Текст благодарственного письма организации за хорошую работу: Как написать благодарность за хорошую работу образец

Как написать благодарственное письмо за хорошую работу?

Не только премирование является инструментом стимулирования сотрудников. Способы нематериального поощрения также успешно справляются с задачами поддержания рабочего настроя в коллективе и укрепляют позитивное отношение специалистов к компании. Благодарственное письмо — один из таких инструментов. Написать его можно не только для работника. В отношениях с организацией, с которой осуществлялось или осуществляется сотрудничество, такая форма выражения признательности за что-либо также будет уместна.

Когда уместно написать благодарственное письмо?

Благодарственные письма призваны повышать мотивацию персонала к работе и лояльность к организации. Как правило, пишутся и вручаются таковые по какому-либо поводу:

  • событие в жизни работника: например, юбилей, выслуга лет, высокие показатели трудовой деятельности;
  • значимая дата для организации: день рождения фирмы, достижение крупной победы в деятельности всей компании или её подразделения;
  • профессиональный праздник или какое-то другое торжественное событие.

Благодарственное письмо можно написать для любого сотрудника предприятия. Оно составляется от лица руководителя организации или начальника подразделения. Допускается таким же образом выражать признательность и компаниям: за сотрудничество, хорошую работу, участие в мероприятиях, своевременную оплату товаров и услуг и так далее. Выдача или отправка благодарственного письма фирме-партнёру будет способствовать дальнейшим взаимовыгодным отношениям.

Вручение благодарственных писем адресатам чаще всего проходит в торжественной обстановке.

Вручение благодарственных писем обычно приурочивается к какому-либо событию

Как правильно выразить благодарность?

Текст благодарственного письма пишется от руки, составляется на фирменном бланке организации или печатается на специальной заготовке из плотной бумаги. Последнюю можно купить в магазине или заказать в салоне полиграфических услуг с учётом особенностей события.

В «шапке» указывается название фирмы-отправителя, ниже (справа) размещаются фамилия, имя, отчество и должность награждаемого (если получателем является организация, то указывается её наименование с реквизитами директора или без них), затем в центре листа крупным шрифтом располагается надпись «Благодарственное письмо», после которой следует непосредственно обращение к адресату, основная часть текста, подпись составителя с печатью компании и дата.

Лучше всего напечатать текст благодарственного письма на специальном готовом бланке

Рекомендуется придерживаться следующих правил, выражая благодарность сотруднику или фирме:

  • Используйте официально-деловой стиль, кроме случаев, когда событием продиктована возможность применения шутливого тона письма (встречается редко).
  • Обращаться к работнику следует в соответствующей форме. Чаще всего используют слово «уважаемый(ая)», после которого упоминают имя и отчество адресата. Недопустимы обращения «дорогой», «милый» и подобные.
  • Избегайте клише и штампованных фраз, проявляйте фантазию.
  • Старайтесь исходить из личности сотрудника или положительных качеств компании-партнёра. Поговорите с непосредственным руководителем специалиста, узнайте о его умениях, достижениях, а потом на основе полученной информации сформулируйте благодарность. Например: «Администрация ООО «Лужайка» высоко ценит Ваши способности в области обучения и поддержки новых работников, формирования командного духа в подразделении». Чем больше конкретики и фактов будет в письме, тем ценнее оно будет для человека.
  • Обязательно укажите повод, по которому вручается письмо («в связи с перевыполнением плана отдела на 50%», «по случаю дня банковского работника» и так далее).
  • Желательно использовать не только слова благодарности, но и тёплые пожелания для сотрудника или коллектива фирмы-партнёра, а также выразить надежду на дальнейшие успешные взаимоотношения (если это уместно).
  • Вручать награду полагается публично, полностью зачитывая составленный текст.

Не забудьте проверить написанное на наличие разного рода ошибок (пунктуационных, орфографических и других). Особое внимание уделите правильности фамилий, имён, отчеств, должностей и названий организаций.

[1]

Благодарственное письмо обязательно должно быть подписано

Как составить благодарственное письмо для работника или организации: образцы текстовЗа многолетний труд

Уважаемый Владимир Семёнович!

Администрация ООО «Лучик» выражает Вам благодарность за многолетний труд и весомый вклад в развитие нашего предприятия!

20 лет Вы проработали на благо нашей компании.

За эти годы Вами было реализовано множество успешных проектов, решено немало труднейших задач. Вы являетесь примером для подражания среди коллег и опытным наставником для молодых сотрудников. Искренне желаем Вам бодрости духа и здоровья, а также вдохновения для новых свершений и побед!

Директор ООО «Лучик» С.С. Иванов

За хорошую работу

Уважаемый Федор Степанович!

Выражаем искреннюю благодарность за Ваш неоценимый вклад в дело достижения поставленных задач и активное участие в мероприятиях, связанных с реализацией проекта!

Благодаря Вам наша компания смогла выйти на новый уровень своего развития. Мы готовы к покорению следующих вершин вместе с Вами.

Желаем сохранять ту же неутомимую энергию и азарт в работе!

Директор ООО «Пламя» Ф.В. Снегирёв

За добросовестный труд

Уважаемый Семён Семёнович!

От всего коллектива и от себя лично выражаю благодарность за качественную работу. Нам отлично известно, сколько души и таланта Вы вкладываете в свою деятельность. Вы трудитесь не только в рабочее время, но и в выходные дни, чтобы добиться запланированных показателей в назначенный срок. Мы ценим тот огромный вклад, который Вы вносите в дело достижения целей и задач компании.

Директор ООО «Искорка» А.А. Петров

За вклад в развитие

Уважаемый Вениамин Прохорович!

Ваш высокий профессионализм и серьёзный подход к нашему общему делу вызывают огромное уважение. Вы являетесь мудрым наставником для коллег и несравненным экспертом в своей деятельности.

Пусть Вам сопутствует удача, дальнейший профессиональный рост и радость во всех сферах жизни!

Директор ООО «Форвард» С.И. Плахов

За сотрудничество

Уважаемый Семён Феоктистович!

Коллектив ООО «Фазенда» выражает сердечную благодарность команде ООО «Престиж» за плодотворное сотрудничество. Ваш вклад в подготовку рекламной кампании нашего нового бренда привёл к достижению феноменальных показателей продаж.

Особую благодарность выражаем Людмиле Анатольевне Семёновой за её блестящие идеи.

Надеемся на дальнейшую совместную работу! Желаем процветания вашей фирме, креатива и удачи всем специалистам.

Директор ООО «Фазенда» В.В. Платонов

За проведение мероприятия

Уважаемая Анна Ивановна!

Компания ООО «Фактор» выражает искреннюю благодарность команде консультантов ООО «Содействие» за проведение обучающего тренинга по осуществлению продаж. Полученные знания и навыки позволили нашим сотрудникам выйти на новый качественный уровень работы и привлечь большое количество клиентов. Ваш профессионализм стал мощным толчком развития нашего бизнеса!

С нетерпением ожидаем новых тренингов и желаем дальнейшего роста и процветания всей команде.

Директор ООО «Фактор» И.Л. Лазеров

Не стоит пренебрегать использованием такого эффективного инструмента мотивации персонала или организаций-партнёров, как благодарственное письмо. Затраты финансов и времени на составление, оформление и вручение такой полезной награды, которая может стать залогом дальнейшего долгого и плодотворного сотрудничества, минимальны.

Не только премирование является инструментом стимулирования сотрудников. Способы нематериального поощрения также успешно справляются с задачами поддержания рабочего настроя в коллективе и укрепляют позитивное отношение специалистов к компании. Благодарственное письмо — один из таких инструментов. Написать его можно не только для работника. В отношениях с организацией, с которой осуществлялось или осуществляется сотрудничество, такая форма выражения признательности за что-либо также будет уместна.

Когда уместно написать благодарственное письмо?

Видео (кликните для воспроизведения).

Благодарственные письма призваны повышать мотивацию персонала к работе и лояльность к организации. Как правило, пишутся и вручаются таковые по какому-либо поводу:

  • событие в жизни работника: например, юбилей, выслуга лет, высокие показатели трудовой деятельности;
  • значимая дата для организации: день рождения фирмы, достижение крупной победы в деятельности всей компании или её подразделения;
  • профессиональный праздник или какое-то другое торжественное событие.

Благодарственное письмо можно написать для любого сотрудника предприятия. Оно составляется от лица руководителя организации или начальника подразделения. Допускается таким же образом выражать признательность и компаниям: за сотрудничество, хорошую работу, участие в мероприятиях, своевременную оплату товаров и услуг и так далее. Выдача или отправка благодарственного письма фирме-партнёру будет способствовать дальнейшим взаимовыгодным отношениям.

Вручение благодарственных писем адресатам чаще всего проходит в торжественной обстановке.

Вручение благодарственных писем обычно приурочивается к какому-либо событию

Как правильно выразить благодарность?

Текст благодарственного письма пишется от руки, составляется на фирменном бланке организации или печатается на специальной заготовке из плотной бумаги. Последнюю можно купить в магазине или заказать в салоне полиграфических услуг с учётом особенностей события.

В «шапке» указывается название фирмы-отправителя, ниже (справа) размещаются фамилия, имя, отчество и должность награждаемого (если получателем является организация, то указывается её наименование с реквизитами директора или без них), затем в центре листа крупным шрифтом располагается надпись «Благодарственное письмо», после которой следует непосредственно обращение к адресату, основная часть текста, подпись составителя с печатью компании и дата.

Лучше всего напечатать текст благодарственного письма на специальном готовом бланке

Рекомендуется придерживаться следующих правил, выражая благодарность сотруднику или фирме:

  • Используйте официально-деловой стиль, кроме случаев, когда событием продиктована возможность применения шутливого тона письма (встречается редко).
  • Обращаться к работнику следует в соответствующей форме. Чаще всего используют слово «уважаемый(ая)», после которого упоминают имя и отчество адресата. Недопустимы обращения «дорогой», «милый» и подобные.
  • Избегайте клише и штампованных фраз, проявляйте фантазию.
  • Старайтесь исходить из личности сотрудника или положительных качеств компании-партнёра. Поговорите с непосредственным руководителем специалиста, узнайте о его умениях, достижениях, а потом на основе полученной информации сформулируйте благодарность. Например: «Администрация ООО «Лужайка» высоко ценит Ваши способности в области обучения и поддержки новых работников, формирования командного духа в подразделении». Чем больше конкретики и фактов будет в письме, тем ценнее оно будет для человека.
  • Обязательно укажите повод, по которому вручается письмо («в связи с перевыполнением плана отдела на 50%», «по случаю дня банковского работника» и так далее).
  • Желательно использовать не только слова благодарности, но и тёплые пожелания для сотрудника или коллектива фирмы-партнёра, а также выразить надежду на дальнейшие успешные взаимоотношения (если это уместно).
  • Вручать награду полагается публично, полностью зачитывая составленный текст.

Не забудьте проверить написанное на наличие разного рода ошибок (пунктуационных, орфографических и других). Особое внимание уделите правильности фамилий, имён, отчеств, должностей и названий организаций.

[1]

Благодарственное письмо обязательно должно быть подписано

Как составить благодарственное письмо для работника или организации: образцы текстов

За многолетний труд

Уважаемый Владимир Семёнович!

Администрация ООО «Лучик» выражает Вам благодарность за многолетний труд и весомый вклад в развитие нашего предприятия!

20 лет Вы проработали на благо нашей компании. За эти годы Вами было реализовано множество успешных проектов, решено немало труднейших задач. Вы являетесь примером для подражания среди коллег и опытным наставником для молодых сотрудников. Искренне желаем Вам бодрости духа и здоровья, а также вдохновения для новых свершений и побед!

Директор ООО «Лучик» С.С. Иванов

За хорошую работу

Уважаемый Федор Степанович!

Выражаем искреннюю благодарность за Ваш неоценимый вклад в дело достижения поставленных задач и активное участие в мероприятиях, связанных с реализацией проекта!

Благодаря Вам наша компания смогла выйти на новый уровень своего развития. Мы готовы к покорению следующих вершин вместе с Вами.

Желаем сохранять ту же неутомимую энергию и азарт в работе!

Директор ООО «Пламя» Ф.В. Снегирёв

За добросовестный труд

Уважаемый Семён Семёнович!

От всего коллектива и от себя лично выражаю благодарность за качественную работу. Нам отлично известно, сколько души и таланта Вы вкладываете в свою деятельность. Вы трудитесь не только в рабочее время, но и в выходные дни, чтобы добиться запланированных показателей в назначенный срок. Мы ценим тот огромный вклад, который Вы вносите в дело достижения целей и задач компании.

Директор ООО «Искорка» А.А. Петров

За вклад в развитие

Уважаемый Вениамин Прохорович!

Ваш высокий профессионализм и серьёзный подход к нашему общему делу вызывают огромное уважение. Вы являетесь мудрым наставником для коллег и несравненным экспертом в своей деятельности.

Пусть Вам сопутствует удача, дальнейший профессиональный рост и радость во всех сферах жизни!

Директор ООО «Форвард» С.И. Плахов

За сотрудничество

Уважаемый Семён Феоктистович!

Коллектив ООО «Фазенда» выражает сердечную благодарность команде ООО «Престиж» за плодотворное сотрудничество. Ваш вклад в подготовку рекламной кампании нашего нового бренда привёл к достижению феноменальных показателей продаж.

Особую благодарность выражаем Людмиле Анатольевне Семёновой за её блестящие идеи.

Надеемся на дальнейшую совместную работу! Желаем процветания вашей фирме, креатива и удачи всем специалистам.

Директор ООО «Фазенда» В.В. Платонов

За проведение мероприятия

Уважаемая Анна Ивановна!

Компания ООО «Фактор» выражает искреннюю благодарность команде консультантов ООО «Содействие» за проведение обучающего тренинга по осуществлению продаж. Полученные знания и навыки позволили нашим сотрудникам выйти на новый качественный уровень работы и привлечь большое количество клиентов. Ваш профессионализм стал мощным толчком развития нашего бизнеса!

С нетерпением ожидаем новых тренингов и желаем дальнейшего роста и процветания всей команде.

Директор ООО «Фактор» И.Л. Лазеров

Не стоит пренебрегать использованием такого эффективного инструмента мотивации персонала или организаций-партнёров, как благодарственное письмо. Затраты финансов и времени на составление, оформление и вручение такой полезной награды, которая может стать залогом дальнейшего долгого и плодотворного сотрудничества, минимальны.

Не только премирование является инструментом стимулирования сотрудников. Способы нематериального поощрения также успешно справляются с задачами поддержания рабочего настроя в коллективе и укрепляют позитивное отношение специалистов к компании. Благодарственное письмо — один из таких инструментов. Написать его можно не только для работника. В отношениях с организацией, с которой осуществлялось или осуществляется сотрудничество, такая форма выражения признательности за что-либо также будет уместна.

Когда уместно написать благодарственное письмо?

Благодарственные письма призваны повышать мотивацию персонала к работе и лояльность к организации. Как правило, пишутся и вручаются таковые по какому-либо поводу:

  • событие в жизни работника: например, юбилей, выслуга лет, высокие показатели трудовой деятельности;
  • значимая дата для организации: день рождения фирмы, достижение крупной победы в деятельности всей компании или её подразделения;
  • профессиональный праздник или какое-то другое торжественное событие.

Благодарственное письмо можно написать для любого сотрудника предприятия. Оно составляется от лица руководителя организации или начальника подразделения. Допускается таким же образом выражать признательность и компаниям: за сотрудничество, хорошую работу, участие в мероприятиях, своевременную оплату товаров и услуг и так далее. Выдача или отправка благодарственного письма фирме-партнёру будет способствовать дальнейшим взаимовыгодным отношениям.

Вручение благодарственных писем адресатам чаще всего проходит в торжественной обстановке.

Вручение благодарственных писем обычно приурочивается к какому-либо событию

Как правильно выразить благодарность?

Текст благодарственного письма пишется от руки, составляется на фирменном бланке организации или печатается на специальной заготовке из плотной бумаги. Последнюю можно купить в магазине или заказать в салоне полиграфических услуг с учётом особенностей события.

В «шапке» указывается название фирмы-отправителя, ниже (справа) размещаются фамилия, имя, отчество и должность награждаемого (если получателем является организация, то указывается её наименование с реквизитами директора или без них), затем в центре листа крупным шрифтом располагается надпись «Благодарственное письмо», после которой следует непосредственно обращение к адресату, основная часть текста, подпись составителя с печатью компании и дата.

Лучше всего напечатать текст благодарственного письма на специальном готовом бланке

Рекомендуется придерживаться следующих правил, выражая благодарность сотруднику или фирме:

  • Используйте официально-деловой стиль, кроме случаев, когда событием продиктована возможность применения шутливого тона письма (встречается редко).
  • Обращаться к работнику следует в соответствующей форме. Чаще всего используют слово «уважаемый(ая)», после которого упоминают имя и отчество адресата. Недопустимы обращения «дорогой», «милый» и подобные.
  • Избегайте клише и штампованных фраз, проявляйте фантазию.
  • Старайтесь исходить из личности сотрудника или положительных качеств компании-партнёра. Поговорите с непосредственным руководителем специалиста, узнайте о его умениях, достижениях, а потом на основе полученной информации сформулируйте благодарность. Например: «Администрация ООО «Лужайка» высоко ценит Ваши способности в области обучения и поддержки новых работников, формирования командного духа в подразделении». Чем больше конкретики и фактов будет в письме, тем ценнее оно будет для человека.
  • Обязательно укажите повод, по которому вручается письмо («в связи с перевыполнением плана отдела на 50%», «по случаю дня банковского работника» и так далее).
  • Желательно использовать не только слова благодарности, но и тёплые пожелания для сотрудника или коллектива фирмы-партнёра, а также выразить надежду на дальнейшие успешные взаимоотношения (если это уместно).
  • Вручать награду полагается публично, полностью зачитывая составленный текст.

Не забудьте проверить написанное на наличие разного рода ошибок (пунктуационных, орфографических и других). Особое внимание уделите правильности фамилий, имён, отчеств, должностей и названий организаций.

[1]

Благодарственное письмо обязательно должно быть подписано

Как составить благодарственное письмо для работника или организации: образцы текстов

За многолетний труд

Уважаемый Владимир Семёнович!

Администрация ООО «Лучик» выражает Вам благодарность за многолетний труд и весомый вклад в развитие нашего предприятия!

20 лет Вы проработали на благо нашей компании. За эти годы Вами было реализовано множество успешных проектов, решено немало труднейших задач. Вы являетесь примером для подражания среди коллег и опытным наставником для молодых сотрудников. Искренне желаем Вам бодрости духа и здоровья, а также вдохновения для новых свершений и побед!

Директор ООО «Лучик» С.С. Иванов

За хорошую работу

Уважаемый Федор Степанович!

Выражаем искреннюю благодарность за Ваш неоценимый вклад в дело достижения поставленных задач и активное участие в мероприятиях, связанных с реализацией проекта!

Благодаря Вам наша компания смогла выйти на новый уровень своего развития. Мы готовы к покорению следующих вершин вместе с Вами.

Желаем сохранять ту же неутомимую энергию и азарт в работе!

Директор ООО «Пламя» Ф.В. Снегирёв

За добросовестный труд

Уважаемый Семён Семёнович!

От всего коллектива и от себя лично выражаю благодарность за качественную работу. Нам отлично известно, сколько души и таланта Вы вкладываете в свою деятельность. Вы трудитесь не только в рабочее время, но и в выходные дни, чтобы добиться запланированных показателей в назначенный срок. Мы ценим тот огромный вклад, который Вы вносите в дело достижения целей и задач компании.

Директор ООО «Искорка» А.А. Петров

За вклад в развитие

Уважаемый Вениамин Прохорович!

Ваш высокий профессионализм и серьёзный подход к нашему общему делу вызывают огромное уважение. Вы являетесь мудрым наставником для коллег и несравненным экспертом в своей деятельности.

Пусть Вам сопутствует удача, дальнейший профессиональный рост и радость во всех сферах жизни!

Директор ООО «Форвард» С.И. Плахов

За сотрудничество

Уважаемый Семён Феоктистович!

Коллектив ООО «Фазенда» выражает сердечную благодарность команде ООО «Престиж» за плодотворное сотрудничество. Ваш вклад в подготовку рекламной кампании нашего нового бренда привёл к достижению феноменальных показателей продаж.

Особую благодарность выражаем Людмиле Анатольевне Семёновой за её блестящие идеи.

Надеемся на дальнейшую совместную работу! Желаем процветания вашей фирме, креатива и удачи всем специалистам.

Директор ООО «Фазенда» В.В. Платонов

За проведение мероприятия

Уважаемая Анна Ивановна!

Компания ООО «Фактор» выражает искреннюю благодарность команде консультантов ООО «Содействие» за проведение обучающего тренинга по осуществлению продаж. Полученные знания и навыки позволили нашим сотрудникам выйти на новый качественный уровень работы и привлечь большое количество клиентов. Ваш профессионализм стал мощным толчком развития нашего бизнеса!

С нетерпением ожидаем новых тренингов и желаем дальнейшего роста и процветания всей команде.

Директор ООО «Фактор» И.Л. Лазеров

Не стоит пренебрегать использованием такого эффективного инструмента мотивации персонала или организаций-партнёров, как благодарственное письмо. Затраты финансов и времени на составление, оформление и вручение такой полезной награды, которая может стать залогом дальнейшего долгого и плодотворного сотрудничества, минимальны.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источники:

  1. ашов, А. И. Правоведение. Учебник для вузов / А.И. Балашов, Г.П. Рудаков. — М.: Питер, 2015. — 544 c.

Как написать благодарственное письмо за хорошую работу?

Оценка 5 проголосовавших: 1

Приветствую вас! на нашем ресурсе. Я Татьяна Туманова. Я уже более 7 лет занимаюсь юрисконсультом. Я считаю, что являюсь специалистом в этом направлении, хочу научить всех посетителей сайта решать сложные и не очень задачи.
Все материалы для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести в доступном виде всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ консультация с профессионалами.

Благодарность в связи с юбилеем организации.

Тексты благодарственных писем сотруднику. За хорошую работу и многолетний труд

Особые заслуги работников необходимо поощрять. Это мотивирует их к еще более высоким достижениям в процессе труда. Согласно ст. 191 ТК РФ работодатель может выразить поощрение в виде премии, особых подарков или благодарственного письма.

Благодарственное письмо – письмо делового характера, демонстрирующее благодарность за оказанные услуги, профессиональную работу, достижения и личностные качества. В отличие от такого явления, как повышенная , письмо представляет собой нематериальную разновидность поощрения.

Когда пишется благодарность за хорошую работу?

Письмо вручается сотруднику в важное для всего коллектива мероприятие:

  • праздник работников определенной сферы;
  • день рождения предприятия;
  • юбилей работника;
  • выход сотрудника на пенсию.

Также его можно вручить за выдающиеся достижения подчиненного. Благодарственное письмо мотивирует сотрудника и дальше отлично трудиться, достигать высоких результатов и выполнять задания на высшем уровне.

Если человек покидает организацию по причине достижения пенсионного возраста, то письмо для него – благодарность за посвященные работе годы. Когда требуется провести реорганизацию компании, необходимы .

Как написать благодарственное письмо за хорошую работу?

В нормативных актах организации может быть положение, содержащее нормы составления писем и условия их получения. Благодарственное письмо содержит несколько составляющих.

Обращение

Принятое начало – «Уважаемый/ая/ые». Оно демонстрирует уважение руководства. В письме следует придерживаться официально-делового стиля.

Адресант

Необходимо указать лицо, которое благодарит человека: «Руководство организации искренне благодарит…».

Адресат

Благодарность демонстрируется обращением на «Вы»: «От лица всей нашей компании выражаю Вам искреннюю благодарность…».

Если благодарность необходимо выразить другой компании, следует указать адресата : «Компания выражает искреннюю благодарность вашей организации/сотрудникам за проделанную работу…».

Повод для благодарности

Обязательное требование – конкретика, которая зависит от повода для письма. Им могут послужить личностные и профессиональные качества добросовестного сотрудника – целеустремленность, многолетний труд, профессионализм. Написать письмо с благодарностью партнерам можно за проделанные услуги, оказанную помощь.

Пожелания

Следует пожелать сотруднику всяческих успехов в дальнейшем, что придаст письму позитивную окраску. Возможные варианты – пожелания оставаться профессионалом и быть примером для коллектива, а также развития и покорения карьерной лестницы.

Надежда на дальнейшее сотрудничество

Следует показать адресату, что руководство и компания надеются продолжать плодотворное сотрудничество, которое окажется выгодным для обеих сторон.

Подпись

Письмо, выражающее благодарность, подписывает руководитель. Написать его допускается от руки или на компьютере.

Важно : если письмо оформляется от руки и на нем стоит подпись руководителя, то это особый знак внимания.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу — образцы

А также заявление на увольнение имеют образцы для написания. То же самое касается и благодарственных писем. Рассмотрим несколько примеров.

Пример текста №1

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемый Николай Григорьевич!

От лица нашей организации мы хотим выразить Вам сердечную благодарность за Ваш многолетний труд. Вы внесли неоценимый вклад в наш коллектив, и нам очень важны Ваши стремление к лидерству, ответственность и профессионализм. Мы благодарим Вас за улучшение качества работы нашей организации.

Желаем Вам дальнейших успехов в профессиональной деятельности и достижения всех Ваших целей. Пусть Вам всегда сопутствуют деловой настрой и непоколебимый оптимизм!

С уважением, Петров М. В.

Директор компании «ГеоСтрой».

Пример текста №2

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемая Наталья Сергеевна!

От себя лично и от лица нашего коллектива выражаю Вам искреннюю благодарность за успехи в работе и проделанную деятельность, за профессионализм и достойные трудовые показатели. Вы внесли неоценимый вклад в наше общее дело. Ваш творческий подход значительно улучшил нашу производительность. Вы являетесь примером для всех остальных сотрудников и пользуетесь нашим всеобщим уважением. Мы желаем Вам всяческих успехов и дальнейшего развития.

С наилучшими пожеланиями,

Директор структурного подразделения Паламчук В. П.

Пример текста №3

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемый Николай Андреевич!

Выражаем Вам свою благодарность за Ваш бесценный вклад в развитие компании. Мы благодарим Вас за то, что вы успешно трудитесь в нашей организации уже 15 лет. Компания расширяется, совершенствуется и развивается благодаря вашему высокому профессионализму, опыту и ответственности.

Искренне надеемся, что с течением времени наши взаимоотношения станут только крепче. Желаем Вам дальнейших свершений и воплощения самых смелых планов.

С уважением, Меньшиков Г.Н.

Директор ООО «ПКТ».

Подводим итоги

Благодарственное письмо для конкретного сотрудника – высокий мотивирующий фактор. С помощью письма руководитель поощряет выдающиеся заслуги работников и стимулирует их к достижению еще больших профессиональных вершин, особенно если оно написано от руки и содержит его подпись.

Есть ряд правил написания благодарственного письма. Необходимо придерживаться официально-делового стиля, не допуская фамильярностей. К составляющим такого письма относятся обращение, адресант, адресат, повод для благодарности, пожелания и выражение надежды на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Благодарственное письмо за добросовестный труд библиотекарю образец

Например:

  • выполнение поручения;
  • перевыполнение плана;
  • успешную реализацию проекта;
  • инициативность и т. д.

На первый взгляд, может показаться, что благодарность за хорошую работу, многолетний труд или сотрудничество никому не нужна. Но это заблуждение. Во-первых, работнику будет приятно, что руководство оценило все старания. Появится признание и уважение среди окружающих и коллег. В результате захочется работать еще лучше. Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности. В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника. В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений. В числе которых – объявление благодарности. Если у вас нет возможности выдать премию или купить ценный подарок, порадуйте сотрудников хотя бы письмом-благодарностью. Также см.

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

Присоединяясь к мнению сотрудников, от себя лично хочется добавить, что я ценю по достоинству все, что выполняется Вами для продвижения наших планов и задач. Искренне желаю Вам здоровья, благополучия и бодрости духа на долгие годы с надеждой на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И. В. Пример №3 Уважаемый Станислав Эдуардович! Выражаю Вам свою искреннюю благодарность в связи с Вашей деятельностью по разработке и продвижению нашего нового продукта.


Благодаря Вашим стараниям компании удалось выйти на новый уровень и заполнить пустующие ниши рынка. Мною отмечен и тот факт, что на пути к нашему общему успеху Вами было затрачено много усилий и задействовано много времени, в том числе, вашего личного в выходные дни.

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд — образец

Заведующей за добросовестный труд Текст письма для руководителя или заведующей обычно имеет деловой стиль и отличается своим оформлением от остальных документов. Свою признательность таким людям чаще всего выражают на юбилей или какой-либо профессиональный праздник.

Текст благодарственного письма скачать можно здесь: Поводом для БП руководителю может послужить долгий срок работы на занимаемой должности, личные достижения для организации, активное участие в жизни коллектива, продвижение по карьерной лестнице и т. д. Задать вопрос юристу Похожее Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию — образец…

Внимание

Трудовой договор с иностранцем, директором ООО как составить, бланк… Отзыв на исковое заявление в гражданском процессе: образец 2018…


Обжалование постановления об административном правонарушении…

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику

Заполненный образец приказа о поощрении работника». Когда принимают решение Обязательное условие оформления рассматриваемого документа – добросовестное исполнение обязанностей в соответствии:

  • с должностной инструкцией;
  • требованиями по охране труда;
  • правилами внутреннего распорядка;
  • квалификационной характеристикой работ;
  • другими документами.

Основной причиной объявления благодарности за труд сотруднику может стать:

  • улучшение показателей труда;
  • участие в значимом мероприятии;
  • предложения по улучшению работы организации;
  • значительное перевыполнение плана работ;
  • выполнение серьезного проекта;
  • совершенствование технологий предприятия и т. д.

Конкретные заслуги должны быть зафиксированы во внутренних нормативных документах фирмы.

Онлайн журнал для бухгалтера

Инфо

Вас отличают трудолюбие, ответственность, инициативность, требовательность, целеустремленность и умение работать с людьми. Желаем Вам крепкого здоровья, добра, счастья и благополучия! Председатель Самарской Областной Думы И.Т.


Коновалов Вариант №20 Уважаемый Анатолий Михайлович! ООО «Яга Интернешнл» выражает Вам благодарность за добросовестное исполнение своих служебных обязанностей и качественное выполнение договорных обязательств, в период с декабря 2017 года и по настоящее время. Желаем Вам успехов в профессиональной деятельности и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
Генеральный директор ООО «Яга Интернешнл» П.П.

Благодарственное письмо сотруднику (примеры текстов)

Спиридонов Вариант №21 Отдел культуры, спорта и молодежной политики выражает благодарность Разгуляевой Екатерине Петровне, главному бухгалтеру ДЮСШ «Молния». Спасибо за Ваш неутомимый добросовестный труд и высокую ответственность. За качественное выполнение поставленных перед Вами задач, следованию стратегическим целям, пониманию финансовых, политических и экономических приоритетов отдела, проявленную инициативу и высокие результаты в организации работы вверенного Вам подразделения. Начальник отдела Культуры, спорта и Молодежной политики Р.Э.
Эдуардова Рекомендации:

  • В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Благодарственное письмо».
  • Под «шапкой» может располагаться (но не обязательно) наименование организации или Ф.И.О.

6 интересных и оригинальных благодарственных писем сотруднику

Письма Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности. Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив.

Основная цель написания письма – отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией. Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования. Далее приведено несколько образцов текстов благодарственной бумаги за различные достижения, успехи, активность. В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании.

Кроме этого, в качестве основы можно использовать лист плотной бумаги, оформленный в деловом торжественном стиле. Существенную роль в процессе оформления благодарственного письма играют обстоятельства, в связи с возникновением которых руководитель принимает решение о письменном выражении благодарности сотруднику.

Благодарственное письмо сотруднику, организации

Мажоркин 9 ноября 2018 года Вариант №5 Васильевой Анастасии Владимировне, учителю истории МБОУ лицея «Мир». Муниципальное учреждение культуры «Музей истории города Калининграда» выражает Вам благодарность за работу с учениками 5 «В» класса над классной книгой памяти «Знай! Помни! Гордись!». Подобные проекты важны для того, чтобы подрастающее поколение почувствовало сопричастность к истории нашей Родины, гордость за своих предков и уважение к защитникам Отечества. Руководство и сотрудники музея выражают огромную благодарность А.В. Васильевой за личное участие в воспитании молодежи. Директор МАУК «Музей истории города Калининграда» А.Ю. Каширина Вариант №6 Выражаем особую благодарность Воеводиной Лидии, руководителю направления по работе с клиентами ООО «КошТранс-СПб», за ответственное и добросовестное отношение к работе с нашей компанией.

Текст благодарственного письма работнику

Какие формальности нужно выполнить При объявлении благодарности за работу сотруднику нужно соблюдать некоторые формальности, чтобы не возникло вопросов со стороны контролирующих органов. Помните 3 вещи:

  1. Написать благодарность может непосредственный начальник. Для этого он обращается с таким ходатайством о поощрении к вышестоящему руководству и предъявляет соответствующую докладную (служебную) записку.
  2. Благодарность объявляют приказом на основании ходатайства или служебной записки. Обычно для этого используют форму Т-11 или Т-11а, но предприятие вправе разработать свой шаблон. Работник должен под роспись ознакомиться с документом. Установленный образец приказа формы Т-11 с нашего сайта можно бесплатно скачать здесь.
  3. Обязательно вносят запись о благодарности в трудовую книжку (раздел о поощрениях) и личную карточку.

Примеры текстов благодарственных писем работнику Рассмотрим типовые образцы благодарственных писем. #1. Образец благодарственного письма сотруднику от директора Уважаемый Константин Леонидович, Выражаю Вам свою признательность и объявляю благодарность за успешную и качественную работу.

Хочу сообщить Вам, что по моим наблюдениям за вашей деятельностью, выяснилось, что Вы отлично выполняете свою работу, также я отметил, что Вы используете нерабочее, собственное время дабы закончить работу, либо поручение в назначенный срок. Я на самом деле ценю по достоинству все то, что Вы выполняете, чтобы помочь достичь наших общих поставленных целей и задач.

Для меня Вы являетесь надежным, талантливым и умным сотрудником. Я искренне очень рад видеть Вас в нашем штате сотрудников. С уважением, Директор ООО «Альфа»Андрей Владимирович Жаворонков #2.

Труд должен поощряться вознаграждением: финансовым, морально-идеологическими или другим. Работников с выдающимися трудовыми заслугами в первую очередь необходимо вознаграждать.

В статье 191 Трудового кодекса РФ , регулирующей взаимоотношения работодателя и работника, говорится: работодатель вправе объявлять благодарность работнику за особый вклад в работу организации, выражаться она может в виде ценных подарков/призов, премии или нематериальных ценностях: почетная грамота и звание «Лучший работник месяца, квартала, года».

Зачем нужно благодарственное письмо

В России практика писать такие письма и вручать их работникам в качестве поощрения и выделения их среди коллег только начинает работать.

По статистике, 7 из 10 руководителей крупного и малого бизнеса будут удивлены , если их консультант посоветует рассылать подобные письма организациям, которые привозят им воду, обеспечивают работу техники, обучают персонал, а также писать и вручать их работникам компании во время проведения мероприятий. Так для чего же это нужно?

  1. Во-первых, чтобы показать ценность отдельной персоны, работающей в организации.
  2. Во-вторых, применение этого приема сэкономит часть денежных средств, заменит процедуру выдачи премии , если в компании финансовые трудности.
  3. В-третьих, если вы выразите признательность работающему в дальнем углу офиса менеджеру, это покажет директора фирмы с хорошей стороны , что он знает о существовании этих людей и дорожит их вкладом в работу.
  4. В-четвертых, это будет прекрасной мотивацией .

Вы партнер десятка компаний на рынке? Напишите, что совместная работа оказывает благоприятное влияние на ход дел, способствует росту прибыли или увеличению потока клиента. Отправьте печатный вариант по почте или курьером, по электронной почте или же передайте лично.

Такой способ выстраивания отношений с партнерами выделит вас среди конкурентов, в результате чего партнеры всегда будут готовы пойти вам на встречу, а может быть смогут предоставить специальную скидку.

Определенно, это повысит имидж компании на рынке.

Что лучше: грамота или благодарственное письмо

В каждой организации есть принципы работы, отдыха, а также поощрения. Помимо финансовых или материальных видов наград, присутствуют награды морального характера, выделяющие заслуги определенного специалиста или отдела.

Благодарственное письмо и грамота — вид нематериального признания профессионализма. Мероприятие вручения носит позитивный характер для обеих сторон. Однако в преддверии данного события менеджерам предстоит выбрать: какую из бумаг необходимо подготовить и вручить определенному человеку за труды.

Грамота — письменный акт официального характера, удостоверяющий правовые отношения двух сторон.

Данный документ подтверждает оценку успехов. Родиной грамоты явилась Византийская империя, но называли так важные документы вроде посланий и указов. В X веке на Руси грамота означала деловое письмо. Первые материалами для написания — береста и пергамент.

Популярность грамот выросла в советское время. Грамоты служили знаком отличия и высоких достижений в творческой и трудовой сфере. Получали их школьники, работники заводов.

Благодарность — официальная форма признания ценности трудов человека . Используется награда для поощрения за успешно выполненное поручение или работу, определенные достижения и др. Содержательная часть документа имеет произвольную форму изложения поощрения за заслуги или достигнутые результаты. Внутри компаний принято оформлять благодарность на бланке с фирменным дизайном.

В чем похожи документы?

  1. Являются официальными.
  2. Оформляются на бланке организации с фирменным знаком.
  3. Содержат письменное подтверждение и признание результатов определенного человека или группы людей.
  4. Носят односторонний характер и не предполагают обмена информацией.
  5. Награждаются лично работники, отделы или вся организация.

При всех вышеперечисленных сходствах эти документы совершенно разные. В каких случаях вручается грамота, а в каких — благодарственное письмо? Основные отличия двух документов представлены в таблице ниже.

Грамота вручается в следующих случаях:

  • победа в спортивных соревнованиях;
  • успехи в учебе;
  • успеваемость по всем предметам;
  • качественно выполненная работа;
  • профессиональные навыки;
  • педагогические показатели в работе с учениками.

Благодарственное письмо вручается за:

  • участие в подготовке мероприятий;
  • добросовестный подход к работе;
  • честное выполнение условий контракта;
  • взаимовыгодное партнерство/сотрудничество;
  • бескорыстное предоставление оборудования;
  • личный вклад в деятельность;
  • успехи воспитания детей.

Правила написания и примеры

Грамота и благодарность составляются на специальном фирменном бланке конкретной организации, при отсутствии — покупается универсальный в канцелярском магазине, или заказывается в типографии для создания оригинального дизайна к определенному мероприятию или дате.

Стиль письма зависит от повода и вида благодарности. Оформление выбирается по желанию. Рассмотрим на примере оформления «шапки».

Первый вариант: указывается ФИО человека, которому будет вручение, и от кого (руководитель, директор).

Вариант второй: оставить шапку незаполненной, ниже основного текста написать ФИО составителя, должность, поставить подпись и заверить печатью фирмы.

  1. Использовать официально-деловой стиль.
  2. Обращение к почетному сотруднику исключительно имя-отчество, начинать со слова: Уважаемый(ая). Использование фамильярности и просторечия строго запрещены.
  3. Обязательно в тексте упоминается повод для награждения.
  4. Текст составляется, ориентируясь на личностные характеристики человека, заслуги перед компанией, качеств, отражающихся позитивно на работе. Приветствуется оригинальность, постарайтесь избежать использования банальных слов и «заезженных фраз».
  5. Концовка обязательно содержит пожелания успешного продолжения труда и надежды на дальнейшее благотворное сотрудничество или партнерство.

Занесения благодарности в трудовую книжку

Трудовой кодекс предполагает благодарности работникам за успешное выполнение трудовых обязанностей и занесение их в трудовую книжку.

Существует специальный порядок действий для того, чтобы зафиксировать в трудовой книжке благодарность. Для этого необходимо подать ходатайство перед подписанием приказа . Пишется ходатайство в свободной форме, но следующие данные обязательны:

  • ФИО сотрудника;
  • занимаемая должность;
  • наименование компании;
  • основания для получения поощрения (достижения, награды).

К ходатайству прилагаются документы для подтверждения достижений и заслуг и прошлые награды.

После одобрения ходатайства руководство готовит и подписывает приказ. Формы приказа №Т-11 и №Т-11а.

Пример текста приказа 1:

Приказом №324 от 11.01.2017 сотрудник Петров Василий Иванович в связи с (перечисление достижений и заслуг, в связи с которыми решено поощрить работника) награжден (форма поощрения).

Пример текста приказа 2:

Приказом №324 от 11.01.2017 сотрудник Петров Василий Иванович принят на должность (перечисление достижений и заслуг, в связи с которыми решено повысить в должности работника).

После этого может быть внесена запись. Трудовые книжки заполняются по правилам, установленным Минтруда РФ от 10 октября 2003 №69.

Влияние благодарности на мотивацию

Благодарность дает понять сотруднику, что руководитель видит и ценит его работу, а это очень важно. Многие увольняются лишь потому, что не получили похвалу вовремя.

Зная, что руководитель внимательно относится к выполнению задач и рутинной работе, будет меньше ошибок у работников.

Словесная благодарность и поощрение дает свои плоды, а письменная во время проведения серьезных мероприятий простимулирует сотрудников для новых достижений на благо компании.

Здесь вы найдете самые разные (на любой вкус и ситуацию) образцы текстов для благодарственного письма сотруднику за многолетний труд и просто за хорошую работу.

Все имена, фамилии, географические наименования и названия организаций использованы исключительно для удобства изложения, не забывайте заменять их на свои данные. Необходимые рекомендации по оформлению письма находятся в конце страницы.

Вариант №1

Уважаемый Юрий Михайлович!

Выражаем Вам свою благодарность за то, что Вы уже 15 лет работаете с нами и вносите огромный вклад в развитие и процветание компании! Благодаря высокому уровню Вашего профессионализма нам совместно удается выполнить важную миссию – вносить свой вклад в успешное развитие деревообработки страны!

В день Вашего 45-летия желаем неиссякаемой творческой энергии, достижения всех целей и исполнения всех замыслов, успехов, крепкого здоровья, счастья и радости!

С уважением,

Директор ООО «Марсианин»

Вариант №2

Уважаемый Максим Юрьевич!

Отдел государственного пожарного надзора г. Липецка выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, многолетний добросовестный труд по предотвращению пожаров в нашем городе.

Желаем Вам успехов в решении служебных задач, стабильности в жизни, бодрости духа, доброго здоровья, оптимизма.

Пусть судьба хранит Вас и дорогих Вашему сердцу людей.

С Уважением,

Главный инспектор г. Липецка

по пожарному надзору

А. А. Артамонов

Вариант №3

Гончарову В. М.

Уважаемый Виктор Михайлович!

Примите самые теплые и сердечные слова благодарности за Вашу отзывчивость и внимание к сельским труженикам.

Ваш жизненный опыт, высочайший профессионализм и полная самоотдача позволяют успешно решать сложные задачи социально-экономического развития области на благо её жителей и процветания страны!

Ваше доброжелательное отношение к людям, умение понимать их нужды и чаяния, снискали глубокое уважение и признательность граждан.

Искренне желаю Вам успехов, благополучия, активной команды единомышленников, здоровья, любви близких и родных Вам людей. Пусть и дальше крепнет и развивается наше плодотворное сотрудничество.

Директор МУ «Центр поддержки»

Лебедянского муниципального района

Ч. Р. Пчёлин

Вариант №4

Уважаемый Дмитрий Апполонович!

От имени руководства Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Новгородской области выражаю Вам благодарность за активное участие в организации взаимодействия органов внутренних дел и частных охранных предприятий по осуществлению охраны общественного порядка и борьбе с преступностью на территории г. Новгорода.

Желаю Вам крепкого здоровья, удачи, благополучия и выражаю надежду на Ваше дальнейшее взаимодействие с органами внутренних дел!

Начальник УМВД России

по Новгородской области

генерал-майор полиции

Ц. Х. Мажоркин

Вариант №5

Васильевой Анастасии Владимировне,

учителю истории МБОУ лицея «Мир».

Муниципальное учреждение культуры «Музей истории города Калининграда» выражает Вам благодарность за работу с учениками 5 «В» класса над классной книгой памяти «Знай! Помни! Гордись!».

Подобные проекты важны для того, чтобы подрастающее поколение почувствовало сопричастность к истории нашей Родины, гордость за своих предков и уважение к защитникам Отечества.

Руководство и сотрудники музея выражают огромную благодарность А.В. Васильевой за личное участие в воспитании молодежи.

Директор МАУК

«Музей истории города Калининграда»

А. Ю. Каширина

Вариант №6

Выражаем особую благодарность Воеводиной Лидии, руководителю направления по работе с клиентами ООО «КошТранс-СПб», за ответственное и добросовестное отношение к работе с нашей компанией.

Особо хотим отметить Вашу доброжелательность и компетентность. Желаем Вам дальнейших успехов в работе!

Директор ООО «Медуза»

Вариант №7

Компания «IT-Innovation» выражает благодарность сотруднику компании «Медиа Бомба» Илье Владимировичу Смирнову за добросовестное отношение и качественно выполненную работу по верстке и клиентскому программированию интернет-проектов buzilabra. ok, fignya.ok, kashirina.ok. Отмечая творческий подход, вдумчивость и целеустремленность при решении нестандартных задач, желаем творческих успехов и профессионального роста!

Президент компании «IT-Innovation»

С. З. Сидоров

Москва 2019

Вариант №8

Уважаемый Леонид Харитонович!

Выражаем вам искреннюю благодарность и глубокую признательность за плодотворное сотрудничество у уходящем 2019 году.

Мы верим в сохранение сложившихся деловых и дружеских отношений, надеемся на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество в следующем 2020 году. Желаем успешного развития и достижения новых вершин.

С уважением,

Директор ОАО «Старт»

Л. Л. Ломов

Вариант №9

Уважаемый Тимофей Ильич!

Руководство ООО «Золотые руки» выражает Вам признательность и объявляет благодарность за Ваш энергичный вклад в деятельность компании. Ваши конструктивные предложения по улучшению технологии электроохладительных процессов позволили только за месяц увеличить КПД работы турбинного цеха №3 на 1,86%. Желаем Вам творческих успехов и интересных новаторских идей.

Хотим также особо отметить Ваше активное участие в ликвидации последствий аварии турбинном цехе №1 электростанции №4. Спасибо Вам за мужество, собранность и профессионализм, проявленные в день аварии.

Надеемся на наше дальнейшее продуктивное сотрудничество.

Генеральный директор

ООО «Золотые руки»

А. Ж. Жуков

Вариант №10

Выражаю искреннюю благодарность Смирнову Тимофею Ильичу за ценную информационную, консультационную и психокоррекционную помощь.

Ассистент кафедры клинической психологии

и психотерапии Тверского государственного

медицинского университета,

кандидат медицинских наук

Х. Ж. Нейронова

Вариант №11

Уважаемая Алла Хризантемовна!

Выражаю Вам свою искреннюю признательность и глубокую благодарность за многолетний добросовестный труд, высокопрофессиональное исполнение служебных обязанностей и в связи с празднованием Дня медицинского работника.

От всей души желаю Вам доброго здоровья, личного счастья, семейного благополучия, дальнейших успехов в профессиональной деятельности..

З. Ц. Афонасьев

Вариант №12

Муниципальное учреждение культуры «Районный дом культуры» объявляет благодарность сотруднику фирмы «Винт» Пчелину Зиновию Олеговичу за быстрый и качественный монтаж кресел в зрительном зале районного Дома культуры города Калинина.

Директор МУК «Районный Дом культуры»

И. Э. Зоркин

г. Калинин

Вариант №13

Уважаемая Ольга Сергеевна!

Управление образования администрации Алтайского муниципального района искренне поздравляет вас 60-летним юбилеем ДОУ №19 детского сада «Гномик» и благодарит вас за старательный труд и любовь, подаренную детям. Ежедневно вы оставляете частичку своего тепла воспитанникам, нежно и заботливо оберегая их. Умело подобранные игры, сказки, упражнения создают волшебную атмосферу детства. Каждый ребенок окружен теплом и заботой. Детский сад для малышей – это второй дом. Вам прекрасно удалось организовать уютный уголок, где лицо каждого ребенка отражает радость и восторг.

Желаем Вам, всему педагогическому коллективу и администрации учреждения творческих успехов, здоровья, терпения и благополучия.

Руководитель

Ч. Я. Пономарева

п. Боёво, 2019 год

Вариант №14

ГУСО «Лебедянский районный ЦСН» благодарит сотрудника Пчелину Ольгу Сергеевну за добросовестный труд и значительный вклад в развитие социального обслуживания.

Директор:

Ж. Э. Молоткова

Вариант №15

Уважаемый Максим Юрьевич!

От лица нашей компании выражаю искреннюю благодарность за добросовестную работу, выполняемую Вами на протяжении многих лет.

В этой связи хочется отметить Ваш огромный профессиональный опыт, потенциал и высокую квалификацию.

Отличное впечатление за годы работы с вами произвела также и высокая оперативность решения рабочих вопросов.

Искренне желаем Вам процветания и дальнейших успехов как в профессиональной деятельности, так и вне её.

С уважением,

Директор ОАО «Раума»

П. Р. Разгуляев

Вариант №16

Уважаемая Наталья Харитоновна!

Администрация СОШ №194, в честь 20-летия педагогической деятельности, выражает слова искренней благодарности за огромный вклад в обучение и воспитание подрастающего поколения, за высокий профессионализм и компетентность, целеустремленность и кропотливый труд!

Присущие Вам работоспособность, нацеленность на достижение результата, способность принимать решения, коммуникабельность, терпение восхищает.

Желаем Вам крепкого здоровья и благополучия, терпения и оптимизма, в вашем нелегком, но благородном и крайне важном труде!

Директор:

А. Ы. Аристова

Вариант №17

МКУ «Управление образования Калининского районного исполнительного комитета» выражает благодарность техническому специалисту ЕГЭ – учителю по экономическому развитию МБОУ «Троекуровская СОШ» Юнтикову Егору Федоровичу за добросовестную работу в период проведения единых государственных экзаменов.

Начальник МКУ «Управление образования

Калининского районного исполнительного

комитета»

Т. Ж. Железякин

август, 2019 год

Вариант №18

Приморское отделение РООИ «Вера» ХМАО выражает благодарность сотруднику сектора юридического бюро г. Новоаганск Управления «Государственно юридическое бюро» Желтовой Тамаре Павловне за высокий профессионализм, чуткое и внимательное отношение к обращавшимся за юридической консультацией жителям поселка Хант.

Председатель:

П. Ю. Пупкин

Вариант №19

Уважаемый Жорж Петрович!

Выражаем Вам благодарность за многолетний труд. Вы зарекомендовали себя квалифицированным специалистом, грамотным руководителем и талантливым организатором. Обладаете богатым практическим опытом, пользуетесь заслуженным уважением и авторитетом коллег. Вас отличают трудолюбие, ответственность, инициативность, требовательность, целеустремленность и умение работать с людьми. Желаем Вам крепкого здоровья, добра, счастья и благополучия!

Председатель Самарской

Областной Думы

И. Т. Коновалов

Вариант №20

Уважаемый Анатолий Михайлович!

ООО «Яга Интернешнл» выражает Вам благодарность за добросовестное исполнение своих служебных обязанностей и качественное выполнение договорных обязательств, в период с декабря 2018 года и по настоящее время.

Желаем Вам успехов в профессиональной деятельности и надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Генеральный директор

ООО «Яга Интернешнл»

П. П. Спиридонов

Вариант №21

Отдел культуры, спорта и молодежной политики выражает благодарность Разгуляевой Екатерине Петровне, главному бухгалтеру ДЮСШ «Молния».

Спасибо за Ваш неутомимый добросовестный труд и высокую ответственность. За качественное выполнение поставленных перед Вами задач, следованию стратегическим целям, пониманию финансовых, политических и экономических приоритетов отдела, проявленную инициативу и высокие результаты в организации работы вверенного Вам подразделения.

Начальник отдела

Культуры, спорта и

Молодежной политики

Р. Э. Эдуардова

  • В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Благодарственное письмо».
  • Под «шапкой» может располагаться (но не обязательно) наименование организации или Ф.И.О. лица, от которого исходит признательность.
  • Текст письма раскладывается по центру страницы, каждый новый абзац начинается с отступом от края (т.е. с «красной строки»).
  • Должность автора письма и наименование организации (если не указано в «шапке» или под ней) указывают по левому краю в самом низу страницы (см. образцы выше). А инициалы и фамилию – по правому краю.
  • Самой последней строкой письма должна быть дата. Раскладывается по центру внизу или по левому краю, под должностью ответственного лица (автора письма). Допустим любой формат даты: только год написания, год и месяц или в формате – число, месяц, год.
  • , их вы найдете по ссылке.
  • Отдельные слова и фразы в тексте допускается выделять жирным шрифтом и/или прописными буквами.

Образец текста благодарственного письма в честь юбилея компании Уважаемая Эльза Константиновна! Хочется поблагодарить вас за Вашу деятельность в нашей компании. Благодаря Вам, мы вышли на качественно новый уровень и не падаем в грязь лицом в борьбе с конкурентами. Не остались незамеченными Ваши усилия и трудолюбие, которые Вы проявили в нашей организации. В связи с десятилетием нашей компании благодарю Вас и желаю ещё большего развития Ваших навыков. Хочется верить, что наше сотрудничество продолжится ещё не один год. С уважением, руководство компании «Пример» в лице директора, Иванова И.И. 3. Пример текста благодарственного письма работнику за участие в мероприятии: Уважаемая Нэля Фаридовна! Руководство компании «Пример» выражает Вам благодарность за помощь в организации праздника. Ваши креатив и активность были незаменимы в этом деле.

Благодарственное письмо: как правильно написать?

Будьте счастливы и успешны, пусть Вам и дальше удаётся достигать небывалых высот и радовать всех нас великолепными итогами.
Хочу выразить огромную благодарность за плодотворную и верную работу, за старания и усердный труд, за проявленную самоотверженность и терпение, за энтузиазм и уважение.
Спасибо за высокие результаты и эффективность. Спасибо большое, что я обрел эту замечательную работу.

Внимание

Я так долго хотел ее заполучить и моя мечта сбылась.

Инфо

Спасибо что поверили, я не подведу. Спасибо большое за добрую работу и усердный труд, за бравый энтузиазм и самоотверженность, благодарю за высокие результаты и значительные достижения.

Онлайн журнал для бухгалтера

Важно

Многие обращаются к ней за советом, и все ее советы проверены временем, результат богатого жизненного опыта и неравнодушного сердца.

Всегда спокойная и уравновешенная она находила рациональное решение возникающих вопросов, а их всегда было немало в процессе работы.
Говорят, все мы родом из детства… Родилась Ольга Владимировна в маленькой деревушке с загадочным названием Жарно, на Гродненщине.
Детство ее проходило в атмосфере любви, добра, взаимоуважения, стремления к знаниям.


Бабушка, по отцовской линии, верующая женщина, знала много стихов А. С.

Пушкина, часто цитировала их наизусть. Мама, родом с Гомельщины, до войны закончила семилетку.

По тем временам это было хорошее образование. К ней приходили многие женщины с округи с просьбой написать письмо. Поэтому писать стихи Ольга Владимировна начала с детства.

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд — образец

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд образец текста.

Уважаемый, Иван Иванович Иванов Вам выражается благодарность от руководителя компании «…» Виктора Викторовича Викторова.

Уважаемый Иван Иванович Иванов, благодарю Вас за долгосрочное сотрудничество и трудовой вклад в развитие нашей компании.
Я и все сотрудники, очень ценим Ваш опыт, а также активное участие в разработках компании.

Ваш профессионализм, несомненно, играет большую роль для многих (какой именно, область, чем занимается компания), и я как руководитель хочу выразить Вам признательность за плодотворную работу.

Дата: Роспись: (полностью) 2. Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец текста.

Уважаемый Иван Иванович Иванов компания «…» выражает Вам свою признательность за хорошую и качественную работу, всегда интересные и верные решения возникших проблем.

А в школьные годы тесно сотрудничала с радиоклубом «Жывое слова» на белорусском радио.

Неоднократно поощрялась за активную работу призами – книгами белорусских авторов: И. Шамякина с автографом и памятными словами, двухтомником стихов с автографами поэтов: С.Граховского, В.Витки, В.Зуёнка и др. Никогда не писала «под заказ», все стихи от сердца. Многих коллег по работе поздравляла теплыми и душевными строчками собственного сочинения.

Стихи Ольги Владимировны вошли во второй сборник стихов аптечных работников Гродненского РУП «Фармация».

Произведения у нее получаются очень нежные и лирические: Осень Вновь зарделась наша осень, Как пугливая девчонка.

Затворив за летом двери- Наведет порядок вскоре. На рябину бросит бусы.

Клюквой покропит болота. В тихом танце кружат листья, Грустно шепчут: «Здравствуй, осень!». Кружевные паутинки То и дело нежно вяжет.

Тексты благодарственных писем сотруднику

Липецка выражает Вам огромную благодарность за сотрудничество, многолетний добросовестный труд по предотвращению пожаров в нашем городе.

Желаем Вам успехов в решении служебных задач, стабильности в жизни, бодрости духа, доброго здоровья, оптимизма.

Пусть судьба хранит Вас и дорогих Вашему сердцу людей.

С Уважением, Главный инспектор г. Липецка по пожарному надзору А.А.Артамонов Вариант №3 Гончарову В.М.

Уважаемый Виктор Михайлович! Примите самые теплые и сердечные слова благодарности за Вашу отзывчивость и внимание к сельским труженикам.

Ваш жизненный опыт, высочайший профессионализм и полная самоотдача позволяют успешно решать сложные задачи социально-экономического развития области на благо её жителей и процветания страны! Ваше доброжелательное отношение к людям, умение понимать их нужды и чаяния, снискали глубокое уважение и признательность граждан.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику

Вместе с мужем они с большой любовью вырастили дочь Катерину, мамину помощницу, умницу и красавицу.

Ольга Владимировна честно и добросовестно трудилась более 40 лет на благо родного предприятия – Гродненского РУП «Фармация», оставалась ему верна во все времена. Вот такая она – наша Ольга Владимировна….. Желаем Ольге Владимировне здоровья, любви близких и родных людей, счастья и благополучия, не иссекаемого оптимизма. С уважением, коллеги Сак Н.И., Бородина М.А.

Поздравления на благодарность за работу не в стихах

  • Текст письма раскладывается по центру страницы, каждый новый абзац начинается с отступом от края (т.е. с «красной строки»).
  • образцы выше).

    А инициалы и фамилию – по правому краю.

  • Самой последней строкой письма должна быть дата.

    Раскладывается по центру внизу или по левому краю, под должностью ответственного лица (автора письма).

Текст благодарственного письма работнику

Афонасьев Вариант №12 Муниципальное учреждение культуры «Районный дом культуры» объявляет благодарность сотруднику фирмы «Винт» Пчелину Зиновию Олеговичу за быстрый и качественный монтаж кресел в зрительном зале районного Дома культуры города Калинина.

Калинин Вариант №13 Уважаемая Ольга Сергеевна! Управление образования администрации Алтайского муниципального района искренне поздравляет вас 60-летним юбилеем ДОУ №19 детского сада «Гномик» и благодарит вас за старательный труд и любовь, подаренную детям.

Ежедневно вы оставляете частичку своего тепла воспитанникам, нежно и заботливо оберегая их.

Умело подобранные игры, сказки, упражнения создают волшебную атмосферу детства.

Каждый ребенок окружен теплом и заботой. Детский сад для малышей – это второй дом.

Благодарность за многолетний труд

А также выражаем восхищение Вашим трудолюбием и целеустремлённостью.» Партнёров можно благодарить за поддержку, различные услуги или помощь. Пример текста: «ОАО «Пример» от всей души благодарит ОАО «Ещё один пример» за своевременную помощь в доставке и возможность принять участие в региональной программе «Ты – предприниматель»

  • Пожелание на будущее

Для позитивного настроя благодарственного письма необходимо сотруднику пожелать успехов в будущем.

Образцы текстов: «Желаем Вам оставаться профессионалом своего дела, чьи горящие глаза освещают нашей организации путь к совершенству» «Желаем Вашей организации развития и прибыльных заказов»

  • Надежда на сотрудничество

Нужно показать адресату благодарственного письма, что с ним хотят продолжать сотрудничество для открытия обоюдных радужных перспектив.

Образец благодарности за работу | 2021

Благодарственное письмо

Благодарственные письма – особая разновидность проявления корпоративной культуры. Такие письма широко используют организации, как в виде поощрений за результат работы подчиненных, так и для выражения признательности за сотрудничество партнерам по бизнесу, клиентам и другим предприятиям.

В каких случаях пишутся благодарственные письма

Чаще всего подобные письма составляются к каким-либо датам: общероссийским праздникам, дням рождения, корпоративным мероприятиям. Иногда руководители выражают благодарность работникам за какое-то конкретное достижение (а также в дополнение к премии), например, за выполнение финансового плана и т. п., а партнерам по бизнесу – за многолетнее и эффективное сотрудничество, оказанную помощь в заключение контракта и т.д.

Ниже для скачивания дан пустой бланк и пример письма менеджеру по продажам за успешное выполнение трудовых обязанностей:

Роль благодарственного письма

Значение благодарственных писем, несомненно, крайне велико, недаром такие письма всегда широко использовались. Для автора это не особо затратный, но действенный способ дать понять сотруднику или партнеру о признании его заслуг, а для адресата – всегда приятное напоминание о собственной значимости. Довольно часто благодарственные письма служат дополнительным мотиватором, стимулом для более результативной работы.

[3]

Правила оформления

По вполне понятным причинам стандартного образца благодарственного письма нет и быть не может. Составляется оно всегда в свободной форме, но придерживаться некоторых норм и правил при его написании совершенно необходимо.

  • В первую очередь, следует помнить о том, что письмо обязательно должно содержать информацию об авторе и получателе, причем, если в качестве адресата выступает какой-то конкретный человек, то обращаться к нему необходимо по имени-отчеству.
  • Затем в письме надо перечислить конкретные заслуги и достижения, которые стали поводом к его написанию.
  • В заключение следует обязательно поставить дату составления письма, а также подпись руководителя организации или иного уполномоченного сотрудника.
  • При желании письмо можно заверить печатью – она придаст посланию дополнительной солидности.

Элегантный внешний вид письма, в том числе и конверта, также подтвердит человеку искренность изложенных автором благодарностей.

Оформляться благодарственные письма могут как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Но наиболее предпочтительный вариант – составление письма на красиво оформленном шаблоне, напечатанном на качественной бумаге в цветном виде. Чем презентабельнее дизайн благодарности, там более весомой и значимой она будет для адресата.

Писать благодарность можно как от руки, так и печатать на компьютере. При этом следует помнить о том, что рукописное письмо, особенно написанное каллиграфическим почерком, всегда имеет большую ценность по сравнению с печатным, поскольку оно лишний раз подчеркивает душевность, теплоту написанных слов и особое уважение к адресату.

Сильно оригинальничать при составлении текста не стоит – здесь неуместен пафос, лицемерие и шутки. Точно также следует избегать чрезмерного официоза. Не нужно писать письмо слишком размашисто, лучше подобрать лаконичные, точные слова и уместить их в несколько предложений.

Примеры как НЕ надо писать благодарственное письмо

Глубокоуважаемый всем нашим коллективом Лушников Вячеслав Евгеньевич!
Хотим выразить самые яркие наши чувства в ваш адрес, в связи с присущим вам природным трудолюбием, жизнерадостностью и целеустремлённостью! …

Вячеслав Евгеньевич! Братиш!
Во-первых, держи краба! Во-вторых, ты — лучший, поэтому эти строки — для тебя! …

А теперь правильный пример

Вячеслав Евгеньевич!
Коллектив предприятия ООО «Название Фирмы» благодарит вас за многолетний труд, трудолюбие и активную жизненную позицию …

Стоит помнить о том, что письмо составляется не лично от сочинителя, а от лица организации. Даже если внутри коллектива или в отношениях с партнером царит легкая, дружная, непринужденная атмосфера, адресат письма может обидеться на его содержание или отнестись к благодарности не очень серьезно.

С другой стороны, как уже написано выше, каких-то жесткий требований нет, поэтому можете воспользоваться любым приглянувшимся вариантом

Инструкция по написанию благодарственного письма

  • В «шапке» благодарственного письма нужно указать получателя, а именно: его должность, название предприятия и конкретного сотрудника.
  • Далее посередине строки следует написать непосредственное обращение с именем, отчеством (чаще всего здесь используются такие прилагательные как «уважаемый», «дорогой» и т.п.)
  • Следующая часть письма касается непосредственно благодарности. Здесь можно написать как общие фразы, так и конкретные действия, за которые выражается признание. Главное правило – не лукавить, благодарность должна быть искренней.
  • В этой же части письма можно сказать, что помимо отмеченных заслуг автор письма рассчитывает на дальнейшее сотрудничество и новые результаты (это позволит подчеркнуть ценность и незаменимость получателя, кроме того, адресат будет замотивирован на успешное решение новых задач).
  • В заключение письмо следует подписать. Чем выше статус автора подписи по служебной иерархии, тем, как показывает практика, более ценным будет считаться письмо. Также благодарность нужно датировать.

Общие правила составления благодарственных писем

Чтобы правильно составить благодарственное письмо, нужно понимать, что с ним будет делать получатель.

Обычно документ вешается на стенку, демонстрируется клиентам компании. То есть, он выполняет функцию презентации организации. Обычно письма вешаются в рамку, поэтому они должны быть оформлены на бланке стандартного формата.

Благодарственное письмо составляется на официальном бланке организации. В нем должно фигурировать наименование организации-отправителя. Это не только формальное правило, но и дополнительная реклама компании. Для оформления благодарностей нужен плотный лист. Важно обратить внимание на его эстетичность, так как документ используется именно для демонстрации. Имеет смысл выбрать стильный шрифт, подобрать приятную цветовую палитру.

Получателем документа обычно является руководитель компании. В подписи также ставятся инициалы директора организации-отправителя. Обязательно ставятся подписи, печати. Это подтверждение подлинности благодарственного письма. Данные документы являются важной составляющей деловых взаимоотношений. Они позволяют наладить долгосрочное сотрудничество. Письмо направлено на стимулирование действий, выгодных для компаний. Отправлять его можно и партнерам, и клиентам, и сотрудникам.

Как вручить письмо

Благодарственные письма лучше всего вручать лично в руки в торжественной обстановке, при многочисленных свидетелях. Но если адресат находится в другом городе, то отправить послание можно через интернет или факс — это быстро и удобно. Одновременно с этим стоит помнить о том, что отправка через обычную почту России – хороший тон, такой способ позволит послать красиво оформленное «живое» письмо, что, несомненно, будет более презентабельно и приятно для адресата.

Благодарственное письмо директору

Благодарственные письма обычно составляются и сотрудникам, и руководителю. Однако в некоторых случаях имеет смысл оформить текст специально для директора. Обычно такие письма составляются при длительном сотрудничестве. Они менее формальные, предполагают взаимодействие компании именно с директором другой организации.

Директору благотворительного фонда «Дарим добро»
От реабилитационного центра «Совушкино гнездо».

Мы сотрудничаем с вами на протяжении пяти лет. За это время мы организовали 15 крупных детских праздников, произвели закупку всех необходимых вещей, нужных ребятам.

Благодарим вас за доброту, ответственность, постоянную помощь и поддержку. Спасибо за работу, направленную на восстановление психологического состояния детей и подростков, попавших в сложную ситуацию.

Директор реабилитационного центра «Совушкино гнездо» Иван Иванович.

  • В письме необходимо подчеркнуть заслуги директора компании, которой направляется данная благодарность.
  • Отметить важность сотрудничества.
  • Выразить искренние слова благодарности за проделанную работу.

Общая форма и другие случаи благодарственных писем — здесь.

Благодарственное письмо сотруднику

Форма деловой переписки, содержащая слова благодарности за произведенную работу, оказанную услугу, дающая высокую оценку профессиональных качеств сотрудника называется благодарственным письмом. Практикуются руководителями как дополнительное поощрение персонала.

В качестве примера предлагаем посмотреть тексты благодарственного письма сотруднику ниже. Как написать благодарственное письмо?

Письмо со словами благодарности и признательности может быть направлено не только работнику предприятия, но и организации.

Образцы текство

1. Текст благодарственного письма работнику за успехи в трудовой деятельности

Уважаемый Петр Сергеевич!

Спешу сообщить, что доволен тем, как Вы с блеском справляетесь с поставленными профессиональными задачами. Ваша должность требует большой самоотдачи, проявления личностных качеств и дополнительно затраченного времени. Наблюдая за тем, как Вы работаете, добиваетесь поставленной цели и развиваетесь, не могу не отметить, что Ваш потенциал и профессиональные навыки ведут нашу компанию к новым горизонтам. Я и мои коллеги рады, что такой ценный сотрудник, как Вы, работает бок о бок с нами. Благодарим Вас за ваш талант, цепкий ум и преданность выбранной профессии. Нам ценен каждый сотрудник, а такой профессионал как Вы ценен вдвойне.

С уважением, Игорь Боев.

2. Образец текста благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

Уважаемая Марина Викторовна!

Я, как глава организации, объявляю о высоких результатах долгосрочного, сложного и столь ответственного для нашей фирмы проекта, руководителем которого Вы являетесь. Взявшись за такую серьезную работу, блистательно доведя ее до конца в намеченные сроки, Вы зарекомендовали себя с самой лучшей стороны. Выражаю уверенность, что Вам по плечу еще немало сложных и интересных проектов в рамках нашей организации. Буду рад выразить Вам слова благодарности за отлично проделанную работу. Отдельно хочу поблагодарить за высокую коммерческую составляющую проекта. Полагаю, что Ваши коллеги будут рады перенимать Ваши профессиональные навыки и умения, а также стремиться быть похожими на Вас. Очень рад, что мы работаем в одной команде.

С уважением, Директор ООО «Организация» Михаил Круглов.

3. Текст благодарственного письма сотруднику руководителю

Уважаемый Виктор Семенович,

Мне доставляет особенную гордость тот факт, что когда-то я разглядел в Вас руководителя финансового отдела нашей компании. Вы начали с честью оправдывать мое доверие сразу после назначения на эту должность. Не могу представить никого из своих подчиненных в Вашем кресле. Удивляюсь, как мастерски Вам удается управлять финансовым отделом. Я ценю Ваш высокий профессионализм, лидерские и организаторские качества. В Вашем коллективе царит атмосфера взаимного уважения, хотя каждый из сотрудников нацелен на более и более эффективный результат. Вам удалось совместить несовместимое, что дает всей организации новую почву для развития. Благодарю за то, что Вы с нами, а также выражаю признательность от лица всех коллег.

Тексты благодарственного письма сотруднику

Если вам нужно написать благодарственное письмо сотруднику, то предлагаем воспользоваться образцами, представленными ниже. Вы можете подобрать себе текст благодарственного письма, подходящий под ваш случай.

Обычно письмо-благодарность пишется сотруднику от имени руководства предприятия, в котором он работает, с целью поблагодарить его за профессиональный подход к работе, грамотность, успешно проведенные сделки, активное участие в жизни предприятия. Пишется оно обычно по поводу какго-либо события: юбилей работника, выполнение важной рабочей задачи, спортивного или культурного мероприятия, в котором работник принял активное участие.

Как написать благодарственное письмо, что в него включить, можно почитать в этой статье. Ниже предлагаем несколько вариантов оформления такого делового письма.

[2]

Примерные тексты благодарственного письма, адресованного сотруднику

1. Текст благодарственного письма работнику за успешную работу

Выражаем Вам свою благодарность за ваш вклад в развитие нашей компании. Спасибо, что уже 10 лет вы трудитесь в нашей компании, достигая вместе с нами новых вершин. Благодаря Вашему профессионализму и грамотности наша компания развивается, растет и расширяется.

Выражаем искреннюю надежду, что наши взаимоотношения будут с годами только крепнуть и развиваться.

Желаем вам неиссякаемой энергии, новых свершений и грандиозных планов.

Директор ООО «АСТ» Петров А.А.Петров

2. Еще один текст письма-благодарности сотруднику за успехи в работе

Выражаем Вам свою благодарность за ваш вклад в развитие нашей компании. Спасибо, что уже 10 лет вы трудитесь в нашей компании, достигая вместе с нами новых вершин. Благодаря Вашему профессионализму и грамотности наша компания развивается, растет и расширяется.

Выражаем искреннюю надежду, что наши взаимоотношения будут с годами только крепнуть и развиваться.

Желаем вам неиссякаемой энергии, новых свершений и грандиозных планов.

Директор ООО «АСТ» Петров А.А.Петров

3. Текст благодарственного письма сотруднику за проведение мероприятия

ООО «Альянс» благодарит Вас за помощь в организации корпоративного мероприятия по случаю Нового года, которое состоялось 25 декабря 2017 года.

Благодаря Вашему самоотверженному подходу к делу и активности мероприятие прошло на достойном уровне.

Спасибо за качественно проделанную работу!

Директор ООО «Альянс» А.А. Иванов

Еще два образца смотрите ниже (нажмите для увеличения):

Благодарность при выходе на пенсию:

За хорошую работу:

Также предлагаем вам ознакомиться с текстами благодарственных писем для воспитателя, врача, для организации.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу

Составляется для поощрения работников. Обычно направляется действительно ценному сотруднику. Должно быть составлено в адресном порядке. То есть, в тексте указываются конкретные заслуги определенного сотрудника.

Уважаемый Иван Иванович!

На протяжении 5 лет работы у нас вы зарекомендовали себя в качестве квалифицированного и ответственного сотрудника. Вы неизменно справляетесь со сложными задачами, все выполняете своевременно и качественно.

Весь коллектив нашей компании отзывается о вас положительно. И непосредственный руководитель, и рядовые сотрудники отмечают вашу добросовестность, порядочность, ответственное отношение к работе.

Нам сложно представить, что кто-то сможет вас заменить. В прошлом году вы прошли курсы повышения квалификации, а потому являетесь единственным сертифицированным сотрудником в нашей организации, который готов решать задачи такого высокого уровня.

Вы заслужили наше полное доверие. Только с вами стало возможно то, чего достигла наша компания.

С уважением, Петр Петрович и коллектив компании «Виктория».

  • Важно составлять благодарственное письмо так, чтобы оно выполняло положенные функции: мотивирование сотрудника к продолжению успешной деятельности. Для этого нужно перечислить конкретные заслуги по работе.
  • Благодарственное письмо – не место для изложения своих замечаний.

Общая форма и другие случаи благодарственных писем — здесь.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику в 2019 году

Вознаграждение труда обязательно должно иметь место, выражено оно может быть в виде благодарственного письма сотруднику, образцы текстов которых предложены ниже. Приведены примеры оформления текстов письма с благодарностью за хорошую работу, многолетний труд, достижения в работе, участие в мероприятии, в честь юбилея работника.

Особые заслуги должны быть поощрены для стимуляции рабочих к улучшению показателей трудовой деятельности. Трудовым кодексом РФ предусмотрены различные виды поощрения. В 191 статье ТК говорится, что благодарность может быть выражена ценными подарками, премиями или нематериальными благами. К нематериальному поощрению относится как раз благодарственное письмо. В каких случаях оно вручается и за какие заслуги?

В каких случаях и за какие заслуги пишется работнику благодарственное письмо?

Вручение благодарности сотруднику, который в чем-то отличился, осуществляется в какое-то важное для организации событие. Случаи, в которых работник может получить благодарственное письмо:

  1. Хорошая работа, особые достижения;
  2. Многолетний труд;
  3. Юбилей сотрудника;
  4. «День рождения» организации
  5. Профессиональный праздник;
  6. Выход на пенсию.

Благодарственное письмо – это, в первую очередь, способ мотивации сотрудника к продолжению активной трудовой деятельности, поэтому не стоит пренебрегать им. А в случае выхода на пенсию это – благодарность за годы работы, отданные организации.

Образцы текстов благодарственного письма сотруднику

  1. Пример текста письма с благодарностью за хорошую работу и многолетний труд

Уважаемая Ольга Анатольевна!

От лица всего нашего дружного коллектива и от себя лично хочу выразить Вам благодарность за плодотворную работу и отметить Ваши высокие трудовые показатели и профессионализм, благодаря которым Вы сделали огромный вклад в наше общее дело. Ваш собственный подход и креативность помогли оптимизировать нашу производительность. Вы – пример в нашем коллективе и пользуетесь уважением абсолютно у всех коллег. От себя лично хочу пожелать Вам ещё большего развития в Вашей сфере деятельности и поблагодарить за долгую и успешную работу.

С наилучшими пожеланиями, директор структурного подразделения «Пример» Дрель П.П.

2. Образец текста благодарственного письма в честь юбилея компании

Уважаемая Эльза Константиновна!

Хочется поблагодарить вас за Вашу деятельность в нашей компании. Благодаря Вам, мы вышли на качественно новый уровень и не падаем в грязь лицом в борьбе с конкурентами. Не остались незамеченными Ваши усилия и трудолюбие, которые Вы проявили в нашей организации. В связи с десятилетием нашей компании благодарю Вас и желаю ещё большего развития Ваших навыков. Хочется верить, что наше сотрудничество продолжится ещё не один год.

С уважением, руководство компании «Пример» в лице директора, Иванова И.И.

3. Пример текста благодарственного письма работнику за участие в мероприятии:

Уважаемая Нэля Фаридовна!

Руководство компании «Пример» выражает Вам благодарность за помощь в организации праздника. Ваши креатив и активность были незаменимы в этом деле. Желаю Вам оставаться такой же яркой и искромётной и продолжать делать наши серые будни радостнее.

С уважением, директор компании «Пример», Иванов И.И.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг
Как написать благодарственное письмо работнику – рекомендации

Чаще составлением текста благодарности занимаются сотрудники кадровой службы. В некоторых случаях в локальных нормативных актах учреждения содержится отдельное положение, в котором прописаны нормы оформления благодарственных писем, а также условия, которые должны быть соблюдены для того, чтобы работник его получил.

Благодарственное письмо необходим начать с традиционного обращения к сотрудникам: «Уважаемый», «Уважаемая» или «Уважаемые» (коллеги). Оно выражает уважение начальства. Необходимо соблюдать официально-деловой стиль. Причём, если благодарность выражается партнёрам, обращаться нужно к директору, а подчеркнуть, что благодарите вы весь коллектив, следует в самом тексте.

В благодарственном письмо должно присутствовать указание на того, кто благодарит работника. Это вся компания или руководство организации или её подразделения: «ОАО «Название компании»» благодарит» или «Руководство компании «Название организации», причём благодарность от лица руководства выносится именно в случае с сотрудником, а от лица компании – если благодарность уходит «за стены» компании.

«От лица нашей компании выражаем благодарность ОАО «Пример»…»

«Руководство компании ОАО «Пример» выражает благодарность…»

В этой части благодарственного письма нужно сообщить, кого вы благодарите: одного человека или целый коллектив. Если Вы хотите поощрить своего сотрудника, лучше выразить благодарность персонально, чтобы выделить его достижения и успехи. Эту персонализацию нужно выразить в обращении в тексте, обратившись на Вы:

Пример текста: «От лица всей Компании выражаю благодарность…»

Если речь идёт о другой организации, стоит упомянуть, кому точно обращена благодарность:

«Компания «Пример» благодарит Вашу компанию…»

«Компания «Пример» благодарит сотрудников подразделения вашей компании…»

Также можно выделить в благодарственном письме несколько человек, которые особенно отличились, или руководство.

Не стоит благодарить «за всё». Нужна конкретика. И эта конкретика зависит от повода письма и адресата. В случае с сотрудником это могут быть различные личные качества:

Пример текста: «Благодарим вас за вклад в развитие предприятия, профессионализм, проявленный в решении профессиональных задач на протяжении 20 лет трудовой деятельности. А также выражаем восхищение Вашим трудолюбием и целеустремлённостью.»

Партнёров можно благодарить за поддержку, различные услуги или помощь.

Пример текста: «ОАО «Пример» от всей души благодарит ОАО «Ещё один пример» за своевременную помощь в доставке и возможность принять участие в региональной программе «Ты – предприниматель»

  • Пожелание на будущее

Для позитивного настроя благодарственного письма необходимо сотруднику пожелать успехов в будущем.

«Желаем Вам оставаться профессионалом своего дела, чьи горящие глаза освещают нашей организации путь к совершенству»

«Желаем Вашей организации развития и прибыльных заказов»

  • Надежда на сотрудничество

Нужно показать адресату благодарственного письма, что с ним хотят продолжать сотрудничество для открытия обоюдных радужных перспектив.

Образец: «Надеемся на дальнейшее сотрудничество с Вами»

  • Подпись и оформление

Подписывать благодарственное письмо, адресованное сотруднику, имеют право руководитель организации или её подразделения.
Оформить его можно на бланке письма организации с помощью компьютера, типографии или от руки. Причем оформление от руки и подпись именно руководителя компании считается особым знаком внимания.

6 интересных и оригинальных благодарственных писем сотруднику

Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности. Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив. Основная цель написания письма – отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией. Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования. Далее приведено несколько образцов текстов благодарственной бумаги за различные достижения, успехи, активность.

В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании. Кроме этого, в качестве основы можно использовать лист плотной бумаги, оформленный в деловом торжественном стиле.

Существенную роль в процессе оформления благодарственного письма играют обстоятельства, в связи с возникновением которых руководитель принимает решение о письменном выражении благодарности сотруднику.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику за различные заслуги

За участие в мероприятии

Возникают ситуации, при которых руководство фирмы награждает сотрудника благодарственным письмом после его участия в важном мероприятии или за его организацию. В данном случае документ может быть оформлен таким образом.

Уважаемая Лариса Григорьевна!

От лица компании ООО «Спектр» благодарим Вас за активное участие в мероприятии «Золотая осень». Ваше выступление прошло на высшем уровне, композиция, которую вы исполняли, не оставила равнодушным ни одного гостя, присутствующего в зале! Выражаем огромную благодарность, ведь без Вас реализация этого проекта была бы невозможна. Желаем Вам крепкого здоровья, удачи, творческого процветания!

С уважением, коллектив компании ООО «Спектр»

За хорошую работу и многолетний труд

Руководитель фирмы может отблагодарить сотрудника соответствующим письмом при достижении им определенных профессиональных целей, а также в случае постоянного надлежащего выполнения своих должностных обязанностей, при этом в тексте отмечается хорошая работа сотрудника, его вклад в развитие, многолетний труд, достигнутые успехи. В данном случае документ можно оформить в следующем виде.

Уважаемый Артур Олегович!

Видео (кликните для воспроизведения).

Искренне выражаем Вам благодарность от лица всей нашей компании за то, что уже на протяжении нескольких лет Вы добросовестно трудитесь в нашем коллективе. Ваш многолетний труд, профессионализм, ответственность, постоянное стремление проявить себя в роли лидера – очень важные для нас качества. Спасибо, что пытаетесь улучшить качество работы нашей компании.

Хотим от души пожелать Вам дальнейших профессиональных успехов и достижения установленных целей. Пусть оптимизм и деловой настрой к работе никогда не покидают Вас!

С уважением, Митин Е. А.

Директор компании «Арфа»

В связи с выходом на пенсию

Если сотрудник, уходящий на пенсию, внес неоценимый вклад в развитие фирмы, регулярно и в полном объеме исполнял свои должностные обязанности, руководство организации вправе наградить работника благодарственным письмом за многолетний труд в случае его выхода на пенсию. При этом допускается следующий вариант оформления бумаги работнику, уходящему на пенсию.

Уважаемая Татьяна Станиславовна!

Хотим признаться, что нам очень жаль с Вами расставаться! Выражаем огромную благодарность за то, что вы выбрали для продолжительного многолетнего сотрудничества именно нашу компанию. Ваш вклад в ее развитие бесценен. Вы обладаете всеми качествами лидера – честность, добросовестность, трудолюбие, целеустремленность, умение найти подход к каждому подчиненному. Благодаря Вам мы выполнили важную миссию – добились значительных успехов в сфере металлургии.

Так позвольте поздравить Вас с выходом на пенсию! Желаем оставаться таким же целеустремленным и творческим человеком. Помните – пенсия, это своеобразное начало новой жизни. Крепкого Вам здоровья, счастья и успехов в новых начинаниях!

С уважением, Иванов Максим Вадимович

Генеральный директор компании «Рассвет»

Еще несколько примеров письма с благодарностью для работника
За многолетний труд и хорошую работу (нажмите для увеличения):

В честь юбилея сотрудника: (нажмите для увеличения)

За успехи в работе: (нажмите для увеличения)

Три дополнительных образца благодарственного письма для сотрудника от работодателя.

Рекомендуем посмотреть, как интересно и оригинально составить письмо благодарности работнику — простой подход к написанию.

Тексты благодарственного письма работнику культуры

Здесь – готовые к использованию (полные, законченные) образцы текстов для благодарственного письма работнику культуры. Все тексты – в прозе.

Имена и фамилии, наименования учреждений (организаций, предприятий и т.п.) и населенных пунктов использованы лишь для наглядности, не забывайте сменить их на нужные вам.

Рекомендации по оформлению ждут вас в конце страницы.

за добросовестный труд в системе дополнительного образования, высокое профессиональное мастерство, плодотворную педагогическую деятельность, значительный вклад в развитие творческого потенциала детей, успехи в работе и в честь профессионального праздника – Дня работника культуры.

Думы г. Таганрога

Уважаемая Алёна Ильинична!

Саратовский государственный областной Дворец народного творчества выражает Вам огромную благодарность за совместное и плодотворное сотрудничество в областной творческой мастерской «Опыт реализации социально-культурных проектов в культурно-досуговых учреждениях Саратовской области».

Желаем дальнейшего процветания и эффективной работы, неиссякаемой энергии в достижении поставленных целей и творческого успеха.

Осуществляя поддержку социально значимых проектов, Вы вносите неоценимый вклад в культурное развитие населения Саратовской области.

Надеемся, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет таким же успешным!

Приказ №82-НД от 19 апреля 2019 г.

Отдел культуры администрации Вельского района Архангельской области в честь празднования «Дня работника культуры» выражает искреннюю благодарность

Иволгиной Анастасии Руслановне

за активное участие в развитии материальной базы, многолетний труд в сфере культуры и преданность профессии.

Начальник Отдела культуры

района Архангельской области

Уважаемая Лариса Викторовна!

МОО «Великолукское наследие» сердечно поздравляет Вас с Днем работника культуры и выражает безмерную благодарность за Ваш бесценный вклад в культуру города, Вашу неиссякаемую энергию, вдохновение и творческий поиск, которые Вы отдаете своему детищу – полюбившемуся всем горожанам танцевальному ансамблю «Микс».

Все достижения вашего коллектива – это Ваша заслуга, Ваш труд и Ваша душа, воплощенная в танце.

Новых успехов Вам и Вашему ансамблю, новых побед, наград и несмолкаемых оваций зрителя!

Председатель МОО «Великолукское

директору МАУ «Дворец

культуры им. 1 мая»

Уважаемая Клавдия Леонидовна!

Государственное автономное учреждение «Краевое научно-образовательное творческое объединение культуры» благодарит Вас и весь коллектив Дворца культуры за активное содействие в проведении курсов повышения квалификации для директоров Домов и Центров культуры Красноярского края по тематическому плану «Повышение эффективности процесса управления культурно-досуговым учреждением», которые состоялись в г. Красноярске с 20 по 27 февраля 2019 г.

Слушатели по достоинству оценили опыт работы центра, отметили гостеприимство и внимательность сотрудников Вашего учреждения.

Выражаем признательность Вам и Вашим коллегам за высокий профессионализм и творческую атмосферу. Надеемся на дальнейшее сотрудничество в деле повышения квалификации работников культуры Красноярского края.

[1]

Уважаемая Варвара Матвеевна!

Управление культуры администрации города Екатеринбурга благодарит Вас и творческие коллективы Свердловской государственной филармонии за приобщение жителей города и области к профессиональному искусству, плодотворное сотрудничество на протяжении многих лет, высокий исполнительский уровень коллективов и солистов, помощь в проведении концертной программы ко Дню работника культуры.

Надеемся на продолжение сотрудничества по формированию культурного пространства г. Екатеринбурга.

Начальник управления культуры

администрации г. Екатеринбурга

Уважаемый Константин Артурович!

Примите искреннюю благодарность за Ваш весомый вклад в развитие библиотечного дела в масштабах России и предоставляемые возможности выхода регионов на широкие контакты с международным интеллектуальным сообществом, чему Вы активно способствуете в своей многолетней деятельности. Для Амурской области имеет огромное значение её вовлечённость в общероссийские и межрегиональные проекты, программы и реальное участие в российских культурных процессах.

Ваши поддержка и участие в библиотечном форуме «Проблемы формирования и реализации региональной программы в области развития чтения» на базе Сахалинской областной универсальной научной библиотеки 18-22 мая 2019 года дали серьезный импульс для подготовки региональной программы в развитии чтения как общенациональной задачи.

Министерство культуры Сахалинской области готово к развитию дальнейшего взаимодействия в решении общих широкомасштабных программ в сфере культуры.

Желаю удачи и успешной деятельности.

Управление образования и молодежной политики администрации города Воронежа в связи с успешным представлением работ учащихся на пятом городском конкурсе «Творчество юных» благодарит педагога ГБОУ «Школа №55»

Митяеву Арину Игнатовну

за эффективное внедрение в образовательную деятельность мультимедийных технологий, способствующих улучшению качества обучения и формированию способности обучающихся ориентироваться в информационно-коммуникативном пространстве.

образования и молодежной

политики администрации г. Воронеж

член Совета по культуре

при Департаменте культуры

Уважаемая Нина Эдуардовна!

Международный благотворительный фонд «Глория» выражает Вам и коллективу Дома культуры «Медея» глубокую признательность за сотрудничество в организации и проведении спектакля «Много не бывает».

Миссия культуры и искусства высока и благородна. Она несет в себе вечные идеи гуманизма и красоты, помогает развивать эстетический вкус, доброту и нравственную духовность.

Мы верим в сохранение деловых и дружеских отношений. Выражаем надежду на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

Желаем Вашему дружному коллективу новых творческих идей, целеустремленности, благодарных зрителей, успешного развития и достижения новых вершин в театральном искусстве. Крепкого здоровья, счастья и благополучия!

Председатель Правления фонда,

заслуженный работник культуры РФ

Вариант №10

Государственное учреждение культуры «Пермская городская библиотека» благодарит менеджера АНО «Российская академия музыкальных инноваций»

Карпову Юлию Тихоновну

за высокий профессионализм преподавания, глубокие знания, актуальность и отличное качество предлагаемого к изучению материала, динамичность и творческий подход к проведению обучающего семинара «Официальный сайт образовательного учреждения как инструмент эффективного управления и показатель уровня информационной открытости организации».

Примите наши пожелания крепкого здоровья, стабильности и благополучия, удачи во всех Ваших делах и начинаниях, осуществления творческих планов.

Директор ГУК ПГБ

Вариант №11

Уважаемые Артур Семенович и Надежда Арнольдовна!

Примите слова искренней благодарности за плодотворную совместную работу по организации отдыха на море в вашем пансионате «Бриз» и добропорядочные партнерские отношения.

Ваш высокий профессионализм, любовь к своему делу, добропорядочность и радушие снискали глубокое уважение работников учреждения культуры Республики Бурятия – членов Профсоюза работников культуры.

Желаем вам крепкого здоровья, дальнейшего процветания, творческих успехов, реализации всех замыслов. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

25 августа, 2019 г.

Вариант №12

Уважаемый Никифор Сергеевич!

Примите искренние слова признательности за оказанное содействие и поддержку в организации и проведении XII Дальневосточного регионального фестиваля славянской культуры «Русь многообразная».

Желаем Вам творческих успехов, процветания и новых высот в любимом деле, неиссякаемой энергии, активного долголетия!

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Вариант №13

Уважаемый Филимон Тимофеевич!

Министерство культуры и туризма Калужской области

выражает Вам глубокую признательность за большой вклад в развитие культурного просвещения, за высокий профессионализм Вашего коллектива.

Пусть Ваш опыт, творческий потенциал приносят успех всему коллективу. Надеемся на дальнейшее взаимопонимание и конструктивное сотрудничество.

культуры и туризма

Вариант №14

директору МБОУК ДОД «ДЩИ»

Уважаемый Борис Юрьевич!

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центр культуры и искусства» выражает благодарность за организацию концерта гитарной музыки преподавателя школы Анисимовой Анны Рудольфовны и учащейся Горшковой Марии.

Примите наше искреннее восхищение уровнем мастерства исполнителей, прекрасной творческой атмосферой концерта.

Выражаем надежду на наше дальнейшее сотрудничество.

«Центр культуры и искусства»

Вариант №15

киномеханику МБУ по кинообслуживанию населения г. Липецка и Липецкой области

Выражаю Вам искреннюю благодарность за создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей поселка Долгоруково, предоставление услуг социально-культурного, просветительского, развлекательного характера, доступных для широких слоёв населения.

Желаю крепкого здоровья, бодрости, оптимизма, счастья и благополучия!

(Приказ Управления культуры и кинофикации администрации г. Липецка от 07.03.2019 г. №19-АК)

культуры и кинофикации

Вариант №16

Уважаемая Алиса Федоровна!

«Новгородская областная специальная библиотека для незрячих и слабовидящих» благодарит Вас за поддержку и понимание в решении вопросов размещения и проживания участников обучающего семинара «Электронная информация в специальной библиотеке».

Во многом благодаря Вашему содействию и продуманной организации проживания участников, работа семинара проходила в атмосфере взаимопонимания и деловой активности. Именно Ваша забота об участниках семинара способствовала его успешному проведению.

Позвольте ещё раз выразить Вам признательность за помощь и внимание к нашей библиотеке.

Примите пожелания крепкого здоровья, активного долголетия и успешного творческого поиска!

г. Новгород, 2019

Вариант №17

Коллективу Дома Культуры Троекуровского сельского поселения за высокий профессионализм, весомый вклад в развитие культурных ценностей и творческого потенциала подрастающего поколения.

Примите слова искренней признательности и уважения за ваш кропотливый труд.

Желаем вам и вашим воспитанникам дальнейших успехов, достижения всех поставленных целей, реализации замыслов!

Ген. директор ООО «Фарт»

Вариант №18

Уважаемая Раиса Дмитриевна!

Позвольте от имени Департамента выразить Вам благодарность за Ваш весомый вклад в развитие культуры и искусства на территории города Десногорска, поддержку молодых дарований, а также поздравить с 60-летним юбилеем!

Благодаря Вашим усилиям созданы прекрасные условия для творческой самореализации горожан, развития самодеятельного художественного творчества и досуга.

Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и творческих успехов в работе!

по культуре и туризму

Вариант №19

Образцовому коллективу эстрадного танца «Силуэт»

(руководитель Яшевская Екатерина Максимовна)

за высокое художественное мастерство, активную концертную деятельность, весомый вклад в развитие культуры Вяземского района и в связи с Днем работника культуры.

Приказ администрации района от 21.03.2019 г. №334-ГШ

Вариант №20

Администрация и педагогический коллектив государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Краснодарский краевой колледж культуры»

сотрудникам государственного казенного учреждения «Государственный архив Краснодарского края» за многолетнее плодотворное сотрудничество, направленное на эффективное развитие, совершенствование профессионального образования и повышение качества результатов образовательной деятельности колледжа.

Мы ценим ваш профессионализм в работе, чуткий подход к студентам, доброжелательность и ответственность в любом вопросе.

Видео (кликните для воспроизведения).

Желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, творческих успехов и достижения новых вершин в сохранении исторического наследия.

Источники


  1. Астахов, Павел Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.

  2. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 2. Учебник. — М.: Зерцало-М, 2002. — 528 c.

  3. Дельбрюк, Б. Введение в изучение языка. Из истории и методологии сравнительного языкознания: моногр. / Б. Дельбрюк. — М.: Едиториал УРСС, 2015. — 154 c.
  4. Графский, В.Г. Бакунин; Юридическая литература, 2013. — 144 c.
  5. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: Юридический центр Пресс, 2007. — 768 c.

Образец благодарности за работу

Оценка 5 проголосовавших: 1

Имею высшее образование по специальности: юрист по финансово-правовому профилю. Мой стаж работы в юридической компании составляет  12 лет. Очень рад Вас видеть на своем сайте!

Благодарственное письмо — все нюансы оформления. Как написать благодарственное письмо — образец письма

Не только премирование является инструментом стимулирования сотрудников. Способы нематериального поощрения также успешно справляются с задачами поддержания рабочего настроя в коллективе и укрепляют позитивное отношение специалистов к компании. Благодарственное письмо — один из таких инструментов. Написать его можно не только для работника. В отношениях с организацией, с которой осуществлялось или осуществляется сотрудничество, такая форма выражения признательности за что-либо также будет уместна.

Когда уместно написать благодарственное письмо?

Благодарственные письма призваны повышать мотивацию персонала к работе и лояльность к организации. Как правило, пишутся и вручаются таковые по какому-либо поводу:

  • событие в жизни работника: например, юбилей, выслуга лет, высокие показатели трудовой деятельности;
  • значимая дата для организации: день рождения фирмы, достижение крупной победы в деятельности всей компании или её подразделения;
  • профессиональный праздник или какое-то другое торжественное событие.

Благодарственное письмо можно написать для любого сотрудника предприятия. Оно составляется от лица руководителя организации или начальника подразделения. Допускается таким же образом выражать признательность и компаниям: за сотрудничество, хорошую работу, участие в мероприятиях, своевременную оплату товаров и услуг и так далее. Выдача или отправка благодарственного письма фирме-партнёру будет способствовать дальнейшим взаимовыгодным отношениям.

Вручение благодарственных писем адресатам чаще всего проходит в торжественной обстановке.

Как правильно выразить благодарность?

Текст благодарственного письма пишется от руки, составляется на фирменном бланке организации или печатается на специальной заготовке из плотной бумаги. Последнюю можно купить в магазине или заказать в салоне полиграфических услуг с учётом особенностей события.

В «шапке» указывается название фирмы-отправителя, ниже (справа) размещаются фамилия, имя, отчество и должность награждаемого (если получателем является организация, то указывается её наименование с реквизитами директора или без них), затем в центре листа крупным шрифтом располагается надпись «Благодарственное письмо», после которой следует непосредственно обращение к адресату, основная часть текста, подпись составителя с печатью компании и дата.

  • Используйте официально-деловой стиль, кроме случаев, когда событием продиктована возможность применения шутливого тона письма (встречается редко).
  • Обращаться к работнику следует в соответствующей форме. Чаще всего используют слово «уважаемый(ая)», после которого упоминают имя и отчество адресата. Недопустимы обращения «дорогой», «милый» и подобные.
  • Избегайте клише и штампованных фраз, проявляйте фантазию.
  • Старайтесь исходить из личности сотрудника или положительных качеств компании-партнёра. Поговорите с непосредственным руководителем специалиста, узнайте о его умениях, достижениях, а потом на основе полученной информации сформулируйте благодарность. Например: «Администрация ООО «Лужайка» высоко ценит Ваши способности в области обучения и поддержки новых работников, формирования командного духа в подразделении». Чем больше конкретики и фактов будет в письме, тем ценнее оно будет для человека.
  • Обязательно укажите повод, по которому вручается письмо («в связи с перевыполнением плана отдела на 50%», «по случаю дня банковского работника» и так далее).
  • Желательно использовать не только слова благодарности, но и тёплые пожелания для сотрудника или коллектива фирмы-партнёра, а также выразить надежду на дальнейшие успешные взаимоотношения (если это уместно).
  • Вручать награду полагается публично, полностью зачитывая составленный текст.

Не забудьте проверить написанное на наличие разного рода ошибок (пунктуационных, орфографических и других). Особое внимание уделите правильности фамилий, имён, отчеств, должностей и названий организаций.

Как составить благодарственное письмо для работника или организации: образцы текстов

За многолетний труд

Уважаемый Владимир Семёнович!

Администрация ООО «Лучик» выражает Вам благодарность за многолетний труд и весомый вклад в развитие нашего предприятия!

20 лет Вы проработали на благо нашей компании. За эти годы Вами было реализовано множество успешных проектов, решено немало труднейших задач. Вы являетесь примером для подражания среди коллег и опытным наставником для молодых сотрудников. Искренне желаем Вам бодрости духа и здоровья, а также вдохновения для новых свершений и побед!

Директор ООО «Лучик» С.С. Иванов

За хорошую работу

Уважаемый Федор Степанович!

Выражаем искреннюю благодарность за Ваш неоценимый вклад в дело достижения поставленных задач и активное участие в мероприятиях, связанных с реализацией проекта!

Благодаря Вам наша компания смогла выйти на новый уровень своего развития. Мы готовы к покорению следующих вершин вместе с Вами.

Желаем сохранять ту же неутомимую энергию и азарт в работе!

Директор ООО «Пламя» Ф.В. Снегирёв

За добросовестный труд

Уважаемый Семён Семёнович!

От всего коллектива и от себя лично выражаю благодарность за качественную работу. Нам отлично известно, сколько души и таланта Вы вкладываете в свою деятельность. Вы трудитесь не только в рабочее время, но и в выходные дни, чтобы добиться запланированных показателей в назначенный срок. Мы ценим тот огромный вклад, который Вы вносите в дело достижения целей и задач компании.

Поздравляем Вас с Днём машиностроителя и искренне желаем процветания, дальнейших карьерных успехов и личного благополучия!

Директор ООО «Искорка» А.А. Петров

За вклад в развитие

Уважаемый Вениамин Прохорович!

По случаю 10-летия завода администрация ООО «Форвард» выражает бесконечную признательность за тот вклад, который Вы внесли в развитие нашей компании!

Ваш высокий профессионализм и серьёзный подход к нашему общему делу вызывают огромное уважение. Вы являетесь мудрым наставником для коллег и несравненным экспертом в своей деятельности.

Пусть Вам сопутствует удача, дальнейший профессиональный рост и радость во всех сферах жизни!

Директор ООО «Форвард» С.И. Плахов

За сотрудничество

За проведение мероприятия

Уважаемая Анна Ивановна!

Компания ООО «Фактор» выражает искреннюю благодарность команде консультантов ООО «Содействие» за проведение обучающего тренинга по осуществлению продаж. Полученные знания и навыки позволили нашим сотрудникам выйти на новый качественный уровень работы и привлечь большое количество клиентов. Ваш профессионализм стал мощным толчком развития нашего бизнеса!

С нетерпением ожидаем новых тренингов и желаем дальнейшего роста и процветания всей команде.

Директор ООО «Фактор» И.Л. Лазеров

Не стоит пренебрегать использованием такого эффективного инструмента мотивации персонала или организаций-партнёров, как благодарственное письмо. Затраты финансов и времени на составление, оформление и вручение такой полезной награды, которая может стать залогом дальнейшего долгого и плодотворного сотрудничества, минимальны.

Письмо №1

Администрация Театра Юного Зрителя выражает вам искреннюю благодарность в оказании спонсорской поддержки в организации детского театрального конкурса «Театральные подмостки».

Реализация столь значимого в социальном и культурном плане для нашей области проекта была бы невозможной без вашего участия.

Мы искренне надеемся, что Вас и коллектив Вашей компании «Дело.ру», ждут только успешные проекты, профессиональное благополучие и финансовый рост.

Желаем Вам легкого воплощения всех Ваших замыслов.

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №2

Уважаемый Виктор Александрович,

Руководство и тренерский состав СДЮШ «Чемпион» искренне признательны Вам за оказанную материальную поддержку в проведении областного чемпионата «Олимпийское будущее».

Надеемся на Вашу дальнейшую заинтересованность в популяризации здорового образа жизни и важности спорта среди детей и молодежи нашей области.

Хотим пожелать Вам успехов в Вашей деятельности и новых побед!

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №3

Уважаемый Виктор Александрович,

Общественная организация «Из рук в руки» выражает Вам искреннюю благодарность за оказанную помощь. Мы гарантируем, что все деньги, пожертвованные Вами, будут потрачены на благоустройство домов престарелых, а также на закупку необходимых лекарств для одиноких пенсионеров.

Мы восхищаемся Вашим милосердием, благодаря которому жизнь и обездоленных людей станет немного комфортнее и счастливее.

Кроме профессиональных успехов, весь наш коллектив желает Вам, чтобы Ваша щедрость вернулась Вашей семье сторицей.

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №4

Уважаемый Виктор Александрович,

Волонтерская организация «Доброе сердце» от всей души благодарит Вас за закупку новогодних подарков для воспитанников детского дома «Малютка».

Пусть искренняя радость детей, оставшихся без родительской опеки, станет Вашим оберегом в жизни и поможет Вам воплотить в реальность все Ваши планы.

Отдельно хотим поблагодарить Вас за Ваше человеческое милосердие, которое так необходимо всем людям.

Наш коллектив желает Вам безграничного счастья и крепкого здоровья.

Мы будем рады новому сотрудничеству.

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №5

Уважаемый Виктор Александрович,

Дирекция детского дома спешит искренне поблагодарить Вас за спонсирование поездки в Германию для нашей воспитанницы Марии Ивановой и ее попечителя Анастасии Королевой.

Благодаря Вашей помощи, девочке была проведена необходимая медицинская диагностика и назначено соответствующее лечение.

От всей души желаем Вам крепкого здоровья и успехов во всех жизненных сферах.

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №6

Уважаемый Виктор Александрович,

Хочу обратиться к Вам от лица всего руководства, сотрудников, а также воспитанников детского дома «Солнце». На протяжении многих лет вы неоднократно спонсировали нужды детей-сирот, и только благодаря Вашей поддержке мы смогли приобрести несколько компьютеров, спортивный инвентарь, канцелярию и одежду для наших воспитанников.

Мы сердечно благодарны Вам за Вашу доброту, и искренне надеемся, что все Ваши планы станут реальностью.

Как Вы сами понимаете, дети, лишенные родительской заботы, могут рассчитывать только на поддержку небезразличных людей. Поэтому мы будем сердечно благодарны Вам за любую помощь в будущем.

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №7

Уважаемый Виктор Александрович,

Я, как руководитель муниципального учреждения «Милосердие», выражаю Вам искреннюю благодарность за организацию и спонсирование поездки в оздоровительный лагерь для детей с ДЦП.

За время недельного путешествия дети, которые в силу своего физического состояния не могут вести активный социальный образ жизни, не только оздоровились, но и приобрели новые впечатления и знакомства, что чрезвычайно важно для их психологического здоровья.

Наш коллектив выражает Вам искреннюю признательность. Мы хотим пожелать, чтобы в жизни Вас окружали такие же добрые и щедрые люди, каким являетесь Вы.

В будущем надеемся на сотрудничество с Вами, а также на Вашу помощь в реализации социально важных проектов.

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо № 8

Уважаемый Виктор Александрович,

Дирекция детского дома «Солнце» благодарит Вас за оказанную спонсорскую поддержку, благодаря которой мы смогли приобрести четыре новых компьютера, принтер и десять стульев для учебных классов.

Примите наши искреннее восхищение Вашей доброте и щедрости.

Желаем Вам, Вашей семье, а также Вашей компании «Дело.ру» успеха и благополучия.

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №9

Уважаемый Виктор Александрович,

Спешу выразить Вам свое восхищение и поблагодарить Вас и Вашу компанию «Дело.ру» за бесценную поддержку муниципальных учреждений нашего города, которые оказывают помощь обездоленным людям.

Такому щедрому и милосердному человеку как Вы хочется пожелать неиссякаемого здоровья, безграничного успеха и огромного счастья.

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №10

Уважаемый Виктор Александрович,

Дирекция детского дома «Солнце» выражает Вам и Вашей компании «Дело.ру» сердечную благодарность за оказанную помощь нашим выпускникам.

Благодаря Вашему подарку праздник детей, которые покидают стены нашего заведения, стал намного ярче и счастливее.

В свою очередь мы хотим пожелать Вам и Вашему коллективу крепкого здоровья и безграничного счастья.

Мы искренне надеемся на дальнейшее сотрудничество с Вами в интересах детей-сирот.

С уважением,

Любой труд должен быть вознагражден – это аксиома. Особые заслуги работников следует поощрять, тем самым стимулируя сотрудников к еще более высоким показателям в ходе их трудовой деятельности. Различные виды поощрения предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Так, в 191 статье данного правового акта сказано, что благодарность работодателя к отдельным сотрудникам может быть выражена в виде вручения ценных подарков, премии или нематериальных благ. К нематериальному поощрению сотрудника за хорошую работу относится благодарственное письмо. О тонкостях его составления пойдет речь данной статье.

Как правило, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся сотруднику бывает приурочено к какому-то значимому событию. Это может быть юбилей самого работника, профессиональный праздник, так называемый день рождения самой организации, либо выход работника на пенсию. Психологи обоснованно полагают, что выражение персональной благодарности, адресованной определенному лицу, является высоким мотивирующим фактором, поэтому не стоит пренебрегать данным инструментом поощрения.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу пишется от имени руководителя, либо непосредственного начальника подразделения, а перед этим пишется . Обычно вручение такого письма происходит в торжественной обстановке перед лицом всего коллектива.

Важно! Допускается не только написание благодарственного письма в адрес отдельного работника, но также благодарственные письма могут быть адресованы организациям-партнерам в качестве благодарности за плодотворное сотрудничество.

Как правильно написать

Благодарственное письмо сотруднику пишется либо на фирменном бланке самой компании, либо на приобретенной для таких целей специализированной бумаге. Подобная заготовка для написания благодарственного письма может быть куплена в любом магазине канцтоваров, или, если событие, к которому приурочено вручение письма, представляет особую значимость, бланки из плотной бумаги с индивидуальным дизайном можно заказать в салоне-типографии.

Само письмо пишется в деловом стиле. Это основное требование. Что касается оформления, то допускаются различные варианты. Например, можно оформить «шапку письма», где указать, кому и от кого оно вручается. В то же время, «шапку» в бланке благодарственного письма можно и не оформлять – так или иначе внизу проставляются данные составителя, его должность и личная подпись, заверенная печатью организации. При написании рекомендуется ориентироваться на следующее:

  • Использовать строго официальный, деловой стиль написания;
  • Обращение к служащему производится по имени и отчеству после слова «уважаемый(ая)». Фамильярные, просторечивые словоформы недопустимы;
  • В тексте обязательно следует упомянуть повод для вручения;
  • Сам текст пишется, исходя из личности работника, его заслуг, положительных качеств, значимых для организации. Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы для всех и каждого;
  • Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство в том случае, если письмо адресуется не отдельно взятому сотруднику, а партнерам по бизнесу.

Пример текста и образец

Для того чтобы наглядно продемонстрировать, каким должно быть благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу, рассмотрим возможные варианты написания:

Пример №1

Уважаемый Лев Александрович!

От себя лично и от всего коллектива компании «Компания» хочется выразить Вам благодарность за продолжительную и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, во многом способствовавшие развитию всего производства. Примененный Вами новаторский подход вкупе с первоклассными профессиональными навыками оправдали себя, позволив значительно увеличить производительность. Хочется особо подчеркнуть, что Ваш пример воодушевляет коллег, у которых Вы пользуетесь уважением с самого первого дня появления в коллективе. Со своей стороны хочется пожелать Вам всяческих успехов и выразить признательность за превосходную работу.

С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И.В.

Пример №2

Уважаемая Лилия Александровна!

Хочу поблагодарить Вас за безупречную работу в нашей организации. За годы, которые Вы проработали в нашем коллективе, улучшились показатели труда, общая дисциплина и уровень выработки, в чем, несомненно, видна Ваша личная заслуга. Большинство Ваших коллег отзываются о Вас как о чутком, порядочном и искреннем человеке, отмечая, что гордятся тем, что им довелось работать с Вами. Присоединяясь к мнению сотрудников, от себя лично хочется добавить, что я ценю по достоинству все, что выполняется Вами для продвижения наших планов и задач. Искренне желаю Вам здоровья, благополучия и бодрости духа на долгие годы с надеждой на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И. В.

Пример №3

Уважаемый Станислав Эдуардович!

Выражаю Вам свою искреннюю благодарность в связи с Вашей деятельностью по разработке и продвижению нашего нового продукта. Благодаря Вашим стараниям компании удалось выйти на новый уровень и заполнить пустующие ниши рынка. Мною отмечен и тот факт, что на пути к нашему общему успеху Вами было затрачено много усилий и задействовано много времени, в том числе, вашего личного в выходные дни. В связи с пятилетием нашей организации хочется от всей души поблагодарить Вас, пожелать Вам всяческих успехов и личного благополучия, а также выразить надежду на то, что наш с Вами профессиональный тандем просуществует долгие годы.

С уважением, директор «Компания» Попов И.А.

Благополучное развитие компании во многом зависит не только от действий руководства, но и от того, насколько продуктивна работа сотрудников. Когда есть поощрения, люди обязательно будут стараться. Компания может стимулировать не только материально, но и морально – объявить благодарность за работу.

Что это за документ и почему он важен

Так называемое письмо-благодарность – это некоммерческое деловое письмо, которое выражает признательность работнику за определенные достижения. Например:

  • выполнение поручения;
  • перевыполнение плана;
  • успешную реализацию проекта;
  • инициативность и т. д.

На первый взгляд, может показаться, что благодарность за хорошую работу, многолетний труд или сотрудничество никому не нужна. Но это заблуждение.

Во-первых, работнику будет приятно, что руководство оценило все старания. Появится признание и уважение среди окружающих и коллег. В результате захочется работать еще лучше.

Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности.

В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника.

В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений. В числе которых – объявление благодарности. Если у вас нет возможности выдать премию или купить ценный подарок, порадуйте сотрудников хотя бы письмом-благодарностью.

Когда принимают решение

Обязательное условие оформления рассматриваемого документа – добросовестное исполнение обязанностей в соответствии:

  • с должностной инструкцией;
  • требованиями по охране труда;
  • правилами внутреннего распорядка;
  • квалификационной характеристикой работ;
  • другими документами.

Основной причиной объявления благодарности за труд сотруднику может стать:

  • улучшение показателей труда;
  • участие в значимом мероприятии;
  • предложения по улучшению работы организации;
  • значительное перевыполнение плана работ;
  • выполнение серьезного проекта;
  • совершенствование технологий предприятия и т. д.

Конкретные заслуги должны быть зафиксированы во внутренних нормативных документах фирмы.

Какие формальности нужно выполнить

При объявлении благодарности за работу сотруднику нужно соблюдать некоторые формальности, чтобы не возникло вопросов со стороны контролирующих органов. Помните 3 вещи:

Как пишут благодарность: общий подход

Многих работодателей интересует вопрос, где взять образец и как написать благодарность за хорошую работу. Строгих правил не существует, но при составлении текста старайтесь придерживаться официально-делового стиля и используйте фирменный бланк. Общая структура документа примерно такова:

Как написать благодарственное письмо за сотрудничество

Образец текста благодарности за сотрудничество представлен ниже. В этой бумаге указывают такие же реквизиты, как при написании деловых писем: Ф.И.О. человека, должность. Также ставят подпись работодателя, его должность, инициалы и фамилию.

Особенность заключена в том, что выражают слова благодарности и надежды на продолжение деловых отношений в дальнейшем.

Моральное поощрение за добросовестный труд

Когда человек трудится с большой самоотдачей для достижения высоких экономических показателей и выполняет обязанности качественно, обязательно поощряйте его благодарностью за добросовестный труд. Иначе со временем «искорка» может погаснуть. Особенно если нет возможности вручить премию. Пример текста:

Как наградить работников с многолетним стажем

Некоторые люди работают в организации не один год. Будет несправедливо не обратить на это внимание. Награждайте их благодарностью за многолетний труд. Образец текста представлен ниже:

Поощрение за качественно выполненную работу

Если вы хотите объявить сотруднику благодарность за проделанную работу, содержание письма может быть следующим:

Помните о таком эффективном способе стимулирования, как письмо-благодарность. На оформление и составление уходит немного времени, но подобные награды становятся залогом плодотворного сотрудничества в дальнейшем.

Человек должен уметь красиво благодарить за доброту, за любовь, за оказанные услуги. Ведь это помогает нашу жизнь сделать позитивной.

Руководитель на рабочем месте играет большую роль в жизни его подчиненных. Он помогает достигать поставленных целей, радоваться успеху и учиться прекрасному взаимодействию между коллегами.

Прежде чем выражать слова благодарности руководителю, необходимо хорошо подумать. Вы должны подобрать правильную речь и интонацию для выражения признательности за помощь и создание дружественной атмосферы в коллективе. Нужно говорить от души, речь должна литься от сердца.

Совет: Закажите у творческого специалиста выполнение книги благодарности. В ней можно выделить достоинства директора в красивой стихотворной форме.

Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе — это выражение признательности, которое можно приурочить к любому празднику, например, профессиональному или Дню рождения.



Слова благодарности не обязательно говорить в стихах. Это можно сделать в прозе или своими словами:

«Вы умеете корректно относиться к своим подчиненным — мы это ценим. Мы всегда знаем, что ваши мудрые советы нам помогают в работе. Вы внимательно выслушиваете каждого, и мы вас за это уважаем. Мы считаем вас самым лучшим директором. В ваш праздник мы хотим сказать много слов благодарности. Пусть удача всегда сопровождает вас по жизни, а фортуна улыбается.»

«Хочется высказать слова благодарности за ваше прекрасное отношение к подчиненным. Пусть на вашем пути встречаются только хорошие люди, и пусть вас удивляют только хорошие новости.»

«Мы на работу спешим, как на праздник. Вы всегда встречаете нас улыбкой. Мы с глубоким уважением выражаем слова благодарности и поздравляем вас с Днем рождения. Приносите много пользы нашей компании, а мы всегда вам в этом поможем. Желаем вам хорошего терпения, профессиональной выдержки и большой силы воли в руководстве.»

«На свете мало хороших руководителей, как в нашей компании. Мы готовы своему начальнику посвящать песни и поэмы. Вы всегда выслушаете и поможете решить любую проблему. Человек большую часть времени в своей жизни проводит на работе, поэтому хочется здесь чувствовать себя комфортно. Вы нам в этом помогаете, и мы хотим сказать спасибо вам за это. Желаем вам, чтобы сбылась ваша заветная мечта и удача всегда сопровождает вас по жизни.»

Директору школы могут выразить благодарность учителя, которые работают вместе с ним. Это можно сделать такими красивыми словами:



С коллегами каждый человек проводит много времени. Все люди, которые вместе работают, стараются друг другу помогать и поддерживать. За это хочется сказать «Спасибо» своему коллеге, в особенности, если у него День рождения или профессиональный праздник.

Красивые слова благодарности коллегам помогают настроить человека на позитив и добавить хорошего настроения в атмосферу праздника. Психологи утверждают, что в коллективе, в котором коллеги благодарны друг другу за общение и работу, возникает меньше конфликтов. Поэтому не стесняйтесь говорить добрые слова.







Выражая слова благодарности коллегам по работе, можно отметить, что с этими людьми комфортно трудиться, и каждый из них особенная и удивительная личность. Можно сказать еще такие слова:

«Благодаря вам мы смогли создать дружный коллектив, люди в котором трудолюбивые, добрые и веселые. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных стрессовых ситуациях, вы не падаете духом и сохраняете оптимизм и уверенность в себе. Все это необходимо для результативного труда. Благодарим вас за то, что будни не являются рутиной и обыденностью, а каждое новое утро — это яркое и оригинальное рабочее время.»

«Дорогие коллеги, я счастлива, что вы трудитесь со мной в одной компании. Для каждого из вас у меня есть слова благодарности, кому-то за добрые слова, улыбки, другим за замечания, помощь и поддержку. Все это помогает мне упорно работать и совершенствоваться. Мы единый коллектив и одно целое. Спасибо вам за то, что рядом с вами я чувствую себе комфортно.»

Бывают такие случаи, когда нужно сказать красивые слова благодарности коллеге, который увольняется по собственному желанию или по состоянию здоровья:

«Ты помогал вести нам бизнес. Мы доверяли тебе профессиональные тайны и личные секреты. Можно с уверенностью назвать тебя партнером по жизни. Поэтому пусть тебя везде уважают также, как и в нашей компании, и будь счастлив также в любом другом коллективе. Спасибо тебе!»

«Хочется сказать «спасибо» вам, дорогой коллега, от лица всего коллектива. Вы всегда находили для нас добрые слова, всегда могли выслушать и понять. Пусть вас любит жизнь, и судьба будет прекрасной, чтобы вы никогда не грустили и всегда улыбались. Пусть приумножается добро, которое вы делаете людям и возвращается к вам, как бумеранг.»

«Мало сказать просто «спасибо», хочется о том, какой вы хороший человек. Спасибо за доброту, которая постоянно исходила от вас. Пусть вам сияет солнышко и освещает вашу дорогу, а люди дарят вам свои улыбки миллиарды раз.»



Помощь может быть разной: благотворительной, помощь в делах на работе, дома, в лечении, учебе и так далее. Всегда хочется выразить благодарность за помощь по-особенному, чтобы человеку было приятно и он надолго запомнил эти слова.

Слова благодарности за помощь можно выразить своими словами от души. Но более эффектно будет написать их и творчески оформить в виде письма.

Совет: Закажите у творческого человека красивое изображение, связанное с тем делом, в котором вы получили помощь. Можно поместить фото в рамку и написать слова благодарности, например, за то, что этот человек помог ребенку вылечиться и стать таким же как и все.

В благодарственном письме, кроме своих слов от души, можно написать такие слова:





Часто педагоги не знают, как выразить благодарность активным родителям, которые участвуют в жизни детского сада или школы. Это можно сделать при помощи таких слов:



Иногда благодарят людей просто за доброту, ведь она также считается помощью в трудную минуту, когда возникают проблемы.





Слова благодарности за помощь, высказанные от души, вызовут реакцию, трогательную до слёз. Благодать и воодушевление, стремление быть лучше и добрее к миру — все это почувствуют окружающие люди, которые услышат слова признательности за помощь.

«Спасибо тебе, дорогой человек за оказанную помощь. Спасибо за то, что ты есть, ведь ты можешь сделать счастливыми многих людей, которые нуждаются в твоей помощи. Отзывчивый, чуткий, понимающий и добрый — не хватит всех слов нашего русского языка, чтобы рассказать о твоих хороших качествах. Спасибо тебе за то, что ты помог в трудную минуту. Пусть тебе по жизни сопутствует удача.»

Совет: Если вы будете выражать благодарность определенному человеку, не говорите просто слово «Спасибо». Скажите «Благодарю», так как именно это слово несет определенную энергетику и доставляет совершенно другие ощущения.

Совет: Не благодарите из чувства долга — это сразу будет заметно. Говорите признательные слова от души, а сердце вам само подскажет, что и как сказать.



В жизни каждого человека могут быть такие случаи, когда нужно сказать «спасибо» человеку, который выполнял определенную работу. Благодарность за работу можно выразить стихами или прозой.

«Спасибо за ваши старания и труд. Хочу пожелать вдохновения — вы благодарность заслужили! Пусть ваша жизнь будет счастливой. Желаю новых побед и не сдаваться перед новой трудной задачей.»

«Желаю вам от души любить свою работу, чтобы вы всегда помогали людям. Вы выполняете ее безупречно, что хочется прокричать «Браво». Пусть труд будет только в радость, и к успеху пусть тропинка жизни вас ведет.»

«Все получилось супер, вы умеете выполнять свою работу на «отлично». Постарались вы на славу, за что вам и хвала. Пусть будет благосклонной к вам судьба, и приносит только радость и успех.»

«Хочется низко поклониться перед вами за то, что вы такой профессионал своего дела. Вы как работник бесценен, не ленивый и умелый. О вас мы расскажем всему миру, чтобы шли заказы рекой. Простое русское спасибо за высокое качество работы и за замечательный итог.»

Также нужно благодарить педагогов за их неоценимый труд в воспитании детей. Слова лучше написать на большой красивой открытке, чтобы ее можно было вручить педагогу на память.



Благодарность в СМС



Благодарность в СМС

Слова благодарности можно выражать не только в устной форме или в виде письме, но и в СМС. Благодарность в СМС стоит выражать в виде четверостишия или нескольких слов:

Я «спасибо» тебе говорю,

И во сне это повторю.

Пусть узнают все об этом,

Ты лучший человек на свете!

За добрый жест хочу сказать «спасибо»,

Вы не жалея средств на помощь поспешили

Вы добрый — мне об этом люди говорили,

Счастья, радости и много улыбок хочу вам пожелать.

Благодарите людей за добрые дела, за любую помощь. Ведь благодарность имеет огромное значение в нашей жизни. Давайте учиться правильно говорить «спасибо», ведь это шаг в сторону добра и мира.

Видео: Пожалуй самая трогательная благодарность родителям

Благодарственное письмо организации за проделанную работу образец — Трудовые отношения — Шаблоны примеры

Благодарственное письмо поставщику (образцы)

Уважаемый Виктор Алексеевич,

Компания «Мастер» выражает искреннюю благодарность ООО «Богатырь». За период нашего сотрудничества мы отметили Вашу компетентность, оперативность и стремление сделать свою работу качественно и своевременно.

Ваша компания стала для нас идеалом взаимовыгодного сотрудничества. Хотим особенно отметить Ваших менеджеров, которые оперативно предоставляют информацию о поступлении новых товаров и подробно отвечают на все возникшие вопросы.

Мы и дальше планируем сотрудничать с Вами и просим оповещать нас о любых поступивших новинках.

Благодарим за Ваш профессионализм!

С уважением,

Петр Иванович

Уважаемый Виктор Алексеевич,

Компания «Лидер» зарекомендовала себя как надежный дистрибьютор высококачественных товаров.

Наша компания благодарит Вас за многолетнее успешное сотрудничество. В очередной раз отмечаем Вашу внимательность к требованиям клиента, оперативность и профессионализм. Также хотим отметить коммуникабельность и доброжелательность Ваших сотрудников.

Уважаемый Виктор Алексеевич,

В своем письме благодарим компанию «Здравсервис» за своевременную доставку медицинского оборудования. Ваши сотрудники показали себя высокими профессионалами. Вся доставленная продукция была надлежаще запакована и имела необходимые документы.

Также отмечаем качество Вашего товара и приемлемые цены.

Мы планируем сотрудничать с Вами на постоянной основе.

С уважением,

Петр Иванович

Уважаемый Виктор Алексеевич,

Компания «Мастер» выражает Вам свою благодарность за поставку оборудования. Сотрудники Вашей компании выполнили работу точно в срок и учли все наши пожелания.

Особенно хотим поблагодарить начальника отдела Семеникова Александра, который оперативно решил наш вопрос.

Мы рады, что нашли такого профессионального партнера и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Уважаемый Виктор Алексеевич,

Мы благодарим компанию «Лидер» за доставленную на наши объекты кухонную технику.

За время нашего сотрудничества мы удостоверились, что Вы являетесь надежными партнерами, которые своевременно и качество выполняют свои обещания. Мы были приятно удивлены качеством Вашей продукции и уникальными предложениями, которые предоставляет Ваша компания.

Надеемся, что будущее сотрудничество принесет такие же приятные эмоции.

Желаем процветания Вашему бизнесу.

С уважением,

Петр Иванович

Уважаемый Виктор Алексеевич,

Благодарим коллектив компании «Эдельвейс» и лично Вас за совместную работу.

Заказанная нами продукция была доставлена вовремя. Менеджеры и курьеры проявили доброжелательность в решении наших вопросов, поэтому мы планируем и дальше сотрудничать с Вами.

Также благодарим Вас за оказание информационной поддержки и предоставлении бесплатных рекламных образцов.

Благодарственное письмо

Кол-во просмотров этого документа

Содержание

Благодарственное (письмо-благодарность) некоммерческое деловое письмо составляется в произвольной форме, при возможности на фирменном бланке организации. Письмо с выражением благодарности за деловое сотрудничество адресуется партнерам или сотрудникам. Деловое письмо, кроме слов благодарности, должно содержать обращение к адресату и подпись лица, выражающего благодарность. При необходимости ставится печать предприятия.

Как написать благодарственное письмо

Строгой формы и четких требований к написанию благодарственного письма нет, оно составляется в произвольной форме. Желательно оформлять его на фирменном бланке компании.

При написании данного вида делового письма следует учесть следующие реквизиты: шапка (кому выражается благодарность — указывается по мере необходимости) обращение (ФИО человека, если адресовано какому-то конкретному лицу) текст письма подпись лица, которое выражает слова благодарности (должность, ФИО, подпись).

Текст благодарственного письма. Шаблонные фразы

    Выражаем благодарность&hellip Выражаем глубокую признательность&hellip Компания Е выражает искреннюю благодарность&hellip и т.п.

Образец благодарственного письма за сотрудничество

ООО Тайт выражает глубокую признательность и искреннюю благодарность ОАО МебБыт за качественную и своевременную поставку мебели в 2002 году.

Стабильные отгрузки позволили нам бесперебойно осуществлять свою деятельность и привлечь постоянных клиентов.

Выражаем уверенность в сохранении сложившихся дружественных отношений и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное и плодотворное сотрудничество.

Директор ООО Тайт

Благодарственное письмо

Благодарственное письмо относится к разновидности деловой переписки и применяется для выражения благодарности за сотрудничество в случае удачного завершения сделки или поощрения за выполненное поручение. По правилам делового этикета, образец в этом стиле вполне подходит в качестве ответа на полученное поздравление или приглашение на торжественное мероприятие.

Обычно текст благодарственного письма не ограничен четкими правилами и составляется произвольно. В то же время, исходя из статуса адресата, степень официальности изложения допускает различия. Поэтому благодарственные письма, адресованные воспитателю детского сада или учителю, могут быть составлены менее формально по сравнению с аналогичным письмом, предназначенным важным партнерам по бизнесу.

Благодарственное письмо: образец и особенности составления

Содержание благодарственного письма по разделам условно можно представить в виде четырех частей.

  • Шапка письма, в которой упомянута фирма или персона – адресат благодарственного текста.
  • Уважительное обращение в обобщенной или конкретизированной форме. Например, в коллективном благодарственном письме для работников предприятия можно написать «Уважаемые коллеги!», а в персональном письме к сотруднику – «Уважаемый Иван Иванович!».
  • Текст самой благодарности с формулировками вида: «Выражаю искреннюю признательность за…» или «Позвольте выразить благодарность за значительный личный вклад в развитие…». Далее следуют высказывания о надежде на дальнейшее успешное сотрудничество либо напутствия в выполнении обязательств на том же высшем профессиональном уровне: «Ваш добросовестный, неутомимый труд и высокая ответственность оценена руководством в полной мере…», «Успешное выполнение поставленных перед Вами задач…», «Желаю Вам дальнейших успехов в работе и уверенности в своих силах!» и т.п.
  • Под текстом благодарственного письма помещаются сведения о персоне, от имени которой составлена благодарность. Обязательно указание фамилии, имени, отчества отправителя, а также его должности. Ниже ставится подпись составителя и указывается дата составления документа.

    Для размещения текста письма принято использовать фирменный бланк компании, от имени которой объявлена благодарность.

    В отдельных государственных структурах и ведомствах распространен несколько иной шаблон письма с благодарственным текстом, который используется в качестве знака отличия. В этом случае, благодарственное письмо выполняет ту же функцию, что и диплом за заслуги или почетная грамота.

    Скачать шаблоны и образцы писем

  • Образец благодарственного письма: blagodarstvennoe-pismo.doc [27,5 Kb] (cкачиваний: 24656)
  • Благодарственное письмо партнерам: blagodarstvennoe-pismo-partneram.doc [27 Kb] (cкачиваний: 14811)
  • Благодарственное письмо учителю или воспитателю детского сада: blagodarstvennoe-pismo-uchitelyu.doc [33,5 Kb] (cкачиваний: 8200)
  • Цветные шаблоны писем родителям: blagodarstvennoe-pismo-roditelyam.doc [150,5 Kb] (cкачиваний: 6589)
  • Благодарственное письмо работнику

    Благодарственное письмо – это деловое письмо, которое может быть адресовано любому физическому или юридическому лицу, и содержащие слова признательности и благодарности.

    Часто пиьсмо-благодарность пишется сотруднику от работодателя. Руководитель предприятия, в котором работает сотрудник, или его непосредственный начальник могут выразить признательность работнику за его самоотверженный труда, успехи в работе, достижение очередной карьерной планки. Также руководство может поблагодарить своего работника за активное участие в жизни предприятия, помощь в организации какого-либо мероприятия.

    Благодарственное письмо сотруднику пишется обычно по определенному поводу, например, повышение работника в должности, его день рождения или юбилей, выполнение плана, выхода на пенсию и в других случаях.

    Как написать письмо-благодарность можно почитать здесь .

    Пишется благодарственное письмо работнику обычно на фирменном бланке организации. Также можно использовать и специальный типографский бланк, в котором только нужно вписать текст благодарственного письма.

    Ниже вы можете скачать образец оформления благодарственного письма работнику.

    Также предлагаем ознакомиться с образцами писем, адресованных врачу или воспитателю .

    Текст может быть составлен таким образом:

    Уважаемый Антон Дмитриевич!

    Выражаем глубокую благодарность Вам за огромный вклад в развитие нашей фирмы. Спасибо за Вашу самоотверженность в решении рабочих вопросов, профессиональный подход к работе. Благодаря Вашей неуемной энергии, наша фирма развивается и растет.

    Надеемся, что наше взаимоотношение в будущем принесет еще больше успехов. Спасибо за целеустремленность и оптимизм, которые помогают нам вовремя выполнять поставленные цели и планы.

    С уважением,

    Директор ООО «Маяк»                                  Тимофеев                                       А.Т. Тимофеев

    Скачать образец благодарственного письма сотруднику можно по ссылке .

    Благодарность за работу сотруднику. Благодарность за хорошую работу

    Кому, вообще, нужна эта благодарность за работу? Какая она бывает, для кого и от кого, и в каком проявлении — абстрактном или конкретном? Или для нас это достаточно расплывчатое понятие? Поговорим здесь о том, что такое благодарность за хорошую работу сотруднику.

    Система мотивации

    Доска почета

    Ранее, в советские еще времена, можно сказать, мечтой труженика было оказаться на доске почета. Для героя, перевыполнившего план, красивое фото на ней было сродни публикации в прессе (что тоже воспринималось, как мотивация, как благодарность за работу). Так человеку давали понять: хорошо работал — твой труд отмечен, мы тобой гордимся. Если же плохо: прогуливаешь, пьянствуешь, хулиганишь — на этот случай существовали так называемые черные доски, куда в воспитательных целях вешали фотокарточки дебоширов. Существовал также и суд общественности, где разбирались проступки недостойных, выносились выговоры. И несмотря на всю сюрреалистичность происходящего (на взгляд современника), все это работало наилучшим образом, то есть очень эффективно.

    Благодарственное письмо

    Высказать слова благодарности за работу можно и письменно. Для этого и существует благодарственное письмо. Оно позволяет выразить благодарность сотруднику за хорошее исполнение данного ему задания, работы, просьбы. Форма документа не определена законодательно строго. Поэтому руководитель составляет его в произвольной форме, желательно на красивом фирменном бланке.

    Письмо-образец благодарности за работу :

    1. В начале письма пишется ФИО сотрудника, которому выражается благодарность.
    2. Далее идет сам текст письма-благодарности.
    3. Подпись руководства, должность лица, выражающего благодарность, печать (для солидности).

    Корпоративная субкультура

    Командный настрой, корпоративность — еще один из способов выразить благодарность коллегам за работу. Она навязчива порой, иногда граничит с насилием, но очень действенна! И по-прежнему является одним из самых популярных способов нематериальной мотивации. Сотрудников собирают на тренинги, иногда даже против их воли, заставляют ходить в массовые культпоходы, отмечают с размахом все памятные даты календаря. Многим нравится, особенно новичкам. Чувствуешь себя настоящим членом хорошей и дружной команды. Потом привыкаешь, и иногда просто тоскливо становится и скучно.

    Премия как благодарность за работу

    Несмотря на все вышеизложенное, самой популярной мотивацией остается все-таки денежная премия. Для многих счастье кроется на дне конвертика. Этот бонус к зарплате всеми так любим! Исключение составляют разве что обладатели высокооплачиваемых специальностей. Они страдают, например, из-за того, что их не поняли, недооценили, не поручили какое-либо интересное, яркое задание. Эти тонкие души требуют к себе особого внимания со стороны руководства.

    Переключение, снятие напряжения

    Сменить обстановку с деловой на неформальную, снять напряжение, расслабиться, не выходя из офиса, — это вполне реально. И даже модно. Некоторые фирмы сейчас оборудуют офисы с максимальным удобством для сотрудников. Здесь обязательно существуют комнаты отдыха, игровые залы. Идея — переключение, смена обстановки, пускай на несколько минут, чтобы потом продолжать максимально эффективно работать. Сделать так, чтобы хотелось приходить и не хотелось уходить! Чем не благодарность за работу? Восемь, иногда десять часов рабочего дня не будут столь эффективными, если сотрудники не могут переключить внимание, сменить обстановку на более приятную, менее формальную. Это еще называется мотивацией развлечением.

    Публичные отзывы

    Можно внедрить в компании сбор электронных отзывов работников о своих коллегах. Все сообщения могут размещаться в свободном доступе, публично. Признательность и поощрение, порицание. Такая система — хороший инструмент для сбора информации для последующей благодарности за труд.

    1. Поощряйте сотрудника публично. Это вызывает здоровый дух соперничества и конкуренции среди коллег.
    2. Делайте неожиданные подарки своим сотрудникам, просто в честь того, что у вас хорошее настроение.
    3. Если вы не можете себе позволить выплатить сотруднику премию, предоставьте ему, к примеру, внеплановый выходной день или отпуск.
    4. Позвольте себе установить примерным сотрудникам более свободный график работы.
    5. Вместо премии деньгами выдайте бонус: абонемент в спортивный клуб, флаер в ресторан, какой-либо сертификат на подарок.
    6. Устройте какую-либо спортивную вылазку: велопробег, картинг, боулинг, футбол — что сейчас популярно. Это будет не просто отдых, а стремление к спортивной победе, конкуренции. В командных играх особо проявляется корпоративный дух. Можно, например, сыграть в футбол с коллегами из другой организации.
    7. Выплачивайте премии тем, кто регулярно следит за своим здоровьем, не болеет, а следовательно, остается более работоспособным. Быть здоровым — престижно!
    8. В некоторых фирмах заведено не только поощрять лучших работников, но и в шутку наказывать худших. Призы за звание типа серебряная калоша значительно оживят чувство юмора у коллег, простимулируют дальнейший труд.
    9. Заботьтесь о семьях работников. Организуйте летний отдых их детей. Это могут быть путевки в летний оздоровительный лагерь или санаторий.
    10. В общем, существует еще масса способов мотивации труда и благодарности за работу. Это и медицинское льготное страхование (вручите бесплатно страховой полис), и билеты на концерт любимого исполнителя, на спектакль в театр или оперу. Умный руководитель всегда будет «на коне» и придумает что-нибудь новое для своих коллег. Сделайте так, чтобы вашим сотрудникам было комфортно не только работать, но и отдыхать. Чтобы им хотелось приходить на работу и не хотелось с нее уходить.

    Источники: bs-life.ru, xn—-etbfarkdrfbfevo3c.xn--p1ai, formablank.ru, moiblanki.ru, fb.ru

    Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу: образец

    Автор статьи: Судаков А.П.

    В большинстве случаев сотрудников за хорошую работу поощряют премиями, но существуют и нематериальные виды стимулирования, такие как грамота или благодарственное письмо. В данной статье мы расскажем, как написать благодарность за хорошую работу (образец присутствует внизу страницы), и как вообще составляется подобное письмо.

    Введение

    Одним из видов нематериального поощрения с целью стимулирования сотрудников и поддержания рабочего настроения в больших и маленьких коллективах является благодарность. Она позволяет укрепить положительное отношение сотрудника к организации и мотивировать его на последующие трудовые подвиги.

    Внимание: благодарственное письмо можно оформить не только на сотрудника, а на любого человека или организацию. Обычно его пишет руководитель или секретарь (руководитель просто ставит свою подпись).

    Один из видов благодарственного письма

    К примеру, если вы продуктивно сотрудничаете с какой-то компанией долгое время, то будет уместно отметить ее в своем благодарственном письме, которое передается руководителю. Подобная практика принята во всем мире — благодаря этому нехитрому приему можно улучшить отношения, привязать к себе контрагентов и даже добиться льготных условий на будущее сотрудничество.

    В каких случаях уместно писать благодарности

    Обычно подобные письма пишутся в следующих случаях:

    1. С привязкой к какому-то событию. К примеру, если у сотрудника юбилей, он отработал определенный срок или добился высоких показателей в трудовой деятельности.
    2. С привязкой к профессиональному празднику, дню рождения компании или другому событию.

    Поскольку подобные письма пишут от лица главы компании, то их можно отправлять и партнерам, и контрагентам, и поставщикам, и постоянным клиентам. Вы можете не просто отметить высокие достижения, а выразить свою признательность за длительные хорошие отношения, за своевременное погашение дебиторской задолженности, за участие в жизни компании и пр. Это отличное средство выразить свою благодарность и укрепить отношения, но, разумеется, благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу (образец представлен в конце текста) не нужно отправлять чересчур часто.  

    Как вручать и составлять

    Обычно благодарности вручают в торжественной обстановке с привязкой к определенному событию. Лучше всего, если это сделает сам глава компании, который подписал обращение, но если он отсутствует, то это может быть технический директор или заместитель главы.

    Для составления письма рекомендуется использовать фирменный бланк или просто специальную форму, которую можно приобрести в магазине канцелярии. Желательно написать текст от руки, чтобы человек понимал, что о нем не забывают, тогда как принтерная распечатка показывает, что дело поставлено на поток, но в последнее время многие просто распечатывают поздравление и ставят подпись. В реквизитах вверху справа обычно указывают название компании, затем ФИО виновника торжества или название компании, которую отмечают (в лице руководителя или без его упоминания). После этого прописывается по центру надпись «Благодарственное письмо» крупным шрифтом, а затем идет текст поздравления. В конце следует поставить дату, подпись и печать при ее наличии.

    Благодарственное письмо может быть адресовано партнерам

    При составлении соблюдайте следующие рекомендации:

    1. Составляйте документ в официально-деловом стиле, без фамильярности и уменьшительно-ласкательных обращений. Иногда его составляют в шутливом тоне, но подобные варианты встречаются нечасто.
    2. Обращайтесь к сотруднику стандартно, “Уважаемый Николай Иванович”, без “милый”, “дорогой” и пр. Фамилию также не рекомендуется использовать, просто имя-отчество.
    3. Постарайтесь составить письмо самостоятельно, без использования традиционных клише и фраз. Привязывайте свое обращение к личности сотрудника и его положительным качествам, должности, умениям, навыкам. Постарайтесь добавить в текст побольше конкретики и слов благодарности — так оно будет ценнее.
    4. Уточните, в связи с чем составлена благодарность. К примеру, “по случаю дня бухгалтера” или “в связи с перевыполнением плана на 100%” и пр.
    5. Старайтесь вводить в текст пожелания для работника или организации. Если обращаетесь к контрагентам, постарайтесь добавить, что рассчитываете на продолжение сотрудничества.

    При вручении рекомендуется зачитать написанный текст (сделайте это выразительно), поэтому прочитайте его пару раз перед мероприятием. После составления обязательно проверьте текст на ошибки, перепроверьте имена, должности и указанные в документе сведения. В конце подпишите его и поставьте дату с печатью.

    Образцы написания

    Далее давайте рассмотрим пару вариантов благодарностей:

    Уважаемый Сергей Владимирович!

    Руководство ООО “Стинол” выражает Вам благодарность за Ваш многолетний труд и неоценимый вклад в развитие нашей компании. Вы проработали в “Стинол” 30 лет, реализовав множество задач, воплотив в жизнь сотни проектов и добившись успеха в своей работе. Вы стали настоящим примером для коллег и наставником для молодежи, которая почитает вас, как учителя. Желаем вам крепкого здоровья, бодрости духа и вдохновения!

    Руководитель ООО “Стинол” 12.06.2018

    Заика В.С              Подпись

    Составляйте письмо на специальном бланке

    Или, например, второй вариант текста благодарственного письма за хорошую работу:

    За добросовестную работу

    Уважаемый Николай Иванович!

    Хочется выразить искреннюю благодарность от администрации компании “Ника” за ваше активное участие в проекте и достижении поставленных перед вами задач. Только благодаря Вам удалось завершить его на 20% ранее от запланированного срока, добившись увеличения продаж на 40%, что позволило компании выйти на новый уровень развития. Желаем Вам сохранять этот азарт в работе и неутомимую энергию долгие годы!
    Руководитель “Ника” Федоров И.П.

    Facebook

    Twitter

    Вконтакте

    Одноклассники

    Google+

    Как написать благодарственное письмо (Примеры и образцы)

    Как отблагодарить человека или группу людей, если бюджет довольно ограничен? Отличным вариантом станет написание благодарственного письма. Но как его преподать? Скачать готовый образец или сочинить самостоятельно? В этой статье вы найдете примеры благодарственных писем, на основе которых сможете создать свой уникальный текст.

    Благодарственное письмо за хорошую учебу

    Большинство школ в нашей стране — бюджетные организации. Как и во всех структурах такого типа, финансирование у них очень ограничено. А как же поощрить способных и талантливых детей за участие в школьных олимпиадах и за успехи в учебе? Отличным вариантом станет благодарственное письмо. Пример такого вида поощрения:

    Дорогой ученик. Спасибо тебе большое за то, что ты помогаешь своей школе поддерживать статус одного из лучших учебных заведений нашего района. Благодаря таким, как ты, наша страна с каждым годом становится все лучше. Ведь именно способные дети в будущем займут руководящие посты, будут развивать нашу экономику, культуру и политику. Может, тебе сейчас и кажется странной связь в выигранной олимпиаде по обществознанию с процветанием нашего общества. Но все же знай, именно знания этого предмета помогут стать успешным и добропорядочным гражданином нашей страны.

    С уважением, директор школы.

    Пишем благодарственное письмо за участие

    Лучший способ поощрить учеников за активную школьную деятельность — это выписать им грамоту. Сегодня для поступления в престижные вузы требуется как можно больше благодарностей и различных медалей. Конечно, за участие в школьном концерте не стоит выписывать грамоту, а вот за выступление в городской команде, например, КВН, можно и выразить благодарность. Ведь такая деятельность учеников поддерживает престиж учебного заведения. Пример благодарственного письма:

    Уважаемый ученик! Благодарим тебя за активную внеклассную работу. Именно твое участие в концерте помогло сделать его запоминающимся и интересным. Твой энтузиазм не останется незамеченным, помни это. Весь наш учительский коллектив гордится талантливыми ребятами, одним из которых ты и являешься. Продолжай в том же духе, а мы всегда тебя поддержим.

    Классный руководитель.

    Как написать благодарственное письмо воспитателю?

    Всегда приятно слышать теплые слова. Но устные фразы канут в Лету, а вот письменная благодарность останется. Именно поэтому сегодня пользуются популярностью благодарственные письма воспитателю от родителей. Если вам попался отличный педагог и наставник ваших малышей, обязательно отблагодарите его. Ведь талантливых воспитателей становится все меньше. И каждому из них хочется видеть, что его труд не пропадает даром и что его деятельность находит отклик как в сердцах детей, так и их родителей. Пример благодарственного письма:

    Уважаемый воспитатель! Спасибо за то, что вы есть. Нашим детям очень повезло ежедневно видеть такого внимательного, заботливого и чуткого наставника. Ребята с удовольствием ходят в детский сад, где получают новые знания. Благодаря вашему старанию все дети в нашей группе научились читать, великолепно рисуют и могут быстро сосчитать до десяти. Без вашего участия дети бы не были такими дружными, чуткими и воспитанными. От всего сердца благодарим вас за ваши старания.

    Родители детей старшей группы.

    Пример благодарственного письма учителю

    Как много в мире почетных профессий. Но к сожалению, мало кто сегодня мечтает стать учителем или воспитателем. Большинство молодых людей идут учиться на маркетологов, юристов или дизайнеров. Так что стоит с трепетом относиться к тем, кто захотел связать свою жизнь с преподавательской деятельностью. Стоит поощрять талантливых людей как в устной, так и в письменной форме. Текст благодарственного письма от директора школы учителю истории:

    Уважаемая Лидия Семеновна! Вы в нашей школе преподаете уже 5 лет и за это время нашли подход не к одной сотне различных учеников. Благодаря вашему терпению, трудолюбию и нетривиальному подходу к обучению все ваши воспитанники проявляют интерес к истории. Очень надеюсь, что наше сотрудничество с вами будет долгим и плодотворным. Желаю вам крепкого здоровья и удачи!

    С уважением, директор школы.

    Пишем благодарственное письмо родителям

    С окончанием школы принято поздравлять не только выпускников. Ведь этот длинный путь они не прошли бы без помощи родителей. Именно их, в первую очередь, стоит поздравить с тем, что дети благополучно закончили один из этапов своей жизни и теперь стоят на пороге другого. Текст благодарственного письма родителям от директора школы:

    Уважаемая София Александровна! Благодарим вас за то, что вы воспитали прекрасного сына. Именно благодаря вашему усердию и трудолюбию ваш мальчик смог добиться невероятных успехов в учебе. Наши учителя приложили все усилия для того, чтобы Александр смог стать одним из лучших учеников школы. Но именно вам он обязан тем, что стал достойным членом нашего общества. Здоровья вам и успехов во всех сферах жизни!

    С уважением, директор школы.

    Благодарственное письмо от коллектива

    Сотрудники организации могут выражать свою благодарность не поодиночке, а все вместе. Особенно это необходимо, когда одному коллективу нужно поблагодарить другой. В этом случае можно написать письмо, в котором говорится о том, каких успехов смогла добиться компания благодаря сотрудничеству. А можно выразить благодарность за впечатление, которое коллектив получил, например, во время командировки. Кому же выражать благодарность? Да хотя бы работникам гостиницы. Такой благородный жест не останется незамеченным и в следующий раз сотрудники получат еще более теплый прием. Пример коллективного благодарственного письма:

    Спасибо коллективу гостиницы за то, что организовали нашей компании такой теплый прием. Мы чувствовали себя буквально как дома. Все наши требования удовлетворялись по первому желанию, да и стоит отметить, что требовать практически ничего не приходилось. Все наши желания предугадывались заранее. Отдельное спасибо управляющему Игорю, который быстро урегулировал все вопросы, помогал с организацией конференции и быстро находил выходы из сложных ситуаций. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

    Коллектив компании «Альянс».

    Как написать благодарственное письмо за хорошую работу?

    Людей обязательно нужно поощрять. Способы для этого можно придумать разные: денежная премия, путевка или благодарственное письмо за хорошую работу. Человек всегда хочет слышать о том, что его труд не напрасен. Как детям, так и взрослым нужно слышать, что они просто замечательные, неповторимые и очень талантливые. Особенно приятно, когда дома лежит бумага с подписью директора, которая поднимает самооценку. Пример благодарственного письма:

    Уважаемый Алексей Яковлевич! Выражаю вам благодарность за усердную работу и преданность фирме. Ваш высокий уровень квалификации помог нашему производству выйти на новый рынок и в разы увеличить прибыль. Благодаря вам наша фирма смогла вырасти и сейчас успешно развивается. Вы пользуетесь уважением как у коллег, так и у руководства. Надеемся, что и дальше вы будете находить нетривиальный подход к решению задач. Здоровья вам и долголетия.

    С уважением, директор фирмы «Василёк».

    Аналог благодарственного письма за помощь в организации мероприятия

    Любая деятельность нуждается в поощрении. Ведь выразить благодарность как в устной, так и в письменной форме не так уж и сложно, а людям будет приятно. Поэтому, если вашей организации помогли организовать конференцию или корпоратив, то можно написать благодарственное письмо за организацию мероприятия. Пример:

    Спасибо ресторану «Астра» за тот чудесный праздник, который организовали его сотрудники для нашей фирмы. Наш коллектив замечательно провел время, наслаждаясь интересной программой. Обслуживание было на высшем уровне, за это большая благодарность официантам. И отдельное спасибо шеф-повару, который сумел приятно нас удивить кулинарными шедеврами.

    Коллектив компании «Интерстрой».

    Пример благодарственного письма за сотрудничество

    Очень часто две фирмы вынуждены скооперироваться, чтобы помочь друг другу. И обычно такое взаимовыгодное сотрудничество дает хорошие результаты. Именно поэтому не стоит бояться писать благодарственные письма за оказанную помощь. Ведь, возможно, в будущем еще не раз придется воспользоваться услугами организации, выручавшей вас из беды. Написание благодарственного письма за плодотворное сотрудничество не займет и десяти минут, а пользу может принести огромную. Пример:

    Наш коллектив выражает благодарность вашей фирме за помощь. Мы высоко ценим совместную работу. Благодаря сотрудничеству наша фирма увеличила товарооборот, и в этом прежде всего ваша заслуга. Надеемся на продолжительное и плодотворное сотрудничество. Успехов и процветания вашей компании.

    С уважением, директор фирмы «Микроблок».

    Как написать благодарственное письмо за помощь

    Очень часто бюджетные организации, такие как школы, детские сады и театры, нуждаются в дополнительном финансировании. Это может быть разовая материальная помощь, а может быть и спонсорство какого-либо мероприятия. И отблагодарить за содеянное добро подчас бывает просто нечем. Хотя меценаты редко когда принимают какие-либо презенты от одаряемых, получать письменное подтверждение своего великодушия приятно всем. Поэтому отличным выходом из положения будет вручение благодарственного письма за оказанную помощь. Пример:

    Уважаемый Петр Ильич, спасибо вам большое за то, что вы профинансировали наш спектакль. Наш театр пока только встает на ноги, поэтому работаем практически на одном энтузиазме. Мы рады тому, что вы оказали нам посильную помощь в пошиве новых костюмов. Благодаря таким людям, как вы, искусство никогда не умрет и будет с каждым годом только процветать. Здоровья вам и долголетия.

    С уважением, коллектив театра «Ромашка».

    Человек должен уметь красиво благодарить за доброту, за любовь, за оказанные услуги. Ведь это помогает нашу жизнь сделать позитивной.

    Руководитель на рабочем месте играет большую роль в жизни его подчиненных. Он помогает достигать поставленных целей, радоваться успеху и учиться прекрасному взаимодействию между коллегами.

    Прежде чем выражать слова благодарности руководителю, необходимо хорошо подумать. Вы должны подобрать правильную речь и интонацию для выражения признательности за помощь и создание дружественной атмосферы в коллективе. Нужно говорить от души, речь должна литься от сердца.

    Совет: Закажите у творческого специалиста выполнение книги благодарности. В ней можно выделить достоинства директора в красивой стихотворной форме.

    Добрые слова благодарности руководителю в стихах и прозе — это выражение признательности, которое можно приурочить к любому празднику, например, профессиональному или Дню рождения.



    Слова благодарности не обязательно говорить в стихах. Это можно сделать в прозе или своими словами:

    «Вы умеете корректно относиться к своим подчиненным — мы это ценим. Мы всегда знаем, что ваши мудрые советы нам помогают в работе. Вы внимательно выслушиваете каждого, и мы вас за это уважаем. Мы считаем вас самым лучшим директором. В ваш праздник мы хотим сказать много слов благодарности. Пусть удача всегда сопровождает вас по жизни, а фортуна улыбается.»

    «Хочется высказать слова благодарности за ваше прекрасное отношение к подчиненным. Пусть на вашем пути встречаются только хорошие люди, и пусть вас удивляют только хорошие новости.»

    «Мы на работу спешим, как на праздник. Вы всегда встречаете нас улыбкой. Мы с глубоким уважением выражаем слова благодарности и поздравляем вас с Днем рождения. Приносите много пользы нашей компании, а мы всегда вам в этом поможем. Желаем вам хорошего терпения, профессиональной выдержки и большой силы воли в руководстве.»

    «На свете мало хороших руководителей, как в нашей компании. Мы готовы своему начальнику посвящать песни и поэмы. Вы всегда выслушаете и поможете решить любую проблему. Человек большую часть времени в своей жизни проводит на работе, поэтому хочется здесь чувствовать себя комфортно. Вы нам в этом помогаете, и мы хотим сказать спасибо вам за это. Желаем вам, чтобы сбылась ваша заветная мечта и удача всегда сопровождает вас по жизни.»

    Директору школы могут выразить благодарность учителя, которые работают вместе с ним. Это можно сделать такими красивыми словами:



    С коллегами каждый человек проводит много времени. Все люди, которые вместе работают, стараются друг другу помогать и поддерживать. За это хочется сказать «Спасибо» своему коллеге, в особенности, если у него День рождения или профессиональный праздник.

    Красивые слова благодарности коллегам помогают настроить человека на позитив и добавить хорошего настроения в атмосферу праздника. Психологи утверждают, что в коллективе, в котором коллеги благодарны друг другу за общение и работу, возникает меньше конфликтов. Поэтому не стесняйтесь говорить добрые слова.







    Выражая слова благодарности коллегам по работе, можно отметить, что с этими людьми комфортно трудиться, и каждый из них особенная и удивительная личность. Можно сказать еще такие слова:

    «Благодаря вам мы смогли создать дружный коллектив, люди в котором трудолюбивые, добрые и веселые. Спасибо вам за то, что даже в самых сложных стрессовых ситуациях, вы не падаете духом и сохраняете оптимизм и уверенность в себе. Все это необходимо для результативного труда. Благодарим вас за то, что будни не являются рутиной и обыденностью, а каждое новое утро — это яркое и оригинальное рабочее время.»

    «Дорогие коллеги, я счастлива, что вы трудитесь со мной в одной компании. Для каждого из вас у меня есть слова благодарности, кому-то за добрые слова, улыбки, другим за замечания, помощь и поддержку. Все это помогает мне упорно работать и совершенствоваться. Мы единый коллектив и одно целое. Спасибо вам за то, что рядом с вами я чувствую себе комфортно.»

    Бывают такие случаи, когда нужно сказать красивые слова благодарности коллеге, который увольняется по собственному желанию или по состоянию здоровья:

    «Ты помогал вести нам бизнес. Мы доверяли тебе профессиональные тайны и личные секреты. Можно с уверенностью назвать тебя партнером по жизни. Поэтому пусть тебя везде уважают также, как и в нашей компании, и будь счастлив также в любом другом коллективе. Спасибо тебе!»

    «Хочется сказать «спасибо» вам, дорогой коллега, от лица всего коллектива. Вы всегда находили для нас добрые слова, всегда могли выслушать и понять. Пусть вас любит жизнь, и судьба будет прекрасной, чтобы вы никогда не грустили и всегда улыбались. Пусть приумножается добро, которое вы делаете людям и возвращается к вам, как бумеранг.»

    «Мало сказать просто «спасибо», хочется о том, какой вы хороший человек. Спасибо за доброту, которая постоянно исходила от вас. Пусть вам сияет солнышко и освещает вашу дорогу, а люди дарят вам свои улыбки миллиарды раз.»



    Помощь может быть разной: благотворительной, помощь в делах на работе, дома, в лечении, учебе и так далее. Всегда хочется выразить благодарность за помощь по-особенному, чтобы человеку было приятно и он надолго запомнил эти слова.

    Слова благодарности за помощь можно выразить своими словами от души. Но более эффектно будет написать их и творчески оформить в виде письма.

    Совет: Закажите у творческого человека красивое изображение, связанное с тем делом, в котором вы получили помощь. Можно поместить фото в рамку и написать слова благодарности, например, за то, что этот человек помог ребенку вылечиться и стать таким же как и все.

    В благодарственном письме, кроме своих слов от души, можно написать такие слова:





    Часто педагоги не знают, как выразить благодарность активным родителям, которые участвуют в жизни детского сада или школы. Это можно сделать при помощи таких слов:



    Иногда благодарят людей просто за доброту, ведь она также считается помощью в трудную минуту, когда возникают проблемы.





    Слова благодарности за помощь, высказанные от души, вызовут реакцию, трогательную до слёз. Благодать и воодушевление, стремление быть лучше и добрее к миру — все это почувствуют окружающие люди, которые услышат слова признательности за помощь.

    «Спасибо тебе, дорогой человек за оказанную помощь. Спасибо за то, что ты есть, ведь ты можешь сделать счастливыми многих людей, которые нуждаются в твоей помощи. Отзывчивый, чуткий, понимающий и добрый — не хватит всех слов нашего русского языка, чтобы рассказать о твоих хороших качествах. Спасибо тебе за то, что ты помог в трудную минуту. Пусть тебе по жизни сопутствует удача.»

    Совет: Если вы будете выражать благодарность определенному человеку, не говорите просто слово «Спасибо». Скажите «Благодарю», так как именно это слово несет определенную энергетику и доставляет совершенно другие ощущения.

    Совет: Не благодарите из чувства долга — это сразу будет заметно. Говорите признательные слова от души, а сердце вам само подскажет, что и как сказать.



    В жизни каждого человека могут быть такие случаи, когда нужно сказать «спасибо» человеку, который выполнял определенную работу. Благодарность за работу можно выразить стихами или прозой.

    «Спасибо за ваши старания и труд. Хочу пожелать вдохновения — вы благодарность заслужили! Пусть ваша жизнь будет счастливой. Желаю новых побед и не сдаваться перед новой трудной задачей.»

    «Желаю вам от души любить свою работу, чтобы вы всегда помогали людям. Вы выполняете ее безупречно, что хочется прокричать «Браво». Пусть труд будет только в радость, и к успеху пусть тропинка жизни вас ведет.»

    «Все получилось супер, вы умеете выполнять свою работу на «отлично». Постарались вы на славу, за что вам и хвала. Пусть будет благосклонной к вам судьба, и приносит только радость и успех.»

    «Хочется низко поклониться перед вами за то, что вы такой профессионал своего дела. Вы как работник бесценен, не ленивый и умелый. О вас мы расскажем всему миру, чтобы шли заказы рекой. Простое русское спасибо за высокое качество работы и за замечательный итог.»

    Также нужно благодарить педагогов за их неоценимый труд в воспитании детей. Слова лучше написать на большой красивой открытке, чтобы ее можно было вручить педагогу на память.



    Благодарность в СМС



    Благодарность в СМС

    Слова благодарности можно выражать не только в устной форме или в виде письме, но и в СМС. Благодарность в СМС стоит выражать в виде четверостишия или нескольких слов:

    Я «спасибо» тебе говорю,

    И во сне это повторю.

    Пусть узнают все об этом,

    Ты лучший человек на свете!

    За добрый жест хочу сказать «спасибо»,

    Вы не жалея средств на помощь поспешили

    Вы добрый — мне об этом люди говорили,

    Счастья, радости и много улыбок хочу вам пожелать.

    Благодарите людей за добрые дела, за любую помощь. Ведь благодарность имеет огромное значение в нашей жизни. Давайте учиться правильно говорить «спасибо», ведь это шаг в сторону добра и мира.

    Видео: Пожалуй самая трогательная благодарность родителям

    Благодарственное письмо работнику – деловое письмо в котором выражается признательность сотруднику за его трудовые и иные результаты в развитии организации. Психологи утверждают, что для слухового восприятия человеку наиболее приятны такие слова, как его имя и спасибо. Так почему же этого не делать, если человек действительно заслуживает слов благодарности и похвалы. Благодарственное письмо является одним из вариантов деловых писем и играет роль составляющей части делового этикета. В данной статье предлагаем несколько образцов написания благодарственного письма работнику предприятия.

    Как правило, письмо-благодарность оформляется в произвольном виде, благодаря ему высказывается признательность за те или иные достижения, заслуги.

    Примеры текстов благодарственных писем работнику

    Рассмотрим типовые образцы благодарственных писем.

    #1. Образец благодарственного письма сотруднику от директора

    Выражаю Вам свою признательность и объявляю благодарность за успешную и качественную работу. Хочу сообщить Вам, что по моим наблюдениям за вашей деятельностью, выяснилось, что Вы отлично выполняете свою работу, также я отметил, что Вы используете нерабочее, собственное время дабы закончить работу, либо поручение в назначенный срок. Я на самом деле ценю по достоинству все то, что Вы выполняете, чтобы помочь достичь наших общих поставленных целей и задач. Для меня Вы являетесь надежным, талантливым и умным сотрудником. Я искренне очень рад видеть Вас в нашем штате сотрудников.

    С уважением,

    Директор ООО “Альфа”
    Андрей Владимирович Жаворонков

    #2. Образец оформления благодарственного письма сотруднику за участие в мероприятии

    #3. Текст благодарственного письма работнику от коллектива
    Уважаемый Константин Леонидович,

    Хочу выразить Вам глубокую признательность и всеобщую благодарность за безупречную работу и за внесенный неоценимый вклад в нашу организацию.

    Мы очень рады, что Вы работаете с нами, все наши сотрудники в Ваш адрес высказывают только положительные отзывы и с искренним уважением. Я не представляю более, наилучшего, ответственного работника, чем Вы, на занимаемой Вами должности. Вы всецело оправдали наше доверие и соответствие со знанием дела. Говорю Вам спасибо за плодотворную работу в нашей организации, это действительно неоценимо.

    Благодарственные письма – особая разновидность проявления корпоративной культуры. Такие письма широко используют организации, как в виде поощрений за результат работы подчиненных, так и для выражения признательности за сотрудничество партнерам по бизнесу, клиентам и другим предприятиям.

    В каких случаях пишутся благодарственные письма

    Чаще всего подобные письма составляются к каким-либо датам: общероссийским праздникам, дням рождения, корпоративным мероприятиям. Иногда руководители выражают благодарность работникам за какое-то конкретное достижение (а также в дополнение к премии), например, за выполнение финансового плана и т.п., а партнерам по бизнесу – за многолетнее и эффективное сотрудничество, оказанную помощь в заключение контракта и т.д.

    Ниже для скачивания дан пустой бланк и пример письма менеджеру по продажам за успешное выполнение трудовых обязанностей:

    ФАЙЛЫ Открыть эти файлы онлайн 2 файла

    Роль благодарственного письма

    Значение благодарственных писем, несомненно, крайне велико, недаром такие письма всегда широко использовались. Для автора это не особо затратный, но действенный способ дать понять сотруднику или партнеру о признании его заслуг, а для адресата – всегда приятное напоминание о собственной значимости. Довольно часто благодарственные письма служат дополнительным мотиватором, стимулом для более результативной работы.

    Правила оформления

    По вполне понятным причинам стандартного образца благодарственного письма нет и быть не может. Составляется оно всегда в свободной форме, но придерживаться некоторых норм и правил при его написании совершенно необходимо.

    • В первую очередь, следует помнить о том, что письмо обязательно должно содержать информацию об авторе и получателе, причем, если в качестве адресата выступает какой-то конкретный человек, то обращаться к нему необходимо по имени-отчеству.
    • Затем в письме надо перечислить конкретные заслуги и достижения, которые стали поводом к его написанию.
    • В заключение следует обязательно поставить дату составления письма, а также подпись руководителя организации или иного уполномоченного сотрудника.
    • При желании письмо можно заверить печатью – она придаст посланию дополнительной солидности.

    Элегантный внешний вид письма, в том числе и конверта, также подтвердит человеку искренность изложенных автором благодарностей.

    Оформляться благодарственные письма могут как на обычном листе А4 формата, так и на фирменном бланке организации. Но наиболее предпочтительный вариант – составление письма на красиво оформленном шаблоне, напечатанном на качественной бумаге в цветном виде. Чем презентабельнее дизайн благодарности, там более весомой и значимой она будет для адресата.

    Писать благодарность можно как от руки, так и печатать на компьютере. При этом следует помнить о том, что рукописное письмо, особенно написанное каллиграфическим почерком, всегда имеет большую ценность по сравнению с печатным, поскольку оно лишний раз подчеркивает душевность, теплоту написанных слов и особое уважение к адресату.

    Сильно оригинальничать при составлении текста не стоит – здесь неуместен пафос, лицемерие и шутки. Точно также следует избегать чрезмерного официоза. Не нужно писать письмо слишком размашисто, лучше подобрать лаконичные, точные слова и уместить их в несколько предложений.

    Примеры как НЕ надо писать благодарственное письмо

    Глубокоуважаемый всем нашим коллективом Лушников Вячеслав Евгеньевич!
    Хотим выразить самые яркие наши чувства в ваш адрес, в связи с присущим вам природным трудолюбием, жизнерадостностью и целеустремлённостью! …

    Вячеслав Евгеньевич! Братиш!
    Во-первых, держи краба! Во-вторых, ты — лучший, поэтому эти строки — для тебя! …

    А теперь правильный пример

    Вячеслав Евгеньевич!
    Коллектив предприятия ООО «Название Фирмы» благодарит вас за многолетний труд, трудолюбие и активную жизненную позицию …

    Стоит помнить о том, что письмо составляется не лично от сочинителя, а от лица организации. Даже если внутри коллектива или в отношениях с партнером царит легкая, дружная, непринужденная атмосфера, адресат письма может обидеться на его содержание или отнестись к благодарности не очень серьезно.

    С другой стороны, как уже написано выше, каких-то жесткий требований нет, поэтому можете воспользоваться любым приглянувшимся вариантом 🙂

    Инструкция по написанию благодарственного письма

    • В «шапке» благодарственного письма нужно указать получателя, а именно: его должность, название предприятия и конкретного сотрудника.
    • Далее посередине строки следует написать непосредственное обращение с именем, отчеством (чаще всего здесь используются такие прилагательные как «уважаемый», «дорогой» и т.п.)
    • Следующая часть письма касается непосредственно благодарности. Здесь можно написать как общие фразы, так и конкретные действия, за которые выражается признание. Главное правило – не лукавить, благодарность должна быть искренней.
    • В этой же части письма можно сказать, что помимо отмеченных заслуг автор письма рассчитывает на дальнейшее сотрудничество и новые результаты (это позволит подчеркнуть ценность и незаменимость получателя, кроме того, адресат будет замотивирован на успешное решение новых задач).
    • В заключение письмо следует подписать. Чем выше статус автора подписи по служебной иерархии, тем, как показывает практика, более ценным будет считаться письмо. Также благодарность нужно датировать.

    Общие правила составления благодарственных писем

    Чтобы правильно составить благодарственное письмо, нужно понимать, что с ним будет делать получатель.

    Обычно документ вешается на стенку, демонстрируется клиентам компании. То есть, он выполняет функцию презентации организации. Обычно письма вешаются в рамку, поэтому они должны быть оформлены на бланке стандартного формата.

    Благодарственное письмо составляется на официальном бланке организации. В нем должно фигурировать наименование организации-отправителя. Это не только формальное правило, но и дополнительная реклама компании. Для оформления благодарностей нужен плотный лист. Важно обратить внимание на его эстетичность, так как документ используется именно для демонстрации. Имеет смысл выбрать стильный шрифт, подобрать приятную цветовую палитру.

    Получателем документа обычно является руководитель компании. В подписи также ставятся инициалы директора организации-отправителя. Обязательно ставятся подписи, печати. Это подтверждение подлинности благодарственного письма. Данные документы являются важной составляющей деловых взаимоотношений. Они позволяют наладить долгосрочное сотрудничество. Письмо направлено на стимулирование действий, выгодных для компаний. Отправлять его можно и партнерам, и клиентам, и сотрудникам.

    Как вручить письмо

    Благодарственные письма лучше всего вручать лично в руки в торжественной обстановке, при многочисленных свидетелях. Но если адресат находится в другом городе, то отправить послание можно через интернет или факс — это быстро и удобно. Одновременно с этим стоит помнить о том, что отправка через обычную почту России – хороший тон, такой способ позволит послать красиво оформленное «живое» письмо, что, несомненно, будет более презентабельно и приятно для адресата.

    Благодарственные письма за оказанную помощь — это один из видов служебных писем. Их название говорит само за себя, в объяснении того, что под ним понимается, нет нужды. Но каким должен быть текст за оказанную помощь? Ведь, в конце концов, это официальная бумага, а не просто сообщение в социальной сети или кивок при личной встрече. В данной статье мы расскажем, за оказанную помощь, и приведем примеры, чтобы разобраться с составлением было легче.

    Кодекс вежливости

    Деловое общение имеет свои особенности. Оно не терпит фамильярности и излишней эмоциональности. В то же время для выражения тех или иных чувств в нем предназначены специальные формы. Благодарственное письмо за оказанную помощь (образец будет представлен ниже) — распространенная практика налаживания партнерских отношений, а также гарантия приятного сотрудничества.

    Когда стоит выражать благодарность в виде письма?

    Конечно, за какие-то незначительные мелочи составлять целую бумагу не стоит. В этом случае текст благодарственного письма за оказанную помощь не превысит и строчки. Но все же необязательно также дожидаться и чего-то совершенно масштабного — обычное сотрудничество более чем подходит.

    Зачем благодарить?

    Практика показывает: на постсоветском пространстве за оказанную помощь еще не были популярны. Возможно, из-за того, что менталитет не располагает к подобной форме выражения своих чувств. И очень зря: в нем много преимуществ.

    Прежде всего, это отличный способ выделиться, запомниться. Во-вторых, это залог дальнейшего успешного сотрудничества. А в-третьих, это просто-напросто вежливо и приятно. Также приятно будет получить в виде письма и тому, кому она направлена.

    Как и что писать?

    Благодарственные письма за оказанную помощь пишутся почти что в свободной форме. Самое важное в них — выразить свою признательность, а не предъявлять требования.

    В зависимости от масштаба оказанной помощи и прочих нюансов, ответственных за то, насколько официальным будет письмо, нужно будет следовать таким правилам:

    • Всегда в первую очередь написать обращение. В строгом, торжественном благодарственном письме это может быть характерное «уважаемый», но в более простой, дружеской записке можно вполне использовать личное обращение по имени и отчеству без всяких эпитетов.
    • Насчет личного характера существует два совета: с одной стороны, не усложнять текст благодарственного письма спонсорам за оказанную помощь (или кому бы то ни было) оборотами и претенциозностью, с другой — оформить все почти что помпезно. Какого из них придерживаться? Второй вариант больше подходит письму от организации, в то время как благодарственное письмо организации за оказанную помощь лично от указанного гражданина гораздо лучше воспримется, если будет составлено согласно первому совету.
    • Набор текста на компьютере необязателен. Вполне можно написать за оказанную или поддержку иного рода от руки. Даже если вы решили напечатать текст на ПК, рекомендуется установить курсив или каллиграфический шрифт, настраивающий на дружеское «спасибо», а не на строгое уведомление.
    • Не бойтесь в любом случае применять эпитеты и писать на самом деле красивые слова. Хотя благодарственные письма за оказанную помощь и причисляются к деловому стилю общения, в них нет места сухому официозу, а важнее искренность, иначе они покажутся вынужденной мерой.
    • Расскажите, за что вы благодарны и как это важно для вас. Это не так сложно, как кажется.

    Примеры

    После теоретического вступления подходим к гораздо более показательным примерам.

    Некоторые советуют заранее сделать бланки для благодарственных писем. Неплохая идея, но необходимо запомнить, что под бланком понимается заготовленный шрифт, фон, рамка. Не стоит делать форму, подобную образцу для договора, в котором нужно заполнить только имя и фамилию получателя, это производит неблагоприятное впечатление, что отправитель штампует такие «спасибо», не заботясь о них на самом деле. Цель же правильного бланка — продумать, какое письмо было бы наиболее приятным для прочтения и восприятия.

    Спонсорам

    Благодарственное письмо спонсорам за оказанную помощь для примера представлено ниже.

    «Уважаемый Никита Петрович! Администрация Екатеринбургского театра молодых талантов искренне благодарит вас за оказание спонсорской поддержки в организации городского конкурса юных режиссеров.

    Успех проекта был бы невозможен без вашего вклада, и мы говорим вам огромное спасибо за то, что помогли нам реализовать столь масштабное мероприятие, которое, вне всяких сомнений, повысило культурный уровень нашего общества и позволило многим детям и подросткам проявить себя.

    Желаем вам и вашему коллективу дальнейших успехов, удачных проектов, благополучия во всех видах деятельности и содействия партнеров. Надеемся, что вы воплотите все свои замыслы.

    С уважением, Михаил Сорокин и коллектив Екатеринбургского театра молодых талантов».

    Образец № 2

    «Александр Игоревич! Общественная программа «Благополучие — в каждый дом» высказывает вам неподдельную признательность за проявленную поддержку. Гарантируем, что вся финансовая помощь, предоставленная вами, будет направлена на приведение в порядок зданий домов престарелых и, кроме того, на покупку требуемых медицинских препаратов с целью улучшения состояния людей пенсионного возраста.

    Мы восторгаемся вашим милосердием, вследствие которого жизнь тех, кто нуждается в нашей помощи, станет немного лучше.

    Мы желаем вам не только процветания в бизнесе, финансового благополучия и карьерного роста, но и того, чтобы все добро и счастье, которое вы помогли принести в мир обездоленных, вернулось к вам и вашей семье в многократном размере.

    С почтением, Иван Суриков».

    Депутату

    Благодарственное письмо депутату за оказанную помощь может быть направлено председателю Государственной Думы на имя соответствующего чиновника или же быть личным обращением к человеку, оказавшему поддержку. Его содержание также различно: от благодарности за конкретно указанный решенный вопрос до обобщенной признательности.

    Пример

    «Председателю Государственной Думы Корешкову А.С.

    Благодарственное письмо за оказанную помощь.

    Хочу выразить свою благодарность депутату Государственной Думы Машкову Андрею Сергеевичу, который всегда откликается за просьбы горожан, своевременно решает вопросы и вообще всячески содействует благоустройству нашего города. От себя хочу пожелать ему всяческих благ и успехов.

    С уважением, житель Екатеринбурга Вячеслав Миронов».

    Личное обращение

    «Уважаемый Эдуард Семенович! Большое спасибо вам от всей нашей семьи за решение нашего жилищного вопроса. Благодарим вас за отзывчивость и желаем, чтобы ваше добро не осталось незамеченным, а вы и ваши близкие всегда были счастливы!

    Семья Мирончук».

    Организации

    Благодарственное письмо организации за оказанную помощь может быть направлено как генеральному директору компании, так и отдельному сотруднику. Содержать в себе оно может также обращение и ко всему коллективу, проявившему особое содействие в том или ином деле.

    Кроме того, благодарственные письма за оказанную помощь от одной организации другой имеют свои особенности: часто после выражения признательности за поддержку в конце пишется уточнение договоренностей, предложение дальнейшего сотрудничества, реклама и т. д. Бумаги такого рода больше относятся к деловому общению, так как к благодарности примешивается бизнес-выгода каждой стороны.

    Ниже приведен пример такого благодарственного письма.

    «Товарищи! Позвольте выразить вам благодарность за прием, оказанный в вашей фирме представителю нашей компании. Надеемся, что все договоренности, которых удалость достичь при этой встрече, будут выполнены. Также ожидаем приятного сотрудничества с вами!

    С уважением, коллектив организации «Космотур»».

    От физического лица

    «Генеральному директору ООО «Дарена».

    Благодарственное письмо.

    Большое спасибо вашему сотруднику, Аравцову Михаилу Сергеевичу, который быстро и эффективно решил мой вопрос. Надеюсь, вы поощрите его заслуги.

    С уважением, Никита Скворцов».

    Частые обороты

    Как можно заметить, во всех образцах повторяются некоторые обороты. Они характерны для всех бумаг рассматриваемого вида.

    • «выражаю свою благодарность»;
    • «хочу выразить признательность»;
    • «благодарю за содействие/помощь/поддержку»;
    • «хотим сказать спасибо» и т. д.

    Собеседование

    Казалось бы, причем здесь собеседование и составление благодарственных писем? Но Запад уже прививает нам новые традиции. Все большее распространение получает благодарственное письмо после прошедшего собеседования.

    То, что на постсоветском пространстве о таком многие даже не слышали, это даже плюс — можно выделиться среди конкурентов на рабочее место, запомниться в глазах работодателя, показать себя с лучшей стороны, а значит, скорее всего, получить вакантную должность.

    Преимущества

    Кроме указанных свойств благодарственное письмо после собеседования может выполнить еще одно предназначение, а именно помочь исправить ошибки, сделанные при собеседовании. Конечно, грубые промахи сгладить не удастся, но досказать что-нибудь, отправить файл, о котором упоминалось во время встречи, очень даже можно.

    Три случая, когда нужно писать благодарственное письмо после собеседования:

    • если вы на самом деле благодарны;
    • если вы действительно хотите получить должность;
    • если вы не хотите получить должность, для пояснения причины отказа.

    Отличия западной практики от привычных благодарственных писем

    У русского человека при упоминании о благодарственном письме в голове возникает нечто, похожее на торжественную грамоту. Возможно, именно поэтому и появляются проблемы с его написанием — кажется, что имеется столько требований и стоит сделать хоть одну промашку, как все пойдет наперекосяк.

    Но это не так. В большинстве случаев достаточно на самом деле выразить свою признательность, написать, кому, от кого и почему составлялась бумага. Хорошим примером являются не обрамленные листы А4, а простые записки, которые пишут наши западные коллеги, в них коротко и ясно выражена суть и нет лишних элементов.

    В заключение

    В данной статье мы попытались как можно более подробно рассказать о том, как писать благодарственное письмо. В ней также достаточно примеров для того, чтобы с этим разобраться. Они явно иллюстрируют, что должна собой представлять эта бумага. Не нужно писать по образцам — искренность в таком деле говорит сама за себя.

    Один важный совет: если не хотите благодарить, не видите в этом необходимости и не чувствуете благодарности, лучше и вправду не благодарите.

    Свежие записи

    Сообщить об опечатке

    Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

    8 готовых к использованию образцов благодарственных писем сотрудникам

    Сказать «спасибо» сотрудникам — приятный способ показать, что вы признательны им и рады видеть их в своей команде. Официальное благодарственное письмо или электронное письмо вашим сотрудникам выражает вашу благодарность за их вклад в ваш бизнес.

    Это тип офисного этикета, которого должны придерживаться менеджеры и руководители организации. Это помогает мотивировать сотрудников, а также способствует укреплению отношений в команде и здоровой корпоративной культуре.Это также жизненно важно в процессе развития и поддержания эффективной вовлеченности и признания сотрудников. Кроме того, это одна из самых уникальных идей поощрения сотрудников, которую только можно придумать.

    В некоторых компаниях принято дарить сотрудникам приятные слова. Напротив, другие предпочитают делать это в определенных случаях. Здесь важно помнить – благодарственное письмо может написать не только старший сотрудник. Это также может исходить от коллег по работе.

    Вот 8 образцов благодарственных писем сотрудникам, на которые вы можете сослаться:

    1. Цените их тяжелую работу и самоотверженность

    Это выглядит просто, но если вы не будете регулярно благодарить своих лучших сотрудников, вы можете потерять их из-за того, кто это делает.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    От имени всего коллектива <название компании> я хотел бы выразить наше искреннее восхищение вашими выдающимися усилиями на рабочем месте.Мы ценим все, что вы сделали за последние несколько лет с тех пор, как присоединились к нам. Бесконечные часы, которые вы провели, работая здесь, и проявленный вами профессионализм очень мотивировали всю команду менеджеров.

    Мы гордимся вашей упорной работой и стремлением сделать каждый важный проект успешным. Как всегда, мы рассчитываем на то, что вы сделаете все возможное.

    Еще раз спасибо за все ваши вклады.

    С уважением,
    < Имя старшего >

    2.Похвалите их за хорошо выполненную работу

    Говорить «Вы хорошо поработали» — это нормально, но подробная похвала имеет большое значение для мотивации человека. Чувствуется искренность, когда конкретное действие подчеркивается как выдающаяся работа.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Я хочу найти время, чтобы поблагодарить вас за фантастическую работу, которую вы проделали для нашей компании в последнее время. Мы достигли поставленных целей без единого простоя, что является примером того, как вести проект с максимальной выгодой.

    Вы проделали отличную работу, обучив членов своей команды новой технологии, которая имела огромное значение. Я уверен, что они чувствуют себя вознагражденными и признанными под вашим руководством.

    В знак благодарности, в дополнение к увеличению зарплаты после следующей оценки, мы решили предоставить вам дополнительную неделю отпуска, которую вы можете использовать в удобное для вас время. Вы действительно вдохновляете нас и определенно играете важную роль в компании. Так держать, и еще раз спасибо!

    С глубокой признательностью за ваши усилия,
    < Имя старшего >
    Копия: Отдел кадров

    3.Поддержите их за лидерство.

    Сила признания в лидерстве заряжает энергией. В то время как лидеры вдохновляют всех членов команды на достижение превосходных результатов, также важно оценивать их лидерские качества, чтобы они чувствовали себя ценными.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Я ценю усилия, которые вы приложили для руководства текущим проектом вашей команды. Ряд наших сотрудников выразили мне признательность за индивидуальное руководство и поддержку, которую вы им оказали, особенно когда приближался крайний срок.

    Все члены команды полностью уверены в ваших лидерских качествах, и я очень рад видеть, что вы добились таких успехов. Я позабочусь о том, чтобы ваша отличная работа также окупилась ощутимыми результатами.
    Еще раз спасибо за всю вашу тяжелую работу и самоотверженность в построении и развитии этого бизнеса.

    С уважением,
    < Имя старшего >

    4. Пусть они знают, что их помощь важна.

    Каждое усилие имеет значение. Важно понимать, что простое электронное письмо может побудить ваших сотрудников принять активное участие в их будущих начинаниях.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Хочу выразить огромную благодарность за помощь в организации последней встречи с нашими клиентами. Вы расслабили всех, и мы уже получили положительные отзывы от клиентов о том, насколько вы преданы делу.

    Вы даже не представляете, какое положительное впечатление вы оставили у них о наших услугах. Я очень рада, что Ваш труд привел к такому успеху!

    Вы всегда были на высоте, помогая этой компании работать бесперебойно и влияя на остальную команду для достижения запланированных целей компании.Ваша страсть к работе делает вас невероятным человеком, с которым приятно работать.

    Продолжайте в том же духе.

    С уважением,
    < Имя старшего >

    5. Цените себя за суперактивного продавца

    В любой организации отдел продаж играет ключевую роль в успехе бизнеса. Уделите несколько секунд, чтобы выразить признательность за работу ваших отделов продаж.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Я пишу вам, чтобы сообщить, что мы чрезвычайно удовлетворены представленным вами отчетом о ходе продаж.

    Мы признательны вам за отличную работу и профессионализм. Благодарим вас за вашу тяжелую работу и приверженность делу, которые привели к лучшим результатам продаж в этом году. У вас есть подход, позволяющий делать вещи немного по-другому, что помогло выделить нашу торговую марку среди конкурентов.

    Вы превзошли все наши ожидания. Мы не смогли бы добиться этого без вас.

    С уважением
    < Имя старшего >

    6. Не забудьте поблагодарить их за оплату отпуска коллеги

    Когда коллега находится в недельном отпуске или в длительном отпуске по уходу за ребенком, кто-то должен взять на себя его работу.В таких условиях выражение признательности может укрепить отношения.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Я ценю все ваши дополнительные усилия в выполнении повседневных задач, пока <имя коллеги> находится в отпуске. Вы заслуживаете этот знак благодарности за то, что предложили работать больше часов.
    Когда у всех у нас полные тарелки, управлять работой в чье-то отсутствие сложно. Такие сотрудники, как вы, предпочитают помогать с дополнительными рабочими часами, что заставляет их работать.
    Мы гордимся тем, что у нас работают такие полные энтузиазма сотрудники, как вы. Пожалуйста, продолжайте в том же духе!

    Ура,
    < Имя старшего >

    7. Признание многолетней непрерывной работы

    Постоянные сотрудники вносят свой вклад в позитивную культуру и окружающую среду вашей организации. Они являются неотъемлемой частью позиционирования бренда. Имеет смысл признать их и годы их непрерывной службы. Это способствует увеличению продолжительности пребывания в должности, делая больше хорошей работы, и в то же время мотивирует других остаться.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Хочу лично поздравить вас со столь знаменательной годовщиной вашей помолвки с (название компании). Мы высоко ценим ваши преданные годы службы и лояльность к нашей компании.

    Возможно, вы этого не знаете, но мы знаем о ваших усилиях и тяжелой работе, и мы не можем отблагодарить вас в достаточной мере. Мы ценим все ваши жертвы, которые вы принесли, помогая этой компании расти до того уровня, который она имеет сегодня. Вы действительно сделали все возможное, чтобы помочь этой компании полностью раскрыть свой потенциал.

    Спасибо за ваш вклад и за все мелочи, которые вы делаете каждый день, чтобы помочь нам в работе.

    С уважением,
    < Имя старшего >

    8. Завершите год зарядкой для умственных способностей

    Воспользуйтесь возможностью поблагодарить своих сотрудников за их усилия в течение всего года. Сотрудники очень много работают в течение всего года, и важно рассказывать им об их достижениях. Хорошо составленное электронное письмо с сердечной благодарностью в конце года может послужить отличным поводом оглянуться назад и отразить все заслуги, которые они получили за последние 12 месяцев.

    Уважаемый < Имя сотрудника >

    Еще один год подходит к концу, пора оглянуться назад и подумать о прошедших 12 месяцах. Спасибо за всю вашу тяжелую работу, приверженность и неоценимый вклад в эту компанию, которая является неотъемлемой частью нашего прогресса и успеха.

    В этом году мы добились впечатляющих успехов в достижении наших бизнес-целей, постоянно и быстро развиваясь на фоне очень конкурентной торговой среды. Несмотря на все трудности, наша команда не упустила ни одной возможности.

    На следующий год у нас еще много чего достижимо, и я уверен, что мы продолжим совершенствоваться.

    Еще раз благодарим вас за вашу приверженность и неоценимый вклад в то, чтобы помочь этому бизнесу полностью раскрыть свой потенциал.
    Наконец, желаю всем вам счастливого нового года, полного успехов, счастья и крепкого здоровья.

    С уважением,
    < Имя старшего >

    Заключение

    Не только лучший работник заслуживает признания со стороны сотрудников.Написание благодарственного письма для сотрудников — это небольшое дополнительное усилие, которое показывает, что вы рады отплатить за все последовательные усилия, которые прямо или косвенно способствовали успеху проекта или достижению целей компании.

    Однако не забудьте написать «Спасибо» или «Спасибо за вашу тяжелую работу. » или что-то подобное в теме письма. Это поможет получателю понять, о чем идет речь, еще до того, как откроет письмо.

    Если у вас возникли проблемы с созданием отличного письма с нуля, приведенные выше шаблоны писем, безусловно, могут помочь.

    Эта статья написана Susmita Sarma , маркетологом из Vantage Circle . Она была связана со СМИ, прежде чем переключиться на исследования и творческое письмо. Помимо того, что она любительница классической музыки, она проявляет большой интерес к якорной технике и кулинарии. По любым связанным вопросам обращайтесь по адресу [email protected]

    Благодарственное письмо сотрудникам за усердную работу и самоотверженность

    8 Образец благодарственного письма сотрудника за тяжелую работу

    Есть несколько случаев или ситуаций, которые требуют благодарственного письма сотрудникам.Вы должны знать об этих ситуациях. Причина? Ну, потому что вы не хотите упустить возможность отправить благодарственное письмо и мотивировать своих сотрудников.

    Итак, вот восемь ситуаций, когда вы можете отправить своим сотрудникам благодарственное письмо и показать, насколько вы цените их усилия.

    Образец 1: Выражение признательности за тяжелый труд и самоотверженность сотрудников

    Благодарственное письмо за тяжелую работу и самоотверженность сотрудника используется большинством работодателей.Хотя этот тип благодарственного письма является типичным, он жизненно важен для вашего бизнеса.

    Трудно найти трудолюбивых людей, преданных вашей компании, и вы должны приложить все усилия, чтобы удержать их.

    Благодарственное письмо персоналу за усердную работу должно выглядеть примерно так:

    Дорогой Брюс,

    От имени всей команды <название компании> я хотел бы выразить нашу признательность и восхищение вашими феноменальными усилиями на рабочем месте. Мы впечатлены тем, как хорошо вы справлялись со своей работой и как выросли за годы работы с нами.Все дополнительные часы, которые вы вложили в свою работу, и ваш профессионализм мотивировали всю команду.

    Наша компания всегда стремилась к тому, чтобы каждый проект, за который мы беремся, был успешным. Вы помогли реализовать наше видение, и мы надеемся, что вы продолжите делать все возможное для нас.

    Еще раз спасибо за все, что вы делаете.

    С уважением,
    Альфред Т

    Пример 2. Аплодисменты вашим сотрудникам за хорошо выполненную работу

    Иногда слова «Вы хорошо поработали» прямо из уст начальника — это все, что нужно сотруднику.Однако более подробная похвала почти всегда способствует повышению морального духа сотрудников.

    Вот как можно поздравить сотрудника с хорошо выполненной работой:

    Дорогой Кларк,

    Я хочу сообщить вам, что мы очень впечатлены вашим недавним выступлением и вашей фантастической работой над проектом <имя>. Благодаря вашим усилиям мы смогли достичь поставленных целей без каких-либо задержек.

    Способность, которую вы продемонстрировали, обучая членов вашей команды и помогая им ознакомиться с новыми инструментами, значительно помогла проекту.Я уверен, что ваша команда так же относится к вашему лидерству.

    Мы рады наградить вас недельным отпуском, который вы можете использовать в удобное для вас время. Я также хотел бы сказать, что это в дополнение к увеличению заработной платы в связи с вашей последующей оценкой. Вы являетесь важной частью нашей компании, и мы надеемся, что вы продолжите вдохновлять других своей работой.

    Продолжайте в том же духе, и еще раз спасибо!

    С наилучшими пожеланиями,
    Альфред Т.
    Копия: Отдел кадров

    Образец 3: похвала за лидерские качества сотрудника

    Лидерство — это не простое качество, и хороший лидер может выполнить даже самый сложный проект вовремя.Поэтому, если вы обнаружите хорошие лидерские качества в одном из ваших сотрудников, вы должны поставить перед собой задачу ценить их.

    Руководители групп и другие лица, занимающие аналогичные должности, требующие лидерства, должны чувствовать, что их ценят за усилия, которые они вкладывают в свою работу. Тем не менее, иногда может быть сложно сформулировать и показать свою признательность за роль лидера.

    Используйте приведенный ниже пример, чтобы понять, как можно написать благодарственное письмо за усердную работу сотрудникам, занимающим руководящие должности.

    Дорогая Диана,

    Я хотел сообщить вам, что мы очень гордимся способностями, которые вы продемонстрировали, руководя своей командой в проекте <имя>. Несколько членов вашей команды лично прокомментировали, как вы направляли и поддерживали их на протяжении всего проекта.

    Мы также заметили, что вы никогда не срываете сроки, несмотря на сложности проекта. Ваша команда высоко ценит вас и уверена в вашей способности руководить ими. Уверяю вас, что ваши усилия не останутся без награды.

    Еще раз благодарю вас за всю тяжелую работу, которую вы проделали для компании, и за вашу приверженность достижению качественных результатов.

    С уважением,
    Альфред Т

    Образец 4: выражение признательности за помощь со стороны сотрудников

    Когда дело доходит до ведения бизнеса, даже самая незначительная помощь может иметь большое значение, и каждое усилие имеет значение. Даже простое электронное письмо, которое вы отправляете с добрым намерением выразить признательность за помощь сотрудников, может иметь неожиданный эффект.

    Рассмотрим следующий пример образца благодарственного письма за усердную работу сотрудников.

    Дорогой Артур,

    Я хочу поблагодарить вас за инициативу в организации встречи с нашими клиентами на прошлой неделе. Вы быстро сообразили и успокоили клиента, чтобы избежать эскалации. То, как вы заставили всех расслабиться, было впечатляющим, и я рад сообщить, что даже клиент чувствовал то же самое.

    Было приятно видеть, что вы произвели положительное впечатление на клиента и взяли на себя ответственность за решение проблемы. Мы рады узнать, что вы усердно работаете для успеха нашей компании.

    Вы всегда считали своим приоритетом помощь нуждающимся коллегам. Я хотел бы, чтобы вы знали, что ваши усилия не остались незамеченными. Страсть, которую вы проявляете к своей работе и окружающим, положительно влияет на всю команду.

    Спасибо за все, что вы делаете, и продолжайте в том же духе.

    С уважением,
    Альфред Т

    Образец 5: выражение признательности активным продавцам

    Для большинства организаций звездным отделом является отдел продаж, поскольку именно он приносит все деньги.Следовательно, для компаний вполне естественно хотеть, чтобы их отдел продаж поддерживал хороший моральный дух, и благодарственные письма могут помочь вам в этом.

    Вы всегда должны уделять небольшую часть своего времени тому, чтобы труд вашего отдела продаж был оценен по достоинству.

    Возьмите следующий пример, чтобы увидеть, как вы можете написать благодарственное письмо для вашего отдела продаж.

    Уважаемый Виктор,

    Я пишу, чтобы сообщить вам, что мы получили отчет о ходе продаж, который вы представили, и мы довольны результатами.

    Мы восхищены вашими выдающимися продажами в этом квартале. Профессионализм и целеустремленность, которые вы демонстрируете, вдохновляют всех вокруг вас. Ваш нестандартный подход также помог нашей торговой марке выделиться среди остальных.

    Вы превзошли зов долга и добились замечательных результатов. Еще раз благодарим вас за участие в пути к успеху нашей компании.

    С уважением,
    Альфред Т

    Образец 6. Поблагодарите своих сотрудников за то, что они скрыли отсутствие коллеги

    В какой-то момент вам придется делегировать обязанности сотрудника в его отсутствие.Может быть, они в недельном отпуске, в декретном отпуске или вообще в чем-то еще. Независимо от причины их отсутствия, вам все равно нужно найти кого-то на их место.

    Разумно благодарить того, кто возьмет на себя дополнительную нагрузку и ответственность. Выражение благодарности в таких ситуациях может помочь вам построить более крепкие отношения с вашими сотрудниками.

    Возьмите следующий пример, чтобы понять, как писать такие благодарственные письма.

    Дорогой Барри,

    Я хочу поблагодарить вас за дополнительные усилия в выполнении повседневных задач с тех пор, как Виктор ушел в отпуск. Вы вполне заслуживаете знак признательности за всю тяжелую работу и дополнительные часы, которые вы вложили.

    Мы знаем, что ваши тарелки уже заполнены, и управление чужой работой не может быть легким. Тем не менее, вам все же удалось доставить все, о чем вас просили, и без каких-либо задержек. Такие сотрудники, как вы, делают нашу компанию такой, какая она есть, и мы гордимся вами.

    Еще раз спасибо, и мы надеемся, что вы продолжите в том же духе!

    С уважением,
    Альфред Т

    Образец 7: Признание многолетней службы сотрудника вашей компании

    Сотрудники-ветераны могут внести большой вклад в культуру работы организации. Такие сотрудники являются свидетельством того, насколько хорошо ваша компания относится к своим сотрудникам. Можно даже сказать, что они являются неотъемлемой частью позиционирования вашего бренда.

    Отсюда понятно, почему вам нужно отправлять благодарственные письма своим постоянным сотрудникам за их неизменное доверие к вашей компании.Признание и поощрение более длительного пребывания в должности также поможет вам мотивировать других квалифицированных сотрудников остаться в вашей компании.

    Благодарственное письмо, которое вы отправляете своим ветеранам, должно выглядеть примерно так:

    Дорогой Билли,
    Хочу лично поздравить Вас с окончанием десятого года работы в <название компании>. С вами приятно работать. Я не могу выразить, насколько мы благодарны за то, что у нас есть такой преданный персонал и за доверие, которое вы вкладываете в нашу компанию.

    Я хочу воспользоваться этой возможностью, чтобы сказать вам, что вся ваша тяжелая работа никогда не оставалась незамеченной. Мы благодарны за все, что вы сделали для компании. Без тех жертв, которые вы принесли компании, мы не смогли бы стать теми, кем мы являемся сегодня.

    Еще раз спасибо за все, что вы сделали и продолжаете делать каждый день, чтобы помочь нам расти.

    С уважением,
    Альфред Т

    Образец 8. Предоставление психологической поддержки вашим сотрудникам в конце года

    Конец года — большое событие для всех, и для ваших сотрудников тоже.Было бы неплохо, если бы вы воспользовались этой возможностью, чтобы поблагодарить их за их усилия в течение всего года. Ваши сотрудники много работают в течение всего года, и их труд не всегда замечают и ценят.

    Таким образом, конец года дает вам прекрасную возможность оценить их работу и соответствующим образом вознаградить их. Не забудьте написать сердечную благодарность в конце года. Это может помочь вашим сотрудникам оглянуться на то, как далеко они продвинулись, и осознать все, чего они достигли за последний год.

    Благодарственное письмо на конец года должно выглядеть примерно так.

    Дорогой Оливер,

    Еще один год подошел к концу, и наконец настало то время года, когда мы с любовью вспоминаем прошедшие 12 месяцев. Выражаю благодарность от имени <название компании> за ваш нелегкий труд и неоценимый вклад в развитие компании.

    Рад сообщить вам, что этот год был удачным для нашей компании. Мы достигли впечатляющих бизнес-целей и оставили свой след в нашей отрасли, несмотря на жесткую конкуренцию.Кроме того, мы смогли справиться со всеми трудностями и выйти из них сильнее, чем когда-либо.

    Ваш вклад сыграл важную роль в достижении всех наших целей, и я уверен, что мы продолжим делать это и в будущем.

    Еще раз спасибо за самоотверженность и упорный труд, которые вы проявляете, помогая нам расти как компании.

    Желаю вам всего наилучшего и счастливого нового года, наполненного еще большими успехами и счастьем.

    С уважением,
    Альфред Т

    Образцы благодарственных писем (с бесплатной загрузкой шаблона)

    Что такое благодарственное письмо для сотрудников?

    Благодарственное письмо работника, иногда называемое признанием или благодарственным письмом, представляет собой официальное, полуофициальное или случайное письмо, которое работодатель направляет работнику, чтобы выразить благодарность за его усердную работу.Напишите благодарственное письмо, когда сотрудник превосходит ваши ожидания.
     

    Например, благодарственными письмами можно признавать и благодарить сотрудников за выполнение хорошо выполненных проектов, выход за рамки своих должностных обязанностей или достижение конкретной цели производительности.
     

    Почему важны благодарственные письма для сотрудников?

    Важно искренне выразить признательность сотруднику, поскольку это дает ему понять, что вы цените его работу.Сотрудники, которые чувствуют, что их замечают и уважают, часто более счастливы и более мотивированы усердно работать для достижения целей компании. Демонстрация признательности сотрудников также укрепляет командные связи и укрепляет корпоративную культуру, что помогает снизить текучесть кадров. На самом деле, согласно опросу Indeed, 30% людей, уволившихся с работы в течение первых шести месяцев, заявили, что признание их уникального вклада помогло бы им остаться дольше*
     

    Кроме того, поощряя хорошее поведение и качества в благодарственных письмах, вы показываете сотрудникам, что вы хотели бы видеть больше на рабочем месте.
     

    *Действительно опрос, n=438
     

    Как написать благодарственное письмо

    Вот шаги, чтобы написать благодарственное письмо сотруднику:

     

    1. Отформатируйте письмо

    Формат вашего письма будет зависеть от того, за что вы благодарите сотрудника. Если «спасибо» предназначено для более случайного случая, например, быстрой услуги, может быть достаточно электронного письма. Например, если сотрудник пришел пораньше, чтобы помочь вам подготовиться к мероприятию, благодарственное электронное письмо может быть эффективным.Включите слова «спасибо» или подобную фразу в строку темы, чтобы ваш сотрудник имел представление о том, для чего предназначено электронное письмо.
     

    Однако, если вы награждаете сотрудника за более значительный вклад, например, за завершение сложного проекта, который привел к подписанию крупного контракта или к взятию организации на себя в последнюю минуту, печатное или рукописное письмо является более подходящим.

     

    2. Включите детали что, почему и как

    Цель благодарственного письма — сообщить сотруднику, что он исключительно справился с конкретной задачей, и побудить его продолжать хорошую работу.Обращение к конкретным событиям помогает сотрудникам точно понять, какое поведение следует моделировать в будущем.
     

    Начните свое письмо, сообщив сотруднику, за что вы его благодарите, и подробно объясните, что он сделал, чтобы заслужить похвалу. Например, они могли предложить коллеге помочь завершить проект к установленному сроку или вызваться представлять компанию на ярмарке вакансий в выходные дни.
     

    После того, как вы определили, чем они заслужили похвалу, объясните, почему их действия вас впечатлили.Например, помощь другому человеку закончить работу вовремя показывает его готовность помогать другим, даже если это не является частью их работы, а добровольное выполнение дополнительной работы демонстрирует их преданность компании.
     

    Кроме того, объясните значение их действий и то, как они способствовали улучшению вашей команды или компании в более широком масштабе. Если вы четко объясните, как их действия положительно повлияли на других и принесли пользу компании, они с большей вероятностью продолжат принимать решения, улучшающие вашу рабочую культуру.
     

    «Что, почему и как» может состоять из трех отдельных абзацев и будет различаться по длине в зависимости от количества деталей, которые вы решите добавить.
     

    Связанный: Как мотивировать ваших сотрудников
     

    3. Упомяните их уникальные качества

    Объясняя подробности впечатляющего поведения вашего сотрудника, упомяните, как его навыки и положительные качества напрямую повлияли на его успех. Это признание заставляет их чувствовать себя хорошо и помогает им определить сильные стороны, которые они должны продолжать развивать.
     

    4. С энтузиазмом смотрите в свое будущее

    В дополнение к подчеркиванию достижений вашего сотрудника добавьте одно или два предложения, передающие ваше волнение по поводу будущих достижений и успехов сотрудника. Когда сотрудник получает поощрение, он с большей вероятностью бросает себе вызов и чувствует себя более связанным с компанией.
     

    5. Будьте личными и естественно искренними

    Обращение к сотруднику по имени и подписание письма от руки — два способа добавить личный контакт.Завершите письмо словами «спасибо», «еще раз спасибо» или подобной фразой и подпишитесь.
     

    Шаблоны благодарственных писем сотрудникам

    Уровень формальности будет зависеть от обстоятельств, корпоративной культуры и ваших отношений с сотрудником. Например, если в вашей компании спокойная, неформальная корпоративная культура, наиболее целесообразным будет более непринужденное благодарственное письмо. Если в вашей компании более формальная корпоративная культура, то официальное благодарственное письмо — это, вероятно, то, что вам нужно.
     

    Обратитесь к этим трем шаблонам благодарственных писем, которые помогут вам написать свой собственный в соответствующем формате:
     

    Образец официального благодарственного письма

    Уважаемый [имя сотрудника],
     

    Я хотел бы официально и искренне выразить свою благодарность за прекрасную работу, которую вы проделали [укажите, что сделал сотрудник, заслуживающий признания].
     

    Ваши [укажите замечательные качества сотрудника, которые непосредственно способствовали их достижениям] впечатляют и демонстрируют исключительную дисциплину и преданность этой компании.
     

    Ваши действия напрямую повлияли на компанию [вставьте, как действия сотрудника принесли пользу команде или компании на более высоком уровне]. Я хочу, чтобы вы знали, что я ценю количество усилий, которые вы вложили в свою работу. Вас высоко ценят как часть этой команды.
     

    Еще раз спасибо за ваш труд. Жду ваших дальнейших достижений и успехов!
     

    С уважением,
    [Ваше имя и фамилия]
    [Ваша должность]
    [Название вашей компании]
     

    Образец полуофициального благодарственного письма

    Уважаемый [имя сотрудника],
     

    Я хочу поблагодарить вас за прекрасную работу, которую вы проделали с [укажите, что сделал сотрудник, заслуживающий признания].
     

    Ваши [укажите замечательные качества сотрудника, которые непосредственно способствовали его достижениям] показывают, насколько вы дисциплинированы и насколько вы заботитесь об этой команде.
     

    Ваша работа привела к [укажите, как действия сотрудника принесли пользу команде или компании на более высоком уровне]. Я хочу, чтобы ты знал, что тебя ценят в этой команде. Нам так повезло с тобой!
     

    Еще раз спасибо за всю вашу тяжелую работу. Мне не терпится увидеть ваши будущие достижения и успехи!
     

    С уважением,
    [Ваше имя и фамилия]
     

    Образец обычного благодарственного письма

    Привет [имя сотрудника],
     

    Я просто хотел поблагодарить вас за помощь с [укажите, что сделал сотрудник, заслуживающий признания].
     
    Ваши [укажите замечательные качества сотрудника, которые непосредственно способствовали его достижениям] ясно показали!
     

    Время и усилия, которые вы вложили [укажите, как действия сотрудника принесли пользу команде или компании на более высоком уровне]. Мы действительно не смогли бы сделать это без вас!
     

    Еще раз спасибо!
    [Ваше имя]
     

    Примеры благодарственных писем сотрудникам

    Используйте эти образцы благодарственных писем, чтобы помочь вам в написании:
     

    Образцы официальных благодарственных писем

    Дорогая Мэри,
     

    Я хотел бы официально и искренне выразить свою благодарность за прекрасную работу, которую вы проделали с выпуском нового продукта на прошлой неделе.
     

    Ваша сверхурочная работа по редактированию всего текста руководств, брошюр и веб-сайта свидетельствует о вашем опыте, исключительной трудовой этике и стремлении к успеху нашей компании.
     

    Без вашей готовности отложить другую работу и взять на себя такую ​​большую ответственность и нагрузку, мы бы пропустили срок. Вся команда и компания невероятно благодарны вам.
     

    Еще раз искренне благодарю вас за ваш драйв и нелегкий труд.Я надеюсь на ваши будущие успехи с нашей компанией!
     

    С уважением,
    Эми Хэнсон
    Руководитель группы по производству продукции
    Производство Ларсон
     


    Дорогая Шанис,
     

    Я хотел бы официально и искренне выразить свою благодарность за потрясающую работу, которую вы проделали на этой неделе после того, как стали руководителем проекта по маркетингу в социальных сетях. Это был новый уровень ответственности и лидерства для вас, и вы исключительно хорошо справились с организацией команды, делегированием задач и контролем всего проекта до его успешного завершения.
     

    Ваша способность справляться с непредвиденными трудностями и так хорошо сотрудничать с остальной командой впечатляет и демонстрирует исключительные навыки критического мышления и истинную преданность этой компании.
     

    Ваша хорошо организованная кампания в социальных сетях напрямую повлияла на наши показатели, увеличив наше присутствие в Интернете на 20% за последний месяц. Я хочу, чтобы вы знали, что я ценю количество усилий, которые вы вложили в свою работу, и вижу в вас большой потенциал.
     

    Еще раз спасибо за усердную работу и помощь в достижении успеха вашей командой! Я с нетерпением жду ваших будущих достижений в нашей компании.
     

    С уважением,
    Майкл Уокер
    Директор по маркетингу
    Social Experiment, Inc.
     

    Образец полуофициального благодарственного письма

    Уважаемый Хавьер,
     

    Я хочу поблагодарить вас за прекрасную работу, которую вы проделали вчера с предложением Смита-Майкла.
     

    Несмотря на то, что в предложении не был установлен крайний срок, ваша способность сотрудничать с другими отделами для получения необходимых данных заранее и дополнительные усилия, которые вы вложили в этот проект, показывают мне вашу невероятную командную работу и лидерские качества.
     

    Вы помогли представить компанию как профессиональную и эффективную, которую наши потенциальные клиенты ценят так же, как и мы! Я уже получил электронное письмо о том, что они рассматривают наше предложение.
     

    Еще раз спасибо за вашу помощь и за то, что мотивируете всех выполнять работу. Мы все извлекли уроки из вашего успеха!
     

    С уважением,
    Билл Маркс
     

    Случайное благодарственное письмо образец

    Привет Саманта,
     

    Я просто хотел поблагодарить вас за сопровождение наших приглашенных докладчиков во время мероприятия в прошлые выходные. Я видел, как ты раздавал людям напитки и материалы для презентаций.
     

    Ярко проявилась Ваша вдумчивость и внимание к деталям!
     

    Ваша помощь позволила мне сосредоточиться на настройке AV-оборудования и проверке звука.Ряд ораторов лично сообщили мне, насколько вы были полезны. Мероприятие прошло так хорошо. Без вас мы бы не справились!
     

    Еще раз спасибо!
    Маркус

    Шаблон благодарственного письма для сотрудников в формате PDF и Word

    Ознакомьтесь с нашим шаблоном благодарственного письма для сотрудников, чтобы помочь вашим сотрудникам мотивироваться и быть довольными работой.

     

    Скачать PDF бесплатно

    Скачать Ворд бесплатно

    *Indeed предоставляет эти примеры в качестве любезности для пользователей этого сайта.Обратите внимание, что мы не являемся вашим консультантом по кадрам или юрисконсультом, и ни один из этих документов не отражает действующие положения о труде или занятости.

    Образец благодарственного письма сотрудникам, который работает

    В этом сообщении блога мы рассмотрим все, что нужно знать о написании благодарственных писем: что делает письмо хорошим, почему они важны и как выразить свою признательность наилучшим образом. способ.

    Мы также предоставим вам несколько примеров отличных, проверенных методов написания благодарственных писем сотрудникам в виде образцов шаблонов.

    Так что не беспокойтесь, если вы не знаете, как написать профессиональное, но искреннее благодарственное письмо. К концу этого поста вы станете экспертом!

    Из чего состоит хорошее благодарственное письмо для сотрудников?

    Есть три вещи, которые действительно важны, когда дело доходит до написания хорошего благодарственного письма: персонализация, признание🥇 и поощрение.

    1. Персонализация

    Повторное использование одного и того же шаблона не останется незамеченным вашими сотрудниками.Скорее, персонализируйте свое письмо в меру своих возможностей.

    Простого обращения к человеку по имени недостаточно. Постарайтесь подробно рассказать о работе, за которую вы их благодарите. Если за отличный результат отвечает вся команда, найдите время, чтобы поблагодарить каждого человека за его индивидуальный вклад.

    Помните, что ваши сотрудники сделали все возможное для вас, и вложение дополнительных усилий в ваше благодарственное письмо — отличный способ отплатить им взаимностью!

    2. Признание

    Вы хотите точно отметить, что ваш сотрудник сделал правильно.Понимание того, как и почему это дало отличный результат на рабочем месте, заставит ваших сотрудников чувствовать себя как проверенными, так и мотивированными.

    Постарайтесь указать, что вы больше всего цените, чтобы дать понять сотруднику, что вы заметили его тяжелую работу и вклад.

    3. Поощрение

    Поощрение является важным фактором, когда речь идет о том, чтобы благодарственное письмо произвело желаемый эффект. Если вы правильно сформулируете свое благодарственное письмо, вы сможете охватить все свои базы!

    Включите что-нибудь простое, например: « Продолжайте в том же духе, !» и « Мы с нетерпением ждем возможности увидеть, что еще вы можете предложить. ” Это показывает вашим сотрудникам, что вы верите в то, что они способны делать удивительные вещи, и мотивирует их на дальнейшее проявление себя.

    Как лучше выразить свою признательность?

    Лучший способ выразить свою признательность — быть как можно более привлекательным. Вы же не хотите показаться отстраненным.

    Воспринимайте это как шанс улучшить отношения между работодателем и сотрудником и заставить их почувствовать себя особенными и ценными членами вашей команды.

    При написании письма помните о трех аспектах (персонализация, признание и поощрение).Также следует учитывать тон вашего письма.

    Помните, что обстановка на рабочем месте напрямую зависит от того, как вы относитесь к своим сотрудникам и как вы заставляете их чувствовать себя. Грамотно составленное благодарственное письмо может повысить качество работы сотрудников.

    Шаблоны и примеры благодарственных писем для сотрудников

    Для вдохновения мы подготовили несколько образцов благодарственных писем для сотрудников, к которым вы можете обратиться. Ключевым моментом является персонализация, поэтому вы можете использовать их в качестве руководства и редактировать по своему усмотрению.

    1. Образец благодарственного письма сотруднику за усердную работу

    Уважаемый

    Выражаю благодарность за непрерывную усердную работу в <название отдела>.

    Ваша трудовая этика и целеустремленность в <название отдела> не остались незамеченными, и в результате вашей замечательной работы я увидел значительные улучшения в <области, которая улучшилась>. Ваша работа над <особенностями вклада> привела к <эффектам вклада>, и за это я должен выразить свою огромную благодарность и признательность.

    Продолжайте в том же духе, и еще раз спасибо!

    С наилучшими пожеланиями
    <Имя руководителя>

    2. Образец благодарственного письма сотруднику за выдающуюся работу и хорошо выполненную работу

    Уважаемый

    Я получил отличный отзыв о вашем <конкретном вкладе или усилиях>. Хочу выразить искреннюю благодарность за тот вклад, который вы внесли в нашу компанию и коллектив в целом.

    В результате вашей напряженной работы я заметил <эффект вклада>.<Название компании> чрезвычайно благодарна за этот результат, и такой сотрудник, как вы, прекрасно отзывается о нас.

    Я благодарю вас за ваши усилия, и я рад видеть, что еще вы можете предложить! Еще раз спасибо.

    С наилучшими пожеланиями
    <Имя руководителя>

    3. Образец благодарственного письма сотрудника с признанием лидерских качеств

    Уважаемый

    Я хотел бы выразить искреннюю благодарность за лидерство, которое вы проявили в <название проекта>. <Специфика проекта> не была бы такой гладкой и беспрепятственной, если бы вы не возглавили его.

    В результате вашей напряженной работы мы увидели улучшения в <конкретной области проекта>, и общий результат <название проекта> показал <подробности результата>

    Я знаю, что это в значительной степени связано с ваши фантастические лидерские качества и решимость объединить команду. Я не могу дождаться, чтобы снова поработать с вами в будущем.

    Еще раз спасибо за вашу прекрасную трудовую этику.

    С уважением
    <Имя старшего>

    4.Краткое благодарственное письмо от менеджера

    Уважаемый

    Спасибо и молодец за ваше фантастическое лидерство в <название проекта>!

    Благодаря вашей целеустремленности, лидерским качествам и готовности брать на себя ответственность я заметил, что <детали результата>.

    Я должен еще раз поблагодарить вас за ваш замечательный вклад в этот проект.

    С наилучшими пожеланиями
    <Имя менеджера>

    Уважаемый

    Я хотел бы поблагодарить вас за ваш <конкретный вклад или усилия>.Это фантастически отражается на всех нас!

    С уважением
    <имя менеджера>

    5. Благодарственное письмо сотруднику за успешное завершение проекта

    Уважаемый

    Я просто хотел бы поблагодарить вас за ваши постоянные усилия и усердную работу над/в <название проекта/отдела>. Ваша трудовая этика достойна восхищения и привела к <эффекту вклада> — большой победе для нас в <название компании>.

    Продолжайте делать то, что вы делаете, и я с нетерпением жду возможности увидеть, что еще вы можете предложить!

    С уважением
    <имя менеджера>

    Заключительные мысли

    Не существует идеального способа оформления и составления благодарственного письма для сотрудников.Это связано с тем, что отношения между работником и работодателем различаются, и каждая компания выбирает разные способы выражения благодарности.

    Помните о наших советах, рекомендациях и образцах благодарственных писем в следующий раз, когда вы почувствуете, что сотрудник нуждается в признательности и признании. Мы можем заверить вас, что простая благодарность будет иметь большое значение!

    Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу

    Почему вы должны ценить своих сотрудников?

    На рабочем месте благодарность может быть такой же простой, как выражение «спасибо» за хорошую работу, соблюдение сроков или своевременное информирование о презентации.Благодарность важна для развития здоровой корпоративной культуры и улучшения связей между работниками и руководителями. Исследования показывают, что благодарность — один из самых эффективных способов поощрения людей, повышения производительности и обеспечения самоотверженности.

    Благодарность оказывает влияние на всех рабочих местах. Человек, который чувствует, что его ценят, с большей вероятностью выразит благодарность своим сверстникам.

    Вы помните, когда вы в последний раз благодарили своих сотрудников за своевременное и успешное выполнение их задачи? Вы помните, когда в последний раз говорили «спасибо» своим сотрудникам за усилия, приложенные для развития вашего бизнеса? Вы помните, когда в последний раз отправляли благодарственное письмо или благодарственное письмо сотруднику? Если вы не можете легко вспомнить один такой случай, возможно, пришло время начать признавать и ценить своих сотрудников за усилия и тяжелую работу, которую они ежедневно вкладывают в свою работу.

    Легко недооценить значение благодарственного письма для сотрудников, думая, что никто из сотрудников его не прочитает или никому до него не будет дела. Но исследования показывают, что в 9 из 10 случаев благодарственное письмо повышало уверенность и моральный дух сотрудников и приводило к повышению производительности.

    Подходящее время для отправки благодарственного письма

    Время решает все, когда речь идет о благодарственном письме или заметке. Вы должны тщательно выбирать моменты и делать все возможное, чтобы признать выдающегося сотрудника или команду.Есть, конечно, много случаев, которые предоставят фантастические возможности продемонстрировать вашу признательность.

    • Отправьте благодарность сотруднику, который помог вам с заданием, или тому, кто приложил немало усилий, чтобы внести свой вклад в работу команды.
    • Если вы заметили кого-то, кто усердно работал над проектом, помог коллеге или взял на себя дополнительные обязанности, не теряйте времени, чтобы сообщить ему, что вы цените его вклад.
    • Есть ли поставщик или клиент, который сделал все возможное, чтобы помочь вам и облегчить вашу работу? В этом случае немедленно сообщите им, что вы благодарны им за поддержку.
    • У каждого бывают моменты, когда день начинается не с хорошей ноты. Если есть кто-то, кто заскочил и сделал ваш день немного сносным, дайте ему знать, как его добрые слова воодушевили вас безмерно.

    Что следует включить в электронное письмо с благодарностью?

    Есть много вещей, которые вы можете попробовать, отправив электронное письмо с благодарностью. Тем не менее, помимо небольших «дополнительных» деталей, которые вы, возможно, захотите включить, в нем, несомненно, должно быть следующее.

    • Тема — почему вы вообще пишете это письмо с благодарностью?
    • Приветствие или приветствие — начинайте сразу с абзаца, если электронное письмо с благодарностью не адресовано физическому лицу.
    • Основная причина, по которой вы пишете благодарственное письмо.
    • Подпишитесь своим именем и подписью только после выражения благодарности и особого упоминания о вашей признательности.

    Несколько важных моментов при написании благодарственного письма

    • Небольшая благодарность имеет большое значение для того, чтобы сделать чей-то день лучше. Никогда не забывайте писать, так как небольшая благодарность может оказать огромное влияние на культуру работы и на рабочем месте. Моральный дух сотрудников и позитивный настрой на рабочем месте можно повысить, выделив несколько минут в своем плотном графике, чтобы напомнить им, что вы замечаете их вклад и цените их помощь.
    • Следите за длиной письма — оно не обязательно должно быть длинным. Просто упомяните важные факты и сразу переходите к делу. Вы можете перейти к части благодарности с самого начала и сказать что-то об их своевременной помощи, достижениях и вкладе.
    • Есть команда, которую вы хотите поблагодарить? Затем поблагодарите всех и убедитесь, что никого не упустили, независимо от масштаба или последствий их вклада. Укажите их имя в электронном письме, даже если они не принимали активного участия.
    • Будьте осторожны, отправляя электронное письмо с благодарностью.Обязательно вычитывайте письмо построчно, много раз, обращая внимание в основном на опечатки и имена с ошибками. Ошибка, какой бы незначительной она ни была, может испортить сообщение или, что еще хуже, полностью изменить настроение.

    Сегодня мы делимся с вами некоторыми шаблонами электронных писем, которые вы можете отправить своим сотрудникам в знак благодарности за их работу. Эти образцы благодарственных писем четкие и эффективные.

    Зачем отправлять благодарственное письмо?

    Сотрудники будут чувствовать себя ценными и признанными, если их ценят.Был бы более сильный командный дух, более высокая лояльность и увеличение вассалов. Благодарственные письма могут выражать особую похвалу и благодарность за хорошо выполненные работы или проекты, или они могут выражать широкую признательность работникам за их усилия в целом. Ниже приведены некоторые примеры:

    Образцы благодарственных писем

    1. Благодарственное письмо за усердную работу

    Хотя вы не ожидаете, что ваши сотрудники будут работать сверх обычного рабочего времени, скромная благодарность поощрит ваших сотрудников.Они поймут, что их тяжелая работа была замечена компанией, что заставит их хотеть работать усерднее и вносить больший вклад.

    Например: 

    «Дорогая Лата,

    Спасибо за помощь вашему руководителю проекта Анджеле Пармар в последнем проекте. Ваша работа отражает вашу преданность проекту и организации.

    Руководство выражает благодарность, поскольку мы понимаем, что проект не был бы успешным без вашей поддержки.Еще раз, спасибо.

    С уважением,

    Руководство XYZ»

    2. Образец благодарственного письма за хорошую работу

    Это широко используемый шаблон, когда сотрудники благодарны за хорошо выполненную работу. Это письмо — эффективный способ оценить хорошо выполненную работу ваших сотрудников.

    Например:

    «Дорогой Джитен,

    От имени руководства XYZ мы хотели бы поблагодарить вас за прекрасную работу, которую вы проделали над проектом ABC.Ваш профессионализм отражается в бесчисленных часах, которые вы тратите на проект, чтобы обеспечить его гладкое завершение. Это впечатлило всю команду. Ваша самомотивация, самоотверженность и трудолюбие являются источником вдохновения для вашей команды.

    Спасибо за отличную работу!

    С уважением,

    Руководство XYZ

    они довольно сложны и даже деморализуют сотрудников.Вот шаблон электронного письма, который вы можете использовать, чтобы поблагодарить своих продавцов за их безупречную работу.

    Например: 

    «Дорогая Файза,

    Поздравляем с достижением цели по продажам за данный месяц! Мы хотели бы поблагодарить вас за выдающееся выступление.

    Ваша решимость и упорный труд окупились хорошо, и мы искренне благодарны вам за то, что вы стали нашим сотрудником. Администрация XYZ признательна и ценит ваши усилия.

    С уважением,

    Руководство XYZ

    Поэтому не забывайте о вкладе сотрудника, который вызвался помочь вам в достижении ваших целей, делая все возможное. Благодарственное письмо — отличный способ отметить их вклад.

    Например:

    «Дорогой Томас,

    Спасибо, что заменили нашего менеджера проекта Алису и предложили свои услуги во время ее внезапного отсутствия.

    Мы глубоко впечатлены вашей работой и лидерскими качествами, которые вы проявили в трудную минуту. Остальная часть команды уважает вас за вашу самоотверженность и трудовую этику. От имени руководства XYZ еще раз благодарю вас.

    С уважением,

    Руководство XYZ»

    5. Благодарственное письмо за то, что вы хороший лидер

    Да, даже менеджеры и лидеры нуждаются в признании за хорошо выполненную работу.Благодарственное письмо — отличный способ отблагодарить их за выдающиеся лидерские качества.

    Например: 

    «Уважаемый Михир,

    Мы получили положительные отзывы и отзывы от членов вашей команды и хотим поблагодарить вас за выдающееся лидерство во время проекта ABC.

    Вы не только достигли своих целей в установленные сроки, но и подали отличный пример точного целеполагания и эффективной работы.Вы достойно и вдумчиво признали талант и мастерство каждого члена команды. Мы уверены, что команда чувствует себя признанной и вознагражденной под вашим умелым руководством.

    Мы еще раз благодарим вас за проявленные безупречные лидерские качества. Ваши навыки не останутся незамеченными, и мы в руководстве XYZ обязательно воспользуемся вашими лидерскими качествами в будущих начинаниях.

    С уважением,

    Руководство XYZ

    6.Благодарственное письмо за выход за рамки

    У каждого работодателя есть сотрудник, который проявляет инициативу в оказании помощи без просьбы. Вот шаблон благодарственного письма, чтобы оценить их вклад.

    Например: 

    «Дорогая Саманта,

    Руководство XYZ благодарит вас за ваш огромный вклад в помощь компании в переходе на новые офисные помещения.

    Хотя это не входит в ваш профиль работы, вы все же охотно вышли вперед, в нерабочее время, чтобы помочь компании.

    Ваша помощь превзошла все наши ожидания. Эта задача не была бы решена эффективно без вашего сотрудничества. Еще раз, спасибо.

    С уважением,

    Руководство XYZ

    7. Благодарственное письмо за отличную годовую работу

    Ваши сотрудники усердно работали для достижения годовых целей компании. Итак, почему бы не оценить их годовую производительность и не завершить год на высокой ноте, отправив им персонализированное электронное письмо.Образец благодарственного письма для этой цели приведен ниже.

    Например:

    «Дорогой Сачин,

    Это был отличный и насыщенный год для XYZ. Команда менеджеров хотела бы поблагодарить вас за ваш огромный вклад в то, чтобы сделать этот год потрясающим.

    Приятного вам отдыха! Мы с нетерпением ждем встречи с вами в Новом году, помолодевшими и готовыми принять новые вызовы с большим энтузиазмом.

    С наилучшими пожеланиями,

    Руководство XYZ

    8.Благодарственное письмо сотруднику за то, какой он есть

    Немногие сотрудники притворяются хорошими на работе. Они не уверены в себе и боятся, что их не примут полностью за то, что они отличаются от других во взглядах и подходе к работе. Однако есть и те, кто честно говорит о том, кто они и как они работают. Вот образец благодарственного письма, которое поможет вам оценить их истинные качества и поможет им чаще проявлять свои лучшие качества.

    Например:

    «Дорогой Джон,

    Мы хотим поблагодарить вас за то, что вы остаетесь самим собой на работе.Ваш оптимистичный настрой и хорошее поведение на работе мотивируют как коллег, так и старших коллег.

    Вы вдохновляете команду и играете важную роль в будущем успехе организации. Продолжайте в том же духе, и еще раз спасибо.

    С уважением,

    Руководство XYZ»

    9. Благодарственное письмо за отличную командную работу

    Отличные командные достижения возможны только при условии отличной командной работы.Если ваша компания смогла вовремя завершить сложный проект благодаря такой команде, формат благодарственного письма, упомянутый ниже, — отличный способ поблагодарить замечательную команду.

    Например:

    «Уважаемая команда XY,

    Руководство XYZ благодарит каждого члена вашей команды за выполнение этого сложного проекта вовремя и в рамках бюджета.

    Мы ценим дух каждого члена команды. Командная работа, продемонстрированная при выполнении проекта, была образцовой и похвальной.Вы установили ориентир и являетесь источником вдохновения для всех остальных команд XYZ.

    Мы очень рады, что такая замечательная группа людей работает в тандеме. Мы ценим вашу работу и надеемся на сотрудничество с вами во многих будущих проектах. Еще раз, спасибо.

    С уважением,

    Руководство XYZ

    Благодарственное письмо — отличный способ признать их помощь в успешном завершении проекта.

    Например:

    «Уважаемый Джаффар,

    Спасибо за сотрудничество с нами в разработке проекта ABC. Ваш опыт и знания оказали огромную помощь в своевременном завершении проекта.

    Еще раз спасибо за вашу бескорыстную помощь.

    С уважением,

    Руководство компании «XYZ»

    Благодарность — отличный способ выразить признательность своим сотрудникам за тяжелую работу и усилия.А благодарственное письмо — лучший способ показать своим сотрудникам, что вы признаете, признаете и цените их усилия. Электронное письмо с благодарностью — это самый простой и лучший способ повысить уверенность и моральный дух ваших сотрудников. Итак, используйте эти шаблоны, чтобы выразить благодарность своим сотрудникам. Покажите им, что вы заботитесь о них, и они отплатят вам лояльностью и повышенной продуктивностью.

    Подпишитесь на нас, чтобы узнать больше таких шаблонов писем для различных корпоративных мероприятий.

    Часто задаваемые вопросы о шаблонах благодарственных писем

    1.Как часто менеджер должен отправлять письмо с благодарностью?
    Всегда рекомендуется отправлять электронное письмо с благодарностью всякий раз, когда сотрудник достигает чего-то сверх ваших ожиданий. Вместо того, чтобы отправлять несколько писем с благодарностью, можно также понять все последние достижения сотрудника и отправить письмо сразу.

    2. Какие общие темы используются в электронных письмах с благодарностью?
    Строка темы любого сообщения электронной почты должна подчеркивать суть содержания сообщения.Некоторые из наиболее часто используемых строк темы для благодарственных писем:

    • «Молодец, Имя»
    • «Спасибо, Имя, за вашу невероятную работу»
    • «Хорошая работа, Имя, молодец!»

    3. Как мотивировать сотрудников?
    Создание благоприятной для сотрудников рабочей среды, поощрение дружеской конкуренции, поощрение и признание хорошей работы и т. д. — вот некоторые из лучших способов мотивации сотрудников.

    4. Как измерить вовлеченность и производительность сотрудников?
    Отдел кадров компании или связанный с ним орган должен обеспечить наличие надежного плана или способа эффективного измерения вовлеченности сотрудников.Вы можете найти некоторые проверенные идеи измерения вовлеченности сотрудников здесь.

    5. Какие распространенные ошибки совершает каждый при написании благодарственного письма?
    Слишком поздняя отправка письма, отсутствие корректуры содержания, общая и неточная формулировка — вот некоторые из наиболее распространенных ошибок в электронных письмах с благодарностью. Всегда следуйте рекомендациям и старайтесь избегать этих ошибок при написании благодарственного письма.

    6. Как подтвердить электронное письмо с благодарностью?
    Рекомендуется подтверждать каждое официальное электронное письмо, которое вы получаете.Здоровые рабочие отношения и общение с вашим руководителем помогут вам двигаться вперед сильнее. Таким образом, вы должны подтвердить свое письмо с благодарностью. Вы можете подтвердить получение благодарственного письма, отправив официальное электронное письмо с благодарностью.

     

     

    Официальное благодарственное письмо или электронное письмо сотрудникам — Образец письма

    Используйте это официальное благодарственное письмо или электронное письмо с шаблоном для сотрудников, чтобы отправить благодарственное письмо сотруднику.Выразить благодарность сотрудникам, отправив им официальное благодарственное письмо, — это хороший способ показать, что вы цените их тяжелую работу и усилия и что вы рады видеть их в своей команде. Написание и отправка честного официального благодарственного письма является важным шагом в признании сотрудника .

    Источник: Career Employer 

    Прежде чем мы начнем с благодарственных писем сотрудникам, ознакомьтесь с нашим новым руководством по проведению собеседований при приеме на работу.

    Как отправить официальное благодарственное письмо или электронное письмо сотрудникам

    Что такое официальное благодарственное письмо или электронное письмо сотрудникам?

    Официальное благодарственное письмо или электронное письмо для сотрудников — это документ , который работодатель отправляет сотрудникам, чтобы поблагодарить их за их тяжелую работу и усилия, которые они вкладывают в свою работу каждый день.

    Официальная благодарность сотрудникам. также известное как благодарственное письмо сотрудникам.

    Важность официального благодарственного письма или электронного письма сотрудникам

    Написание и отправка искреннего благодарственного письма сотруднику в форме официального благодарственного письма или благодарственного письма является важным шагом в признании сотрудника.

    Признание сотрудников или высокая оценка сотрудников  имеет решающее значение для построения прочных отношений в команде и укрепления корпоративной культуры. Вот почему так важны благодарственные письма сотрудникам!

    Признание работы ваших сотрудников заставит их чувствовать себя хорошо и мотивирует их на будущую работу. Если вы видите, что ваши сотрудники работают очень усердно, не пренебрегайте этим — вознаградите их . Это может быть что-то такое же простое, как сказать спасибо сотрудникам, отправив им официальное благодарственное письмо.

    Благодарственное письмо сотрудникам в некоторых компаниях повседневная вещь, используемая для отправки благодарственных писем сотрудникам. Обратите внимание, что официальные благодарственные письма или благодарственные письма сотрудникам не обязательно должны исходить от отдела кадров! Эти официальные благодарственные письма или благодарственные письма сотрудникам также могут исходить от других коллег.

    Персонал отдела кадров должен поощрять установление более тесных отношений с сотрудниками для улучшения культуры и общения. Они также должны поощрять своих сотрудников благодарить других сотрудников и выражать признательность.Многие работодатели обнаружили, что выражение благодарности сотрудникам путем отправки официальных благодарственных писем   очень полезно .

    Сделайте выражение благодарности сотрудникам, отправляя официальные благодарственные письма или электронные письма, и в вашей организации! 🙂

    Как использовать этот шаблон для официального благодарственного письма или электронного письма сотрудникам?

    Чтобы помочь вам сэкономить время, мы создали шаблон стандартного  формального благодарственного письма или электронного письма сотрудникам, который вы можете использовать для создания собственной благодарственной записки сотрудникам.Используйте это официальное благодарственное письмо, чтобы поблагодарить сотрудников. Конечно, вы можете настроить это официальное благодарственное письмо в соответствии с вашими потребностями.

    Существует множество причин сказать спасибо сотрудникам, чтобы выразить им признательность за их работу:

    Вот лишь несколько причин, чтобы отправить благодарственное письмо сотрудникам:

    • Вы можете сказать спасибо сотрудникам   для достижения своих целей.
    • Вы можете поблагодарить сотрудников за приложенные усилия
    • Вы можете поблагодарить сотрудников за рекомендации хороших кандидатов.
    • Вы можете сказать спасибо сотрудникам за генерацию новых идей.
    • Можно сказать спасибо сотрудникам за соблюдение правил.
    • Можно сказать спасибо сотрудникам за то, что привели новых клиентов.
    • Вы можете сказать спасибо сотрудникам за то, что они являются хорошим примером для подражания для других.
    • Вы можете сказать спасибо сотрудникам за то, что они были хорошими руководителями.
    • Спасибо сотрудникам можно сказать и за многое другое!

    Шаблон официального благодарственного письма или электронного письма сотрудникам

    Вот стандартный шаблон официального благодарственного письма или электронного письма.Используйте это официальное благодарственное письмо, чтобы официально поблагодарить сотрудников, отправив им благодарственное письмо.

    Конечно, вы можете изменить это официальное благодарственное письмо и адаптировать благодарственное письмо для сотрудников в соответствии с вашими потребностями!

    Уважаемый [ вставьте имя кандидата ],

    от имени руководства [ вставьте название вашей компании ] я хотел бы выразить нашу признательность за прекрасную работу, проделанную вами по [ вставьте уместно: достижение конкретных целей / прилагать дополнительные усилия / рекомендовать хороших кандидатов / генерировать новые идеи / следовать правилам / приводить новых клиентов / быть хорошим примером для подражания для других / быть хорошим лидером / и т. д.].

    Ваше усердие, самомотивация, а также стремление всегда делать все возможное для достижения наилучших возможных результатов действительно достойны восхищения.

    Команда менеджеров по адресу [ введите название вашей компании ] знает, сколько усилий вы вкладываете в свою работу, и мы хотим заверить вас, что ваши усилия высоко оценены.

    В знак нашей благодарности вы получите премию в размере [ укажите соответствующую сумму в долларах/евро, если применимо ] в благодарность за вашу усердную работу и усилия.

    Еще раз большое спасибо! Нам повезло, что вы в нашей команде.

    С уважением,

    [ укажите свое имя и фамилию ]

    [ укажите название вашей должности ]

    [ укажите название вашей компании ]

    Используете ли вы современное программное обеспечение для подбора персонала? Если нет, вы упускаете возможность. Посмотрите, как ваша жизнь может быть проще. Начните бесплатную 14-дневную пробную версию TalentLyft.
    Начать бесплатную пробную версию

    Как написать благодарственное письмо своим сотрудникам

    10 примеров лучших благодарственных писем

    Выражение признательности своим сотрудникам — это мощный способ повысить вовлеченность сотрудников, повысить их мотивацию и преданность делу. Независимо от того, работали ли ваши люди из дома или жертвовали собой на передовой, как никогда важно, чтобы сотрудники чувствовали, что их видят и ценят.Отличный способ сделать это — поблагодарить их за их усилия.

    Даже если у вас нет официальной программы поощрения сотрудников или бюджета для подарков сотрудникам, вы все равно можете выразить свою благодарность за них с помощью простого благодарственного письма.

    Будь то электронное письмо, рукописное письмо или даже голосовая почта или текст, выполните эти простые шаги, чтобы создать значимый и запоминающийся момент благодарности для ваших людей.

    В недавнем опросе 53% сотрудников заявили, что остались бы на своей работе дольше, если бы их работодатели выражали им большую признательность.К сожалению, многие работодатели забыли о бесценной ценности признания сотрудников своими словами.

    Уберите чековую книжку и выразите благодарность, написав своим сотрудникам сердечное письмо. Вот как:

    5 Благодарственное письмо сотрудникам передовой опыт:

    1) Будьте своевременны.

    Благодарность более эффективна, когда она немедленна и актуальна. Если вы напишете записку или письмо через три месяца после случившегося, признание покажется второстепенным, и, что еще хуже, ваш сотрудник почувствует себя второстепенным.

    Поэтому обязательно отправьте свое признание сразу после достижения или вклада. Это заставит вашего сотрудника чувствовать себя хорошо в этот момент и в последующие дни и недели.

    2) Будьте конкретны.

    Общее «отличная работа» может быть легко написать, но так же легко и забыть. Ссылайтесь на образцы писем для вдохновения, но сделайте свое письмо личным с деталями.

    Вызовите уникальные таланты, навыки, идеи и вклад получателя. Свяжите их достижения с ценностями компании и укажите, как они изменили ситуацию.Если они сделали все возможное, продемонстрировали сильные лидерские качества, увидели прекрасную возможность удивить клиента, достигли новой цели продаж или потратили дополнительное время и усилия, чтобы сделать проект успешным, дайте им точно знать, что вы видели. достойно признания.

    3) Сделайте это подлинным.

    Помните, признательность должна соответствовать усилиям. Если уместно простое «спасибо, что закончили этот проект в такой короткий срок», то это все, что вам нужно сказать.Если ваша благодарность более глубокая и личная, выразите ее. Не осыпайте чрезмерной похвалой, но и не скупитесь на нее. Искренность является ключом.

    В связи с тем, что все больше сотрудников работают удаленно, а возможности выразить признательность лично, еще более важно, чтобы ваша записка или письмо отражали вашу истинную признательность. Объединение сведений о том, что сделал сотрудник, и о том, какое влияние его работа оказала на вашу команду или клиентов, говорит о том, что вы его заметили. И пока сотрудники снова не будут работать бок о бок, ваше письмо может стать редким моментом реальной связи, в которой они нуждаются.

    4) Дарите чаще.

    Благодарность и поощрение сотрудников — это не просто работа для отдела кадров, и их нельзя отводить только для крупных мероприятий, таких как День благодарности сотрудникам. Исследования, проведенные O.C. Институт Таннера показывает, что, когда признание считается приоритетом для их организации, сотрудники на 68% чаще считают полученное признание пустым жестом. Один из способов добиться того, чтобы признание считалось приоритетом в вашей компании, — часто его давать.

    Сотрудники работают над важными проектами каждую неделю — их хвалят или признают каждую неделю? Или это только раз в квартал, или пару раз в год? Распознавание должно быть частым и своевременным (см. выше), но также не является задачей вычеркивания списка или автоматической транзакции. Когда признание происходит часто и дается лично, оно может изменить весь опыт сотрудников.

    5) Выращивание культуры.

    Когда вы создаете рабочее место, основанное на регулярном признании сотрудников, ваши сотрудники будут более мотивированы также повышать членство в своей команде.Так вы развиваете культуру признательности, в которой тяжелая работа вознаграждается помимо зарплаты искренним прославлением индивидуальных сильных сторон и группового единства.

    Правильное признание сотрудников не только влияет на их отношения с дающим, но и меняет их отношение к организации и ее корпоративной культуре.

    Что НЕЛЬЗЯ говорить в благодарственном письме для сотрудников (и что говорить вместо этого)

    По возможности не включайте эти фразы в благодарственное письмо:

    Уважаемый сотрудник (персонализировать письмо и использовать его имя).

    Спасибо за все, что вы делаете (уточните, что вы признаете/оцениваете).

    От всех нас в ABC (если это не массовая электронная почта или письмо, или получатель не получает награду в масштабах всей компании, оно всегда должно исходить от вас лично. Лучше «Я хочу поблагодарить вас»).

    Запоздалое спасибо (за исключением смягчающих обстоятельств, признание всегда должно быть своевременным. Даже если уже поздно, вы можете сказать: «Я хочу поблагодарить вас за работу, которую вы проделали в прошлом месяце….»).

    Хорошая работа! Мы ценим вас. (проблемно, если это единственное, что вы пишете в своем письме. Обязательно подробно опишите, что конкретно сделал человек и почему это важно).

    Как сделать благодарственное письмо для сотрудников особенным:

    1) Напишите от руки. Электронная почта или текст — это прекрасно и работает в крайнем случае. Но для чего-то действительно особенного (и чего-то, что можно даже сохранить), отправьте или вручите кому-нибудь рукописное письмо.

    2) Используйте хорошую бумагу. Красивая бумага ручной работы и хорошая ручка — это не утраченное искусство. Используйте инструменты, которые заставят получателя понять, что вы действительно потратили время и заботитесь о своих словах.

    3) Делитесь своим величием публично. Даже если вы напишете письмо, вы все равно сможете узнать человека публично. Нам всем нравится, когда нас ценят, и всем нам нравится, когда другие видят проделанную нами большую работу. Это не обязательно должно быть крупное событие или сложный процесс. Даже если вы отправляете письмо в частном порядке или получатель более сдержан, сообщите другим о проделанной ими большой работе по электронной почте, на собрании или во внутреннем информационном бюллетене.

    4) Скопируйте их лидера. Если вы хвалите кого-то из другой команды, обязательно скопируйте или сообщите об этом их лидеру. Во многих случаях менеджеры не осознают всей огромной работы, которую их люди делают каждый день. Обязательно сообщите об этом их руководителю, чтобы они могли выразить благодарность сотруднику.

    5) Пригласить коллег комментировать. Эффект признания усиливается, когда признание передается. Поэтому предложите членам команды или коллегам добавить свои слова благодарности.Используйте социальную стену вашей программы признания, если она есть. О.К. Облако культуры Таннера позволяет легко давать и получать персонализированную оценку, когда сверстники могут видеть, ставить лайки, комментировать и делиться признанием.

    6) Включите комментарии клиентов. Сотрудникам нравится слышать, как их работа влияет на ваших клиентов. Компании, которые включают признание клиентов в свое общее решение по признанию, имеют сотрудников, которые в 4,5 раза чаще чувствуют себя связанными с чем-то большим и в 4 раза чаще справляются с разочарованиями на работе.

    Образцы благодарственных писем

    Вы можете использовать шаблон электронной почты, чтобы написать благодарственное письмо, но самые содержательные письма исходят от сердца. Если вы используете электронную почту, обратите внимание на такие детали, как строка темы и подпись, чтобы было ясно, что ваша электронная почта персонализирована.

    Ниже приведены несколько примеров различных типов благодарственных писем сотрудников, которые могут помочь пробудить некоторые идеи.

    1) Отличная работа или крупное достижение

    Уважаемая Юлия,

    Прекрасная работа над маркетинговой кампанией этого квартала.Когда мы представили им детали и рекламные примеры, управленческая команда была очень впечатлена. Наш генеральный директор Дейв прокомментировал, насколько красивыми были изображения и насколько актуальна копия для наших клиентов. Хотел бы я, чтобы вы видели улыбки в комнате, когда мы делились каждым кусочком.

    Вся ваша тяжелая работа и дополнительное время, потраченное на эту кампанию, приведут к более довольным клиентам и увеличению доходов нашей компании. Мы очень ценим ваш творческий подход, тщательность и риск.Браво!

    2) Дополнительные усилия по проекту

    Дорогая Мишель,

    Благодарим вас за дополнительные усилия, которые вы приложили для своевременного закрытия наших бухгалтерских книг в этом году. В течение такого необычного года у нас было множество сбоев, неопределенности и финансовых сложностей. Я видел, как много внимания к деталям и обучению вы вкладываете в свою работу, чтобы понять все новые правила и положения, которые вышли в прошлом месяце, и я знаю, что это выходит за рамки вашего обычного рабочего времени.

    Я хочу сказать вам, как мы ценим ваше усердие и самомотивацию, чтобы наши записи были идеальными. Ваш труд и усилия не остались незамеченными. Мы благодарны вам.

    3) Годы службы

    Дорогой Тони,

    Поздравляем с 5-летием компании ABC!

    Я помню твой первый рабочий день и то, как мы были рады видеть тебя в команде благодаря твоим дизайнерским способностям. Теперь, 5 лет спустя, вы разработали для нас совершенно новый каталог, создали 3 новых продукта для продажи на наших новых рынках и помогли повысить эффективность нашей производственной линии.

    Вы оказали такое влияние на нашу компанию всего за несколько коротких лет. Вы не просто делаете хорошую работу; вы делаете большую работу. Вы играете такую ​​важную роль в инновациях и успехе нашей компании. Мы так рады, что вы решили присоединиться к нам 5 лет назад. С 5-летием.

    4) Сотрудничество

    Дорогой Питер,

    Мне нравится ваша идея для удаленных работников, которую вы выдвинули на вчерашнем собрании нашей команды. Это был трудный год, когда мы пытались поддерживать вовлеченность и связь наших удаленных сотрудников так же, как и наших сотрудников на переднем крае, и было трудно найти хорошее решение.Спасибо, что вчера высказались, а также за неустанную работу в прошлом году с другими командами, чтобы наши удаленные работники не были забыты в решениях, событиях и изменениях компании.

    Вы отлично сотрудничаете, и поэтому многим людям нравится работать с вами. Спасибо, что помогаете нам разрушать разрозненность и объединять команды. Наша компания стала лучше благодаря вам.

    5) Отличное обслуживание клиентов

    Дорогая Алиса,

    Спасибо за отличное обслуживание клиентов, которое вы предоставили компании XYZ вчера.Клиент был так доволен, что лично оставил мне голосовое сообщение и упомянул, как вы спасли его программу от развала. Никто другой в команде не знал, как решить их сложные проблемы, но вы вмешались с изяществом и терпением и провели их по шагам. Если бы не вы, они были бы разочарованы, и мы могли бы потерять часть их бизнеса.

    Вы действительно спасли положение. Такие члены команды, как вы, помогают нам добиться успеха. Вы помогаете нашим клиентам быть успешными.Вы делаете все возможное.

    Спасибо!

    6) Выдержать сложный проект или трудные времена

    Дорогой Бен,

    Мы сделали это! И вы помогли остальной команде справиться с одним трудным проектом. Спасибо за то, что вы всегда оптимистичны, но также и реальны, когда того требует ситуация. Вы помогали нам двигаться вперед, воодушевляли и вдохновляли нас в трудные времена. Ты никогда не сдавался.

    Ваш позитивный настрой помогает строить нашу команду и корпоративную культуру.Я желаю, чтобы у каждого сотрудника был такой же дух. Мне не терпится увидеть, что ты будешь делать дальше.

    7) Инновация

    Дорогая Джесси,

    Хочу поблагодарить вас за четверть фантастического нововведения. Всего за 3 месяца вам удалось улучшить наши ИТ-процессы, а также создать прототип нового пользовательского интерфейса для наших клиентов. Невероятный! Я восхищаюсь вашим творчеством и новаторством, а также вашим бесстрашием в риске. Ваше позитивное отношение к внесению изменений и корректировок, не сдаваясь, вдохновляет.

    Спасибо за отличную работу!

    8) Руководство

    Дорогой Джеймс,

    Благодарим вас за то, что были на высоте в течение последних 2 недель. За то, что заступились за команду, за то, что поддержали членов нашей команды, за то, что выслушали другие отделы и предложили сотрудничество во время некоторых сложных дискуссий. Благодаря вам мы стали лучшей командой и принимаем лучшие решения.

    Вы тот тип лидера, в котором мы все нуждаемся. Я знаю, что члены нашей команды смотрят на вас и уважают вас.Спасибо, что сплачиваете нас и движете вперед.

    9) Превосходство

    Дорогая Мелисса,

    Ваша вчерашняя работа по доставке гигантского заказа показала истинное мастерство. Вы не только следили за тем, чтобы каждый заказ был точным и полным, но и прилагали дополнительные усилия, чтобы убедиться, что упаковка была идеальной, а коробки не были повреждены. Ваше внимание к деталям и забота о каждом заказе показывает каждому клиенту, насколько он важен для нашей компании.

    Спасибо за проявленное мастерство в этом проекте.Я вижу это и очень ценю тебя.

    10) Демонстрация ценностей компании

    Дорогой Крис,

    Вы олицетворяете ценность нашей компании — Инклюзивность. Благодарим вас за то, что всегда думаете о других и следите за тем, чтобы у всех сотрудников была возможность участвовать в запуске нашего нового продукта. Раньше участвовать в этом специальном мероприятии могли только сотрудники из определенного региона, но вы боролись за то, чтобы все сотрудники по всему миру имели возможность увидеть и услышать наших лидеров и отметить наши достижения.

    Благодаря вам каждый сотрудник нашей компании теперь может принять участие в этом знаменательном событии. Спасибо, что напомнили нам, что каждый сотрудник важен и является важной частью нашей компании.

    Зачем писать благодарственное письмо для сотрудников

    Все еще не уверены, когда уместно благодарственное письмо? Узнайте, как такие компании, как BASF и Puget Sound Energy (PSE), использовали признательность, чтобы помочь сотрудникам чувствовать себя замеченными, выразить свою благодарность и поддерживать связь и вовлеченность, особенно в трудные времена

    BASF, один из крупнейших производителей химической продукции в мире, знает, что каждый момент признания — это возможность помочь сотрудникам почувствовать связь.А в трудные времена признание и связь бесценны. Таким образом, компания поощряет менеджеров признавать усилия, а также результаты. Например:

    • Поднять позитивный настрой или поднять настроение члену команды

    • Эффективное использование инструментов для совместной работы, чтобы команда оставалась на связи

    • Поддержка членов команды в обеспечении безопасности

    • Находчивость и креативность

    • Выполнение семейных обязанностей и выполнение отличной работы

    • Тихие герои, которые работают за кулисами, чтобы добиться успеха

    Когда все сделано хорошо, признание фокусируется не только на том, что сотрудники делают, но и на том, как они это делают.Говорит Саманта Эллиот, руководитель программы Total Rewards: «Признание и признательность — это на самом деле возможность показать вашим сотрудникам, что их видят, их слышат и их ценят. Важно понимать ценность, которую привносит каждый из ваших сотрудников, и ценить то, кем они являются как личность, как их влияние, так и черты характера, которые способствуют разнообразию и успеху ваших команд».

    Во время глобальной пандемии компания PSE знала, что им необходимо поддерживать связь со своими сотрудниками и поддерживать моральный дух сотрудников, когда они физически находятся порознь.Они собрали своих менеджеров, чтобы отпраздновать дополнительную работу, которую сотрудники выполняли, чтобы все двигалось. Карл Фрунц, консультант по обучению и руководитель отдела признания в PSE, призвал руководителей использовать электронные открытки и официальное признание в качестве «усилителей морального духа» — вещей, чтобы напомнить сотрудникам, что компания ценит их уникальность как личности, то, что может быть потеряно за экраном или телефоном.

    Фрунз попросил руководителей использовать признание сотрудников для:

    • Отправляйте и делитесь быстрыми позитивными сообщениями

    • Отмечайте операционное превосходство и соблюдение нормативных требований, несмотря на трудности

    • Поддерживайте связь и снижайте стресс

    • Ориентируйтесь на будущее

    Благодаря признанию, PSE гарантировала, что сотрудники будут чувствовать себя ценными, замеченными, связанными и смогут пережить бурю.

    Создание культуры признательности

    Благодарственные письма сотрудников могут помочь создать культуру признательности. Даже если не каждая заметка написана от руки, простые электронные письма, текстовые сообщения, словесные благодарности и похлопывания по спине могут способствовать культуре, в которой люди чувствуют, что их видят и ценят.

    Ваша заметка должна быть рукописным письмом, электронным письмом или текстом? В конце концов, это не имеет большого значения, если вы признаете отличную работу.Это не должно быть сложно. Если вы искренни, индивидуальны, конкретны и своевременны, получатель будет тронут. Подарок или не подарок, красивая бумага или недорогой картон, красноречивые слова или просто, это просто должно быть искренним.

    Наконец, помните, что признание легко сделать, но оно имеет длительный эффект. Когда признание является неотъемлемой частью корпоративной культуры, организации:

    — В 4 раза больше вероятность иметь высокоактивных сотрудников

    — Вероятность увеличения дохода в 2 раза выше за последний год

    — на 73% меньше вероятность увольнений за последний год

    — на 44% меньше вероятность того, что сотрудники будут страдать от эмоционального выгорания

     Наиболее важными элементами создания культуры признания являются:

    1) Признание является частью культуры

    2) Признаются как большие, так и малые усилия

    3) Признание постоянно наблюдается во всей организации

    4) Одноранговое распознавание является обычным и частым явлением

    5) Опыт узнавания создается вокруг личности

    6) Лидеры знают предпочтения людей в признании

    7) Лидеры часто признают сотрудников

    8) Программы и технологии распознавания постоянно совершенствуются

    Это не должно быть сложно; это просто должно случиться.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.

    2019 © Все права защищены. Карта сайта