты согласны с тем, что угольная промышленность может исчезнуть навсегда даже к концу этого десятилетия.

«Мы начали с угля, зная, что это проблемы экономической перестройки, и то, что мы могли бы узнать с углем, мы могли бы применить к другим переходным сообществам … уроки можно перенести и использовать в качестве образца», — сказал Бинко.

В то время как общее количество рабочих мест, которые должны быть перемещены, относительно невелико по сравнению с общей экономикой — 1,7% рабочей силы — и, по оценкам, 34000 рабочих мест, теряемых в год до 2050 года, намного меньше прогнозируемых миллионов в отношении создания новых рабочих мест, связанных с Согласно исследованию UMass, они являются «также вопросом стратегической политики», особенно в том, что касается процента внутреннего ископаемого топлива, потребляемого в США.С. достигла 96% за последние годы на чистой основе.

«Мы потеряли так много времени на задержки и запутывание», — сказал Дэниел Рэйми, сотрудник беспартийной группы по разработке политики «Ресурсы для будущего». «Пришло время приступить к работе, и, на мой взгляд, это означает не только сокращение выбросов, но и решение проблем рабочей силы и общества, которые это вызовет. Есть несколько относительно умеренных сенаторов, у которых есть мощные платформы и множество интересов в области ископаемой энергии в своих штатах, и я надеюсь мы добились некоторого прогресса.«

Олень собирается на складе, используемом для хранения труб для запланированного нефтепровода Keystone XL в Гаскойне, Северная Дакота, 25 января 2017 года.

Террей Сильвестр | Reuters

Данные исследования Йельской программы климатической коммуникации показывают, что Большинство населения США выступает за финансовую поддержку этих сообществ. На вопрос, как правительство должно расходовать доходы от потенциального налога на выбросы углерода, 72% зарегистрированных избирателей ответили, что оказание помощи работникам угольной промышленности должно быть приоритетом.Только инвестиции в новые технологии и расходы на инфраструктуру вызвали более высокие показатели отклика.

«Американцы не хотят оставлять эти общины позади», — сказал Энтони Лейзеровиц, старший научный сотрудник и директор Йельской программы. «У американцев большие сердца по этому поводу. Но как нам это сделать? … Это не только означает пособие по безработице и подготовку угольных рабочих к ветроэнергетике. Скорее всего, этого не будет в большинстве из них, и они тоже этого не делают. хотите уехать из Западной Вирджинии, Техаса или Оклахомы.В них вложены поколения. Мы должны предоставить им возможность ».

« Мы находимся в середине энергетического перехода прямо сейчас, и он будет продолжаться, и рабочие пострадают, если новая государственная политика и инвестиции не будут направлены на их поддержку », — сказал Джейсон Уолш, исполнительный директор BlueGreen Alliance, профсоюзной организации, занимающейся вопросами климата, чистой энергии и экономического развития. Политика и экономика угля в Аппалачах сделали так, чтобы государственная политика не позволяла новым секторам конкурировать.Но нереально думать, что мы сможем перевести всех перемещенных угольщиков на солнечные и ветряные работы. Нам нужно мыслить шире ».

Заброшенные нефтяные скважины, заброшенные угольные шахты

Одна идея, которую поддержали многие эксперты, сосредоточенные на этом вопросе перехода к энергетике, заключается в том, чтобы работникам в регионах, работающих на ископаемом топливе, была предоставлена ​​работа по ремонту оставшихся повреждений позади унаследованных разрезов и нефтяных скважин, иногда по соображениям безопасности и здоровья, а также в некоторых случаях для восстановления земель для новых целей.

«Мы взорвали вершины сотен гор в местах, где эти люди живут и пьют воду, и существует огромная потребность не просто покинуть этих людей и места, но и восстановить их и нанять людей для их восстановления», — сказал Лейзеровиц. «Есть сотни тысяч заброшенных нефтяных и газовых скважин, которые по сей день являются токсичными и дают утечку метана».

Значительная федеральная программа по закупорке заброшенных колодцев может создать десятки тысяч рабочих мест, потенциально, до 120 000 рабочих мест, если будет закупорено 500 000 скважин, при этом наибольшее количество заброшенных скважин будет в Пенсильвании, согласно недавнему исследованию Колумбийского центра. Глобальная энергетическая политика.С февраля по июнь 2020 года было потеряно более 76000 рабочих мест в энергетической отрасли, поскольку Covid-19 усугубил проблемы в энергетическом секторе, особенно в сельских регионах, где происходит внутренняя добыча нефти и газа. Численность рабочей силы в отрасли упала до самого низкого уровня с 2006 года, до сланцевого бума. Затраты на закупоривание 56 600 бесхозных скважин могут составить от 1,4 до 2,7 млрд долларов, в то время как расширение программы по выявлению и закупорке 500 000 скважин может стоить от 12 до 24 млрд долларов.

Исследование Йельского университета показывает широкую поддержку зарегистрированных избирателей в США в создании рабочих мест для угольных и нефтяных и газовых рабочих — рабочих мест, обеспечивающих безопасное закрытие шахт и закрытие заброшенных скважин, при этом 83% избирателей заявили, что поддерживают создание программы рабочих мест. которая наймет безработных угольных рабочих для безопасного закрытия старых угольных шахт и восстановления природного ландшафта, а также программу рабочих мест, которая наймет безработных нефтяников и газовиков для безопасного закрытия тысяч заброшенных нефтяных и газовых скважин.

Луизиана входит в число штатов, в которых действует собственная программа по найму бывших нефтегазовых рабочих для поиска и закрытия заброшенных скважин, которые государственные аудиторы часто могут пропустить, и ее официальные лица ожидают, что эта проблема со временем будет расти по мере того, как в нефтегазовый сектор сталкивается с финансовыми проблемами и прекращает свою деятельность.

Тяжелая работа по экономическому развитию села

Нет недостатка в работе по очистке загрязненных участков и миллионов заброшенных колодцев, заброшенных колодцев и сотен заброшенных угольных шахт, а также даже старые серебряные и медные рудники.Сенатор Мэнчин из Западной Вирджинии выступил спонсором закона о финансировании рекультивации шахт и рассматривается как ключевой фактор в усилиях по принятию закона, который включает кредиты на передовые производственные мощности, которые могут быть направлены на сильно пострадавшие от ископаемого топлива экономические регионы.

В этих регионах есть эксперты по экономическому развитию, которые не решаются уделять слишком много внимания заброшенным рудникам или скважинным работам, даже несмотря на то, что, по оценкам, впереди могут быть годы работы — а в случае перекрытия нефтяных и газовых скважин, потенциально десятки рабочих мест по всей стране.Ключевой вопрос заключается в том, как соотносятся расходы на эти рабочие места с расходами на более широкое развитие и обучение персонала.

«Это пример того, как вы можете удерживать этих людей в сообществах, где они есть, и восстанавливать эти сообщества и природные ландшафты. Это дает им взлетно-посадочную полосу, потому что это не вечный проект, но дает им время для инвестиций», — сказал Лейзеровиц.

В соответствии с Законом об энергетической политике 2005 года Министерство энергетики учредило полномочия по предоставлению технологий и финансовой помощи, чтобы помочь штатам очистить эти проекты, но на сегодняшний день оно не получило финансирования.

Шахта на вершине горы в Кентукки.

Джордж Стейнмец | Getty Images

Налог на выбросы углекислого газа — это самый очевидный способ оплаты этих рабочих мест, а также дополнительных инвестиций, хотя его законодательные перспективы трудно оценить, учитывая десятилетия усилий, закончившихся неудачей. Рэйми сказал, что есть оценки до 100 миллиардов долларов в год, которые можно было бы собрать за счет налога на выбросы углерода и потратить на различные цели, включая рекультивацию участков ископаемого топлива и развитие рабочей силы.

«В настоящий момент наиболее очевидным источником финансирования является долг. Похоже, именно так мы финансируем большинство вещей. Это не может продолжаться вечно. В долгосрочной перспективе нам нужно подумать о привлечении больших сумм доходов», — сказал Рэйми. .

Но мысль, что все уволенные рабочие захотят провести эти восстановительные работы, остается скорее предположением, чем фактом.

«Один большой пробел в знаниях, который у нас есть сейчас, — это то, что существующие сотрудники, работающие на ископаемом топливе, могут захотеть сделать, если их нынешняя работа уйдет, — сказал Рэйми. «Я провел много времени в нефтегазовой стране, и люди, которые работают в этих компаниях, гордятся своей работой.Непонятно, как их заменить, но это наша работа. «Нам нужно гораздо лучше понять, какие потенциальные совпадения лучше всего», — сказал он.

Трудящиеся не должны страдать из-за усилий, связанных с изменением климата, и работа №1, поскольку мы теряем рабочие места в существующих энергетических отраслях, потому что мы создаем рабочие места.

Джейсон Уолш, BlueGreen Alliance

Секторы, такие как смена электросети и строительство новых линий электропередачи и электростанции, позволяют рабочему движению отстаивать политику занятости, которая выгодна этим работникам.И многие профсоюзы объединились, чтобы обсудить изменение климата и возможности трудоустройства, даже несмотря на то, что некоторые профсоюзы теряют рабочие места в таких проектах, как Keystone.

Трубопроводы создали хорошие рабочие места для некоторых в Аппалачах, и, несмотря на экологические проблемы, «люди делают то, что им нужно, чтобы прокормить семьи», — сказал Деннисон. «Зависимость от ископаемого топлива поставила нас в зависимость от поколений. … Нам понадобятся некоторые временные промежутки в отношении рабочих мест. Возобновляемые источники энергии имеют потенциал, сельское хозяйство имеет потенциал, но для этих секторов потребуется время, и одни только эти сектора не могут нанять всех. .«

« По некоторым вещам мы не можем прийти к согласию, но давайте не будем терять лес ради деревьев », — сказал Уолш.

Даже когда профсоюзы были ограничены в трубопроводе Keystone XL, профсоюзные группы, в том числе сталелитейщики и сантехники и монтажники берут на себя чистые нулевые обязательства не только для решения проблемы климатического кризиса, но и кризиса экономического неравенства, сказал он.

«Буквально каждый крупный экономический сдвиг за последние несколько десятилетий был явно несправедливым для американских рабочих и политики. «производители не смогли выработать справедливые и эффективные ответы», — сказал Уолш.«Трудящиеся не должны страдать из-за усилий, связанных с изменением климата и работой №1, поскольку мы теряем рабочие места в существующих отраслях энергетики, потому что мы создаем рабочие места в новых отраслях и секторах, которые столь же высокого качества, а мы еще не достигли этого», он сказал.

Энергетическая инициатива началась с сосредоточения внимания на угольных рабочих, но официальные лица, участвовавшие в ее управлении, быстро поняли, что проблему сокращения рабочих мест в отрасли нельзя отделить от более широких проблем семьи и общества, таких как эпидемия опиоидов в Аппалачах.Программы реабилитации от наркозависимости и развитие широкополосной связи стали частью этих усилий, поскольку они расширяют сферу его действия, не ограничиваясь узким подходом к смене рабочих мест.

Производственный сектор Западной Вирджинии составлял 13,1% рабочих мест в 1990 году, но к 2017 году на его долю приходилось только 6,1%. По данным Бюро статистики труда, количество рабочих мест в горнодобывающей и лесозаготовительной промышленности упало с 5,4% занятости в штате до 2,7% за тот же период. Согласно статистическим данным США, примерно 16% из 1,8 миллиона человек штата живут в бедности, по сравнению с 10,9% в национальном масштабе.С. Бюро переписи населения.

В восточной части Кентукки 38 из 54 округов Аппалачской региональной комиссии признаны неблагополучными. В Кентукки больше неблагополучных округов и общин, чем в любом другом штате Аппалачи, и ни один округ ARC не считается «конкурентоспособным».

«Широкополосный доступ имеет решающее значение для сельских сообществ, где у них почти нет доступа к телефонной линии. Невозможно участвовать в экономике, не говоря уже о конкуренции, если у вас нет сильного широкополосного доступа», — сказал Лейзеровиц.

Общины, наиболее зависимые от единственного источника занятости, с наименьшей вероятностью будут иметь возможность самостоятельно осуществить переход к экономике, и продолжающийся сдвиг в экономике только усугубит этот ограниченный потенциал, поскольку прямые роялти, выплачиваемые компаниями, работающими на ископаемом топливе. и другие формы общественных инвестиций, которые предоставила доминирующая отрасль, угасают.

На Аппалачи пришлось три четверти сокращения рабочих мест в горнодобывающей промышленности США за последнее десятилетие и приблизительно 30 000 прямых чистых потерь рабочих мест в угольной промышленности в восточном Кентукки, Западной Вирджинии, южной Вирджинии и Алабаме. И это имеет волновой эффект в виде цепочек поставок, связанных железнодорожным и грузовым транспортом, пересекающих штаты, потери доходов клиентов местных предприятий и снижения налоговых поступлений.

«Если вы выйдете за пределы непосредственной добычи угля … волновой эффект будет довольно сильным», — сказал Деннисон.

Экономика штатов не является закрытой системой, и большая часть угля, добываемого в Колорадо, идет в другие штаты или для других целей, кроме электричества. Почти половина угля, сжигаемого на электростанциях Колорадо, поступает из Вайоминга.

География создаст другие дисбалансы.

«Очевидно, что рабочие места, потерянные в западном Техасе, не превратятся в новые рабочие места в западном Техасе. Возникнут региональные проблемы», — сказал Рэйми.

Сокращение рабочих мест ускорится

Массовые увольнения, уже произошедшие в угольном секторе, больше связаны с рыночными силами — включая автоматизацию, бум природного газа и возобновляемые источники энергии, снижающиеся по кривой затрат и становящиеся конкурентоспособными, — чем просто политические решения.Увольнения будут оставаться проблемой еще долгие годы. У нефтяников и газовиков больше времени на планирование, но правильный переход с углем — это первый шаг, потому что он происходит гораздо быстрее.

Рабочие и сообщества, которые долгое время жили в условиях спада, а затем всплеска экономического роста в течение нескольких поколений, могут иметь представление, что если они будут крепко держаться, рабочие места вернутся, а если рабочие места не вернутся, они не смогут видят себя в любой другой работе.Эксперты говорят, что попытки перевернуть культуру или думать только о конкретном работнике потерпят неудачу.

«Переход происходит, но многие люди чувствуют, что переход был навязан нам», — сказал Деннисон. «Худшее, что мы можем сделать, — это солгать себе или услышать, что уголь вернется. … Даже когда уголь рос, мы по-прежнему вели нацию в бедность и плохие показатели здоровья. У нас есть проблемы поколений, которые нам необходимо преодолеть. Это так глубоко «, — сказал он.

Нефтяная вышка серии 8500.SpaceX Илона Маска купила в прошлом году глубоководную нефтяную вышку этой серии и превращает ее в плавучую стартовую площадку для ракет.

ENSCO

Разумный путь к диверсификации и экономии ископаемого топлива — это долгосрочное мероприятие. Новые автомагистрали, железные дороги и широкополосная связь, а также развитие персонала — все это часть этого.

«Стратегия не может заключаться в том, чтобы добыть деньги угольникам, чтобы помочь им перейти в другую отрасль, когда реальная проблема — это бедность поколений в результате зависимости поколений от этого единственного ресурса», — сказал Деннисон.

В угольной стране восточного Кентукки был достигнут прогресс в переподготовке уволенных шахтеров для работы в таких секторах, как ИТ, сельское хозяйство, передовое производство и здравоохранение, а также региональные усилия были вынуждены помочь некоторым жителям переехать в поисках лучших возможностей.

«Мы смотрим на отрасль, которая в основном уходит», — сказал Джефф Уайтхед, исполнительный директор Программы концентрированной занятости в Восточном Кентукки, которая работала над переходом рабочих мест угольщиков и говорит, что для этого не требуется ничего, кроме «сельского царя». «в Белом доме.

«Мы работаем над изменением образа жизни и экономики, и это более интенсивный и долгосрочный переход. Это не то, на что вы можете просто бросить деньги и обучить несколько человек, и это уйдет», — Уайтхед сказал. «В Аппалачах и на угольных месторождениях восточного Кентукки промышленность как движущая сила экономики уже находилась в затруднительном положении, но она была опорой стабильности там … Уход навсегда мог быть в будущем, но факты есть факты. Думаю ли я, что уголь снова будет бумом, и у нас снова будет в восточном Кентукки или в других местах огромная рабочая сила? Нет, не думаю, и если вы продолжите с таким мышлением, вы просто еще больше отстаете от кривой перехода.»

Энергетическая отрасль рассматривает такие технологии, как улавливание углерода, как способ достижения целей нулевого чистого выброса без отказа от бизнеса по разведке и добыче нефти и газа. Но даже эксперты, готовые поделиться технологической концепцией и ее крупными отраслевыми сторонниками, такими как Occidental Petroleum — и совсем недавно Илон Маск, чья SpaceX планирует бурить в Техасе природный газ для использования в ракетном топливе — серьезный взгляд, а не отбрасывание его как пиар-ход, говорят, что это вряд ли изменит общее направление рабочие места в энергетической отрасли в ближайшие десятилетия.

За 2021–2030 гг. Общее количество уволенных рабочих составит в среднем около 12 000 человек. По данным Исследовательского института политической экономии Университета Массачусетса в Амхерсте, в период с 2031 по 2050 год это число вырастет в среднем до 34 000 человек в год. По его оценкам, в следующем десятилетии общие затраты на финансирование этого перехода составят около 1,2 миллиарда долларов в год в течение следующего десятилетия. По другим оценкам, цена будет еще выше.

«Я думаю, можно с уверенностью сказать, что если мы хотим достичь нулевых показателей во второй половине 21 века, у нас будет гораздо меньше людей, работающих в нефтегазовой отрасли и угле.«Нет никакого пути», — сказал Рэйми.

Прекращение демонизации ископаемого топлива

В некоторых отношениях Колорадо чувствует себя счастливым, имея хоть какое-то время. Закрытие угольных электростанций запланировано на период с 2024 по 2030 год, и некоторые из первых проблем заключаются в следующем. управляемый, чем то, что может произойти позже. Уголь имеет смысл в качестве первой отрасли, которая подвергнется переходу, потому что она не только самая грязная, но и проще, чем переход национальных автопарков. «Вы закрываете электростанцию ​​и делаете ощутимое сокращение выбросов в регионе, «Сказал Бьюкенен.

Лучшим примером энергетического перехода штата является город Пуэбло, но Бьюкенен сказал, что указание на него как на модель несовершенно, потому что это одна угольная электростанция, на которой работает менее 100 человек, и город, который больше, чем другие угольные города в государство, такое как Крейг и Хайден, столкнулось с тем, что огромная часть своих рабочих столкнулась с перемещением, а также с потерей основного источника доходов от налога на имущество.

«У нас пока нет ответа от Крейга и Хайдена», — сказал он. «Крейг и Хайден — эпицентр этого.»

Города, в которых расположены электростанции в США, могут потерять более 70% -80% налоговых поступлений, по данным Фонда справедливого перехода.

Большие потери рабочих мест в угольной промышленности Колорадо начнутся в 2025 году, и они выиграли не будет завершено до 2030 года или позже. Время от времени проблемы экономического развития в сельских районах должны выходить за рамки здравого смысла.

«У них была лучшая работа, лучше всего оплачиваемая и безопасная, и они очень нервничали по поводу того, как чтобы визуализировать свое будущее.… Трудно платить по той шкале заработной платы, к которой они привыкли », — сказал Бьюкенен.

Туризм и существующие отрасли, такие как горнолыжные курорты, предлагают некоторые возможности, но Covid сильно ударил по ним в краткосрочной перспективе, что усугубило опасения, и Бьюкенен добавил, что «горняк не хочет быть оператором горнолыжного подъемника».

Консультативный совет Колорадо ожидает, что, по крайней мере, на период от трех до четырех лет, могут потребоваться программы замены заработной платы, и их число быстро возрастет. Только в Колорадо. В нем работает 2000 угольщиков — это мало по сравнению с Аппалачами, но это без учета цепочек поставок.Штат оценивает первоначальные затраты на поддержку угольщиков в 100 миллионов долларов на десятилетие, и это немаловажно для государственного бюджета. А в Колорадо всего 2% добычи угля в США. В соседнем штате Вайоминг, где в 20 раз больше угольных рабочих, меньше денег и один избирательный округ. А если речь идет о нефтегазовой отрасли Колорадо, то это в десять раз больше, чем ее угольная рабочая сила.

Исследовательская группа Университета Массачусетса в Амхерсте прогнозирует затраты на политику справедливого перехода в размере 3,8 млрд долларов в год с 2030 по 2050 год.

Штаты также начинают думать о создании переходных фондов для замещения упущенных налоговых поступлений от закрытия электростанций, в том числе в Миннесоте и Пенсильвании. Первый государственный переходный фонд в США, который занимался предстоящим закрытием электростанции, был в Хантли, Нью-Йорк.

Они способствовали нашему процветанию, и они очень гордятся тем, что они сделали и должны быть, и теперь им говорят, что для блага человечества им нужно остановиться. Это сообщение трудно принять, даже если вы понимаете его и верите в него, а если вы этого не сделаете, это станет еще труднее.

Уэйд Бьюкенен, глава Колорадского офиса Just Transition

Колорадо, по словам Бьюкенена, является «штатом с сильным местным контролем», и его жители не хотят подачек, но прогнозы предполагают, что потребуется федеральная поддержка.

Он проводил встречи в угольных городах Колорадо до Covid-19 и обнаружил среди жителей диапазон скептицизма и страха, которого вы могли ожидать: называть это политикой, а не наукой, не желая подачек от федерального правительства, а другие говорили, что даже если они им не нравится то, что они видят, им нужно двигаться вперед.

«Это естественно. Эти сообщества стали банальностью, чтобы сказать это, но они способствовали нашему процветанию, и они очень гордятся тем, что они сделали и должны быть, и теперь им говорят, что они делают это на благо общества. человечество им необходимо остановить. Это послание трудно принять, даже если вы понимаете его и верите в него, а если вы этого не сделаете, это станет еще труднее ».

Скептицизм относится и к концепции «справедливого перехода», и к работе его офиса. Некоторые жители думают, что все усилия направлены на то, чтобы правительство и либералы чувствовали себя лучше.«У них есть все основания нервничать», — сказал Бьюкенен.

Возможности в таких штатах, как Западная Вирджиния, такие как солнечная энергия и сельское хозяйство на бывших рудниках, реальны, а агротехнические компании, такие как AppHarvest в Кентукки, которая стала публичной в прошлом году, дают представление о будущих возможностях, но не полностью реализованное видение работы возможности или широкая экономика.

«Люди в наших общинах [Западной Вирджинии] видят насквозь звуковые комментарии о новых« зеленых »рабочих местах, — сказал Деннисон. Он сказал, что администрация Байдена должна понимать, что разговоры о «обучении этих людей» никогда не были достаточно конкретными, а существующие федеральные программы профессионального обучения имеют неоднозначную репутацию, что вызывает в обществе весьма скептическое отношение.

Идея справедливости в энергетическом переходе может быть определена по-разному, и сообщества в зоне ураганов, наводнений и лесных пожаров, а также городские сообщества, сталкивающиеся с долгосрочными проблемами здоровья, связанными с качеством воздуха, входят в число приоритетов заинтересованных сторон. . Но сторонники климата, выступающие за быстрые изменения, говорят, что нам также нужно больше думать о том, как мы характеризуем города, работавшие на ископаемом топливе в прошлом веке.

«Я думаю, что одна из первых вещей, которую должна сделать эта нация, от уровня Байдена до низов — это прекратить демонизацию ископаемого топлива», — сказал Лейзеровиц.«Генеральные директора знали лучше, то, что они знали, когда они это знали, — это другой разговор. Но рабочий класс, бурильщики и шахтеры, они построили современную Америку, они рисковали своими жизнями, чтобы пойти в шахты и сделать самое грязное, самая опасная работа в стране. Эти люди и сообщества заслуживают гордиться тем, что они сделали. И теперь, когда мы участвуем в этой гонке со временем, наша ответственность как общества — не покидать их или те ландшафты, в которых они живут , позади.»

Нефтяники и угольщики говорят, что заверения в «зеленой» работе усугубляют травмы

Администрация Байдена начала грубый старт, пытаясь успокоить шахтеров и нефтяников, чьим рабочим местам угрожает борьба президента с изменением климата.

Вице-президент Камала Харрис вызвала насмешки в социальных сетях после того, как она сказала телеканалу Западной Вирджинии, что людей можно заставить работать над утилизацией заброшенных «наземных мин». Днем ранее посланник по климату Джон Керри заявил во время брифинга в Белом доме, что перемещенные рабочие сталкиваются с «лучшим выбором», создавая солнечные батареи и устанавливая ветряные турбины.

Такие комментарии вызвали обратную реакцию, когда нефтяники крутили трубу в Техасе, а шахтеры копали уголь в Аппалачах.

«Конечно, мы собираемся делать солнечные батареи в этих горах», — усмехнулась Джойс Эванс из своего дома в Пайнвилле, штат Кентукки.

Эванс, которая до 2000 года владела собственным угольным складом и до сих пор работает на площадке недалеко от слияния Теннесси, Вирджинии и Кентукки, говорит, что скептически относится к обещаниям Вашингтона и обеспокоена ранними шагами новой администрации по изменению климата.

Разочарование подчеркивает ставки для сотен тысяч рабочих, чьи рабочие места находятся под угрозой из-за борьбы президента Джо Байдена с изменением климата и перехода экономики к возобновляемым источникам энергии. И это подчеркивает политическую проблему для Байдена, когда он пытается привлечь американцев к борьбе за более чистую энергию, включая избирателей в колеблющихся штатах, богатых ископаемым топливом.

Многие из них, включая Западную Вирджинию и Пенсильванию, когда-то были надежно демократическими, но республиканцы — во главе с бывшим президентом Дональдом Трампом четыре года назад — вторглись в местных рабочих с обещаниями поддержать их рабочие места и их ископаемые остатки. управляемая экономика.

«Это просто показывает высокомерие политиков», — сказал 65-летний Майк Пати, генеральный директор Beryl Oil and Gas в Мидленде, штат Техас, чья 43-летняя карьера в нефтегазовой отрасли началась с летней работы.«Когда они сидят и говорят, что тебе нужно просто найти другую карьеру, как ты не принимаешь это на свой счет?»

Байден называет свои действия по борьбе с изменением климата экономической возможностью, обещая стимулировать рабочие места, устанавливая солнечные панели, строя ветряные турбины и защищая дома от атмосферных воздействий. «Мы никогда не забудем мужчин и женщин, которые копали уголь и строили нацию», — пообещал Байден, объявив в прошлом месяце о ряде климатических инициатив. «Мы собираемся поступить с ними правильно — убедиться, что у них есть возможности продолжать строить нацию и свои собственные сообщества», «получая при этом хорошие деньги за это».«

РАБОЧАЯ ГРУППА

Представитель Белого дома сказал, что климатический план Байдена предусматривает преобразование инвестиций в инфраструктуру и решение проблемы климатического кризиса, создавая при этом миллионы хороших рабочих мест для профсоюзов. По словам пресс-секретаря, администрация предпримет дополнительные действия для выполнения этих обязательств в ближайшие недели и месяцы, попросив не называть его имени.

Президент создал правительственную рабочую группу, занимающуюся этим вопросом, и приказал ей разработать план по стимулированию экономического возрождения сообществ, пострадавших от сокращения использования ископаемого топлива.Эта инициатива согласуется с кампанией экологов и лидеров Аппалачей по переходу, которая сочетает в себе политику, программы обучения и инвестиции, чтобы гарантировать, что сообщества и рабочие не останутся без внимания при переходе от ископаемого топлива.

Брэндон Деннисон, исполнительный директор Coalfield Development, группы, занимающейся возрождением центральных Аппалачей, сказал, что рабочие не хотят, чтобы их считали побочным ущербом или обвиняли в изменении климата.

«Большинство разговоров об изменении климата относятся к угольникам как к запоздалой мысли» с оскорбительными предложениями, что их можно переобучить или просто переехать, — сказал Деннисон.«Реальность такова, что многие программы профессионального обучения не сработали так хорошо. И, по большому счету, мы не хотим переезжать, и это в любом случае будет стоить слишком дорого».

Деннисон сказал, что и политикам, и защитникам окружающей среды необходимо изменить то, как они видят — и говорят о пострадавших рабочих, работающих на ископаемом топливе, которые не хотят, чтобы их рассматривали как «благотворительное дело».

«КАК НАШ ВЫБОР?»

Комментарии Керри на брифинге в Белом доме 27 января по климату несправедливо предполагают, что найти новую работу легко или что нефтяники захотят уехать подальше от своих нынешних домов, чтобы найти их, сказал Джерри, который контролирует строительство морские буровые установки, трубопроводы и компоненты на заводе в южной Луизиане.Джерри попросил не называть его фамилию, сославшись на опасения, что его откровенный разговор может нанести вред его работодателю.

«Каков наш выбор? Они продолжают говорить, что у нас есть выбор, но что это такое?» — спросил Джерри. «Неужели мы просто должны поднять всю нашу жизнь и переехать, потому что они хотят покупать нефть за пределами Соединенных Штатов?»

Советник Байдена по климату Джина Маккарти пыталась снять озабоченность по поводу рабочих мест на брифинге в Белом доме 27 января, на котором выступал Керри.

«Мы не собираемся просить людей уезжать из центра Огайо или Пенсильвании и отправляться на побережье для работы на солнечной энергии», — сказал Маккарти.«Солнечные рабочие места будут везде, но нам нужно заставить людей работать в их собственных сообществах».

Это сообщение могло быть опровергнуто на следующий день оговоркой, когда Харрис рекламировал новые возможности для квалифицированных угольных рабочих во время интервью WSAZ Западной Вирджинии. Новые рабочие места могут включать заглушку нефтяных скважин и «восстановление заброшенных шахт», — сказал Харрис.

Потерянное поколение нефтяников оставляет мало вариантов для следующего бума

Нефтяная промышленность борется с разрывом между поколениями.

Уже борясь с глобальным падением цен, исследователи США также борются с демографическим пережитком последнего крупного промышленного спада в 1980-х годах, когда многие бурильщики вышли из бизнеса. Этот разгром оттолкнул целое поколение от бизнеса, оставив нехватку рабочих в возрасте от 30 до 50 лет сегодня, точно так же, как компании пытаются заменить бэби-бумеров, которые составляют большую часть высшего руководства.

То, что в отрасли называют «Великой сменой экипажа» — надвигающийся выход на пенсию тысяч пожилых работников — заставляет компании пытаться восполнить этот пробел, обучая молодых сотрудников, нанимая за пределами отрасли и побуждая ветеранов продержаться дольше.Это также вынуждает бурильщиков соблюдать тонкую балансировку в условиях текущего спада, поскольку они увольняют тысячи, но стараются удержать ученых и инженеров, которых трудно заменить.

«Каждый, кто сейчас переживает процесс сокращения своего бизнеса, сталкивается с дополнительными трудностями, — сказал Боб Салливан, консультант по управлению нью-йоркской AlixPartners. — Решения, которые принимаются прямо сейчас, о том, как правильно выбрать размер компания будет иметь огромное влияние, когда рынок изменится.«

Работодатели годами пытались подготовиться. Нефтесервисная компания Baker Hughes Inc. проводит программу наставничества для молодых инженеров. Exxon Mobil Corp. потратила около 2,6 миллиона долларов на инициативы по обучению персонала на побережье Мексиканского залива за последнее десятилетие, сказал Билл Холбрук, представитель компании. Он также спонсирует рекламные кампании, чтобы привлечь больше американцев к карьере инженеров.

Apache Corp., базирующаяся в Хьюстоне, уже 15 лет готовится к Великой смене экипажа, сообщил по телефону генеральный директор Джон Кристманн.Бурильщик попросил некоторых старших сотрудников продлить свою карьеру после пенсионного возраста. Он также реализует трехлетнюю программу профессионального развития для новых сотрудников, призванную укрепить их связи с бизнесом. Около половины технического персонала компании — 36 лет и моложе; еще треть старше 50.

«Существует большой разрыв с 1985 по 2000 год, когда в этот бизнес вошло не очень много людей», — сказал 50-летний Кристманн. Хотя Apache готов к переходу, отрасль в целом «немного шатается, потому что у нас нет много таких менеджеров », — сказал он.

Волна пенсий прибывает, поскольку нефтяной сектор уже истощает таланты. Согласно майскому отчету консультанта Graves & Co.

из Хьюстона, нефтяные и газовые компании по всему миру сократили более 350 000 рабочих мест с момента начала падения цен на нефть в 2014 году.

Потребности в найме

По данным Американского института нефти, в прошлом году в нефтяной, газовой и нефтехимической отраслях работало 1,4 миллиона человек. В марте торговая группа заявила, что этим компаниям необходимо будет нанимать почти 30 000 рабочих ежегодно в течение следующих двух десятилетий для замены уходящих и выходящих на пенсию сотрудников.

Проблема отчасти является следствием краха отрасли в 1980-х годах, когда избыток нефти привел к падению цен ниже 20 долларов, примерно на том же уровне, который они оставались в среднем в течение следующих 15 лет. Исчезло более 6000 американских компаний. К началу 90-х нефть казалась паршивой карьерой для выпускников из когорты, известной как поколение X, примерно тех, кто родился между серединой 1960-х и серединой 1980-х.

«Было довольно много времени, когда не было столько набора персонала, сколько должно было быть», — сказал Роберт Груман, партнер PricewaterhouseCoopers, консультирующий компании по вопросам найма.«Сейчас, когда люди выходят на пенсию, в отрасли наблюдается разрыв в руководящих и управленческих звеньях», — сказал он.

Наибольшую озабоченность вызывает возрастная группа от 45 до 55 лет, — сказал Билл Эбанкс, соруководитель практики нефтегазовой и химической промышленности AlixPartners. По его словам, увольнения в конце 80-х вынудили многих молодых выпускников инженерных специальностей перебраться в другие отрасли, включая автомобилестроение и аэрокосмическую промышленность.

«Я сейчас вижу много беспокойства и ломки рук среди компаний, которые действительно борются с тем, что делать со своими кадрами в этой возрастной группе», — сказал Эбанкс в интервью.«Эти люди будут на пике карьеры и будут занимать ключевые управленческие и контролирующие должности».

Сегодня компании стараются более разумно подходить к увольнениям, говорят консультанты, оставляя опытных технических сотрудников, которых может быть трудно заменить, даже если их зарплаты одни из самых больших.

Newfield Exploration Co., бурильщик, базирующийся в Вудлендсе, штат Техас, опустился примерно на 450 позиций с 2012 года. Тем не менее, «мы были очень осторожны, пытаясь не урезать слишком много наших технических талантов», — сказала Синди Хасслер, представительница.«У нас все еще есть важные операции, и вам понадобится талант, чтобы управлять ими, когда ситуация изменится».

Следующее поколение

работников миллениума также получили пользу. Компании расширили льготы, чтобы привлечь молодых сотрудников, предлагая более гибкий график работы, тренажерные залы на территории или урезанные медицинские планы с более низкими страховыми взносами. Apache управляет Сетью молодых специалистов, предлагающей сетевые и образовательные возможности для сотрудников.

«Мы проводим время с сотрудниками в начале их карьеры и составляем их планы», — сказал генеральный директор Кристманн.«Мы пытаемся совместить их карьерные устремления с устремлениями компании».