Интересные игры для компании веселой: Прикольные игры с друзьями. Веселые игры для компании взрослых

Прикольные игры с друзьями. Веселые игры для компании взрослых

Игры и конкурсы для взрослой компании: отличное времяпровождение, способное отвлечь гостей от рутинного сидения за праздничным столом. К тому же, игра для компании не требует специальных навыков, физической подготовки и обучения.

Известно, что игры и конкурсы для взрослой компании : это полет мысли, отличное настроение, смех, шутки и воспоминания.

Дженга

Многие игры и конкурсы для взрослой компании пришли из Англии, например, Дженга. Суть развлечения в удержании высокой башни из деревянных гладких брусков.

Инвентарь можно изготовить самостоятельно, но лучше приобрести набор.

Сначала выстраивают башню, затем каждый участник поочереди достает снизу брусок и укладывает его наверх. Ход делают не торопясь, чтобы не свалить шаткую конструкцию. Неловкий член команды проигрывает, игра для компании начинается снова.

Шляпа

Знакомое развлечение «Шляпа»: игра для компании, обладающей чувством юмора, задатками пантомимы и владеющей навыками рисования.

Каждый участник задумывает слово поинтересней, пишет его на оной из десяти бумажек, которые складывают в шляпу и хорошо мешают.

Затем по одному вытаскивают бумажки и пытаются разными способами донести до друзей, что написано на его клочке. Здесь игра для компании становится очень смешной, участники пытаются устраивать пантомиму, рисовать, танцевать, чтобы друзья смогли угадать слово. Самый артистичный участник получает приз, который нужно заготовить заранее.

Ассоциация

Иногда игры и конкурсы для взрослой компании могут проходить прямо за праздничным столом.

Например, «Ассоциация»: начинает один из гостей, шепчет сидящему рядом гостю на ухо слово, например «автомашина».

Тот шепчет свою ассоциацию: «авто», «такси», вариантов много.

Занимательная игра для компании не имеет победителя, по ее окончании становится весело, когда последняя ассоциация, далекая от оригинала, возвращается к первому участнику.

Узнай друга

Порой возникает желание устроить подвижные игры и конкурсы для взрослой компании, к ним относится развлечение «Узнай меня» или «Узнай друга».

Ведущему завязывают платком глаза, по очереди подводят к сидящим в ряд знакомым. Наощупь он узнает, кто перед ним находится.

Причем игра для компании становится особенно занимательной, когда ощупываются все части тела участников.

Крокодил

Интересна игра для компании «Крокодил».

Ведущий сообщает тайно слово одному из игроков, который должен изобразить для всех, что он услышал. При этом нельзя указывать на какой-либо похожий предмет или рисовать что-то на бумаге.

Эта игра для компании предусматривает навыки жестикуляции и мимики.

Огурец

Часто игры и конкурсы для взрослой компании не предполагают наличия специального инвентаря.

Подойдет огурец или любой овощ, находящийся под рукой.

Участники образовывают круг, заведя руки за спину. Начинают незаметно передавать овощ друг другу, от которого потихоньку откусывают кусочки.

Цель ведущего: определить, у кого находится овощ, эта игра для компании всегда вызывает смех. Тот, кого поймают, водит.

Данетка

Игра для компании предполагает загадывание головоломки ведущим.

Ему поступают вопросы, на которые возможен ответ «да», «нет» или «неважно», без подробностей.

Порой не просто разгадать головоломку, с каждым вопросом игрокам становится все интереснее эта шарада.

Есть контакт!

Сложная по описанию игра для компании на деле оказывается легкой.

Ведущий придумывает слово, сообщает первую его букву.

Один из гостей тоже загадывает слово на ту же букву, пытаясь объяснить его остальным. Когда кто-то догадался, о чем речь, кричит «Есть контакт!».

Если слова ведущего и игрока оказались одинаковыми, игра для компании продолжается. Игроки открывают две следующие буквы слова, развлечение продолжается.

Грязные танцы

Порой игры и конкурсы для взрослой компании могут быть весьма пикантными, но веселыми. Гости образовывают пары и танцуют на разложенных на полу листах газеты или бумаги.

Если один из пары ступил ногой на пол, снимает элемент одежды. Когда игра для компании закончена, победителем объявляется полностью одетый участник.

Фанты

Старинные игры и конкурсы для взрослой компании до сих пор в моде. Ведущий забирает у каждого гостя личный предмет и бумажку с его желанием. Все помещается в шляпу: ведущий с завязанными глазами достает предмет и бумажку с желанием.

Тот, кому принадлежит фант, должен выполнить желание, указанное на бумажке. Игра для компании очень захватывающая.

Смешные сказки

Некоторые игры и конкурсы хороши именно для взрослой компании, где каждый обладает профессией.

Участникам предлагается пересказать детские сказки на свой профессиональный лад.

Игра для компании получается забавной. Автор сказки, вызвавшей больше всего смеха, объявляется победителем.

А какие вам известны игры и конкурсы для взрослой компании? Поделитесь пожалуйста с нами в комментариях ниже…

В современном ритме жизни, мы почти забыли, как здорово просто собраться с друзьями дома, попить чаю с тортом и поиграть в различные игры – интересные игры для компании.

Да-да не удивляйтесь! Игры для компании бывают не только для детей. Существует большое количество игр для молодежной компании. Студенческие игры-приколы. Молодежные игры-розыгрыши. И эротические игры для раскрепощения людей в компании. Есть игры и для взрослых, застольные игры. Бывают игры для пьяной компании – алкогольные игры.

Компанейские игры-конкурсы – это удел не только маленьких детишек (у которых, безусловно, много своих веселых детских игр для друзей), но и подростков (для которых более интересными разновидностями игры в компании являются эротические игры или алкогольные игры) и даже взрослых (для которых подходят еще игры застольные или игры на природе). Ведь игры для компании друзей или компании коллег могут быть и увлекательными и познавательными и романтическими и даже с эротическим уклоном, что будет по душе взрослеющей молодежи. Игры для молодежи помогут робким и скромным побороть свою скромность и застенчивость. Для них это будут запоминающиеся воспоминания, впечатления и переживания, которые потом всегда будут вспоминаться с улыбкой и теплотой в сердце.

Домой можно позвать большое количество народу и здорово повеселиться.

Для того чтобы можно было сделать посиделки друзей более веселыми и интересными нужно иметь наготове несколько компанейских игр. Игры в компании помогут малознакомым людям побыстрее познакомиться, а недолюбливающим друг друга — подружиться. Играть в игры для молодежной компании можно везде и в школе, и в институте, и на улице, и дома – игры для веселой компании привносят в нашу жизнь некую легкость и хорошее настроение.

Не надо забывать об интересных и увлекательных играх, они помогают нам жить веселее. Желаем вам воспользоваться нашим сборником веселых игр для компании и отлично повеселиться.

10 причин играть в компании друзей в игры

1. Веселые игры в компании позволяют здорово всем повеселиться, порадоваться и отдохнуть.

2. Интересные игры в компании малознакомых людей помогают всем хорошо перезнакомиться, сблизиться и узнать друг друга получше. Позитив, который рождается от приятного времяпровождения за компанейскими играми и конкурсами как нельзя благоприятно снижает напряженность и барьеры между людьми.

3. Конкурсы и игры в рабочем коллективе позволяют взглянуть коллегам друг на друга с другой стороны. Не только как на рабочих разных профессий, а еще и как на веселых, жизнерадостных, активных, дружелюбных людей. На корпоративных развлекательных мероприятиях обязательно должны присутствовать компанейские игры и конкурсы для сплочения трудового коллектива. Все еще больше сплочаются и сдруживаются после веселых и увлекательных конкурсов-игр. Кроме того игры на корпоративных вечерах могут снимать и психологическое напряжение, а также помогают научиться людям взаимовыручке, ответственности, открытости, не говоря уже о том, что корпоративные игры и конкурсы в компании развивают смекалку, интуицию и заставляют людей творчески мыслить и проявлять свою фантазию.

4. Эротические игры для компании помогают парням и девушкам снять лишнее напряжение и в легкой игровой форме поближе пообщаться друг с другом. После таких веселых вечеров с играми частенько образуются новые пары. Еще бы! Если в играх нужно иногда держаться за руки, обниматься, целоваться, трогать друг друга, по-другому и не может быть.

5. Игры для друзей позволяют провести незабываемый праздничный день. Еще бы! Всем же хочется, чтобы его день рожденья был веселым, шумным, интересным и разнообразным. Запомнился всем друзьям. Как приятно потом бывает услышать от друзей, что это был самый веселый день рожденья, на котором они были.

6. Игры за столом и алкогольные игры позволяют сделать скучное застолье интересным, веселым и одновременно вкусным. Ешьте, играйте и веселитесь одновременно. И никаких скучных лиц за столом, когда никто не хочет сказать тост.

7. Конкурсы для веселой компании позволяют проявиться талантам. Кто бы мог помочь, что ваша подруга так здорово поет или ваш приятель так здорово рисует или танцует. Вот дружишь, а только в компании за игрой можно узнать друг в друге что-то новое.

8. Для домашних игр в компании друзей почти ничего не нужно. Только ваши друзья и приятели. Минимальный реквизит если он необходим, стоит копейки. Для игр не требуется сложной техники, компьютеров, электроники, или вообще каких-то вложений. Только ваше желание и интерес ваших друзей.

9. Игры в дороге помогают скоротать время и провести его с пользой. Представьте, что вы едите на море в поезде. Ехать долго и скучно, а с вами в купе две симпатичные девушки. Так чего же терять время! Смело предлагайте поиграть сначала в несколько простых и всем известных игр, а затем по мере повышения градуса дружеских отношений можно и перейти на эротические конкурсы. Не успеете оглянуться, как уже доедете до нужного места.

10. Детские игры в школе, детском саду или детских кружках помогут вашим детям хорошо провести время, со всеми перезнакомиться и подружиться.

К сожалению, не всегда угощения и хорошая компания — залог веселого настроения гостей на празднике. Каждому доводилось хоть один раз в жизни скучать на вечеринке или наблюдать, как это происходит с другими. Однако команда, в которой присутствует человек, знающий веселые конкурсы для компании и готовый стать ведущим, заведомо обречена на веселье и хорошее настроение.

Взять на себя роль тамады может не только организатор праздника, но и близкий друг, который знаком с предпочтениями виновника торжества. Важно помнить, что люди консервативных взглядов вряд ли примут участие в слишком раскрепощенных молодежных играх, поэтому лучше всего проводить универсальные конкурсы, которые подходят всем возрастным категориям.

Конкурсы для компании условно делят на:

  • застольные;
  • подвижные;
  • музыкальные;
  • азартные;
  • фанты;
  • предсказания.

Каким из них отдавать предпочтения, решать только вам.

Во что поиграть, сидя за праздничным столом?

Начать разогрев гостей можно с игры, которая позволит поближе узнать друг друга.

Раздайте гостям по 10 зубочисток, которые будут играть роль игровых фишек. Сидящие за столом по очереди произносят о себе правдивые фразы о том, чего они ни разу в жизни не делали. Например, «Я не летал на самолете» или «Я не курил сигары».

После того как первый гость проговорил то, чего он никогда не делал, игроки, делавшие это хоть один раз в жизни, отдают ему одну зубочистку. Затем ход переходит к следующему гостю. Через один-два круга игру заканчивают и побеждает в ней тот, у кого на руках осталось больше всего «фишек».

Для интересного финала предложите победителю сказать тост и пожелать гостям столько хорошего, сколько зубочисток у него в руках.

Устройте экстремальный конкурс и испытайте своих друзей на прочность. В разгар вечера внесите в комнату на подносе количество рюмок, соответствующее числу гостей. Заявите о том, что во всех стаканчиках вода и только в одном налита водка. Выдайте гостям трубочки и предложите сыграть в «рулетку».

Суть этой игры заключается в том, что гости должны выбрать рюмки и одновременно выпить их содержимое через трубочку. Тот, кому досталась водка, должен не обнаружить себя. Играющие разгадывают, кому досталась «горячая» рюмка.

Розыгрыш заключается в том, что на самом деле во всех рюмках налита водка и поэтому всем гостям приходится одновременно сдерживаться, чтобы не выдать себя. Поверьте, эта сцена достойна, чтобы заведомо снять ее на видео и просмотреть в повторе.

Как сделать пикник веселым и незабываемым?

Устройте «парад сиамских близнецов» для взрослых, это будет весело и полезно для выполнения общей работы. Разделите друзей на пары, предварительно написав количество заданий, соответствующее количеству образовавшихся пар. Каждая тянет жребий с заданием и выполняет его, «соединившись воедино».

Гости обнимают друг друга за талию и орудуют правой рукой одного участника и левой другого. В такой связке забавно попробовать разжечь костер, убрать грязную посуду или нарезать огурцы.

Когда пикник подходит к концу и в наличии появляются пустые пластиковые бутылки, устройте импровизированный кегельбан. Для этого предварительно захватите с собой пару мячей, которые можно будет использовать и для других игр.

Подвижные игры для разогрева

Подвижные конкурсы или игры для веселой компании организовывают как дома, так и на свежем воздухе. Сложным и заковыристым для мужчин станет конкурс «Матрешки».

Представители сильного пола делятся на две команды и становятся параллельно в две шеренги один за другим. Каждому участнику, кроме первого, выдается косынка. По команде второй участник в каждой шеренге завязывает со спины косынку впереди стоящему. Помогать и поправлять платок нельзя ни в коем случае.

Закончив, игрок кричит «Матрешка!», и «матрешка» отпрыгивает в сторону. После этого третий по счету игрок завязывает косынку второму, кричит «Матрешка!», и тот отскакивает. Ход переходит к следующему и так далее.

Обе команды работают синхронно и побеждает та, которая закончит быстрее. После окончания конкурса команды поворачиваются друг к другу лицом, и, помимо смеха, появляется вполне объяснимое желание сделать фото на память.

Устройте веселую сценку для гостей. Выберите мужчину и женщину из числа добровольцев и каждому отдельно объясните их роли. Мужчине скажите, что он должен стать на стул или бревно и изобразить человека, вкручивающего электрическую лампочку. Если же напарница будет ему препятствовать, он должен убедить ее в том, что делает это ради ее же блага и комфорта.

Девушке объясните, что ее роль заключается в том, чтобы отговорить мужчину совершить суицид путем повешения. Естественно все должно происходить без слов. Все гости заранее оповещаются о разделении ролей, и в итоге получается довольно смешная инсценировка.

Веселые музыкальные конкурсы и игры

Взрослые с удовольствием поиграют в игру «Музыкальный короб». Участники передают по кругу пустую коробку. Неожиданно ведущий останавливает музыку, и тот, кто остался с коробкой в руках, снимает с себя одну вещь и кладет ее внутрь. Это может быть украшение, одежда или аксессуар.

Далее включается музыка и короб снова передается по кругу. Самое смешное начинается тогда, когда игроки не желают расставаться со своей одеждой. Они поочередно выбывают из игры и до финиша доходят самые рискованные смельчаки. По желанию компании можно запустить в ход механизм обратной игры.

Теперь после остановки музыки, тот у кого в руках осталась коробка достает из нее понравившуюся вещь и надевает на себя.

Поиграйте в музыкальный конкурс «Угадай песню». Разделите гостей на две команды, которые будут поочередно угадывать песню в исполнении оппонентов. Сложность заключается в том, что исполняющая команда выбирает фразу из хитовой песни и делит ее на слова.

Затем по команде все члены группы одновременно поют свое слово или словосочетание. Вторая команда должна из общего хора сложить фразу и угадать песню. Главное в таком конкурсе — не сорвать голос от смеха и исполнения соло.

Добавьте празднику таинственности и приятного волнения

Чтобы придать вечеринке загадочности, «испеките пирог» с предсказаниями. С одной стороны картона нарисуйте пирог, а затем традиционно «разрежьте» его ножницами на части. С обратной стороны напишите таинственные предсказания для друзей и предложите им «отведать» по кусочку пирога.

Примеры предсказаний:

  • «Пришло время заявить о себе и взять все в свои руки»;
  • «Не упусти свой шанс на этой вечеринке»;
  • «Любовь — верный способ избежать одиночества»;
  • «Следуй своей интуиции, и успех гарантирован»;
  • «Впереди тебя ожидает фейерверк ярких событий»;
  • «Твоя улыбка откроет тебе все двери в этом году».

Предсказания могут быть выполнены в виде картинок: конверт – «ждите известий», сердечко – «к любви», яркий короб – «подарок», чемодан – «путешествие» и так далее.

Конкурсы и игры от именинника для взрослых

Придать необычный тон празднованию своего дня рождения можно, заранее придумав своим гостям роли сказочных персонажей, героев фильмов или известных людей. Ведь именинник может себе это позволить!

Сообщите гостям на входе о том, что сегодня он проведет вечер с новым именем и прикрепите к спине таинственную табличку: «Эйнштейн», «Гарри Потер», «Властелин колец», «Золушка» или что-то в этом роде.

Каждый гость может прочесть имена других, но свое остается для него загадкой. Задача каждого – выяснить свое настоящее имя, задавая на вечеринке вопросы другим гостям. Отвечать на такие вопросы допускается лишь словами «да» или «нет». Побеждает тот, кто первым отгадает свое новое имя. Далее участники застолья продолжают отгадывать свои имена и подыгрывать своей новой роли.

Устройте «Лабиринт» самому отчаянному другу. Возьмите веревку или красный моток шерсти и обвяжите ею квартиру. Поставьте игрока на входе в лабиринт, а приз разместите в другом конце комнаты.

Объясните смельчаку, что он должен запомнить расположение «инфракрасных лучей», а потом с завязанными глазами пройти вдоль комнаты до желанного приза, ни разу не дотронувшись до нити. Дайте возможность игроку настроиться, присмотреться и только потом завязывайте глаза.

В тот момент, когда глаза будут закрыты черной повязкой, быстро перерезайте все нити и снимайте незабываемое видео для главного героя конкурса.

Смешные конкурсы и игры в день рождения ребенка

Хороший способ развлечь детей и раскрыть их сценические таланты – поиграть с ними в игру «Крокодил». Взрослый делит ребят на две команды. Первая – это отгадывающие, а вторая – исполняющая.

Второй команде детей загадывается слово, которое необходимо изобразить, а ребята из первой команды за несколько минут должны его отгадать. Если играют дети младшего возраста, можно заранее дать подсказку, к чему относится слово: природа, животные, сказочные персонажи.

Иногда игрокам приходится изрядно попотеть, чтобы передать смысл задуманного слова. Участник первой команды угадавший слово становится ведущим и вместе со взрослым загадывает новое слово.

Предложите детям сочинить совместный рассказ. Назовите первую фразу и пускай каждый ребенок в дополнение напишет по одному предложению. Передавая бумагу и ручку следующему, ребенок заворачивает свою фразу и озвучивает только последнее слово.

Когда все закончат писать, прочтите рассказ вслух, скорее всего, он будет достаточно смешным и забавным.

Как развлечься с друзьями в новогоднюю ночь?

К забавной застольной новогодней игре предстоит подготовиться заранее. Напишите на листах бумаги названия заведений или учреждений, которые игрок «планирует посетить» в первых числах нового года. Например, «Роддом», «ЖЭК», «Туалет», «Ресторан», «Вытрезвитель», «Детский сад», «Сеновал», «Кабак» или что-то другое.

Ведущий становится за спиной гостя, держа над его головой лист с надписью, и сидящие за столом по очереди задают ему вопросы. Вопросы могут быть разными: «Как часто вы там бываете?», «С какой целью посещаете?», «Когда планируете побывать в следующий раз?» и так далее. Участник невпопад отвечает на вопросы, в результате чего получается довольно смешной диалог.

Планируя конкурсы и игры на новогодний праздник для веселой компании, не забудьте про классические фанты. Эта старинная игра придаст разнообразие любой вечеринке. Развесьте задания на ёлке в закрытых конвертиках, и пусть они будут необычными и интересными.

Вот несколько вариантов креативных заданий:

  • изобразить новогоднюю хлопушку или тающего снеговика;
  • бухнуться на колени и покаяться в прошлогодних грехах;
  • войти в роль Бабы-Яги и на протяжении минуты беспрерывно рассказывать о своей жизни;
  • произнести новогодний тост голосом диктора телевидения;
  • организовать фотосессию, расставив гостей по комнате в необычных позах.

Заключение

Какие бы конкурсы и игры для веселой компании вы ни выбрали, помните о главном: взрослые – это всего лишь большие дети! Помогите им расслабиться и раскрепоститься. Поверьте, если у вас получится, они будут веселиться не меньше детей и никогда не забудут вашу вечеринку.

Вне зависимости от того, по какому поводу собралась веселая взрослая компания за столом – юбилей или просто день рождения, не мешает имениннику заранее подготовиться. Безусловно, хорошее меню, подходящие напитки, соответствующая музыка – важная часть совместного времяпровождения. Но веселые конкурсы для взрослой компании за столом или на природе позволят достичь особого эффекта.

В компании могут оказаться как давние друзья, так и малознакомые люди. Не исключено, что неформальное общение организовано для людей, которые вообще видят друг друга в первый раз. Это могут быть люди разного возраста – мужчины и женщины, юноши и девушки. Каким бы не предполагалось общение, иметь хотя бы условный план действий, включающий конкурсы для молодежи, викторины для взрослых, забавные розыгрыши и театрализованные представления– значит обеспечить успех любому мероприятию!
Итак, конкурсы для молодежи: студентов, школьников, взрослых, юных душой!

Веселый конкурс за столом “Мысли”

Заранее готовится музыкальная подборка, где в песнях выражаются желания или смешные высказывания. Например, “Я шоколадный заяц, я ласковый мерзавец…”, “А я незамужняя, кому-то очень нужная..”, “Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались..” и т.д. Ведущий просто подходит к каждому гостю и надевает ему на голову магическую шляпу, которая умеет читать мысли.

Угарный конкурс “Подои корову”

На палку, стул … (как вам удобнее) закрепляются по 1 медицинской обычной перчатке для каждого участника конкурса, делаем малюсенькие дырочки на конце каждого пальчика и заливаем в перчатку воду. Задача участников – выдоить перчатку.
Восторг неописуемый как у участников,так и у зрителей. (Особенно, если никто не видел как доить корову и компания немного выпила). Будет обеспечено настроение выше крыши!!!

Конкурс “Угадай животное”

Необходимо заранее подготовить несколько фотографий известных звёзд. В конкурсе участвует только один человек – ведущий. Ведущий выбирает из зала игрока, игрок отворачивается, ведущий говорит – я показываю залу фото животного, а ты задавай наводящие вопросы, и мы все будем говорить – да или нет. Все, кроме игрока видят фото (на фото например Дима Билан), все начинают смеяться, а игрок думает что это смешное животное и начинает задавать угарные вопросы:
– у него много жира или нет?
-у него есть рога?

Подвижный конкурс для компании

Участвуют две большие, но равные по численности команды. Каждый из участников привязывает ниткой к своей ноге надутый воздушный шарик цвета своей команды. Нитка может быть любой длины, хотя, чем длиннее, тем лучше. Шарики обязательно должны лежать на полу. По команде все начинают уничтожать шарики соперников, наступая на них, одновременно, не давая это делать со своим. Обладатель лопнувшего шара, отходит в сторону и прекращает битву. Победитель – та команда, чей шарик останется последним на поле боя. Забавно и не травматично. Проверено. Кстати, каждая команда может разработать какую-нибудь стратегию и тактику ведения боя. А шарики могут быть и не одного цвета в команде, но для успешного ведения боя нужно хорошо знать своих партнёров.

Конкурс для жаждущих (можно провести и на природе) -)

Нужно взять около 10 пластиковых стаканов, наполняем их на глазах у участников конкурса различными напитка (как вкусными, так и намеренно “испорченными” с добавлением соли перца или чего-то вроде этого, но главное совместимого с жизнью). Стаканы выставляются в кучу. Участники по очереди бросают шарик для пингпонга в стаканы и в какой стакан попал шарик, содержимое этого стакана и пьется.

Конкурс “Загадай желание”

У участников собирается по одному любому предмету, которые складываются в мешок. После чего, одному из участников завязываются глаза. Ведущий вытаскивает вещи по очереди, а игрок с завязанными глазами придумывает задание для хозяина вытащенной вещи. Задания могут быть самыми разными: сплясать, спеть песню, проползти под столом и мычать, и так далее.

Конкурс “Сказки на современный лад”

Среди приглашенных на день рождения людей, конечно же, есть представители различных профессий. Каждый из них – профессионал своего дела, и обладает, само собой, полным набором терминов и специфической лексикой, присущей людям его профессии. Почему бы не сделать так, чтобы вместо нудных и неинтересных профессиональных разговоров гости не рассмешили бы друг друга? Делается это просто.
Участникам раздаются листки бумаги и даются задания: изложить содержания всем известных сказок профессиональным языком.
Представьте себе сказку «Огниво», написанную в стиле милицейского протокола или психиатрической истории болезни. А «Аленький цветочек» в виде описания туристического маршрута?
Побеждает автор самой смешной сказки.

Конкурс “Угадай картину”

Ведущий показывает игрокам картинку, которая закрыта большим листом с отверстием диаметром два-три сантиметра посредине. Ведущий передвигает лист по картине. Участники должны угадать, что изображено на картине. Выигрывает тот, кто быстрее угадает.

Писательский конкурс (веселый)

Игрок садятся в круги и всем выдают чистые листы бумаги и ручки. Ведущий задает вопрос: “Кто?”. Игроки пишут имена своих героев в верхней части листа. После это, загибают листок так, чтобы написанного не было видно. После этого передают листок соседу справа. Ведущий спрашивает: “Куда пошел?”. Все пишут, загибают листок и передают соседу справа. Ведущий: “Зачем он туда пошел?”…. И так далее. После этого начинается совместное веселое прочтение

Зажигательная игра “Потанцуем!?”

Подготовка проста: подбирается шейный платок и ведущий, ответственный за музыкальное сопровождение. Основная задача ведущего – обеспечить конкурс быстрыми, зажигательными мелодиями, способные завести участников, чтобы они захотели исполнить самые зажигательные па и пируэты.

Все, принимающие участие в развлечении, становятся в большой круг. Выбирается первый танцор. Это может быть виновник торжества, если таковой отсутствует, можно определиться при помощи жребия или считалочки. Игрок становится в импровизированном кругу, ему повязывают платок, включается музыка, и все танцуют. Сделав несколько или много движений, танцор должен передать свой атрибут другому человеку, стоящему в кругу. Платок необходимо завязать на шее на узел, да еще и поцеловать «наследника». Новый танцор занимает место предыдущего и исполняет свои па. Танец продолжается столько времени, сколько длится музыкальное сопровождение. Когда ведущий его выключает, оставшийся в кругу танцор, застигнут врасплох и вынужден кричать что-нибудь наподобие «ку-ка-ре-ку». Чем неожиданнее остановится музыка, тем веселее будет присутствующим.

Конкурс “Одень друг друга”

Это командная игра. Участники разбиваются по парам.
Каждая пара выбирает себе заранее приготовленный пакет, в котором лежит набор одежды (нужно, чтобы количество и сложность предметов была одинаковой). Всем участникам игры завязываются глаза. По команде один из пары должен на ощупь одеть на другого одежду из доставшегося ему пакета за одну минуту. Побеждает пара, которая быстрее и правильней других “оденется”. Весело, когда в паре двое мужчин и им достается пакет с чисто женской одеждой!

Конкурс “Охота на кабана”

Для игры вам понадобятся, несколько команд «охотников», состоящих из 3 человек и один «кабан». «Охотникам» выдаются патроны (это могут быть любые бумажки) после чего они стараются попасть в «кабана». Мишенью может служить круг из картона, на котором расчерчивается мишень. Этот круг с мишенью крепится «кабану» на пояс в районе поясницы. Задача «кабана» убегать и уклоняться, а задача «охотников» попасть в эту самую мишень.
Засекается определенное время, в течение которого идет игра. Пространство для игры желательно ограничить, чтобы игра не превратилась в настоящую охоту. Проводить игру нужно в трезвом состоянии. Запрещается удерживать «кабана» командами«охотников».

Жадины

По полу разбросано много шариков.
Вызываются желающие. И по команде, под быструю музыку, каждый из участников должен взять и удержать как можно больше шариков.

Конкурс “Попробуй, угадай”

Участник запихивает в рот огромный кусок булочки таким образом, чтобы невозможно было говорить. После этого он получает текст, который необходимо прочесть. Участник пытается прочитать его с выражением (желательно, чтобы это был никому незнакомый стих). Другому участнику необходимо записать все, что он понял, и после прочитать вслух то, что получилось. В результате его текст сравнивается с оригиналом. Вместо булочки можно использовать другой продукт, с которым сложно произносить слова.

Конкурс “Преодолей препятствие”

На сцену приглашаются две пары. Ставятся стулья, между ними натягивают веревку. Задача парней: взять на руки девушку и перешагнуть через веревку. После того как первая пара это выполнит, выполняет это и вторая пара. Далее нужно поднять веревку и повторить задание заново. Веревка будет подниматься до тех пор, пока одна из пар не справится с заданием. Как уже стало понятно, проигрывает пара, упавшая раньше другой пары.

Конкурс “Картошка”

Для участия в конкурсе нужны 2 игрока и две пустые пачки сигарет. На пояс к игрокам привязывают веревки, на конце которых привязана картошка. Суть конкурса заключается в том, что бы быстрей этой самой картошкой, которая болтается на конце веревки, дотолкать до финиша пустую пачку. Кто первый доберется до финиша, тот и выиграл.

Конкурс “Прищепки”

Выходят в центр внимания пары. Всем участникам прикрепляют на одежду по 10-15 прищепок. Затем всем завязывают глаза и включают быструю музыку. Необходимо каждому снимать наибольшее количество прищепок со своих соперников.

Конкурс “Кто быстрей?”

Набираются две команды, по пять человек каждая. Перед каждой командой ставится кастрюля с водой, вода в обеих кастрюлях находится на одинаковом уровне. Какая команда быстрей выпьет воду из кастрюль с помощью ложек, та команда и выиграла.

Конкурс “Водолаз”

Желающим принять участие в данном конкурсе предлагается, надев ласты и глядя с обратной стороны в бинокль, преодолеть заданную дистанцию.

Конкурс “Ассоциации”

Участники игры становятся в ряд или (садятся все в линию главное, чтобы было понятно, где начало, а где конец). Первый произносит два совершенно не связных между собой 2 слова. Например: дерево и компьютер. Следующий игрок, должен связать не связываемое и описать ситуацию, которая могла бы произойти с этими двумя предметами. Например, «Жене надоело, что муж постоянно сидит за компьютером, и он поселился с ним на дереве». Затем этот же игрок произносит следующие слово, например “Кровать” Третий участник должен добавить в эту ситуацию и это слово, например “Спать на ветке стало не так удобно как на кровати”. И так далее пока хватит фантазии. Можно усложнить и игру и добавить следующее. Ведущий прерывает, кого ни будь из участников и попросит повторить все сказанные слова, тот кто не сумеет это сделать выбывает из игры.

Конкурс “Как использовать?”

Для конкурса требуется от 5 – 15 человек. На стол перед игроками ставится любой предмет. Участники должны по очереди говорить, как используется этот предмет. Использование предмета должно теоретически быть верным. Тот, кто не смог придумать предмету применение, выбывает из игры. Тот, кто останется последним в игре, тот и победитель.

Можно усложнить конкурсы и сделать их более творческими, креативными. Будьте в радости не только в праздники. Дарите смех и улыбки друзьям, родным и близким.

Как здорово бывает встретиться с друзьями, отвлечься от проблем и будней, устроив шумную вечеринку! Хочется, чтобы сборы прошли в праздничной обстановке и надолго запомнились. Однако вечер проходит банально, неинтересно и скучно.

Чтобы весело провести время, нужно приготовить смешные развлечения. Какие существуют конкурсы для маленькой компании? Как подготовить лучшую вечеринку?

Развлечение «Крокодил»

Эта подходит для маленькой компании, и хотя она родом из детства, любой взрослый с удовольствием подурачится. Для этого нужно загадать слово другу и попросить изобразить его с помощью пантомимы. Подсказывать шепотом или шевелением губ нельзя. Кто отгадывает, тому отдается право загадать новое слово и выбрать исполнителя.

Игра «Сюрприз»

Требует небольшого приготовления. Если вы планируете конкурсы для маленькой компании, в магазине можно прикупить несколько комичных аксессуаров. Это могут быть очки с носом, смешные большие уши, чепчик или огромные шаровары. Эти предметы нужно сложить в закрытый картонный ящик.

В начале игры под музыку все гости должны передавать коробку, а когда мелодия остановится, требуется быстро вытащить из нее первую попавшуюся вещь и надеть на себя. Эта игра проходит очень шумно и весело, так как каждый хочет быстрее избавиться от ящика, а новый предмет и его стремительное натягивание вызывает взрыв хохота.

Конкурс «Самый быстрый»

Для этой игры потребуются табуретки и бананы. Выбираются два участника, руки которых завязываются за спиной. Затем нужно встать на колени перед табуреткой, на которой лежит неочищенный банан. Без помощи рук нужно извлечь мякоть и полностью съесть ее. Для того кто проиграет, нужно придумать «наказание» в виде исполнения желания.

Игра «Фанты»

Веселые конкурсы для маленькой компании подготовить совсем нетрудно. Для игры в фанты нужно на небольших листиках написать смешные желания. Например, станцевать «макарену», изобразить кенгуру или бешеную муху. Желания должны быть оригинальными и легкими, иначе гости могут отказаться от их выполнения. На каждом листике нужно указать время исполнения желания.

Задания и время их выполнения должны храниться в тайне. Получается очень смешно, когда сосед Вася после тоста начинает без слов кружиться, изображая муху в полете, или заводит танец аборигенов. Главное, чтобы гости помнили о своем времени и охотно включались в конкурс.

Развлечение «Найди пару»

Что можно сделать, чтобы поднялось настроение на вечеринке? Конечно же, придумать оригинальные и Для маленькой компании из 4-6 человек это развлечение — беспроигрышный вариант.

На небольших листиках пишутся названия животных по паре. В подготовленную шапку или тарелку нужно сложить все написанное и хорошо перемешать. Участникам предлагается взять по листику, прочитать про себя, какое животное там загадано, и найти свою пару среди других гостей. Для поиска можно использовать только звуки, которые издает этот зверь, или его движения.

Чтобы конкурс был более комичным, следует написать названия например, коалы, сурка, суслика. Это запутает участников и усложнит им поиски своей пары.

Игра «Придумай тост»

Конкурсы для маленькой компании могут быть не только активные. Некоторые из них можно проводить, не вставая из-за стола.

Гостям предлагается говорить по очереди тосты, только начинать их нужно с определенной буквы алфавита.

Например, первый участник начинает свою речь с литеры «а», следующему гостю нужно также что-то произнести, но уже начиная с буквы «б». И так до конца алфавита. Смешнее всего получится, когда тосты будут начинаться необычным образом, например, с буквы «ю» или «ы».

Развлечение «Быстрый огурец»

Подарят отличное настроение, а также сблизят гостей между собой прикольные конкурсы для маленькой компании. Такие развлечения вызывают много хохота и способствуют возникновению комичных ситуаций.

Эта игра хороша тем, что в ней могут участвовать сразу все гости, независимо от возраста и пола. Для начала нужно встать в плотный круг, желательно плечом к плечу, а руки завести назад. В центре кольца также находится один участник.

Берется длинный огурец, чтобы игра продолжалась как можно дольше. Участники должны передавать его из рук в руки, очень ловко и незаметно. Гость внутри круга должен угадать, у кого находится этот овощ. Задача игроков — быстро отдавать огурец следующему, откусывая от него по кусочку.

Действовать нужно очень осторожно, чтобы центральный участник не увидел процесс передачи или жевание одного из гостей. Игра закончится, когда будет съеден весь огурец.

Игра «Стулья»

Для маленькой компании взрослых украсят вечеринку и оживят скучную атмосферу. Развлечение со стульями очень любят проводить в детских кругах. Однако если на стулья посадить мужчин, вокруг которых будут бегать дамы, игра превратится во «взрослую».

Во время заводной музыки девушки танцуют, а когда мелодия обрывается, быстро садятся на колени мужчинам. Выбывают участницы, которые не успели занять место. Одновременно убирается и один стул с мужчиной.

Самые забавные моменты в конкурсе происходят тогда, когда дамы отталкивают друг друга, чтобы сесть мужчине на колени. Эти ситуации вызывают взрыв смеха и дарят участникам игры отличное настроение.

Развлечение «Часть тела»

Для проведения конкурса нужно выбрать ведущего. Он возглавляет круг за столом. Ведущий берет своего соседа за ухо, руку, нос или другую Все гости по очереди должны повторить его движение. Когда круг доходит до конца, ведущий показывает уже другую часть тела. Цель этого конкурса — не сбиться, правильно повторить движение и не засмеяться.

Игра «Передай колечко»

Все гости должны сесть в ряд и зажать между зубами спичку. На ее конец вешается колечко. В процессе игры нужно передать его участнику, который находится рядом, не прибегая к помощи рук. Кольцо должно дойти до последнего участника и не упасть на землю. Тот, кто его уронит, должен исполнить смешное желание.

Вечеринки — это веселье и смех

Чтобы ваши гости не скучали и долго вспоминали застолье, обязательно приготовьте конкурсы. Для маленькой компанииих можно придумать огромное количество. Главное, игры не должны обижать или пачкать участников и быть безопасными. Тогда все гости от души повеселятся и будут с удовольствием вспоминать вашу зажигательную вечеринку.

5 веселых игр для шумной новогодней компании — Блог re:Store Digest

Выбрали интересные игры для компании, которые займут вас и ваших друзей в новогодний вечер и подарят всем уйму положительных эмоций.

Объясни

Упрощенная версия классической командной игры Alias. Основной смысл игры — объяснить игроку из своей команды то или иное понятие, не используя при этом однокоренные слова. Кто справится с этим лучше, тот и одержит победу.

В игре есть возможность аудиозаписи, с помощью которой можно сохранить процесс отгадывания слов вашей командой или соперниками. Она пригодится в том случае, если в процессе соревнования возникнут какие-то спорные моменты.

Загрузить игру из App Store: [бесплатно]

inReverse

inReverse — это аналог старой телевизионной игры «АПОЖ». Принять участие в ней вы сможете в любом месте и в удобное для себя время. Для этого вам понадобиться только ваш iPhone с установленным приложением.

Вам и вашим друзьям предложат повторить перевернутую песню, а потом прослушать то, что у вас получилось, задом наперед и попробовать угадать оригинальную композицию. И все это точно окажется очень смешным.

Загрузить игру из App Store: [75 ₽]

День Вождей

Большую часть заданий для этой семейной командной игры придумали сами дети, которые хотели хоть раз в жизни попробовать то, что хочется именно им. А остальные со слов детей записали и переработали, чтобы сделать немного менее разрушительными для квартиры.

В итоге получилась невероятно интересная игра для семейной компании, центром которой окажутся именно дети. Вместе с ними вы будете кидать виртуальный кубик, ходить по полю, тянуть карточки с заданиями и пробовать выполнить их.

Загрузить игру из App Store: [бесплатно + встроенные покупки]

ShakeMake

Интересная настольная игра для компании от 2 человек, в которую можно играть где угодно.

Вам предложат 15 игровых категорий на выбор, каждая из которых поможет заработать очки для команды, чтобы одержать победу. Чаще всего вам и вашим единомышленникам будет задумываться слово, которое кто-то из вас будет объяснять словами, рисовать или показывать жестами.

Загрузить игру из App Store: [бесплатно]

Ice Rage

Аркадный хоккей, который заставляет вспомнить старые добрые 8-битные консольные игры из прошлого века в 2017 году. Все матчи в игре проходят в режиме два на два — по одному спортсмену на воротах и еще по одному в поле. Одержать победу в каждой схватке сможет только самый проворный.

Самое интересное в данном случае — возможность играть вдвоем на одном устройстве. С помощью нее вы сможете устроить самое настоящее предновогоднее состязание в кругу своих родных, близких и друзей.

Загрузить игру из App Store: [149 ₽]

Цены, указанные в статье, актуальны на момент публикации материала и могут меняться с течением времени.

Веселые настольные игры для компании

Сортировать: по популярностипо возрастанию ценыпо убыванию ценыпо новизнепо названию (А-Я)по названию (Я-А)

Игры для вечеринок

Когда вы на какой-нибудь праздник собираете большую компанию, гораздо лучше устроить сборище на природе. Лесок, речка, кругом зелень – просто красота! Но погода радует нас не всегда. Дождь и слякоть – совсем не повод для отмены праздника. Он будет веселым не меньше, если одним из моментов вечеринки будут игры в компании. Это может быть «Уно», «Активити», «Дикие джунгли», «Мафия» или веселый «Твистер». Все зависит от возраста гостей, и от того, как хорошо они знакомы. К слову, настольная игра даст возможность узнать друг друга получше, может принести бесценную помощь при организации большой компании. Многие игры для веселой компании, такие как, например, Alias, развивают мышление, память, увеличивают словарный запас. «Дженга» — поможет определить в вашей компании самого ловкого и изворотливого.

Лучшие игры для компании в истории

  1. По-настоящему легендарная настольная игра – «Монополия», играть в которую могут сразу несколько (не меньше двух и до восьми) человек. Эта интересная игра изобретена была в Америке в период «Великой Депрессии», за короткий срок получила во всем мире бешеную популярность. По мере движения по игровому полю, вы будете делать различные финансовые операции: продажа и покупка недвижимости, оплата аренды и другие. Цель игры – перехитрить всех остальных игроков, скупить всю недвижимость, имеющуюся в игре, и стать в итоге монополистом.
  2. Другая знаменитая настольная карточная игра – это «Уно». В нее может играть до десятка человек. Продается Игра с 1971 года, с этого момента уже продано 150 миллионов экземпляров. Игра простая, но динамичная. Процесс игры вызывает неподдельный азарт у участников. Неудивительно, что уже практически 40 лет «Уно» не теряет популярности.
  3. Рarty Alias – это настольная игра Алиас, созданная для вечеринок, даже более веселая и  оригинальная, нежели прочие версии Alias. Здесь потребуется и только талант объяснять, и способность спародировать знаменитостей, и умение сочинять смешные истории, красочно выражать эмоции, при этом находясь в странном положении. Попадая на игровом поле в сектор определенного цвета, играющая команда берет из соответствующий колоды карту и выполняет задание. При объяснении можно применять намеки, синонимы, антонимы, исключение – однокоренные слова. Непредсказуемое и яркое действо игры Алиас избавит любую компанию от скуки и наполнит незабываемыми впечатлениями вечеринку.
Настольные игры для вечеринок — для всех!

Настольные игры – это лучшее занятие для взрослых и для детей. Они поднимают настроение, создают атмосферу взаимопонимания и сердечности. Игры для вечеринок заполняют время ожидания, прогоняют мрачные мысли, проведенное с друзьями время оставит очень теплые воспоминания. Есть много настольных игр, предназначенных для больших компаний, настольные игры – это ведь общение, а чем компания больше, тем больше общения. Игры в компании – это всегда веселое настроение и отличный отдых:

  • Настольная игра Activity (Активити) предполагает использовать умение участников объясняться без слов, с помощью пантомимы, рисунков или иносказаний. Необходимо угадать словосочетание или слово, пока не истекла минута на песочных часах. В комплекте кроме часов имеются 440 карточек с разного уровня сложности словами и, естественно, разной «стоимости», 4 фишки игроков, само игровое поле, русскоязычное описание правил. В игре могут участвовать 3-8 человек, разделенные на две команды. Выиграет та, которая дойдет до финиша быстрее.
  • Munchkin (Манчкин) – карточная настольная игра, пародия на ранее созданные ролевые игры. В эту игру интересно играть и тем, кто знает истоки, и тем, кто встречается впервые с подобными персонажами, поворотами событий. Эта увлекательная забава относится к такой категории игр, как настольные игры для большой компании, и подойдет для людей с чувством юмора и желанием продумывать вероятности и ходы. В ходе партии игроки меняют человеческий облик и свою профессию на нечто принципиально новое – могут стать воином, волшебником или вором, эльфом, гномом или халфлингом. А потом подобрать снаряжение: шлем-рогач, небоись-бандану боевую стремянку, коленоотбойный молоточек. Все атрибуты помогают делу и вызывают бурю эмоций, отчасти определяющих шутливый характер игры.
  • Настольная игра для вечеринок Крагморта – это игра, где важно развить свой успех и насолить соперникам. Крагморта продолжила тему игры «Да, Темный Властелин»! Гоблинам теперь надо украсть как только можно больше всяких тайных книг у великого архимага! Неудачника ждет Испепеляющий взор, несущий забавное проклятие.

Застольные развлечения для маленькой веселой компании взрослых. Веселые прикольные игры, конкурсы, шутки, викторины для маленькой, небольшой веселой компании взрослых за праздничным столом в домашних условиях. Конкурсы для взрослых

В современном ритме жизни, мы почти забыли, как здорово просто собраться с друзьями дома, попить чаю с тортом и поиграть в различные игры – интересные игры для компании. Да-да не удивляйтесь! Игры для компании бывают не только для детей. Существует большое количество игр для молодежной компании. Студенческие игры-приколы. Молодежные игры-розыгрыши. И эротические игры для раскрепощения людей в компании. Есть игры и для взрослых, застольные игры. Бывают игры для пьяной компании – алкогольные игры.

Компанейские игры-конкурсы – это удел не только маленьких детишек (у которых, безусловно, много своих веселых детских игр для друзей), но и подростков (для которых более интересными разновидностями игры в компании являются эротические игры или алкогольные игры) и даже взрослых (для которых подходят еще игры застольные или игры на природе). Ведь игры для компании друзей или компании коллег могут быть и увлекательными и познавательными и романтическими и даже с эротическим уклоном, что будет по душе взрослеющей молодежи. Игры для молодежи помогут робким и скромным побороть свою скромность и застенчивость. Для них это будут запоминающиеся воспоминания, впечатления и переживания, которые потом всегда будут вспоминаться с улыбкой и теплотой в сердце. Домой можно позвать большое количество народу и здорово повеселиться.

Для того чтобы можно было сделать посиделки друзей более веселыми и интересными нужно иметь наготове несколько компанейских игр. Игры в компании помогут малознакомым людям побыстрее познакомиться, а недолюбливающим друг друга — подружиться. Играть в игры для молодежной компании можно везде и в школе, и в институте, и на улице, и дома – игры для веселой компании привносят в нашу жизнь некую легкость и хорошее настроение.

Не надо забывать об интересных и увлекательных играх, они помогают нам жить веселее. Желаем вам воспользоваться нашим сборником веселых игр для компании и отлично повеселиться.

10 причин играть в компании друзей в игры

1. Веселые игры в компании позволяют здорово всем повеселиться, порадоваться и отдохнуть.

2. Интересные игры в компании малознакомых людей помогают всем хорошо перезнакомиться, сблизиться и узнать друг друга получше. Позитив, который рождается от приятного времяпровождения за компанейскими играми и конкурсами как нельзя благоприятно снижает напряженность и барьеры между людьми.

3. Конкурсы и игры в рабочем коллективе позволяют взглянуть коллегам друг на друга с другой стороны. Не только как на рабочих разных профессий, а еще и как на веселых, жизнерадостных, активных, дружелюбных людей. На корпоративных развлекательных мероприятиях обязательно должны присутствовать компанейские игры и конкурсы для сплочения трудового коллектива. Все еще больше сплочаются и сдруживаются после веселых и увлекательных конкурсов-игр. Кроме того игры на корпоративных вечерах могут снимать и психологическое напряжение, а также помогают научиться людям взаимовыручке, ответственности, открытости, не говоря уже о том, что корпоративные игры и конкурсы в компании развивают смекалку, интуицию и заставляют людей творчески мыслить и проявлять свою фантазию.

4. Эротические игры для компании помогают парням и девушкам снять лишнее напряжение и в легкой игровой форме поближе пообщаться друг с другом. После таких веселых вечеров с играми частенько образуются новые пары. Еще бы! Если в играх нужно иногда держаться за руки, обниматься, целоваться, трогать друг друга, по-другому и не может быть.

5. Игры для друзей позволяют провести незабываемый праздничный день. Еще бы! Всем же хочется, чтобы его день рожденья был веселым, шумным, интересным и разнообразным. Запомнился всем друзьям. Как приятно потом бывает услышать от друзей, что это был самый веселый день рожденья, на котором они были.

6. Игры за столом и алкогольные игры позволяют сделать скучное застолье интересным, веселым и одновременно вкусным. Ешьте, играйте и веселитесь одновременно. И никаких скучных лиц за столом, когда никто не хочет сказать тост.

7. Конкурсы для веселой компании позволяют проявиться талантам. Кто бы мог помочь, что ваша подруга так здорово поет или ваш приятель так здорово рисует или танцует. Вот дружишь, а только в компании за игрой можно узнать друг в друге что-то новое.

8. Для домашних игр в компании друзей почти ничего не нужно. Только ваши друзья и приятели. Минимальный реквизит если он необходим, стоит копейки. Для игр не требуется сложной техники, компьютеров, электроники, или вообще каких-то вложений. Только ваше желание и интерес ваших друзей.

9. Игры в дороге помогают скоротать время и провести его с пользой. Представьте, что вы едите на море в поезде. Ехать долго и скучно, а с вами в купе две симпатичные девушки. Так чего же терять время! Смело предлагайте поиграть сначала в несколько простых и всем известных игр, а затем по мере повышения градуса дружеских отношений можно и перейти на эротические конкурсы. Не успеете оглянуться, как уже доедете до нужного места.

10. Детские игры в школе, детском саду или детских кружках помогут вашим детям хорошо провести время, со всеми перезнакомиться и подружиться.

Вне зависимости от того, по какому поводу собралась веселая взрослая компания за столом – юбилей или просто день рождения, не мешает имениннику заранее подготовиться. Безусловно, хорошее меню, подходящие напитки, соответствующая музыка – важная часть совместного времяпровождения. Но веселые конкурсы для взрослой компании за столом или на природе позволят достичь особого эффекта.

В компании могут оказаться как давние друзья, так и малознакомые люди. Не исключено, что неформальное общение организовано для людей, которые вообще видят друг друга в первый раз. Это могут быть люди разного возраста – мужчины и женщины, юноши и девушки. Каким бы не предполагалось общение, иметь хотя бы условный план действий, включающий конкурсы для молодежи, викторины для взрослых, забавные розыгрыши и театрализованные представления– значит обеспечить успех любому мероприятию!
Итак, конкурсы для молодежи: студентов, школьников, взрослых, юных душой!

Веселый конкурс за столом “Мысли”

Заранее готовится музыкальная подборка, где в песнях выражаются желания или смешные высказывания. Например, “Я шоколадный заяц, я ласковый мерзавец…”, “А я незамужняя, кому-то очень нужная..”, “Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались..” и т.д. Ведущий просто подходит к каждому гостю и надевает ему на голову магическую шляпу, которая умеет читать мысли.

Угарный конкурс “Подои корову”

На палку, стул … (как вам удобнее) закрепляются по 1 медицинской обычной перчатке для каждого участника конкурса, делаем малюсенькие дырочки на конце каждого пальчика и заливаем в перчатку воду. Задача участников – выдоить перчатку.
Восторг неописуемый как у участников,так и у зрителей. (Особенно, если никто не видел как доить корову и компания немного выпила). Будет обеспечено настроение выше крыши!!!

Конкурс “Угадай животное”

Необходимо заранее подготовить несколько фотографий известных звёзд. В конкурсе участвует только один человек – ведущий. Ведущий выбирает из зала игрока, игрок отворачивается, ведущий говорит – я показываю залу фото животного, а ты задавай наводящие вопросы, и мы все будем говорить – да или нет. Все, кроме игрока видят фото (на фото например Дима Билан), все начинают смеяться, а игрок думает что это смешное животное и начинает задавать угарные вопросы:
– у него много жира или нет?
-у него есть рога?

Подвижный конкурс для компании

Участвуют две большие, но равные по численности команды. Каждый из участников привязывает ниткой к своей ноге надутый воздушный шарик цвета своей команды. Нитка может быть любой длины, хотя, чем длиннее, тем лучше. Шарики обязательно должны лежать на полу. По команде все начинают уничтожать шарики соперников, наступая на них, одновременно, не давая это делать со своим. Обладатель лопнувшего шара, отходит в сторону и прекращает битву. Победитель – та команда, чей шарик останется последним на поле боя. Забавно и не травматично. Проверено. Кстати, каждая команда может разработать какую-нибудь стратегию и тактику ведения боя. А шарики могут быть и не одного цвета в команде, но для успешного ведения боя нужно хорошо знать своих партнёров.

Конкурс для жаждущих (можно провести и на природе) -)

Нужно взять около 10 пластиковых стаканов, наполняем их на глазах у участников конкурса различными напитка (как вкусными, так и намеренно “испорченными” с добавлением соли перца или чего-то вроде этого, но главное совместимого с жизнью). Стаканы выставляются в кучу. Участники по очереди бросают шарик для пингпонга в стаканы и в какой стакан попал шарик, содержимое этого стакана и пьется.

Конкурс “Загадай желание”

У участников собирается по одному любому предмету, которые складываются в мешок. После чего, одному из участников завязываются глаза. Ведущий вытаскивает вещи по очереди, а игрок с завязанными глазами придумывает задание для хозяина вытащенной вещи. Задания могут быть самыми разными: сплясать, спеть песню, проползти под столом и мычать, и так далее.

Конкурс “Сказки на современный лад”

Среди приглашенных на день рождения людей, конечно же, есть представители различных профессий. Каждый из них – профессионал своего дела, и обладает, само собой, полным набором терминов и специфической лексикой, присущей людям его профессии. Почему бы не сделать так, чтобы вместо нудных и неинтересных профессиональных разговоров гости не рассмешили бы друг друга? Делается это просто.
Участникам раздаются листки бумаги и даются задания: изложить содержания всем известных сказок профессиональным языком.
Представьте себе сказку «Огниво», написанную в стиле милицейского протокола или психиатрической истории болезни. А «Аленький цветочек» в виде описания туристического маршрута?
Побеждает автор самой смешной сказки.

Конкурс “Угадай картину”

Ведущий показывает игрокам картинку, которая закрыта большим листом с отверстием диаметром два-три сантиметра посредине. Ведущий передвигает лист по картине. Участники должны угадать, что изображено на картине. Выигрывает тот, кто быстрее угадает.

Писательский конкурс (веселый)

Игрок садятся в круги и всем выдают чистые листы бумаги и ручки. Ведущий задает вопрос: “Кто?”. Игроки пишут имена своих героев в верхней части листа. После это, загибают листок так, чтобы написанного не было видно. После этого передают листок соседу справа. Ведущий спрашивает: “Куда пошел?”. Все пишут, загибают листок и передают соседу справа. Ведущий: “Зачем он туда пошел?”…. И так далее. После этого начинается совместное веселое прочтение

Зажигательная игра “Потанцуем!?”

Подготовка проста: подбирается шейный платок и ведущий, ответственный за музыкальное сопровождение. Основная задача ведущего – обеспечить конкурс быстрыми, зажигательными мелодиями, способные завести участников, чтобы они захотели исполнить самые зажигательные па и пируэты.

Все, принимающие участие в развлечении, становятся в большой круг. Выбирается первый танцор. Это может быть виновник торжества, если таковой отсутствует, можно определиться при помощи жребия или считалочки. Игрок становится в импровизированном кругу, ему повязывают платок, включается музыка, и все танцуют. Сделав несколько или много движений, танцор должен передать свой атрибут другому человеку, стоящему в кругу. Платок необходимо завязать на шее на узел, да еще и поцеловать «наследника». Новый танцор занимает место предыдущего и исполняет свои па. Танец продолжается столько времени, сколько длится музыкальное сопровождение. Когда ведущий его выключает, оставшийся в кругу танцор, застигнут врасплох и вынужден кричать что-нибудь наподобие «ку-ка-ре-ку». Чем неожиданнее остановится музыка, тем веселее будет присутствующим.

Конкурс “Одень друг друга”

Это командная игра. Участники разбиваются по парам.
Каждая пара выбирает себе заранее приготовленный пакет, в котором лежит набор одежды (нужно, чтобы количество и сложность предметов была одинаковой). Всем участникам игры завязываются глаза. По команде один из пары должен на ощупь одеть на другого одежду из доставшегося ему пакета за одну минуту. Побеждает пара, которая быстрее и правильней других “оденется”. Весело, когда в паре двое мужчин и им достается пакет с чисто женской одеждой!

Конкурс “Охота на кабана”

Для игры вам понадобятся, несколько команд «охотников», состоящих из 3 человек и один «кабан». «Охотникам» выдаются патроны (это могут быть любые бумажки) после чего они стараются попасть в «кабана». Мишенью может служить круг из картона, на котором расчерчивается мишень. Этот круг с мишенью крепится «кабану» на пояс в районе поясницы. Задача «кабана» убегать и уклоняться, а задача «охотников» попасть в эту самую мишень.
Засекается определенное время, в течение которого идет игра. Пространство для игры желательно ограничить, чтобы игра не превратилась в настоящую охоту. Проводить игру нужно в трезвом состоянии. Запрещается удерживать «кабана» командами«охотников».

Жадины

По полу разбросано много шариков.
Вызываются желающие. И по команде, под быструю музыку, каждый из участников должен взять и удержать как можно больше шариков.

Конкурс “Попробуй, угадай”

Участник запихивает в рот огромный кусок булочки таким образом, чтобы невозможно было говорить. После этого он получает текст, который необходимо прочесть. Участник пытается прочитать его с выражением (желательно, чтобы это был никому незнакомый стих). Другому участнику необходимо записать все, что он понял, и после прочитать вслух то, что получилось. В результате его текст сравнивается с оригиналом. Вместо булочки можно использовать другой продукт, с которым сложно произносить слова.

Конкурс “Преодолей препятствие”

На сцену приглашаются две пары. Ставятся стулья, между ними натягивают веревку. Задача парней: взять на руки девушку и перешагнуть через веревку. После того как первая пара это выполнит, выполняет это и вторая пара. Далее нужно поднять веревку и повторить задание заново. Веревка будет подниматься до тех пор, пока одна из пар не справится с заданием. Как уже стало понятно, проигрывает пара, упавшая раньше другой пары.

Конкурс “Картошка”

Для участия в конкурсе нужны 2 игрока и две пустые пачки сигарет. На пояс к игрокам привязывают веревки, на конце которых привязана картошка. Суть конкурса заключается в том, что бы быстрей этой самой картошкой, которая болтается на конце веревки, дотолкать до финиша пустую пачку. Кто первый доберется до финиша, тот и выиграл.

Конкурс “Прищепки”

Выходят в центр внимания пары. Всем участникам прикрепляют на одежду по 10-15 прищепок. Затем всем завязывают глаза и включают быструю музыку. Необходимо каждому снимать наибольшее количество прищепок со своих соперников.

Конкурс “Кто быстрей?”

Набираются две команды, по пять человек каждая. Перед каждой командой ставится кастрюля с водой, вода в обеих кастрюлях находится на одинаковом уровне. Какая команда быстрей выпьет воду из кастрюль с помощью ложек, та команда и выиграла.

Конкурс “Водолаз”

Желающим принять участие в данном конкурсе предлагается, надев ласты и глядя с обратной стороны в бинокль, преодолеть заданную дистанцию.

Конкурс “Ассоциации”

Участники игры становятся в ряд или (садятся все в линию главное, чтобы было понятно, где начало, а где конец). Первый произносит два совершенно не связных между собой 2 слова. Например: дерево и компьютер. Следующий игрок, должен связать не связываемое и описать ситуацию, которая могла бы произойти с этими двумя предметами. Например, «Жене надоело, что муж постоянно сидит за компьютером, и он поселился с ним на дереве». Затем этот же игрок произносит следующие слово, например “Кровать” Третий участник должен добавить в эту ситуацию и это слово, например “Спать на ветке стало не так удобно как на кровати”. И так далее пока хватит фантазии. Можно усложнить и игру и добавить следующее. Ведущий прерывает, кого ни будь из участников и попросит повторить все сказанные слова, тот кто не сумеет это сделать выбывает из игры.

Конкурс “Как использовать?”

Для конкурса требуется от 5 – 15 человек. На стол перед игроками ставится любой предмет. Участники должны по очереди говорить, как используется этот предмет. Использование предмета должно теоретически быть верным. Тот, кто не смог придумать предмету применение, выбывает из игры. Тот, кто останется последним в игре, тот и победитель.

Можно усложнить конкурсы и сделать их более творческими, креативными. Будьте в радости не только в праздники. Дарите смех и улыбки друзьям, родным и близким.

Есть ещё интересные игры, в которые можно играть в компании, например в мафию.
Вот вставляю правил а игры в мафию:

Профессиональные правила игры в Мафию

В игре участвуют десять человек. Ведущий наблюдает за ходом игры и регламентирует ее этапы.

Чтобы определить роли ведущий раздает карты рубашкой вверх: по одной каждому игроку. В колоде 10 карт: 7 красных карт и 3 черные. «Красные» — это мирные граждане, а «Черные» — мафиози.

Одна из 7-ми красных карт отличается от остальных — это карта Шерифа — предводителя «Красных». «Черные» также имеют своего предводителя — карта Дона.

Игра делится на чередующиеся этапы двух типов: день и ночь.
Цель игры: «Черные» должны устранить «Красных» и наоборот.

Подробнее…

За игровой стол усаживаются десять игроков. Ведущий объявляет «ночь» и все игроки надевают маски. После чего по очереди каждый игрок снимает маску, выбирает карту, запоминает ее, ведущий убирает карту и игрок одевает маску.

Участники в повязках наклоняют головы вниз, чтобы движения соседей или игра теней не стали источником дополнительной информации для них.

Ведущий объявляет: «Просыпается мафия». Участники, получившие черные карты, в том числе и Дон мафии, снимают повязки и знакомятся друг с другом и с Ведущим. Это первая и единственная ночь, когда мафиози открывают глаза все вместе. Она дана им для того, чтобы жестами договориться о порядке устранения «Красных». «Договорку» следует проводить тихо, чтобы рядом сидящие «Красные» игроки не почувствовали движений. Ведущий объявляет: «Мафия засыпает». После этих слов «Черные» игроки надевают повязки.

Ведущий объявляет: «Просыпается Дон». Дон открывает глаза и Ведущий знакомится с Доном. В последующие ночи Дон будет просыпаться, с целью найти Шерифа игры. Ведущий: «Засыпает Дон». Дон надевает повязку.

Ведущий: «Просыпается Шериф». Шериф просыпается и знакомится с Ведущим. В последующие ночи Шериф будет иметь возможность просыпаться и искать «Черных». Ведущий: «Засыпает Шериф».

Ведущий: «Утро бодрое! Все просыпаются».

Первый день. Все снимают повязки. Днем происходит обсуждение. По профессиональным правилам игры Мафия Каждому игроку дается одна минута на выражение своих идей, мыслей и подозрений.

«Красные» должны выявить «Черных» игроков и вывести их из игры. А «Черные» обеспечить себе алиби и вывести из игры достаточное количество «красных» игроков. «Черные» находятся в более выгодном положении, так как знают, «кто есть кто».

Обсуждение начинает игрок под номером один и далее по кругу. В течение дневного обсуждения игроки могут выставлять кандидатуры игроков (не более одной каждый игрок) с целью вывести их из игры. По окончании обсуждения за кандидатуры голосуют. Та кандидатура, которая набрала большинство голосов, выбывает из игры.

Если на первый круг (День) выставлена только одна кандидатура, она не голосуется. В течение следующих кругов (Дней) голосуется любое количество кандидатур. Выбывший из игры имеет право на последнее слово (длительность — 1 минута).

В игре существует термин «Автокатастрофа». Это ситуация, в которой два или более игроков набирают одинаковое количество голосов. В этом случае голосуемым дается право в течение 30 секунд оправдаться, убедить игроков в своей «красноте» и остаться в игре. Происходит переголосование. Если кто-то набирает больше голосов, он выбывает. Если игроки вновь набирают равное количество голосов, то ставится на голосование вопрос: «Кто за то, чтобы все голосуемые покинули игру?». Если большинство голосует за выбывание, игроки покидают игру, если против — остаются, если голоса делятся поровну, игроки остаются в игре.

После первого круга вновь наступает ночь. В течение этой и следующих ночей мафия имеет возможность «стрелять» (оговоренный вначале игры жест). «Стрельба» происходит следующим образом: договорившиеся в первую ночь о порядке устранения «Красных» мафиози в следующие ночи «стреляют» (с закрытыми глазами!).

Ведущий после слов «мафия выходит на охоту» объявляет номера игроков по очереди, и, если на данном номере все мафиози одновременно выстрелят, то объект поражен. По правилам игры Мафия Если кто-то из членов мафии «стреляет» в другой номер, либо не «стреляет» вообще, Ведущий фиксирует промах. «Стрельба» происходит посредством имитации выстрела пальцами. Ведущий объявляет: «Мафия засыпает».

Затем Ведущий объявляет: «Просыпается Дон». Дон просыпается и пытается найти Шерифа игры. Он показывает на пальцах Ведущему какой-либо номер, за которым, по его мнению, скрывается Шериф. Ведущий кивком головы либо подтверждает его версию, либо отрицает. Дон засыпает.

Просыпается Шериф. Он также имеет право на ночные проверки. Он ищет «Черных» игроков. После ответа Ведущего Шериф засыпает, и Ведущий объявляет начало второго дня.

Если мафия ночью устранила игрока, Ведущий объявляет об этом и предоставляет последнее слово пострадавшему. Если мафия промахнулась, Ведущий объявляет, что утро действительно доброе, и ночью никто не пострадал.

Обсуждение второго дня начинается со следующего, после говорившего первым в предыдущем круге игрока.

В течение этого и следующего кругов все происходит аналогично первому дню. Ночи и дни чередуются до победы той или иной команды.

Игра заканчивается победой «Красных» в том случае, когда устранены все «Черные» игроки. «Черные» побеждают в случае, когда остается равное количество «Красных» и «Черных».

Тонкости правил игры в мафию:

1.
Игрок обязан вытягивать свой игровой номер.
2. Игрок не имеет права клясться, заключать пари, либо апеллировать к любой религии, ругаться матом, оскорблять игроков. За это Ведущий удаляет провинившегося игрока из игры.
3.
Игрок не имеет права произносить слово «Честно» или «Клянусь» в любой форме. За это нарушение игрок получает предупреждение.
4.
Игрок не имеет права сознательно подглядывать «ночью». При обнаружении данного нарушения игрок удаляется из игры, и обычно лишается возможности посещать Клуб на длительный срок. В случае непроизвольного подглядывания игрок удаляется из игры.
5.
Игрок имеет право выставлять только одну кандидатуру.
6.
Игрок имеет право отозвать выставленную им кандидатуру в рамках своей речи.
7.
Игрок имеет возможность голосовать только за одну кандидатуру.
8.
Голосуя, игрок должен коснуться рукой стола и удержать ее на столе до окончания голосования. Окончание голосования совпадает со словом Ведущего «Спасибо». Голос, поставленный после слова «Спасибо», либо вместе со словом «Спасибо», не принимается. Ведущий считает голос только в том случае, если рука коснется стола.
9.
Если во время голосования игрок до слова «Спасибо» коснется стола рукой, а потом ее уберет, то он немедленно удаляется из игры.
10.
Если игрок не проголосовал, его голос приписывается к последнему голосуемому.
11.
«Черный» игрок имеет право «стрелять» только один раз. «Выстрел» считается результативным только в этом случае. Во всех других случаях (игрок не «стреляет», «стреляет» дважды) Ведущий регистрирует промах. Промах регистрируется также, если игрок «стреляет» между называемыми Ведущим номерами.
12.
«Красный» игрок ночью не имеет права показывать знаками Шерифу кого проверять. За это нарушение игрок удаляется из игры.
13.
«Черный» игрок ночью не имеет права показывать знаками Дону кого проверять. За это нарушение игрок удаляется из игры.
14.
Игрок не имеет права «ночью» петь, танцевать, бить по столу, говорить и совершать прочие, не входящие в рамки «ночного» поведения игроков, действия. За это нарушение игрок получает предупреждение от Ведущего.
15.
Дон и Шериф не имеют возможности проверять в первую ночь.
16.
Дон и Шериф по ночам имеют право проверять не более одного игрока каждый.
17.
Игрок не имеет права говорить не в свою очередь. За это нарушение он получает от Ведущего предупреждение.
18.
Игрок имеет право говорить во время дневного обсуждения не более 1 минуты. За несоблюдение регламента игрок получает предупреждение.
19.
Во время «Автокатастрофы» игрок имеет право говорить 30 секунд. За несоблюдение регламента игрок получает предупреждение.
20.
После фразы Ведущего «Наступает ночь» игрок обязан незамедлительно надеть повязку. В случае задержки игрок получает предупреждение.
21.
Ведущий имеет право давать предупреждения за: а) неэтичное поведение, б) излишнюю жестикуляцию, мешающую игре либо отвлекающую игроков, в) другие нарушения, степень которых определяет Ведущий.
22.
В случае использования игроком ненормативной лексики, «антигуманного» и «нецензурного» поведения игрока за игровым столом (в т.ч. ввиду излишне «алкогольно-веселого» состояния игрока!) или нанесения оскорбления другому игроку, игрок может быть удален из игры по решению Ведущего.
23.
По профессиональным правилам игры Мафия игрок, получивший три предупреждения, лишается слова на один круг. Если игрок получает третье предупреждение после своего выступления на круге, то он лишается слова на следующий круг.
24.
Игрок, получивший четвертое предупреждение, удаляется из игры.
25.
Игрок, подавший протест до окончания игры, удаляется из игры.
26.
Правила игры мафия предусматривают, что протест может быть принят к рассмотрению Ведущим только после окончания игры.
27.
Игра аннулируется, меняется ее результат или переигрывается в случае, если за протест проголосует протестующая команда (полностью) + один игрок из числа соперников.
28.
Игрок, выбывший из игры, немедленно покидает игровой стол.
29.
При любом удалении из игры игрок не имеет права на последнее слово.

Есть и другие правила игры в Мафию на картах. Как играть в Мафию решать Вам, но представленный вариант правил карточной игры в Мафию является наиболее интересным и сбалансированным. В любом случае, Мафия — это увлекательная психологическая настольная игра, которая способна доставить несравнимое интеллектуальное удовольствие.

Эта группа игр носит творческий, интеллектуальный характер. Для участия в них игрокам необходимы не только сила и ловкость, но также знания и смекалка. Конечно, для праздника не подойдут игры, требующие тяжелого умственного труда, ведь в конце концов все собрались, чтобы отдохнуть. Поэтому мы приводим простые в своей основе игры, главное в них — не растеряться и проявить свои творческие способности.

«Дорисуй картинку»

Для игры вам понадобятся альбомный лист и карандаш. Игроки делятся на команды. Командам нужно изобразить животное (животное определяет ведущий и сообщает его первому игроку), но не коллективно, а по очереди. Первый участник команды рисует голову, затем закрывает то место, которое нарисовал, оставив лишь небольшой кусочек изображенного фрагмента. Следующий участник продолжает рисовать животное, руководствуясь только своими догадками о том, кто же это. И так продолжается до тех пор, пока каждый член команды не приложит свою руку к этому шедевру. Побеждает команда, которая наиболее похоже изобразила животное, загаданное ведущим.

«Читаем наоборот»

В игре могут принимать участие от 3 до 8 человек. Им предлагают отрывок из стихотворения, и они должны громко и с выражением прочитать его наоборот. У кого это получится лучше всех, тот и победил.

«Смысловые аналогии»

Эта игра рассчитана на участников сообразительных и с хорошей памятью. Игрокам нужно вспомнить пословицу или рассказать шутку, по смыслу близкую той, которую предложил ведущий. Например: «Беда одна не ходит», а взамен можно сказать: «Где тонко, там и рвется» и т. д. Победителем считается участник, давший больше других ответов.

«Собери правильно!»

Смысл этой игры заключается в следующем. Командам дают листочки, на которых записаны слова из известных 10 пословиц. Им необходимо все эти пословицы собрать. Игра идет на время. Выигрывает команда, собравшая больше правильных пословиц.

«Открытка»

В этой игре необходимо написать открытку друзьям, но сделать это нужно по определенным правилам. Если участник начал подписывать открытку со слова (например, «Привет!»), то следующее слово нужно написать на букву «Р», затем на «И» и так далее, опираясь на буквы сначала первого слова, затем второго и т, д. Кто быстрее всех и без ошибок подпишет открытку, тот и победил.

«Рифмы»

Эта игра проводится с ведущим. Он называет слова, а участникам необходимо придумать к ним рифмы. Засчитываются только слова в единственном числе именительного падежа, например «спорт» — «торт», «гараж» — «багаж» и т. д. Кто неправильно отвечает три раза, выбывает из игры.

«Слова»

Каждый из участников получает листок, на котором начерчена таблица размером 8×8 клеток. Ведущий на свое усмотрение по очереди называет буквы Игра чем-то напоминает лото, только вместо цифр здесь используются буквы. Каждый участник пытается заполнить свою таблицу таким образом, чтобы и по горизонтали, и по вертикали в ней можно было прочитать слова. Побеждает участник, который заполнил квадрат полностью.

«Найди свою одежду»

Ведущий выстраивает в ряд шесть участников лицом к зрителям, а из гостей приглашает еще одного игрока, раздающего вещи. Передним ставится сундук с костюмами сказочных героев: Деда Мороза, Снегурочки, Буратино, Красной Шапочки, Лешего и Хоттабыча. Он поочередно достает вещи и спрашивает:

— От какого костюма?

Сзади стоящие игроки поочередно отвечают:

— От моего.

Кто правильно оденется, тот и выиграл.

«Больше сообразительности!»

Игра рассчитана на двух игроков. Для нее вам понадобятся куриные яйца и небольшое полотенце. Игроки по очереди должны класть яйца в полотенце, но так, чтобы яйца не соприкасались друг с другом. Победителем считается участник, которому удалось положить последнее яйцо, не соприкасающееся с другими. На первый взгляд, игра кажется простой, но вы глубоко заблуждаетесь. Для того чтобы быть победителем, необходимо выработать определенную стратегию.

«Феноменальная память»

В игре принимают участие от 2 до 6 игроков. Им дается время, чтобы запомнить как можно большее количество предметов, находящихся на столе. Затем эти предметы накрывают салфеткой. Игроки на бумаге записывают предметы, которые они запомнили. Участник, который запомнил больше всего предметов, и будет победителем в этой игре.

«Собери картинку»

Для игры заранее готовят разрезанные на части картинки. Эти части помещают в конверты и раздают участникам. Задача участников состоит в том, чтобы раньше остальных собрать картинку.

«Поэт»

В этой игре проявляются поэтические способности участников. Перед игроками развешивают слова, из которых необходимо составить стихотворение. Кто первый напишет стихотворение, тот и будет победителем.

«Опиши!»

В игре принимают участие две команды с равным количеством игроков. На столе перед командами ставят мешочек с самыми разнообразными предметами. К столу по очереди выходят игроки то одной, то другой команды. Они берут любой предмет в мешочке, но не вынимают его, а пытаются описать его другим игрокам. При этом предмет можно сравнивать с чем-нибудь. Задача команды-соперницы — угадать название предмета. Выигрывает команда, которая даст больше всего правильных ответов.

«Пара»

Эта игра рассчитана на знание всем известных семейных пар. В игре принимают участие 2 и более игроков. Они должны угадать семейные (или любовные) пары, например Ромео и Джульетта, Наполеон и Жозефина, Киркоров и Пугачева и другие пары. Можно использовать пары спортсменов, певцов и т. д. В этой игре присутствует переход хода в том случае, если кто- то из участников не может дать никакого ответа. Кто больше даст правильных ответов, тот и будет победителем.

«Переделай на новый лад»

Игрокам предлагают вспомнить разные сказки, а затем каждой команде надо переделать на новый лад конкретную сказку. Сказка может даже поменять жанр и предстать в форме романа, детектива, комедии и т. д. При помощи зрительских оваций устанавливается победитель.

«Маленькое театральное представление»

Игроки распределяются на две или несколько команд. В задачу каждой команды, входит постановка русской народной сказки. Сказку команда выбирает сама.

Она должна сыграть ее перед своими соперниками. Импровизация только приветствуется! Соперники же должны угадать название сказки.

«Сочинитель»

Это в какой-то степени тест мужской половины гостей на способность к стихосложению. Каждому мужчине, участвующему в игре, предлагают набор слов, из которых он составляет стихотворение. Слова должны быть связаны по смыслу.

«Расскажи сам о себе»

В игре принимают участие все желающие. Каждому игроку дают чистый лист бумаги и просят разделить его на четыре части. Затем в первой части листа нужно поставить одну из предложенных букв (П, Р, Л, С), а в следующей части поставить одну из понравившихся цифр (1, 2, 3, 4). В третьей части нужно написать любую пословицу. А в четвертой части пишется любимое животное. После того как все написано, ведущий дает объяснения: значения букв — постель, работа, семья, любовь; цифры означают, на каком месте стоит то, что они написали в первой части. Написанные пословицы означают девиз того, что написано в первой части. Название животного также непосредственно связано с первой частью, а именно: кем себя представляет участник.

«Общение с помощью жестов»

Эта игра рассчитана на двух участников — мужчину и женщину. Они встают лицом друг к другу. Ведущий за спиной мужчины разворачивает плакат, на котором крупными буквами написана небольшая фраза. Женщина, в свою очередь, должна показать эту фразу так, чтобы мужчина смог отгадать ее.

«Диалоги»

В игре принимают участие пары. Им предлагают разыграть диалоги по ролям, например между людьми разных профессий, но содержание диалога они придумывают сами. Также можно предложить разыграть диалог между прокурором (который указывает на вину подозреваемой) и женщиной легкого поведения (которая ведет попытки соблазнения), и многие другие диалоги.

«Запомни!»

В игре принимают участие все гости. Один участник берет любую вещь, заходит в комнату и несколько секунд держит ее перед гостями, а затем быстро убирает. Задача гостей — запомнить вещь в мельчайших деталях. Показывавший вещь участник задает гостям вопросы о ней. Кто даст больше правильных ответов, тот и будет победителем.

«Невероятно, но факт!»

Участники игры делятся на две команды. Команды должны придумать вымышленную историю и еще доказать, что эта история произошла на самом деле. Доказательство осуществляется путем предоставления ответов на вопросы соперников.

«Сочиним историю!»

Правила игры заключаются в следующем: игрок пишет на листе бумаги по два предложения и загибает лист так, чтобы на виду осталось только последнее слово. Следующий игрок поступает точно так же. Сочинение истории заканчивается на последнем участнике. Затем все дружно читают получившийся опус.

«Загадки»

Участники делятся на две команды. По очереди команды загадывают друг другу загадки. На обдумывание ответов дается время. Побеждает та команда, которая больше всех даст правильных и веселых ответов.

«Вспомним алфавит!»

Участники садятся в круг и по очереди говорят слова с поздравлениями, но в алфавитном порядке. Например, начнем с первой буквы алфавита А: «Аист приносит вам свои поздравления с рождением малыша!» И так далее. Кто из участников не сможет придумать поздравление, выбывает из игры.

Игры и конкурсы для развлечения коллег

Игра для взрослых «Притяжение»

Участвовать могут все желающие. Игроки встают в один большой круг, смотря друг другу в затылок. Теперь ведущий дает задание как можно плотнее прижаться друг к другу и сделать круг более узким. А теперь самое трудное: гости по команде ведущего одновременно сгибают ноги и пытаются сесть друг к другу на коленки. Как только у них это получится, задание усложняется: теперь по команде ведущего игроки, удерживаясь в занятом положении, должны вытянуть в стороны руки. Вот все и упали! Ведущий комментирует ситуацию словами: «В другой раз выбирайте себе друзей понадежнее да покрепче!»

Конкурс для взрослых «Не зевай»

Игроки разбиваются на пары. Им дается 2 минуты на то, чтобы как можно лучше разглядеть друг друга и запомнить все мелочи во внешнем виде. Теперь участники поворачиваются спиной друг к другу, и конкурс начинается. Подглядывать и хитрить запрещается! Ведущий по очереди задает каждой паре следующие вопросы.

1. Вспомните имя стоящего за спиной партнера.

2. Вспомните цвет глаз партнера.

3. Какой длины на партнере брюки (будет куда как забавнее, если при этом в паре на девушке надета юбка, однако от этого формулировка вопроса не меняется).

4. Скажите, какая обувь на партнере.

Дальше вопросы усложняются. Можно спросить, например, что у партнера надето на шее, на какой руке у него часы и т. д. Ведущий может спрашивать про цвет губной помады, про кольца (на каких пальцах, какой формы и т. п.), какая прическа у партнера. В общем, чем неожиданнее и интереснее формулировки вопросов, тем веселее и смешнее будет проходить конкурс.

Конкурс для взрослых «Хи-хи да ха-ха»

Участники конкурса занимают в комнате места так чтобы все остальные игроки попадали в поле их зрения.

Первый игрок начинает конкурс. Задача его элементарна, но при этом не менее значима. Ему необходимо спокойно, четко, без эмоций произнести вслух одно слово: «Ха».

Второй участник так же громко и внятно произносит слово дважды: «Ха-ха». Третий участник, соответственно, поддерживает предыдущих и продолжает благородное дело, произнося слово трижды, и так все по очереди, прибавляя к уже сказанному количеству слов еще одно. Все это согласно всей серьезности затеянного дела необходимо произносить с соответствующим пафосом, и не забывайте про выражение лица!

Игра считается прерванной, как только один из участников позволит себе вместо «Ха-ха» скатиться до обычного «Хи-хи», или попросту рассмеяться!

Проводить игру лучше всего в компании, где люди хорошо знают друг друга и где о каждом уже успело сложиться определенное мнение. Игра проводится следующим образом. Все участники собираются вместе. Выбирается ведущий. Он молча загадывает одного человека из присутствующих. Задача остальных — узнать, кого выбрал ведущий. Все участники игры по очереди задают ведущему вопросы на ассоциации. Ведущий ненадолго задумывается и произносит свою ассоциацию. Участники игры внимательно слушают ответы и пытаются сложить все ассоциации в единый образ, это позволяет отгадать задуманную личность. Кто первый правильно вычислит выбранного человека, тот выигрывает и получает право стать ведущим в следующей игре.

Под словом «ассоциация» понимается впечатление ведущего от данного человека, его личные ощущения, какой-то образ, который напоминает загаданного человека.

Примером вопросов и ответов на ассоциации может стать следующий диалог:

С каким овощем или фруктом ассоциируется этот человек?

Со спелым мандарином.

С каким видом обуви ассоциируется этот человек?

С гусарскими сапогами со шпорами.

С каким цветом ассоциируется этот человек?

С оранжевым.

С каким типом или маркой машины ассоциируется этот человек?

С автобусом.

С каким животным ассоциируется этот человек?

Со слоном.

С какой музыкой ассоциируется этот человек?

С русской «попсой».

С каким настроением ассоциируется этот человек?

С веселым.

После таких ответов вы понимаете, что речь идет о ком-то задорном, с добродушным характером и широкой душой. Вы оглядываетесь вокруг в недоумении: «Кто бы это мог быть?» И тут вдруг раздается чей-то голос, называющий ваше имя. К вашему удивлению, ведущий говорит: «Это правильный ответ!»

Конкурс для взрослых «Найди вслепую»

Для участия в конкурсе игроки разбиваются на пары — мужчина и женщина. В качестве инвентаря у ведущего должны быть припасены табуретки по количеству участвующих пар. Табуретки переворачиваются и ставятся вверх ножками. Сильный пол на расстоянии в 3 м выстраивается напротив табуреток, после чего им завязывают глаза.

Девушкам выдаются по 10 спичечных коробков. Задача у участников не из простых: мужчина с завязанными глазами должен дойти до партнерши, взять у нее спичечный коробок, дойти до табуретки и положить коробок на одну из ножек. Затем он возвращается к своей напарнице, берету нее следующий коробок, направляется к табуретке и… Конкурс продолжается до тех пор, пока на все ножки табуретки не будет возложено по спичечному коробку. Понятно, что упавшие спичечные коробки не засчитываются. И самое главное условие: «частникам запрещается ощупывать ножки табуретки, все задание должно выполняться под руководством их напарниц, которые говорят, куда идти, в какую позу встать, как отвести руку, куда прицелиться, как присесть и т. д. И не забудьте включить веселую музыку!

Конкурс для взрослых «Портретист»

Участникам выдаются фломастеры и бумага и предлагается нарисовать портрет сидящего слева соседа, причем правша должен сделать это левой рукой, а левша — правой.

Конкурс для взрослых «Пишем письма»

Всем желающим принять участие в игре выдаются обычный лист формата А4 и ручка. Ведущий задает игрокам вопросы, а те записывают свои ответы, загибают лист и передают его другому игроку, меняясь тем самым листками друг с другом. Вопросы могут быть самые банальные. Например, кто, кем работавший, когда, что, зачем, где делал, чем все закончилось?

Выйти может что угодно, например: Петя, тракторист, вчера, пошел на танцы, от нечего делать, на крыше, потерялся.

Конкурс для взрослых «Разоблачение»

Для проведения конкурса необходимо заранее подготовить четыре альбомных листа с надписями «баня», «ДЕТСКИЙ УТРЕННИК», «РОДИЛЬНЫЙ ДОМ», «НА ПРИЕМЕ У ТЕРАПЕВТА», которые прикрепляются на спины участникам. Те, в свою очередь, не должны знать их содержание. Счастливчики становятся к гостям спиной и по очереди интервьюируются ведущим.

Вопросы могут быть следующие (можете придумать и свои):

♦ Вам нравится это место?

♦ Как часто вы здесь бываете?

♦ Вы берете туда с собой кого-нибудь?

♦ Кого бы вы пригласили посетить с вами это место?

♦ Какие пять предметов первой необходимости вы возьмете с собой, чтобы не попасть в щекотливую ситуацию?

♦ Что вы там обычно делаете?

♦ Почему вы выбрали именно это место?

Вопросы могут рождаться и по ходу игры, если процесс захватит участников и зрителей.

После того как зрители вдоволь посмеются, ведущий может снять таблички со спин участников и показать тем, куда, собственно, их «послали». Теперь долго и весело будут смеяться сами игроки!

Конкурсы для компании: оригинальные и веселые идеи

Веселые конкурсы – лучшее времяпрепровождение для дружной компании. Главное их преимущество в том, что они помогают разрядить обстановку, поднимают настроение и сближают людей. Однако не всегда удается придумать оригинальные конкурсы, которые понравятся гостям и удивят их. Для вас подобраны топ-12 самых веселых и необычных игр, которые стоит включить в развлекательную программу.

Чтобы конкурсы превратили обычную встречу с друзьями в настоящее веселье, к ним необходимо тщательно подготовиться

Идеи конкурсов

Для проведения веселого вечера с конкурсами нужно:

  1. Составить план вечеринки – он поможет подобрать оптимальное время для проведения всех игр.
  2. Выбрать конкурсы. Рекомендуется выбирать такие игры, которые понравятся каждому гостю.
  3. Купить необходимый инвентарь и призы.
  4. Подобрать музыку, которая будет включаться во время игры
  5. Рассчитать время проведения конкурсов – они не должны длиться более 10 минут.
Конкурсы для компании

Угадай кто

Эта игра, в которой будет 3 победителя, отлично подходит для начала вечеринки. Для конкурса нужно подготовить скотч, листы бумаги и фломастеры. Каждому гостю необходимо прикрепить бумагу на спину и написать на ней имя любого персонажа кино или мультфильма. Само имя героя произносить нельзя, так как человек должен самостоятельно угадать его. Для этого с конкретным гостем необходимо вести себя так, как при встрече с выбранным персонажем.

Например, если у человека на спине написано «Кот Леопольд», можно подойти к нему и сказать: «Давайте жить дружно» и т.д. В этой игре многое зависит от фантазии и актерского мастерства гостей. Победят те трое, кто быстрее всех угадают, кем они являются.

Веселые пингвины

Для этого конкурса понадобится скотч и мороженое. Участники игры могут сформировать 2 команды либо играть индивидуально. Перед началом конкурсантам необходимо привязать руки к туловищу и соединить ноги в коленях с помощью скотча. Задача участников – как можно быстрее добраться до стола с мороженым. Победит тот, кто в таком интересном  и непростом положении сумеет добраться до цели.

Конкурс с мороженым

Найди изюм

В этом конкурсе могут участвовать 5-7 человек. Каждому игроку необходимо подготовить пустую тарелку и миску с мюслями и изюмом. Перед началом состязания участникам завязываются руки. Задача конкурсантов – найти ртом в мюслях весь изюм и переложить его в пустую тарелку. Победит тот, кто быстрее всех справится с заданием.

Чтобы игра была более интересной, игрокам можно завязать глаза

В таком случае для победы в конкурсе им придется полностью положиться на свои вкусовые рецепторы.

Сантиметры

Эту игру лучше всего проводить в большой и дружной компании – при этом важно, чтобы гости имели хорошее чувство юмора. Для конкурса необходимо подготовить сантиметровую ленту, небольшие сувениры и пустые грамоты.

Перед началом конкурса составляется список с различными категориями – например, «Осиная талия», «Самый высокий» и т.д. Участники должны выбрать ту категорию, в которой у них есть шансы победить. Выиграют те, кто по замерам покажет самые выдающиеся результаты.

По истечении игры на грамотах нужно написать имена победителей и их титулы – например, «Обладательница самых длинных волос», «Музыкальные пальчики», «Губы Анджелины Джоли», «Больше всех» и т.д. Остальным участникам рекомендуется вручить небольшие сувениры, чтобы они не расстраивались.

Конкурс «Сантиметры»

Таможня

Для этого задания игроки должны разделиться на 2 команды. Первая группа – это таможня, а вторая – туристы, которые собрались за границу. Таможня не пропускает людей, пока они не ответят на вопрос: «Что вы возьмете с собой в путешествие в первую очередь?». Туристы должны, не раздумывая, за 10 секунд назвать слова на ту же букву, с которой начинаются их имена. Победит тот, кто назовет больше всего слов.

Угадай слово

Для конкурса нужно подготовить листы бумаги и фломастеры. Участники разбиваются на 2 команды и получают на руки канцелярские принадлежности. Ведущий придумывает слово и говорит его представителю первой группы.

Задача участника – нарисовать слово так, чтобы команда смогла его отгадать. При этом запрещается использовать буквы и цифры. Победит та группа, которая быстрее всего справится с испытанием.

Ноты

Этот конкурс проверит вокальные данные гостей. Для квеста необходимо подготовить карточки с нотами «до», «ре», «ми» и т.д. Желательно сделать несколько экземпляров, чтобы каждому попалась разная нота.

Суть квеста: гости по очереди с закрытыми глазами вытаскивают 1 карточку. Как только все возьмут карточки, они могут посмотреть на задание. Далее им нужно спеть песню, которая начинается на указанную ноту – например, если участнику выпала нота «фа», он может спеть песню «Фантазер». Если игроку не удается подобрать композицию, ему придется выполнить любое желание гостей.

Вокальный конкурс

Найди изменения

Для участия в конкурсе приглашается один человек. Его показывают игрокам, которые за ограниченное время должны запомнить, как он выглядит. После этого человек уходит в другую комнату, где ему незначительно меняют внешний вид. Задача остальных участников – как можно быстрее найти все изменения в облике.

Газета

В этом конкурсе могут участвовать 5-6 человек. Для каждого игрока необходимо подготовить газету с одинаковым содержанием.

Необязательно покупать несколько экземпляров, достаточно приобрести один и сделать копии

После этого необходимо выбрать любое слово, которые игроки должны найти на определенной странице газеты. Победит тот, кто быстрее всех справится с задачей.

Желание

Понадобятся фломастеры и пустые карточки, в конкурсе может участвовать неограниченное количество человек. Каждому игроку выдается карточка, на которой нужно написать любое желание. Придумывайте оригинальные и веселые задания – например, рассказать анекдот, показать смешную рожицу и т.д. Как только все карточки будут заполнены, они перемешиваются. Каждый участник должен наугад выбрать по одному желанию и выполнить его.

Коктейль

Все, что потребуется для конкурса, – различные напитки (газированная вода, соки, вино и т.д.). Перед стартом участникам завязывают глаза, после чего они должны приготовить коктейль. Напиток должен содержать минимум 3 компонента. Задача игроков – создать самый оригинальный и вкусный коктейль.

В процессе приготовления пробовать компоненты нельзя, иначе игра потеряет смысл

Апельсин

Для этой игры понадобятся апельсины или мандарины. Участники должны разделиться на 2 команды и выбрать капитана – именно он начнет и закончит игру. Задача участников: как можно быстрее очистить, разделить фрукт на дольки и съесть его. Победит самая шустрая команда.

Конкурс с апельсинами

Веселые конкурсы – настоящая находка для дружной компании. Интересные варианты подойдут и для праздничного случая, и для обычной встречи. Главное – заранее продумать развлекательную программу, рассчитать время и подготовить необходимый реквизит. Только в таком случае веселые конкурсы обязательно понравятся гостям и поднимут им настроение.

Другие варианты интересных игр для компании вы узнаете, посмотрев видео:

сценарии застольных конкурсов для взрослой компании.

Застольные шутки и веселые игры для пожилой компании

День рождение — не частый праздник, хоть и ежегодный. Поэтому важно отметить его так, чтобы позитива хватило на оставшийся до нового год. Приобрести продукты и сделать блюда для застолья, позвать гостей — на этом список дел для организатора не заканчивается. Создайте нетипичную развлекательную программу. Игры на дне рождения взрослого за столом и вне него наполнят праздник незабываемыми эмоциями.

Конкурсы для застолья

Пока гости слишком расслаблены после приема пищи, не стоит выводить их на активные игры. Но получится начать веселье уже за столом. Смешные и прикольные элементы этой программы проверены в деле не одним праздником. Прислушивайтесь и к фантазии: почти любой способ разнообразить день рождение или юбилей подойдет.

Для большой компании

Объявления связанные с запросом

  1. Эта игра подойдет тем, кто еще слабо знаком, ведь конкурс направлен на объединение гостей. Каждому дается фант со словом. За три минуты с помощью краткого общения друг с другом люди должны распределиться по командам в два-три человека каждая. К примеру, гости с фантами «карандаш», «деревянная линейка» и «замазка» — команда канцелярии.
  2. Устройте соревнование артистичных книголюбов. Для этого выберите трех человек, дайте им посовещаться наедине. Их задача — пересказать всем известную книгу в жанре хоррор, триллер или трэш-комедия. Все зависит от решения прочих игроков. Победит та команда, которая рассказала наиболее захватывающую историю.
  3. Это можно считать смесью игры в фанты и пантомимы. Все гости получают по бумажке, на которой написан вид деятельности с суффиксом «ист»: аквалангист, пианист, фетишист, иллюзионист, парашютист и так далее. Обладатель бумажки должен молча показать свое занятие. Выигрывает тот, кто сделает это наиболее смешно и убедительно.
  4. Еще одна разновидность этой игры с бумажками отличается содержанием и называется «Покажи свою страну». Суть в том, что на фантах вы должны написать название страны. Тот, кому достался фант, должен показать это государство через общеизвестную достопримечательность, что в нем расположена. Будет интересно наблюдать за участниками игры и тем, как будут показывать ту или иную страну.
  5. Раздайте участникам торжества бумажки, где будут веселые вопросы в духе «Как именинник учился говорить», «Как он сделал первый шаг» и так далее. Тем, кто вытянул вопрос, нужно изобразить это событие. Побеждает тот, кто сделает это наиболее смешно и тот, чье действие отгадают быстрее всего. Это интересные причины взглянуть на себя чужими глазами и от души посмеяться.
  6. Веселым конкурсом для дня рождения со спиртным будет вот этот. Поднесите каждому гостю на подносе две рюмочки, но показывайте с расстояния. В одной вода, в другой водка (напитки можно менять, к примеру, красное вино и вишневый сок). Цель игрока — выбрать рюмку с водой. Если этого не происходит, он обязан выпить стопочку и исполнить желание именинника. Но старайтесь не вводить в программу слишком много. Не допустите того, чтобы все конкурсы были связаны со спиртным.
  7. На середину стола ставится некий предмет. Игровая задача каждого из гостей дня рождения — придумать ему оригинальное применение. Каждый поочередно называет свои идеи, а тот, кто продержится дольше всех, побеждает.

На несколько человек

  1. Главного разрушителя поможет найти вот этот конкурс. Возьмите две миски и два листа тонкой бумаги А4. С помощью секундомера засеките время, а миссия пары игроков — разорвать лист на клочки без жульничества за полминуты. Выиграет тот конкурсант, который полностью изорвет свой лист или тот, чей кусочек будет меньшим.
  2. Почувствовать непосредственную детскую радость можно от следующей игры. Каждому гостю выдайте по стакану с водой, трубочке и один пустой стакан. Цель игрока заключается в том, чтобы быстрее остальных перелить жидкость из полного в пустой только с помощью соломинки. Победителем считается тот, кто донес максимальное количество воды быстрее остальных.
  3. Конкурсантам раздайте альбомные листы, а также хорошо пишущие маркеры. При этом их руки связываются за спиной, ведь рисовать гостям придется при помощи зубов. Это непросто, но нужно постараться, ведь задача именинника — догадаться, что пытался изобразить его друг или подруга.
  4. Похожее развлечение называется «Как курица лапой». Предложите гостям написать имениннику поздравление на ватмане. Тонкость в том, что делать это нужно ногой. Для этого закрепите лист на полу, чтобы он не соскользнул в неподходящий момент, а маркер или фломастер зажмите между большим пальцем и указательным.
  5. Для каждого участника поставьте ряд из десяти горящих тонких свечек. Чемпионом признается тот, кто быстрее прочих задул больше всего зажженных свечей.
  6. Раздайте гостям праздника маркеры и один лист А3 на всех. На нем они нарисуют портрет именинника: пусть возьмут на себя одну из деталей лица. Особенность конкурса в том, что рисовать нужно не ведущей рукой или с закрытыми глазами в зависимости от желания именинника.
  7. Один участник набивает рот зефирками маршмеллоу. Избранному игроку выдается малоизвестное стихотворение, которое игрок продекламирует с живыми и выразительными интонациями. Остальные участники торжества должны записывать на бумаге то, что слышат. Выигрывает тот, кто зафиксировал близкий к оригинальному тексту вариант стиха или тот, чье творение вызвало больше смеха.

Активные игры

В день рождения все гости хотят почувствовать себя юными, вдоволь повеселиться. Почему бы не удовлетворить их потребность в активном развлечении? Игры можете проводить в квартире, на улице: где угодно. Главное — продумать сценарий и зарядить гостей позитивным настроем.

Для большой компании

  1. Для этого конкурса понадобится свободное пространство. Подготовьте шарики двух цветов по количеству гостей дня рождения. Пусть гости разделятся на команды по цветам и привяжут шары к ногам. По сигналу именинника все начинают лопать ногами шарики соперников, но оберегая свои. Побеждает та команда, чей шарик останется последним на поле боя.
  2. Наметьте на полу круг или как-то иначе ограничьте пространство игры. На голову двум игрокам водрузите по шляпе с широкими полями. Ведущую руку каждого привяжите за спиной. Чтобы получить звание чемпиона в этом конкурсе важно уберечь свой головной убор, но сорвать с головы противника шляпку. При этом помните, что покидать круг запрещено.
  3. Сформируйте разнополые пары. Между животами каждых положите по воздушному шарику. Когда начнется музыка, каждая пара начинает весело плясать. Но, в то же время, гости стараются уберечь шар от раздавливания.
  4. В каждой команде не менее 4 человек. Для начала дайте им время посовещаться: нужно выбрать название животного или птицы, которое они будут изображать. Затем завяжите конкурсантам глаза и перемешайте между собой игроков. После сигнала каждый издает звуки существа, которое выбрали. И это единственный звук, который они могут издавать. В этой какофонии люди должны сформировать команды заново. Чемпионом признается та команда, которая быстрее всего соберется и возьмется за руки.
  5. Устройте бесшумную эстафету. Для этого разметьте пункты смены участников: большие круги яркого цвета. Первому игроку натяните резинку между ног и закрепите погремушку, бубенцы или колокольчик. Каждый стремится добраться до ближайшего пункта, создавая как можно меньше шума. Звенеть и бренчать можно только во время передачи резинки другому человеку.

Не бойтесь прибегать к традиционным играм.

  • Проведите бег в мешках! Для этого подготовьте два больших чистых мешка и достаточное пространство для действия. Расставьте игроков в две равные шеренги. Участники залезают в них и добраться до финиша как можно быстрее и проскакать обратно, поменявшись с другим конкурсантом. Победит команда, которая быстрее справилась с заданием.
  • А вот другая вариация эстафеты. Задача участников — добежать с ложечкой с теннисным мячом до установленного места. Вместо мячика вы используйте шоколадное яйцо или другой предмет, который можно с легкостью уронить. Если вещь упала, нужно вернуться к началу и пробежать по новой.

На несколько человек

  1. Для этого конкурса подготовьте по пакету с одеждой (возьмите равное количество) на каждых два гостя. Одному из пары завязываются глаза. Он должен правильно одеть второго человека без помощи со стороны, но обычно получается нечто смешное и нелепое. Победителями считаются те, кто смог одеться относительно правильно и быстро.
  2. В центр зала выходит группа игроков. На их одежду вывешиваются прищепки в равном количестве, каждому плотно завязываются глаза. Пока играет музыка, задача каждого — перевесить на себя как можно больше прищепок конкурентов и сохранить собственные.
  3. Конкурс подойдет, если в помещении кристально чистый пол или ковер. Двое игроков одного роста и комплекции становятся на четвереньки. Каждому на спину крепится бумажка (проследите, чтобы она была достаточно крупной) со словом. Победу одержит тот, кто прочитает чужое слово, но не покажет свое. При этом вставать, срывать листок и отрывать руки от пола запрещается.
  4. Можно иначе организовать конкурс с бегом в мешках: вместо мешков просто предложите допрыгать до финиша на одной ноге. Ногу выбирает организатор, посередине маршрута он может поменять ее. Чтобы усложнить задание, организуйте игру на улице рядом с небольшим возвышением. Тогда игрокам придется прыгать как в горку, так и с нее.
  5. Участников разделите на две равные по количеству и возможностям команды. Каждой из них выдается длинная бечевка. Выиграет та команда, которая быстрее соперников «пришьет» всех участников друг к другу. Делать это можно, пропуская веревку через петли для ремня, рукав и другие выступающие части гардероба. Используйте крепкую, но не слишком широкую веревку, чтобы играть получилось без казусов.
  6. Под потолком на тонких нитях закрепите небольшие презенты для гостей. Каждый отрезает или сорвать себе по одному с завязанными глазами при условии, что вставать на предметы мебели нельзя. Приз получит каждый гость, если потрудится и проявит смекалку.
  7. Сообщите, якобы участников укусила ядовитая змея. Но сохраняйте позитив и устройте следующий конкурс. Предложите им танцевать, несмотря на проблемы, на второй минуте сообщите, что у них онемели ноги. Теперь нужно продолжать двигаться под музыку, но нельзя шевелить нижними конечностями. И так с пят до головы. Победителем признается тот танцор, который смог зажигательно двигаться, игнорируя невзгоды.
  • Продумайте место проведения игр. Здраво оцените площадь помещения и другие ресурсы. Это позволит избежать неприятных казусов, если компания многочисленная и вы хотите организовать подвижные развлечения;
  • Учитывайте контингент гостей: разницу в возрасте, особенности характеров и физическое развитие. К примеру, не стоит устраивать развлечения, связанные с большими физическими нагрузками, если среди приглашенных будут люди с проблемами здоровья;
  • Заранее подготовьте программу. Не надейтесь на память, даже если вы в ней уверены. Выпишите названия конкурсов, ресурсы и алгоритм действия, а также подарочки, если они предусмотрены. В эти же бумаги внесите запасные варианты развлечений. Может случиться так, что конкурс не понравится гостям;
  • Проверьте, что инвентарь для конкурсов у вас есть и пребывает в рабочем состоянии: веревка крепкая, все надписи распечатаны читабельным шрифтом, а маркеры пишут;
  • Не допустите переизбытка пошлых игр, оскорбительных для некоторых участников торжества или тех, что связаны с выпивкой;
  • Поощряйте гостей и словами, и материальными призами. Ими станут как приятные мелочи, что пригодятся в быту, так и шампанское или коробка конфет, если человек выиграл сложный конкурс. Заранее определите затраты на подарочки. Лучше купить больше, чем обделить одного или нескольких гостей приятным презентом;
  • Если вы именинник, старайтесь также участвовать в развлечениях, подавайте личный пример. Будучи организатором, учитывайте его пожелания при составлении программы: все-таки человек сам лучше знает, как хочет провести свой день;
  • Не заставляйте тех, кто не хочет участвовать, играть и веселиться через силу;
  • Распределите конкурсы так, чтобы чередовались физическая и умственная деятельности. Старайтесь не переборщить с ними, иногда гостям будет хотеться просто отдохнуть в компании друг друга и вкусно поесть;
  • Между конкурсами (если вы просто организатор) уделяйте внимание человеку, из-за которого торжество и происходит. Разбавляйте программу поздравлениями, шутками;
  • Не забывайте делать как можно больше фото и снимайте видео, фиксируйте воспоминания о празднике и потом отсылайте их гостям;
  • Поддерживайте участников и просите других конкурсантов об этом. Чувство сплоченности пойдет на пользу каждому, поэтому могут и повыситься результаты.

Людям запоминаются позитивные моменты жизни и дни, наполненные искренним весельем, счастьем. Поэтому старайтесь радовать и радоваться. Не оставайтесь в стороне во время конкурсов во время вечеринки в честь именинника и стремитесь даже к маленьким праздничным победам. И тогда вы ощутите прелесть игр даже на взрослом дне рождения.

Количество участников в этих играх-соревнованиях — от двух и более человек. Они способны вызвать азарт как у игроков, так и у зрителей. Их можно использовать и дома на любом праздничном мероприятии будь то день рождение, либо просто междусобойчик, и на пикнике, и даже на работе в обеденный перерыв.

Эти игры (Бутылочка, шашки, рулетка и еще много других и разных) для очень взрослых людей. Они обязательно позабавят ваших друзей и внесут разнообразие в дружеские посиделки.

«Полет карты». Игра на ловкость

Что необходимо для игры:

  • карты
  • корзина для бумаг (коробка из-под обуви, да хоть шляпа).

На расстоянии в 2−3 метра от линии (откуда надо бросать карты) поставьте коробку из-под обуви или шляпу, или корзину для бумаг. Каждому игроку ведущий вручает по 5 карт и записывает их название. Став за линию (за порог) и НЕ ПЕРЕСТУПАЯ границы каждый игрок пытается по одной зашвырнуть свои карты в коробку.

Для начала проводится тренировочный тур. Если кто-нибудь так наклонится, что потеряет равновесие и переступит линию (порог), его бросок НЕ ЗАЩИТЫВАЕТСЯ. Побеждает, естественно, тот, кому удастся забросить больше карт.

Банки из-под варенья

Тоже игра на ловкость, но и на поверку терпения.

Что необходимо для игры:

  • 6 банок из-под варенья
  • 6 теннисных мячей.

Соревнуется пара игроков. На полу вплотную ставятся 6 банок. Каждый игрок получает по 3 теннисных мяча и старается забросить их в банки, стоя на заранее отмеченной линии (примерно 2−3 метра). Это оказывается не так-то просто. Уж очень эти мячики прыгучие!

Игра с зонтиками

Поединок двух игроков.

Что необходимо для игры:

  • 2 палки
  • 2 стакана
  • скотч

К концу палки (использовать откручивающийся держак швабры, щетки) прикрепить хорошенько скотчем стакан и налить полным водой (для прикола они называются «зонтиками»).

2 человека стоят напротив друг друга и держат эти зонтики за спиной за самый конец. Один из них задает вопрос, второй отвечает и делает 3 шага вперед и 3 шага назад, стараясь не пролить воду. Затем второй задает вопрос первому. После 3 пар вопросов — ответов игра завершается и подводится итог: у кого больше воды — 3 очка, также очками оцениваются остроумные вопросы и достойные ответы.

Собери статью

Что необходимо для игры:

  • ксерокопии смешной статьи по количеству участников
  • и столько же конвертов.

Ведущий делает несколько ксерокопий одной и той же статьи и разрезает каждую ксерокопию по строчкам и складывает каждую статью в отдельный конверт. Конверты раздаются всем игрокам и они должны из строчек собрать статью. Кто быстрее справится — тот и победитель.

Веселый платочек

Что необходимо для игры: платочек.

Ведущий подбрасывает платочек. Пока он летит все должны смеяться, как только упадет все должны замолчать. Кто засмеется тот выбывает.

Я…

Все игроки говорят: «я». Любому кто засмеется ведущий добавляет какое ни будь смешное, глупое, забавное слово. И этот игрок уже говорит два слова. В конце концов реплики игроков могут быть такими: «Я драндулет арбузный прыгаю под мостом…» Короче, любая абракадабра.

Обед вслепую

Что необходимо для игры:

  • повязки на глаза по количеству гостей.

Все садятся за полностью накрытый стол, нет только вилок. У всех завязаны глаза. Теперь они должны и сами поесть и накормить друг друга.

Съесть шоколадку

Эта игра подойдет для дружеских посиделок закадычных подруг или для пижамной вечеринки. Главное шоколадку завернуть во много слоев газеты или упаковочной бумаги, причем каждый из них надо замотать нитками, не завязывая. На столе на разделочной доске лежит шоколадка, завернутая в несколько слоев бумаги и перевязанная ниткой (каждый слой). Рядом лежит вилка и нож, а на стуле шляпа, шарф и перчатки. Игроки кидают кубик и кому выпадает «шесть», надевает шляпу, шарф и перчатки и пытается ножом и вилкой добраться до шоколадки и съесть ее. Тем временем остальные игроки продолжают кидать кубик и кому тоже выпадает «шесть» забирает у первого игрока шарф, шляпу и перчатки и продолжает, начатое им. Игра продолжается до тех пор, пока шоколадка не будет съедена (игроки едят ее по небольшому кусочку).

Расскажи стишок

Что необходимо для игры:

  • грецкие орехи или большие круглые конфеты.

Перед началом игры нужно вспомнить хорошо известный всем стишок. После этого нужно по очереди прочитать эти стихи с орехами (конфетами) за обеими щеками. Фразы стихотворения получаются довольно забавными. Если зрители угадали стихотворение, участник выигрывает.

Комический концерт

Игроки изображают музыкантов оркестра, каждый играет на каком -то «инструменте», в том числе и водящий. Внезапно водящий бросает свой «инструмент» и начинает ирать на «инструменте «любого игрока тот должен быстро начать «играть» на «инструменте» водящего. Кто замешкался платит фант

Банка-копилка

Что необходимо для игры:

  • мелочь
  • емкость.

Каждому выдается горсть мелочи (чем больше, тем лучше). На расстоянии около 4−5 метров от играющих ставится какая-либо емкость (например, трехлитровая стеклянная банка). Игрокам предлагается переложить монеты в банку, зажав их между ногами и преодолев расстояние, отделяющее их от заветной «копилки». Выигрывает тот, кто перенесет всю мелочь и меньше рассыпет на пол.

Коробка с сюрпризом

Что необходимо для игры:

  • коробка
  • любые вещи.

Игра очень веселая и непредсказуемая от чего становится смешно и игрокам, и зрителям. Под музыку гости передают друг другу коробку с сюрпризом. Когда музыка смолкнет, человек, у которого коробка в руках, достает из коробки (НЕ ПОДСМАТРИВАТЬ) первую попавшуюся вещь и надевает на себя (и должен не снимать это, например, до конца игры или 1 час, или до конца вечера).

Это может быть слюнявчик, чепчик (кепка, колпак), огромные трусы или лифчик, ночная рубашка и т. п. Конкурс обычно проходит очень весело, потому что каждый пытается скорее избавиться от коробки, а любая вещь, извлеченная из нее, очень радует остальных.

Гонка «Сдуй меня»

Соревнуется пара игроков.

Что необходимо для игры:

  • 2 пипетки
  • 2 перышка
  • 2 кружочка из папиросной бумаги (диаметр 2,5 см)
  • свернутые в конусы.

Каждый получает по пипетке и по перышку Задача игрока — перегнать свое перышко с одного края гладкого стола на другой, используя для этой цели воздух, выходящий из пипетки при нажатии. Дотрагиваться пипеткой до перышка нельзя. Побеждает тот, кто первым прогонит свое перышко через весь стол.

Что там за спиной?

Поединок 2-х игроков.

Что необходимо для игры:

  • 2 картинки
  • 2 числа, нарисованных на бумаге.

Прикрепить на спины игроков четкие картинки (например, рисунок зайца, самолета, утки) и числа (от 10 до10), нарисованные на кружочках. Теперь каждый из них, стоя на одной ноге, другую согнутую в колене держит рукой.

По сигналу начиная в таком положении прыгать на одной ноге, оба пытаются разглядеть картинку и число на спине другого. Тот, кому удастся сделать это первым, побеждает. Становиться на другую ногу нельзя!

Ловкость на ногах

Еще один поединок для двоих.

Что необходимо для игры:

  • мел, чтобы нарисовать круги
  • 2 веревки, чтобы эти круги обозначить.

Двое стоят в нарисованных кругах (диаметр круга — 36−40 см, чтобы поместились 2 ступни), расположенных в полуметре один от другого. Каждый игрок стоит в своем круге на левой ноге. А правой ногой каждый пытается сдвинуть своего соперника с места. Проигрывает тот, кто или коснулся земли правой ногой, или выскочил из круга, или упал и коснулся другого игрока рукой.

Письмо на ходу

Соревнование для нескольких участников от 2-х и более.

Что необходимо для игры:

  • По листу бумаги по ручке (карандашу) каждому участнику.

Все игроки выстраиваются в одну линию. Каждый получает по листу бумаги и ручке. Кто быстрее придет к финишу и при этом на ходу разборчиво напишет определенную фразу?

Двухминутная прогулка

Все участники выстраиваются в одну линию. Ведущий засекает время и дает сигнал к движению. Все движутся к противоположной стене (или заранее отмеченной линии), стараясь коснуться ее ровно через 2 минуты после начала движения. Ведущий засекает и записывает время прибытия каждого игрока. Тот, чье время окажется ближе к двум минутам, выигрывает.

Спрятанные предметы

Игра требует внимательности.

Что необходимо для игры:

  • 15−20 самых разных предметов
  • список этих предметов.

Участники игры получают списки, в которых указаны 15−20 предметов, спрятанных по всему дому, причем ведущий заранее раскладывает эти предметы так, чтобы их можно было увидеть, не перекладывая и не переставляя другие вещи. Игроки ходят по дому и, обнаружив предмет, они пишут его местоположение в списке и идут дальше, не трогая спрятанного предмета. Побеждает тот, кто первым сдаст ведущему списки с правильно указанным местоположением предметов.

Звонарь

Игра подходит как для детей, так и для взрослых, можно играть как в помещении, так и на пикнике и на любом семейном празднике.

Что необходимо для игры: колокольчик.

«Звонарю» на шею вешают колокольчик или несколько бубенчиков и связывают ему сзади руки, чтобы он не мог придерживать бубенчики. Все остальные завязывают себе глаза и пытаются поймать «звонаря», который старается двигаться осторожно между ними, так, чтобы не зазвенел колокольчик. Всех очень веселит, когда они ловят, но не того.

Воришки

Игра подходит для любой компании, для любого праздника.

Что необходимо для игры:

  • газета
  • набор «сокровищ» или призов.

Водящий сидит на полу с завязанными глазами. Перед собой он разложил «сокровища» (брошки, бусы, браслеты…) или небольшие призы. В руках у него свернутая газета. Игроки располагаются вокруг водящего на расстоянии 1−1,5 метра. По очереди они пытаются похитить у него «сокровища», а водящий прислушивается и старается осалить газетой приближающего игрока. Если это ему удастся, «воришка» возвращается на место с пустыми руками. Выигрывает тот из участников игры, кто унесет больше «сокровищ».

Освободи друга

Возраст играющих от 12 лет.

Что необходимо для игры:

  • веревка
  • повязка на глаза.

На одном стуле сидит «друг» со связанными руками и ногами, рядом сидит охранник с завязанными глазами. На некотором расстоянии на стульях сидят остальные игроки вокруг. Игроки пытаются освободить «друга». Охранник ПРИСЛУШИВАЕТСЯ и старается не допустить этого, если он коснется какого-нибудь игрока, тот выходит из игры. Кому удастся освободить пленного, в следующий раз становится охранником.

Музыкальные падения

Все двигаются под музыку, как только она останавливается игроки должны сесть на пол (Перед началом игры необходимо договориться, что садиться на пол нужно полностью, чтобы ягодицы касались пола).

В современном ритме жизни, мы почти забыли, как здорово просто собраться с друзьями дома, попить чаю с тортом и поиграть в различные игры – интересные игры для компании. Да-да не удивляйтесь! Игры для компании бывают не только для детей. Существует большое количество игр для молодежной компании. Студенческие игры-приколы. Молодежные игры-розыгрыши. И эротические игры для раскрепощения людей в компании. Есть игры и для взрослых, застольные игры. Бывают игры для пьяной компании – алкогольные игры.

Компанейские игры-конкурсы – это удел не только маленьких детишек (у которых, безусловно, много своих веселых детских игр для друзей), но и подростков (для которых более интересными разновидностями игры в компании являются эротические игры или алкогольные игры) и даже взрослых (для которых подходят еще игры застольные или игры на природе). Ведь игры для компании друзей или компании коллег могут быть и увлекательными и познавательными и романтическими и даже с эротическим уклоном, что будет по душе взрослеющей молодежи. Игры для молодежи помогут робким и скромным побороть свою скромность и застенчивость. Для них это будут запоминающиеся воспоминания, впечатления и переживания, которые потом всегда будут вспоминаться с улыбкой и теплотой в сердце. Домой можно позвать большое количество народу и здорово повеселиться.

Для того чтобы можно было сделать посиделки друзей более веселыми и интересными нужно иметь наготове несколько компанейских игр. Игры в компании помогут малознакомым людям побыстрее познакомиться, а недолюбливающим друг друга — подружиться. Играть в игры для молодежной компании можно везде и в школе, и в институте, и на улице, и дома – игры для веселой компании привносят в нашу жизнь некую легкость и хорошее настроение.

Не надо забывать об интересных и увлекательных играх, они помогают нам жить веселее. Желаем вам воспользоваться нашим сборником веселых игр для компании и отлично повеселиться.

10 причин играть в компании друзей в игры

1. Веселые игры в компании позволяют здорово всем повеселиться, порадоваться и отдохнуть.

2. Интересные игры в компании малознакомых людей помогают всем хорошо перезнакомиться, сблизиться и узнать друг друга получше. Позитив, который рождается от приятного времяпровождения за компанейскими играми и конкурсами как нельзя благоприятно снижает напряженность и барьеры между людьми.

3. Конкурсы и игры в рабочем коллективе позволяют взглянуть коллегам друг на друга с другой стороны. Не только как на рабочих разных профессий, а еще и как на веселых, жизнерадостных, активных, дружелюбных людей. На корпоративных развлекательных мероприятиях обязательно должны присутствовать компанейские игры и конкурсы для сплочения трудового коллектива. Все еще больше сплочаются и сдруживаются после веселых и увлекательных конкурсов-игр. Кроме того игры на корпоративных вечерах могут снимать и психологическое напряжение, а также помогают научиться людям взаимовыручке, ответственности, открытости, не говоря уже о том, что корпоративные игры и конкурсы в компании развивают смекалку, интуицию и заставляют людей творчески мыслить и проявлять свою фантазию.

4. Эротические игры для компании помогают парням и девушкам снять лишнее напряжение и в легкой игровой форме поближе пообщаться друг с другом. После таких веселых вечеров с играми частенько образуются новые пары. Еще бы! Если в играх нужно иногда держаться за руки, обниматься, целоваться, трогать друг друга, по-другому и не может быть.

5. Игры для друзей позволяют провести незабываемый праздничный день. Еще бы! Всем же хочется, чтобы его день рожденья был веселым, шумным, интересным и разнообразным. Запомнился всем друзьям. Как приятно потом бывает услышать от друзей, что это был самый веселый день рожденья, на котором они были.

6. Игры за столом и алкогольные игры позволяют сделать скучное застолье интересным, веселым и одновременно вкусным. Ешьте, играйте и веселитесь одновременно. И никаких скучных лиц за столом, когда никто не хочет сказать тост.

7. Конкурсы для веселой компании позволяют проявиться талантам. Кто бы мог помочь, что ваша подруга так здорово поет или ваш приятель так здорово рисует или танцует. Вот дружишь, а только в компании за игрой можно узнать друг в друге что-то новое.

8. Для домашних игр в компании друзей почти ничего не нужно. Только ваши друзья и приятели. Минимальный реквизит если он необходим, стоит копейки. Для игр не требуется сложной техники, компьютеров, электроники, или вообще каких-то вложений. Только ваше желание и интерес ваших друзей.

9. Игры в дороге помогают скоротать время и провести его с пользой. Представьте, что вы едите на море в поезде. Ехать долго и скучно, а с вами в купе две симпатичные девушки. Так чего же терять время! Смело предлагайте поиграть сначала в несколько простых и всем известных игр, а затем по мере повышения градуса дружеских отношений можно и перейти на эротические конкурсы. Не успеете оглянуться, как уже доедете до нужного места.

10. Детские игры в школе, детском саду или детских кружках помогут вашим детям хорошо провести время, со всеми перезнакомиться и подружиться.

Статья добавлена: 2008-04-17

Когда я вышла замуж, и у меня появился свой дом, где я стала полноправной хозяйкой, передо мной встала проблема: чем развлечь гостей, когда они у нас собираются на какой-нибудь праздник. Ведь обычное застолье – выпили – поели – выпили – закусили – опять выпили… — это так скучно!

Вот я и решила срочно что-то придумать, чтобы каждое торжество у нас было запоминающимся, а не похожим на предыдущее. Пришлось в срочном порядке покупать различные книжки на эту тему и штудировать Интернет.

В результате, у меня получилась целая коллекция компанейских игр. Причем, каждый раз я нахожу что-то новенькое и, естественно, применяю, при первом же случае, эту новинку.

Конечно же, ни один праздник не проходит без караоке и застольных песен, а как дополнение к этому (и сюрприз для некоторых гостей, хотя многие уже привыкли к тому, что у нас не соскучишься), мы играем в различные игры.

В зависимости от собирающейся у нас компании (иногда, одна молодежь, а иногда и старшее поколение), я заранее продумываю сценарий игр. Это делается для того, чтобы абсолютно ВСЕ гости могли принять участие в забаве, и чтобы никому не было скучно.

Для некоторых игр нужно заранее подготовить реквизит, а еще, очень хорошо, если припасти какие-нибудь забавные сувенирчики победителям.

Да, кстати, не стоит играть сразу во все игры. Лучше всего, если Вы будете делать перерывы (например, пора горячее подавать или песню спеть). Иначе, Ваши гости быстро утомятся и уже всем будет не интересно и неохота во что либо играть еще.

«Застольные» или я их еще называю «Игры для разминки». В эти игры лучше всего играть в начале торжества, когда все сидят за столом, еще трезвые:)

1. «Хмельная чаша»

Эта игра заключается в следующем: все, сидящие за столом, передают по кругу бокал, куда каждый наливает немного какого-нибудь напитка (водку, сок, вино, рассол, и т. д.). Тот, у кого бокал наполниться до краев так, что дальше уже лить некуда, должен сказать тост и выпить содержимое этого бокала до дна. Самое главное, чтобы бокал был не очень большой, а то человек просто не сможет его осилить, ведь там будет «жгучая» смесь. А если и выпьет, то где потом искать этого гостя? 🙂

2. «Рассмеши соседа»

Выбираете из гостей ведущего (или же сами возьмите на себя эту роль). Его задачей является совершить со своим соседом по столу (справа или слева) такое смешное действие, которое смогло бы заставить засмеяться кого-нибудь из присутствующих. Например, ведущий может схватить своего соседа за нос. Все остальные по кругу должны повторить за ним это действие (со своим соседом, соответственно). Когда круг замкнется, ведущий опять берет своего соседа, например, уже за ухо или ногу и т. д. Остальные вновь повторяют. Из круга выбывают те, кто засмеется. А победителем будет тот, кто останется один.

3. «Главное, чтобы костюмчик сидел».

Для этой игры понадобиться средних размеров коробка. Желательно, чтобы она закрывалась, но если с этим проблема, то можно прорезать в ней с боку дырку, в которую пролезла бы рука. А если и коробки нет, то можно заменить ее непрозрачным пакетом или мешком. Затем, в коробку (пакет) складываются такие предметы одежды, как, например, штаны-кальсоны, трусы и лифчики больших размеров, нос клоуна, и другие вещи, которые могут вызвать смех. Все, реквизит готов.

Далее, когда гости немного расслабятся и почувствуют себя у Вас в гостях как дома, можно начинать играть: гости сидят за столом, Вы объявляете им, что многим не мешало бы обновить свой гардероб, и берете коробку (пакет) со смешными вещами. Затем, пока играет музыка, коробка (пакет) передаются от одного гостя к другому, но как только музыка замолкает тот гость, в чьих руках оказалась коробка (пакет) должен не глядя в нее, достать от туда какую-нибудь вещь, одеть на себя и не снимать ее, пока игра не закончиться. Продолжительность игры зависит от количества вещей в коробке. В результате, у всех гостей прикид будет – обхохочешься!

4. «А у меня в штанишках…»

Эта игра для тех, кто не из стеснительных. Перед игрой (а точнее, перед началом вечеринки) Вам надо будет сделать такой реквизит: вырезать из журналов и газет интересные заголовки (например, «Железный конь», «Пух и перья», «Кошки-мышки», и т. п.). И положить их в конверт. Затем, когда Вы решите, что пора бы уже и поиграть, то запускаете этот конверт по кругу. Тот, кто принимает конверт, должен громко сказать «А у меня в штанишках…», достать из конверта вырезку и зачитать ее в слух. Чем интереснее и забавнее будут вырезки, тем прикольнее будет играть.

Кстати, анекдот в тему:

Жена:
— Дай мне денег на бюстгалтер.
Муж:
— Зачем? Тебе же нечего туда складывать!
Жена:
— Ты же трусы носишь!

Следующие игры из серии «Пока все еще на ногах», то есть когда все гости уже полностью осмелели и «разогрелись»:

1. «Китайская стена» или «У кого длиннее».

В эту игру хорошо играть там, где достаточно места, и чтобы участников было как минимум 4 человека. Вам надо будет создать две команды: в одной – мужчины, в другой – женщины. По Вашему сигналу игроки каждой команды начинают снимать с себя одежду (какую захотят) и выкладывать снятые предметы одежды в одну линию. У каждой команды, соответственно, своя линия. Побеждает та команда, у которой получилась самая длинная линия.

2. «Конфетка»

В эту игру лучше всего играть семейным парам и хорошо знакомым друзьям. Выбирается жертва (желательно, мужчина), которой (которому) завязываются глаза. Затем ему (ей) сообщают, что он(а) должен(должна) без помощи рук найти у лежащей (лежащего) на диване женщины (мужчины) конфету, находящуюся в губах. Фишка в том, что если жертва – мужчина, то на диван укладывается не женщина (как говорят жертве), а мужчина. Аналогично с жертвой – женщиной. Но с мужчиной прикольнее. Здесь не возможно описать те действия, которые предпринимает жертва, пытаясь найти конфетку. Это надо видеть! 🙂

3. «Спиртометр».

С помощью этой игры можно определить кто из мужчин более пьян. Для этого Вы заранее должны нарисовать на большом листе ватмана шкалу, где указаны по нарастающей градусы – 20, 30, 40. Градусы располагайте так: на самом верху у Вас должны быть меньшие, а внизу – большие градусы. Этот ватман с нарисованной шкалой крепиться на стену, только не очень высоко от пола. Затем, мужчинам раздаются фломастеры, и в их задачу входит нагнувшись, протягивая руку к «Спиртометру» между ног, отметить фломастером градусы на шкале. А так как каждому из них хочется быть трезвее другого, то они будут тянуть руку выше, дабы поставить отметку на меньший градус. Зрелище непередаваемое!

4. «Кенгуру».

Здесь Вам в помощь нужно будет взять еще одного ведущего. Затем, выбираете добровольца. Ваш помощник уводит его подальше и объясняет, что он должен будет изображать кенгуру жестами, мимикой, и т. п., но ни издавая ни звука, а все остальные должны догадаться, что за животное он показывает. А Вы в это время говорите остальным гостям, что сейчас жертва будет показывать кенгуру, но все должны притворяться, что они не понимают, что же за животное им показывается. Надо называть любых других животных, но не кенгуру. Это должно быть что-то типа: «Ой, значит, оно прыгает! Так. Наверное, это кролик. Нет?! Странно, ну тогда это обезьяна». Через 5 минут имитатор будет действительно напоминать взбесившегося кенгуру.

5. «Где я?»

Для этой игры Вам надо будет заранее приготовить одну или несколько табличек с надписями, типа: «Туалет», «Душ», «Детский сад», «Магазин» и т. п. Участвующего усаживают спиной ко всем, а на его спину закрепляют приготовленную Вами заранее табличку с надписью. Остальные гости должны задавать ему вопросы, например: «Зачем ты туда ходишь, как часто, и т. п.». Играющий должен, не зная того, что написано на подвешенной на него табличке, отвечать на эти вопросы.

6. «Роддом»

Здесь выбираются двое желающих. Один исполняет роль только что родившей жены, а другой — ее верного мужа. Задача мужа – как можно подробнее расспросить все о ребенке, а задача жены – объяснить все это мужу знаками, так как толстые двойные стекла больничной палаты не пропускают звуки наружу. Главное – задавать неожиданные и разнообразные вопросы.

7. «Поцелуйная»

Для игры потребуется как можно больше участников, минимум – 4. Все участники встают в круг. Кто-то один становиться в центр, это ведущий. Затем все начинают двигаться: круг вращается в одну сторону, тот, кто в центре, в другую. У центрового должны быть завязаны глаза. Все напевают:

Шла матрешка по дорожке,
Потеряла две сережки,
Две сережки, два кольца,
Целуй, девка, молодца!

С последними словами все останавливаются. Выбирается пара по принципу: ведущий и та (или тот), которая(ый) перед ним. Затем решается вопрос совместимости. Они становятся друг к другу спиной и на счет «три» поворачивают голову налево или направо; если стороны совпадают, то счастливчики целуются!

8. «Ах, эти ножки!»

Эта игра для дружеских компаний. Для игры понадобиться 4-5 человек. В комнате на стулья садятся дамы. Из мужчин выбирается доброволец, он должен запомнить, где, из сидящих на стульях дам, находиться его жена (подруга, знакомая), затем его уводят в другую комнату, где плотно завязывают глаза. В это время все женщины пересаживаются, и к ним подсаживается еще парочка мужчин. Все оголяют одну ногу (чуть выше колен) и впускают мужчину с повязкой. Он на корточках, поочередно у всех трогая Куками обнаженную ногу, должен узнать свою половину. Мужчинам для маскировки на ногу можно надеть чулок.

9. «Рисовальщики»

Ведущий вызывает две-три пары игроков. Игроки каждой пары усаживаются за стол рядом друг с другом. Одному завязывают глаза, кладут перед ним лист бумаги и дают ручку или карандаш в руку. Все остальные присутствующие задают каждой паре задание – что нарисовать. Игрок в каждой паре, у которого глаза не завязаны, внимательно следит за тем,что рисует его сосед, и направляет его, указывая, куда вести ручкой, в какую сторону. Тот слушает и рисует то, что ему говорят. Получается очень смешно. Побеждает пара, которая быстрее и лучше выполнит рисунок.

Из гостей выбираются ведущий и доброволец. Добровольца усаживают на стул и завязывают ему глаза. Ведущий начинает поочередно указывать на участников и задавать вопрос: «Оно?». Тот, на которого падает выбор добровольца, становиться «целующим». Затем ведущий, показывая в любой очередности на губы, щеку, лоб, нос, подбородок, на сколько хватит воображения, задает вопрос: «Сюда?» — пока не получит утвердительный ответ добровольца. Продолжая, ведущий показывает на пальцах всевозможное количество, спрашивает добровольца: «Столько?». Получив согласие, ведущий выносит «приговор», выбранный самим же добровольцем, — «оно» целует тебя, к примеру, в лоб 5 раз. После окончания процесса доброволец должен угадать, кто же его целовал. Если он угадал, то тот, кого определили, занимает его место, если же нет, то игра возобновляется с тем же добровольцем. Если доброволец не угадывает подряд три раза, то он занимает место ведущего.

11. «Сладкоежка-барабашка»

Для игры Вам понадобиться кулек сосательных конфет (например, «Барбарисок»). Из компании выбирают 2 человек. Они начинают по очереди брать из кулька (в руках у ведущего)по конфете, класть ее в рот (глотать не разрешается) и после каждой конфеты обзывать своего соперника «Сладкоежка-барабашка». Кто больше запихает в рот конфет и при этом разборчиво скажет волшебную фразу, тот и победит. Надо сказать, что игра обычно проходит под веселые выкрики и гиканье зрителей, а звуки, издаваемые участниками игры, приводят публику в полнейший восторг!

По материалам книги «Игры для нетрезвой компании»

Приближается торжественная дата? Как отметить юбилей так, чтобы он запомнился и виновнику торжества, и всем приглашённым на всю жизнь? Конечно же, необходимо очень хорошо подготовиться. И это касается не только праздничного стола! на юбилей должны быть тщательно продуманы. Ведущему придётся как следует постараться при их подготовке.

Игры для взрослых

Итак, ни одно застолье не будет весёлым и ярким без каких-либо развлечений. Празднуя день рождения дома, люди поют песни, рассказывают весёлые шутки и анекдоты, разгадывают загадки. Одним словом, скучать не приходится. Застольные конкурсы на юбилей — ещё лучший способ разрядить обстановку, почувствовать лёгкость и непринуждённость.

Игры для взрослых являются развлечениями, предназначенными для весёлой компании, сидящей за праздничным столом. Подобрав для своего торжества именно то, что необходимо, юбилей можно сделать просто незабываемым!

Игры и конкурсы — это не только удел детей. Главное — это состояние души человека. Поэтому на празднике взрослые смогут вернуть себе радость детства и задор молодости. Не стоит бояться быть смешным и чудаковатым, ведь, полностью расслабившись, отдавшись всеобщему веселью, человек получит огромное удовольствие и наслаждение.

Чувство юмора — самое главное

Смех, как известно, продлевает жизнь. Поэтому весь 55 лет, 65 лет или больше должен обязательно сопровождаться забавными шутками. Гости шикарно отдохнут на таком празднике, что вдвойне порадует юбиляра.

Весёлые застольные конкурсы можно проводить с использованием разнообразной атрибутики (пишущих принадлежностей, бумаги, посуды, конфет и т. д.) или же слушая задания ведущего. Такие занятия не просто отвлекают гостей от питья и кушаний, но также и дают возможность им получить на память какой-то приятный сувенир от хозяев.

Многие известны на сегодняшний день. Однако можно придумать и новые, объединив два или три в один. В результате получится что-то ещё более оригинальное и интересное.

Застольные конкурсы на юбилей — без спиртного никуда!

Само собой, ни один праздник без алкоголя не обходится. Именно поэтому многие застольные конкурсы на юбилей тем или иным образом связаны со спиртным.

К примеру, можно провести так называемый «тест на трезвость». Необходимо попросить гостей произнести по очереди «сиреневенький зубовыковыриватель» или «дезоксирибонуклеиновая кислота». Здесь нетрудно запнуться даже трезвому человеку! Смех всей компании при выполнении данного задания обеспечен!

Ещё один вариант «алкогольного конкурса» — «Счастливый колодец». В ведро наливается немного воды, а по центру ставится рюмка со спиртным. Игроки по очереди бросают в «колодец» монеты. Как только кто-то из гостей попадает в рюмку — он выпивает её содержимое и забирает все деньги из ведра.

Бурное веселье чередуется со спокойными конкурсами

Можно сделать ещё интереснее. Некоторые карты обозначаются как особенные. Например, команда, вытянувшая туза масти не своего цвета, имеет право откупиться от штрафа, если выполнит желание, загаданное соперником. Джокер может принести игрокам три фишки вместо одной и т. д. Проигрывает, само собой, команда, потерявшая все свои спички.

Сюрприз получить всегда приятно

Существует ещё один прикольный застольный конкурс. Суть его заключается в передаче гостями друг другу коробки с сюрпризами под музыку. Внезапно музыка замолкает. Человек, в руках которого оказалась коробка, должен достать из «волшебной коробочки» первую подвернувшуюся вещь и надеть её на себя. Среди таких сюрпризов может оказаться и детский чепчик, и большие панталоны, и огромный бюстгальтер. Конкурс всегда веселит участников. Каждый из них старается как можно быстрее избавиться от коробки с сюрпризом, а каждая вытянутая вещь необычайно радует окружающих.

Конкурсы на внимательность и догадливость

Над подобными заданиями можно не только смеяться. Выполняя их, можно также в полной мере проявить свою смекалку и внимательность.

Застольные конкурсы на юбилей, раскрывающие догадливость участников, могут быть самыми разнообразными. Один из них называется «Алфавит в тарелке». Ведущий должен назвать какую-то букву, а участникам нужно найти в своей тарелке что-либо, на эту букву начинающееся (ложка, рыба, лук, картофель и т. д.). Тот, кто первым предмет назовёт, сам загадывает следующий.

Конкурс на внимательность также является довольно интересным. Проводится он при слишком больших застольях. Выбрав водящего, гости завязывают ему глаза.

После этого кто-то из сидящих в зале выходит за дверь. Задача водящего после снятия повязки — определить, кого не хватает, а также, что именно на нём было надето.

«Ценностные» конкурсы

Сценарий юбилея 55 лет (и больше) обязательно должен включать задания, ориентированные на разнообразные жизненные ценности, ведь в этом возрасте человек уже много чего познал, понял, прочувствовал. Итак, в чём же суть таких конкурсов? Ведущий может предложить участникам нарисовать на листке бумаги то, что они считают самым ценным в своей жизни. Причём левша должен сделать это правой рукой, а правша — левой. Победителем считается автор самого оригинального рисунка.

Впрочем, можно сразу же остановиться на конкретных ценностях, немаловажных для всех присутствующих — на денежных средствах. Конкурс «Банкиры» — отличное развлечение! Для этого понадобится большая банка, в которую будут сложены купюры самого разного достоинства. Игроки должны попробовать подсчитать, какая сумма там находится, не вынимая денег. Приз получает тот, кто ближе всех к истине.

И покушать, и повеселиться…

Если празднуется день рождения дома, только среди «своих», можно провести особо забавный конкурс под названием «Китайцы». Для этого понадобится выдать каждому участнику по одному набору китайских палочек. Далее перед ними ставится по блюдечку с зелёным горошком или консервированной кукурузой. Гостям понадобится проявить всю свою сноровку, чтобы съесть поданное блюдо при помощи палочек. Приз достанется тому, кто справится с заданием быстрее всех.

Продукты могут использоваться и не по назначению!

Можно обратить внимание и на вовсе нестандартные игры. Застольные к примеру, очень часто предполагают использование самых обыкновенных продуктов.

Допустим, можно раздать участникам по половинке картошки и по ножику, предложив сыграть в настоящих скульпторов. Задача каждого автора заключается в том, чтобы вырезать наилучший портрет виновницы торжества.

Можно поделить гостей на две команды, раздав им как можно больше конфет. Участники должны построить замки для именинницы, не используя ничего, кроме выданных сладостей. Приз получает команда, которая возведёт самое высокое строение.

Довольно интересным является также и Каждому из присутствующих необходимо раздать по банану, а также самые разнообразные подручные средства — скотч, цветную бумагу, ткань, ленточки, пластилин и т. д. Гости должны сделать настоящий шедевр, украсив «исходный материал». В этом творческом конкурсе оцениваться будет самый неординарный подход.

Кстати, использовать можно и не только продукты. К примеру, можно посоревноваться в изготовлении корабликов из бумажных салфеток на время. Победителем станет тот, кто создаст самую большую флотилию. Одним словом, конкурсов можно придумать очень много. Главное — определиться с использованием атрибутов.

Тосты и поздравления

На нередко устраивают следующие конкурсы. Связаны они напрямую с тостами и поздравлениями.

Например, ведущий может предложить каждому гостю вспомнить алфавит. То есть люди, сидящие за столом, должны по порядку произносить тост на каждую букву. Крайний начинает с «А». Получается что-то вроде: «А какой же радостный сегодня день! Родился наш юбиляр! Давайте поднимем за него бокалы!». Его соседу выпадает, соответственно, буква «Б». Ему можно произнести следующую речь: «Будь всегда таким же добрым, весёлым, здоровым и счастливым! Поддерживаем тебя во всех твоих начинаниях!». Придумать тост, конечно же, не так уж и сложно. Однако некоторым гостям достаются те буквы, на которые с ходу слова придумать всё же непросто. Приз получить должен автор самого оригинального тоста.

А можно провести и ещё один интересный конкурс. Каждому гостю выдаётся какая-то старая газета и ножницы. За десять минут им необходимо повырезать из прессы слова или фразы для создания хвалебного описания юбиляра. Самое главное, чтобы всё получилось очень оригинально и свежо.

Поразгадывать загадки нравится и взрослым

Огромным разнообразием отличаются конкурсы для взрослых. Застольные загадки выделяются среди них особым Нужно только правильно их преподнести.

К примеру, отличным вариантом станет игра «Хитрые СМС-ки». Прямо за столом, не покидая своего места, гости смогут от души посмеяться и повеселиться. Конкурс заключается в том, что ведущий зачитывает текст СМС-сообщения, предлагая присутствующим догадаться, кто именно является отправителем. Самое интересное: адресанты — это не простые люди. Отправители являются «похмельем» (уже в пути, буду утром), «поздравлениями» (слушать сегодня придётся только нас), «тостом» (не пейте без меня) и т. д.

Конкурсы на скорость и воображение

Можно предложить гостям праздника проявить и свою фантазию. Каждый из присутствующих, конечно же, знаком со сказками Андерсена. Среди них — знаменитые «Дюймовочка», «Стойкий оловянный солдатик», «Гадкий утёнок» и т. д. Очень смешные застольные конкурсы получатся при поставленной перед гостями задаче: рассказать эти сказки, используя максимально специальную лексику — медицинскую, политическую, военную, юридическую.

Скорость мысли присутствующие на празднике смогут раскрыть в конкурсе «Ответь за соседа». Ведущий задаёт игрокам разнообразные вопросы. Очерёдность при этом не соблюдается. Тот, кому вопрос был адресован, должен промолчать. Ответить за него — задача соседа справа. Тот, кто опаздывает с ответом — из игры выбывает.

Соблюдаем тишину

Порадуют гостей и особо оригинальные конкурсы. Например, в перерывах между шумными играми можно позволить себе немного тишины.

Вот пример одной из таких игр. Гости выбирают короля, который должен жестом своей руки подзывать к себе игроков. Одно место рядом с ним должно быть свободно. Тот, кого король выбрал, должен встать со своего стула, подойти к «Его величеству» и сесть рядом. Так выбирается министр. Вся загвоздка в том, что делать всё это необходимо абсолютно бесшумно. То есть ни король, ни будущий министр не должны издавать никаких звуков. Запрещён даже шорох одежды. В противном случае выбранный министр возвращается на своё место, а король выбирает нового кандидата. Самого «царя-батюшку» за несоблюдение тишины «свергают с престола». Министр, сумевший бесшумно занять своё место, занимает место короля, и игра продолжается дальше.

Ещё один конкурс для «самых тихих» — обыкновенная старая добрая «молчанка». Ведущий запрещает всем присутствующим издавать какие-либо звуки. То есть общаться гости могут только при помощи жестов. Молчать необходимо до тех пор, пока ведущий не скажет: «Стоп!». Участнику, издавшему звук до этого момента, придётся выполнять желание ведущего или платить штраф.

Одним словом, какие бы застольные конкурсы вы ни выбрали, они обязательно поднимут настроение всем гостям, порадуют их. Повеселиться смогут даже довольно замкнутые в себе люди, ведь такие игры здорово раскрепощают.

Отдохнув и расслабившись на юбилее, гости будут долго вспоминать этот прекрасный день. Праздник обязательно запомнится своей оригинальностью и благоприятной атмосферой — в этом можно не сомневаться!

Прикольные игры для большой компании.

Игры для веселой компании друзей

У вас намечается шумная вечеринка со множеством гостей или к вам заглянут лучшие друзья, кумовья, молодые родственники, а вы не знаете, чем их занять после застолья или чаепития? Тогда читаем эту статью! Здесь вы найдете идеи для отличного времяпрепровождения, смешные игры, замыслы для развлечений и конкурсов.

Главное в статье

ТОП игр для всех: веселые игры для любой компании


Игры для взрослой компании: какими они должны быть?

Найти игры для детского праздника очень легко, а что делать со взрослой вечеринкой? Есть и пить – это хорошо, а повеселиться? Ведь в душе мы, взрослые, все те же дети, только смеемся над другими «приколами».

Какой должна быть игра, напрямую зависит от собравшейся компании. Так, на корпоративе с коллегами достаточно будет в меру нескромных, но смешных игр. Компания хорошо знакомых друзей может поиграть в более откровенные игры. Отличным решением станут интеллектуальные развлечения для возрастной компании. А мужской коллективчик развлечет настольная карточная игра.

Прикольные застольные конкурсы

Когда все гости уже наелись, но уходить еще не хочется, а для танцев и подвижных игр места нет, можно предложить гостям интересные застольные конкурсы.

  • Создай историю. Выбирается буква алфавита и все сидящие по кругу должны придумать историю, в которой все слова начинаются на выбранную букву. Например, если выбранная буква «Д», то составлять историю можно так: «Денис (говорит первый участник) долго (второй) думал (третий) днем…» и т. д. Если круг закончился, а история не пришла к завершению, начинайте круг заново.
  • «У меня в штанишках…» К этому конкурсу готовятся заранее и из газет делают вырезки текста. Они могут быть разного смысла и длины. Эти вырезки складываются в коробку или пакет. Ведущий подходит с этим пакетом к каждому гостю и предлагает вытянуть бумажку. Гость должен сказать: «У меня в штанишках…», а далее прочитать текст из бумажки». Получится смешно и весело.
  • Что у тебя на тарелке? Конкурс следует проводить во время застолья, когда тарелки полные. Ведущий просит всех наполнить свои тарелки и начинает конкурс. Он называет букву, а гости должны на вилке поднять еду, начинающеюся на эту букву, и по очереди озвучить ее название. Те, у кого такой еды не оказалось, выбывают из игры. Далее, называется другая буква, и так, пока не останется человек, у которого на тарелке есть «весь алфавит».
  • Сюрприз. Хозяин, принимающий своих друзей, должен подготовиться к этому конкурсу заранее. Понадобится большая коробка, в нее нужно сложить смешные вещи. Например: детский чепчик, обруч с ушками, лифчик, семейные трусы и на что еще фантазия сработает. В процессе конкурса (его можно проводить и за столом, и во время танцев) эту коробочку-сюрприз передают участники из рук в руки. Когда ведущий скажет «стоп» или прекратится музыка, тот, у кого она в руках, достает из нее любую вещицу и надевает на себя. Коробка идет дальше «по рукам».

Увлекательные настольные игры для компании друзей

Настольные игры пользуются популярностью не только у детей. Взрослые тоже с удовольствием в них играют. Есть такие компании, которые собираются раз в неделю, дабы сыграть в настольную игру. Самыми популярными настольными играми на сегодняшний день являются:

Игра в карты — это увлекательно, но иногда «заезженный» дурак надоедает. Мы предлагаем интересные карточные игры, которые разнообразят посиделки любителей карточных игр.

Шотландский вист.


Джокер. Играют до 500 или 1000 очков.


Макао.


Рамми.


Чухны.

Смешные игры для друзей


Когда собираются друзья, это всегда весело и приятно. Провести вечер интересно можно не только у телевизора с пиццей. Предложите своим друзьям поиграть.

  • Твистер. Отличная и очень популярная игра среди молодежи. Согласно правилам, каждый игрок наступает или кладет руку на круг определенного цвета, который выпал на специальных часах. Позы получаются забавные, и при этом идет телесный контакт молодых людей.
  • Скульптор. Для игры необходимо отдельное помещение. В нем остается хозяин, который знает смысл игры, и трое гостей. Двое должны быть разных полов (мужчина и женщина). Третьему предлагается слепить из двоих эротическую фигуру. После того как фигура будет закончена, хозяин-ведущий сообщает, что скульптор должен занять место в эротической фигуре вместо мужчины или женщины (в зависимости от пола скульптора). Освобожденный присаживается, а хозяин-ведущий идет за следующим гостем и предлагает ему усовершенствовать эротическую фигуру. После того как гость закончит, опять скульптор заменяет часть фигуры. Так продолжается, пока все гости не побудут скульпторами.
  • Несуразица. Для этого необходимо подготовить карточки с вопросами и ответами и разложить их по разным кучкам. Один участник должен взять карточку с вопросом и выбрать того, кто должен ответить. Тот, кто отвечает, берет ответ с другой кучки. Вопрос и ответ зачитываются. Получаются очень смешные варианты. Примеры вопросов предлагаем ниже.

  • Угадай, кто я? Каждому гостю наклеивают на лоб стикер с надписью. Обычно надписи – это живые существа, звери или известные всем личности, персонажи фильмов и мультфильмов. По очереди каждый игрок задает наводящие вопросы, на которые можно ответить только «да» или «нет». Кто первый отгадает, кто он, тот и выиграл.

Веселые игры для компании на природе

Игры и развлечения для нетрезвой компании


Когда компания уже подвыпила, самое время для веселых игр и конкурсов. Люди становятся более раскрепощенными и за словом «в карман» не лезут. Для нетрезвой компании можно предложить следующие игры.

  • Ассоциации. Эта игра для разогрева. В нее играют все присутствующие мужчины или женщины. Участники становятся в ряд, и ведущий просит провести ассоциацию с названым словом. К примеру: «женщина – это…» Участники «под градусом» выдают очень интересные вещи. Выбывают те, которые думает больше 5 секунд или не знают, что ответить.
  • Кукла. Игроки становятся в круг. Им дается кукла, которую, передавая по кругу, они целуют в какое-то место и комментируют, куда именно. Когда кукла сделает круг, ведущий объявляет, что сейчас игроки по очереди целуют соседа в то место, куда целовали куклу.
  • Наклейки. Для этого нужно заранее подготовить наклейки — буквы. Для конкурса вызывают женщин и мужчин в равном количестве. Всем мужчинам раздают буквы-наклейки. Теперь мужчины должны наклеить эти буквы на те части тела женщин, которые называются на эту букву. Если с «н» (нос) или «р» (рука) все понятно, то с буквами «ж» и «х» надо будет что-то придумать.
  • Интим не предлагать. Заранее подготовьте бумажки с названиями частей тела. Их можно повторять. Каждый участник вытягивает по два листочка. Когда бумажки будут розданы всем, ведущий предлагает сделать цепочку из людей, а соединяться между собой они будут теми частями, которые указаны на бумажках.

Какие игры подходят для большой компании?

В большой компании можно поиграть и в футбол, и в настольные игры, и в карты. Предлагаем также попробовать следующие игры.

  • Кто точнее? В банку литровую или трехлитровую положить купюры разного номинала и закрыть. Банку берет каждый гость и старается угадать, сколько в ней денег. Все ответы записывают, и в конце считают деньги. Кто назвал сумму ближе всего к реальной, тот и победил.
  • Импульс. Выбирается ведущий, а гостей делят на две одинаковые по числу людей команды. Команды становятся в шеренги лицом друг к другу. Расстояние между командами 1–1,5 м. С одного края ставят табурет, а на нем какой-либо предмет (деньги, яблоко, ручку). С другой стороны становится ведущий и берет крайних людей из двух команд за руки. Далее, он одновременно сдавливает руки двум крайним игрокам, они передают сдавливание дальше следующему, следующий — еще дальше. Так, импульс передают до конца. Крайний, получив импульс, должен быстрее соперника взять предмет с табуретки.
  • Инсценировки. На бумажках пишем пары интересных, всем известных персонажей. Например: Вини-Пух и Пятачок, Отелло и Дездемона, Дед Мороз и Снегурочка и т. д. В середине вечера раздайте бумажки семейным парам или холостым людям, разбившимся на пары. Они готовятся некоторое время, а потом выступают перед присутствующими, которые должны угадать, кого выступающие представляют.

Командные игры для компании гостей

Принимать участие в конкурсах хотят все, но обычно выбирают несколько человек из общей массы. Предлагаем вам командные конкурсы, чтобы никто не скучал в гостях.

  • Построй замок. Всех гостей следует разделить на команды и выдать каждой «мешок» конфет. Далее, команда общими усилиями из этих конфет строит замок за определенное количество времени. Выигрывает та команда, у которой замок выше.
  • Флотилия. Гости делятся на две команды. Каждой дается упаковка салфеток. Участники за 5 мин стараются сделать как можно больше корабликов. У какой команды их будет больше, та и выиграла.
  • Придуманная история . Гостей делят на команду женщин и команду мужчин. Всем раздают листочки и ручки. Женщины кратко пишут, что думают о мужчинах, а мужчины — о женщинах. Листочки помещают в отдельные коробочки. Каждая команда должна теперь составить историю. Первый участник достает листок и с применением слов, написанных на нем, составляет предложение. Следующий участник берет следующую бумажку и продолжает мысль первого с использованием слов на бумажке. Так выходит интересная, смешная история.

Здорово собраться с друзьями и поиграть в различные игры дома или на природе, отдохнув от рабочей беготни! Ведь игры существуют не только для детей, но и для взрослых: игры-приколы, игры-розыгрыши, застольные игры, игры на природе. В играх могут участвовать люди любого возраста: и взрослые, и подростки, и дети. Игры бывают разные: увлекательные, познавательные, романтические, спокойные или активные. Игры помогают раскрепоститься, забыть про стеснительность и робость; дают возможность узнать друг друга лучше; дарят смех, улыбку вместе с красочными воспоминаниями и яркими переживаниями, которые остаются с нами на всю жизнь. Так что на выходных можно здорово повеселиться! Не забывайте об увлекательных играх, они привносят в нашу жизнь радость и веселье. Мы составили сборник игр для любого случая жизни специально для вас! Воспользуйтесь им и привнесите в вашу и жизнь окружающих больше позитивных эмоций!

Вконтакте

Смешные, активные и захватывающие конкурсы на природе для веселой компании

На свежем воздухе можно провести незабываемый праздничный день. Ведь каждый хочет, чтобы его день рожденья был фееричным, шумным и запоминающимся.


Конкурсы на свежем воздухе для детей



Конкурсы для вечеринок и застолий

Застольные игры делают унылые посиделки интересными, веселыми и одновременно вкусными. И не будет ни одного грустного лица на празднике! Идеи смешных конкурсов для веселой компании, которая отмечает свой праздник за столом.

Конкурсы для детей

  1. Детские игры помогают ребятишкам замечательно провести время, со всеми познакомиться и подружиться. Разве можно придумать какие-то развлечения для малышей, которым всего годик? Оказывается, можно! И вот одни из них:
  2. Следующие конкурсы для детишек постарше — 5-6 лет

    Немножко повзрослевшие детки в этом возрасте уже хотят быть активными участниками, а не пассивными наблюдателями. Лучше проводить безобидные конкурсы без победителей, чтобы обошлось без слёз.

Конкурс для взрослой компании,без комплексов.
Заранее набивается в сумку различная смешная одежда (национальные шапки, одежда, нижнее белье, купальники, чулки или колготки, косынки, бантики, памперсы для взрослых и т.д. В бюсгальтера можно вставлять шарики). Выбирается диджей. Он с разным интервалом включает и выключает музыку. Музыка заиграла, участники начинают танцевать и передавать сумку друг другу. Музыка остановилась. У кого в руках осталась сумка, тот вытягивает одну вещь и одевает ее на себя. И так до тех пор пока не опустеет сумка. В итоге все очень смешно выглядят. Можно и выбрать победителя,им становится тот,на ком одето больше смешной одежды.


258

Куплено и принадлежит сайту.

Создать открытку

Команда на шнуре

Весёлый и энергичный конкурс.
Для конкурса понадобятся
две ложки, два длинных шнура. Участники разбиваются на две команды.
Выбирается капитан. Команды выстраиваются в линию. Капитанам выдается и
по ложке с привязанным к ней шнуром. По сигналу ведущего капитаны
начинают «связывать» команду. Мужчинам шнур продевается через штанины, женщинам — через рукава. Побеждает команда, оказавшаяся связанная первой.Если до проведения конкурса употреблялось спиртное,то смеха и визга просто не избежать.


228

Куплено и принадлежит сайту.

Создать открытку

Угадай стопку.

Любимый конкурс многих мужчин на наших вечеринках,главное,не злоупотреблять количеством участия одного и того же человека.
Один человек отворачивается, а в это время ставятся 3 стопки в две наливают водку, а в третью воду, когда человек поворачивается он не раздумывая выпивает из одной стопки и запивает другой, а вот что ему и в какой последовательности попадется это дело удачи…
Кстати,женщины тоже с удовольствием принимают участие в этом конкурсе,под аплодисменты присутствующих.


Конкурсы для взрослых
145

Куплено и принадлежит сайту.

Создать открытку

Съешь банан

Конкурс для тесной и взрослой компании.
Вызываются двое добровольцев — девчонок. Им предлагается съесть по банану наперегонки с завязанными глазами. Казалось бы, чего проще? Но… пока девушкам завязывают глаза, ведущий предлагает девушкам отдать ему подержать бананы, в это время на банан надевают презерватив. Реакция девушек, когда они пробуют откусить, трудно предсказуема, но веселье всем гарантировано!!! Желательно данный конкурс проводить перед окончанием вечеринки,среди захмелевших друзей.


139

Куплено и принадлежит сайту.

Создать открытку

Найди отличия

Конкурс для весёлой,взрослой компании.
Конкурс можно проводить между парами. Дамы и кавалеры выстраиваются друг напротив друга. Задача мужчины — как можно внимательнее осмотреть свою напарницу и запомнить, что на ней надето, есть ли украшения и пр. Затем мужчины отворачиваются, а дамы тем временем изменяют в своем облике любую деталь (снимают серьгу или браслет, надевают чужие туфли, расстегивают пуговицы на блузке и пр. ). По сигналу ведущего мужчины поворачиваются и определяют, что изменилось в облике их дам. Выигрывает тот кавалер, который наиболее точно сможет это сделать.Победителю достаётся поцелуй напарницы.


124

Куплено и принадлежит сайту.

Создать открытку

Держи меня

Конкурс для большой,взрослой компании.
Участвовать могут все желающие. Игроки встают в один большой круг, смотря друг другу в затылок. Теперь ведущий дает задание как можно плотнее прижаться друг к другу и сделать круг более узким. А теперь самое трудное: гости по команде ведущего одновременно сгибают ноги и пытаются сесть друг к другу на коленки. Как только у них это получится, задание усложняется: теперь по команде ведущего игроки, удерживаясь в занятом положении, должны вытянуть в стороны руки. Вот все и упали! Ведущий комментирует ситуацию словами: «В другой раз выбирайте себе друзей понадежнее да покрепче!»Конкурс можно проводить несколько раз за вечер.Веселье только усиливается.


104

Куплено и принадлежит сайту.

Создать открытку

Хвалим женщину.

Конкурс для взрослой компании на оригинальность,эрудицию и смекалку.
Конкурс для мужчин. В эту игру можно играть как за столом, так и вне его пределов. Все мужчины выстраиваются в линию. И после того, как ведущий произносит фразу «Женщина – это…», каждый из мужчин должен продолжить предложение. Повторяться нельзя. Думать больше 10 секунд нельзя. Побеждает тот, кто продержится дольше всех. Например, как может проходить конкурс: Женщина – это искушение, Женщина – это соблазн, Женщина – это хранительница очага. И так далее. Можно такой же конкурс провести и для девушек «Мужчина это..»
Победителя ждут бурные аплодисменты и поцелуи от противоположной половины участников вечеринки.


Конкурсы для взрослых
101

Куплено и принадлежит сайту.

Создать открытку

Поединок

Конкурс для отважных мужчин.
Для конкурса понадобится ложка, апельсин или картошка. Двое мужчин берут ложку в зубы и кладут на нее апельсин. Руки необходимо держать за спиной. Цель конкурса: при помощи ложки уронить апельсин соперника и удержать свой. Для большего веселья вместо апельсина можно взять сырое яйцо.Веселье для компании обеспечено.


99

Куплено и принадлежит сайту.

Создать открытку

Сырое яйцо.

Конкурс для взрослой компании,в которой ценится мужская решительность и смелость.
В конкурсе участвуют мужчины. На тарелку кладут яйца по количеству участников. Ведущий объявляет, что игроки должны поочередно разбивать о свой лоб по одному яйцу, но одно из них сырое, остальные — вареные, хотя на самом деле все яйца вареные. Напряжение нарастает с каждым следующим яйцом. Но желательно, чтобы участников было не больше пяти (начинают догадываться, что яйца все вареные). Очень смешно получается, испытано.
Использовать всевозможные салфетки,фартуки,полотенца в конкурсе запрещено.


97

Куплено и принадлежит сайту.

Создать открытку

Съешь меня.

Конкурс для взрослой и большой компании.
Все участники становятся вокруг стола, в центре которого уже распакованная шоколадка. Для этого конкурса также понадобится шапка, шарфик, перчатки, вилка, ножик и монетка. Все предметы должны лежать на столе. Первый участник подбрасывает монетку. Если выпадает «решка», то человек пропускает ход и отдает монетку соседу (к примеру, по часовй стрелке). Если выпадает «орёл», то этот участник должен надеть на себя шапку, шарфик и перчатки, взять ножик и вилку и отрезать себе кусочек шоколадки. Но при этом монетка не останавливает свой ход, а идет по кругу.
И если у следующего участника в круге тоже выпадает «орел», то он должен снять с предыдущего участника шапку, и т.п взять вилку и ножик и постараться отрезать себе кусочек шоколадки. Конкурс продолжается до тех пор, пока вся шоколадка не будет съедена.
На самом деле, до самой шоколадки дело доходит очень долго, потому что для этого нужна большая скорость одевания и ловкость, и чтобы у всех участников выпадала «решка».
Конкурс проводили в большой компанией — нахохотались от души.
Минимум реквизитов,масса удовольствия и веселья.


94

Куплено и принадлежит сайту.

Создать открытку

Поздравлений: 21 в стихах (2 коротких)

Как здорово бывает встретиться с друзьями, отвлечься от проблем и будней, устроив шумную вечеринку! Хочется, чтобы сборы прошли в праздничной обстановке и надолго запомнились. Однако вечер проходит банально, неинтересно и скучно.

Чтобы весело провести время, нужно приготовить смешные развлечения. Какие существуют конкурсы для маленькой компании? Как подготовить лучшую вечеринку?

Развлечение «Крокодил»

Эта подходит для маленькой компании, и хотя она родом из детства, любой взрослый с удовольствием подурачится. Для этого нужно загадать слово другу и попросить изобразить его с помощью пантомимы. Подсказывать шепотом или шевелением губ нельзя. Кто отгадывает, тому отдается право загадать новое слово и выбрать исполнителя.

Игра «Сюрприз»

Требует небольшого приготовления. Если вы планируете конкурсы для маленькой компании, в магазине можно прикупить несколько комичных аксессуаров. Это могут быть очки с носом, смешные большие уши, чепчик или огромные шаровары. Эти предметы нужно сложить в закрытый картонный ящик.

В начале игры под музыку все гости должны передавать коробку, а когда мелодия остановится, требуется быстро вытащить из нее первую попавшуюся вещь и надеть на себя. Эта игра проходит очень шумно и весело, так как каждый хочет быстрее избавиться от ящика, а новый предмет и его стремительное натягивание вызывает взрыв хохота.

Конкурс «Самый быстрый»

Для этой игры потребуются табуретки и бананы. Выбираются два участника, руки которых завязываются за спиной. Затем нужно встать на колени перед табуреткой, на которой лежит неочищенный банан. Без помощи рук нужно извлечь мякоть и полностью съесть ее. Для того кто проиграет, нужно придумать «наказание» в виде исполнения желания.

Игра «Фанты»

Веселые конкурсы для маленькой компании подготовить совсем нетрудно. Для игры в фанты нужно на небольших листиках написать смешные желания. Например, станцевать «макарену», изобразить кенгуру или бешеную муху. Желания должны быть оригинальными и легкими, иначе гости могут отказаться от их выполнения. На каждом листике нужно указать время исполнения желания.

Задания и время их выполнения должны храниться в тайне. Получается очень смешно, когда сосед Вася после тоста начинает без слов кружиться, изображая муху в полете, или заводит танец аборигенов. Главное, чтобы гости помнили о своем времени и охотно включались в конкурс.

Развлечение «Найди пару»

Что можно сделать, чтобы поднялось настроение на вечеринке? Конечно же, придумать оригинальные и Для маленькой компании из 4-6 человек это развлечение — беспроигрышный вариант.

На небольших листиках пишутся названия животных по паре. В подготовленную шапку или тарелку нужно сложить все написанное и хорошо перемешать. Участникам предлагается взять по листику, прочитать про себя, какое животное там загадано, и найти свою пару среди других гостей. Для поиска можно использовать только звуки, которые издает этот зверь, или его движения.

Чтобы конкурс был более комичным, следует написать названия например, коалы, сурка, суслика. Это запутает участников и усложнит им поиски своей пары.

Игра «Придумай тост»

Конкурсы для маленькой компании могут быть не только активные. Некоторые из них можно проводить, не вставая из-за стола.

Гостям предлагается говорить по очереди тосты, только начинать их нужно с определенной буквы алфавита.

Например, первый участник начинает свою речь с литеры «а», следующему гостю нужно также что-то произнести, но уже начиная с буквы «б». И так до конца алфавита. Смешнее всего получится, когда тосты будут начинаться необычным образом, например, с буквы «ю» или «ы».

Развлечение «Быстрый огурец»

Подарят отличное настроение, а также сблизят гостей между собой прикольные конкурсы для маленькой компании. Такие развлечения вызывают много хохота и способствуют возникновению комичных ситуаций.

Эта игра хороша тем, что в ней могут участвовать сразу все гости, независимо от возраста и пола. Для начала нужно встать в плотный круг, желательно плечом к плечу, а руки завести назад. В центре кольца также находится один участник.

Берется длинный огурец, чтобы игра продолжалась как можно дольше. Участники должны передавать его из рук в руки, очень ловко и незаметно. Гость внутри круга должен угадать, у кого находится этот овощ. Задача игроков — быстро отдавать огурец следующему, откусывая от него по кусочку.

Действовать нужно очень осторожно, чтобы центральный участник не увидел процесс передачи или жевание одного из гостей. Игра закончится, когда будет съеден весь огурец.

Игра «Стулья»

Для маленькой компании взрослых украсят вечеринку и оживят скучную атмосферу. Развлечение со стульями очень любят проводить в детских кругах. Однако если на стулья посадить мужчин, вокруг которых будут бегать дамы, игра превратится во «взрослую».

Во время заводной музыки девушки танцуют, а когда мелодия обрывается, быстро садятся на колени мужчинам. Выбывают участницы, которые не успели занять место. Одновременно убирается и один стул с мужчиной.

Самые забавные моменты в конкурсе происходят тогда, когда дамы отталкивают друг друга, чтобы сесть мужчине на колени. Эти ситуации вызывают взрыв смеха и дарят участникам игры отличное настроение.

Развлечение «Часть тела»

Для проведения конкурса нужно выбрать ведущего. Он возглавляет круг за столом. Ведущий берет своего соседа за ухо, руку, нос или другую Все гости по очереди должны повторить его движение. Когда круг доходит до конца, ведущий показывает уже другую часть тела. Цель этого конкурса — не сбиться, правильно повторить движение и не засмеяться.

Игра «Передай колечко»

Все гости должны сесть в ряд и зажать между зубами спичку. На ее конец вешается колечко. В процессе игры нужно передать его участнику, который находится рядом, не прибегая к помощи рук. Кольцо должно дойти до последнего участника и не упасть на землю. Тот, кто его уронит, должен исполнить смешное желание.

Вечеринки — это веселье и смех

Чтобы ваши гости не скучали и долго вспоминали застолье, обязательно приготовьте конкурсы. Для маленькой компанииих можно придумать огромное количество. Главное, игры не должны обижать или пачкать участников и быть безопасными. Тогда все гости от души повеселятся и будут с удовольствием вспоминать вашу зажигательную вечеринку.

Вне зависимости от того, по какому поводу собралась веселая взрослая компания за столом – юбилей или просто день рождения, не мешает имениннику заранее подготовиться. Безусловно, хорошее меню, подходящие напитки, соответствующая музыка – важная часть совместного времяпровождения. Но веселые конкурсы для взрослой компании за столом или на природе позволят достичь особого эффекта.

В компании могут оказаться как давние друзья, так и малознакомые люди. Не исключено, что неформальное общение организовано для людей, которые вообще видят друг друга в первый раз. Это могут быть люди разного возраста – мужчины и женщины, юноши и девушки. Каким бы не предполагалось общение, иметь хотя бы условный план действий, включающий конкурсы для молодежи, викторины для взрослых, забавные розыгрыши и театрализованные представления– значит обеспечить успех любому мероприятию!
Итак, конкурсы для молодежи: студентов, школьников, взрослых, юных душой!

Веселый конкурс за столом “Мысли”

Заранее готовится музыкальная подборка, где в песнях выражаются желания или смешные высказывания. Например, “Я шоколадный заяц, я ласковый мерзавец…”, “А я незамужняя, кому-то очень нужная..”, “Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались..” и т.д. Ведущий просто подходит к каждому гостю и надевает ему на голову магическую шляпу, которая умеет читать мысли.

Угарный конкурс “Подои корову”

На палку, стул … (как вам удобнее) закрепляются по 1 медицинской обычной перчатке для каждого участника конкурса, делаем малюсенькие дырочки на конце каждого пальчика и заливаем в перчатку воду. Задача участников – выдоить перчатку.
Восторг неописуемый как у участников,так и у зрителей. (Особенно, если никто не видел как доить корову и компания немного выпила). Будет обеспечено настроение выше крыши!!!

Конкурс “Угадай животное”

Необходимо заранее подготовить несколько фотографий известных звёзд. В конкурсе участвует только один человек – ведущий. Ведущий выбирает из зала игрока, игрок отворачивается, ведущий говорит – я показываю залу фото животного, а ты задавай наводящие вопросы, и мы все будем говорить – да или нет. Все, кроме игрока видят фото (на фото например Дима Билан), все начинают смеяться, а игрок думает что это смешное животное и начинает задавать угарные вопросы:
– у него много жира или нет?
-у него есть рога?

Подвижный конкурс для компании

Участвуют две большие, но равные по численности команды. Каждый из участников привязывает ниткой к своей ноге надутый воздушный шарик цвета своей команды. Нитка может быть любой длины, хотя, чем длиннее, тем лучше. Шарики обязательно должны лежать на полу. По команде все начинают уничтожать шарики соперников, наступая на них, одновременно, не давая это делать со своим. Обладатель лопнувшего шара, отходит в сторону и прекращает битву. Победитель – та команда, чей шарик останется последним на поле боя. Забавно и не травматично. Проверено. Кстати, каждая команда может разработать какую-нибудь стратегию и тактику ведения боя. А шарики могут быть и не одного цвета в команде, но для успешного ведения боя нужно хорошо знать своих партнёров.

Конкурс для жаждущих (можно провести и на природе) -)

Нужно взять около 10 пластиковых стаканов, наполняем их на глазах у участников конкурса различными напитка (как вкусными, так и намеренно “испорченными” с добавлением соли перца или чего-то вроде этого, но главное совместимого с жизнью). Стаканы выставляются в кучу. Участники по очереди бросают шарик для пингпонга в стаканы и в какой стакан попал шарик, содержимое этого стакана и пьется.

Конкурс “Загадай желание”

У участников собирается по одному любому предмету, которые складываются в мешок. После чего, одному из участников завязываются глаза. Ведущий вытаскивает вещи по очереди, а игрок с завязанными глазами придумывает задание для хозяина вытащенной вещи. Задания могут быть самыми разными: сплясать, спеть песню, проползти под столом и мычать, и так далее.

Конкурс “Сказки на современный лад”

Среди приглашенных на день рождения людей, конечно же, есть представители различных профессий. Каждый из них – профессионал своего дела, и обладает, само собой, полным набором терминов и специфической лексикой, присущей людям его профессии. Почему бы не сделать так, чтобы вместо нудных и неинтересных профессиональных разговоров гости не рассмешили бы друг друга? Делается это просто.
Участникам раздаются листки бумаги и даются задания: изложить содержания всем известных сказок профессиональным языком.
Представьте себе сказку «Огниво», написанную в стиле милицейского протокола или психиатрической истории болезни. А «Аленький цветочек» в виде описания туристического маршрута?
Побеждает автор самой смешной сказки.

Конкурс “Угадай картину”

Ведущий показывает игрокам картинку, которая закрыта большим листом с отверстием диаметром два-три сантиметра посредине. Ведущий передвигает лист по картине. Участники должны угадать, что изображено на картине. Выигрывает тот, кто быстрее угадает.

Писательский конкурс (веселый)

Игрок садятся в круги и всем выдают чистые листы бумаги и ручки. Ведущий задает вопрос: “Кто?”. Игроки пишут имена своих героев в верхней части листа. После это, загибают листок так, чтобы написанного не было видно. После этого передают листок соседу справа. Ведущий спрашивает: “Куда пошел?”. Все пишут, загибают листок и передают соседу справа. Ведущий: “Зачем он туда пошел?”…. И так далее. После этого начинается совместное веселое прочтение

Зажигательная игра “Потанцуем!?”

Подготовка проста: подбирается шейный платок и ведущий, ответственный за музыкальное сопровождение. Основная задача ведущего – обеспечить конкурс быстрыми, зажигательными мелодиями, способные завести участников, чтобы они захотели исполнить самые зажигательные па и пируэты.

Все, принимающие участие в развлечении, становятся в большой круг. Выбирается первый танцор. Это может быть виновник торжества, если таковой отсутствует, можно определиться при помощи жребия или считалочки. Игрок становится в импровизированном кругу, ему повязывают платок, включается музыка, и все танцуют. Сделав несколько или много движений, танцор должен передать свой атрибут другому человеку, стоящему в кругу. Платок необходимо завязать на шее на узел, да еще и поцеловать «наследника». Новый танцор занимает место предыдущего и исполняет свои па. Танец продолжается столько времени, сколько длится музыкальное сопровождение. Когда ведущий его выключает, оставшийся в кругу танцор, застигнут врасплох и вынужден кричать что-нибудь наподобие «ку-ка-ре-ку». Чем неожиданнее остановится музыка, тем веселее будет присутствующим.

Конкурс “Одень друг друга”

Это командная игра. Участники разбиваются по парам.
Каждая пара выбирает себе заранее приготовленный пакет, в котором лежит набор одежды (нужно, чтобы количество и сложность предметов была одинаковой). Всем участникам игры завязываются глаза. По команде один из пары должен на ощупь одеть на другого одежду из доставшегося ему пакета за одну минуту. Побеждает пара, которая быстрее и правильней других “оденется”. Весело, когда в паре двое мужчин и им достается пакет с чисто женской одеждой!

Конкурс “Охота на кабана”

Для игры вам понадобятся, несколько команд «охотников», состоящих из 3 человек и один «кабан». «Охотникам» выдаются патроны (это могут быть любые бумажки) после чего они стараются попасть в «кабана». Мишенью может служить круг из картона, на котором расчерчивается мишень. Этот круг с мишенью крепится «кабану» на пояс в районе поясницы. Задача «кабана» убегать и уклоняться, а задача «охотников» попасть в эту самую мишень.
Засекается определенное время, в течение которого идет игра. Пространство для игры желательно ограничить, чтобы игра не превратилась в настоящую охоту. Проводить игру нужно в трезвом состоянии. Запрещается удерживать «кабана» командами«охотников».

Жадины

По полу разбросано много шариков.
Вызываются желающие. И по команде, под быструю музыку, каждый из участников должен взять и удержать как можно больше шариков.

Конкурс “Попробуй, угадай”

Участник запихивает в рот огромный кусок булочки таким образом, чтобы невозможно было говорить. После этого он получает текст, который необходимо прочесть. Участник пытается прочитать его с выражением (желательно, чтобы это был никому незнакомый стих). Другому участнику необходимо записать все, что он понял, и после прочитать вслух то, что получилось. В результате его текст сравнивается с оригиналом. Вместо булочки можно использовать другой продукт, с которым сложно произносить слова.

Конкурс “Преодолей препятствие”

На сцену приглашаются две пары. Ставятся стулья, между ними натягивают веревку. Задача парней: взять на руки девушку и перешагнуть через веревку. После того как первая пара это выполнит, выполняет это и вторая пара. Далее нужно поднять веревку и повторить задание заново. Веревка будет подниматься до тех пор, пока одна из пар не справится с заданием. Как уже стало понятно, проигрывает пара, упавшая раньше другой пары.

Конкурс “Картошка”

Для участия в конкурсе нужны 2 игрока и две пустые пачки сигарет. На пояс к игрокам привязывают веревки, на конце которых привязана картошка. Суть конкурса заключается в том, что бы быстрей этой самой картошкой, которая болтается на конце веревки, дотолкать до финиша пустую пачку. Кто первый доберется до финиша, тот и выиграл.

Конкурс “Прищепки”

Выходят в центр внимания пары. Всем участникам прикрепляют на одежду по 10-15 прищепок. Затем всем завязывают глаза и включают быструю музыку. Необходимо каждому снимать наибольшее количество прищепок со своих соперников.

Конкурс “Кто быстрей?”

Набираются две команды, по пять человек каждая. Перед каждой командой ставится кастрюля с водой, вода в обеих кастрюлях находится на одинаковом уровне. Какая команда быстрей выпьет воду из кастрюль с помощью ложек, та команда и выиграла.

Конкурс “Водолаз”

Желающим принять участие в данном конкурсе предлагается, надев ласты и глядя с обратной стороны в бинокль, преодолеть заданную дистанцию.

Конкурс “Ассоциации”

Участники игры становятся в ряд или (садятся все в линию главное, чтобы было понятно, где начало, а где конец). Первый произносит два совершенно не связных между собой 2 слова. Например: дерево и компьютер. Следующий игрок, должен связать не связываемое и описать ситуацию, которая могла бы произойти с этими двумя предметами. Например, «Жене надоело, что муж постоянно сидит за компьютером, и он поселился с ним на дереве». Затем этот же игрок произносит следующие слово, например “Кровать” Третий участник должен добавить в эту ситуацию и это слово, например “Спать на ветке стало не так удобно как на кровати”. И так далее пока хватит фантазии. Можно усложнить и игру и добавить следующее. Ведущий прерывает, кого ни будь из участников и попросит повторить все сказанные слова, тот кто не сумеет это сделать выбывает из игры.

Конкурс “Как использовать?”

Для конкурса требуется от 5 – 15 человек. На стол перед игроками ставится любой предмет. Участники должны по очереди говорить, как используется этот предмет. Использование предмета должно теоретически быть верным. Тот, кто не смог придумать предмету применение, выбывает из игры. Тот, кто останется последним в игре, тот и победитель.

Можно усложнить конкурсы и сделать их более творческими, креативными. Будьте в радости не только в праздники. Дарите смех и улыбки друзьям, родным и близким.

55 тимбилдинговых офисных игр, в которые можно играть с коллегами

Если ваш офис представляет собой очень тихое место, где все приходят на работу, подключают наушники, чтобы выполнить свою работу, вообще не разговаривают с коллегами и уходят с работы чтобы немного отдохнуть, прежде чем повторять ту же рутину на следующий день, ваш офис, вероятно, не очень веселый. И теперь, когда все больше людей работают гибридным или полностью удаленным способом, иногда необходимо проводить виртуальные социальные мероприятия и командные выездные мероприятия, которые намеренно способствуют большему сплочению и сплочению команды.

Как я могу сделать свое рабочее место и рабочую среду более увлекательными?

Конечно, люди ходят на работу, ну работают . Но это не значит, что вы не можете получать удовольствие. В конце концов, мы проводим большую часть своей жизни, работая, и было бы намного лучше, если бы вы получали от этого удовольствие.

Вы можете сделать свой офис более веселым и создать более сплоченную культуру на работе, устраивая веселые мероприятия по сплочению коллектива в нерабочее время или во время специальных мероприятий по сплочению коллектива. Есть множество различных занятий и офисных игр, из которых можно выбирать.

Несмотря на то, что существует бесчисленное множество вариантов командной работы, вот 55 офисных игр, которые помогут вам начать работу. Обратите внимание, что некоторые из этих действий лучше подходят для личных мероприятий, чем полностью виртуальные или гибридные, поэтому корректируйте вещи в зависимости от вашей рабочей среды и обстоятельств.

AdobeStock

1. Игра возможностей

Дайте объект одному человеку в группе, и каждый по одному должен встать и продемонстрировать использование этого объекта, не говоря ни слова. Тем временем команда должна угадать, что демонстрирует игрок. Упражнение должно вдохновлять на творчество и инновации.

2. Это лучше, чем то

Команды должны решить задачу, используя только четыре или более разных предметов. Они могут оказаться на необитаемом острове или пытаются спасти планету от пожара. Ледокол должен вдохновлять на творчество в решении проблем.

3. Победитель/Проигравший

Два партнера, A и B, делятся чем-то негативным, что произошло в их жизни — это может быть личное или связанное с работой воспоминание.Затем они снова делятся своими историями, но только обсуждая положительные стороны, и помогают друг другу исследовать положительные моменты. Это упражнение помогает командам понять, как совместно переосмысливать негативные ситуации.

4. Scavenger Hunt

Команды вместе отправляются на выполнение ряда дурацких заданий, каждое из которых принесет им определенное количество очков. Эти задачи могут включать в себя селфи с незнакомцем или паркур, и все они должны быть выполнены к установленному сроку. Тот, кто наберет больше всего очков, побеждает в охоте за мусором.Эта игра может объединить людей из разных отделов и команд, объединяя их друг с другом для выполнения работы.

5. Бартерная головоломка

Группам раздаются разные пазлы, в каждом из которых случайным образом смешаны кусочки других пазлов. Члены каждой группы должны разработать стратегию и торговаться с другими командами, чтобы сначала вернуть недостающие части головоломки, а затем собрать головоломку.

AdobeStock

6. Все по течению

Вы создаете гипотетическую ситуацию, например, вы все в лодке, и эта лодка оказывается в водоеме.Возможно, она загорится, и вам всем придется покинуть лодку. Команда должна составить и расставить приоритеты в списке f предметов, которые они возьмут с лодки, и вместе согласовать 10 лучших предметов.

7. Цель Пообщаться

Перед собранием команды пусть каждый участник пройдёт круг и обсудит с максимально возможным количеством участников то, что они надеются внести в собрание. Тогда все они придут на встречу с намерением и, надеюсь, выполнят свои миссии. Это направлено на повышение продуктивности совещаний.

8. Электрический забор

Создайте гипотетический электрический забор (с помощью веревки или обувной веревки, возможно, даже двух стульев) и попросите команды пересечь его, не касаясь забора. Это объединит команды для решения проблемы друг с другом.

9. Построить мост

Разделитесь на две команды и попросите каждую построить мост из предоставленных материалов. Цель состоит в том, чтобы два моста имели похожий или идентичный дизайн, чтобы они могли соединяться вместе, когда каждая команда закончит работу, но это сложно, потому что команды не могут видеть друг друга во время работы.Им разрешено общаться только устно (возможно, через Slack).

10. Человеческий узел

Все стоят в кругу лицом друг к другу, плечом к плечу. Каждый из них вытягивает правую руку и берет случайную руку кого-то напротив себя. Затем они вытягивают свои левые руки и берут другую случайную руку. Затем им всем нужно работать вместе, чтобы распутать свои руки из человеческого узла, не отпуская рук.

AdobeStock

11. Рисование вслепую

Два человека сидят спиной к спине.У одного из них есть рисунок, который они должны описать другому человеку, у которого есть ручка и бумага. Этот человек с ручкой и бумагой должен нарисовать то, что, по его мнению, изображение основано на словесном описании, которое ему дали. Это упражнение способствует эффективному общению.

12. Как меня зовут?

Создайте список имен, которые могут быть знаменитостями или даже типами профессий, такими как актер или врач. Запишите их на стикерах Post-It и приклейте людям на лоб, не показывая им их имен.Затем попросите всех поговорить друг с другом в течение определенного количества минут, задавая вопросы «да» или «нет», пока они не смогут правильно угадать имя на собственном лбу. Эта игра помогает товарищам по команде взаимодействовать с другими людьми, с которыми они могут не разговаривать в течение дня.

13. Брезент с отверстием

Возьмите круглый брезент с отверстием посередине (или пластиковый лист) и несколько теннисных мячей. Затем пусть ваша команда встанет вокруг брезента, каждый будет держать по его части. Затем пусть каждый встряхнет брезент, чтобы он двигался, как волна.И, как только он начнет двигаться, бросьте в него теннисные мячи.

14. Идеальный квадрат

Встаньте в круг, держа кусок веревки. Затем наденьте повязку на глаза и положите веревку на пол. Вместе цель состоит в том, чтобы сформировать идеальный квадрат с веревкой, не снимая повязку. Чтобы сделать эту игру еще более сложной, вы можете делать это совершенно бесшумно.

15. 20 вопросов

Попросите каждого члена вашей команды сесть на «горячее место», а затем пусть все остальные в команде зададут всего 20 вопросов.Человек в горячем кресле должен честно ответить на все 20 вопросов, если они уместны. Это помогает коллегам узнать друг друга на более глубоком уровне.

AdobeStock

16. Шахтное поле

Найдите открытое пространство, например пустую парковку или парковое поле. Время от времени размещайте на нем такие предметы, как конусы или шары, и пусть все объединятся в пары (один человек должен быть с завязанными глазами). Другой человек без повязки должен направлять своего товарища по команде с завязанными глазами по открытому пространству, не наступая на предметы, используя только словесные инструкции, а человек с завязанными глазами вообще не может говорить.

17. Групповое жонглирование

Все встают в круг и бросают мяч другому человеку, но перед броском мяча они должны назвать этого человека. По мере того, как группа становится более удобной, добавляйте больше мячей для группового жонглирования.

18. Поток лавы

Группа должна пересечь реку лавы, перепрыгивая и маневрируя вокруг различных объектов. Если кто-нибудь коснется пола, он обожжется, и ему придется начинать все сначала. Первая полная команда, переплывшая реку, становится победителем.

19. Концентрация компании

Создавайте карточки с фотографиями и именами членов команды или с информацией о компании (например, логотипы, ценности, продукты и т. д.). Затем попросите членов команды перевернуть карточки по две за раз, чтобы попытаться найти совпадающие пары. Это помогает сотрудникам узнать больше друг о друге и бизнесе в увлекательной игровой форме.

20. The Egg Drop

Каждая группа из трех-пяти человек получает сырое яйцо и некоторые канцелярские принадлежности. У них есть от 15 до 30 минут, чтобы использовать припасы, чтобы соорудить хитроумное приспособление вокруг яйца, чтобы, когда яйцо уронят (позже), оно не разбилось.Побеждает та команда, чье яйцо не разобьется при падении. Это помогает командам совместно решать проблемы и внедрять инновации.

AdobeStock

21. Все новости

Каждой команде выдаются газеты и ручка, чтобы они могли набрасывать и придумывать разные заголовки, описывающие, что компания собирается делать в будущем. Затем они делятся своими идеями с остальными членами команды и обсуждают отзывы. Это помогает владельцам бизнеса и предпринимателям, которые хотят вместе работать над направлением и целями компании.

22. Скетчи с сумками

Все становятся в круг, и команды от трех до восьми человек вытягивают лист бумаги из шляпы или ведра. На каждом листе бумаги есть короткая пародия, и команды должны разыграть эти пародии. Это упражнение помогает интровертам в офисе вырваться из зоны комфорта.

23. Bake Off

Поручите сотрудникам в офисе испечь лучшие кексы или печенье или даже украсить лучшие торты. Затем попросите всех принести свои десерты, чтобы однажды во время обеда вместе с судьями устроить выпечку.Каждый может съесть торт и пообщаться друг с другом за обедом, а победитель получит приз, например, подарочную карту на обед.

24. Взглянуть украдкой

Разделитесь на несколько групп и попросите одного человека из каждой группы взглянуть на спрятанный предмет всего за 10 секунд. Этот человек должен передать информацию, которую он видит, остальной части своей группы, поэтому важно, чтобы он делал как можно больше мысленных заметок в этот период времени. Затем группа должна попытаться воссоздать объект на основе описания человека.

25. Две правды и одна ложь

Все садятся в круг лицом друг к другу и придумывают две правды и одну ложь о себе. Один за другим они делятся своими двумя правдами и ложью, а остальная часть круга должна угадать, какая из них является ложью. Это помогает членам команды лучше узнать друг друга и узнать друг о друге что-то новое.

AdobeStock

26. Покажите и расскажите

Всех просят принести предмет с общей темой, например, вещи, которые их вдохновляют, или вещи, которые облегчают их день.Это отличный ресурс для коллег, чтобы узнать о полезных предметах или процедурах, а также способ лучше узнать друг друга.

27. Вы бы предпочли?

В этой игре лидеры придумывают два причудливых сценария — например, руки вместо ног или ноги вместо рук — и просят всех решить, какой из них они предпочитают. Затем коллег просят представить и защитить свои ответы. Эта игра поощряет творческое мышление и много смеха.

28. Викторина о компании

Эта игра похожа на любую обычную викторину, но с вопросами о компании.Это отличный способ повторно интегрировать важные факты о бизнесе или корпоративной культуре в сознание сотрудников — и вызывает здоровую конкуренцию.

29. Телефон

В этой игре участники садятся в круг и начинают с предложения, написанного на бумаге. Первый человек тихо читает предложение человеку, сидящему слева от него. Затем этот человек шепчет человеку слева от него и так далее, пока последний человек не скажет вслух то, что ему звонили по телефону. То, что теряется в переводе, иногда шокирует! Это отличное сближающее действие, которое подтверждает недостатки слухов: часто повторяется не то, что говорится.

30. Тихая очередь

В этой игре коллеги пытаются выстроиться без слов по какой-то системе сортировки — от роста до дня рождения. Разрешены только жесты и жесты. Эта игра побуждает к творчеству и решению проблем, а также укрепляет коммуникативные навыки.

AdobeStock

31. Собираемся вместе

В этой игре коллеги пытаются разделить себя на группы на основе общих черт, таких как месяц рождения, количество братьев и сестер или любимый цвет.Последний человек, которого «разгруппировали», выбывает, пока не останется только два победителя! Эта игра побуждает коллег узнавать что-то новое друг о друге, а также общие черты.

32. Палач

Все умеют играть в палача: вы рисуете человечка, угадывая каждую неверную букву, пока ваши коллеги не закончат слово. Вы можете придать этой классической игре офисный характер, сделав все слова, связанные с вашей компанией, например, клиенты или продукты. Эта игра поощряет сотрудничество и решение проблем.

33. Фильм за две минуты

В этой игре лидеры заранее выбирают фильм или телешоу, которое хорошо известно персоналу. Затем сотрудники разбиваются на группы и получают задание создать двухминутную версию сюжета известного фильма или шоу. Затем они представляют свои сценки остальной команде или отделу, и все голосуют за лучшую сценку. Эта игра поощряет сотрудничество, творчество и уверенность!

34. Назови эту мелодию

В этой игре команды соревнуются, чтобы угадать песню, которая играет.Побеждает та команда, которая правильно угадает больше песен. Эта игра поощряет сотрудничество и сплочение одного из самых любимых человеческих переживаний — любви к музыке!

35. Шоу талантов

В этой игре товарищам по команде предлагается продемонстрировать свои самые нелепые или самые впечатляющие навыки перед коллегией «судей», которые затем голосуют за победителей в нескольких категориях — от лучших на шоу до наиболее вероятных. заставит публику расхохотаться. Эта игра позволяет членам команды узнать об интересах и навыках друг друга и поощряет каждого сотрудника получать удовольствие от внимания.

AdobeStock

36. Ежегодник

В этой игре коллегам предлагается выдвигать друг друга в превосходных степенях, таких как «Лучше всего одеты» или «Скорее всего, будут президентом». Затем зачитываются победители. Это побуждает каждого сотрудника чувствовать себя вовлеченным и ценимым за то, что он привносит на рабочее место.

37. Картинка на офисную тематику

В картинке коллеги рисуют картинку до тех пор, пока их товарищи по команде не смогут угадать, что это за картинка. Придайте этой классической игре офисный характер, совместив изображения с вашим бизнесом — от продуктов до модных словечек.Эта игра поощряет решение проблем, творчество и много смеха.

38. Кодовые имена

Кодовые имена доступны бесплатно в Интернете, что позволяет коллегам играть через Zoom. В этой игре командам предлагается угадать «свои слова» на доске, основываясь на подсказках, данных им «кодовым мастером» их команды. Это поощряет решение проблем и активное общение (при этом изучая недостатки хождения вокруг да около).

39. Турнир «камень-ножницы-бумага»

Эта игра звучит именно так: победитель получает все по круговой системе «камень-ножницы-бумага». В эту игру можно играть лично или через видео Zoom, что делает ее не только классической, но и гибкой опцией. Он поощряет здоровую конкуренцию и уважение к скобочным видам спорта.

40. Угадай, что коллега

В этой игре коллег просят написать забавный факт о себе на карточке, которую затем зачитывают остальной команде. Товарищи по команде угадывают, о ком идет речь, а затем наслаждаются историей. Эта игра помогает коллегам узнавать друг о друге и делиться важными для них вещами.

AdobeStock

41. Это ваша проблема

В этой игре коллеги делятся на команды и получают задание создать командную игру. Затем выбирается лучшая игра. Вы убили двух зайцев одним выстрелом! Эта игра поощряет командную работу и решение проблем, а также может сэкономить время HR.

42. Угадай ребенка

Для участия в программе «Угадай ребенка» коллеги отправляют фотографию себя в детстве, которая проецируется или публикуется через Zoom. Затем они угадывают, кто изображен на каждой картинке, что дает им особое представление о своих товарищах по команде.

43. Среди нас

Среди нас — бесплатная игра для ПК или мобильных устройств, поощряющая совместную работу по поиску общего врага — товарища по команде, которому поручено уничтожить ваш корабль. Эта игра развивает навыки критического мышления, общения и командной работы. Кроме того, это икона поп-культуры!

44. Я Никогда

В этой игре все поднимают десять пальцев и садятся в круг. В свою очередь, каждый говорит что-то, чего еще не делал — например, был в круизе или видел Статую Свободы.Каждый, кто сделал это , опускает палец вниз, пока кто-то не выйдет. Это помогает коллегам лучше узнать друг друга и может вызвать разговоры об общем опыте.

45. Попался!

Для того, чтобы выполнить проект «Прибил!», лидеры находят в Интернете поделку или рецепт, сделанный своими руками, а затем дают задание коллегам выполнить проект за определенное время — скажем, за пять минут. Побеждает коллега с лучшим ремеслом в конце испытания. Это поощряет здоровую конкуренцию и быстрое мышление.

AdobeStock

46. Игра «История»

Начните эту игру, передав лист бумаги и попросив коллег добавить одно предложение к рассказу, который вы пишете. Поворот? Каждый раз, когда добавляется предложение, предыдущее предложение складывается из поля зрения, давая следующему писателю возможность отработать только одно предложение. История в конце часто бывает нелепой и очень веселой, вызывая много смеха.

47. Внимание!

‘Осторожно!’ — бесплатная мобильная игра, подаренная миру Эллен Де-Дженерус (каламбур).Вы подносите телефон ко лбу и пытаетесь угадать слово на экране с помощью подсказок товарищей по команде. Эта игра поощряет творческое общение и навыки решения проблем.

48. Слово дня

В этой игре коллеги договариваются о необычном слове, которое они будут использовать в своем письме или словарном запасе в течение дня. Каждый, кто умудряется использовать слово, выигрывает, а все остальные проигрывают. Эта игра привносит немного веселья в рабочий день и поощряет творчество, хотя она также может способствовать плохому письму.

49. Угадай фильм

В этой игре ведущие читают строчку из фильма и просят команды угадать, что это за фильм, в стиле викторины. Выигрывает та команда, которая правильно угадает больше фильмов. Он поощряет командную работу и сближение общей любви — любви к кино!

50. Расскажите нам время…

В игре «Расскажите нам время…» коллегам предлагается «рассказать нам время» в определенной категории: например, когда они встретили знаменитость или что-то сделали смущающий.Побеждает та история, которая вызывает больше всего смеха. Эта игра способствует сплочению команды и помогает коллегам узнать друг о друге немного больше.

AdobeStock

51. Невидимая нить

В «Невидимой нитке» коллеги договариваются о месте, где будет нарисована невидимая нить — например, через коридор или у входа в конференц-зал. Каждый, кто проходит эту нить, должен вести себя так, как будто она там, перепрыгивая через нее, или стараясь перешагнуть через нее, или залезть под нее. .. Кто первый забудет, тот проиграет.Это побуждает веселиться даже в самые скучные рабочие дни.

52. Развод

В этой игре коллеги садятся в круг. Первый человек делится текстом песни, а человеку слева от него поручается подобрать другую песню, используя последнее слово текста предыдущего игрока. Игра продолжается до тех пор, пока кто-то не сможет придумать лирику. Эта игра способствует быстрому мышлению и сплочению любимых песен.

53. Что у вас на столе?

В этой игре игроков просят немного рассказать о себе, поделившись тем, что лежит у них на столе.Особенно весело играть в Zoom, позволяя посмотреть, как коллеги работают из дома. Это упражнение позволяет коллегам узнать больше о своих коллегах и потенциально полезных офисных продуктах!

54. Расшифруй смайлики

В этой игре лидеры пишут общие фразы, используя только смайлики. Командам предлагается расшифровать фразу, интерпретируя смайлики, поощряя командную работу и эффективное общение!

55.

Балансировка книг

Эта игра именно то, на что она похожа: задание, в котором коллегам нужно балансировать книги на голове.Побеждает тот, кто удерживает его дольше всех, поощряя здоровую конкуренцию.


Эта статья отражает точку зрения автора и не обязательно мнение Fairygodboss.

Анна-Мари Хулис — мультимедийный журналист, работающий в Интернете и в печатных изданиях, а также любитель приключений и блоггер о путешествиях на HerReport.org. Она освещает все аспекты расширения прав и возможностей женщин — от навигации на рабочем месте до навигации по миру.Она пишет обо всем: от гендерных проблем в рабочей силе до гендерных проблем по всему миру.

Какие мероприятия и мероприятия по сплочению коллектива вы считаете эффективными? Поделитесь своими предложениями и опытом, чтобы помочь другим членам Fairygodboss.

18 веселых игр, в которые можно играть на рабочем месте

  1. Развитие карьеры
  2. 18 веселых игр, в которые можно играть на рабочем месте
Авторы редакции Indeed

11 января 2022 г.

Командные игры могут помочь коллегам узнать друг друга другие и повысить моральный дух сотрудников.Вы можете играть в игры в офисе по особым случаям или по обычному расписанию. В этой статье мы предлагаем список из 18 забавных игр, в которые можно играть на рабочем месте.

Связано: 12 командообразующих игр, которые понравятся вашим сотрудникам 

Преимущества игр на рабочем месте

Игры на рабочем месте могут не только поднять моральный дух и снять стресс; но также поощрять творчество и повышать производительность и командную работу. Они также могут помочь вашей команде улучшить навыки решения проблем и принятия решений.Игры также являются отличным способом улучшить офисное общение между сотрудниками.

Связано: Ледокол для рабочего события на фотографии себя младенца или малыша, а затем разместите все фотографии в центральном месте в офисе. Вы также можете играть в эту игру в электронном виде, разместив фотографии на цифровой платформе, где разрешены комментарии. Затем сотрудники могут угадать коллегу по каждой детской фотографии и познакомиться друг с другом в увлекательной игровой форме.

2. Две правды, одна ложь

В книге «Две правды, одна ложь» сотрудники записывают два правдивых утверждения и одно ложное утверждение о себе. После того, как все ответят, каждый сотрудник по очереди делится своими утверждениями, в то время как остальная часть группы решает, какие утверждения верны, а какие нет. Эта игра может способствовать сотрудничеству, поскольку сотрудники делятся своими предположениями.

3. Human Snakes

Human Snakes — отличная командная игра, в которой участники объединяются в команды. Затем игроки встают в один ряд со своими товарищами по команде. Все носят повязку на глазах, кроме последнего человека в каждой линии, который ведет команду через полосу препятствий с помощью простых команд, таких как постукивание по плечу, которое игроки передают через свои линии.

Связано: 10 пятиминутных тимбилдингов

4.

Собери бумажный стол

Для игры «Собери бумажный стол» соберите газеты, бумагу для принтера и скотч.Организуйте игроков в группы или пары, в зависимости от того, сколько сотрудников принимает участие, и попросите их составить таблицу из предоставленных материалов. После того, как каждая команда заполнит свой стол, вы можете проверить его структурную целостность, поместив на него груз в виде книг или других тяжелых предметов. Та таблица команды, которая имеет больший вес, становится победителем.

5. Кто я?

Игра Кто я? включает в себя присвоение личности знаменитости каждому игроку в группе сотрудников, не сообщая каждому участнику, кто их знаменитость.Самый распространенный способ настроить игру — написать имена знаменитостей на карточках или листах бумаги, а затем прикрепить их ко лбу каждого игрока. Затем сотрудники могут ходить по офису и задавать друг другу вопросы о характере, который они изображают на своей голове. Игроки могут предлагать друг другу подсказки, отвечая на вопросы, но могут давать только ответы «да» или «нет».

6. Секретное слово

Каждому сотруднику присваивается неизвестное ему секретное слово. Слово написано на карточке, и сотрудник подносит карточку ко лбу, чтобы другие могли видеть.Затем коллеги предлагают подсказки, чтобы сотрудник мог угадать секретное слово.

7. Защити яйцо

Для игры в Защити яйцо требуется четное количество сотрудников, так как для игры нужны пары. Как только вы назначите каждому сотруднику партнера, вы можете завязать глаза одному члену каждой команды и дать им подержать ложку. Затем видящий член команды кладет яйцо в ложку и должен провести своего члена команды с завязанными глазами по офису или по другой заданной полосе препятствий. Вы можете создать свои собственные правила о том, какие формы общения разрешены, и награждать тех, кто проходит полосу препятствий, не разбив и не уронив яйцо.

8. Never Have I Ever

Never Have I Ever часто появляется на вечеринках и собраниях, но вы можете создать свою собственную версию с правилами, удобными для офиса. Один из способов проведения игры состоит в том, чтобы поручить сотрудникам встать в круг вокруг офиса и обозначить один угол офиса как «Я никогда», а другой угол как «Я». Затем вы можете предложить такие утверждения, как «Я никогда не посещал праздничную корпоративную вечеринку», и пусть все, кто участвовал в акции, встали в угол «У меня есть», а все, кто не был, в угол «Я никогда».

9. Игра «История»

Чтобы сыграть в игру «История», попросите сотрудников сесть в круг и дать каждому игроку чистый лист бумаги и письменные принадлежности. Затем каждый игрок может написать первое предложение истории. Когда все написали предложение, круг может передать свои листы бумаги человеку справа от них, который затем может добавить к рассказу еще одно предложение. Продолжайте передавать листы по кругу и добавлять предложения, пока все не получат свои исходные листы обратно.В конце игры каждый может поделиться историями, полученными в результате сотрудничества.

10. Гонка на бумажных самолетиках

Для гонки на бумажных самолетиках попросите каждого сотрудника построить бумажный самолетик из материалов, которые можно найти в офисе. Они могут использовать бумагу для принтера, тетрадную бумагу или любую бумагу, которую они могут сложить в форме бумажного самолетика. После того, как все сделают свои бумажные самолетики, вы можете проверить их летные способности друг против друга, попросив двух или трех игроков одновременно бросать свои бумажные самолетики и записывать расстояние, на котором они приземлятся.В конце игры вы можете наградить игроков, чьи бумажные самолетики преодолели наибольшее расстояние.

11. Офисные викторины

Вы можете играть в офисные викторины на любую интересующую вас тему, но может быть интересно написать вопросы о вашей компании или офисе. Написав список вопросов, которые нужно задать, соберите всех игроков и задайте каждый вопрос по одному. Сотрудники могут играть индивидуально или в командах и получать баллы за каждый правильный ответ. Сотрудник или команда, правильно ответившие на большее количество вопросов, становятся победителями игры.

12. Блоки для построения идей

Для блоков для создания идей сотрудник, ведущий игру, должен создать вымышленную задачу, которую необходимо решить. Это может быть гипотетическая ситуация на рабочем месте или офисная головоломка. После представления вымышленного задания соберите игроков в круг и дайте одному игроку лист бумаги и письменные принадлежности. Пусть первый игрок напишет идею решения предложенной проблемы, а затем передаст листок игроку справа от него. Затем каждый игрок может опираться на решение и разрабатывать идеи о том, как решить проблему вместе.

13. Puzzle Trades

В Puzzle Trades вы можете разделить сотрудников на команды, состоящие не менее чем из трех человек. Затем раздайте каждой команде кусочки уникальной головоломки, в которой кусочки пазлов других команд перемешаны с их собственными. Затем команды могут начать собирать свои пазлы и торговать или договариваться с другими командами, которые, по их мнению, могут иметь части своего пазла в своем наборе. Какая команда успешно соберет все части своей головоломки и соберет ее первой, та и победит в игре.

14. Talking in Circles

Talking in Circles требуется группа из не менее четырех сотрудников и длинная веревка. Свяжите веревку на концах, чтобы образовался большой круг, и попросите всех игроков встать вокруг круга. Пусть игроки возьмут веревку и попросят их сформировать различные фигуры, например квадрат, символ бесконечности, треугольник и другие. Затем сотрудники должны изменить свое положение, держась за веревку, чтобы манипулировать ею, работая вместе, чтобы сформировать каждую форму.Вы также можете усложнить эту игру, завязав игрокам глаза или разрешив говорить только определенным игрокам.

15. Угадай картинку

Для игры «Угадай картинку» необходимо четное количество игроков, так как сотрудники должны иметь возможность образовывать пары. Попросите пары сотрудников сесть спиной к спине со своим партнером и дайте одному партнеру из каждой пары фотографию или рисунок. Затем игроки с изображениями могут попытаться описать свое изображение своему партнеру, который не может его видеть, используя близкородственные слова, но не ссылаясь на изображение напрямую.Игроки без изображений должны угадать, какое изображение у их партнера, и как только они угадают правильно, они могут перейти к следующему раунду и поменяться ролями.

16. Очередь ко дню рождения

Очередь ко дню рождения особенно приятна для групп, в которые входят новые сотрудники или сотрудники, которые не очень хорошо знают друг друга. Организуйте игроков в одну линию, а затем попросите их перестроить линию в соответствии с днями рождения, с днями рождения в январе на одном конце и днями рождения в декабре на другом конце.Тем не менее, проинструктируйте сотрудников не разговаривать во время игры и общаться с другими игроками только с помощью невербальных сигналов, таких как сигналы руками, мимика и похлопывание по плечу. Это может помочь сотрудникам узнать друг о друге и развить коммуникативные навыки.

17. Пенни для ваших мыслей

Чтобы играть в Пенни для ваших мыслей, собирайте монеты с разными годами на них, которые соответствуют возрасту сотрудников, которые играют. Поместите все монеты в контейнер и попросите группу собраться вокруг контейнера.Затем каждый игрок может выбрать монету из контейнера и поделиться чем-то памятным, что он делал или наблюдал в течение года на выбранной монете. Ходите по кругу, пока все игроки не поделятся и не возьмут все монеты.

18. Flip It

Для игры в Flip It вам понадобится простыня или брезент, на котором могут разместиться несколько человек, стоя. Скажите игрокам встать на лист вместе, пока все сотрудники, принимающие участие, не окажутся на листе. Затем попросите группу перевернуть лист на другую сторону, не слезая с него и не касаясь земли за его пределами.В большом офисе у вас может быть несколько брезентов или листов с разными группами, и вы увидите, какая команда быстрее всех перевернет свой лист.

11 ледокольных игр для работы, которые понравятся вашей команде

Согласно нашему отчету о вовлеченности сотрудников за 2017 год, только 24 % сотрудников чувствуют связь со своими коллегами. Другими словами, более трех из каждых четырех сотрудников в средней организации чувствуют себя хотя бы немного изолированными. Учитывая это, возможно, пришло время попробовать игры с ледоколами.

ПОДРОБНЕЕ: 44 ВИРТУАЛЬНЫХ ЛЕДОКОЛА И КОМАНДНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ ДЛЯ УДАЛЕННЫХ РАБОТНИКОВ

Сильные компании подпитываются командами с завидным уровнем товарищества.

Эти прочные узы не создаются за одну ночь. Вместо этого они возникают в результате постоянного личного и профессионального взаимодействия каждого члена команды в течение нескольких месяцев или лет.

Один из самых простых способов, с помощью которых организации могут обеспечить более тесные связи между своими сотрудниками, — это широко использовать офисные игры для ледокола, которые представляют собой короткие и простые действия, созданные для того, чтобы помочь людям узнать друг друга на личном уровне.

В этой статье мы рассмотрим 11 быстрых и веселых ледоколов для создания команды, которые понравятся вашим сотрудникам, а также почему эти конкретные действия хороши для сплочения команды.

Давайте проверим их.

Чемодан для игр Icebreaker

Забавные ледоколы помогут новым сотрудникам чувствовать себя комфортно рядом со своими новыми коллегами. В них также можно играть, чтобы помочь опытным сотрудникам познакомиться с коллегами, с которыми они редко или никогда не взаимодействуют.

Кроме того, игры-ледоколы предоставляют компаниям ряд преимуществ:

  • В них весело играть, что делает их долгожданным отдыхом от рутинной работы.
  • Они разрушают барьеры, которые могут существовать между сотрудниками.
  • Игры
  • Icebreaker могут помочь начать важные встречи или длительные тренировки.
  • Они упрощают общение сотрудников друг с другом.
  • Они поощряют взаимодействие, которое обычно не происходит в контексте обычного рабочего дня.

Хотя во многих случаях профессиональное взаимодействие в значительной степени неизбежно, сегодняшние сотрудники часто сотрудничают и вместе присутствуют на совещаниях. Личные взаимодействия не всегда происходят так органично.

В таких ситуациях опытным сотрудникам может быть трудно не только познакомиться с коллегами, работающими в других отделах, но и новым сотрудникам может быть довольно сложно плавно перейти в компанию.

Это большое дело.

Как показало наше предыдущее исследование, сотрудники больше всего любят свою работу за счет коллег. Когда компании не поддерживают инициативы по созданию команды — или, по крайней мере, когда они не уделяют им приоритетного внимания, — как у ветеранов, так и у новичков меньше шансов иметь друзей на работе.

Это не только затрудняет создание сильной команды, но и негативно влияет на вовлеченность сотрудников, их удовлетворенность и производительность.

Поскольку это так, все владельцы бизнеса, которые хотят, чтобы их компании были успешными, должны принять меры, чтобы их сотрудники познакомились с людьми, с которыми они работают, что увеличивает их шансы на то, что они будут счастливы и инвестируют в компанию.

11 увлекательных занятий, которые понравятся вашим сотрудникам

Независимо от того, ищете ли вы ледокола для совещаний или для адаптации новых сотрудников, мы обеспечим вас.

Конечно, эти игры иногда могут быть неудобными. Но это половина удовольствия.

И самое приятное? В большинство из них вы можете играть удаленно (, коронавирус! ).

Вот 11 забавных ледоколов, которые понравятся вашим сотрудникам — от менеджеров до рядовых.

01. Две правды и одна ложь

Группа новых сотрудников, начиная с сегодняшнего дня?

Если это так, устройте командный обед или сделайте перерыв во второй половине дня, чтобы ваш существующий персонал мог познакомиться с новичком.

Вот простой способ сделать это: Собравшись, пусть каждый придумает две вещи, которые верны о них самих, и одну вещь, которая неверна. Затем пусть каждый представит, что у него получилось.

Каждый пытается угадать правильный ответ, что приводит к историям о прошлых жизнях и способствует увлекательному и приятному разговору.

 

ИСТОЧНИК: prettylittlegrub.com

 

02. Найдите 10 общих вещей

Вероятно, это один из лучших ледоколов для больших групп.

Допустим, вы управляете крупной компанией, в которой отделы редко взаимодействуют друг с другом.

Чтобы поощрить сотрудников лучше узнать друг друга, устройте общекорпоративный обед (или звонок в Zoom).

Разбейте всех на отдельные группы, включив в каждую из них сотрудников всех отделов.

Поручите группам найти 10 общих черт (кроме очевидного, например, того, что они люди).

Вы можете обнаружить, что странное количество сотрудников побывало в Кеокуке, штат Айова, хотя ваш офис находится на западном побережье.

 

ИСТОЧНИК: bullpenmom.blogspot.com

 

03. Детектив

Разделите сотрудников на группы (или пары, если у вас небольшая компания).

Пусть каждый участник запишет на карточке что-нибудь интересное, что он сделал (например, прыгнул с парашютом, пожил в 10 разных штатах, выпил галлон молока за пять минут — чем глупее, тем лучше).

Поместите карточки для заметок в шляпу, хорошенько встряхните ее, и пусть каждый участник вытянет карточку для заметок, чтобы они прочитали вслух.

Затем читатель должен попытаться угадать, кто это, и почему он пришел к такому выводу.

ИСТОЧНИК: frostdeer.tumblr.com

 

04.Охота за мусором

Если у вас есть немного свободного времени, вы всегда можете выбрать старую добрую охоту за мусором.

В зависимости от того, где находится ваш офис, такое событие может происходить локально (то есть после того, как вы снова начнете там работать).

Или, если вы чувствуете себя более авантюрным, вы можете отправить свою команду по кварталу или даже по городу (хотя это не рекомендуется во время пандемии).

Забавной альтернативой является виртуальная охота за мусором, где цель состоит не в том, чтобы найти конкретный предмет, а в том, чтобы найти любой предмет, который «подходит под описание».

Например, вы можете попросить своих сотрудников фотографировать предметы домашнего обихода, соответствующие одному из следующих описаний:

  • Что-то близкое к ним
  • Что-то, что напоминает им о детстве
  • Предмет, который они абсолютно ненавидят, но все равно сохранили

Охота за мусором не только доставляет удовольствие, но и заставит каждую группу общаться друг с другом и работать вместе над выявлением проблем и поиском решений.

Дайте первой команде, которая соберет все предметы, главный приз. Подарочной карты на 25 долларов на Amazon или в ближайший ресторан будет достаточно.

ИСТОЧНИК: GIPHY

05. Человек камень-ножницы-бумага

Даже если вы робот с искусственным интеллектом, вы, вероятно, хотя бы раз играли в камень-ножницы-бумагу против друга или врага.

Но вы, вероятно, не применили игру к групповым настройкам.

Вот как это работает: разбейте свой персонал на любое количество команд.Пусть каждый придумывает определенные сигналы тела для каждого движения. Пусть каждая команда сразится в серии до пяти побед и увидит, кто выиграет турнир.

Совет мудрым: убедитесь, что все заранее размялись, потому что все может стать довольно напряженным.

И будьте осторожны: сотрудники могут страдать от истощения после слишком сильного смеха, поэтому вам может потребоваться дежурный медик.

ИСТОЧНИК: gifsgallery. com

06. Игра в одно слово «ледокол»

Вы ищете невероятно простую игру-ледокол, чтобы начать встречу или тренировку? Посмотрите не дальше, чем на игру-ледокол из одного слова, которая, как следует из ее названия, не требует особых объяснений.

Разбейте участников собрания или сеанса обучения на небольшие группы по четыре-пять человек. Задайте им очень простой вопрос, например: «Каким словом вы бы описали нашу корпоративную культуру?» — и дайте каждой команде пять-десять минут, чтобы придумать свои ответы.

Перед тем, как завершить свое слово, команды проведут тщательные обсуждения между собой. Затем пришло время попросить каждую команду поделиться своими ответами с остальной группой, что способствует еще большему обсуждению.

 

ИСТОЧНИК: GIPHY

07.Зефирный вызов

Разбейте свою команду на группы по четыре человека. Дайте каждой группе по 20 спагетти, три фута ленты, три фута веревки и один зефир. Попросите их построить самую высокую отдельно стоящую конструкцию, которую они могут. Сядьте и посмотрите, что произойдет. Вызов зефира представляет собой идеальный гибрид ледокола и тимбилдинга.

Вот Том Вуек, эксперт по бизнес-визуализации, рассказывает о достоинствах Marshmallow Challenge для сплочения команды:

 

08.Шарады

Независимо от того, есть ли у вас большая команда или несколько сотрудников, вы никогда не ошибетесь, выбрав эту классическую игру для вечеринок.

Charades — это все об актерской игре. Цель состоит в том, чтобы описать объект, фильм, книгу или человека, используя только свои актерские способности. Для краткости назовем это просто «слово».

Есть несколько способов играть в эту игру, но вот как мы это делаем в TINYPulse:

  • Попросите одного человека выбрать слово.
  • Затем этот человек выбирает одного человека из группы и шепчет ему это слово на ухо (или записывает его на листе бумаги).
  • Затем этот человек должен будет разыграть/сделать что-то, что намекает на слово, в то время как другие пытаются угадать правильный ответ.

Звучит довольно просто, правда?

Источник: GIPHY

09. Были ли вы когда-нибудь

На случай, если вам интересно: Да, Have You Ever почти такой же, как Never Have I Ever.

Вот как действуют правила:

  • Попросите всех поднять пять пальцев вверх (или приготовьте напиток, так как это, по сути, игра с выпивкой).
  • Один человек делает утверждение, начинающееся со слов «Ты когда-нибудь» или «Я никогда не говорил», за которым следует что-то интересное. Например: «Вы когда-нибудь ехали на красный свет?»
  • Если кто-то сделал это в какой-то момент своей жизни, ему придется сложить один палец (или выпить).

Излишне говорить, что эта веселая игра-ледокол действительно изменит ваше представление о некоторых сотрудниках!

Источник: GIPHY

10. Горячее сиденье

The Hot Seat — это увлекательный способ сблизить всех и узнать друг о друге что-то новое.

Вот как это работает: выберите одного человека, который будет сидеть на горячем месте. Каждый может задать один вопрос (он может быть о чем угодно — от чего-то сугубо личного до проекта, который мог вызвать драму на рабочем месте).

Просто убедитесь, что ничего не становится слишком личным .

Источник: GIPHY

Цель этого задания — задать забавные вопросы, а не вызвать конфликт.

11. Вы бы предпочли

Есть ли лучший способ узнать своих коллег, чем задавать им странные вопросы?

Вы бы предпочли — это быстрое занятие, которое включает в себя, как вы уже догадались, вопросы, которые начинаются со слов «вы бы предпочли».

Дайте человеку два сценария и попросите его выбрать один из них. Сделайте его более интересным, поставив их перед дилеммами.

Вот несколько идей:

  • Что бы вы предпочли: летать или телепортироваться?
  • Хотели бы вы стереть из истории все войны (не нарушая нынешний ландшафт) или найти лекарство от рака?
  • Вы бы предпочли перестать смотреть фильмы или перестать слушать музыку?

Источник: GIPHY

Кроме того, попросите всех объяснить, почему они выбрали то, что выбрали.

Найдите занятия, которые идеально подходят для вашей команды

Помните, что некоторые из ваших сотрудников могут быть светскими бабочками, но не все.

Самый простой способ помочь вашим работникам лучше узнать друг друга — это поощрять взаимодействие так, как это удобно большинству людей. Поскольку все участники работают вместе, ледоколы — один из самых быстрых путей к объединенной команде.

Как только вы почувствуете, что все чувствуют себя комфортно и разговаривают друг с другом, вы можете перейти к более сложным мероприятиям по сплочению команды.

Есть масса рабочих ледоколов, которые мы определенно пропустили. Попробуйте один из приведенных выше способов и отправьте простой пульс-опрос , чтобы узнать, нравится ли участникам вашей встречи игра, и принять взвешенные решения для ее улучшения.

«Что мне нравится в TINYpulse, так это то, что каждую неделю вы проверяете членов своей команды. И тогда мы можем быстро реагировать и решать проблемы, не дожидаясь ежегодного опроса».

— Адир Кейтс, основатель и генеральный директор Dynamic Events

Если у вас есть другие отличные идеи для ледокола, поделитесь ими в разделе комментариев ниже или напишите нам в Твиттере @TINYpulse!

 

 

22 Командообразующие мероприятия, которые ваши коллеги не возненавидят

Термин «тимбилдинг» вы, вероятно, впервые встретили несколько лет назад.Может быть, когда вы были в начальной школе, и вашему классу приходилось работать вместе, чтобы решить головоломку. Или в лагере, когда вашей койке было поручено завершить групповую охоту за мусором или поймать друг друга в падении доверия.

И да, вы, вероятно, занимались тимбилдингом (и, возможно, играли в игры для ледокола) на рабочем месте. Хотя у них, как правило, плохая репутация — представьте себе какое-нибудь обязательное мероприятие отдела кадров, где все выглядят несчастными и никто не хочет участвовать в поездке — правильные виды командообразующих упражнений могут сблизить людей, помочь командам работать более эффективно и определить недостатки и сильные стороны отдельных участников.

ПОИСК ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ НА MUSE! Посмотрите, кто нанимает здесь, и вы даже можете отфильтровать свой поиск по преимуществам, размеру компании, удаленным возможностям и многому другому. Затем подпишитесь на нашу рассылку, и мы предоставим вам рекомендации по получению работы.

Хотите сразу перейти к хорошему? Вот наши предложения для:

Подробнее: 100+ вопросов для ледокола — чтобы вам больше никогда не пришлось думать о «забавном» факте

Почему мероприятия по сплочению веселая и творческая альтернатива общению в течение счастливого часа (который может заставить людей, которые не пьют, чувствовать себя обделенными), тимбилдинги предоставляют компаниям и сотрудникам множество дополнительных преимуществ.

На базовом уровне создание команды позволяет людям узнать друг друга — их интересы, их сильные и слабые стороны, а также то, как они общаются, среди прочего. «Точно так же, как любая профессиональная спортивная команда работает и тренируется вместе, чтобы быть на высоте, команды на работе могут и должны делать то же самое», — говорит карьерный тренер Muse Эл Деа. И точно так же, как вы не можете выйти на поле с командой, которая понятия не имеет, кто на какой позиции играет, кто кому передает мяч и кто лучше всего справляется с ситуацией XYZ, вы ничего не добьетесь, если члены вашей команды не не понимают друг друга.

Командообразующие мероприятия также укрепляют дух товарищества и доверие — один из важнейших аспектов успешной команды. «Создание чувства доверия среди товарищей по команде [позволяет] людям использовать всю мощь своих навыков, личностей и того, кем они являются, на работе», — говорит Деа. «Когда у людей нет веры в это, они сдерживаются, тем самым иногда ограничивая свои способности, чтобы быть в лучшем виде».

Наконец, совместные мероприятия могут помочь напомнить людям, что работа касается не только их самих, но и всей группы.Когда вас поощряют делать что-то вместе, а не в одиночку, это воплощает в жизнь идею о том, что успех группы (и, в конечном счете, компании) должен быть приоритетом. Это может быть особенно полезным опытом для команд, которые борются с командной работой, чрезмерно соревнуются или испытывают недостаток единства и уверенности в себе из-за плохого менеджера или трудных времен.

Так как же выглядят эти упражнения? Посмотрите некоторые из наших любимых.

Мероприятия по созданию команды во время собрания

Создание команды не обязательно должно занимать весь день.На самом деле, если вы потратите 20 минут на первую половину вашего следующего группового собрания, может быть достаточно, чтобы стимулировать инновации и командную работу.

1. Решите головоломку

Это может быть буквальная головоломка, например набор из 500 деталей (если вы готовы потратить несколько долларов на Amazon), или головоломка, требующая размышлений и мозгового штурма вслух. Бросьте один своей команде и, если вы чувствуете себя слишком амбициозным, дайте им срок для выполнения задачи. Суть в том, что каждый должен внести свой вклад в успех проекта.

Когда они закончат или истечет время, найдите минутку, чтобы подумать об опыте. Спросите свою команду: какова была ваша стратегия для ее решения? Кто что сделал? Почему вы приняли решения, которые вы сделали? Предоставление каждому возможности продумать свой процесс может выявить уникальные точки зрения или сильные стороны каждого человека или, по крайней мере, привести к откровенному разговору.

2. Сосчитайте до 20

Это очень просто и здорово, если вы хотите потратить пару минут на общение.

Посадите всех в круг.Любой может начать считать или назвать число в любое время, цель состоит в том, чтобы сосчитать от одного до 20. Однако, если два человека прыгают одновременно, чтобы назвать число, счет начинается сначала. Эта игра требует, чтобы члены команды не только осознавали групповую динамику, но и работали вместе — с ограниченным общением — чтобы дойти до конца.

3. Попробуйте круг комплиментов

Существуют различные варианты, которые вы можете использовать, чтобы поощрить вашу команду выражать признательность друг другу.Один из вариантов — вы можете просто потратить пять минут на то, чтобы люди хвалили друг друга, что бы им ни пришло в голову (если вы менеджер, вы должны начать действовать!). Это может быть так же просто, как сказать: «Я хотел сказать Джине, что мне понравилось ее предложение на этой неделе» или «Огромный привет Дэнни за то, что принес пончики на прошлой неделе, когда мы все были готовы уложиться в срок». Или вы можете пойти и попросить каждого человека обратиться к коллеге справа от него, чтобы у каждого был шанс проявить себя.

4. Проведите сеанс мозгового штурма

Создание команды может быть полностью сосредоточено на работе, и часто это лучший вариант. Ключ в том, чтобы сделать эти мозговые штурмы меньше о повседневных достижениях и больше о больших командных целях. Может быть, вы хотите наметить свои ключевые показатели эффективности на оставшуюся часть квартала. Может быть, вы хотите обдумать несколько новых идей для предстоящей кампании. Возможно, стратегия вашей команды кажется вам устаревшей, и вы ищете способы ее освежить.

Какой бы ни была ваша цель, попробуйте организовать разговор, используя одно из следующих предложений:

  • Доска идей: Простейшая форма мозгового штурма.Заранее раздайте всем повестку дня, и пусть они придут на собрание с тремя-пятью идеями. Обсудите их и попросите людей поделиться своими мыслями, вопросами или опасениями.
  • От кулака до пяти: Пусть каждый обдумает решение проблемы, а затем проработает их один за другим, подняв кулак или несколько пальцев до пяти. Кулак означает, что вы не согласны, а поднятые вверх пять пальцев означают, что вы считаете, что это отличная идея. Затем попросите каждого изложить свое мнение о том, почему они выбрали именно те пальцы, которые выбрали.
  • Прошло хорошо, прошло хорошо, могло бы быть лучше: В The Muse мы используем этот процесс для ежеквартальных ретроспектив и пост-мортемов проектов. Попросите всех записать на стикерах, что, по их мнению, прошло хорошо, что, по их мнению, прошло хорошо, а что не очень хорошо или что можно было бы сделать лучше, и рассортируйте стикеры по соответствующим категориям. Как только все идеи будут на столе, обсудите их и предложите возможные решения для проблемных областей.

5.Организуйте «Покажи и расскажи»

Это отличный способ заставить вашу команду немного похвастаться своими достижениями и побудить их быть в курсе того, над чем работают все остальные.

Отличным примером этого в The Muse является то, что мы называем «Попробуй и отправь». В одну из пятниц месяца наша команда инженеров проводит открытое совещание, на котором любой сотрудник компании может взглянуть и протестировать наши последние «отгруженные» или готовые продукты, «потягивая» алкогольные или безалкогольные напитки.

Вы можете сделать это и в небольшом масштабе. Если вы состоите из двух или трех человек, проводите несколько минут в неделю или раз в месяц, собираясь вместе и выделяя то, над чем работает каждый участник, и позволяйте людям задавать вопросы, вносить предложения и оставлять положительные отзывы.

Мероприятия по сплочению коллектива в течение рабочего дня

Эти мероприятия отлично подходят для длительных совещаний или если вы хотите провести день или несколько часов вдали от рабочего стола.

6.Поделитесь своей личностью

Попросите каждого члена вашей команды пройти личностный тест (вот некоторые из наших любимых), затем соберитесь и обсудите. Что вы решите с этим делать, на самом деле зависит от вас — главное, чтобы каждый сотрудник понимал сильные и слабые стороны своих коллег и их недостатки. Может быть, вы сгруппируете похожих личностей вместе и предложите им поговорить о том, как их черты проявляются на рабочем месте, или попросите их выполнить задание, например спроектировать свой «идеальный» офис на основе их типа личности и поделиться им с группой.

Другой вариант? Попросите всех заполнить это «руководство пользователя» и поделиться своими выводами с командой.

7. Играйте в командные или настольные игры

Мне не нужно говорить вам, что настольные игры объединяют людей (просто прочитайте эту статью о преимуществах нетворкинга над играми). И есть несколько отличных вариантов для офиса!

There’s Apples to Apples (SFW-версия Cards Against Humanity), Code Names, Pandemic и Jenga — все игры, требующие командной работы.Существуют также ненастольные игры, такие как Celebrity или Heads Up (доступны на iOS и Android), для которых не требуется ничего, кроме телефона или ручки и бумаги.

Может показаться глупым запускать некоторые игры посреди офиса, но вы можете быть удивлены, обнаружив, что это ослабляет вашу команду и заставляет их работать вместе по-разному и творчески.

8. Организуйте охоту за мусором

Охота за мусором может быть полезна для новых сотрудников, чтобы они могли познакомиться с ландшафтом и своей командой — от них требуется идентифицировать вещи в офисе и задавать вопросы опытным сотрудникам в течение их первой недели, например: «Когда был [Компания] началась?» или «Кто был нашим первым клиентом?» или «Сколько человек работает в маркетинговой команде?»

Но они так же эффективны с командами ветеранов.Может быть, вы настроили его для сотрудников, чтобы они к концу дня вместе раскрывали X фактов или артефактов. Или разделите группу на несколько команд и посмотрите, кто финиширует первым. Как бы вы ни решили это сделать и что бы вы ни выбрали для поиска, это определенно побудит членов команды работать вместе над чем-то далеким от их обычной работы и команды людей.

9. Распутайте «человеческий узел»

Это любимая игра в лагере, но также и интересный способ собрать членов команды для решения проблемы.Пусть все соберутся в круг и возьмутся за руки с людьми, которые не находятся непосредственно рядом с ними. Цель, когда все руки сцепятся, состоит в том, чтобы распутаться, не разорвав цепь. Вы можете еще больше усложнить задачу, не позволяя людям говорить или ограничивая ее по времени. Требуется немного места для ног, чтобы ползать друг по другу (не говоря уже об офисной культуре, где люди чувствуют себя комфортно, держась за руки — действуйте осторожно с этим), но если вы чувствуете себя готовым, это может превратиться в забавную головоломку.

10. Выдача слепых указаний

Объедините членов команды в пары и попросите одного из них надеть повязку на глаза — тогда задача другого человека состоит в том, чтобы направить их в действиях как можно лучше, независимо от того, приведет ли это их к другому концу офиса. или попросите их выполнить задание, например, переместить объект или нарисовать картинку. Попросите людей, которые обычно не работают так близко друг к другу, выполнить это упражнение, и это поможет им попрактиковаться в общении и укрепить доверие.

11. Проведите молчаливую линейку

Установите таймер и попросите людей выстроиться в очередь в различном порядке, скажем, по росту, дню рождения или сроку пребывания в компании, не говоря ни слова.Ваша команда узнает немного друг о друге, преодолевая необычные испытания.

12. Организуйте обед и научитесь

Ваша команда, вероятно, полна невысказанных талантов — используйте эти сильные стороны, чтобы объединить всех. Может быть, кто-то отлично вязал, или говорит на другом языке, или профессионал в использовании Excel. Попросите их устроить «обед и обучение», где они научат остальных членов команды новому навыку во время вашего обеденного перерыва. Ваш сотрудник будет практиковаться в наставничестве и проведении презентаций, а ваша команда узнает что-то новое и интересное о своих коллегах.

13. День взлома

Дни взлома важны в технической и инженерной сфере, но они могут быть полезны практически для любой команды.

Идея проста: пусть каждый бросит то, над чем он работает, и проведет день, выполняя специальный проект, который принесет пользу команде или компании. Если можете, привлеките к участию несколько отделов (если не всю компанию) и попросите сотрудников работать с людьми из разных команд. Смысл в том, чтобы заставить людей мыслить нестандартно, создавая что-то, что требует нового набора навыков или образа мышления.

Может быть, вы тратите день на переосмысление своего документа о приеме на работу для новых сотрудников, или на мозговой штурм нового коммерческого предложения, или на встраивание новой функции в продукт — что бы это ни было, его создание должно стоить 0 долларов и быть чем-то, что вы можете сделать (или концептуализировать). ) в рабочий день.

14. Устройте конкурс

Например, вы можете устроить вбрасывание в отделе по украшению столов (это большой успех в офисе The Muse на Хэллоуин) или запланировать конкурс по приготовлению печенья или гуакамоле, куда сотрудники приносят в своих лучших рецептах, а команда оценивает их фавориты (плюс, кто не любит поесть в течение рабочего дня?).Это создает здоровую конкуренцию, поощряя сотрудников проводить время вместе и заниматься общим хобби.

Мероприятия по сплочению коллектива вне офиса

Конечно, гораздо сложнее, когда люди проводят время вне работы, но если вы можете собрать всех вместе (или можете провести день, чтобы отправиться в приключение), это может быть отличным занятием. для тимбилдинга.

15. Выполните задание «Побег из комнаты»

В наши дни все этим занимаются, и неудивительно, почему: попытка сбежать, когда вы «заперты» в комнате с людьми (в определенный период времени), является командная работа.Если вы живете в городе, который их предлагает (некоторые варианты здесь и здесь), вы можете найти множество заданий на побег из комнаты, включая подводную лодку, тюремную камеру или даже офис (какая ирония!). На человека это может стоить вам около 30 долларов, столько же стоит, скажем, игра в боулинг с вашей командой или оплата нескольких напитков в счастливый час.

16. Примите участие в кулинарных мастер-классах

Кулинарные мастер-классы — отличный способ сблизить команду, потому что это не просто индивидуальное занятие — часто то, что вы делаете, требует нескольких пар рук.CourseHorse и Groupon — отличные места, где можно найти такие возможности по низкой цене.

17. Запишитесь на курс импровизации

Курсы импровизации гораздо более интерактивны, чем уроки кулинарии, и могут научить вас многим ценным навыкам на рабочем месте, в том числе тому, как общаться с другими людьми и преодолевать различные трудности в команде. Кроме того, они заставляют вас выйти из зоны комфорта и посмеяться с коллегами. Вы можете проверить варианты на таких сайтах, как CourseHorse, или выполнить быстрый поиск в Google, чтобы найти лучшие комедийные подвалы рядом с вашим офисом.

18. Подпишитесь на викторины

Кто не любит викторины? Помимо того, что это позволяет сотрудникам играть мускулами своей истории и поп-культуры, это также невероятно ориентировано на команду. Сходите вместе на местный вечер викторин или пригласите хозяина в свой офис и разделите отдел на команды, чтобы сразиться за титул чемпиона.

19. Волонтер

Если ваша команда увлечена определенным делом или инициативой, подумайте о том, чтобы посвятить день общественной работе.Вы не только сблизитесь, но и почувствуете себя прекрасно и окажете положительное влияние на свое сообщество. Вот как предоставить возможности для волонтерства в вашем офисе, и несколько советов о различных волонтерских мероприятиях, которые вы можете проводить, в зависимости от уровня вашей приверженности.

20. Создайте книжный клуб

Возьмите книгу, связанную с вашей областью, и пусть все прочитают ее в течение нескольких недель. Затем выделите время, чтобы посидеть и поболтать об этом (за перекусом!). Вы спровоцируете интересную беседу, побудите коллег поделиться идеями, историями и предложениями и поможете каждому узнать немного больше о своей роли в команде.

Ознакомьтесь с нашими лучшими книгами, если вам нужно вдохновение.

21. Tackle a Ropes Course

Это немного более амбициозно, но это отличная однодневная поездка или уединение, чтобы собрать вашу команду на свежем воздухе и по-прежнему работать вместе. Веревочные курсы требуют командной работы во многих отношениях, поощряете ли вы товарища по команде преодолеть особенно сложную часть или пытаетесь пройти лабиринт в группе. Просто убедитесь, что все в вашей команде согласны с этим, прежде чем двигаться дальше (например, убедившись, что никто не боится высоты или не имеет проблем с подвижностью) — если они колеблются, вы можете добиться большего успеха, попробовав что-то еще.

22. Создайте внутреннюю лигу

Если в вашей команде полно спортсменов, это может быть идеальным вариантом для общения вне офиса.

Это не обязательно должен быть утомительный спорт! Во многих городах есть возможность поиграть в такие вещи, как скибол, бочче или корнхол. Если вы хотите, чтобы ваши усилия шли на благое дело, подумайте о том, чтобы вместе пробежать (или пройти) 5 км на благотворительность.

51 лучшая командная игра для повышения продуктивности сотрудников

Командообразующие игры часто вызывают стоны.Никто не хочет тратить время на неловкие дела с коллегами, особенно если на них оказывается давление.

Но дело в том, что тимбилдинг не должен быть скучным или неприятным. Правильные действия по построению команды могут помочь вашим сотрудникам сблизиться, что, в свою очередь, повысит вовлеченность и производительность.

Хотите получить максимальную отдачу от своего времени?


Попробуйте DeskTime бесплатно!

Попробуйте бесплатно в течение 14 дней · Кредитная карта не требуется.

Почему тимбилдинг?

Исследование «Состояние рабочих мест в Америке», проведенное Gallup, показывает, что компании с вовлеченными сотрудниками более продуктивны. На самом деле, 25% лучших имеют значительно более высокую производительность, прибыльность и рейтинг клиентов, а также меньшую текучесть кадров и невыходы на работу, чем компании из нижних 25%.

Но как повысить вовлеченность на рабочем месте, если 70% американских сотрудников сообщают, что чувствуют себя «не вовлеченными» или «активно отстраненными»?

Здесь на помощь приходит тимбилдинг. Создание возможностей, позволяющих вашим сотрудникам узнать друг друга за пределами строго профессиональной среды, может помочь растопить лед и создать прочную связь между коллегами.

В конце концов, по данным Gallup, наличие близкого друга на работе повышает вовлеченность на 50%, а те, у кого есть лучший друг в офисе, в 7 раз чаще полностью вовлечены в то, что они делают.

Подходящие тимбилдинговые игры также могут:

  • Улучшение коммуникации
  • Поощрение командной работы
  • Выявление сильных и слабых сторон вашей команды
  • Повышение креативности
  • Повышение уверенности в своих сотрудниках

По большей части деятельность по созданию команды для работы можно разделить на две основные категории строительные игры в помещении и тимбилдинг на открытом воздухе.


Примечание: ваша команда работает удаленно? Тогда тимбилдинги важны как никогда! Ознакомьтесь с этими 17 играми и занятиями, которые идеально подходят для удаленных команд!


Все, что вам осталось сделать, это выбрать любую из 51 лучшей игры для тимбилдинга сотрудников, которая покажется вам естественной, позволить вашим сотрудникам раскрыться в своем собственном темпе и наблюдать за весельем!

Командообразующие игры для сотрудников, которые можно попробовать в помещении

1.Какое мое имя?

«Как меня зовут?» — отличная тимбилдинговая игра, в которой игроки используют вопросы «да» или «нет», чтобы угадать личность человека.

Количество игроков: Эта тимбилдинговая игра подходит для любой группы.

Как играть:  Каждый игрок пишет имя человека на самоклеящейся бирке. Человек может быть кем угодно — знаменитостью, культовой персоной, известным спортсменом, даже клиентом вашей компании.Затем игроки размещают бирку с именем на спине другого игрока, чтобы они не могли видеть, кто они, но могли видеть остальную часть группы.

Во время смешивания и смешивания каждый сотрудник будет задавать другим различные вопросы «да» или «нет», чтобы помочь им понять, кем они должны быть. Как только они угадали имя человека, они могут удалить тег.

Зачем играть? Сотрудники разогреются и начнут разговаривать друг с другом, улучшая коммуникативные навыки.

2.Офисная викторина

Веселые викторины — это не только то, что можно увидеть в эпизоде ​​«Друзья». Это мероприятие по тимбилдингу проверит знания вашей команды на рабочем месте и сломает лед на любой встрече сотрудников.

Количество игроков:  Эта игра подходит для групп любого размера, в нее можно играть индивидуально, парами или командами из 3–6 человек.

Как играть:  Создайте список викторин о вашем рабочем месте и посмотрите, какая команда дает больше всего правильных ответов.Вы можете напечатать документ с вопросами, оставив поле для ответов пустым, или провести живую викторину, где вы зачитываете вопросы, и первый с правильным ответом получает балл. Команда (или сотрудник), давшая наибольшее количество правильных ответов, побеждает в игре.

Зачем играть? Эта тимбилдинговая игра развивает навыки решения проблем, знания о вашей офисной культуре и просто развлекает!

3. Без улыбки

Этот стимулятор тимбилдинга предназначен для того, чтобы рассмешить даже самую серьезную команду и может снова вовлечь команду в стрессовую ситуацию.

Количество игроков:  Подходит для групп любого размера, но чем больше, тем веселее.

Как играть:  Перед началом собрания или вечеринки попросите всех сесть и скажите своим сотрудникам, что им нельзя улыбаться в течение нескольких минут. Посмотрим, кто сможет продержаться дольше всех.

Зачем играть? Отличный способ немного развлечься и поднять настроение любому событию или даже встрече.

4. Великолепный званый обед 

Это на самом деле распространенный вопрос — если бы вы могли пригласить кого-нибудь поужинать с вами, кого бы вы пригласили? Билл Гейтс, Мишель Обама или Леди Гага? Превратите этот вопрос в тимбилдинг, и вы будете удивлены ответами, которые услышите.

Количество игроков:  Группы всех размеров.

Как играть:  Пусть каждый ответит на вопрос «Если бы вы могли пригласить любых 3 человек (живых или умерших) на званый обед, кого бы вы пригласили?». Каждый участник по очереди рассказывает свой окончательный сценарий званого ужина и объясняет, почему он или она выбрали участников.

Зачем играть? Сотрудники откроются друг другу и узнают больше о своих коллегах.

5. Рисунок «спина к спине»

Back-to-Back Drawing — это творческая коммуникативная командная игра для офиса, которая заставит ваших сотрудников работать и разговаривать вместе, а также превратит всех в многообещающих Пикассо и Синьяков.

Количество игроков:  В идеале 6–16.

Как играть:  Разделите своих сотрудников на команды по два человека и посадите их спиной к спине. В этой игре один человек будет «слушающим», а другой «говорящим».

У выступающего команды есть любая картинка, а у слушателя лист бумаги и карандаш. Затем говорящий описывает другому человеку, как выглядит изображение, не используя слов, которые точно выдают, что это такое. Слушатель пытается нарисовать эту картину с помощью данных подсказок.

Зачем играть? Это одно из тех мероприятий по построению команды, которое направлено на улучшение навыков вербальной коммуникации и умения слушать. Удивительно видеть, как по-разному участники интерпретируют инструкции, когда они якобы говорят об одном и том же.

6. Загадка о бартере Пазлы

— это не просто развлечение — они развивают навыки решения задач, внимание и задействуют умственные способности. Играя в бартерную головоломку, вашей команде придется принимать решения под давлением и работать вместе как одна команда.

Количество игроков: Предпочтительно 12-20 игроков, разделенных на команды по 4-5 человек.

Как играть:  Разделите свою команду на группы с равным количеством участников.Каждая команда получает совершенно разные пазлы одинаковой сложности. Они должны решить головоломку за определенное время.

Дополнительный трюк здесь заключается в том, что некоторые части их головоломки будут в стопке другой команды .

Цель каждой команды — собрать свою головоломку раньше других групп. Кроме того, они должны убедить другие команды вернуть недостающие части — путем бартера, переговоров, обмена членами команды, пожертвования времени другой команде и т. д.

Зачем играть? Головоломка с бартером способствует обсуждению и взаимодействию, так как командная работа необходима для завершения работы. Кроме того, эта тимбилдинговая игра выявляет в ваших сотрудниках лучших переговорщиков и стратегов.

7. Караоке

Знаете ли вы, что пение — это лучшее упражнение для построения команды, которое позволяет коллегам быстрее и эффективнее сблизиться друг с другом, чем обычные ледоколы? Расслабьтесь и дайте другим возможность увидеть, как вы на самом деле любите Rolling Stones!

Количество игроков:  Не ограничено.

Как играть:  Вся ваша команда может пойти в караоке-бар или спеть караоке в офисе с помощью караоке-игр, таких как Smule или SingStar. Хотя для караоке нет установленных правил, имейте в виду, что лучше всего выбирать песни, которые говорят каждому поколению . Кроме того, хотя вы определенно должны показать свои таланты, постарайтесь не хвастаться слишком сильно.

Зачем играть? Отличный тимбилдинг, помогающий коллегам лучше узнать друг друга и сблизиться.

8. Две правды и ложь

Это простая, но эффективная командная игра, позволяющая участникам познакомиться друг с другом в неформальной обстановке. Игра лучше всего работает на небольшом неофициальном ужине или в большом конференц-зале.

Количество игроков: 5-100+ участников.

Как играть:  Каждый игрок должен объявить о себе два факта, неизвестных остальной группе. Игроки также должны придумать убедительную ложь.Затем другие участники будут задавать вопросы, чтобы определить, какие два факта являются реальными, а какие ложью. Сделайте игру более увлекательной, придумывая как можно более экстравагантные факты и ложь!

Зачем играть? Эта командная игра побуждает игроков открываться друг другу и видеть своих товарищей по команде совершенно по-другому.

9. Сосчитайте до 20 

В этом упражнении по быстрому построению команды ваши сотрудники будут считать до 20, чтобы попрактиковаться в активном слушании, командной работе и дальновидном мышлении.Звучит слишком просто? Попробуйте!

Количество игроков: 5-30 участников.

Как играть:  Разделите игроков на более мелкие группы и попросите каждого встать в круг. Альтернативой может быть один большой круг для меньшего числа игроков. Все участники смотрят в землю закрытыми глазами. Цель упражнения – сосчитать до 20 в команде.

Проблема здесь в том, что невозможно узнать, кто будет произносить каждое число, и если два или более человека говорят одновременно, вся группа начинает с одного.

Начав это задание, кто-то из группы должен сделать прыжок и начать игру, сказав «раз». Следующий человек будет продолжать с «два» и так далее, пока вы не дойдете до 20 в команде.

Зачем играть? «Сосчитай до 20» — это тимбилдинговая игра в помещении для сотрудников, которая поощряет командную работу, сотрудничество и активное слушание.

10. Битва за воздушные полосы

Не особо увлекаешься караоке? Битва авиагрупп — следующая лучшая вещь, которая раскроет скрытых рок-звезд вашей команды.

Количество игроков: 20-60 человек.

Как играть:  Разделите свою команду на группы по три или четыре человека. Пусть они выберут название группы, песню и произведут наилучшее впечатление, исполнив ее на воздушных инструментах и ​​под фонограмму. Реквизит и костюмы — всегда желанное дополнение к спектаклю! Чтобы быть объективным, выберите группу судей из команд, чтобы выбрать победителя.

Зачем играть? Это музыкальное занятие — отличная альтернатива тимбилдингу для сотрудников в помещении.Это позволяет вашей команде выйти в центр внимания и способствует сплочению команды.

11. Следуйте за лидером

Это одно из тех мероприятий по построению команды, которое потребует, чтобы вся ваша команда работала вместе как один и следовала за тайным лидером, который будет делать простые движения для всей группы. Другой человек – угадывающий – должен будет определить, кто вожак стаи.

Количество игроков: 8-80 человек.

Как играть:  Один человек из группы выбирается угадывающим и ненадолго покидает комнату.Пока угадывающий ушел, группа выбирает одного человека на роль лидера. Этот человек будет делать движения, которые последователи могут быстро имитировать (почесать голову, подпрыгнуть на одной ноге, похлопать себя по животу и т. д.). Когда угадывающий вернется в комнату, он или она попытается выяснить, кто лидер, наблюдая за движениями группы.

Зачем играть? Улучшает невербальное общение, навыки сотрудничества, укрепляет доверие и сплоченность команды, а также лидерские качества.

12.До 18 лет

Эта очень простая тимбилдинговая игра перенесет ваших сотрудников во времена, когда они были еще детьми и подростками. Каковы были их достижения в то время? Кто был местным чемпионом по правописанию и кто побил рекорды в беге? Выяснить!

Количество игроков: Любое количество игроков.

Как играть:  Попросите своих сотрудников рассказать о своем самом большом достижении, которое произошло до того, как им исполнилось 18 лет. 

Зачем играть? Эта игра расскажет о ваших сотрудниках немного больше и заставит их раскрыться.

13. Квесты квестов

Выведите свою команду из офиса (но все же сумейте остаться в помещении) для квеста с побегом — живой игры, в которой команда работает вместе, чтобы найти выход, разгадывая загадки и головоломки.

Количество игроков: Зависит от квеста, обычно до 10 человек за игру.

Как играть:  Ваша команда получит задание и будет помещена в тематическую комнату. Там вы должны исследовать, чтобы найти подсказки и подсказки, чтобы в конечном итоге освободить себя.Это может быть что угодно — от контейнеров с паролями до замков, требующих ключа.

Если ваша компания большая, разделитесь на несколько групп и попросите каждую команду выполнить свой квест.

Зачем играть? Отличные тимбилдинги — это совместная работа и решение проблем в условиях стресса, и именно этому способствуют квесты в квестах. Решая вместе головоломки и загадки, коллеги укрепляют связь и начинают чувствовать себя более комфортно друг с другом.

14. Званый ужин, связанный с расследованием убийства

В детективных играх с убийствами один из гостей ужина тайком играет роль убийцы, в то время как другие участники должны определить, кто из них является преступником.

Количество игроков:  Лучше всего для 6–28 участников.

Как играть: Выберите тему для тайны убийства вашей компании — выберите любой из этих бесплатных сценариев. Пусть все оденутся в соответствии с темой и принесут блюдо на место проведения таинственного ужина (это может быть офис компании).

Затем званый обед следует инструкциям по выбранному вами сценарию убийства, раздавая именные жетоны, карты, файлы досье подозреваемых и многое другое. Попросите сотрудников работать вместе и решить, кто тайный преступник.

Зачем играть? Эта полностью захватывающая командная игра развивает навыки критического мышления, улучшает командную работу и просто очень веселая.

15. Караоке PowerPoint

В этой импровизационной командной игре (также называемой рулеткой PowerPoint или Battledecks) каждый человек представляет аудитории слайд-шоу, не зная содержания слайдов.

Количество игроков:  От 3 до 20 при игре в командах.

Как играть:  Каждый игрок получает набор заранее подготовленных слайдов PowerPoint, которых он раньше не видел. На основе слайдов игроки проводят презентации перед живой аудиторией — своими коллегами. Чтобы увидеть, какая презентация победит, попросите аудиторию аплодировать каждому выступающему после завершения всех презентаций. Имя, которое звучит громче всех, объявляется победителем.

Зачем играть? Это задание по построению команды проверяет навыки презентации и импровизации и легко рассмешит людей.

16. Шарады

Вы, вероятно, играли в шарады в детстве или на вечеринках, но эту олдскульную игру также можно использовать на рабочем месте для приятного тимбилдинга.

Количество игроков:  6 игроков и более

Как играть:  Перед началом игры выберите несколько категорий, таких как «Фильмы», «Группы», «Герои мультфильмов» и т. д. Напишите их на отдельных конвертах. Подумайте о 5-6 предметах или словах для каждой категории и запишите их на маленьком листе бумаги, а затем положите в соответствующий конверт.Например, под группами можно указать The Beatles, Spice Girls, The Kooks и так далее.

Разделите людей на две команды. Каждая команда по очереди отправляет своего представителя, чтобы разыграть предметы в выбранной им категории. Актер не может говорить или рисовать слова, в то время как остальные в группе пытаются угадать предмет. Если группа угадывает название предмета, она получает балл за каждый правильный ответ. Побеждает команда с наибольшим количеством очков.

Зачем играть? Эта тимбилдинговая игра поможет укрепить дух товарищества в коллективе благодаря активным действиям.

17. Турнир по видеоиграм

Если вы думаете, что видеоигры — это просто развлечение, подумайте еще раз. Также было показано, что они полезны для здоровья мозга, повышения концентрации внимания и повышения производительности. Даже если вы не любитель играть в игры, вы можете просто послушать их саундтрек — проверенный метод, который стимулирует мозг и заряжает людей энергией на работе.

Количество игроков:  1–10 участников.

Как играть:  Начните с покупки игровой консоли для офиса, чтобы показать, что вы разделяете игровую культуру.Создайте свою собственную небольшую коллекцию видеоигр, сосредоточив внимание на тех, которые требуют координации между игроками, таких как Halo, Rock Band или Just Dance для дополнительного бонуса физической активности.

Следующим шагом будет введение перерыва на видеоигры раз в неделю или организация турнира по видеоиграм в нерабочее время.

Зачем играть? Доказано, что увлекательные и стимулирующие видеоигры повышают моральный дух и производительность даже взрослых.

18.Выпученные глаза

Эта веселая игра с рисованием станет отличным дополнением к следующему вечеру настольных игр в офисе. Googly Eyes похож на Pictionary и требует, чтобы вы рисовали, но имеет глупый нюанс — вам нужно носить очки.

Количество игроков: 4-16 участников.

Как играть:  Игроки должны прийти к финишу первыми, выиграв розыгрыш. Каждый игрок носит очки, которые затуманивают его зрение, когда он угадывает, что рисует его товарищ по команде.Что полезно, так это то, что очки Googly подходят для всех возрастов и надеваются поверх очков, отпускаемых по рецепту, поэтому это идеально, если компания проводит день «приведи своего ребенка на работу».

Зачем играть? Эту игру легко освоить, но она доставит массу удовольствия вашей команде.

19. Кодекс поведения

Простая, но содержательная командная игра, которая задаст тон всему событию и поможет прийти к консенсусу по общим ценностям. В этом упражнении команды перечисляют на доске то, что для них важно.

Количество игроков:  10-30 участников.

Как играть:  Напишите на доске слова «значимый» и «приятный». Каждый участник рассказывает группе, что делает это мероприятие или семинар значимым или приятным. По каждому предложению убедитесь, что все участники понимают идею и все участники пришли к консенсусу.

Затем просмотрите каждую предложенную идею и спросите, как участники обеспечат ее реализацию.Делайте записи на доске с помощью стикеров.

В конце концов, все идеи, которые взаимно согласованы как «значимые» и «приятные», создадут Кодекс поведения для группы, и они должны поддерживать его на протяжении всего мероприятия.

Зачем играть?

Эта деятельность укрепляет взаимное доверие и устанавливает групповые ценности. Идеально подходит для начала мероприятия, семинара или мастер-класса.

20. Серебряная накладка

Воспоминания — отличный способ сблизить членов команды друг с другом.Однако не каждый вспомнит событие в том же свете, что и другие. Указание на положительные стороны поможет людям увидеть вещи с точки зрения их коллег.

Количество игроков: 4-12 человек, разбитых на пары.

Как играть:  Разделите всех участников на команды из двух или более человек в зависимости от того, у кого был общий опыт работы, например, работа над одним проектом.

Один член команды делится своим негативным опытом, в то время как другой член команды разделяет тот же опыт, но фокусируется на его положительных аспектах.Вот где проявляется «серебряная подкладка». Затем они меняются местами, причем последний сообщает негативное воспоминание, а первый говорит позитивное, чтобы нейтрализовать его.

Зачем играть? Это занятие по формированию команды меняет опыт, повышает моральный дух и меняет взгляды.

21. Нечетные пары

В любой команде будут работать разные личности. Это мероприятие по построению команды позволит людям оценить свои различия и в то же время найти что-то общее, что укрепит командные связи.

Количество игроков: 6-20 участников.

Как играть:  Составьте список нечетных пар предметов, которые хорошо сочетаются друг с другом – соль и перец, Сонни и Шер, Джон Леннон и Йоко Оно, арахисовое масло и желе и т. д. Запишите предметы на отдельных листах бумаги. .

Приклейте бумажки к спинам участников. Затем участники смешиваются с группой. Цель состоит в том, чтобы выяснить, что написано у них на спине, задавая вопросы только «да» или «нет».

Когда игроки выяснили, кто они, они должны найти вторую половину своей нечетной пары. Найдя свою пару, участники должны найти три общих черты.

Зачем играть? Улучшает сплочение команды и коммуникативные навыки, дает возможность общаться с людьми, с которыми иначе вы бы не общались.

22. Состав на день рождения

Простая тимбилдинговая игра, которая заставит людей общаться с помощью языка тела.

Количество игроков:  В идеале 8–12 участников.

Как играть:  Группа стоит по прямой линии бок о бок. Цель состоит в том, чтобы участники организовали себя по порядку по своему дню рождения (месяцу и дню) без каких-либо разговоров. Если они начинают говорить, им нужно начать с самого начала. Если вы хотите усложнить это задание, попробуйте завязать глаза паре участников.

Зачем играть? Тренирует навыки решения проблем, сотрудничества и невербального общения.

23. Свет, камера, экшн!

Кто не любит кино? Попросите команду расширить свои творческие и коммуникативные навыки, предложив им спланировать, написать сценарий, направить и показать свой собственный кинематографический шедевр.

Количество игроков: 8-40 участников.

Как играть:  Предупреждение: для этого тимбилдинга вам потребуется специальное оборудование (камеры или смартфоны с приличными встроенными камерами, штативы, компьютеры с программным обеспечением для редактирования видео, телевизор).

Разделите участников на более мелкие команды — каждая из них создаст свой фильм. Каждая команда выбирает загадочный конверт, содержащий жанр или тему фильма. Окончательная версия каждого фильма должна отражать жанр.

Установите крайний срок для каждого окончательного варианта премьеры фильма (обычно через 4–6 часов после начала упражнения). Итак, производство начинается! У каждого члена команды должна быть определенная роль — режиссер, продюсер, видеомонтажер, актеры и т. д. 

По окончании мероприятия все фильмы просматриваются, а лучшие получают награды.Попкорн и напитки для финального показа будут приятным дополнением!

Зачем играть? Занятие по сплочению команды, которое очень интересно и полезно, а также повышает творческий потенциал.

24. Повышение самооценки

Как часто мы каждый день останавливаемся, чтобы похвалить наших коллег? Возможно — недостаточно часто. Повышение самооценки — это деятельность по построению команды, которая повысит уверенность в вашей команде.

Количество игроков:  Не ограничено.

Как играть:  Каждый записывает свое имя на листе бумаги. Они передают бумагу человеку слева от них. Затем каждый человек должен написать что-то, что ему нравится в человеке, чье имя находится вверху страницы. Это может быть что угодно — от их личности, внешности, чего-то, чего им удалось достичь, и т. д. Бумаги передаются слева, пока каждый лист не окажется обратно с именем человека, указанным вверху.

Зачем играть? Повышает уверенность в себе, дает понять коллегам, что их ценят товарищи по команде.

25. Бак для акул

«Танк с акулами» — это тимбилдинг по мотивам одноименного телешоу. Цель состоит в том, чтобы команды представили макеты продуктов перед группой «акул», чтобы обеспечить инвестиции.

Количество игроков: Желательно до 24 человек, разделенных на команды по 2-6 игроков.

Как играть: Участники делятся на команды по 2-6 человек. Каждая команда должна придумать воображаемый продукт и разработать для него презентацию.Питч должен включать название бренда, слоган, бизнес-план, маркетинговый план, финансовые данные.

А пока выберите 3-4 человека в роли «акул», которые будут оценивать поля. Дайте им воображаемый пул денег, которые они могут вложить в предложенные идеи, а также предоставьте воображаемую предысторию для каждой из акул (например, «X — троюродный брат Ким Кардашьян, тайный вдохновитель ее косметической империи»). .

Затем каждая команда представляет свое поле перед акулами.Акулы должны задавать вопросы и оценивать предложения, как если бы они были настоящим бизнесом. Побеждает та команда, которая вложит больше всего денег.

Зачем играть? Этот тимбилдинг развивает нестандартное мышление, сотрудничество, предприимчивость и командную работу.

26. Стена памяти

Одна из тех тимбилдинговых игр в помещении, которая устанавливает и оживляет воспоминания команды. Участники зарисовывают свои общие воспоминания о работе и размещают их на стене памяти, чтобы создать доброжелательную атмосферу и подтвердить позитивные рабочие отношения с другими сотрудниками.

Количество игроков: 6-50 участников.

Как играть:  Каждый игрок записывает на листе бумаги положительные воспоминания о совместном опыте и моментах. Затем они рисуют некоторые из этих воспоминаний на новых листах бумаги. Участники прикрепляют свои рисунки памяти к стене памяти, в то время как другие участники подходят к стене, чтобы расширить воспоминания дополнительными рисунками.

Зачем играть? Создает дух товарищества между членами команды и укрепляет отношения.

Тимбилдинг на свежем воздухе

27. Минное поле

Преодолеть полосу препятствий, но с закрытыми глазами — это может показаться сложным, но это выполнимо, если у вас есть правильный сверстник, который будет направлять вас.

Количество игроков:  Группы любого размера.

Как играть:  Разделите группу людей на пары и дайте одному человеку из каждой пары завязать глаза. Раскладывайте объекты в случайном порядке, создавая своего рода «минное поле» (лучше всего сделать это до начала игры).Не забудьте отметить линию старта и финиша.

Пусть человек с незавязанными глазами проведет своего партнера через полосу препятствий, используя только словесные указания. Цель состоит в том, чтобы человек с завязанными глазами выбрался на другую сторону, не коснувшись ни одного из объектов. Выигрывает тот, кто первым пересечет финишную черту.

Зачем играть? Способствует эффективному общению и доверию.

28. Капля яичная

Это одно из тех увлекательных занятий по тимбилдингу на открытом воздухе, где игроки тренируются в творческом мышлении и решении проблем.Цель игры — построить конструкцию, которая не даст яйцу разбиться.

Количество игроков: 6-50 игроков.

Как играть: Соберите группы от трех до пяти человек и дайте каждой команде различные материалы для строительства (бумажные соломинки, рулон малярной ленты, одно свежее яйцо, газеты и т. д.). За определенное время (например, 15 минут) каждая команда должна построить конструкцию с яйцом внутри.

По истечении времени все постройки собираются, и судья подбрасывает их с высоты не менее 10 футов.Затем структуры осматривают, чтобы убедиться, что яйца выжили. Победителями становятся группы, успешно защитившие яйцо.

Зачем играть? Повышает командную работу, креативность, решение проблем и управление временем.

29. Охота за мусором

Хотя это мероприятие по созданию команды требует серьезной подготовки, это вечная классика, которая работает в любой ситуации, месте и размере команды. Вы также можете запустить его в помещении, хотя пребывание на открытом воздухе даст вашим сотрудникам ценную смену обстановки и темпа.

Количество игроков:  Не ограничено.

Как играть:  Создайте список действий и согласуйте их с целью охоты. Если вы хотите, чтобы новые сотрудники общались со старшими сотрудниками, разработайте групповые мероприятия, которые заставят их сотрудничать.

Назначьте балльную систему для каждого действия в зависимости от уровня сложности. Разделите группу на команды одинакового размера. Оставьте 60-90 минут для самой охоты. По истечении времени оцените, какая команда выполнила больше всего заданий и набрала наибольшее количество баллов.

Зачем играть? Тимбилдинг на свежем воздухе, который вдохновляет на сотрудничество, решение проблем, командную работу и очень веселый.

30. Лазертаг

Лазертаг — это развлекательный командный вид спорта, в котором игроки пытаются набрать очки, стреляя по мишеням, чувствительным к инфракрасному излучению, обычно с помощью устройства наведения, излучающего инфракрасное излучение. Это абсолютно безопасно и обеспечит веселое общение для сотрудников.

Количество игроков: 2-40 игроков.

Как играть:  Для игры в лазертаг необходимо заранее забронировать местную лазертаг-арену. Каждый игрок получает свое снаряжение для лазертага и выходит на арену. Игроки обычно делятся на две команды, и они должны «помечать» или «поражать» своих врагов лучом света, выпущенным из их пистолета. Сотрудники начнут работать вместе, чтобы создать новые стратегии в попытке победить.

Зачем играть? Это очень весело и требует хорошего уровня общения, сотрудничества и координации.Это также повысит частоту сердечных сокращений команды, поскольку для этого требуется изрядное количество беготни.

31. Гоночный картинг

Пусть ваши сотрудники мчатся по трассе со скоростью до 45 миль в час и испытают острые ощущения и адреналин от картинга!

Количество игроков: Идеально подходит для групп из 20 водителей.

Как играть:  Забронируйте картодром заранее. По прибытии все участники будут проинформированы о мерах безопасности и подробностях о гонках и картах.Вы можете попробовать разминочную классификационную гонку, а затем принять участие в Гран-при с 10 кругами и посмотреть, кто мчится к финишу первым. Подготовьте трофей или приз для победителей.

Зачем играть? Картингу легко научиться, это весело и захватывающе. Это также внесет некоторую дружескую конкуренцию между сотрудниками.

32. Групповое жонглирование

Поскольку игра включает в себя бросание мячей, эта быстрая командная игра лучше всего подходит для игры на открытом воздухе, хотя вы можете играть в нее и в офисе.Отлично подходит для игры в начале любого командного события.

Количество игроков:  Лучше всего подходит для 10–20 игроков.

Как играть:  Поставьте всех игроков в круг. Один человек (скажем, ее зовут Пэм) начинает со слов: «Я Пэм», передавая мяч кому-то другому через круг. Человек, который ловит мяч, говорит: «Привет, Пэм, я Дуайт». Затем Дуайт передает мяч следующему игроку по той же схеме. Увеличивайте сложность, увеличивая скорость и количество шаров в круге.

Зачем играть? Это занятие растопит лед, поможет выучить имена, тренирует навыки запоминания.

33. Канатный курс

Веревочный курс — это тимбилдинг на открытом воздухе, который включает в себя высокие (построенные на деревьях) и низкие (на земле) элементы. Веревочные курсы иногда сложны на личном уровне, поскольку они могут включать в себя борьбу со страхами и тревогами.

Количество игроков:  Не ограничено.

Как играть:  Забронируйте место для веревочного курса для этого занятия. Веревочный курс обычно включает в себя препятствия, такие как 20-футовая стена, которую участники должны преодолеть, прогулка по канату, а также раскачивание веревок. Учитывайте физические возможности вашей команды, чтобы курс не был слишком сложным или слишком легким.

Зачем играть? Отличный тимбилдинг для проверки навыков работы в команде, целеустремленности и терпения. Исследует концепции лидерства и коммуникации, а также включает решение проблем.

34. Переход через реку

Если в детстве вы когда-нибудь играли в «Пол — лава», вам понравится это командообразующее занятие, требующее групповой координации. Цель состоит в том, чтобы все члены группы пересекли «реку», не упав и не коснувшись земли.

Количество игроков: 8-30 игроков.

Как играть:  Разделите игроков на две (или более) команды. Все игроки должны пересечь воображаемую реку, прыгая и маневрируя различными объектами.Тот, кто коснется пола, обожжется и должен начать трассу сначала. Команда, которая первой переправится через реку со всеми членами команды, объявляется победителем.

Зачем играть? Эта командная игра проверяет координацию, способствует общению и командной работе.

35. Кикбол

Вместо того, чтобы играть в баскетбол, бейсбол или футбол, где у некоторых людей может быть больше опыта, чем у других, выберите кикбол. В этом тимбилдинге атлетизм не играет большой роли, но он по-прежнему будет жизнеспособной и веселой альтернативой, в которую может играть каждый.

Количество игроков:  В кикбол обычно играют команды из 5–15 человек.

Как играть: Кикбол (также известный как кик-бейсбол) похож на бейсбол с точки зрения поля, правил и очков. Основное отличие состоит в том, что вы бьете по мячу, а не битой. Мяч также сделан из каучука и намного больше, чем в бейсболе — ближе к размеру футбольного мяча в футболе. В конце концов, вы даже можете создать свою собственную кикбольную лигу компании и играть с другими местными предприятиями и формировать продуктивные партнерские отношения.

Зачем играть? Популярность кикбола растет, особенно в Соединенных Штатах. Это легко учиться и играть, это позволяет сотрудникам общаться и тренироваться вместе.

36. GPS-приключения

Командные игры на основе GPS — отличное развлечение для всей команды и обычно включают в себя следующие подсказки, чтобы найти скрытые объекты, используя координаты GPS.

Количество игроков: 2-100+ участников.

Как играть:  Перед началом гонки сотрудники делятся на команды.У каждой группы товарищей по команде должно быть устройство GPS, чтобы помочь им в поиске. Модератор GPS-приключения устанавливает период времени, в течение которого все группы пытаются решить как можно больше GPS-головоломок и должны вернуться на «базу».

Зачем играть? Мероприятия по созданию команды для работы, которые мотивируют сотрудников к сотрудничеству, способствуют решению проблем и заставляют их чувствовать себя так, как будто они находятся в приключенческой миссии в стиле Индианы Джонса.

37.Посещение спортивных мероприятий

Иногда эффективным тимбилдингом является просто возможность расслабиться и отдохнуть, особенно если ваша компания переживает трудный и напряженный период. Так почему бы не пригласить команду на увлекательную спортивную игру, где всю работу сделают спортсмены?

Количество игроков:  Не ограничено.

Как это работает:  Проведите опрос, чтобы узнать, какое спортивное мероприятие хотели бы посетить ваши сотрудники.Хорошая идея — выбрать мероприятие, в котором участвует местная команда или спортсмен. Не волнуйтесь, если не все являются спортивными фанатами — вам не нужно быть одержимым спортом, чтобы оценить энтузиазм и счастье, которые вы можете испытать на крупномасштабном соревновании.

Результат? Посещение спортивного мероприятия — это идеальный способ отвлечься и помочь сотрудникам пообщаться в непринужденной обстановке.

38. Квадрат для повязки на глаза

В этой быстрой тимбилдинговой игре малые и большие команды смогут общаться, когда они не видят друг друга и свой прогресс.

Количество игроков: 4-50 участников.

Как играть:  Каждому игроку завязывают глаза, и он располагается в зоне, где происходит игра. Задача состоит в том, чтобы взять отрезок веревки и разложить его на земле так, чтобы получился идеальный квадрат. Убедитесь, что веревка достаточно длинная, и будьте готовы вмешаться, чтобы игроки не поранились.

Зачем играть? Способствует общению, доверию и командной работе.

39.Совокупность слов

В этом физическом тимбилдинге участвует вся команда, люди расслабляются и сотрудничают, а также поощряют лидерство и планирование.

Количество игроков: 4-24 игрока.

Как играть:  Цель игры состоит в том, чтобы ваша команда создавала буквы и слова одним своим телом. У вас должна быть широкая открытая площадка без каких-либо препятствий. Разделите участников на команды по 4-8 человек и попросите их выбрать лидера.Придумайте слова, в которых на одну букву меньше, чем количество человек в каждой команде. Например, если в команде 6 человек, выберите такие слова, как «яблоко», «ягода», «Санса» и т. д. Запишите слова на каталожных карточках.

Затем каждая команда выбирает слово случайным образом, и они должны показать это слово только своим телом. Побеждает та команда, которая быстрее составит слово.

Зачем играть? Эта тимбилдинговая игра развивает планирование, лидерство, творческое мышление и сотрудничество.

40. Захват флага

«Захват флага» — это традиционная игра на открытом воздухе, которая существует уже много лет, и на то есть веские причины. Это просто очень весело! В этой тимбилдинговой игре участвуют две команды, флаг и много бега.

Количество игроков: 8 или более (4-5 человек в команде).

Как играть:  Разделите игроков на две команды. Они будут соревноваться друг с другом, пытаясь найти флаг другой команды.Когда флаг обнаружен, они должны попытаться вернуть его в свою домашнюю зону, но при этом не попасться и не быть помеченными противоположной командой.

Зачем играть? Способствует командной работе, планированию, стратегии, лидерству. Это также включает в себя много бега, и это здорово, если у вас есть большое открытое пространство.

41. 123 поиск

Говорят, что глаза человека – зеркало его души. Ну что, заглянули в души товарищей по команде? Эта тимбилдинговая игра позволит вам!

Количество игроков: Минимум 8 участников.

Как играть:  Группа образует круг, сидя или стоя. На счет три каждый член группы должен посмотреть на кого-то еще в кругу. Если два человека в группе смотрят друг на друга, они выбывают из игры.

Зачем играть? Этот быстрый тимбилдинг поможет участникам расслабиться. Отличная игра для начала любого события.

42. Гольф

Тимбилдинг на основе игры в гольф укрепляет командную работу и позволяет сотрудникам строить межличностные отношения.

Количество игроков: 4-20 участников.

Как играть:  Забронируйте место для прогулки. Лучшими местами для проведения тимбилдинговых мероприятий являются муниципальные поля для гольфа или небольшие частные поля. При запуске активности выберите стиль игры. Если уровни навыков у членов вашей команды различаются, играйте в Scramble, так как от членов команды потребуется наносить каждый удар. Затем игроки решают, какой удар будет лучшим, и все члены команды наносят следующий удар с этой точки.

Игра продолжается до тех пор, пока мяч не окажется в лунке. В этом типе игры в гольф каждый раз, когда команда ударяет по мячу, засчитывается 1 очко. Побеждает команда с наименьшим общим счетом.

Зачем играть? Гольф выведет ваших сотрудников из офиса на свежий воздух, побуждает к общению, соревновательный элемент деятельности повышает мотивацию.

43. Пляжная Олимпиада

Beach Olympics — это набор тимбилдинговых игр и мероприятий на свежем воздухе, где каждая команда может сыграть в индивидуальную игру друг против друга.Пляжная Олимпиада — отличный способ для всей команды расслабиться и познакомиться друг с другом.

Количество игроков: 20-400 участников.

Как играть:  Выберите пляжное место или забронируйте пляжную олимпиаду через агентство по планированию мероприятий, которое спланирует все мероприятия. Пляжные олимпиады обычно включают в себя смесь пассивных и активных игр, которые позволяют каждому участнику внести свой вклад в общую производительность своей команды. Некоторые из мероприятий включают пляжные эстафеты, волейбол, бросок обруча, конкурс замков из песка и фрисби-гольф.

Зачем играть? Beach Olympics предоставляет прекрасную возможность даже более крупным корпоративным группам соревноваться друг с другом, узнавать друг друга и укреплять дух товарищества.

44. Гелиевый стержень

Это простое, но эффективное упражнение по построению команды — отличный способ научиться работать вместе в команде и общаться в малых и средних группах для достижения общей цели.

Количество игроков: 6-40+ участников (6-9 человек в команде).

Как играть:  Разделите свою группу на небольшие группы. Возьмите стержень (как можно тоньше) и держите его горизонтально на уровне груди. Игроки должны держать палку на указательных пальцах и всей командой опускать ее на землю.

Зачем играть? Эффективное упражнение, которое поможет вам сделать множество выводов об уровне вербального и невербального общения в вашей команде. Улучшает лидерство, сотрудничество, концентрацию и творческое мышление.

45. Приваренные щиколотки

Это упражнение по построению команды без реквизита требует высокой степени сосредоточенности, честности, и вся команда должна быть синхронизирована.

Количество игроков: 4-40+ участников.

Как играть:  Наметьте прямую линию яркой краской или используйте яркую веревку. Команда должна пройти от начала до конца, сохраняя контакт лодыжек. Если кто-то из группы теряет контакт, ему приходится начинать сначала.Если вы хотите создать дополнительные ограничения, сообщите участникам, что они должны хранить молчание рядом с одним или двумя игроками.

Зачем играть? Эти виды тимбилдинга способствуют общению, лидерским качествам и командной работе.

46. Оставшийся в живых

Хотите поднять командообразование на новый уровень? Создайте свою собственную версию популярного телешоу Survivor и испытайте каждого участника в освежающем и вызывающем выброс адреналина тимбилдинге.

Количество игроков: 20-240 участников.

Как играть:  Команда делится на команды – или племена. На протяжении всего Survivor команды проверяются и сталкиваются с рядом физических упражнений и действий по решению проблем, основанных на навыках выживания. Цель состоит в том, чтобы команды работали вместе, чтобы спасти своих товарищей по команде и удержать их «на острове» или в игре. Поскольку это мероприятие по тимбилдингу довольно сложное, рекомендуется заказать его в агентстве по проведению мероприятий, которое адаптирует программу мероприятия для вашей команды.

Зачем играть? В этом тимбилдинге каждое испытание требует определенного навыка, поэтому каждый получает возможность проявить себя.

47. Футбол с шариками

Это одна из тех веселых тимбилдинговых игр, в которой ваша команда будет буквально прыгать от смеха!

Количество игроков:  10 игроков, разделенных на две команды (если вы организуете турнир, может играть больше людей).

Как играть:  Развлекательная деятельность похожа на обычную футбольную игру, за исключением того, что каждый игрок наполовину заключен внутри гигантского пузыря.В игру обычно играют командами в больших помещениях или на открытых площадках. В пузырчатом футболе используются те же цели и общие правила, что и в обычном футболе: команды соревнуются, чтобы забить мяч в ворота противоположной команды.

Зачем играть? Развивает такие навыки, как сотрудничество, общение и стратегическое мышление.

48. Воздушный шар в воде

Будьте готовы промокнуть! В этом тимбилдинге команда должна погрузить надутый воздушный шар под воду и удерживать его там не менее 5 секунд, используя только предоставленные материалы.

Количество игроков: Команды по 8-10 человек (при большем количестве участников разделить на более мелкие группы).

Как играть:  Командам дается 1 минута на планирование, а затем 5 минут на выполнение задания. Когда команда готова держать шар под водой, они должны уведомить об этом судью, который затем оценит, погружен ли их шар в воду как минимум на 5 секунд.

Зачем играть? Этот тимбилдинг способствует решению проблем, общению и творческому мышлению.

49. Самая длинная тень

«Самая длинная тень» — это тимбилдинг на свежем воздухе, в котором группа будет работать вместе. Цель игры состоит в том, чтобы команда сформировала как можно более длинную тень, используя только свои тела.

Количество игроков: 10-20 участников.

Как играть:  Игра начинается с 5 минут планирования, когда каждая команда не может проверить свой план, а может только провести устное обсуждение.После завершения планирования у них есть 10 минут, чтобы протестировать и выполнить свой план, чтобы создать самую длинную непрерывную тень.

Зачем играть? Способствует творчеству, сотрудничеству и решению проблем.

50. Все на борт!

В этой командной игре члены команды должны работать вместе в непосредственной физической близости, чтобы решить практическую и физическую проблему.

Количество игроков: 8-50+ участников.

Как играть:  Цель игры состоит в том, чтобы вся команда вписалась в круг или квадрат на полу. После того, как группа успешно вписалась в эту форму, объект уменьшается. Каждый раз, когда все игроки помещаются в объект, он становится все меньше и меньше. В какой-то момент членам команды придется поддерживать друг друга и работать в команде, чтобы выполнить задание.

Зачем играть? Это занятие укрепляет доверие и терпение, улучшает общение, лидерские навыки и сотрудничество, а также является отличной игрой для развлечения.

51. Геокешинг

Подобно охоте за мусором, приключение с тайником основано на подсказках, но также включает использование координат GPS.

Количество игроков: 4-100+ участников.

Как играть:  Создайте список тайников, которые участники должны найти за определенный период времени. Каждая команда использует устройство GPS для определения местоположения тайников. Подсказки, которые вы прячете в определенных местах, могут быть частью большой загадки, которую предстоит решить командам.

Зачем играть? Одно из тех занятий по тимбилдингу на открытом воздухе, которое поможет членам команды работать вместе для достижения конкретной цели. Способствует творческому решению проблем.

Была ли эта статья полезной для вас? Дайте ему хлопок!

Тсс! Можно хлопать не один раз, если очень понравилось 🙂

26 Идеи, игры и развлечения для Дня национального веселья на 2022 год

Вы нашли наш список лучших виртуальных идей Дня национального веселья на рабочем месте .

Национальный день веселья на работе — это праздник, который поощряет сотрудников отдыхать и получать удовольствие. Например, менеджеры и сотрудники играют в игры, занимаются тимбилдингом, развлекаются и выражают признательность друг другу. Цель этого дня — повысить вовлеченность сотрудников и их удовлетворенность работой. Национальный день веселья на работе отмечается в США 28 января. Международный день веселья на работе приходится на 1 апреля. Мы рекомендуем наблюдать за обоими. 🙂 Этот случай также известен как «Национальный день веселья на работе».

Национальный день веселья на работе – это средство повышения морального духа сотрудников и отличный способ повысить вовлеченность сотрудников.

Эта статья включает в себя:

  • Идеи Национального дня веселья на рабочем месте
  • Игры для Национального дня веселья на рабочем месте
  • Виртуальные мероприятия в честь Национального дня веселья на рабочем месте
  • Котировки Национального дня веселья на рабочем месте

Вот список!

Виртуальные мероприятия и игры для Национального дня веселья на работе

Виртуальные тимбилдинги, охота за мусором и фотобудки — вот способы, которыми сотрудники могут быть заняты и развлекаться в День национального веселья на работе.

1. Scavenger Hunt

Scavenger Hunt — отличный способ развлечь сотрудников. Чтобы провести охоту за мусором, разделите участников на команды и раздайте списки подсказок. Побеждает та команда, которая первой найдет все элементы списка или выполнит все задания. Или вы можете дать командам определенное количество времени для выполнения задания и назвать группу с наибольшим количеством очков победителем.

Мы сделали шаблон охоты за мусором, который вы можете использовать. Вы также можете провести мозговой штурм со своими собственными подсказками.

Виртуальные поиски мусора — отличный способ привлечь удаленных сотрудников.Лучший подход к онлайн-играм — молниеносная охота за мусором, когда участники мчатся, чтобы найти объекты по одному.

Дополнительные советы см. в нашем списке идей и примеров поиска мусора.

2. Fun at Work Day Bingo

Бинго — одна из самых простых игр, в которую можно играть на работе, и она может помочь коллегам лучше узнать друг друга. Чтобы сыграть в командное бинго, раздайте карточки, а затем предложите участникам найти коллег, которые соответствуют описанию в квадратах. Выигрывает тот игрок, который первым отметит пять квадратов в ряду, столбце или по диагонали, или вы можете сыграть в затемненное бинго и потребовать от участников отметить каждый квадрат.

Мы сделали шаблон, который вы можете использовать для своей игры.

Кстати, в Бинго можно играть и онлайн. Ознакомьтесь с онлайн-бинго Team Building, чтобы узнать больше.

3. Офисные онлайн-игры (фасилитированные)

Офисные онлайн-игры — это виртуальные соревнования, похожие на офисные олимпиады. В течение 90 минут коллеги соревнуются в онлайн-мини-играх, таких как викторины, охота за мусором и «Ты меня слышишь?» Ледоколы и лозунги команд побуждают коллег взаимодействовать и общаться через Zoom.На протяжении всего мероприятия энергичный ведущий играет роль чирлидера, судьи и экстраординарного организатора мероприятия, подталкивая команды к победе и обеспечивая чертовски хорошее времяпрепровождение для всех участников.

Забронируйте офисные онлайн-игры или узнайте, как проводить собственные виртуальные офисные олимпиады.

4. Викторина виртуальной команды (полностью размещенная)

Викторина виртуальной команды — это онлайн-вызов, проверяющий сообразительность команды. Темы включают вечеринки, рок-н-ролл, международные и другие темы. Или, с опцией пользовательской викторины, сотрудники TeamBuilding создадут викторину в пабе на выбранную вами тему.

Во время этого 60-минутного виртуального мероприятия умный ведущий играет роль ведущего игрового шоу и задает вопросы, царапающие мозг. Команды вместе угадывают ответы и сближаются в процессе.

Узнайте больше о Virtual Team Trivia.

5. Академия супергероев

Академия супергероев — это виртуальный тимбилдинг героического масштаба. Мероприятие приглашает коллег объединиться в эпической битве за спасение мира. Соревнование длится 90 минут. Во время мероприятия харизматичный ведущий организует тимбилдинг Zoom и виртуальные игры, подходящие для работы.Команды будут создавать альтер-эго и боевые салюты, решать быстро развивающиеся головоломки и сражаться в виртуальных играх в стиле «минуты до победы». Плюс участники должны определить, какие команды среди них тайно заполнены злодеями. Академия супергероев — это игра, которая укрепляет неразрывные связи, проверяя мозги и силу игроков.

Узнайте больше об Академии супергероев.

6. International Monster Hunter

International Monster Hunter — отличное занятие для команд, которые предпочитают работать вместе, а не соперничать друг с другом.Во время этого 90-минутного виртуального тимбилдинга участники играют роль международных следователей, отслеживающих мифических зверей по всему миру. Живой ведущий играет в криптозоолога и ведет группу через ряд головоломок, мелочей и подсказок, которые способствуют сплочению команды и приключениям.

Узнайте больше о International Monster Hunter.

7. Загадочные убийства

Загадочные убийства предполагают, что участники следуют сценарию в поисках улик, чтобы найти убийцу. Если ваша команда очень театральна, то детективные убийства могут быть очень забавными.Вы можете либо загрузить автономную игру и следовать подсказкам, либо заказать облегченную загадку и позволить хозяину руководить игрой. Если ваша команда работает удаленно, вы можете виртуально раскрыть тайну убийства.

Совет: независимо от того, играете ли вы лично или по сети, костюмы, реквизит и тематические украшения добавляют атмосферы.

Прочтите наш список лучших загадочных игр с виртуальными убийствами.

8. Standup Comedy Workshop

Смех и веселье идут рука об руку. Чтобы одновременно развлечь и бросить вызов своей команде, проведите комедийный мастер-класс во время Fun at Work Day.

Сначала найдите комика или комедийную труппу, чтобы провести урок. Затем предложите сотрудникам отточить свои комедийные навыки, написав и отрепетировав номера или играя в импровизированные игры. В завершение упражнения проведите мини-шоукейс, на котором участники выполняют короткие упражнения. Если ваша команда чувствует себя комфортно, то пригласите других сотрудников посмотреть.

В зависимости от интереса сотрудников вы можете провести мероприятие в течение всего дня или сократить его до 1 или 2 часов.

9. Шоу талантов

Шоу талантов легко координировать, и это одно из лучших мероприятий в рамках Национального дня веселья на работе.Эти витрины дают коллегам возможность выставить напоказ нерабочие способности, помогая коллегам узнать друг друга на более личном уровне.

Провести шоу талантов:

  1. Собрать артистов
  2. Сформировать состав
  3. Нанять ведущего
  4. Пригласить зрителей
  5. Showtime!

Для достижения наилучших результатов либо превратите шоу в соревнование и назовите победителя, либо просто наслаждайтесь талантами своих коллег.

Дополнительные предложения см. в нашем списке идей для виртуальных шоу талантов.

10. Караоке

Говоря о выступлениях, караоке — это веселая социальная деятельность, которая раскрывает внутреннюю звездную силу ваших сотрудников. В то время как караоке-машины и микрофоны полезны, инструментальные треки с текстами тоже отлично работают.

Чтобы запустить караоке, подготовьте сцену, протестируйте свои технологии и пригласите отдельных лиц и группы подписаться на песни.

Вы также можете заниматься караоке в Zoom.

Совет: застенчивые сотрудники могут чувствовать себя более комфортно, если менеджеры или организаторы мероприятий начнут сеанс с нелепой рутины под дурацкую песенку.Или пригласите всю комнату исполнить групповой номер под популярную песню, например «Don’t Stop Believin».

11. День кино

Просмотр фильмов — один из самых простых вариантов развлечения в День веселья на работе. Показ фильма — это простой и расслабляющий способ развлечь сотрудников.

Забавные идеи для дня корпоративного кино:

  • Продемонстрируйте кинофестиваль забавных клипов, пригласив сотрудников представить любимые онлайн-видео устроить вечер кино в духе пижамной вечеринки
  • Создайте атмосферу въезда, установив экран на парковке и удерживая дверь багажника во время просмотра фильма
  • Не усложняйте задачу и позвольте сотрудникам выбрать фильм путем голосования

Ни один кинопоказ не обходится без закусок, так что запасайтесь попкорном, крендельками и конфетами!

Вот список фильмов о тимбилдинге, которые стоит посмотреть.

12. Cook-Off

Cook-Off — идеальное сочетание еды и соревнований. Во время этих вкусных конкурсов сотрудники соревнуются в кулинарном мастерстве.

Чтобы организовать корпоративный кулинарный ужин:

  1. Выберите тему, например, перец чили, макароны с сыром или кексы
  2. Соберите участников
  3. Установите лимит времени
  4. Отправьте поваров готовить
  5. Попросите жюри или другое конкурсанты оценивают готовые блюда по внешнему виду, вкусу, технике и творчеству

В качестве дополнительного задания сделайте тему сюрпризом до начала конкурса или предоставьте корзину с загадочными ингредиентами.Если работники сами поставляют материалы, то возмещение расходов на продукты до определенной суммы — хороший жест.

Если ваша команда полностью онлайн, устройте виртуальный кулинарный турнир и выберите победителя только на основе внешнего вида и креативности.

Для вдохновения просмотрите наш список кулинарных онлайн-курсов.

13. Фотобудка

Чтобы отметить этот день и подарить сотрудникам забавный сувенир, во время мероприятия установите фотобудку. Хотя вы всегда можете арендовать фотобудку, эти достопримечательности легко и недорого сделать своими руками.Для максимального вау-эффекта предоставьте реквизит для фотобудки и интересные фоны.

Создать фотобудку онлайн еще проще. Просто соберитесь на экране во время видеозвонка и сделайте скриншоты. Мы предлагаем настроить параметры отображения видео в программе так, чтобы на экране отображалось как можно больше участников. Не забывайте позировать!

После этого вы можете использовать программу, например Canva, для добавления границ или другой графики. Обязательно передайте сотрудникам копии готовых фотографий!

14.Квесты

В последние годы квесты стали одним из основных элементов корпоративных мероприятий. Эти головоломки заставляют участников искать подсказки и разгадывать загадки, чтобы открыть двери или «выбраться из комнаты» за определенное время, обычно от 1 до 2 часов.

Квесты — идеальные игры для Национального дня веселья на работе. Вы можете либо отправиться в путешествие, чтобы посетить физическое место, либо построить свою собственную квест-комнату своими руками в свободном пространстве или конференц-зале. Если ваша команда полностью удаленная или гибридная удаленная, то вместе посетите квест-комнату онлайн.

Посмотрите наш список онлайн-квестов или идей квестов, сделанных своими руками.

15. Настольные игры

Вне зависимости от того, спокойная ли у вас команда или слишком конкурентоспособная, настольные игры помогут вам хорошо провести время. Чтобы включить настольные игры в свой рабочий день, предоставьте любимые фанатами игры, такие как Apples to Apples или Cards Against Humanity, Clue, Jenga, Uno, Battleship и Trivial Pursuit. Не стесняйтесь опросить персонал, чтобы сузить список наиболее популярных вариантов, или предложить сотрудникам принести игры.

Если вы полны амбиций, то можете превратить целые комнаты в версии настольных игр в натуральную величину, таких как CandyLand или Chess, с работниками в качестве игровых фигур.

Вместо этого виртуальные команды могут играть в многопользовательские онлайн-версии настольных игр.

Просмотрите наш список лучших настольных игр для построения команды.

16. Игры для вечеринок

Игры для вечеринок — это игры, подходящие для больших групп и поощряющие социальное взаимодействие. Как правило, такие игры требуют минимальных навыков или знаний, а значит, имеют массовую привлекательность.

Вот несколько великолепных игр для вечеринок идеально подходит для развлечения на рабочем дне:

  • Charads
  • Pictionary
  • никогда не было
  • На
  • Главных стульев
  • Simon говорит
  • Simon

Большинство из них игры хорошо подходят для конференц-связи.

Еще один отличный вариант — играть в вопросы.

Идеи национального праздника «Веселье на рабочем месте»

От уникальных впечатлений до недорогих идей «Веселого рабочего дня» — вот вдохновение для незабываемого события.

17. Приготовьте завтрак, обед или полдник (или все три блюда!)

Эксперты согласны с тем, что бесплатная еда значительно увеличивает веселье на рабочем месте. Еда насыщает сотрудников и повышает уровень энергии, а перекусы дают возможность и стимул для коллег собираться и общаться.

Вот несколько идей, связанных с едой:

  • Закажите пиццу, закуски или любую другую кухню, которую любят ваши коллеги
  • Арендуйте парк грузовиков с едой или пломбир с мороженым
  • Заручитесь поддержкой местных ресторанов или поставщиков общественного питания, чтобы установить прилавки с едой
  • Забронируйте столик в ближайшем ресторане
  • Предоставьте закуски, которые можно использовать в качестве поделок, например, раскрасьте печенье своими руками или станции для украшения кексов

Если вы работаете с кейтерингом не в бюджете, то координация обеда — отличная альтернатива.Сотрудники по-прежнему должны есть и делить стоимость еды на каждого, кто приносит блюдо. Такой формат добавляет вечеринке индивидуальности, так как коллеги узнают о любимых рецептах друг друга.

Удаленные команды тоже заслуживают закуски. Просто отправьте подарочные карты сотрудникам служб доставки еды, таких как DoorDash или GrubHub, или возместите расходы на еду до определенной суммы. Затем прыгайте на видеозвонок и пируйте вместе.

18. Проводите конкурсы и разыгрывайте призы

Победа — это весело, а конкурсы — отличное дополнение к любому рабочему мероприятию.

Вот несколько конкурсных идей:

  • Дверные призы
  • Raffles
  • Турниры
  • Турниры, такие как видеоигры или настольные игры
  • Costume Contests
  • Contages
  • Случайные развлечения
  • Проблемы в социальных сетях
  • Конкурсы на фоне Zoom
  • Гонки по сбору средств
  • Спортивные матчи
  • Игровые киоски в стиле карнавала

Розыгрыши и конкурсы — это забавный бонус, стимулирующий участие.Не говоря уже о том, что призы напоминают посетителям о событии еще долго после окончания дня.

19. Разрешите присутствие животных в офисе

Животные добавят веселья любому делу. Вы можете удивить своих сотрудников визитами пушистых, чешуйчатых или пернатых друзей.

Вот несколько забавных способов привести животных в офис:

  • Спланируйте рабочий день с домашними животными
  • Организуйте «анималотерапию» с визитами собак и кошек из приюта
  • Пригласите дрессировщика экзотических животных с животными в буксир
  • Аренда контактного зоопарка
  • Заказать акт о животных

Какое бы место вы ни выбрали, проведите исследование, чтобы обеспечить этичное отношение к животным.Если вы разрешаете сотрудникам приводить своих домашних животных, подчеркните, что домашние животные должны вести себя хорошо, и убедитесь, что владельцы приносят поводки и переноски на случай возникновения проблем. Кроме того, предупредите персонал, чтобы сотрудники, страдающие аллергией, могли подготовиться.

Работа в домашних командах не должна упускать возможности существ. Чтобы удаленные команды могли лечить животных, попросите коллег показать домашних животных во время звонков в Zoom.

Вот список лучших офисных питомцев, а у этого есть идеи для дня «Возьми свою собаку на работу».

20. Поощряйте глупый дресс-код

Не только детям нравится играть в переодевания. Разрешение носить костюмы и поощрять эпатажные наряды добавят визуальную изюминку вашему рабочему дню. Этот праздник — отличный повод ослабить дресс-код и позволить сотрудникам носить удобную или нелепую одежду.

Вот несколько забавных идей для одежды:

  • Выберите тему, например, супергероев, спорт или десятилетия
  • Проведите конкурс костюмов
  • Раздайте белые рубашки и цветные маркеры, чтобы коллеги могли писать и рисовать друг на друге
  • Предоставить аксессуары, такие как шляпы и горжетки, или поставьте полную стойку костюмов на выбор

Даже возможность носить повседневную одежду может быть удовольствием, если ваш офис обычно соблюдает формальный дресс-код.

Работающие на дому команды имеют гораздо больше ежедневной свободы с гардеробом. Тем не менее, выбор темы переодевания может добавить немного веселья к обычным видеозвонкам. Кроме того, удаленные работники могут выбрать забавные фоны Zoom для дополнительного визуального эффекта!

Для вдохновения ознакомьтесь с нашей статьей об идеях конкурса виртуальных костюмов.

21. Разработайте стратегии, способствующие социализации

Часть удовольствия от рабочего дня — это проводить время с коллегами. Для достижения наибольшего эффекта планируйте мероприятия, поощряющие социальное взаимодействие, такие как охота за мусором, тимбилдинговые игры и групповые ледоколы.При планировании дня отдавайте приоритет действиям, которые способствуют сплочению. Даже раздача еды в местах общего пользования может побудить коллег собраться вместе.

Если вы работаете в виртуальной среде, соберите товарищей по команде, опубликовав забавные темы или игры в командных каналах Slack, запланировав виртуальные тимбилдинговые мероприятия или организовав социальные сети.

Вот список идей для виртуального тимбилдинга, которые стоит попробовать.

22. Подготовьте подарочную сумку или набор для ухода

Подарки сделают любой праздник веселее, поэтому не забудьте приготовить подарочную сумку для своих гостей.

Предложения товаров, включающих:

  • пузырьки
  • маленькие игрушки, как ветра, надувные шары, и йо-йо
  • Sylly String
  • наклейки
  • Slime
  • одеваются аксессуары, как новинка солнцезащитные очки или повязки
  • Печенье и конфеты
  • Поделки
  • Настольные принадлежности, такие как качающиеся головы, фигурки и забавные канцелярские товары

Большинство из этих предметов доступны в вашем местном магазине, что позволяет легко оставаться в рамках бюджета.

Если ваша команда работает из дома, составьте пакет помощи и отправьте каждому сотруднику. Не стесняйтесь адаптировать свои подарки к вкусам товарищей по команде, если вы хотите сделать подарки более личными.

Вот список идей подарков для сотрудников.

23. Пригласите артистов для выступления

Чтобы получить уникальный опыт, пригласите артистов для выступления на вашем мероприятии.

Вот несколько уникальных идей для перформансов:

  • Визуальные художники: карикатуристы, художники-граффити, скоростные художники-монументалисты
  • Исполнители: импровизационные труппы, акробаты, жонглеры огнем, знаменитости, импрессионисты
  • группы, использующие нетрадиционные инструменты, инструментальные каверы на поп-песни

Неожиданные выступления запоминаются, но стандарты тоже хороши.Классика, такая как живые выступления групп или ди-джеев, аквагримеры, художники-животные из воздушных шаров и фотобудки, обязательно понравятся вашей команде.

Если ваша команда не собирается вместе лично, то вы всегда можете пригласить артиста на свой звонок в Zoom, чтобы развлечься на расстоянии!

24. Приглашайте поставщиков раздавать образцы

Swag – это настоящее удовольствие для публики, а получение бесплатных образцов дает людям ощущение, что они являются частью эксклюзивного опыта.

Многие компании уже имеют бесплатные или пробные образцы для маркетинговых целей и могут быть благодарны за возможность распространять информацию о торговой марке.Сторонние поставщики могут даже захотеть спонсировать ваше мероприятие.

Помните, что прямые просьбы о халяве могут вызвать у людей недовольство. Лучший подход — предложить обмен услугами, договориться о снижении цены или представить мероприятие как маркетинговую возможность.

Конечно, вы также должны включить в список халяву или пробные продукты вашей компании.

25. Приглашаем семьи сотрудников на праздник

Хотя основная цель Национального дня веселья на работе — способствовать счастью коллег, приглашение семей принять участие в веселье — это хороший жест.

Планирование мероприятий, соответствующих возрасту, является хорошей идеей, если вы разрешаете детям. Имейте в виду, что большинство детей будут в школе в будние дни в январе, поэтому ваши гости будут искажаться. Кроме того, многие супруги работают в течение недели и могут присутствовать только после работы или в обеденный перерыв.

Поскольку не у всех есть традиционные семьи, открытие приглашений для друзей, соседей по комнате или дальних родственников может заставить сотрудников с нетрадиционными семьями почувствовать себя включенными.

26. Координируйте охват, чтобы все сотрудники могли присоединиться к веселью

Планирование дня, полного развлечений, игр и привилегий, может быть напрасным трудом, если ваши сотрудники не могут найти время, чтобы побаловать себя.Вы можете планировать заранее, чтобы сотрудники с плотным графиком могли пользоваться хотя бы некоторыми предложениями.

Если возможно, перенаправьте несрочную работу на другие дни, чтобы освободить место в расписании сотрудников. Или установите чередующийся график перерывов в загруженных отделах, чтобы товарищи по команде могли по очереди наслаждаться дневными делами. Если сотрудники не могут принять участие ни в одном из мероприятий, предложите ваучер на внерабочее мероприятие, например, билеты в кино или бесплатное питание, в качестве компенсационного приза. Если ничего другого, предложите принести еду или принести кусок торта для коллег, которые не могут оторваться от работы.

Цитаты о Национальном дне веселья на работе

В этот день может не быть официального лозунга, но есть много фраз, подходящих для этого случая.

Вот несколько оригинальных цитат Национального дня веселья на работе, которые можно использовать на баннерах, электронных письмах, приглашениях и в беседах:

  1. Тяжело работать или почти не работать? Неважно: это Национальный день веселья на работе!
  2. Каждый день на работе весело, но 28 января официально!
  3. Сделайте перерыв — вы его заслужили. Поздравляем с Национальным днем ​​веселья на работе!
  4. Нельзя ворчать: это национальный день веселья на работе!
  5. Все работает и не играет — не сегодня!
  6. Работай усердно, играй усердно, отпразднуй Национальный день веселья на работе!
  7. Любите свою работу? Вы делаете сегодня! Поздравляем с Национальным днем ​​веселья на работе!
  8. Работа не должна быть скучной, особенно с такой веселой командой, как вы! Веселого рабочего дня!
  9. Наименее востребованный день в году — С Днем национального веселья на работе!
  10. Скучно? Больше не надо! Это национальный день веселья на работе.

Чтобы получить еще больше положительных отзывов, ознакомьтесь с нашим списком благодарственных цитат сотрудников.

Заключение

Национальный день веселья на работе призван развеять миф о том, что работа не может приносить удовольствие. На самом деле отдых и радость играют важную роль на рабочем месте. Игра вдохновляет на творчество, обучение и сплочение команды. Расслабление снижает вероятность выгорания и способствует удовлетворенности работой.

И наконец, важный совет: проведение захватывающего и увлекательного мероприятия для сотрудников полезно, но требует тщательного планирования и координации.

Чтобы узнать больше о том, как отпраздновать этот день, ознакомьтесь с нашим списком идей для виртуальных мероприятий, а также с идеями для вечера виртуальных игр.

Еще один способ развлечься на работе — отпраздновать День пирата.

Часто задаваемые вопросы: Национальный день веселья на работе

Вот ответы на распространенные вопросы о Национальном дне веселья на работе

Что такое Национальный день веселья на работе?

Национальный день веселья на работе — это праздник, который побуждает сотрудников расслабиться и весело провести время с коллегами.Цель дня — повысить удовлетворенность, повысить долгосрочную производительность и, в конечном счете, снизить текучесть кадров.

Когда отмечается Национальный день веселья на работе?

Национальный день веселья на работе — 28 января. Международный день веселья — 1 апреля.

Как вы отмечаете Национальный день веселья на работе?

Есть много способов отпраздновать Национальный день веселья на работе. Например: заказывать еду, играть в веселые игры, такие как викторины и бинго, допускать животных в офис и планировать тимбилдинговые мероприятия.

P.S. Нажмите « CTRL + D » или « Command + D », чтобы добавить эту страницу в закладки для получения обновлений.

Поделиться этой статьей:

Автор: Анджела Робинсон

Эксперт по контенту для построения команды. Анжела имеет степень магистра изящных искусств в области творческого письма и работала менеджером сообщества в Yelp, занимаясь планированием мероприятий для бизнеса.

10 увлекательных игр и идей для занятий для ваших сотрудников

Если вы хотите, чтобы ваши сотрудники старались изо всех сил, вам нужно привить им чувство товарищества.Чтобы создать желанный командный дух, можно использовать игры для вовлечения персонала и другие идеи деятельности, чтобы побудить ваших сотрудников сблизиться друг с другом и, таким образом, хорошо работать вместе.

Вот несколько идей и мероприятий по вовлечению сотрудников, которые помогут вам сдвинуть дело с мертвой точки:

1. 2 Правда и ложь

Две правды и одна ложь — очень простой, быстрый и увлекательный способ для товарищей по команде лучше узнать друг друга. Для игры сначала пригласите всех сесть в грубый круг лицом друг к другу.Затем пусть они придумают две правды и одну ложь о себе и запишут их, а затем перетасуют все ответы в клеточку. Наконец, группа попытается выяснить, что является правдой, а что ложью о каждом человеке.

2. Наблюдайте за людьми вокруг вас

Разделите свою команду на две линии, линию A и линию B, и поставьте их лицом друг к другу. Дайте тем, кто в очереди А, 2 минуты, чтобы понаблюдать за теми, кто в очереди Б. Теперь удалите линию Б из группы на 10 минут и попросите их переодеться, поменять часы и галстуки, закатать рукава и полностью изменить свой внешний вид.

Теперь пусть линия B встанет перед линией A и попросит участников линии A определить, что изменилось в участниках линии B. Затем поменяйтесь ролями, и пусть линия Б сделает то же самое с линией А. Победившая команда получает по печенью.

3. ФИО сотрудников

Разделите своих сотрудников на несколько команд и запишите имена всех в маленькое поле. Каждая команда по очереди рисует имя, и каждый человек использует определенные термины для описания человека, чье имя он нарисовал.Выигрывает тот, чье описание наберет больше всего голосов.

4. Соедините их через Инь и Ян

Это занятие — идеальный способ для членов вашей команды познакомиться друг с другом. Составьте пары Инь и Ян, такие как масло и желе или соль и перец. Напишите одну часть каждой пары на листе бумаги, а другую часть прикрепите к спине каждого человека. Каждый по очереди выясняет, какая из них является его или ее «парой», используя только вопросы «да» или «нет». Как только члены вашей команды найдут свою пару, попросите их сесть в угол и рассказать друг другу пять интересных фактов о себе.

5. Гонка по городу

Объедините своих сотрудников в пары и дайте им подсказки, чтобы добраться до определенного пункта назначения. Оказавшись там, они присоединятся к другим парам, чтобы добраться до другого пункта назначения, пока не доберутся до конечного пункта назначения, которым может быть шикарный ресторан, где они смогут отлично поесть за счет компании. Это очень хороший способ поднять моральный дух сотрудников, когда дела идут очень беспокойно. Кроме того, хороший обед всегда приносит несколько дополнительных баллов в глазах сотрудников.

6. Развлечения и игры во время тренировки

Развлечения и игры могут помочь повысить эффективность онлайн-обучения, например, сертификации специалиста по управлению проектами (PMP). На самом деле, если все сделано правильно, это может стать отличным способом обеспечить высокий уровень удержания сотрудников, что может эффективно устранить необходимость в нескольких учебных занятиях и продемонстрировать, как обучение можно превратить в увлекательное занятие. Например, если сотрудники записываются на курсы, которые предоставят им онлайн-сертификат PMP , , они могут учиться вместе и получать удовольствие одновременно.

Некоторые цифровые альтернативы

Мистер Роджерс звонит

Очень популярным мероприятием по привлечению удаленных сотрудников является Mister Rogers Calls, который включает видеоконференцсвязь один на один с вашими удаленными «соседями». Каждую неделю приложение может случайным образом подобрать двух человек из вашей удаленной команды. Цель состоит в том, чтобы они запланировали звонок в течение недели, единственные рекомендации заключаются в том, что звонок может быть о чем угодно, кроме работы, и должен длиться около 30 минут.

Офисные онлайн-игры

Еще один интересный способ повысить вовлеченность вашей удаленной команды — офисные онлайн-игры.Это организованные мероприятия, во время которых вас вместе с вашими сотрудниками приглашают сыграть в серию задач и игр с помощью видеозвонка. Их можно считать своеобразными виртуальными олимпиадами, включающими общение и викторины. Эти игры длятся 90 минут и могут проводиться по предоставленной защищенной линии Zoom. Одним из преимуществ работы с провайдерами во время проведения вашего мероприятия является то, что все передается, и вы также можете участвовать, что отлично подходит для сплочения команды.

Международный охотник на монстров

International Monster Hunter — одно из лучших виртуальных мероприятий по вовлечению сотрудников; это облегченная игра, в которой ваши команды становятся детективами-любителями и могут формировать отряды для отслеживания существ по всему миру. Они могут обнаружить легендарного Бигфута, Эбу Гого или Чупакабру. Эта деятельность эффективна, потому что она требует командной работы и разработана вокруг веселой структуры.

Общественный сад рассады

Почти у каждого есть зависимость, будь то Chipotle, маленькие рюкзаки или комнатные растения.Если вы любите комнатные растения, вы и ваша команда можете создать общественный сад для рассады. Эту деятельность можно рассматривать как версию научного эксперимента в государственной школе для работы на дому; каждому просто нужна чашка грязи и остатков семян от арбузов, яблок и других подобных фруктов. И если вы можете подождать 5 лет, вы можете вырастить дерево авокадо, которое будет экономить вам много долларов каждый месяц!

Заключение

Такие игры, как «Гонка по городу» или «Инь и Ян», проводимые в течение рабочего дня или даже во время тренировок, могут значительно повысить моральный дух ваших сотрудников и заставить их работать более эффективно в команде.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

2019 © Все права защищены. Карта сайта